TIỂU LUẬN MÔN HỌC THANH TRA LAO ĐỘNG QUY TRÌNH TIẾN HÀNH THANH TRA VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY – ĐẦU TƯ – THƯƠNG MẠI THÀNH CÔNG HỌ TÊN SINH VIÊN GIÁM THỊ CHẤM THI 01 GIÁM T.
Trang 1TIỂU LUẬN MÔN HỌCTHANH TRA LAO ĐỘNG
QUY TRÌNH TIẾN HÀNH THANH TRA VỀ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY – ĐẦU
TƯ – THƯƠNG MẠI THÀNH CÔNG
HỌ TÊN SINH VIÊN GIÁM THỊ CHẤM THI 01
GIÁM THỊ CHẤM THI 02Điểm thi bằng số Điểm thi bằng chữ
Tp Hồ Chí Minh, tháng 10/2021
Trang 2MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1 Lý do chọn đề tài 1
2 Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu 1
2.1 Mục tiêu nghiên cứu 2
2.2 Nhiệm vụ 2
3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2
3.1 Đối tượng 2
3.2 Phạm vi nghiên cứu 2
PHẦN NỘI DUNG 3
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN THANH TRA VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG 3
1.1 Các khái niệm 3
1.1.1 Thanh tra lao động 3
1.1.2 An toàn vệ sinh lao động là gì? 3
1.2 Cơ sở pháp lý 4
1.3 Nhiệm vụ và quyền hạn Thanh tra nhà nước về lao động 4
1.4 Mục đích nguyên tắc thanh tra 5
1.4.1 Mục đích thanh tra 5
1.4.2 Nguyên tắc thanh tra 5
1.5 Các hình thức thanh tra 6
1.6 Quy trình thanh tra 6
2.1 Giới thiệu về Công ty cổ phần Dệt may Đầu tư Thương mại Thành Công .7
2.2 Quy trình tiến hành thanh tra về an toàn - vệ sinh lao động tại Công ty cổ phần Dệt may – Đầu tư – Thương mại Thành Công 8
Đây là cuộc thanh tra được thực hiện theo kế hoạch đã được phê duyệt 8
2.2.1 Chuẩn bị thanh tra 9
2.2.2 Tiến hành thanh tra 10
2.2.3 Kết thúc thanh tra 11
2.3 Đánh giá quy trình thanh tra về an toàn - vệ sinh lao động tại Công ty cổ phần Dệt may – Đầu tư – Thương mại Thành Công 11
2.3.1 Ưu điểm 11
2.3.2 Nhược điểm 12
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO KHẢ NĂNG THỰC HIỆN QUY TRÌNH THANH TRA VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY – ĐẦU TƯ – THƯƠNG MẠI THÀNH CÔNG 12
PHẦN KẾT LUẬN 14
TÀI LIỆU THAM KHẢO 15
PHỤ LỤC 16
Trang 3Phụ lục 1 16
Phụ lục 2 19
Phụ lục 3 21
Phụ lục 4 26
PHẦN MỞ ĐẦU
1 Lý do chọn đề tài
Trong những năm gần đây, nền kinh tế nước ta đã có những bước phát triển đáng kể Cùng với sự hội nhập nền kinh tế thế giới tạo điều kiện thuận lợi cho nền kinh tế quốc nội vươn lên phát triển không ngừng, đồng thời bên cạnh đó thì một số doanh nghiệp chạy đua theo lợi nhuận mà quên mất rằng cần phải thực hiện đúng pháp luật về sản xuất kinh doanh, các hoạt động an toàn, phúc lợi Vì thế việc thanh tra chính là các phương thức kiểm tra, giám sát là hiện thân của kỷ cương phát luật, công tác thanh tra
dù được thực hiện dưới bất cứ hình thức nào, cũng luôn có tác dụng hạn chế, răn đe những hành vi vi phạn pháp luật của các đối tượng được quản lý Đối với công tác đảm bảo an toàn ,vệ sinh lao động hiện nay cũng đã đạt được những hiệu quả nhất định.Tuy nhiên, theo thống kê số lượng các vụ tai nạn lao động xảy ra tại các doanh nghiệp vẫn đang ở mức báo động Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động cũng như vấn
đề vệ sinh trong các doanh nghiệp trên, nhưng chủ yếu vẫn là do người sử dụng lao động và người lao động chưa chấp hành tốt các quy định về công tác An Toàn vệ sinh lao động Điều này cho thấy công tác thanh tra lao động tại doanh nghiệp phải hết sức được coi trọng và thực hiện nghiêm túc
