Tổ văn phòng bao gồm các thành viên trực tiếp thực hiện công tác hành chính trong nhà trường, nhằm phục vụ và hỗ trợ cho các hoạt động giảng dạy, giáo dục của nhà trường.. Hoàng Thị Hoa:
Trang 1PHÒNG GD&ĐT THANH SƠN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH VÕ MIẾU 1 Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Số: 01 /KHVP-TrTH
Võ Miếu, ngày 10 tháng 9 năm 2010
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ VĂN PHÒNG
Năm học: 2010-2011
- Căn cứ Công văn số 4919/BGD-ĐT-GDTH ngày 17 tháng 8 năm 2010 của Bộ Gíao dục-Đào tạo Hướng dẫn về thực hiện nhiệm vụ năm học 2010-2011 đối với bậc học giáo dục tiểu học;
- Căn cứ kế hoạch năm học 2010 – 2011 của Hiệu trưởng trường Tiểu học Võ Miếu 1
- Căn cứ vào tình hình thực tế của nhà trường năm học 2010 – 2011 Tổ Văn phòng xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2010 – 2011 như sau:
A ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1 Chức năng, nhiệm vụ:
Tổ Văn phòng có vị trí đặc biệt quan trọng trong nhà trường tiểu học, có mối quan
hệ chặt chẽ tới tất cả các tổ chức trong nhà trường tiểu học
Tổ văn phòng bao gồm các thành viên trực tiếp thực hiện công tác hành chính trong nhà trường, nhằm phục vụ và hỗ trợ cho các hoạt động giảng dạy, giáo dục của nhà trường
Giúp Hiệu trưởng quản lý điều hành mọi hoạt động về lĩnh vực hành chính trong trường tiểu học
Tham mưu về Hiệu trưởng chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ, các hoạt động trường tiểu học
Nắm bắt và xử lý kịp thời mọi thông tin liên quan đến nhà trường
Tổ văn phòng trong năm học 2010- 2011 gồm 4 thành viên sau:
1 Nguyễn Hoàng Lâm: Kế toán – Nhân viên văn phòng -Tổ trưởng
2 Hà Thị Xanh: Giáo viên – Phụ trách Thư viện - Tổ phó;
3 Hà Thị Kim Cúc :Giáo viên - Thủ quỹ - Phụ trách Thiết bị -Tổ viên
4 Hoàng Thị Hoa: Nhân viên văn phòng -Tổ viên
2.Những thuận lợi và khó khăn cơ bản:
Thuận lợi:
Được sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo từ những năm học trước nhà trường
đã thành lập lại tổ Văn phòng nên hoạt động của tổ đã dần có nề nếp và đạt hiệu quả công việc được giao
Đa số các thành viên trong tổ trẻ, sức khỏe nhiệt tình và đã công tác lâu năm trong ngành, trong nghề nên có nhiều kinh nghiệm trong công việc được giao
Trang 2Các thành viên trong tổ luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, biết phối hợp tốt trong công việc tạo được sự đồng nhất trong giải quyết công việc, có ý thức trách nhiệm cao trong từng công việc
Các thành viên trong tổ đều đã ổn định được nơi ăn chỗ ở, sống không xa cơ quan nơi làm việc nên rất thuận lợi để nhận và hoàn thành công việc
Khó Khăn:
Các thành viên tổ còn cơ cấu sinh hoạt với các tổ chuyên môn nên việc thực hiện chế
độ làm việc theo giờ hành chính còn gặp khó khăn trong việc sinh hoạt cá nhân
Một số đồng chí do kiêm nhiệm nên chưa tạo được hiệu quả công việc trong lĩnh vực
về nghiệp vụ chuyên môn đảm trách
Các điều kiên, phương tiện để thực hiện công việc còn thiếu, chất lượng chưa đảm bảo theo yêu cầu nên phần nào chưa thật sự đáp ứng kịp thời các công việc theo đặc trưng của tổ
