Công đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của Công đoàn, tập hợp đoàn viên công đoàn trong một hoặc một số cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở công nhận theo
Trang 1Bài 2 NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC
CÔNG ĐOÀN VÀ VẬN ĐỘNG
CÔNG NHÂN Ở CƠ SỞ
Trang 21 Công tác công đoàn ở cơ sở.
2 Nghiệp vụ công tác công đoàn ở
Trang 3TÀI LIỆU THAM KHẢO
- Nghị quyết TW VI, khóa X về tiếp tục xây dựng GCCN VN trong thời kỳ đẩy mạnh CNH – HĐH đất nước.
- Luật Công đoàn số: 12/2012/QH13 (được Quốc hội khóa XIII, thông qua ngày 20 tháng 6 năm 2012, có hiệu lực từ ngày 01/01/2013).
- Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII (được thông qua tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, ngày 26/9/2018).
Trang 4TÀI LIỆU THAM KHẢO
- Điều lệ Công Đoàn Việt Nam được Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII thông qua ngày 26/9/2018.
- Báo cáo kiểm điểm của BCH Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam khoá XI.
- Giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp CNH - HĐH và hội nhập quốc tế.
- http://www.congdoan.vn/home
Trang 51 CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN Ở CƠ SỞ
1.1 Khái lược về Công đoàn Việt Nam
a Hoàn cảnh ra đời
Trang 61 CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN Ở CƠ SỞ
1.1 Khái lược về Công đoàn Việt Nam
“Tổ chức công hội trước hết là để công nhân đi lại với nhau cho có cảm tình, hai là
để nghiên cứu với nhau, ba là
để sửa sang cách sinh hoạt của công nhân cho khá hơn bây giờ, bốn là để giữ gìn quyền lợi cho công nhân, năm
là để giúp cho quốc dân, giúp cho thế giới”.
Trang 7Ngày 28/7/1929 BCH lâm thời Đông Dương Cộng sản Đảng tổ chức Hội nghị Đại biểu Tổng Công hội đỏ Bắc kỳ lần thứ I (Tham dự Đại hội có các đại biểu các Tổng
công hội tỉnh và thành phố: Hà Nội, Nam Định, Hải Phòng, khu mỏ
Đông Triều, Mạo Khê).
Trang 8 Ý nghĩa LS của việc thành lập Tổng công hội đỏ
phong trào công nhân nước ta, thắng lợi của đường lối công vận của NAQ và ĐCS ĐD
phong trào CNVN
công nhân quốc tế
Trang 9 Tên gọi tổ chức Công Đoàn Việt Nam qua các thời kỳ:
Tổng Công hội Đỏ (1929 - 1935) Nghiệp đoàn Ái hữu (1935 - 1939) Hội Công nhân Phản đế (1939 - 1941) Hội công nhân Cứu quốc (1941 - 1946) Tổng Liên đoàn Lao động Việt
Trang 11c Tính chất
Công đoàn VN có tính chất giai cấp của giai cấp công nhân và tính quần chúng , là thành viên của
hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản VN lãnh đạo.
Trang 12TÍNH CHẤT GIAI CẤP CỦA CÔNG NHÂN
Trang 13TÍNH QUẦN CHÚNG
Trang 14
- Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
- Tham gia quản lý nhà nước, quản lý KT-XH, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát
- Tuyên truyền, vận động
- Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
- Tham gia quản lý nhà nước, quản lý KT-XH, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát
- Tuyên truyền, vận động
d Chức năng
Trang 15Vì quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; vì hoà bình, dân chủ, độc lập dân tộc, phát triển và tiến bộ xã hội.
người lao động; vì hoà bình, dân chủ, độc lập dân tộc, phát triển và tiến bộ xã hội.
e Mục tiêu
Trang 16f Nguyên tắc tổ chức, hoạt động và
hệ thống tổ chức
Trang 17Hệ thống tổ chức của Công đoàn VN
Trang 201.2 Tổ chức cơ sở của công đoàn
a Khái niệm.
Công đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của
Công đoàn, tập hợp đoàn viên công đoàn trong một hoặc một số cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở công nhận theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn
(Khoản 2, Điều 4, Luật Công Đoàn Việt Nam, năm 2012)
Công đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của
Công đoàn, tập hợp đoàn viên công đoàn trong một hoặc một số cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở công nhận theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn
(Khoản 2, Điều 4, Luật Công Đoàn Việt Nam, năm 2012)
Trang 21xã hội nghề nghiệp
Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị
xã hội nghề nghiệp
Cơ quan nhà nước
Cơ quan nhà nước
Đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động
Đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động
Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam
Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam
Trang 22CĐ cơ sở được thành lập ở các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp khi có ít nhất
5 đoàn viên công đoàn hoặc 5 người
LĐ có đơn tự nguyện gia nhập CĐ VN.