Trước thực tế còn nhiều điểm bất cập, Chính phủ đã ban hành hệ thống chính sách, pháp luật về đảm bảo an toàn lao động, nhầm để thực hiện công tác thanh tra an toàn vệ sinh lao động để có thể đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe và tính mạng người lao động, trực tiếp góp phần bảo vệ và phát triển lực lượng sản xuất, ngăn chặn tai nạn lao đôngk
và những bệnh nghề nghiệp, tăng năng suất lao động Do tính cấp thiết của thực tế trên, em, quyết định chọn đề tài
Trang 4Do tính cấp thiết của thực tế trên, em quyết định chọn đề tài: “Quy trình tiến hànhthanh tra về an toàn vệ sinh lao động tại Công ty Cổ phần Dệt may – Đầu tư – Thươngmại Thành Công.”
2 Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu
2.1 Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu của bài nghiên cứu là nêu lên được quy trình cụ thể của một cuộc thanh tralao động về an toàn vệ sinh lao động trên thực tế Nêu lên những giải pháp để hoànthiện hơn vấn đề thanh tra cũng được nêu ra cụ thể trong bài viết này
2.2 Nhiệm vụ
Nhiệm vụ của bài nghiên cứu là đưa ra được quy trình và các bước tiến hành mộtcuộc thanh tra về An toàn vệ sinh lao động cũng như những giấy tờ liên quan trong quátrình thực hiện
3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
Phạm vi về thời gian: Tháng 10 năm 2021, các số liệu lấy trong năm 2020
4 Phương pháp nghiên cứu:
Bài viết sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính ( dữ liệu thu thập chủ yếu ở dạng chữ, không đo lường bằng số lượng và qua nghiên cứu tài liệu tình huống, )
Trang 5Ngoài ra còn có sự kết hợp của nghiên cứu tài liệu, tổng hợp thông tin từ Internet, phân tích ,
Trang 6PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN THANH TRA VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG
1.1 Các khái niệm
1.1.1 Thanh tra lao động
Ta có thể hiểu thanh tra lao động là hoạt động xem xét, đánh giá và xử lý việc thựchiện theo pháp luật lao động của một tổ chức, cá nhân do các cơ quan Nhà nước cóthẩm quyền trong lĩnh vực lao động thực hiện theo một trình tự mà pháp luật quy địnhtrước đó nhằm mục đích phục vụ cho quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp củacác chủ thể lao động và tổ chức, cá nhân khác
Khái niệm “thanh tra” được nhìn nhận dưới nhiều góc độ khác nhau
+ Một là: thanh tra là kiểm soát, xem xét tại chỗ việc làm của địa phương, cơ quan, xínghiệp Thanh tra được hiểu là công việc của con người: người làm nhiệm vụ thanh tra.[ Điều 26, Luật Thanh tra]
+ Hai là: thanh tra là phạm trù dùng chỉ hoạt động của các tổ chức thuộc tổng thanh tranhà nước và thanh tra nhà nước chuyên ngành [Điều 16, Luật Thanh tra]
+ Ba là: thanh tra là một trong các hình thức cụ thể của kiểm tra nhằm bảo đảm phápchế và kỷ luật nhà nước [Điều 20, Luật Thanh tra]
Theo Từ điển Tiếng Việt của Nhà xuất bản Đà Nẵng năm 2004 thì “Thanh tra là kiểmtra, xem xét tại chỗ việc làm của địa phương, cơ quan xí nghiệp”
1.1.2 An toàn vệ sinh lao động là gì?
An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểmnhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình laođộng
Trang 7Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật,làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.
