Bài giảng Tuyển dụng 07

Bài giảng Tuyển dụng

1 Thu thập dữ liệu (Bảng chấm công, Đơn xin nghỉ

phép, Các quyết định điều chỉnh lương, Hợp đồng lao động, Các hồ sơ liên quan khác)

QUY TRÌNH TÍNH VÀ CHI TRẢ CÔNG

2 Nhập dữ liệu vào bảng lương

3 Lựa chọn công thức tính

4 Kiểm tra trên bảng tính

5 In ra giấy (bảng lương chi tiết, tổng hợp)

6 Kiểm tra trên bảng in

7 Ký duyệt

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

Chế độ Bảo hiểm xã hội :

Điều lệ BHXH quy định các chế độ :

nghề nghiệp

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

1 Chế độ trợ cấp ốm đau :

Mức trợ cấp ốm đau bằng 75 %

mức tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

2 Chế độ trợ cấp thai sản :

4 tháng đối với người làm việc trong

điều kiện bình thường;

5 tháng đối với người làm việc nặng

nhọc, độc hại

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

2 Chế độ trợ cấp thai sản (tt):

Mức trợ cấp bằng 100 % Mức trợ cấp bằng 100 % mức tiền mức tiền

lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ

lần bằng một tháng tiền lương đóng Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

3 Chế độ trợ cấp tai nạn lao động,

nghề nghiệp:

Người sử dụng lao động có trách

nhiệm trả hết các khoản chi phí y tế và tiền lương từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị

đến khi điều trị ổn định thương tật ổn định thương tật

cho người bị tai nạn lao động

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

3 Chế độ trợ cấp tai nạn lao động,

nghề nghiệp (tt) :

Tổ chức Bảo hiểm xã hội giới thiệu

đi khám khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa theo chế độ của Bộ y tế

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

3 Chế độ trợ cấp tai nạn lao động,

nghề nghiệp (tt) :

Bị suy giảm từ 15% – 30% khả năng

lao động thì được trợ cấp 1 lần Từ 31% trở lên thì được trợ cấp hàng tháng

Mức tiền lương tính trợ cấp là mức

lương tối thiểu theo quy định của Chính phủ

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

4 Chế độ hưu trí :

Nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi và có thời

gian đóng Bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên (những trường hợp khác phải có các điều kiện đi kèm)

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

4 Chế độ hưu trí (tt) :

Mức lương hưu hàng tháng tối đa

bằng 75%

bằng 75% mức lương bình quân của mức lương bình quân của

tiền lương tháng làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

4 Chế độ hưu trí (tt) :

Người lao động nghỉ việc nhưng chưa đủ

tuổi hưởng chế độ hưu trí hàng tháng thì được hưởng trợ cấp 1 lần

Cứ mỗi năm đóng BHXH được tính bằng

một tháng mức bình quân của tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

5 Chế độ tử tuất :

Người lao động khi mất thì người lo mai

táng được nhận tiền mai táng bằng 8

tháng

tháng tiền lương tối thiểu tiền lương tối thiểu

Mức tiền tuất 1 lần đối với gia đình là cứ 1

năm đóng BHXH được ½ tháng

năm đóng BHXH được ½ tháng mức bình mức bình

quân của tiền lương làm căn cứ đóng

BHXH.

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

Mức lương làm căn cứ đóng BHXH:

Lương theo ngạch bậc, chức vụ, hợp

đồng

Các khoản phụ cấp khu vực, đắt đỏ,

chức vụ, thâm niên, hệ số chênh

lệch bảo lưu (nếu có)

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

Tỷ lệ đóng BHXH:

Doanh nghiệp đóng 15 % so với

tổng quỹ tiền lương của những

người tham gia BHXH trong đơn vị

Người lao động đóng 5% tiền lương

tháng

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

Bảo hiểm y tế :

Doanh nghiệp đóng 2%; người lao

động đóng 1% tiền lương tháng Bảo hiểm y tế được mua vào đầu

mỗi quý, giá trị tối thiểu là 1 quý

Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế

Bảo hiểm y tế :

Trường hợp thẻ bảo hiểm chưa hết

thời gian sử dụng mà người lao

động thôi việc, thì doanh nghiệp nhận lại thẻ và trả lại cho cơ quan Bảo hiểm

Số dư còn lại sẽ được kết chuyển

sang quý sau

Thuế thu nhập

Thu nhập thường xuyên chịu thuế :

bình quân tháng trong năm:

Trên 5tr đồng đối với công dân Việt Nam; Trên 8tr đồng đối với người nước ngoài cư

trú tại Việt Nam và công dân Việt Nam lao động, công tác ở nước ngoài.

Thuế thu nhập

Thu nhập thường xuyên chịu thuế :

bao gồm cả tiền lương làm thêm giờ, lương

ca 3, lương tháng 13 (nếu có), tiền trợ cấp thay lương nhận từ quỹ BHXH, tiền ăn trưa, ăn giữa ca (nếu nhận bằng tiền)

Thuế thu nhập

Thu nhập thường xuyên chịu thuế :

định thu nhập không có thuế (lương net), thì phải quy đổi thành thu nhập có thuế để làm căn cứ xác định mức thu nhập chịu thuế

Tiền thưởng tháng, quý, năm, lễ tết, ngày

thành lập ngành cũng là đối tượng chịu

thuế.

Thuế thu nhập

Biểu thuế và công thức tính thuế thu

nhập :