PHƯƠNG THỨC ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI KẾT QUẢ BDTX: 1.Phương thức đánh giá: - Bồi dưỡng thường xuyên bằng tự học của giáo viên kết hợp với các sinh hoạt tập thể về chuyên môn, nghiệp vụ tại t[r]
Trang 1TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐA KAO
TỔ KHỐI 1
SỐ 03/ KH-BDTX
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Đạ Tông, ngày 10 tháng 10 năm 2015
KẾ HOẠCH BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN TỔ KHỐI 1
Năm học: 2015 – 2016
Căn cứ kế hoạch số 18/KH PGD & ĐT ngày 9/6/2015 Về việc bồi dưỡng thường
xuyên giáo viên năm học 2015-2016;
Căn cứ Kế hoạch số 14/KH-BDTX/THĐK ngày 20/9/2015về việc bồi dưỡng thường
xuyên giáo viên năm học 2015-2016
Tổ khối 1 xây dựng kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên giáo viên năm học 2015 – 2016 như sau:
I/ MỤC ĐÍCH BỒI DƯỠNG;
1 Giáo viên học tập bồi dưỡng thường xuyên để cập nhật kiến thức về chính trị, kinh
tế - xã hội, bồi dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, phát triển năng lực dạy học, năng lực giáo dục và những năng lực khác theo yêu cầu của chuẩn nghề nghiệp giáo viên, yêu cầu nhiệm vụ năm học, yêu cầu phát triển giáo dục của địa phương, yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục trong đơn vị
Để nhằm trang bị kiến thức cho bản thân về tư tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh, về đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, phát triển giáo dục tiểu học, chương trình, sách giáo khoa, kiến thức các môn học, hoạt động giáo dục thuộc chương trình giáo dục tiểu học
2 Nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên, nâng cao mức độ đáp ứng với yêu cầu phát triển giáo dục tiểu học và yêu cầu của chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học
3 Bồi dưỡng thường xuyên mục đích làm cho đội ngũ giáo viên luôn đạt chuẩn theo quy định và nâng cao nhận thức, phấn đấu thực hiện tốt nội dung và nhiệm vụ được giao trong năm học 2014 – 2015
II/ ĐỐI TƯỢNG BỒI DƯỠNG:
Giáo viên trong tổ khối 1: Bao gồm 6 giáo viên
III QUY ĐỊNH CHUNG:
1 Khối kiến thức bắt buộc:
1.1 Nội dung bồi dưỡng 1:
- Đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ năm học bậc tiểu học
- Thời lượng: 30 tiết/năm học/giáo viên
* Nội dung
Trang 2- Học tập bồi dưỡng chính trị hè 2015 (5 tiết )
+ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh chuyên đề 2015 về trung thực, trách nhiệm gắn bó với nhân dân, đoàn kết, xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh trong giai đoạn hiện nay (5 tiết)
- Tập huấn chuyên môn hè 2015(25 tiết )
+ GDKNS trong một số môn học và hoạt động giáo dục ở tiểu học.(5 tiết)
+ Tổ chức quản lý lớp học theo mô hình trường học mới VNEN.(5 tiết)
+ Dạy học Tiếng Việt 1 CNDG.(5 tiết)
+ Tập huấn Eleaning trí việt.(5 tiết)
+ Tập huấn trẻ khuyết tật.(5 tiết)
- Hình thức tổ chức: Tập huấn theo cụm, PGD & ĐT tổ chức
1.2 Nội dung bồi dưỡng 2:
- Thời lượng: 30 tiết/năm học/giáo viên
* Nội dung:
- Tập huấn chuyên môn đầu năm học 2015 – 2016 (5tiết )
- Mô hình trường Tiểu học mới (VNEN) (5 tiết)
- Tập huấn dạy học Tiếng Việt 1 CNGD (5tiết )
- Chuyên đề dạy học Tiếng Việt 1 CNGD, chuyên đề môn Toán khối 1.(10 tiết )
- Dự giờ tiết dạy chuyên đề dạy học môn Tiếng Việt1 CNGD, chuyên đề môn Toán khối 1.(5 tiết)
* Hình thức tổ chức: cấp trường, tổ khối, GV dự giờ
2 Khối kiến thức tự chọn:
Đáp ứng yêu cầu phát triển nghề nghiệp liên tục của giáo viên
Thời lượng: 60 tiết/năm học/giáo viên
* Nội dung đăng kí:
+ Phát triển năng lực tổ chức các hoạt động giáo dục
+ Tăng cường năng lực sử dụng thiết bị dạy học và ứng dụng CNTT trong dạy học + Tăng cường năng lực kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học sinh
3 Hình thức bồi dưỡng:
Thống nhất trong tổ (TH 34; TH 2; TH 19; TH 39) Từng cá nhân tự học tập bồi dưỡng
* Tiến độ thực hiện tự bồi dưỡng:
TG
thực
hiện
Nội dung bồi dưỡng Mục tiêu bồi dưỡng TG tự học
(tiết)
Trang 39/2015
đến
tháng
10/2015
Mã mô đun: TH 34
Công tác chủ nhiệm ở trường
tiểu học.
