BÀI GIẢNG AN TOAN LAO ĐỘNG VỆ SINH LAO ĐỘNG (ATLĐVSLĐ)

Tài liệu chuyên giảng dạy ATVS lao động cho tấc cả các trường, cơ quan xí nghiệp...Chủ yếu Dành cho những học viên là người lao động trong các cơ quan xí nghiệp nắm bắt kiến thức để phòng ngừa tai nạn lao động.

HUẤN LUYỆN ATLĐ CBVP CÔNG TY

-AN TOÀN VỆ SINH

LAO ĐỘNG

BAN TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Giới

thiệu

Mục đích

ý nghĩa tính chất công tác BHLĐ

Nội dung của công tác BHLĐ

Chính sách – pháp luật BHLĐ

Chính sách OHS

Kế hoạch

Xác định mối nguy/Đánh giá rủi ro

Các điều luật và các yêu cầu Mục tiêu

Chương trình OHS

Sự vận hành và hoạt động

Cơ cấu & trách nhiệm

Đào tạo, nhận thức và năng lực Sự bàn bạc & Trao đổi thông tin Tài liệu OHS

Tài liệu kiểm tra Quá trình kiểm tra Sự chuẩn bị và đối phó với tình trạng khẩn cấp

Kiểm tra và điều chỉnh hoạt động

Sự thực thi và đo lường

Tai nạn, việc không mong muốn, mất

kiểm soát và hành động khắc phục,

ACT

Tổng quan về HTQL ATVSLĐ

OHSMS mô hình cho OHSAS 18001

Chính sách OHS

Kế hoạch

Sự vận hành và Hoạt động Kiểm tra

Xem xét lãnh đạo

Cải tiến liên tục

• Trong quản lý điều hành sản xuất cần phải thay đổi về

thứ tự ưu tiên

Từ: Sản lượng → Chất lượng → AT

→ Chuyển sang : AT → Chất lượng → Sản lượng

• Trong quản lý DN : cần áp dụng các hệ thống TC về :

 Quản lý chất lượng sản phẩm : ISO- 9001

 Quản lý môi trường : ISO- 14001

 Quản lý AT-SKNN : OHSAS- 18001

→ Tốt nhất là áp dụng Mô hình Hệ thống quản

lý hợp nhất ATSKNN, Môi trường và Chất lượng

Text Text Text

QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT

Text

PHẦN I:LỜI GIỚI THIỆU

Thực trạng về cơng tác BHLĐ

Trong lđsx đĩ là một hoạt động quan trong nhất của con người…, quá trình lđsx nĩ luơn tạo ra của cải v/chất và các giá trị về mặt tinh thần cho XH chúng ta.

Trong quá trình lđsx, luơn đạt được năng xuất, chất lượng và hiệu quả cao, đĩ chính là nhân tố quyết định đến sự ổn định về chính trị, phát triển về KT một cách bền vững cho mỗi Quốc gia …

TẠI SAO CHÚNG TA PHẢI QUAN TÂM?

• 270 triệu tai nạn lao động xảy ra mỗi năm

• 160 triệu bệnh nghề nghiệp hàng

năm

• 2 triệu công nhân bị tử vong vì tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp

• Chi phí tài chính lên tới 4% GDP

• Chi phí đối với mỗi gia đình là không thể lường được

Chuyên gia có ý kiến là con số này vẫn

chưa đầy đủ - không ai biết con số thực tế

Một số tồn tại

• Thiếu phương tiện đi lại (chỉ tiến hành thanh tra nội bộ):

thanh tra 5 – 8% số doanh nghiệp);

nhân, khu vực kinh tế hộ gia đình và

làng nghề;

(Bộ Luật lao động chứ không phải là

Thực hiện công tác BHLĐ?

• Hiện nay có nhiều các DN, Cty, XN…

còn xem thường công tác BHLĐ

Khiến cho tình hình TNLĐ, BNN ngày

một gia tăng…

Thực hiện công tác BHLĐ?