An toàn vệ sinh lao động là giải pháp hạn chế người lao động bị các thương tổn, sứckhỏe gây ra bởi các yếu tố nguy hiểm khi làm việc
Luật An toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015 (Sau đây được gọi
là “Luật ATVSLĐ”);
Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 hướng dẫn Luật ATVSLĐ (Sau đâyđược gọi là “Nghị định 39”);
Thông tư số 19/2016/TT-BYT ngày 30/6/2016 hướng dẫn Nghị định số
39/2016/NĐ-CP (Sau đây được gọi là “Thông tư 19”);
1.3 Nhiệm vụ và quyền hạn Thanh tra nhà nước về lao động
Căn cứ Điều 237 Bộ luật lao động năm 2012 quy định như sau:
“Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Thanh tra Sở Lao động –Thương binh và Xã hội có các nhiệm vụ chủ yếu sau đây:
- Thanh tra việc chấp hành các quy định pháp luật về lao động
- Điều tra tai nạn lao động và những vi phạm an toàn lao động, vệ sinh lao động
- Tham gia hướng dẫn áp dụng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về điềukiện lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật
Trang 8- Xử lý theo thẩm quyền và kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền xử lý các viphạm pháp luật về lao động”
- Yêu cầu Thủ trưởng cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyênngành thuộc sở báo cáo về công tác thanh tra; tổng hợp, báo cáo kết quả về công tácthanh tra thuộc phạm vi quản lý của sở
- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý
về thanh tra của Giám đốc sở, Thanh tra sở
- Kiểm tra chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sauthanh tra của Thủ trưởng cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyênngành thuộc sở đối với vụ việc thuộc ngành, lĩnh vực quản lý nhà nước của sở khi cầnthiết
- Thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật vềphòng, chống tham nhũng
1.4 Mục đích nguyên tắc thanh tra
1.4.1 Mục đích thanh tra
Mục đích của hoạt động thanh tra nhằm phát hiện sơ hở trong cơ chế quản lý, chínhsách, pháp luật để kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền biện pháp khắc phục;phòng ngừa, phát hiện và xử lý hành vi vi phạm pháp luật; giúp cơ quan, tổ chức, cánhân thực hiện đúng quy định của pháp luật; phát huy nhân tố tích cực; góp phần nângcao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước; bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền
và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân
1.4.2 Nguyên tắc thanh tra
Theo Điều 7 Luật Thanh tra 2010 quy định:
- Tuân theo pháp luật; bảo đảm chính xác, khách quan, trung thực, công khai, dânchủ, kịp thời
Trang 9- Không trùng lặp về phạm vi, đối tượng, nội dung, thời gian thanh tra giữa các cơquan thực hiện chức năng thanh tra; không làm cản trở hoạt động bình thường của
cơ quan, tổ chức, cá nhân là đối tượng thanh tra
2 Thanh tra theo kế hoạch được tiến hành theo kế hoạch đã được phê duyệt
3 Thanh tra thường xuyên được tiến hành trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của cơquan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành
4 Thanh tra đột xuất được tiến hành khi phát hiện cơ quan, tổ chức, cá nhân có dấuhiệu vi phạm pháp luật, theo yêu cầu của việc giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng,chống tham nhũng hoặc do Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyềngiao
