CÁC NGUỒN lực PHÁT TRIỂN KINH tế 1

NGUỒN LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾVai trò của LĐ trong phát triển kinh tế... Vai trò của LĐ trong phát triển kinh tếLà nhân tố sản xuất chính Hưởng thụ kết quả nền kinh tế tạo ra

CÁC NGUỒN LỰC PHÁT TRIỂN KINH TẾ

NGUỒN LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ

Vai trò của LĐ trong phát triển kinh tế

Vai trò của LĐ trong phát triển kinh tế

Là nhân

tố sản xuất chính

Hưởng thụ kết quả nền kinh tế tạo ra

Chi phí: LĐ là một chí phí nên nó được sử dụng có

chọn lựa

Lợi ích:

Hưởng thụ kết quả nền kinh tế tạo

ra

Tổ chức tốt nguồn lao động làm tăng SL

Tạo thêm việc làm cho người nghèo

PHÂN TÍCH VAI TRÒ CỦA LĐ

Cơ cấu sử dụng LĐ

Các phương pháp đánh giá nguồn

LĐ và việc

sử dụng nó

Vai trị của LĐ trong phát triển kinh tế

Mức gia tăng số người LĐ

1960-1970 1970-1982 1982-2000 + Các nước châu Á có TN

Trung bình và thấp 1,8 2,1 2,0

+ Mỹ La Tinh và vùng Ca Ri Bê 2,4 2,6 2,7

+ Trung đông và Bắc Phi 2,0 2,6 3,2

+ Phần châu phi cận sa mạc Sahara 2,0 2,2 3,3

+ Tất cả các nền kt đang p triển 1,8 2,1 2,2

+ Các nền kt CNT /Trường 1,2 1,2 0,5

+ Các nền kt Đông Aâu, Phi T/T 0,9 1,0 0,5

( Nguồn B cáo phát triển thế giới NHTG báo đại học Oxford 1984 trang 258- 259 )

Các loại hình công việc

Đại đa số nhân dân làm lao động nông nghiệp

Tiền lương & NS LĐ thấp

Chênh lệch tiền lương ở người LĐ lành nghề và không lành nghề lớn Phần lớn LĐ ở các nước đang PT chưa được sử dụng, chủ yếu là thất nghiệp vô hình đây là thách thức lớn nhất của sự PT

Cơ cấu thị trường LĐ

Đánh giá nguồn LĐ và việc sử dụng nó

• Thất nghiệp

3 dạng tháp tuổi cơ bản là: dạng phát triển (dân số trẻ), dạng

ổn định (dân số tăng chậm) và dạng suy thoái (dân số già).

Tháp tuổi: Châu Phi đỉnh nhọn, Châu Âu phình ra trên đỉnh

Cụ thể so sánh giữa Uganda và nước Ý Dân số theo tuổi, độ tuổi, đơn vị triệu người, dự báo vào năm 2012 Nguồn: Ủy ban Dân số Liên Hiệp quốc

Tháp tuổi Dân số Nhật, 1950-2050

Nguồn: Văn phòng Thống kê, thuộc Bộ Nội vụ và Truyền thông; Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật

Biểu đồ Dân số Việt Nam 1950 – 2010 và dự báo đến năm 2100

GS Nguyễn Văn Tuấn; http://suckhoedoisong.vn/

Kiểu mở rộng 1950

Kiểu thu hẹp 2010, 2020 Kiểu ổn định 2050

Kết cấu dân số theo độ tuổi (%) năm 1995 toàn thế giới

Châu lục Dưới 15 tuổi Từ 15 đến 64 tuổi Từ 65 tuổi trở lên

Đánh giá nguồn LĐ và việc sử dụng nó

huu hình Chu yếu là người LĐ mới

vào nghề, SV, HS mới ra trường

Lao động theo mùa vụ ở nông thôn

vo hình Chủ yếu là phụ nữ, được

xem là làm việc nhà và những người LĐ thất nghiệp dài hạn không muốn tìm việc nữa

lao động nông thôn ở các nước đang phát triển năng suất lao động rất thấp, làm không đủ gio trong ngày

Lợi ích của việc di cư - Mô hình Harris-Todaro

Mt: số LĐ di cư từ nông thôn ra thành thị trong thời gian t

F: hàm so

Wu mức lương thành thị

Wr mức lương nông thôn

Vì thất nghiệp ở thanh thị nên phải lấy mức lương trung bình ở thành thị, nên (1) viết lại

Mt = h(PWu-Wr) (2)

Với: h: mức độ hưởng ứng của người có khả năng di cư

PWu: mức lương trung bình ở thành thị

P: khả năng tìm được việc làm P= Eu/(Eu+Un)

Với Eu số việc làm thành thị; Un số việc làm nông thôn

Lợi ích của việc di cư - Mô hình Harris-Todaro

• Nếu: Pwu > Wr: di cư từ nông thôn ra thành thị tiếp diễn

• Nếu: Pwu = Wr: tiền lương khu vực thành thị giảm, thất nghiệp tăng Di cư từ nông thôn ra thành thị giam

• Nếu: Pwu < Wr: di cư ngược từ thành thị về nông thôn

Chất lượng nguồn LĐ và vấn đề đầu tư vào con người

• Đầu tư vào giáo dục

• Đầu tư vào chăm sóc y tế sức khỏe

• Đầu tư giảm sự gia tăng dân số