* Mặc dù họ đã được H/L, đào tạo, tập

huấn về công tác BHLĐ Nhưng trong

thực tế họ lại quá chủ quan, xem

thường công tác an toàn và bên cạnh

họ chạy theo khoán việc, lợi nhuận…

SỐ VỤ TNLĐ và SỐ NGƯỜI BỊ TỬ

VONG DO TAI NẠN LAO ĐỘNG 2001 - 2006

- S ng ố ườ i b th ị ươ ng n ng: 1506 ng ặ ườ i

- N n nhân là lao ạ độ ng n : 2308 ng ữ ườ i

TH NG KÊ CHUNG Ố

TH NG KÊ CHUNG Ố

TH NG KÊ CHUNG Ố

Nh ng a ph ữ đị ươ ng x y ra tai n n nhi u nh t ả ạ ề ấ

TH NG KÊ CHUNG Ố

Nh ng a ph ữ đị ươ ng x y ra tai n n nhi u nh t ả ạ ề ấ

TH NG KÊ CHUNG Ố

Mét sè THUẬT NGỮ vÒ

c«ng t¸c At - vsl®

Một số THUẬT NGỮ

1 Bảo hộ lao động ( BHLĐ )

* Là tập hợp các hoạt động đồng bộ trên các mặt luật pháp, chế độ chính sách, tổ chức quản lý, kinh tế – xã hội, khoa học công nghệ nhằm bảo

đảm an toàn - vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo đảm an toàn, bảo vệ sức khoẻ ng ời lao động.

* An toàn và vệ sinh lao động là nội dung chủ yếu của BHLĐ.

Tránh đơn điệu để công nhân không nhàm chán

Luôn thay đổi công việc

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Một số THUẬT NGỮ

2 Điều kiện lao động.

Tổng thể các yếu tố về mặt tự nhiên, xã hội, kinh tế – kỹ thuật đ ợc biểu hiện thông qua:

-Công cụ và ph ơng tiện lao động

- Đ ối t ợng lao động

- Quá tr ỡ nh công nghệ

- Môi tr ờng lao động

và sự tác động qua lại chúng trong không gian, thời gian, tạo nên một điều kiện cụ thể tại chỗ làm việc của ng ời lao động

Máy khi mua có các bộ phận chuyển động

đ ợc bao che đầy đủ

3 Các yếu tố nguy hiểm và có hại.

Là nh ữ ng yếu tố vật chất, thao tác, tâm sinh lý phát sinh trong những điều kiện lao động cụ thể,

có ảnh h ởng xấu, gây tác hại cho tính mạng sức khoẻ

- Các yếu tố sinh vật, vi sinh v ật, vi rus.

- Các yếu tố bất lợi về t thế v à thao tỏc làm việc

- Các yếu tố bất lợi về tâm lý.

Một số THUẬT NGỮ

Vùng nguy hiểm?

Nạn nhân vụ TNLĐ

5- bệnh nghề nghiệp ( BNN )

* Bệnh phát sinh do ảnh h ởng và tác động th ờng

xuyên, kéo dài của các yếu tố nguy hiểm và

có hại trong sản xuất lên cơ thể ng ời lao

động.

* Mỗi quốc gia đều công nhận một danh mục các

bệnh nghề nghiệp đ ợc bảo hiểm cho ng ời lao

động.

* ở Việt Nam cho đến nay đã công nhận một

danh mục gồm 28 bệnh nghề nghiệp đ ợc bảo hiểm

* Hiện nay vẫn còn nhiều BNN có trong thực tế sản xuất

ch a đ ợc nghiên cứu và công nhận ở n ớc ta.

Một số THUẬT NGỮ

Mét sè THUẬT NGỮ

6 KỸ THUẬT AN TOÀN

Hệ thống các biện pháp và

phương tiện về tổ chức và kỹ

thuật nhằm phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất đối với người lao động.

1 Ngưng động cơ khi có nguy hiểm

Mét sè THUẬT NGỮ

7 VỆ SINH SẢN XUẤT

Hệ thống các biện pháp và phương tiện về tổ chức

và kỹ thuật vệ sinh nhằm

phòng ngừa sự tác động của các yếu tố có hại trong sản xuất đối với người lao động.