Lương hỗ trợ cho cán bộ hợp đồng còn thấp so với mức thu nhập trung bình của một lao động trong xã hội nên họ còn dành thời gian bươn chải kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống gia đình dẫn đến thiếu nhiệt tình trong công việc được giao và chưa dành được nhiều thời gian trực tại cơ quan
B KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2010 – 2011:
I.Chỉ tiêu:
1.Danh hiệu thi đua:
- Cá nhân: + Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: 1 đ/c
+ Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 3 đ/c
- Tập thể: 100/% thành viên của tổ thống nhất phấn đấu đạt danh hiệu Tổ lao động
tiên tiến trong năm học 2010-2011
2.Về cơ sở vật chất:
Phấn đấu hoàn thành tốt các mảng công việc được giao, duy trì và thực hiện tốt các hoạt động “xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực” trong năm học 2010-2011; từng bước nâng cấp về CSVC, thiết bị trường học phục vụ tốt công tác dạy và học đạt chất lượng cao tạo thương hiệu nhà trường tiến dần đến trường đạt chuẩn quốc gia mức độ
1 trong những năm tiếp sau
100% tài sản của nghà trường được bảo quản và đưa vào sử dụng tốt, có hiệu quả; các phòng học, bàn ghế không vẽ bẩn và để học sinh làm hư hỏng do ý thức sử dụng kém Xây dựng hoàn thiện các công trình đã được phê duyệt; quản lý và sử dụng hiệu quả các công trình hiện có
Tham mưu lãnh đạo vận động nhân dân XD nhà để xe cho CB-GV và HS tạo điều kiện tốt nhất để đảm bảo mĩ quan, an toàn về tài sản
San lấp ao tạo mặt bằng nới rộng sân trường và xây thêm phòng học mới khoảng
1000 m3 đất
Đầu tư xây dựng cảnh quan nhà trường xanh-sạch-đẹp bằng cách trồng mới 50 cây xanh, cây cảnh và cây ăn trái
3.Công tác phổ cập giáo dục tiểu học chống mù chữ:
Trang 3Tham mưu Hiệu trưởng đề xuất Ban chỉ đạo CMC-PCGD xã phân công các thành viên trong BCĐ chịu trách nhiệm kiểm tra đôn đốc các điểm trường học trong xã thực hiện tốt cuộc vận động “Ngày toàn dân đưa trẻ đến trường” năm học 2010-2011, huy động tối đa trẻ em trong độ tuổi đến trường, hạn chế tỉ lệ học sinh lưu ban bỏ học bằng các biện pháp hữu hiệu
Phấn đấu thực hiện thật tốt việc duy trì và nâng cao các tiêu chí tỉ lệ đạt chuẩn quốc gia về CMC-PCGDTHĐĐT và PCGDTHCS trên địa bàn quản lý
4 Về thư viện – thiết bị:
-Thư viện:
Đảm bảo 100% cán bộ giáo viên, 80% học sinh thường xuyên đến thư viện của trường đọc sách có ít nhất 2-3 lần/tuần, các sách báo được sử dụng và bảo quản hợp lý trong năm, tỉ lệ hư hao không dưới 5% trong năm
100%
Đảm bảo mỗi cán bộ, giáo viên phải có 2 lần/tuần tới thư viện Các thiết bị dược sử dụng và bảo quản khoa học hợp lý, tỉ lệ hư hao dưới 5% Phải đảm bảo 100% các đồ dùng được sử dụng đúng mục đích đem lại hiệu quả cao trong việc rèn luyện học tập, nâng cao nhận thức và nghề nghiệp cho HS và GV
Thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình nghiệp vụ thư viện Quản lý và bảo quản các tài liệu và tài sản của thư viện Đảm bảo các nội quy, quy định về cho mượn sách
