Những thách thức Đối với người lao Động trong kỉ nguyên số Để vượt qua thách thức Đó, sinh viên ngành kĩ thuật Ô tô cần chuẩn bị cho mình những kiến thức, kĩ năng gì

Điều này đặt ra thách thức về tạo ra cơ hội làm việc mới và phát triển nghệ nghiệp mà người lao động có thể chuyển đổi sang..  Là sinh viên của ngành kĩ thuật ô tô yêu cầu trình độ chuy

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA ĐÀ NẴNG

KHOA CƠ KHÍ GIAO THÔNG

TIỂU LUẬN NHẬP MÔN NGHÀNH KĨ THUẬT Ô TÔ

ĐỀ TÀI: NHỮNG THÁCH THỨC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG KỈ NGUYÊN SỐ ĐỂ VƯỢT QUA THÁCH THỨC ĐÓ, SINH VIÊN NGÀNH KĨ THUẬT Ô TÔ CẦN CHUẨN BỊ CHO MÌNH NHỮNG KIẾN THỨC, KĨ NĂNG GÌ?

Giảng viên hướng dẫn: GS.TSKH BÙI VĂN GA Sinh viên thực hiện: LÊ VĂN KHÁNH

Lớp: 23KTOTO2 MSSV: 103230261

MỞ ĐẦU

1 Lí do chọn đề tài

2 Phương pháp nghiên cứu

3 Nội dung nghiên cứu

4 Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của bài tiểu luận

PHẦN 1: KỈ NGUYÊN SỐ

1.1 Khái niệm kỉ nguyên số

1.2 Tính ảnh hưởng

PHẦN 2: NHỮNG THÁCH THỨC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG KỈ NGUYÊN SỐ

2.1 Mặt tích cực, lợi ích đối với người lao động

2.2 Thách thức đối với người lao động nói chung và người lao động của ngành kĩ thuật ô tô nói riêng

PHẦN 3: NHỮNG KĨ NĂNG, KIẾN THỨC CẦN THIẾT CHO SINH VIÊN NGÀNH KĨ THUẬT Ô TÔ TRONG KỈ NGUYÊN SỐ

3.1 Những kĩ năng, kiến thức cần thiết

3.2 Phương pháp rèn luyện

KẾT LUẬN

BÀI TẬP

1 Lí do chọn đề tài

 Công nghệ ngày càng phát triển, điều này đồng nghĩa với việc người lao động phải có những kỹ năng mới và hiện đại Những công việc truyền thống

có thể bị thay thế bằng các công việc đòi hỏi sự hiểu biết vững về công nghệ

 Sự phổ cập của trí tuệ nhân tạo và tự động hóa có thể dẫn đến mất việc làm trong một số ngành Người lao động phải thích ứng và phát triển những

kỹ năng mà máy móc không thể thay thế được

 Kỷ nguyên số đưa đến sự thay đổi nhanh chóng, và người lao động phải linh hoạt và có khả năng thích ứng

 Cùng với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo và tự động hóa, nhiều công việc có thể bị thay thế Điều này đặt ra thách thức về tạo ra cơ hội làm việc mới và phát triển nghệ nghiệp mà người lao động có thể chuyển đổi sang

 Những điều đó có nghĩa em phải thích nghi với “thời đại mới”, đặt ra yêu cầu em phải tìm tòi, quan tâm đến hành trang bước vào thời đại số để có thể

có công việc đáp ứng được nhu cầu của xã hội

 Là sinh viên của ngành kĩ thuật ô tô yêu cầu trình độ chuyên môn cao trong công việc, với sự cạnh tranh với robot máy móc ngày càng cao, buộc đội ngũ lao động tri thức phải có bước đột phá, tạo ra những thứ robot chưa làm được, ngay từ bây giờ, em cần phải quan tâm đến những kiến thức, kĩ năng cần thiết để có thể vượt qua được những thách thức trong kỉ nguyên số

Robot được ứng dụng trong việc dọn dẹp nhà cửa

2 Phương pháp nghiên cứu

Các phương pháp em dã sử dụng trong quá trình nghiên cứu:

- Nêu câu hỏi nghi vấn

- Thu thập dữ liệu

- Phân tích

- Đưa ra kết luận

3 Nội dung nghiên cứu

- Tìm hiểu về kỉ nguyên số, mặt lợi, hại và những thay đổi, yêu cầu đặt ra cho bản thân trong tương lai để đáp ứng được nhu cầu của công việc

- Nghiên cứu về tác động của kỷ nguyên số đối với xã hội và văn hóa, bao gồm cả sự thay đổi trong giao tiếp, giáo dục, và quan hệ xã hội

- Nghiên cứu về cách kỷ nguyên số tạo ra sự đổi mới trong mô hình kinh doanh và sự sáng tạo Nó thường bao gồm cả phân tích về cách doanh nghiệp phải thích ứng để duy trì và phát triển trong môi trường số

- Nghiên cứu tìm hiểu về cách công nghệ số như Trí tuệ nhân tạo, máy học, và Internet of Things tác động đến tăng trưởng kinh tế Điều này bao gồm cả ảnh hưởng của tự động hóa công việc, tăng cường năng suất, và sự xuất hiện của các loại hình kinh doanh mới

4 Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của bài tiểu luận

Ý nghĩa khoa học:

 Việc viết bài tiểu luận đòi hỏi sự nghiên cứu và thu thập thông tin, giúp em và các bạn có cơ hội tìm hiểu sâu rộng về các khía cạnh của kỷ nguyên số Điều này cung cấp kiến thức chuyên sâu

và là cơ hội để phân tích tầm quan trọng của vấn đề

 Bài tiểu luận có thể đóng góp vào việc tạo ra kiến thức mới về thách thức của người lao động trong kỷ nguyên số Những phân tích và nghiên cứu này có thể mở rộng hiểu biết hiện tại và đưa

ra những góc nhìn mới về vấn đề này

 Bài tiểu luận có thể đóng góp vào thảo luận khoa học và xã hội

về thách thức đối với người lao động trong kỷ nguyên số Nó cung cấp thông tin có giá trị và những ý tưởng mới, đóng vai trò trong việc mở rộng phạm vi của kiến thức trong cộng đồng nghiên cứu

 Việc nghiên cứu về thách thức trong kỷ nguyên số có thể tạo động lực cho nghiên cứu và phát triển công nghệ mới để giải quyết các vấn đề mà người lao động đang phải đối mặt

 Bài tiểu luận có thể là cách tốt để chia sẻ tri thức với cộng đồng.

Nó không chỉ dành cho giới học thuật mà còn có thể được chia

sẻ với công chúng, doanh nghiệp, và những người quan tâm đến vấn đề

Ý nghĩa thực tiễn

 Việc viết tiểu luận có thể giúp người đọc, đặc biệt là người lao động, hiểu rõ hơn về thách thức mà họ đang phải đối mặt và cung cấp thông tin để họ có thể đưa ra những quyết định phù hợp với sự phát triển nghề nghiệp của mình

 Đối với doanh nghiệp, việc hiểu rõ thách thức đối với người lao động là quan trọng để họ có thể thích ứng với môi trường kinh doanh đang biến đổi Bài tiểu luận có thể đóng vai trò như một nguồn thông tin để doanh nghiệp điều chỉnh chiến lược nhân sự

và chính sách công việc

 Bài tiểu luận có thể là nguồn tham khảo cho việc xây dựng các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự Nó có thể giúp các

tổ chức hiểu rõ nhu cầu kỹ năng mới và phát triển những

chương trình học phù hợp

 Bài tiểu luận có thể đặt ra những câu hỏi quan trọng và hướng nghiên cứu mới trong lĩnh vực này, khuyến khích những nghiên cứu tiếp theo để giải quyết các vấn đề và thách thức đang phát triển trong kỷ nguyên số

Tóm lại, việc viết tiểu luận về thách thức đối với người lao động trong kỷ nguyên số không chỉ có ý nghĩa khoa học mà còn đóng góp vào quá trình đàm phán, học hỏi, và phát triển nghề nghiệp cho cả cá nhân và doanh nghiệp