Mét sè THUẬT NGỮ

8 AN TOÀN CHÁY: Tình trạng

của công trình, nhà xưởng…

đã được loại trừ khả năng

gây cháy,

• Còn trong trường hợp xảy ra

cháy thì ngăn ngừa được tác hại của các yếu tố nguy

hiểm cháy đối với con người và hạn chế được thiệt hại

vật chất đến mức thấp nhất.

CÔNG TÁC PHÒNG CHÁY

CHỮA CHÁY Ở CƠ SỞ

Các nhà khoa học đều cho rằng, NLĐ bị BNN cần được

hưởng chế độ đền bù về vật chất để có thể bù đắp phần nào về sự thiệt hại của họ, giúp họ khôi phục sức khỏe hoặc đảm bảo cho họ có được phần thu nhập mà do BNN họ đã bị mất đi phần thu nhập đó Bởi vậy chế độ đền bù hoặc bảo hiểm BNN đã ra đời.

Mỗi quốc gia đều công nhận những BNN ở nước mình và ban hành chế độ đền bù hoặc bảo hiểm BNN.

Tổ chức lao động Quốc tế (ILO) xếp BNN thành 29 nhóm gồm hàng trăm BNN khác nhau.

Ở Việt Nam, bắt đầu từ năm 1976, Nhà nước đã công

nhận 8 BNN được bảo hiểm, năm 1991 đã công nhận bổ sung thêm 8 BNN mới và đến năm 1997 bổ sung thêm 5

BNN 2006…, 2011 bổ xung Tổng cộng đến nay đã có 30 BNN được bảo hiểm ở nước ta.

BỆNH NGHỀ NGHIỆP

Danh mục 30 bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm

• 6 Bệnh bụi phổi- Talc nghề nghiệp

(TT44/2013)

• 7 Bệnh bụi phổi- Than vào bệnh

nghề nghiệp (TT36/2014- BYT)

Danh mục 30 bệnh nghề nghiệp

• Nhóm II: Các bệnh nhiễm độc nghề nghiệp

• 5 Bệnh nhiễm độc TNT (trinitro tol uen)

• 6 Bệnh nhiễm độc asen và các hợp chất asen nghề nghiệp

Danh mục 30 bệnh nghề nghiệp

• 7 Bệnh nhiễm độc nicotin nghề nghiệp

Danh mục 30 bệnh nghề nghiệp

viêm da, chàm tiếp xúc

xung quanh móng nghề nghiệp

Danh mục 30 bệnh nghề nghiệp

nghiệp

nghiệp

nghiệp

TỶ LỆ BỆNH BỤI PHỔI SILIC VÀ CÁC

BỆNH NGHỀ NGHIỆP KHÁC

1 Beänh buïi phoài Silic 41,7%.

Text Text Text

Người lao động

Đối tượng lao động

QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT

Text

Công cụ lao động

PHẦN II: NỘI DUNG CƠ BẢN

VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG SẢN XUẤT

Text Text Text

Yếu tốâ nào quyết

định ????

Đối tượng lao động

NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỨC KHỎE & THÂN

THỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG

 Trước hết lao động sản xuất kể cả lao động chân tay và trí óc, đều bị hao tốn sức lực, thần kinh ,trí tuệ Đây là sự hao phí lao động cần thiết để sáng tạo ra sản phẩm mới Sự hao phí lao

động đó phải được bù đắp để tái

sản xuất sức lao động.

NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỨC KHỎE & THÂN

THỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG

động của các yếu tố nguy hiểm và độc hại phát sinh và tồn tại trong quá trình

chức kỹ thuật, về tổ chức lao động

gây ra TNLĐ, BNN làm giảm sút sức

khỏe hoặc thiệt hại tính mạng người lao động.

MỤC ĐÍCH - Ý NGHĨA, NỘI DUNG - TÍNH CHẤT CỦA

BHLĐ, NGHĨA VỤ- QUYỀN LỢI CỦA

NLĐ VÀ NSDLĐ

1 MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG TÁC

THÂN THỂ

BẢO VỆ CON

NGƯỜI

Công tác BHLĐ có vị trí rất quan trọng và là một trong

những yêu cầu khách quan của sản xuất.

