KE HOACH HOAT DONG TO CHUYEN MON

Năm học 2016 – 2017 là năm học tiếp tục “Đổi mới công tác quản lý giáodục”; tiếp tục thực hiện tôt ba cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạođức Cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Mi

Phần thứ nhất ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH

Võ Miếu là một xã vùng trung huyện của huyện miền núi Thanh Sơn với tổngdiện tích tự nhiên rộng hơn 48 km2 ; dân số gần 1,3 vạn người trong đó tỷ lệ ngườidân tộc chiếm trên 50% số dân toàn xã Riêng số dân nằm trong địa bàn quản lý củanhà trường chiếm trên 80% số dân là người dân tộc ; nghề sống chính của nhân dânđịa phương là nghề nông; đời sống của nhân dân còn gặp nhiều khó khăn; số hộthuộc diện hộ nghèo đông

Năm học 2016 – 2017 là năm học tiếp tục “Đổi mới công tác quản lý giáodục”; tiếp tục thực hiện tôt ba cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạođức Cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Minh”, cuộc vận động: “Mỗi thầy cô giáo làmột tấm gương sáng tự học và sáng tạo” và thực hiện phong trào thi đua: “Xây dựngtrường học thân thiện, học sinh tích cực”

I Những thuận lợi, khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ năm học:

1 Thuận lợi:

1.1 Về đội ngũ cán bộ, giáo viên

trường, của các Ban ngành đoàn thể ;

- Đội ngũ giáo viên trong tổ trẻ, khỏe, nhiệt tình, có trình độ chuyên mônnghiệp vụ, có kinh nghiệm công tác

1.2 Các điều kiện phục vụ dạy và học

- Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho việc dạy và học của nhà trườngtừng bước được cải thiện;

- Trình độ nhận thức của học sinh trong tổ được cải thiện đáng kể so với nămhọc trước

1.3 Sự quan tâm của nhà trường, gia đình và xã hội

- Tổ luôn nhận được sự quan tâm, ủng hộ của các bậc cha mẹ học sinh Không

có tệ nạn xã hội thâm nhập trường học

II Chất lượng giáo dục (thuộc phạm vi tổ quản lý) năm học 2015 - 2016

1 Xếp loại hoàn thành chương trình lớp học

III Những thành tích đã đạt được trong năm học 20 -20

1 Danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng

Tập thể tổ

2 Đánh giá xếp loại viên chức và chuẩn nghề nghiệp

3 Một số thành tích khác

- Hội thi GVDG cấp huyện: Có 4 giáo viên đạt giải qua các năm; đạt giải (Nhì,

ba và khuyến khích);

Phần thứ hai NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM VÀ CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

I Các nhiệm vụ trọng tâm và chỉ tiêu phấn đấu

1 Xây dựng đội ngũ nhà giáo và CBQLGD

1.1 Biên chế tổ, phân công nhiệm vụ

Nhiệm vụ được giao

Ghi chú

1.2 Chỉ tiêu đánh giá, xếp loại cán bộ, viên chức cuối năm và đánh giáChuẩn nghề nghiệp

1.3 Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CB, GV

Stt Nội dung Kế hoạch

3 Chỉ tiêu chất lượng giáo dục

3.1 Xếp loại hoàn thành chương trình lớp học

4 Kế hoạch tổ chức các hoạt động giáo dục khác

4.1 Thực hiện quy chế chuyên môn

1. Dự giờ theo quy dịnh TT dự 30 tiết/năm; mỗi GV dự 18/năm

- Tổ trưởng, tổ phó sử dụng thành thạo CNTT;

- Có ít nhất 95% giáo viên biết ứng dụng CNTT vào giảng dạy;

- Triển khai và sử dụng có hiệu quả các phần mềm quản lý trường học theoquy định (phần mềm PCGD; phần mềm Quản lý trường học; );

