1. Trang chủ
  2. » Kinh Doanh - Tiếp Thị

Chapter 4 Hành vi khách hàng tổ chức

13 498 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 13
Dung lượng 473 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Khách hàng có thể phân bổ việc mua hàng cho vài nhà cung cấp. Một giai đoạn không mua hàng có thể được theo dõi bằng một số lần mua. Không muốn dưa vào một nhà cung cấp đơn lẻ. Các nhà cung cấp có thể thay thế cho nhau. Khách hàng bị buộc vào một hệ thống. Chi phí chuyển đổi nhà cung cấp có thể bao gồm: Các khoản đầu tư cụ thể Phat chấm dứt hợp đồng Chi phí thiết lập 1 nhà cung cấp mới Huấn luyện lại Tìm Đánh giá một nhà cung cấp mới.

Trang 1

Copyright ©The McGraw-Hill Companies, Inc Permission required for reproduction or display

Trang 2

Chương 4

Hành vi khách hàng tổ chức

McGraw-Hill/Irwin

Business Marketing, 4/e Copyright © 2009 The McGraw-Hill Companies, Inc All rights reserved

Trang 3

KHÁCH HÀNG TỔ CHỨC MUA THẾ NÀO?

CÁC LÝ THUYẾT CÓ LIÊN QUAN

BUYING DETERMINATES THEORY

hưởng đến quyết định mua

ROLE THEORY – lý thuyết vai trò

BEHAVIOR CHOICE THEORY – lý thuyết hành

vi lựa chọn

McGraw-Hill/Irwin

Business Marketing, 4/e Copyright © 2009 The McGraw-Hill Companies, Inc All rights reserved

Trang 4

BUYING DETERMINANTS THEORY

Yếu tố cá nhân

Yếu tố tổ chức Yếu tố thị trường Yếu tố môi trường

Exhibit 4-1

McGraw-Hill/Irwin

Business Marketing, 4/e Copyright © 2009 The McGraw-Hill Companies, Inc All rights reserved

Trang 5

Lý thuyết vai trò

VAI TRÒ

Initiator -reports that fax

đầu

Controller -sets budget for

Gatekeeper -gathers review

Influencers -view demonstrations

Recommender -recommends a particular product to decision

Decision Maker – Selects fax to

McGraw-Hill/Irwin

Business Marketing, 4/e Copyright © 2009 The McGraw-Hill Companies, Inc All rights reserved

Trang 6

CÁC YẾU TỐ TRONG QUÁ TRÌNH MUA

TIME DIMENSIONS – YẾU TỐ THỜI GIAN

time participation

process

VERTICAL DIMENSIONS – HÀNG DỌC

HORIZONTAL DIMENSIONS – HÀNG NGANG

FORMALIZATION DIMENSION – CÁC QUI TRÌNH

CHÍNH THỨC

procedures and policies

McGraw-Hill/Irwin

Business Marketing, 4/e Copyright © 2009 The McGraw-Hill Companies, Inc All rights reserved

Trang 7

TIME FRAGMENTATION INFLUENCES

SELLER’S MARKETING EFFORTS

INVOLVEMENT INFLUENCE NUMBER OF DECISION MAKERS

HIGHLY MANY FEW MINIMALLY

FRAGMENTED A LITTLE A LOT FRAGMENTED

DECISION CYCLE TIME INFLUENCE

SIZE OF BUYING CENTER

LONGER LARGE SMALL SHORTER

DECISION CYCLE A LITTLE A LOT DECISION CYCLE

EXPERIENCE OF DECISION MAKERS TIME SPENT ON DECISION STAGES

Sales objective is to move to the right on the continuum

McGraw-Hill/Irwin

Business Marketing, 4/e Copyright © 2009 The McGraw-Hill Companies, Inc All rights reserved

Trang 8

RECOGNIZING THE BUYER’S DILEMMA: RISK

THERE ARE THREE KINDS OF RISK TO OVERCOME

FINANCIAL RISK

POTENTIAL FOR LOST REVENUE WITH

FAULTY PRODUCT

PERFORMANCE RISK

PRODUCT WON’T PERFORM AS INTENDED

SOCIAL RISK

THE PURCHASE WILL NOT MEET APPROVAL OF A REFERENCE GROUP

McGraw-Hill/Irwin

Business Marketing, 4/e Copyright © 2009 The McGraw-Hill Companies, Inc All rights reserved

Trang 9

OVERCOMING RISK

THREE OPTIONS BUYERS USE TO REDUCE

RISK

GATHER MORE INFORMATION FROM

MORE SOURCES

USING LOYALTY TO PRESENT SUPPLIERS—

BUILD TRUST

SPREAD THE RISK BY USING MORE

DECISION MAKERS OR GETTING MORE SUPPLIERS

McGraw-Hill/Irwin

Business Marketing, 4/e Copyright © 2009 The McGraw-Hill Companies, Inc All rights reserved

Trang 10

USING INFORMATION TO REDUCE RISK

SOURCES OF INFORMATION

Impersonal Personal

Trade publications

Word of mouth from colleagues,

consultants, and coworkers

Word of mouth from colleagues,

consultants, and coworkers

Noncommercial

Sales literature Advertising Websites Direct mail

Sales literature Advertising Websites Direct mail

Personal selling Trade shows Telemarketing E-mail

Personal selling Trade shows Telemarketing E-mail

Commercial

EXHIBIT 4-5

Trang 11

BEHAVIOR CHOICE MODEL

1 IDENTIFY SITUATION

Company and self-orientation

2 EVALUATE PERSONAL RELEVANCE

Determine Rewards

3 ASSESS ACTION ALTERNATIVES AN

REQUREMENTS

4 CHOOSE A BEHAVIOR STRATEGY

Defensive or Offensive

EXHIBIT 4-6

McGraw-Hill/Irwin

Business Marketing, 4/e Copyright © 2009 The McGraw-Hill Companies, Inc All rights reserved

Trang 12

BUYING DETERMINANTS THEORY MỞ RỘNG

McGraw-Hill/Irwin

Business Marketing, 4/e Copyright © 2009 The McGraw-Hill Companies, Inc All rights reserved

Organizational Factors

Extrinsic reward systems

Role expectations Corporate culture and

intrinsic rewards Cross-functional purchasing teams

Policies supporting vertical and horizontal

dimensions

Individual factors Experience: new buy straight rebuy

Choice of reward-Role orientation

Valence of reward Probability perceptions

Environmental factors

Market factors

Organizational Factors

Individual factors

Trang 13

TTT English center

TP.

Anh cho Global University

hãy đặt ra các yêu cầu cho TTT

TTT hãy thiết kế một Đề Xuất chào dịch

vụ cho Global Uni

4-13

Ngày đăng: 30/07/2015, 18:19

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w