1.Những vấn đề cơ bản về công
tác chủ nhiệm trong giao đoạn
hiện nay
- Nhiệm vụ, chức năng của người
giáo viên chủ nhiệm trong trường
tiểu học
- Yêu cầu đối với giáo viên chủ
nhiệm trong công tác giáo dục ở
địa phương trong giai đoạn hiện
nay
- Quan hệ đối với giáo viên chủ
nhiệm đối với Ban giám hiệu,
đồng nghiệp, PHHS và cộng
đồng
2 Hồ sơ về công tác chủ nhiệm
Nắm được những vấn đề lí luận
cơ bản về công tác chủ nhiệm lớp và yêu cầu đối với người giáo viên chủ nhiệm trong giai đoạn hiện nay
Có kĩ năng lập hồ sơ chủ nhiệm lớp
Có mối quan hệ tốt đối với Ban giám hiệu, đồng nghiệp, PHHS
và cộng đồng
15
Tháng
11/2015
đến
tháng
12/2015
Mã mô đun: TH 2
Đặc điểm tâm lý của học sinh
dân tộc ít người, học sinh
khuyết tật hoặc chậm phát
triển trí tuệ, học sinh có hoàn
cảnh khó khăn
1 Tâm lí của học sinh dân tộc ít
người ở địa phương
2 Tâm lí của học sinh khuyết tật
và chậm phát triển trí tuệ
3 Tâm lí của học sinh có hoàn
cảnh khó khăn
Có kĩ năng tìm hiểu, phân tích đặc điểm tâm lí học sinh dân tộc
ít người, học sinh khuyết tật hoặc chậm phát triển trí tuệ, học sinh có hoàn cảnh khó khăn để vận dụng trong dạy học, giáo dục phù hợp đối tương học sinh
15
Tháng
01/2016
đến
tháng
2/2016
Mã mô đun: TH 19
Tự làm đồ dùng dạy học ở
trường Tiểu học.
1 Tự làm đồ dùng dạy học ở
trường Tiểu học
2 Tự làm đồ dùng dạy học môn
Tiếng việt
3 Tự làm đồ dùng dạy học Toán
4 Tự làm đồ dùng dạy học môn
TN&XH, môn Mĩ thuật
Hiểu, trình bày được yêu cầu và
hỗ trợ giáo viên trong việc tự
Trang 43/2016
đến
tháng
4/2016
Mã mô đun: TH 39
Giáo dục kỹ năng sống cho học
sinh tiểu học qua các môn học
1 Một số vấn đề chung về kĩ
năng sống và giáo dục kĩ năng
sống qua các môn học ở tiểu học
(mục tiêu, yêu cầu…)
2 Nội dung và địa chỉ giáo dục
kĩ năng sống qua một số môn
học như Tiếng Việt, Đạo Đức,
Tự nhiên xã hội,…)
3 Các phương pháp và kĩ thuật
tích hợp, lồng ghép giáo dục kĩ
năng sống vào môn học
Hiểu rõ tầm quan trọng của giáo dục kĩ năng sống cho học sinh tiểu học qua các môn học
Nhận biết các kĩ năng sống cơ bản và các nội dung giáo dục kĩ năng sống trong một số môn học
Xác định được các phương pháp, kĩ thuật dạy học và các hoạt động tăng cường rèn luyện kĩ năng sống cho học sinh trong một số môn học ở tiểu học
15
IV PHƯƠNG THỨC ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI KẾT QUẢ BDTX:
1.Phương thức đánh giá:
- Bồi dưỡng thường xuyên bằng tự học của giáo viên kết hợp với các sinh hoạt tập thể
về chuyên môn, nghiệp vụ tại tổ chuyên môn của nhà trường, hoặc cụm trường được tổ chức trong cùng khu vực
- Bồi dưỡng thường xuyên tập trung nhằm hướng dẫn tự học, thực hành, hệ thống hóa
kiến thức, giải đáp thắc mắc, hướng dẫn những nội dung bồi dưỡng thường xuyên khó đối với giáo viên; đáp ứng nhu cầu của giáo viên trong học tập bồi dưỡng thường xuyên, tạo điều kiện cho giáo viên có cơ hội được trao đổi về chuyên môn, nghiệp vụ và luyện tập kỹ năng giữa các tổ trong trường
- Bồi dưỡng thường xuyên theo hình thức học tập từ xa (qua mạng Internet).
