I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI DƯƠNG1.1. Qúa trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Đại DươngCông ty Cổ phần Đại Dương là doanh nghiệp hạch toán kinh tế độc lập có con dấu riêng, tài khoản riêng và hoạt động trên nhiều lĩnh vực. Công ty được thành lập từ ngày 2 tháng 11 năm 2003, tới nay Công ty đã hoạt động được trên 12 năm. Mã số doanh nghiệp 1000339027 do Phòng đăng ký kinh doanh – Sở kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Bình cấp.
Trang 1LỜI MỞ ĐẦU
Việt Nam là một quốc gia ven biển có đường bờ biển dài trên 3.200 km, có các vùng biển và thềm lục địa khoảng một triệu km2, chính vì thế, việc vận tải hàng hóa bằng đường biển cũng như sự phát triển hệ thống cảng biển ngày càng hiện đại và rộng rãi là một xu hướng tất yếu, trong đó ngành đóng tàu biển ngày càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết Tuy nhiên, trên đà phát triển với nền kinh tế thị trường và sự hội nhập quốc
tế như vũ bão hiện nay, trước nhiều cơ hội thì ngành đóng tàu cũng đứng trước nhiều thách thức và cần có những cơ chế quản lý chặt chẽ, phù hợp từ phía Nhà nước để một mặt đẩy mạnh hiệu quả công tác quản lý mặt khác nhằm giúp đỡ cho các doanh nghiệp đóng tàu đứng vững và phát triển Vì thế, pháp luật là biện pháp, là công cụ không thể thiếu để Nhà nước quản lý và điều hành nền kinh tế đạt hiệu quả cao nhất Hệ thống quy phạm pháp luật về Cạnh tranh, Thương mại, Hàng hải chính là công cụ tạo ra hành lang pháp lý để các doanh nghiệp cạnh tranh một cách lành mạnh và hiệu quả
Được trường Đại học Thương Mại, khoa Kinh tế - luật, công ty Cổ phần Đại Dương
và Thạc sĩ Hoàng Thanh Giang tạo điều kiện, giúp đỡ, nên cá nhân em đã có cơ hội tìm hiểu thực tế về hoạt động sản kinh doanh và vấn đề thực thi pháp luật tại công ty Đây không chỉ là cơ hội cho em có thể làm quen với môi trường làm việc thực tế mà còn tạo điều kiện để tôi có thể vận dụng các kiến thức đã được học vào thực tiễn
Qua thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần Đại Dương, em đã nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình từ phía Giám đốc và nhân viên trong công ty Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban giám đốc cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên phòng Tổ chức – Hành chính tại Công ty Cổ phần Đại Dương đã giúp em có được thời gian đầu thực tập thật hiệu quả Đồng thời, em xin bày tỏ sự biết ơn sâu sắc tới Thạc sỹ Hoàng Thanh Giang đã tận tình chỉ bảo, giúp đỡ em hoàn thành tốt bài báo cáo thực tập tổng hợp của mình
Báo cáo thực tập tổng hợp này gồm 6 nội dung sau:
Phần I: Tổng quan về Công ty Cổ phần Đại Dương
Phần II: Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động của Công ty Cổ phần Đại Dương
Phần III: Thực trạng thi hành và tác động của hệ thống các quy phạm pháp luật thương mại đối với hoạt động, kinh doanh của Công ty Cổ phần Đại Dương Phần IV: Đánh giá chung về thực trạng thi hành và hệ thống pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt động của đơn vị
Phần V: Những vấn đề đặt ra cần giải quyết
Trang 2Phần VI: Đề xuất đề tài khóa luận
Tuy nhiên, do thời gian nghiên cứu cũng như kiến thức và kinh nghiệm của em còn nhiều hạn chế nên bài báo cáo thực tập tổng hợp này không tránh khỏi thiếu sót Em rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến của các cô chú, anh chị trong công ty và sự đóng góp ý kiến của Thạc sỹ Hoàng Thanh Giang cùng toàn thể các thầy cô bộ môn Luật chuyên ngành để bài báo cáo được hoàn thiện hơn
Em xin chân thành cảm ơn!