Xây dựng kế hoạch quản lý, sử dụng, kiểm kê theo quy định, lập tờ trình thanh lý, mua mới sách bổ sung hàng năm Tham mưu lãnh đạo tổ chức tốt các Hội thi đọc sách, kể chuyện theo sách, kể chuyện Bác Hồ; bảo quản sách đã học tặng tặng lại cho học sinh nghèo…
Tham gia học tập nghiệp vụ và đăng ký dự thi về công tác thư viện do cấp trên tổ chức Nâng cao nhận thức của CB-GV-NV và học sinh về vị trí, vai trò và tác dụng của thư viện từ nhận thức trở thành những việc làm cụ thể thiết thực trong học tập và giảng dạy nhằm đáp ứng yêu cầu về giáo dục toàn diện trong công tác thư viện trường học
Tổ chức thu hút toàn thể giáo viên, học sinh tham gia các hoạt động thư viện bằng các hình thức phong phú, phù hợp, đảm bảo cung ứng cho CB-GV-NV-HS các loại sách giáo khoa, giáo trình, sách nghiệp vụ, sách tham khảo, báo, tạp chí và các loại hình tham khảo khác
Lên lịch cho GV và HS mượn SGK, sách nghiệp vụ tham khảo vào việc sử dụng Internet, làm giáo án điện tử nếu có điều kiện khi cần
Theo dõi thống kê việc đọc sách, sử dụng sách của GV, HS hàng ngày, báo cáo hàng tháng trước phiên họp HĐSP
Thực hiện công tác phục vụ, vệ sinh các phòng làm việc của lãnh đạo, nước uống cho HĐSP
Thiết bị:
Cung cấp đầy đủ các thiết bị dạy học đúng, phù hợp với nội dung bài giảng theo quy định của Bộ GD-ĐT
Trang 4Thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình về nghiệp vụ phụ trách thiết bị giáo dục Quản lý và bảo quản tốt các tài liệu, tài sản của phòng thiết bị, đảm bảo các nội quy, quy định về cho mượn đồ dùng Trực tiếp hướng dẫn giáo viên sử dụng đồ dùng dạy học Xây dựng kế hoạch quản lý, sử dụng, kiểm kê theo quy định, lập tờ trình thanh lý và mua mới ĐDDH bổ sung hàng năm Tham mưu với lãnh đạo tổ chức Hội thi làm và sử dụng ĐDDH, thiết bị dạy học
Theo dõi thường xuyên lịch cho mượn ĐDDH gián tại phòng thiết bị Cùng các tổ trưởng kiểm tra theo dõi việc sử dụng ĐDDH của GV, báo cáo hàng tháng tại cuộc họp HĐSP
5 Công tác văn phòng:
- Văn thư:
Xử lý các thông tin, báo cáo thường xuyên với Hiệu trưởng về các hoạt động diễn ra trong ngày Làm thư kí cho tất cả các cuộc họp của hội đồng, của tổ Nhận, cập nhật lưu trữ các loại công văn đi, đến kịp thời, sắp xếp khoa học và chính xác Xử lý các loại công văn đảm bảo thông tin đến đúng đối tượng thực hiện và được triển khai nhanh nhất In ấn
và phát hành các loại công văn nhanh chóng đúng yêu cầu biểu mẫu quy định
- Kế toán, tài chính:
Làm tốt chuyên môn nghiệp vụ; thanh quyết toán, làm các chế độ kịp thời cho cán bộ giáo viên, nhân viên theo đúng yêu cầu, theo dõi thu, chi đảm bảo niêm yết công khai theo định kỳ và quy định của hiệu trưởng Phụ trách thống kê báo cáo chung của trường Quản lý văn phòng, làm các văn bản báo cáo theo yêu cầu quy định của nhà trường đảm bảo tính pháp quy; cập nhật các hồ sơ chứng từ thu chi thanh quyết toán hàng tháng, quý năm học theo hệ thống và thời gian của từng loại hồ sơ
Quản lý, cập nhật hồ sơ cán bộ công chức, BHYT,BHXH của cán bộ giáo viên nhân viên và học sinh nhà trường
Chịu trách nhiệm thanh toán, quyết toán chính xác, rõ ràng các loại quỹ theo đúng luật tài chính; niêm yết báo cáo về thu chi ngân sách theo quy định