PHẦN 1 KỈ NGUYÊN SỐ

1.1 Khái niệm kỉ nguyên số

Kỷ nguyên số (Digital Age) là một thuật ngữ được sử dụng để mô tả một giai đoạn trong sự phát triển của xã hội và kinh tế, nơi công nghệ số đóng vai trò quan trọng trong mọi khía cạnh của cuộc sống Kỷ nguyên số đánh dấu sự chuyển đổi từ sự phổ cập của công nghệ thông tin và viễn thông, đặc biệt là internet, và ứng dụng rộng rãi của các công nghệ số như trí tuệ nhân tạo, big data, blockchain, và Internet of Things

Kỉ nguyên số có các đặc điểm:

 Sự kết nối liên tục: Sự phổ cập của internet và các công nghệ liên quan tạo ra sự kết nối liên tục giữa mọi người và mọi vật Điều này thay đổi cách mà thông tin được truyền tải và giao tiếp

 Tích Hợp Công Nghệ: Công nghệ số được tích hợp mạnh mẽ vào nhiều khía cạnh của cuộc sống hàng ngày và quy trình kinh doanh

Từ giáo dục đến y tế, sản xuất đến giải trí, công nghệ số đang thay đổi cách chúng ta làm mọi thứ

 Tạo Ra Dữ Liệu Lớn (Big Data): Sự phát triển của công nghệ đã tạo ra lượng lớn dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau Big data cung cấp cơ hội để phân tích thông tin và tạo ra kiến thức mới

 Sự Phát Triển của Trí Tuệ Nhân Tạo (AI) và Máy Học: Các công nghệ như trí tuệ nhân tạo và máy học ngày càng trở nên phổ biến và quan trọng, giúp tự động hóa quy trình, tăng cường hiệu suất, và tạo ra những ứng dụng mới

 Internet of Things (IoT): Sự kết nối giữa các thiết bị thông minh qua Internet of Things (IoT) mở ra khả năng thu thập dữ liệu và tương tác liên tục giữa thế giới số và thế giới vật lý

 Chuyển Đổi Quy Trình Sản Xuất và Cung Ứng: Trong lĩnh vực sản xuất và cung ứng, kỷ nguyên số đã tạo ra sự chuyển đổi lớn từ quy trình thủ công sang tự động và linh hoạt

 Kỷ nguyên số không chỉ là một cuộc cách mạng công nghiệp, mà còn là một sự thay đổi lớn về cách xã hội hoạt động và tương tác

Nó tạo ra những cơ hội mới nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức, bao gồm cả vấn đề liên quan đến an ninh thông tin, quyền riêng tư,

và tác động xã hội

1.2 Tính ảnh hưởng

Kỷ nguyên số đã và đang ảnh hưởng sâu rộng đến mọi mặt của cuộc sống, kinh tế, xã hội và văn hóa Dưới đây là một số ảnh hưởng quan trọng của kỷ nguyên số:

Thay đổi trong cách giao tiếp: Kỷ nguyên số đã thay đổi cách chúng ta giao tiếp Công nghệ truyền thông, mạng xã hội, và ứng dụng nhắn tin đã tạo ra môi trường giao tiếp liên tục, toàn cầu, và nhanh chóng

Sự thay đổi trong giáo dục: Giáo dục đã trải qua sự thay đổi đáng kể với

sự xuất hiện của các công nghệ giáo dục Học trực tuyến, nền tảng giáo dục trực tuyến, và tài nguyên giáo dục số đã tạo ra sự linh hoạt và tiện ích cho việc học

Chuyển đổi trong nền kinh tế: Công nghiệp và nền kinh tế truyền thống đang chuyển đổi sang mô hình kinh tế số Các doanh nghiệp thương mại điện tử, dịch vụ tài chính trực tuyến, và quản lý chuỗi cung ứng thông minh đang trở thành xu hướng quan trọng

Tăng cường hiệu suất và tự động hoá: Sự kết hợp của trí tuệ nhân tạo, máy học và tự động hóa đang tăng cường hiệu suất và tạo ra cơ hội mới trong các lĩnh vực từ sản xuất đến dịch vụ