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
Trang 3BKS Ban kiểm soát
ĐHĐCĐ Đại hội đồng cổ đôngGTGT Gía trị gia tăng
HĐQT Hội đồng quản trịNĐ-CP Nghị định - Chính phủTNDN Thu nhập doanh nghiệpTGĐ Tổng giám đốc
I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI DƯƠNG
1.1 Qúa trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Đại Dương
Công ty Cổ phần Đại Dương là doanh nghiệp hạch toán kinh tế độc lập có con dấu riêng, tài khoản riêng và hoạt động trên nhiều lĩnh vực Công ty được thành lập từ ngày 2 tháng 11 năm 2003, tới nay Công ty đã hoạt động được trên 12 năm Mã số doanh nghiệp
1000339027 do Phòng đăng ký kinh doanh – Sở kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Bình cấp
• Tên tiếng việt: Công ty Cổ Phần Đại Dương
• Tên tiếng anh: DAI DUONG JOINT STOCK COMPANY
• Trụ sở công ty: Thôn Quang Lang Đoài, Xã Thụy Hải, Huyện Thái Thụy, Thái Bình
• Mã số thuế: 1000339027
Trang 4• Đại diện pháp luật:
Họ và tên: Lê Văn Khoa Giới tính: Nam
Chức danh: Tổng Giám đốc Dân tộc: Kinh Quốc tịch: Việt NamTrải qua 12 năm xây dựng và phát triển, từ ban đầu là sản xuất kinh doanh có quy
mô nhỏ, đến nay công ty đã không ngừng lớn mạnh và phát triển vững chắc về mọi mặt, kiện toàn về tổ chức, nâng cao năng chỉ huy, quản lý, đổi mới trang thiết bị, kỹ thuật, áp dụng các tiến độ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, cũng như mở rộng địa bàn hoạt động kinh doanh trong tỉnh, ngoài tỉnh và quốc tế Hơn thế nữa, chất lượng và tiêu chuẩn sản phẩm luôn được công ty thực hiện tốt theo tiêu chuẩn kỹ thuật và đa dạng hóa các loại tàu dịch vụ Cho tới nay đã đạt được nhiều thành tích trong hoạt động kinh doanh và được trao tặng nhiều bằng khen, chứng nhận Khả năng đóng mới của Công ty đã được Đăng kiểm Việt nam đánh giá và xác nhận:
Năm 2001, Đăng kiểm Việt Nam đã kiểm tra đánh giá và cấp mới cho Công ty Giấy Chứng nhận đủ năng lực đóng mới tàu có trọng tải đến 3.500 DWT
Năm 2006, Đăng kiểm Việt Nam đã kiểm tra đánh giá và cấp mới cho Công ty Giấy Chứng nhận đủ năng lực đóng mới tàu có trọng tải đến 5.000 DWT
Năm 2010, Đăng kiểm Việt Nam đã kiểm tra đánh giá và cấp mới cho Công ty Cổ phần Đại Dương Giấy Chứng nhận đủ năng lực đóng mới tàu có trọng tải đến 15.000 DWT
1.2 Chức năng, nhiệm vụ của Công ty
Để hòa nhập với tiến trình phát triển chung của nền kinh tế thế giới, công ty Cp Đại Dương tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh trên 3 mảng chính:
1. Đóng mới và sửa chữa tàu thuyền như tàu biển, tàu sông, tàu du lịch và chuyên dụng Ngày nay mở rộng ra đóng mới các loại ca nô siêu tốc, tàu biển quốc tế và các loại tàu có trọng tải lớn từ 3000 – 32000 tấn
2. Kinh doanh vật tư, thiết bị tàu thuỷ
3. Vận tải hàng hóa biển trong nước và quốc tế
Trang 5Bên cạnh đó, công ty không chỉ là đơn vị có thế mạnh về đóng chữa tàu thuỷ, mà còn tham gia trong lĩnh vực lắp máy, chế tạo thiết bị, gia công kết cấu thép với nhiều công trình thi công đã được các khách hàng trong và ngoài nước tín nhiệm Ngoài ra, công ty còn thực hiện tót các nhiệm vụ báo cáo thống kê định kỳ và có các chiến lược phát triển, hạn chế rủi ro, tổn thất Thực hiện quản lý quỹ và đầu tư vốn và thực hiện các nghĩa vụ đối với người lao động, các quy định của nhà nước về việc bảo vệ môi trường, quốc phòng an ninh quốc gia, nghĩa vụ nộp thuế.