BÁC HỒ

NÓI VỀ CÔNG TÁC BHLĐ

“Hồ Chủ Tịch nói chuyện tại Công trường Đèo Nai, ngày 30/03/1959”

”Một công nhân bất kỳ nam hay nữ đều rất quý báu; Chẳng những quý cho gia đình các cô, các chú mà còn quý cho Đảng, Chính phủ và nhân dân nữa Nếu để xảy ra tai nạn là thiệt chung cho bản thân gia đình, cho Đảng, Chính phủ và nhân dân; Người bị tai nạn không đi làm được, gia đình sẽ gặp khó khăn; Sức lao động của

nhân dân do vậy cũng kém sút; Vì thế chúng ta phải hết sức bảo vệ an toàn lao động, bảo vệ tính mạng của người công nhân”

Quản trị an toàn lao động

AN TOÀN LÀ TRÊN HẾT!

 Ñạm bạo an toaøn thađn theơ cụa

ngöôøi lao ñoông hán cheâ ñeẫn möùc

thaâp nhaât hoaịc khođng ñeơ xạy ra

cheât ngöôøi, thöông taôt, taøn pheâ do tai nán lao ñoông.

 Ñạm bạo ngöôøi LÑ khoẹ mánh

khođng bò maĩc BNN hoaịc caùc beônh

taôt do ñieău kieôn lao ñoông xaâu gađy ra.

MÚC ÑÍCH

KINH TEÁ

 BHLĐ là góp phần tích cực chăm lo bảo vệ sừc khoẻ,

tính mạng và đời sống người LĐ thể hiện quan điểm quần chúng ,quan điểm quý trọng con người của Đảng và Nhà nước, vai trò của NLĐ được tôn trọng.

 Ngược lại công tác BHLĐ không tốt, xãy ra nhiều tai nạn

LĐ thì uy tín của chế độ , của doanh nghiệp sẽ bi giảm

sút.

Ý NGHĨA XÃ

Các thành viên trong mỗi gia đình ai cũng mong muốn được

khoẻ mạnh, lành lặn có trình độ văn hoá,nghề nghiệp để cùng chăm lo hạnh phúc gia đình và góp phần mình vào công cuộc xây dựng xã hội.

BHLĐ đảm bảo cho xã hội trong sáng , lành mạnh, Mọi người

LĐ được sống khoẻ mạnh , làm việc có hiệu quả

Tai nạn LĐ không sảy ra, sức khoẻ được bảo đảm thì Nhà

nước và xã hội giảm bớt được tổn thất do phải nuôi dưỡng

LỢI ÍCH VỀ KINH

TẾ

 BHLĐ là yếu tố cần thiết của sản xuất, BHLĐ tốt

sẽ đem lại lợi ích kinh tế rõ rệt.

 Trong sản xuất nếu người lao động được bảo vệ tốt, có sức khoẻ, không bị ốm đau, bệnh tật, điều kiện làm việc thoải mái, không nơm nớp lo sợ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì sẽ an tâm phấn khởi

sản xuất sẽ có ngày công cao, giờ công cao, năng xuất lao động cao luôn luôn hoàn thành kế hoạch sản xuất.

 Phúc lợi tập thể được tăng lên có điều kiện cải

thiện đời sống vật chất và tinh thần của cá nhân NLĐ Nó có tác dụng tích cực bảo đảm đoàn kết nội bộ để đẩy mạnh sản xuất.

TÍNH QUẦN CHÚNG

TÍNH KHOA

HỌC CÔNG NGHỆ

TÍNH PHÁP

LUẬT

Tính chất pháp luật của BHLĐ thể hiện ở tất cả các quy định

về công tác BHLĐ bao gồm các quy định về kỹ thuật ( các quy

phạm , quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn ) quy định về tổ

chức trách nhiệm và thể lệ, chế độ BHLĐ đều là những văn

bản pháp luật bắt buộc mọi người có trách nhiệm phải tuân

theo nhằm bảo vệ sinh mạng và sức khoẻ của nười lao động.