2 Xếp loại kết quả BDTX:
- Căn cứ đánh giá kết quả BDTX của giáo viên là kết quả việc thực hiện kế hoạch BDTX của giáo viên đã được phê duyệt và kết quả đạt được của nội dung bồi dưỡng 1, nội dung bồi dưỡng 2 và các mô đun thuộc nội dung bồi dưỡng 3
- Xếp loại kết quả BDTX giáo viên gồm 4 loại: Loại giỏi (viết tắt: G), loại khá (viết tắt: K), loại trung bình (viết tắt: TB) và loại không hoàn thành kế hoạch
- Nhà trường tổ chức đánh giá kết quả BDTX của giáo viên: giáo viên trình bày kết
quả vận dụng kiến thức BDTX của cá nhân trong quá trình dạy học, giáo dục học sinh tại tổ chuyên môn thông qua các báo cáo chuyên đề Điểm áp dụng khi sử dụng hình thức đánh giá này cụ thể như sau:
- Tiếp thu kiến thức và kĩ năng quy định trong mục đích, nội dung Chương trình, tài liệu BDTX (5 điểm)
- Vận dụng kiến thức BDTX vào hoạt động nghề nghiệp thông qua các hoạt động dạy học và giáo dục (5 điểm)
Trang 5- Giáo viên được coi là hoàn thành kế hoạch BDTX nếu đã học tập đầy đủ các nội dung của kế hoạch BDTX của cá nhân, có các điểm thành phần đạt từ 5 điểm trở lên Kết quả xếp loại BDTX như sau:
- Loại TB nếu điểm trung bình BDTX đạt từ 5 đến dưới 7 điểm, trong đó không có điểm thành phần nào dưới 5 điểm
- Loại K nếu điểm trung bình BDTX đạt từ 7 đến dưới 9 điểm, trong đó không có điểm thành phần nào dưới 6 điểm;
- Loại G nếu điểm trung bình BDTX đạt từ 9 đến 10 điểm, trong đó không có điểm thành phần nào dưới 7 điểm
- Các trường hợp khác được đánh giá là không hoàn thành kế hoạch BDTX của năm học
Kết quả đánh giá BDTX được lưu vào hồ sơ của giáo viên, là căn cứ để đánh giá, xếp loại giáo viên, xét các danh hiệu thi đua, để thực hiện chế độ, chính sách, sử dụng giáo viên
V TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Trách nhiệm của tổ chuyên môn:
- Lập kế hoạch BDTX năm học 2015 -2016 của tổ trình nhà trường phê duyệt
Tổ chức triển khai kế hoạch BDTX giáo viên của tổ khối
- Hướng dẫn giáo viên xây dựng kế hoạch BDTX năm học 2015 -2016
- Tổ chức đánh giá, tổng hợp, xếp loại BDTX, báo cáo kết quả BDTX của GV cho nhà trường trước ngày 10/05/2016
- Đề nghị nhà trường khen thưởng hoặc xử lí đối với cá nhân có thành tích hoặc vi phạm trong việc thực hiện kế hoạch BDTX
2 Trách nhiệm của giáo viên:
- Xây dựng và hoàn thành kế hoạch BDTX của cá nhân đã được phê duyệt.Chấp hành
và thực hiện các quy định về BDTX của nhà trường, của phòng Giáo dục & Đào tạo trong việc thực hiện nhiệm vụ BDTX
- Báo cáo tổ chuyên môn, lãnh đạo nhà trường kết quả thực hiện kế hoạch BDTX của
cá nhân và việc vận dụng những kiến thức, kỹ năng đã học tập BDTX vào quá trình thực hiện nhiệm vụ
Trên đây là Kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên, giáo viên tổ khối 1 trường TH Đa Kao năm học 2015 - 2016, yêu cầu các đồng chí giáo viên trong tổ nghiêm túc thực hiện có hiệu quả.
DUYỆT CỦA CM NHÀ TRƯỜNG
Nơi nhận: - Chuyên môn nhà trường(b/c)
- GV trong tổ(T/h)
TỔ KHỐI TRƯỞNG
Trần Thị Vui