1.3 Lĩnh vực ngành nghề kinh doanh
STT Tên ngành
1 Đóng mới và sửa chữa tàu thuyền
2 Gia công các phụ kiện phục vụ đóng tàu
3 Kinh doanh thiết bị tàu thuỷ, tủ bảng điện, van ống, sơn, máy công cụ, máy
phát điện, mô tơ, bơm nước, cẩu, trang thiết bị vật tư ngành hàng hải, tàu thuỷ
4 Xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi, công
trình điện đến 35 KV, công trình công cộng, triền đà và san lấp mặt bằng; Xây dựng nhà các loại; Xây dựng công trình cảng, ụ khô; Cho thuê máy móc thiết bị xây dựng
5 Khai thác đội tàu biển chạy tuyến quốc tế, bao gồm 6 tàu biển, có tàu trọng
tải 10.068 DWT đóng mới tại Công ty Cp Đóng tàu Thái Bình Dương
6 Dịch vụ xuất nhập khẩu hàng hóa; kinh doanh sắt thép; phá dỡ tàu cũ
7 Vận tải hàng hoá và hành khách đường thuỷ nội địa; Dịch vụ đại lý tàu
biển; Dịch vụ đại lý vận tải đường biển;
8 Vận tải hàng hoá bằng đường bộ; Vận tải hành khách bằng xe khách nội
tỉnh, liên tỉnh; Vận tải hành khách bằng ô tô theo tuyến cố định và theo hợp đồng
9 Kinh doanh kho bãi và lưu giữ hàng hoá; Bốc xếp hàng hóa; Cho thuê máy
móc, thiết bị xếp dỡ hàng hóa
10 Ngoài các hoạt động sản xuất kinh doanh chính, Công ty còn thực hiện
hoạt động liên kết, liên doanh trong chế tạo, bán thành phẩm phục vụ lĩnh vực đóng tàu
1.4 Cơ cấu tổ chức
Sơ đồ tổ chức Công ty Cp Đại Dương:
Hội đồng quản trị Ban giám đốc
Trang 6Phòng cơ điện Phòng Tổ chức - Hành chính Phòng Kế toán – Tài chính Phòng kỹ thuật Phòng vật tư Đại hội đồng cổ đông Phân xưởng vỏ 1
Phân xưởng vỏ 2
Phân xưởng Hàn
Phân xưởng máy 1
Phân xưởng máy 2
Phân xưởng cơ khí
Tổ điện/ xe máy
Đội kho
Hội đồng quản trị
HĐQT là tổ chức quản lý cao nhất của Công ty Cp Đại Dương do ĐHĐCĐ bầu ra
gồm 01 Chủ tịch HĐQT và 04 thành viên với nhiệm kỳ là 5 (năm) năm Quyền và nghĩa
vụ của HĐQT do Pháp luật, Điều lệ Công ty và Nghị quyết ĐHĐCĐ quy định Chủ tịch HĐQT: Lê Văn Khoa (kiêm Tổng Giám đốc)
Trang 7Ban Giám đốc
Ban Giám đốc của Công ty bao gồm 03 (ba người): 01 Tổng Giám đốc và 02 Giám đốc Tổng Giám đốc là người điều hành, quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Các Giám đốc giúp việc Tổng Giám đốc trong từng lĩnh vực cụ thể và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về các nội dung công việc được phân công, chủ động giải quyết những công việc được Tổng Giám đốc ủy quyền theo quy định của Pháp luật và Điều lệ công ty Trong đó:
Giám đốc kỹ thuật: Nguyễn Văn Hợp
Gám đốc tổng hợp: Bùi Lam Sơn
Phòng vật tư, kỹ thuật
Chịu trách nhiệm trong công tác xây dựng, tiếp nhận chuyển giao và quản lý các quy trình vận hành thiết bị, công nghệ sản xuất, định mức kinh tế kỹ thuật, Kiểm tra chất lượng sản phẩm hàng hóa đầu ra, chất lượng vật tư, nguyên liệu đầu vào cho sản xuất
Phòng Kế toán-Tài chính
Đảm nhận và chịu trách nhiệm trước Công ty về lĩnh vực tài chính kế toán, có chức năng xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính hàng năm; thực hiện thu tiền bán hàng, quản lý kho quỹ; tổ chức công tác hạch toán kế toán, lập báo cáo tài chính theo quy định, tổng hợp báo cáo thống kê…
Phòng Tổ chức – Hành chính
Thực hiện công việc quản lý hồ sơ của công ty, thực hiện công việc tuyển dụng nhân
sự và giải quyết các vấn đề lao động, bảo hộ lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội Đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ tay nghề của cán bộ công viên chính của cán bộ công nhân viên, hợp lý lịch công tác, tham mưu của giám đốc trong việc điều động lao động cho hợp lý
Hành chính văn thư đánh chữ, lưu trữ hồ sơ, tiếp khách, quản lý xe con,trực tổng đài điện thoại, tuyên truyền trang trí khánh tiết, bảo vệ con dấu của công ty Ngoài ra còn cấp giấy nghỉ ốm, làm hồ sơ sức khỏe cho những người đến tuổi về hưu, kiểm tra sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên
Phân xưởng vỏ
Nhiệm vụ là sửa chữa và đóng mới hoàn toàn các công đoạn gồm: phần vỏ tàu, gò hàn lắp tổng đoạn, đóng mới phần vỏ cả con tàu, nhận thiết kế dựng mẫu, gà lắp khung xương, tính toán khung gà lắp đúng với hình mẫu của khung xương, hàn và đấu tổng đoạn của con tàu như đoạn mũi, khoang hàng, tổng đoạn lại Sau đó hỏa công phay mài hoàn chỉnh cả phần ngoài lẫn phần trong kể cả cabin, hàn bệ máy, hoàn thiện các phần
Trang 8thuộc về nội thất bên trong tàu như: sàn giường, khung cửa, trậu buồn lái, buồng thuyền viên, vô lăng, cạo rỉ, sơn, làm cả công trình vệ sinh trên tàu.