Lập hồ sơ kế toán theo quy định
Xây dựng kế hoạch và tham mưu việc thu chi ngân sách cho Hiệu trưởng, tham mưu việc thu chi quỹ khen thưởng cho Ban đại diện CMHS đảm bảo đúng nguyên tắc, đúng chế độ và tiết kiệm
Phụ trách thanh toán các loại bảo hiểm cho GV và HS
6 Công tác TPT đội:
Trực tiếp thực hiện công tác Đoàn, Đội
Tham mưu về lãnh đạo các hoạt động giáo dục trong nhà trường Xây dựng kế hoạch
tổ chức quản lý các hoạt động của Đội Thiếu niên và Sao Nhi đồng, tổ chức, các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp ở nhà trường
Phối hợp chặt chẽ với GVCN lớp, Công đoàn trường, Ban đại diện CMHS, các ban ngành đoàn thể để tổ chức hoạt động tốt công tác giáo dục ngoài giờ lên lớp
Quản lí, tổ chức thực hiện kiểm tra đánh giá nền nếp học sinh
Chỉ đạo Đội sao đỏ, Đội nghi thức hoạt động; tổng hợp công tác thi đua trong học sinh, phụ trách bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đội
Quản lí, trang trí phòng truyền thống, đoàn đội, bảng tin
Trang 5Tham mưu về lãnh đạo và chịu trách nhiệm XD kế hoạch, tổ chức các hoạt động ngoại khóa
Thực hiện tốt các phong trào do ngành hoặc Hội đồng Đội phát động
Chỉ đạo hướng dẫn công tác vệ sinh trường lớp, chăm sóc cây xanh, cây cảnh Đảm bảo trường luôn thân thiện, tích cực và xanh-sạch-đẹp
Tổ chức các buổi phát thanh măng non, phối hợp bồi dưỡng đội tuyển thi đấu thể thao, văn nghệ, vẽ tranh …, quản lý quỹ kế hoạch nhỏ
Phụ trách thống kê, báo cáo về các hoạt động Đoàn, Đội, các hoạt động ngoại khóa, các hội thi của Đoàn Đội
Theo dõi chấm công hàng ngày, tuần, tháng đối với lãnh đạo, các thành viên tổ văn phòng
7 Công tác y tế học đường:
Trực y tế theo sự phân công
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và phân loại sức khỏe cho học sinh ít nhất mỗi năm một lần vào đầu năm học
Quản lý và lưu hồ sơ theo dõi sức khỏe của học sinh
Mua, bảo quản các dụng cụ sơ cứu, cấp cứu ban đầu, chăm sóc sức khỏe ban đầu theo quy định của Bộ y tế; Chuyển bệnh nhân đến cơ sở y tế trong những trường hợp cần thiết
Tham mưu với Hiệu trưởng về công tác y tế học đường và "An toàn học đường"
Thủ quỹ:
Quản lý tiền mặt của nhà trường, của Ban đại diện CMHS Lập sổ của thủ quỹ thu chi theo đúng nguyên tắc quy định về tất cả các loại quỹ trong trường theo sự chỉ đạo của Hiệu trưởng; đảm bảo đủ, đúng và kịp thời các chế độ cho CB-GV-NV
Phát lương và các chế độ khác liên quan đến CB-GV-NV trong trường
Theo dõi, cập nhật sổ cấp phát – ký nhận quyết định các loại
Lập các loại hồ sơ của thủ quỹ theo quy định, báo cáo công khai hàng tháng các quỹ thu chi của đơn vị
Thực hiện chi các quỹ BHXH cho CB-GV-NV
Trực tiếp nộp các khoản đóng góp của CB-GV-NV với các cơ quan chức năng theo quy định
8 Tất cả các thành viên trong tổ thực hiện tốt ngày công:
100% các thành viên trong tổ không đi trễ về sớm khộng rời bỏ nhiệm sở không có lý
do chính đáng hoặc không có ý kiến của lãnh đạo
Hàng tuần họp đánh giá kết quả công việc và lên kế hoạch tuần tiếp sau
II Các biện pháp thực hiện:
Phân công các nhiệm vụ cho các thành viên cần phải rõ ràng, phù hợp với năng lực chuyên môn
Tạo điều kiện tốt nhất về thời gian, kinh phí cho phép để hỗ trợ các thành viên hoàn thành tốt công việc được giao
Hướng dẫn các thành viên trong tổ hoàn thành tốt nhiệm vụ trên cơ sở quy chế thực hiện nhiệm vụ của trường tiểu học
Trang 6Thường xuyên kiểm tra đôn đốc nhắc nhở sau mỗi tuần, tháng, nửa học kì có sơ kết đánh giá xếp loại thi đua tuyên dương kịp thời; đồng thời có hình thức xử lý nghiêm khắc đối với CB-GV-NV vi phạm quy chế
Duy trì chế độ hàng tuần họp tổ rút kinh nghiệm những việc làm được, chưa được đồng thời triển khai kế hoạch, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong tổ
Hàng tháng họp, xếp loại thi đua trên cơ sở đó xếp loại thi đua học kì và cả năm Họp tổ vào thứ sáu hàng tuần đánh giá hoạt động của tuần thảo luận xây dựng kế hoạch tuần tới và triển khai thực hiện
* Kế hoạch cụ thể các tháng căn cứ vào kế hoạch của từng bộ phận để triển khai thực hiện
Nơi nhận:
- Lãnh đạo trường (để báo cáo)
- Các thành viên tổ ( để thực hiện)
- Lưu VP
DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG NGƯỜI LÀM KẾ HOẠCH
Lê Văn Thịnh
Trang 7PHÒNG GD&ĐT H TRẦN VĂN THỜI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
GIÁO DỤC TIỂU HỌC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN KẾ HOẠCH THỜI GIAN
NĂM HỌC 2010-2011
HỌC KÌ 1: Từ ngày 23/8/2010 đến ngày 24/12/2010
Tháng
Số tuần
Ghi chú
Thực học HĐGD
1 Từ 23/8/2010 đến 17/9/2010 4
2 Từ 20/9/2010 đến 15/10/2010 4
3 Từ 18/10/2010 đến 12/11/2010 4
4 Từ 15/11/2010 đến 03/12/2010 3
5 Từ 06/12/2010 đến 24/12/2010 3
Từ ngày27/12/2010 đến ngày
31/12/2010
Nghỉ cuối học kì 1
HỌC KÌ 2: Từ ngày 03/01/2011 đến 21/5/2011
Tháng
năm
học
Thực học HĐGD
6 Từ 03/1/2011 đến 28/1/2011
-11/2/2011: dạy bù, ôn tập 4 Nghỉ Tết nguyên đán 11 ngày
(từ 31/01/2011 đến 10/02/2011)
7 Từ 14/2/2011 đến 11/3/2011 4
8 Từ 14/3/2011 đến 08/4/2011 4
9 Từ 11/4/2011 đến 13/5/2011 5
Từ ngày 16/5/2011 đến 20/5/2011 1
Từ ngày 23/5/2011 đến ngày
28/5/2011
Lễ tổng kết năm học
Ghi chú:
1 Ngày tựu trường : 16/8/2010
2 Ngày khai giảng: 05/9/2010
3 Các kỳ thi :
- Thi an toàn giao thông cho học sinh Tiểu học : 15/01/2011
- Thi viết chữ đẹp cho giáo viên và học sinh cấp tỉnh : 26/02/2011
- Thi học sinh giỏi cấp tỉnh : 26/3/2011
- Thi toán tuổi thơ cho học sinh lớp 5 cấp tỉnh: 16/4/2010
Trang 8- Xét công nhận hoàn thành chương trình tiểu học cho học sinh lớp 5:
+ Lần 1 trước ngày 28/5/2011 + Lần 2 trước ngày 10/7/2011
KT TRƯỞNG PHÒNG PHÓ TRƯỞNG PHÒNG
(Đã ký)
Phạm Việt Bắc PHÒNG GIÁO DỤC TRẦN VĂN THỜI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH KHÁNH BÌNH ĐÔNG 1 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
KẾ HOẠCH THÁNG THỨ NHẤT 23/8 đến 17/9
TỔ VĂN PHÒNG
Chủ điểm: “Người học sinh ngoan” (Giáo dục quyền và bổn phận trẻ em); kết hợp
chương trình của Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh: “Em yêu trường em”; “Vượt khó và giúp bạn vượt khó học tốt” và “Giáo dục an toàn giao thông”;Phòng chống các dịch bệnh”; “Giáo dục An ninh trường học, các tệ nạn XH xâm nhập học đường”