1.2 Tổ chức cơ sở của công đoàn
b Điều kiện thành lập và hình thức tổ chức của công đoàn cơ sở.
b Điều kiện thành lập và hình thức tổ chức của công đoàn cơ sở.
Trang 23Nghiệp đoàn: là tổ chức cơ sở của công đoàn, tập hợp những người lao động tự do hợp pháp cùng ngành, nghề , được thành lập theo địa bàn hoặc theo đơn vị lao động khi có ít nhất 05 đoàn viên công đoàn hoặc người lao động có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn VN.
Trang 24Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn không có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn.
Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn.
Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có công đoàn bộ phận, nghiệp đoàn bộ phận.
Công đoàn cơ sở có công đoàn cơ sở thành viên.
Trang 25CĐ xưởng
CĐ Công
ty may 10 Thái Bình
CĐ Công
ty may 10
Bắc Giang
CĐ xưởng
Trang 26c Nội dung hoạt động chủ yếu của công đoàn
cơ sở
Nội dung hoạt động của công đoàn cơ sở dựa trên nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi loại hình khác nhau được quy định trong Điều lệ Công đoàn Việt Nam (Điều lệ Công đoàn VN khóa XII, )
Trang 27Company Logo
www.themegallery.com
- Tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghĩa vụ của công dân; các chủ trương, nghị quyết của CĐ.
- Tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghĩa vụ của công dân; các chủ trương, nghị quyết của CĐ.
* Nội dung hoạt động của CĐCS:
Trang 28Company Logo
www.themegallery.com
- Đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động theo quy định của pháp luật Nhà nước.
Trang 29Company Logo
www.themegallery.com
- Giám sát hoặc tham gia giám sát thực hiện chính sách, pháp luật, nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể và các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động theo quy định của pháp luật.
Trang 30Company Logo
www.themegallery.com Đ/c Dương Đức Khanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ
nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Trần Thanh Lâm
- Phối hợp với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; chăm
lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao trình độ,
kỹ năng nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc
và chăm sóc sức khỏe cho người lao động; tổ chức phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, xã hội.
- Phối hợp với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; chăm
lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao trình độ,
kỹ năng nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc
và chăm sóc sức khỏe cho người lao động; tổ chức phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, xã hội.
Trang 33- Tổ chức thực hiện nghị quyết của CĐ các cấp, chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam
- Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đoàn viên và cán bộ công đoàn; quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của công đoàn theo đúng quy định; thực hiện công tác phát triển, quản lý đoàn viên; xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh;
- Tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc; xây dựng
cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền nhân dân trong sạch, vững mạnh
Trang 34Hội nghị học tập quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII
tại điểm cầu Viettle NB
Trang 35* Nội dung hoạt động của NĐCS:
- Đại diện cho đoàn viên quan hệ với chính quyền địa phương, cơ quan chức năng chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; tập hợp ý kiến và nguyện vọng của đoàn viên để tìm giải pháp hỗ trợ, giúp đỡ hoặc phản ánh, kiến nghị , đề nghị với người có thẩm quyền giải quyết.
- Đại diện cho đoàn viên quan hệ với chính quyền địa phương, cơ quan chức năng chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; tập hợp ý kiến và nguyện vọng của đoàn viên để tìm giải pháp hỗ trợ, giúp đỡ hoặc phản ánh, kiến nghị , đề nghị với người có thẩm quyền giải quyết.
Trang 36- Tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; hướng dẫn việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật có liên quan đến đời sống và điều kiện hành nghề của người lao động.
- Tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; hướng dẫn việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật có liên quan đến đời sống và điều kiện hành nghề của người lao động.
* Nội dung hoạt động của NĐCS:
* Nội dung hoạt động của NĐCS:
Trang 37- Phát triển, quản lý đoàn viên; xây dựng NĐCS vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền nhân dân trong sạch, vững mạnh
- Phát triển, quản lý đoàn viên; xây dựng NĐCS vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền nhân dân trong sạch, vững mạnh
- Quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của công đoàn theo quy định của pháp luật NN.
- Quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của công đoàn theo quy định của pháp luật NN.
* Nội dung hoạt động của NĐCS:
* Nội dung hoạt động của NĐCS:
- Tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước; vận động đoàn viên và người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, xã hội, giúp đỡ nhau trong nghề nghiệp, cuộc sống, đấu tranh phòng ngừa các tệ nạn xã hội.
- Tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước; vận động đoàn viên và người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, xã hội, giúp đỡ nhau trong nghề nghiệp, cuộc sống, đấu tranh phòng ngừa các tệ nạn xã hội.
Trang 38* Nhiệm vụ, giải pháp:
Một là, Phát triển đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn
Một là , Phát triển đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn
Hai là, Tiến hành thường xuyên, đồng bộ,
chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, trình
độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho người lao động.