Phân xưởng máy và cơ khí
Lắp rắp bảo đảm làm sao khi máy vận hành không có sự cố như bị rung, các thông
số kỷ thuật đảm bảo
Đối với những sản phẩm kỷ thuật sữa chữa tháo lắp chi tiế của máy kiểm tra, thay thế hoặc bảo dưỡng các chi tiết sản phẩm sữa chữa xong, vận hành đạt các thông số kỷ thuật cho phép an toàn
Phần việc của xưởng cơ khí là gia công các phần căn đệm máy,các chi tiể phục vụ cho việc gà lắp máy, gia công các dụng cụ cơ khí phục vụ cho các đợn vị sản xuất khác, gia công bulong, trục chân vịt, trục trung gian phục vụ cho công tác hạ thủy như: căn kẻ, tời hoặc âu đà đưa vào ụ sữa chữ, kê đà, bơm nước vệ sinh âu đà cho các đội khác vào làm tiếp, xác định vị trí neo tàu đảm bảo an toàn khi neo tầu
Tổ điện
Sửa chữa các loại máy công cụ bảo dưỡng máy động lực, phương tiện vận tải, ô tô,
xe ủi, xà lan, xe cẩu, thiết kế lắp đặt hệ thống chiếu sáng toàn nhà máy, bố trí công nhân vận hành máy khi không có điện lưới thường xuyên, kiểm tra nhắc nhỡ đội ngũ lái xe, sữa chữa duy trì phương tiện vân tải về vận hành vật tư đảm bảo phục vụ tốt cho công tác sản xuất
1.5. Cơ sở vật chất, mạng lưới hoạt động và mục tiêu phát triển của Công ty trong
thời gian tới
Trang 9sản xuất phục vụ đảm bảo thi công cùng lúc 10 tàu có trọng tải từ 8.700 tấn, 12.500 tấn;
53000 tấn đến 70.000 tấn với công nghệ thi công theo dây chuyền khép kín và gối sản phẩm Nhà xưởng phục vụ gia công lắp ráp phân tổng đoạn với diện tích trên 40.000m2 được trang bị các thiết bị chuyên dụng gia công, máy lốc tôn 3 trục, máy ép thủy lực 1.500 tấn, máy uốn thép hình, máy cắt CNC, máy hàn tự động cùng hệ thống cần cẩu có khả năng gia công chế tạo các tổng đoạn có trọng lượng 150 tấn Viêc lắp ráp thành khối modul hoàn chỉnh với đầy ddue các thiết bị đặc biệt là diện tích bãi lắp ráp trên 120.000m2 cùng với hệ thống cẩu 50 tấn, 120 tấn, 300 tấn, 400 tấn… Hơn nữa, hiện tại Công ty còn có các hệ thống như: 4 cần trục có sức nâng 50 tấn cho phép đấu đà và hạ thủy tàu có trọng tải đến 25.000 tấn; đà dọc có kích thước 250m x 36m phục vụ đóng tàu
có trọng tải lên đến 55.000 tấn; đặc biệt là đà bán trụ 70.000 tấn cùng với cổng trục 400 tấn đã thi công đóng mới 02 tàu chở ô tô 4900 xe xuất khẩu cho Ixrael, một sản phẩm là niềm tự hào của Công ty Cổ phần Đại Dương nói riêng và ngành đóng tàu Việt Nam nói chung
Ngoài ra, bằng lực lượng lao động trẻ chiếm 65% đã cho thấy sức trẻ vươn lên, khẳng định để phát triển của Công ty đóng Cổ phần Đại Dương Lực lượng lao động có tay nghề
và trình độ được đào tạo ở các nước đóng tàu tiên tiến như Ba Lan, Hàn quốc, Đan Mạch, Nhật Bản đã và đang là nòng cốt cho sự phát triển bền vững của Công ty
1.5.2. Mạng lưới hoạt động
Với lực lượng phần lớn là kỹ sư (26 kỹ sư) và công nhân kỹ thuật lành nghề (trên
1000 công nhân) trong đó có đến hơn 650 công nhân có trình độ trung cấp chuyên nghiệp đóng tàu; Công ty đã triển khai thành công nhiều dự án, công trình quan trọng thuộc các lĩnh vực khác nhau như: đóng mới và sửa chữa các phương tiện vận tải biển; lắp đặt các công trình điện, nước, dầu khí… Một số hạng mục công trình kỹ thuật đã và đang được Công ty tham gia chế tạo, lắp đặt là các nhà máy điện (Phả Lại, Na Dương, Uông Bí, ) cùng hàng trăm loại tàu với công suất chở hàng đến 3.500 tấn Mỗi năm Công ty chế tạo, cung cấp hàng vạn tấn kết cấu thép, thiết bị phi tiêu chuẩn và thiết bị áp lực đáp ứng nhu cầu cho nhiều dự án trọng điểm trong cả nước và xuất khẩu cho các Tập đoàn công nghiệp lớn như Nippon Steel Corporation, Sumitomo Metal, IHI Corporation, MHI, SHI, Kawasaki, Doosan Babcock Energy, Siemens VAI,
Hiện nay Công ty đang mở rộng quy mô và năng lực sản xuất kinh doanh nhằm trở thành Trung tâm chế tạo kết cấu thép và thiết bị cơ khí đồng bộ hàng đầu của Việt Nam