Thay đổi cách làm việc: Kỷ nguyên số đã thay đổi cách làm việc với sự xuất hiện của các công nghệ cộng tác, nơi người lao động có thể làm việc từ xa

và tương tác qua các nền tảng trực tuyến

Thách thức quyền riêng tư và bảo mật: Mặc dù mang lại nhiều lợi ích, kỷ nguyên số cũng đặt ra những thách thức lớn đối với quyền riêng tư và bảo mật thông tin Việc thu thập và xử lý dữ liệu lớn có thể gây lo ngại về quyền riêng tư

và an ninh thông tin

Tác động xã hội và văn hoá: Công nghệ số đã tác động đến cả xã hội và văn hóa, thay đổi cách mọi người tương tác và tiêu thụ thông tin giải trí Sự xuất hiện của truyền thông xã hội, nền tảng video trực tuyến, và trải nghiệm thực tế

ảo đang thay đổi cả trải nghiệm xã hội và văn hóa đồng thời tạo ra những thách thức liên quan đến tin đồn và thông tin giả mạo

Tạo ra cơ hội nghề nghiệp mới: Kỷ nguyên số mở ra cơ hội nghề nghiệp mới trong các lĩnh vực như phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng, và phát triển ứng dụng di động

Góp phần bền vững vào chủ nghĩa đô thị thông minh: Công nghệ số có thể được sử dụng để giải quyết các thách thức về bền vững và xây dựng các đô thị thông minh thông qua sự kết nối của các hệ thống và thiết bị

PHẦN 2 NHỮNG THÁCH THỨC ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG TRONG KỈ NGUYÊN SỐ

2.1 Mặt tích cực, lợi ích đối với người lao động

Kỷ nguyên số mang lại nhiều lợi ích và mặt tích cực đối với người lao động Dưới đây là một số điểm quan trọng về những ảnh hưởng tích cực của kỷ nguyên số đối với người lao động:

Tăng cường linh hoạt làm việc: Công nghệ số cho phép người lao động làm việc từ xa và có thể truy cập thông tin từ mọi nơi Điều này tăng cường linh hoạt làm việc, giúp họ duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân

Mở rộng cơ hội làm việc: Kỷ nguyên số mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mới trong lĩnh vực như phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, phát triển ứng dụng di động, an ninh mạng, và quản lý dự án số

Tạo ra môi trường làm việc hiện đại: Doanh nghiệp đang sử dụng công nghệ để tạo ra môi trường làm việc hiện đại với các công cụ và ứng dụng tiên tiến Điều này giúp tăng cường sự sáng tạo, tương tác và hiệu suất làm việc

Tăng cường tính chủ động và tự quản lí: Công nghệ số mang lại sự tự chủ

và tự quản lý cho người lao động Họ có thể quản lý thời gian làm việc, chủ động trong quá trình học, và tận dụng cơ hội nghề nghiệp một cách linh hoạt

Phát triển công nghiệp tự do: Kỷ nguyên số đã tạo ra những cơ hội mới trong lĩnh vực làm việc tự do và sáng tạo Người lao động có thể làm việc tự do, làm freelancer, và thậm chí khởi nghiệp dựa trên sự kết nối toàn cầu

Tăng cường tính sáng tạo và đổi mới: Công nghệ số là một động lực quan trọng cho sự sáng tạo và đổi mới Người lao động có thể sử dụng công nghệ để tạo ra giải pháp mới, sản phẩm mới, và dịch vụ mới

Tăng cương hiệu quả công việc: Công nghệ số cung cấp các công cụ và ứng dụng giúp tăng cường hiệu quả công việc, từ tự động hóa công việc lặp lại đến quản lý dự án thông minh

Tạo ra cơ hội dành cho mọi người: Công nghệ số không chỉ tạo ra cơ hội cho những người có kinh nghiệm, mà còn mở rộng cơ hội cho những người mới vào thị trường lao động và có thể học hỏi và phát triển kỹ năng của mình trong môi trường số

2.2 Thách thức đối với người lao động nói chung và người lao động nghành kĩ thuật ô tô nói riêng

* Người lao động

Mặc dù kỷ nguyên số mang lại nhiều lợi ích, nhưng cũng đồng thời đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn Dưới đây là một số thách thức chính mà người lao động có thể phải đối mặt trong kỷ nguyên số:

-Sự phổ cập của trí tuệ nhân tạo và tự động hóa có thể dẫn đến mất việc cho một số ngành nghề Các công việc lặp lại có thể bị thay thế bởi máy móc và máy tính, tạo ra tình trạng thất nghiệp cho một số người lao động

-Người lao động cần có kỹ năng phù hợp để thích ứng với kỷ nguyên số Tuy nhiên, có nguy cơ xuất hiện chênh lệch kỹ năng, khi một số người có khả năng tiếp cận và sử dụng công nghệ cao cấp trong khi người khác không

-Sự thu thập và xử lý lớn dữ liệu có thể đặt ra những thách thức về quyền riêng tư và an ninh thông tin Người lao động cần lo lắng về việc thông tin cá nhân của họ có thể bị lộ ra và cần có các biện pháp bảo mật phù hợp

-Mặc dù công nghệ kết nối, nhưng môi trường làm việc từ xa và sự tập trung vào công việc số có thể làm tăng cảm giác cô lập và mất liên kết xã hội trong cộng đồng lao động

-Kỷ nguyên số đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng học nhanh Việc theo kịp với

sự phát triển nhanh chóng của công nghệ có thể là một thách thức, đặc biệt là đối với những người không có truyền thống đào tạo số

-Trong môi trường truyền thông xã hội, người lao động đối mặt với thách thức từ tin đồn và thông tin sai lệch Điều này có thể ảnh hưởng đến quyết định,

ý kiến cá nhân và thậm chí là sự ổn định trong cộng đồng lao động

-Mặc dù có nhiều tiện ích kỹ thuật số, nhưng một số người lao động có thể gặp khó khăn trong việc giao tiếp và thể hiện kỹ năng mềm khi làm việc qua mạng, đặc biệt là khi sử dụng các công nghệ mới

-Môi trường làm việc số có thể gây áp lực và căng thẳng tinh thần, đặc biệt

là khi lao động phải làm việc từ xa một cách liên tục Sự cô lập và công việc liên tục có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần của người lao động

-Có nguy cơ xã hội hóa khi một số người không có khả năng tiếp cận công nghệ hoặc không có kỹ năng phù hợp có thể bị đào thải hay thiếu cơ hội trong thị trường lao động

-Một số người lao động có thể gặp khó khăn khi công việc của họ bị đồng nhất hóa hoặc thậm chí bị thay thế bởi công nghệ, đặt ra thách thức về giữ vững

và phát triển sự nghiệp

* Đối với lao động ngành kĩ thuật ô tô.

Dưới đây là một số thách thức đặc biệt mà người lao động trong ngành kỹ thuật ô tô có thể phải đối mặt trong kỷ nguyên số:

-Ngành công nghiệp ô tô ngày càng phụ thuộc vào công nghệ số, bao gồm trí tuệ nhân tạo, hệ thống đám mây, và Internet of Things Người lao động cần liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng để làm việc với các hệ thống và công nghệ mới này

-Sự phổ cập của tự động hóa trong sản xuất ô tô có thể tạo ra thách thức về mất việc cho những người lao động truyền thống Các nhà máy ô tô ngày càng

áp dụng robot và hệ thống tự động hóa để tăng cường hiệu suất

- Ngành ô tô yêu cầu người lao động có kỹ năng cao cấp và kiến thức sâu rộng về cơ sở hạ tầng công nghiệp, điện tử, và phần mềm Điều này đặt ra thách thức về việc duy trì sự đào tạo liên tục và phát triển kỹ năng mới

- Xe ô tô ngày càng trở nên kết nối thông minh, điều này tạo ra nguy cơ về

an ninh mạng và bảo mật Người lao động trong ngành cần có kiến thức vững về bảo mật để ngăn chặn rủi ro tấn công và lợi dụng hệ thống

- Sự chuyển đổi từ động cơ đốt nhiên liệu sang động cơ điện và xe ô tô tự lái đang là xu hướng quan trọng Người lao động cần phải nắm vững công nghệ và

kỹ thuật liên quan đến ô tô điện và trí tuệ nhân tạo