Hai là, Tiến hành thường xuyên, đồng bộ, chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, trình
độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho người lao động.
Trang 39* Nhiệm vụ, giải pháp:
Ba là, Tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội
dung, phương thức hoạt động công đoàn.
Ba là, Tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn.
Bốn là, Nâng cao hiệu quả phong trào thi
đua và công tác khen thưởng cho phù hợp với điều kiện lao động, làm việc, công tác của cán bộ, công chức, viên chức, lao động
Bốn là, Nâng cao hiệu quả phong trào thi đua và công tác khen thưởng cho phù hợp với điều kiện lao động, làm việc, công tác của cán bộ, công chức, viên chức, lao động
Năm là, Thực hiện toàn diện và chất lượng
công tác nữ công ở các cấp công đoàn….
Năm là, Thực hiện toàn diện và chất lượng công tác nữ công ở các cấp công đoàn….
Trang 40* Nhiệm vụ, giải pháp:
Sáu là, Chủ động hội nhập quốc tế; nâng
cao vị thế và khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam; phát huy hiệu quả các hoạt động hợp tác quốc tế hỗ trợ cho hoạt động công đoàn.
Sáu là, Chủ động hội nhập quốc tế; nâng cao vị thế và khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam; phát huy hiệu quả các hoạt động hợp tác quốc tế hỗ trợ cho hoạt động công đoàn.
Bảy là, Nâng cao hiệu quả, hiệu lực công tác
kiểm tra, giám sát công đoàn
Bảy là, Nâng cao hiệu quả, hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát công đoàn
Trang 41* Nhiệm vụ, giải pháp:
Chín là, Đổi mới phương thức chỉ đạo và tổ chức thực hiện theo hướng lấy người LĐ làm trung tâm; hoạt động chủ yếu ở cơ sở; CĐ cấp trên phục vụ CĐ cấp dưới; phát huy sức mạnh tổng hợp trong việc xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh
Tám là, Tăng cường công tác quản lý thu, chi tài chính, quản lý tài sản CĐ theo hướng chuyên nghiệp, công khai, minh bạch, thực hiện phân phối công bằng, hiệu quả; xây dựng nguồn lực đủ mạnh để đáp ứng nhiệm vụ của tổ chức CĐ trong tình hình mới.
Trang 422 NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN Ở CƠ SỞ:
2.1.Đại hội công đoàn cơ
sở :
2.1.1
Chuẩn
bị nội dung đại hội.
2.1.2
Tổ chức đại hội công đoàn cơ
sở.
2.1.3
Những công việc sau đại hội.
Trang 432 NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN Ở CƠ SỞ:
2.2 Những công việc chủ yếu và phương
pháp công tác của chủ tịch công đoàn cơ
sở:
2.2.1
Chức năng, nhiệm vụ của chủ tịch công đoàn cơ
sở.
2.2.1
Chức năng, nhiệm vụ của chủ tịch công đoàn cơ
sở.
2.2.2
Những công việc chủ yếu của chủ tịch công đoàn cơ sở.
2.2.3
Phương pháp công tác của chủ tịch công đoàn cơ
sở
Trang 443 CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG CÔNG NHÂN Ở CƠ SỞ
3.1 Quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam về xây dựng giai cấp công nhân, vận động công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế.
Trang 45- Một là, kiên định quan điểm của Đảng
về vị trí, vai trò của giai cấp CN trong điều kiện hiện nay.
- Hai là, xây dựng, phát huy sức mạnh
của khối liên minh công – nông – trí, của tất cả các giai cấp, các tầng lớp xã hội…
- Ba là, chiến lược xây dựng giai cấp CN
lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển KT-XH, CNH – HĐH đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế.
Trang 46- Bốn là, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao
trình độ mọi mặt cho CN, không ngừng trí thức hoá giai cấp CN là một nhiệm vụ chiến lược
- Năm là, xây dựng giai cấp công nhân
lớn mạnh là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của toàn xã hội và sự nỗ lực vươn lên của bản thân mỗi công nhân, sự tham gia tích cực của người sử dụng lao động…
Trang 47- Xây dựng GCCN lớn mạnh, có giác ngộ giai cấp và bản lĩnh chính trị vững vàng; tinh thần đoàn kết dân tộc, đoàn kết quốc tế; thực hiện sứ mệnh lịch sử củai gia cấp lãnh đạo cách mạng qua đội tiên phong là ĐCSVN.
3.2 Mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân, vận động công nhân trong giai đoạn hiện nay.
Trang 48- Xây dựng GCCN lớn mạnh, phát triển nhanh về số lượng, nâng cao chất lượng, có cơ cấu đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước; ngày càng được trí thức hóa.