Trang 10với khả năng cung cấp trên 20.000 tấn thiết bị hàng năm, đóng mới và sửa chữa tàu biển đến 10.000 tấn
Ngoài các hoạt động sản xuất, kinh doanh chính, Công ty còn hoạt động liên kết, liên doanh với nhiều doanh nhiệp khác nhằm tăng doanh thu, hỗ trợ tài chính cho việc duy trì các hoạt động của toàn bộ Công ty và thực hiện các nghĩa vụ đóng thuế Nhà nước:
Công ty hiện là chủ sở hữu Công ty Cp Hàng hải Việt Hùng (với 95% cổ phần), chuyên chế tạo sản phẩm, bán thành phẩm phục vụ trong lĩnh vực đóng tàu
Công ty hiện là cổ đông chi phối (với 75% cổ phần) của Công ty Cp Đóng tàu Thái Bình Dương; chuyên đóng mới và sửa chữa tàu biển cỡ lớn có trọng tải tới 16.000 DWT trên diện tích đất 220.000 m2
Công ty Cp Công nghiệp Điện, chuyên chế tạo và lắp đặt thiết bị điện cho các tàu biển đóng mới
1.5.3. Mục tiêu phát triển
Với mục tiêu vươn tầm thế giới, Công ty Cp Đại Dương luôn đặt chính sách chất lượng là tôn chỉ cho mục tiêu chất lượng của mình Đồng thời, các sản phẩm đóng mới và sửa chữa tàu biển của Công ty thỏa mãn các quy định của Quy phạm, quy chuẩn Quốc gia, của các Công ước Quốc tế có liên quan và các yêu cầu của khách hàng Chính vì vậy, hệ thống quản lý chất lượng của Công ty được xây dựng và thực hiện phù hợp với Chính sách Chất lượng nêu trên và không ngừng được cải tiến để hoàn thiện
Mục tiêu dự báo số tàu thuyền trong giai đoạn 2015 – 2020:
Tàu thuyền Tàu chở hàng Tàu container Tàu dầu Tàu du lịch
Trang 11PHẦN II: HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY
CỔ PHẦN ĐẠI DƯƠNG
Hệ thống pháp luật có vai trò rất quan trọng trong việc tạo ra hành lang pháp lí để công ty được tạo lập, vận hành và phát triển, thông qua các văn bản pháp luật như Bộ luật dân sự, Luật thương mại, Luật đấu thầu, Luật xây dựng, Luật doanh nghiệp, Luật lao động, Bộ luật tố tụng dân sự, Luật trọng tài thương mại và các văn bản hướng dẫn có liên quan… Công ty Cp Đại Dương là doanh nghiệp hoạt động kinh doanh chủ yếu trên hai mảng lĩnh vực sản xuất (chế tạo, lắp ráp…) và lĩnh vực thương mại như phân phối trang thiết bị vật
tư Chính vì thế nên các mảng hoạt động của công ty có một hệ thống pháp luật điều chỉnh tương đối hoàn thiện và đầy đủ
2.1 Về hoạt động thành lập và cơ cấu tổ chức của Công ty
Quyền tự do thành lập doanh nghiệp và đăng kí kinh doanh là nội dung cơ bản của quyền tự do kinh doanh theo điều 57 Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam 1992: “Công dân có quyền tự do kinh doanh theo quy định của pháp luật” Đây là tiền đề để thực hiện quyền thành lập Công ty Cp Đại Dương
Quá trình hình thành và vận hành cơ cấu tổ chức, tổ chức quản lí và thực hiện các hoạt động của Công ty Cp Đại Dương chịu sự điều chỉnh của Luật doanh nghiệp số 13/1999/QH10 ngày 12 tháng 06 năm 1999 Ngoài ra, quá trình thành lập công ty còn chịu sự điều chỉnh của Nghị định số 02/2000/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2000 Về đăng ký kinh doanh; Nghị địnhsố 03/2000/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2000 hướng dẫn thi hành một số điều của Luật doanh nghiệp
Bên cạnh các quy định của pháp luật, hoạt động của các phòng ban tại công ty Cp Đại Dương cũng được tuân thủ và thực hiện theo quy định riêng của Công ty:
1 Quy định về cơ cấu tổ chức và trách nhiệm quyền hạn của tổ chức
& cá nhân trong hệ thống quản lý Công ty
QĐ 01- 00
2 Quy định về chức năng, nhiệm vụ của phòng Tổ chức và Hành
chính
QĐ 02- 00
3 Quy định về chức năng, nhiệm vụ của phòng Tài chính Kế toán QĐ 03- 00
4 Quy định về chức năng, nhiệm vụ của phòng Kỹ thuật QĐ 04- 00
Trang 125 Quy định về chức năng, nhiệm vụ của phòng Vật tư QĐ 05- 00
6 Quy định về chức năng, nhiệm vụ của phòng Cơ điện QĐ 07- 00