1.6 Quy trình thanh tra
Các bước trong quy trình thực hiện thanh tra
Bước 1: Chuẩn bị thanh tra
1 Khảo sát, nắm tình hình để quyết định thanh tra
2 Ra quyết định thanh tra
3 Xây dựng và phê duyệt kế hoạch thanh tra
4 Phổ biến kế hoạch tiến hành thanh tra
5 Xây dựng đề cương yêu cầu đối tượng thanh tra báo cáo
6 Thông báo về việc công bố quyết định thanh tra
Bước 2: Tiến hành thanh tra
1 Công bố quyết định thanh tra
2 Thu thập thông tin, tài liệu liên quan
3 Kiểm tra, xác minh thông tin, tài liệu
Trang 104 Báo cáo tiến độ thực hiện nhiệm vụ thanh tra
5 Sửa đổi, bổ sung kế hoạch tiến hành thanh tra
6 Thay đổi Trưởng đoàn thanh tra, thành viên đoàn thanh tra, bổ sung thành viên đoàn thanh tra
7 Gia hạn thời gian thanh tra
8 Nhật ký Đoàn thanh tra
Bước 3: Kết thúc thanh tra
1 Xây dựng báo cáo kết quả thanh tra
2 Đánh giá chứng cứ ở Đoàn thanh tra
3 Xem xét báo cáo kết quả thanh tra
4 Thực hiện ý kiến chỉ đạo của người ra quyết định thanh tra
5 Xây dựng dự thảo kết luận thanh tra
6 Ký ban hành và công bố kết luận thanh tra
7 Giao trả hồ sơ, tài liệu
8 Tổng kết hoạt động của Đoàn thanh tra
9 Lập, bàn giao hồ sơ thanh tra
CHƯƠNG 2: QUY TRÌNH TIẾN HÀNH THANH TRA VỀ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY – ĐẦU TƯ –
THƯƠNG MẠI THÀNH CÔNG
2.1 Giới thiệu về Công ty cổ phần Dệt may Đầu tư Thương mại Thành Công
Hình 2.1 Logo Công ty Dệt may Đầu tư Thương mại Thành Công
Nguồn: Internet
Công ty Dệt may Đầu tư Thương mại Thành Công được thành lập năm 1967 –
1975 Là một xí nghiệp dệt tư nhân quy mô nhỏ mang tên “Tái Thành Kỹ Nghệ Dệt”
Trang 11với hai ngành sản xuất chính là dệt và nhuộm Số lượng lao động 500 người Sản phẩmchủ lực: Oxford, Poly Soir, Sanderep, được tiêu thụ chủ yếu tại thị trường miền Nam
và một phần tại Campuchia Từ giai đoạn 1976 – 1985 (Nổ lực để tồn tại): Được Nhànước tiếp quản và đổi tên thành Nhà máy Dệt Thành Công trực thuộc Liên hiệp các xínghiệp dệt – Bộ Công nghiệp nhẹ Đến năm 1991: Đổi tên thành Công ty Dệt ThànhCông Và đến giai đoạn 2006 – 2009: Tiến hành cổ phần hóa, đổi tên thành Công ty Cổphần Dệt May Thành Công, và cuối cùng sau đó là Công ty Cổ phần Dệt may – Đầu tư– Thương mại Thành Công
Bảng 2.1 Thông tin Công ty Cổ phần Dệt may – Đầu tư – Thương mại ThànhCông
2.2 Quy trình tiến hành thanh tra về an toàn - vệ sinh lao động tại Công ty
cổ phần Dệt may – Đầu tư – Thương mại Thành Công.
Đây là cuộc thanh tra được thực hiện theo kế hoạch đã được phê duyệt
2.2.1 Chuẩn bị thanh tra
Trang 12 Về phía đoàn thanh tra
Thực hiện theo kế hoạch thanh tra về việc chấp hành vấn đề an toàn - vệ sinh laođộng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh năm 2020 đã được phêduyệt Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã thành lập đoàn thanh tra bao gồm 01trưởng đoàn, 01 phó đoàn, 01 thư ký, 01 chuyên viên
Đoàn thanh tra cử 02 thanh tra viên đến công ty cổ phần Dệt may – Đầu tư – Thươngmại Thành Công để khảo sát, thu thập thông tin, tài liệu, nắm tình hình thực tế để raquyết định thanh tra Sau khi kết thúc việc nắm bắt tình hình (Không quá 15 ngày làmviệc), người được giao nhiệm vụ nắm bắt tình hình phải có báo cáo bằng văn bản gởingười giao nhiệm vụ
