Xây dựng phần mềm quản lý Nhân Sự

Công nghệ thông tin hiện nay đã trở thành xu thế tất yếu trong phát triển đời sống xã hội . sự bùng nổ về công nghệ thông tin đã dẫn theo sự phát triển ngày càng cao của việc trao đổi thông tin liên lạc .Nhiều công ty hiện nay cũng đã thông tin hoá đối với dữ liệu nhân viên của họ . Với mục đích tìm hiểu hoạt động của hệ thống quản trị nhân sự dưới góc độ của các luồng dữ liệu , chúng tôi sẽ tiến hành nghiên cứu, khảo sát và xây dựng lên phần mềm quản lý nhân sự cho công ty TNHH_NNS là một công ty cổ phần điện tự động .

Insert or Drag & Drop your Photo

Phầm mềm quản lý QUẢN LÝ

NHÂN SỰ

nhập môn cnpm

Nhóm 10

Nhóm 10

NGUYỄN NGỌC SƠNPHẠM NHẬT MINHTRẦN đức toàn

VŨ BÌNH MINH NGUYỄN VĂN THANH

I Báo cáo,phân tích yêu cầu đề tài

II Phần nội dung

MỤC LỤC

Insert or Drag and Drop Photo then Send to Back for overlay effect

Báo cáo, phân tích yêu cầu đề

Insert or Drag and Drop Photo then Send to Back for overlay effect

Báo cáo, phân tích yêu cầu đề

- Mục đích xây dựng phần mềm này nhằm đáp ứng nhu cầu của quản lý nhân sự của công

ty Phần mềm này được xây dựng sẽ thay thế hệ thống quản lý cũ (theo kiểu truyền thống) Chắc chắn nó sẽ đem lại những thuận lợi cho người quản lý nhân sự ( phòng quản lý nhân sự )

Đề tài: Xây dựng phần mềm quản lý Nhân Sự

Insert or Drag and Drop Photo

then Send to Back for overlay effect

Nội dung

Nhập môn cnpm

Xác lập mô hình nghiệp vụ

SƠ ĐỒ Mức ngữ cảnh

*,Sơ đồ phân rã chức năng

Sơ đồ phân rã chức năng ở mức gộp

Sơ đồ phân ra chức năng

Xác lập mô hình nghiệp vụ

Sơ đồ luồng dữ liệu

Mức đỉnh

Sơ đồ luồng dữ liệu

Mức dưới đỉnh

Quản lý Hồ sơ nhân sự:

Quản lý Hợp Đồng:

Sơ đồ luồng dữ liệu

Mức dưới đỉnh

Quản lý Lương:

Sơ đồ luồng dữ liệu

Mức dưới đỉnh

Quản lý Qúa Trình Công Tác:

Sơ đồ luồng dữ liệu

Mức dưới đỉnh

Báo Cáo Thống Kê

Sơ đồ luồng dữ liệu

Mức dưới đỉnh

Xác định mô hình luồng dữ liệu hệ thống

Danh sách các lược đồ quan hệ sau khi chuẩn

hóa liên kết

• NHANVIEN ( MaNhanVien, HoTen, NgaySinh, GioiTinh, MaTinh, SoCMND, SoBHYT, SoBHXH, MaDanToc, MaChucVu, MaPB, MaHĐLĐ, MaChuyenMon,MaTrinhDoGiaoDuc, MaLoai)

• CHUCVU (MaCV, TenChucVu, PhuCap)

• PHONGBAN (MaPB, TenPB, DienThoai)

• DANTOC (MaDanToc, TenDanToc)

• CHUYENMON (MaChuyenMon, TenChuyenMon)

Tích hợp các giao diện nhận được

Các giao diện cập nhât:

1 Giao diện cập nhât hồ sơ nhân viên

2 Giao diện cập nhât hợp đồng lao động

3 Giao diện cập nhật Chức Vụ

4 Giao diện cập nhât Quan hệ gia đình

5 Giao diện cập nhật Phòng ban

6 Giao diện cập nhật Bảng lương

7 Giao diện cập nhât Tỉnh

8 Giao diện cập nhật Dân tộc

9 Giao diện cập nhật Chuyên môn

10 Giao diên cập nhật Trình độ

11 Giao diện cập nhật Khen thưởng kỷ luật Các giao diện xử lý:

1 Giao diện kiểm tra hồ sơ

2 Giao diện kiểm tra hợp đồng

3 Giao diện trợ giúp

4 Giao diện tính toán tiền lương

5 Giao diện thống kê số nhân viên

6 Giao diện kiểm tra mã nhân viên

7 Giao diện tìm kiếm

Các giao diện báo cáo:

Hệ thống giao diện sau khi tích hợp

Giao diện cha Giao diện hệ thống 1.1 Giao diện quản lý sơ yếu lý lịch

1 Giao diện Hồ Sơ NV

Giao diện quản lí Nhân sự

1.2 Giao diện quản lý bằng cấp chúng chỉ

1.3 Giao diện quản lý hoàn cảnh gia đình

2.1 Giao diện Quản Lý TG Hợp Đồng

2 Giao diện hợp đồng

2.2 Giao diện Quản Lý HĐLĐ 2.3 Giao diện Thanh Lý HĐ 6.1 Giao diện QL Thuế thu nhập

3 Giao diện QL lương

6.2 Giao diệnQL lương( tăng lương , tính lương , trừ lương)

Giao diện thống kê giới tính nv

4 Giao diện thống kê

Giao diện tình trạng hôn nhân

Giao diện thống kê thành phần dân tộc

Giao diện thống kê trình độ học vấn , chuyên môn nghiệp vụ

Giao diện báo cáo tiền lương

KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

Phát biểu và mô hình hóa được bài toán

Insert or Drag and Drop Photo then Send to Back for overlay effect

Kiến thức lĩnh hội và bài

học kinh nghiệm

Nhập môn cnpm

Qua quá trình làm việc và học tập, em đã học thêm được nhiều kiến thức:

-Biết vận dụng kiến thức đã học để giải quyết được bài toán đặt ra

-Nắm vững và hiểu sâu được các vấn đề thiết thực và từ

đó đi sâu vào giải quyết, thực nghiệm

Thank You