(Nguồn: phòng Tổ chức – Hành chính)Hiện nay, hệ thống pháp luật của nước ta ngày càng được củng cố và hoàn thiện Bên cạnh đó tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp tham gia vào hoạt động kinh doanh thương mại Vì vậy, việc thành lập và cơ cấu tổ chức của công ty Cp Đại Dương ngày nay phải tuân thủ theo pháp luật hiện hành như hoạt động đang ký những bổ sung, thay đổi của doanh nghiệp theo quy định tại Luật doanh nghiệp 2014 số 68/2014/QH13 và các văn bản có liên quan như:Nghị địnhsố 78/2015/NĐ-CP Về đăng ký doanh nghiệp; Nghị định
số 96/2015 NĐ-CP ngày 19 tháng 10 năm 2015 quy định chi tiết một số điều của luật doanh nghiệp
2.2 Về lĩnh vực hoạt động thương mại và sản xuất đóng chế tàu biển của công
Pháp lệnh số 18/1999/PL-UBTVQH ngày 24 tháng 12 năm 1999 của Uỷ Ban Thường Vụ Quốc hội về Chất lượng hàng hóa.
Nghị định số 44/2001/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2001 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật Thương mại về hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu, gia công và đại lý mua bán hàng hoá với nước ngoài.
Quyết định số 41/2003/QĐ-BKHCN của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ về việc ban hành tiêu chuẩn Việt Nam
Bên cạnh các quy định của pháp luật, công ty cũng chủ động đưa ra văn bản hướng dẫn riêng về quy trình và hướng dẫn công nghệ đóng tàu:
1 Hướng dẫn chế tạo Block tàu và kiểm tra chất lượng bánh lá HD-01-VT
2 Hướng dẫn lắp ráp, hàn đấu đà và kiểm tra hệ thống điện tàu HD-01-VT
3 Hướng dẫn lắp ráp và kiểm tra hệ thống điện tàu HD-05- ĐT
4 Hướng dẫn kiểm tra chất lượng đóng mới vỏ tàu HD-01-KCS
5 Hướng dẫn lắp ráp máy chính và hệ trục HD-07-KCS
(Nguồn: Phòng kỹ thuật)
Trang 13Năm 2005, Nhà nước ban hành quy định đăng ký cho tàu biển đang tiến hành chế tạo, gia công sản xuất Vì vậy, hoạt động đóng tàu của công ty phải tuân thủ đăng ký tại Điều
18, Luật Hàng hải 2005 về tàu biển đang đóng Ngoài ra các hoạt động kinh doanh, thương mại của công ty phải tuân theo các quy định cơ bản về hợp đồng trong Bộ luật dân sự năm 2005 (sửa đổi Bộ luật dân sự 1995), Luật thương mại năm 2005 (luật sửa đổi Luật thương mại 1997) đã mở rộng hơn về thiết lập hợp đồng mua bán tàu biển quốc tế: nội dung của hợp đồng, phương thức giao nhận, điều kiện bảo hành và đổi/ trả hàng hóa, phương thức, thời hạn thanh toán, quyền và trách nhiệm của các bên; Luật cạnh tranh 2004 Ngoài ra, trong quá trình thực hiện hợp đồng của Công ty với đối tác nếu xuất hiện tranh chấp, các tranh chấp có thể được giải quyết thông qua giàn xếp thương lượng, hòa giải, hoặc giải quyết bằng trọng tài, bằng tòa án Cách giải quyết bằng tòa án, trọng tài cũng được pháp luật điều chỉnh thông qua hành lang pháp lí của Bộ luật tố tụng dân sự
2004 và luật trọng tài thương mại 2010
2.3 Hệ thống pháp luật điều chỉnh đối với nghĩa vụ xã hội của công ty
2.3.1 Nghĩa vụ với các thành viên của công ty và người lao động
Vì doanh nghiệp thuộc sở hữu của các thành viên nên trong việc điều hành hoạt động của doanh nghiệp, những người quản lý, điều hành phải hoạt động vì lợi ích của các thành viên là chủ sở hữu hoặc người góp vốn tạo thành doanh nghiệp Hay nói rộng hơn, người quản lý, điều hành công ty phải có trách nhiệm sử dụng hợp lý nhất các nguồn lực kinh tế để tạo ra nhiều nhất những giá trị kinh tế
Còn trong quan hệ lao động, người sử dụng lao động luôn quan tâm tới vấn đề kiểm soát được lực lượng lao động, xây dựng đội ngũ nhân viên có trình độ, lành nghề và trung thành Ngược lại đối với người lao động, họ mong muốn được trả lương tương xứng với những gì họ đóng góp, được làm việc trong một môi trường an toàn, được thăng tiến và được đối xử bình đẳng với những người lao động khác Như vậy, quan hệ lao động trong Công ty Cổ phần Đại Dương được điều chỉnh bởi Bộ luật lao động năm 2002 về sửa đổi,