Căn cứ quy định tại Điều 38 Luật Thanh tra 2010 cùng với báo cáo kết quả khảo sátnắm tình hình, Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ra quyết địnhthanh tra (xem phụ lục 1) và chỉ đạo Trưởng đoàn thanh tra xây dựng kế hoạch thanhtra
Trưởng đoàn thanh tra xây dựng kế hoạch thanh tra (xem phụ lục 2) và trình ChánhThanh tra Sở phê duyệt
Trưởng đoàn thanh tra tổ chức họp đoàn thanh tra để phổ biến, thảo luận và phâncông nhiệm vụ cho các thành viên
Căn cứ nội dung thanh tra, kế hoạch tiến hành thanh tra, trưởng đoàn thanh tra cùngthành viên đoàn thanh tra xây dựng đề cương thanh tra cho bên phía công ty báo cáo.Trưởng đoàn gửi văn bản kèm đề cương thanh tra cho công ty cổ phần Dệt may – Đầu
tư – Thương mại Thành Công trước khi công bố quyết định thanh tra 05 ngày
Trưởng đoàn thanh tra thông báo việc công bố quyết định thanh tra đến công ty cổDệt may – Đầu tư – Thương mại Thành Công, trong thông báo nêu rõ thời gian, địađiểm, thành phần tham dự
Về phía công ty
Trang 13Sau khi nhận được quyết định thanh tra và đề cương thanh tra, giám đốc công ty đã
tổ chức một cuộc họp nhằm thông báo cụ thể cho các phòng ban biết về quyết địnhnày Chuẩn bị về mặt giấy tờ theo như yêu cầu mà bản thân lãnh đạo công ty và cácnhân sự có liên quan cần có định hướng về những nghi vấn, những câu hỏi của đoànthanh tra và sự giải trình của mình, đặc biệt là bộ phận nhân sự cần dự kiến các câu hỏi
có sự liên quan đến việc thực hiện chính sách lao động tại công ty trong quá trìnhphỏng vấn người lao động hoặc phía đại diện công ty mà trong quá trình kiểm tra, đốichiếu, xác minh thông tin đoàn thanh tra có thể đặt ra
2.2.2 Tiến hành thanh tra
Đoàn thanh tra đến công ty cổ phần Dệt may – Đầu tư – Thương mại Thành Côngtheo như kế hoạch, sau khi gặp lãnh đạo công ty và có đôi nét giới thiệu, chào hỏi,trưởng đoàn thanh tra đọc toàn văn quyết định thanh tra Đoàn thanh tra gặp đại diệnCông ty và được tiếp đón, mời vào phòng họp để làm việc (Chậm nhất 15 ngày kể từngày ra quyết định thanh tra) Trưởng đoàn thanh tra và giám đốc công ty ký kết biênbản công bố quyết định thanh tra
Trưởng đoàn thanh tra chủ trì buổi công bố quyết định thanh tra, việc đọc quyết địnhthanh tra do phó đoàn thanh tra thông qua, trong đó nêu rõ mục đích, yêu cầu, nộidung, thời hạn cuộc thanh tra, dự kiến kế hoạch làm việc của đoàn thanh tra Sau đóphía đoàn thanh tra cũng chất vấn công ty qua những câu hỏi chuẩn bị từ trước về cácvấn đề liên quan tới vệ sinh an toàn lao động của công ty mà đoàn thanh tra nắm được.Lãnh đạo công ty phải báo cáo về những nội dung thanh tra theo đề cương đoànthanh tra đã yêu cầu cùng với việc trao đổi các thông tin liên quan đến nội dung thanhtra
Đoàn thanh tra yêu cầu công ty báo cáo theo đề cương, cung cấp thông tin, tài liệu
có liên quan đến vấn đề an toàn vệ sinh lao động Sau đó, đoàn thanh tra muốn nắm bắtthêm thông tin từ phía Người lao động nên yêu cầu phía công ty dẫn đến công xưởng
Trang 14Đại diện công ty dẫn đoàn thanh tra đến gặp người lao động, phía Đoàn thanh tra đặtnhững câu hỏi liên quan đến vấn đề An toàn vệ sinh lao động.