I/ CÁC CÔNG VIỆC TRỌNG TÂM TRONG THÁNG: ( Từ tuần 1- tuần 4)
-Tập trung ổn định CSVC, vệ sinh khuôn viên
-Tổ chức tuyên truyền tốt ngày "Toàn dân đưa trẻ đến trường" và tổ chức khai giảng năm học mới
- Phối hợp các đoàn thể ổn định tổ chức đầu năm học trong CBCC và HS; tổ chức tết Trung thu cho học sinh
- Hoàn thành cập nhật số liệu phổ cập năm 2010
1.Công tác tư tưởng:
- Tuyên truyền cổ động chào mừng ngày" Toàn dân đưa trẻ đến trường',
ngày khai giảng năm học mới
- Phát động thực hiện tháng " An toàn giao thông" và tháng "Khuyến
học"; “Phòng chống các dịch bệnh, an ninh trường học” trong toàn trường
-Triển khai thực hiện nội dung giúp bạn vượt khó học tốt thực hiện nề nếp văn minh trong HS
- Phối hợp khảo sát chất lượng HS đầu năm, tổ chức tết trung thu cho HS
2 Công tác đội:
- Phối hợp với chuyên môn tuyên truyền dưới cờ tháng "ATGT", tăng cường phòng chống ma túy, phòng chống tội phạm, các tệ nạn trong trường học, các bệnh dịch tả, sốt xuất huyết và tháng chủ điểm" Người học sinh ngoan"
- Triển khai chủ đề năm học; các chủ điểm trọng tâm của tháng: Tết Trung thu, Quốc khánh 2/9, và chào mừng Ngàn năm Thăng Long Hà Nội bằng các hoạt động
- Triển khai hành vi" Trường học thân thiện, học sinh tích cực" đến HS
- Lên kế hoạch chuẩn bị nội dung và tiến hành tổ chức đại hội Chi Đội
- Triển khai các nội dung đánh giá cho điểm thi đua của Đội
Trang 9- Phát động phong trào đọc báo, phong trào hiến sách và tập đội trống học sinh phong trào thu gom giấy vụn tại lớp Tổ chức tốt việc sử dụng thiết bị dạy học trong giáo viên và học sinh
- Hát múa và tổ chức các trò chơi dân gian
3 Lao động:
- Tiếp tục ổn định cơ sở vật chất, tu sửa điện, quạt cho các phòng học
- Thực hiện lao động đầu năm theo khu vực đã được phân công
- Tiếp tục duy trì lao động, vệ sinh lớp học, phân công chăm sóc cây cảnh
4 Thư viên:
- Phối hợp với Công đoàn, TPT lên kế hoạch tổ chức các cuộc thi theo chủ đề tháng học và kế hoạch Tổ chức tết trung thu cho HS
- Xây dựng kế hoạch hoạt động và lịch phục vụ bạn đọc
- Tiến hành làm hồ sơ sổ sách thư viện năm học mới
- Giới thiệu sách trước buổi chào cờ hàng tuần
5 Thiết bị:
- Trang bị đủ ĐDDH tại tủ học cụ cho GV ở các lớp
- Hoàn thành lịch báo ĐDDH hằng tuần niêm yết lên bảng
- Tiến hành làm hồ sơ sổ sách về thiết bị năm học mới
6 Văn phòng:
- Hoàn thành sổ danh bạ, danh sách học sinh đầu năm, hồ sơ phổ cập
- Thực hiện thu các loại bảo hiểm, ; Báo cáo EMITS định kỳ
- Kiểm tra công tác tuyển sinh đầu năm học
- Kiểm tra các phong trào theo kế hoach của TPT
II/CÁC BIỆN PHÁP:
-Họp tổ, bàn bạc đưa ra kế hoạch, phân công nhiệm vụ
-Thông qua sinh hoạt đầu tuần phát động các phong trào thi đua xanh-sạch-đẹp -Tổ chưc đoàn kiểm tra nề nêp day học, việc bàn giao thiết bị về các tủ lớp học -Lên lịch cho mượn sách và giới thiệu sách mới
III.ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TRONG THÁNG
Ưu điểm:
Tổ chức tu sửa CSVC, thiết bị trường học, làm vệ sinh sạch đẹp trường lớp; vận động thu hút học sinh tham gia đăng ký tuyển sinh đầu năm đạt yêu cầu.