bổ sung một số điều của Bộ luật lao động 1994 Tuy nhiên, ngày nay quan hệ lao động ngày càng trở nên đa dạng và phức tạp vì thế mà công tác tuyển dụng và sử dụng lao động của công ty tuân theo các chế định về hợp đồng của Bộ luật Dân sự 2005 và các quy định tại Bộ luật lao động 2012 cùng với Nghị định số 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động, Luật thi đua khen thưởng, Luật bảo hiểm xã hội Theo đó Công ty Cp Đại Dương phải tuân theo quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tắc sử dụng và
Trang 14quản lí lao động trong công ty, quy định về hợp đồng lao động, thời gian làm việc, nghỉ ngơi của nhân viên, trách nhiệm của người lao động với công ty, những quy định về an toàn lao động, công tác đãi ngộ đối với công việc tiếp xúc với các chất độc hại.
Ngoài ra, các văn bản hướng dẫn thi hành điều chỉnh về vấn đề trả lương và đãi ngộ cho người lao động hiện nay tại Công ty Cổ phần Đại Dương như:
Nghị định số 49/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động
về tiền lương
Nghị định 45/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động,vệ sinh lao động.
2.3.2 Nghĩa vụ của công ty với Nhà nước
Một trong những nghĩa vụ của doanh nghiệp với nhà nước được quy định trong luật doanh nghiệp 1999 là kê khai thuế, nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác trong quá trình hoạt động của công ty Công ty Cp Đại Dương có nghĩa vụ nộp thuế cho Nhà nước, chấp hành các quy định của Luật thuế giá trị gia tăng năm 1997, Nghị định
số 79/2000/NĐ-CP ngày 29/12/2000 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật thuế GTGT
Tuy nhiên, ngày nay Nhà nước có sự hỗ trợ, giúp đỡ các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và Công ty Cp Đại Dương nói riêng theo quy định của pháp luật là thuế suất thu nhập doanh nghiệp sẽ được giảm từ 22% xuống còn 20% bắt đầu được áp dụng từ ngày 01/01/2016 được điều chỉnh bởi Luật Thuế GTGT 2008; Luật Thuế TNDN số 14/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế TNDN số 32/2013 và các văn bản hướng dẫn hiện nay như:
Nghị định 92/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật sửa đổi,
bổ sung một số điều của Luật thuế TNDN và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế GTGT.
Nghị định 218/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật thuế TNDN.
2.4 Hệ thống pháp luật điều chỉnh tới quá trình liên kết, liên doanh và xúc tiến thương mại
Hiện nay, quá trình hoạt động xúc tiến thương mại của công ty chịu sự điều chỉnh của những văn bản luật như Luật thương mại 2005, Luật đầu tư 2014, Nghị định số
37/2006/NĐ-CP của Chính phủ hướng dẫn Luật thương mại về hoạt động xúc tiến
Trang 15thương mại; việc thực hiện liên doanh phải tuân thủ theo chế độ hợp đồng Bộ luật dân sự
2005 về hợp đồng liên doanh (BBC) hợp tác kinh doanh…
2.5.Các văn bản khác
Bên cạnh những văn bản luật đã được nêu, công ty còn phải tuân thủ pháp luật quốc gia như: Luật phòng cháy chữa cháy 2001, Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, Luật bảo vệ môi trường,… Trong một số trường hợp, các hoạt động công ty còn phải tuân thủ theo các quy định của pháp luật quốc tế khi hợp tác có yếu tố nước ngoài:
STT Văn bản quốc tế quy định tiêu chuẩn kỹ thuật Số hiệu
1 Công ước Quốc tế về đo dung tích tàu biển TONNAGE 69
Công ước Quốc tế về an toàn sinh mạng con người trên biển SOLAS 74/78
4 Công ước Quốc tế về ngăn ngừa ô nhiễm biển MARPOL73/78
(Nguồn: Phòng kỹ thuật)
PHẦN III: THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG QUY PHẠM PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI DƯƠNG
3.1 Tình hình cập nhật, phổ biến pháp luật trong công ty