Mọi vi phạm đến kỹ thuật an toàn tính mạng , sức khoẻcủa người lao động trong quá trình lao động sản xuất đều là những hành vi

vi phạm pháp luật về BHLĐ

Đặc biệt đối với quy phạm và tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn có tính chất bắt buộc cao, nó đảm bảo tính mạng của người lao động

vì vậy không thể châm chước hoặc hạ thấp.

Các yêu cầu và biện pháp đã quy định đòi hỏi phải thi hành nghiêm chỉnh vì nó liên quan trực tiếp đến tính mạng của con

người và tài sản quốc gia.1

TÍNH KHOA HỌC CÔNG

NGHỆ

về BHLĐ gắn liền với khoa học công nghệ sản xuất.

hưởng của bụi, hơi,khí độc, tiếng ồn, sự rung

chuyển của máy móc và những nguyên nhân có thể gây ra tai nạn lao động Muốn khắc phục được những nguy hiểm đó không có cách nào khác là áp dụng các biện pháp KH-CN.

cả các thành tựu khoa học của các môn khoa học cơ bản như cơ lí hoá, sinh vật…và bao gồm tất cả các ngành kỹ thuật như cơ điện mỏ…

Cục An toàn lao động 2011

TÍNH QUẦN

CHÚNG

Tính quần chúng của BHLĐ thể hiện ở các mặt sau:

 Công nhân lao động là những người trực tiếp thực hiện quy phạm, quy trình và các biện pháp kỹ thuật

an toàn,cải thiện điều kiện làm việc… Vì vậy chỉ có quần chúng công nhân tự giác thực hiện thì

mới ngăn ngừa được TNLĐ và bệnh nghề nghiệp.

 Hàng ngày, hàng giờ NLĐ trực tiếp làm việc, tiếp xúc với quá trình sản xuất, với thiết bị máy móc và đối tượng lao động Như vậy chính họ là người

có khả năng phát hiện các yếu tố nguy hiểm và có hại trong sản xuất,đề xuất các biện pháp giải quyết hoặc tự mình giải quyết để phòng ngừa TNLĐ và BNN.

Bạn đoán rủi ro sẽ xảy ra như thế nào?

Vâng! Điều này có thể sẽ xảy ra

Nhưng liệu còn gì nữa không?

Vâng, điều này cũng sẽ xảy ra.

Nhưng, liệu còn gì tiếp theo nữa?

Vâng, điều này cũng có thể xảy ra.

Nhưng còn gì nữa không?

LAO ĐỘNG

Yếu tố Nguy hiểm

truyền động,chuyển động Nguồn

điện Nguồn

nhiệt

Nổ

vật lý

Nổ hoá học

Vật văng, bắn

Vật rơi,

đổ, sập

Yếu tố Có hại

Vi khí hậu

Hoá chất độc

Ánh sáng

Vi sinh vật

Ecgonomi Bụi

Rung Ồn

I.Các yếu tố nguy hiểm, có hại

 Khoảng cách an toàn về vệ sinh

 Biện pháp về tổ chức tuyên truyền, giáo dục sức khỏe và kiến thức về vệ sinh lao động, theo dõi quản lý sức khỏe, tuyển dụng lao động

 Các biện pháp về sinh học, vệ sinh các nhân, vệ sinh môi trường

 Các biện về kỹ thuật vệ sinh: kỹ thuật thông gió, điều hòa nhiệt độ, chống bụi, khí độc, kỹ thuật chống tiếng ồn và rung động.

 Các chế độ nhằm đảm bảo lao động hợp lý khoa học, bồi dưỡng phục hồi sức lao động, thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi.

 Các thể lệ chế độ bảo hộ lao động để đảm bảo thúc đẩy việc thực hiện các biện pháp kỹ thuật an toàn về vệ sinh lao động

Chương trình

 Análisis de la situación actual

Lễ trao giải cúp vàng lần thứ nhất

Hà Nội, ngày 26/4/2008

An toµn lµ trªn hÕt!

CẢM ƠN

CHÚC CÁC BẠN NHIỀU SỨC KHOẺ VÀ LAO ĐỘNG AN TOÀN