4.4 Thực hiện các hoạt động giáo dục khác

Tổ trưởng triển khai thực hiện theo kế hoạch chung của nhà trường; giáo viêntham gia được phân công theo kế hoạch tuần

5 Công tác thi đua, khen thưởng

5.1 Chỉ tiêu phấn đấu Danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng

III Các giải pháp chính để thực hiện nhiệm vụ năm học

1 Nghiêm túc thực hiện chỉ thị số 15/CT-UBND Ngày 14 tháng 9 năm 2016của Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ về những nhiệm vụ chủ yếu năm học 2016-2017của ngành giáo dục tỉnh Phú Thọ; Nghiêm túc thực hiện chỉ thị số 09/CT-UBNDNgày 23 tháng 9 năm 2016 của Chủ tịch UBND huyện Thanh Sơn về những nhiệm

vụ chủ yếu năm học 2016-2017 của ngành giáo dục huyện Thanh Sơn

2 Bám sát kế hoạch và thực hiện có hiệu quả kế hoạch đã đề ra

3 Tăng cường công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao nhận thức chính trị, Trình

độ tay nghề, tinh thần trách nhiệm đối với mỗi cán bộ giáo viên trong nhà trường

4 Đẩy mạnh công tác dư giờ thăm lớp, thông qua đó bồi dưỡng nâng cao trình

độ tay nghề, kỹ năng sư phạm góp phần nâng cao chất lượng giáo dục

5 Tăng cường công tác thanh kiểm tra một cách thường xuyên liên tục, qua đó

có các biện pháp điều chỉnh kịp thời

6 Có kế hoạch khảo sát chất lượng học sinh đặc biệt là số học sinh yếu kémmột cách thường xuyên ( Vào các buổi cuối tháng ) Qua đó có biện pháp bồi dưỡng

cụ thể cho từng đối tượng học sinh

7 Đẩy mạnh công tác bồi dưỡng, phụ đạo kèm cặp học sinh đặc biệt là số họcsinh yếu kém ( ít nhất hai buổi trên tuần )

8 Đẩy mạnh phong trào tự học của học sinh; xây dựng và thực hiện có hiệu

quả nhóm:“Bạn giúp bạn” qua đó khuyến khích học sinh có ý thức tự học và tự giúp

KẾ HOẠCH KHUNG THỜI GIAN NĂM HỌC 2016 - 2017

Phụ trách

Ngày TH/ Điều chỉnh Tháng 8/2016

Bổ sung kế hoạch tháng 8/2016

Tháng 9/2016

Bổ sung kế hoạch tháng 9/2016

Stt Nội dung công việc Người

Phụ trách

Ngày TH/ Điều chỉnh Tháng 10/2016

Stt Nội dung công việc Người

Phụ trách

Ngày TH/ Điều chỉnh

Bổ sung kế hoạch tháng 3/2017

Stt Nội dung công việc Người

Phụ trách

Ngày TH/ Điều chỉnh

Tháng 7/2017

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 1

(Từ ngày đến ngày )

Thứ, ngày Nội dung công việc Người Phụ trách SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 2 (Từ ngày đến ngày )

Thứ,

Người Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 3 (Từ ngày đến ngày )

Thứ, ngày Nội dung công việc Người Phụ trách SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 4 (Từ ngày đến ngày )

Thứ, ngày Nội dung công việc Người Phụ trách SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 5 (Từ ngày đến ngày )

Thứ, ngày Nội dung công việc Người Phụ trách SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG 2 TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 6 (Từ ngày đến ngày )

Người Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 7 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 8 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 9 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 10 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 11 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 12

(Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 13

(Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 14

(Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 15

(Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 16

(Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 17

(Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 18 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 19 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 20 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 21 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 22 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 23 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 24 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 25 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 26 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 27 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 28 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 29 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 30 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 31 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 32 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 33 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 34 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 35 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TUẦN 36 (Từ ngày đến ngày )

ngày Phụ trách

SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG TUẦN

1 Ưu điểm chính

2 Tồn tại