Trong quá trình thanh tra tại công ty, các thành viên đoàn thanh tra được phân côngnhiệm vụ rõ ràng, chuẩn bị các câu hỏi để phỏng vấn lãnh đạo công và người lao động.Đoàn thanh tra tổng hợp các nội dung công việc cần thực hiện, cùng với những kếtquả thu thập được, khi phát hiện có điểm không phù hợp giữa các tài liệu mà công tycung cấp và người lao động cung cấp, nên phía đoàn thanh tra tiến hành lập biên bản vàđưa cho đại diện của công ty ký vào xác nhận
Các thành viên trong đoàn thanh tra báo cáo nhiệm vụ với trưởng đoàn thanh tra vềkết quả nhiệm vụ được giao
2.2.3 Kết thúc thanh tra
Kết thúc việc kiểm tra, xác minh, Trưởng đoàn thanh tra xem xét, rà soát lại toàn
bộ nội dung công việc kiểm tra, xác minh trước khi tổ chức làm việc với đại diệndoanh nghiệp thông qua kết quả thanh tra Họp đoàn thanh tra 16 Trưởng đoàn tiếnhành họp đoàn thanh tra để nghe các đoàn viên báo cáo kết quả phần việc được giao.Căn cứ kết quả kiểm tra, xác minh, đối chiếu với nhiệm vụ được giao, trưởng đoànquyết định việc có cần thiết tiếp tục việc kiểm tra, xác minh nữa hay không và dự kiếncác biện pháp xử lý Trưởng đoàn thanh tra tổ chức cuộc họp để thông qua kết quảkiểm tra, xác minh, thành phần cuộc họp gồm các thành viên trong đoàn thanh tra, đạidiện doanh nghiệp có giám đốc hoặc đại diện người sử dụng lao động theo quy địnhcủa pháp luật Ngoài ra có thể chủ tịch công đoàn, đại diện phòng, ban cùng tham dự.Trưởng đoàn thanh tra cử một đoàn viên trong đoàn thanh tra làm nhiệm vụ thư ký ghibiên bản thanh tra
2.3 Đánh giá quy trình thanh tra về an toàn - vệ sinh lao động tại Công ty cổ phần Dệt may – Đầu tư – Thương mại Thành Công.
2.3.1 Ưu điểm
Trang 15Nhìn chung quy trình tiến hành thanh tra về an toàn - vệ sinh lao động tại công ty đãdiễn ra theo đúng kế hoạch, về thời gian, không gian, nội dung thanh tra, đoàn thanh tra
đã thực hiện đúng vai trò và nhiệm vụ của mình
Thanh tra diễn ra nhanh chóng lãnh đạo công ty đã có sự phối hợp, hợp tác tạo điềukiện thuận lợi cho quá trình thanh tra diễn ra
Cuộc thanh tra về an toàn vệ sinh lao động tại công ty diễn ra theo đúng trình tự, thủtục quy định, có sự phân chia vai trò, nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên trong đoànthanh tra
2.3.2 Nhược điểm
Đoàn thanh tra quá ít thành viên, gây khó khăn trong quá trình thanh tra tại công ty.Nguyên nhân là do số lượng thanh tra viên hiện tại còn quá thấp, không đáp ứng đượcyêu cầu Mặc khác, trình độ của các thanh tra viên còn thấp, ít nhiều cũng gây khókhăn cho quy trình tiến hành thanh tra Chưa một thanh tra viên nào trong đoàn thanhtra thông thạo tất cả các lĩnh vực về lao động, người có công và xã hội; một số thanhtra viên được đào tạo các chuyên ngành kế toán, quản trị doanh nghiệp
Vẫn còn xảy ra nhiều sai phạm từ phía công ty về an toàn vệ sinh lao động
Thực hiện chưa đầy đủ các quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO KHẢ NĂNG THỰC HIỆN QUY TRÌNH THANH TRA VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY – ĐẦU TƯ – THƯƠNG MẠI THÀNH CÔNG
Một là, Trong cuộc thanh tra, Đoàn Thanh tra không chỉ chất vấn đại diện công ty
mà nên phỏng vấn trực tiếp ở người lao động đang làm việc tại phòng ban đặc biệt làcác nhà máy, công xưởng Vì chỉ có người lao động mới phản ánh chính xác nhất việccông ty có thực hiện tốt các chính sách hay không
Hai là, tăng cường hoạt động đào tạo nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác thanh tra antoàn vệ sinh lao động Phối hợp với các đơn vị, tổ chức quốc tế tổ chức các buổi hội