Việc cập nhật, phổ biến pháp luật tại công ty Cp Đại Dương đang được thực hiện một cách, thường xuyên, liên tục nhằm đảm bảo mọi hoạt động của công ty diễn ra đúng theo khuôn khổ pháp luật
Hoạt động cập nhật pháp luật của công ty được tiến hành qua internet, cụ thể là qua dịch
vụ của trang web: www.thuvienphapluat.vn Theo đó, mỗi khi có văn bản pháp luật mới, phòng Tổ chức - Hành chính sẽ tự động cập nhật Sau đó, các văn bản này sẽ được gửi đến các phòng ban của công ty để thi hành, đảm bảo tính cập nhật nhanh chóng
3.2 Thực trạng thực hiện và tác động của pháp luật doanh nghiệp
Công ty cổ phần Đại Dương được Sở kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Bình cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 1000339027, đăng ký lần đầu ngày 24 tháng 11 năm
2003 Tổ chức trong công ty gồm ĐHĐCĐ, HĐQT, Ban giám đốc, bên dưới là các phòng ban, đơn vị chịu sự lãnh đạo của các cấp trên nhằm đảm bảo sự thống nhất, quản lí có quy củ trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty đã đáp ứng đủ tất các quy định về cơ cấu tổ chức, quy chế, điều lệ công ty của Luật doanh nghiệp năm 1999
Trang 16Các cổ đông trong công ty luôn tuân thủ pháp luật theo quyền và nghĩa vụ trong Điều 53, Điều 54 Luật doanh nghiệp năm 1999.
Công ty Cp Đại Dương đã thực hiện nghiêm chỉnh các quy định cụ thể về công ty
Cổ phần từ Điều 51 đến Điều 94 trong Luật doanh nghiệp năm 1999 như: quy định về quyền và nghĩa vụ của các thành viên, điều kiện, thể thức tiến hành họp đại hội cổ đông, điều kiện, tiêu chuẩn làm giám đốc, thay đổi vốn điều lệ, chia lợi nhuận …
Như vậy, từ năm 2003 khi thành lập công ty Cp Đại Dương đã tuân thủ thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp 1999 Tuy nhiên, tới nay mạng lưới hoạt động của công ty ngày càng lớn, số lượng thành viên của công ty ở trên 60 thành viên, chưa kể công nhân viên kỹ thuật Bên cạnh đó pháp luật hiện hành có những quy định mở hơn cho doanh nghiệp Tại Khoản 1, Điều 134 Luật doanh nghiệp 2014 quy định về Cơ cấu tổ chức quản lý công ty cổ phần, theo đó công ty Cổ phần có quyền lựa chọn tổ chức quản
lý và hoạt động theo các mô hình rộng rãi hơn Mặt khác, với sự phát triển của công ty và các cổ đông góp vốn, Luật doanh nghiệp 2014 yêu cầu công ty có số lượng thành viên từ
11 người trở lên phải thành lập Ban kiểm soát Hơn nữa, cơ chế bầu HĐQT và BKS theo quy định của luật hiện hành chặt chẽ hơn sẽ có tác động tích cực cho công ty Bởi lẽ, ở nước ta hiện nay, hành vi trục lợi và thôn tính diễn ra vô cùng phổ biến Người thôn tính toàn bộ doanh nghiệp thì phải nắm giữ trên 75% vốn điều lệ thì mới có toàn quyền quyết định , một khi chưa đạt tỷ lệ trên thì vẫn có thể bị nhóm cổ đông khác phủ quyết mọi quyết định về đường lối phát triển doanh nghiệp, vì vậy giá thôn tính sẽ trở nên rất đắt đỏ
và vì thế hiện tượng thôn tính quyền lực doanh nghiệp trở nên khó khăn hơn, từ đó nhằm tạo lập môi trường doanh nghiệp công bằng, dân chủ
3.3 Thực trạng thực hiện và tác động của pháp luật lao động
Lao động là một trong những thành phần không thể thiếu trong quá trình sản xuất kinh doanh và là thành phần mang tính chất quyết định Dù máy móc thiết bị có hoàn hảo đến đâu đi nữa cũng không thể tự bản thân nó tạo ra được của cải vật chất mà phải có sự tác động của con người vào nó để biến đổi đầu vào thành đầu ra Do vậy, hoạt động tuyển dụng và sử dụng lao động của công ty luôn được chú trọng và đảm bảo tuân thủ pháp luật nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động cũng như lợi ích của công ty Cụ thể:
Về tiêu chí tuyển dụng: công tác tuyển dụng hành chính trong công ty phải đáp ứng đúng nhu cầu tuyển dụng và thực thi có hiệu quả, 100% nhu cầu tuyển dụng theo tiêu chí: “Vì công việc mới tuyển người, không vì người mà sắp xếp công việc” Trong 06