Ổn định được học sinh đi vào học tập vui chơi có nề nếp đúng thời gian quy định của trường.
Phối hợp tốt các đoàn thể trong trường ổn định cơ cấu tổ chức và tổ chức thành công Hội nghị cha mẹ học sinh đầu năm học
Động viên các thành viên trong tổ xây dựng kế hoạch tạm thời, tuần sát với thực trạng, phù hợp với nội dung kế hoạch của trường, của ngành.
Làm các báo cáo đầu năm gửi về Phòng GD-ĐT kịp thời so với quy định của lãnh đạo
Thực hiện thống kê cập nhật số liệu CMC-PCGDTHĐĐT kịp thời gian quy định
Hạn chế: Do tác động khách quan nên hầu hết các công việc diễn ra không sát với
tiến độ dự kiến
Trang 10Việc phân công đảm trách các công việc đầu năm còn lúng túng chưa đạt hiệu quả cao.
Công tác sửa chữa, mua sắm đầu năm còn trì trệ chưa thật sự đáp ứng kịp thời so với yêu cầu.
Khắc phục:
Họp tổ bàn các giải pháp sớm nhất tham mưu lãnh đạo khắc phục tình trạng nêu trên.
DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG NGƯỜI LÀM KẾ HOẠCH
Lê Văn Thịnh
PHÒNG GIÁO DỤC TRẦN VĂN THỜI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH KHÁNH BÌNH ĐÔNG 1 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
KẾ HOẠCH THÁNG THỨ HAI 20/9 đến 15/10
TỔ VĂN PHÒNG
Chủ điểm: “Người học sinh ngoan” (Giáo dục quyền và bổn phận trẻ em); kết hợp
chương trình của Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh: “Em yêu trường em”; “Vượt khó và giúp bạn vượt khó học tốt” và “Giáo dục an toàn giao thông”;Phòng chống các dịch bệnh”;
I/ CÁC CÔNG VIỆC TRỌNG TÂM TRONG THÁNG: ( Từ tuần 5- tuần 8)
- Tổ chức các hoạt động thiết thực xây dựng nề nếp dạy và học
- Phối hợp chỉ đạo tổ chức Hội nghị CBCC, tết trung thu cho học sinh
- Lao động Vệ sinh trường lớp , chăm sóc cây xanh, cây cảnh, cây ăn trái
- Tiếp đoàn kiểm tra phổ cập giáo dục huyện về kiểm tra xã
- Căn cứ kế hoạch nhà trường chỉ đạo các bộ phận xây dựng kế hoạch của mình
1.Công tác tư tưởng:
- Tuyên truyền nội dung ý nghĩa ngày 20/10 thành lập Hội Phụ nữ
- Tiếp tục thực hiện tốt 4 hành vi văn minh trong HS
-Tiếp tục tuyên truyền thực hiện vệ sinh trường học, phòng chống các dịnh bệnh, ATGT, ATTP, phòng chống các tệ nạn xã hội xâm nhập trường học
-Làm kế hoạch và báo cáo tháng, định kỳ theo quy định
2 Công tác đội:
- Chuẩn bị nội dung và tiến hành tổ chức Đại hội Chi đội, Liên Đội
- Tập huấn cho thầy cô phụ trách, tập huấn cho Ban chỉ huy Liên Đội
- Tiếp tục phát động phong trào đọc báo, phong trào thu gom giấy vụn tại