Ngýời trực tiếp tham gia phòng, chống bạo lực gia đình mà có thành tắch thì đýợc khen thýởng, nếu bị thiệt hại về sức khỏe, tắnh mạng và tài sản thì đýợc hýởng chế độ theo quy định của p
Trang 1SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO
TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG
Mã đề thi: 896
ĐỀ THI KẾT THÚC HỌC KỲ Tên môn: an toàn lao động
Thời gian làm bài: 60 phút;
(115 câu trắc nghiệm) (Thắ sinh không được sử dụng tài liệu)
Họ, tên thắ sinh: Mã số:
Câu 1: Tài sản riêng của vợ, chồng được quy định ra sao?
A Vợ, chồng không có quyền có tài sản riêng; Vợ, chồng không có quyền nhập hoặc không nhập tài sản riêng vào khối tài sản chung
B Vợ, chồng có quyền có tài sản riêng
C Vợ, chồng có quyền nhập hoặc không nhập tài sản riêng vào khối tài sản chung
D A và C đúng
Câu 2: Chắnh sách của Nhà nước về phòng, chống bạo lực gia đình được quy định ra sao?
A Khuyến khắch việc nghiên cứu, sáng tác vãn học, nghệ thuật về phòng, chống bạo lực gia đình Tổ chức, hỗ trợ việc bồi dýỡng cán bộ làm công tác phòng, chống bạo lực gia đình
B A, B, C đúng
C Hằng năm, Nhà nước bố trắ ngân sách cho công tác phòng, chống bạo lực gia đình Khuyến khắch cơ quan, tổ chức, cá nhân tham gia, tài trợ cho hoạt động phòng, chống bạo lực gia đình; phát triển các mô hình phòng ngừa bạo lực gia đình và hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình
D Ngýời trực tiếp tham gia phòng, chống bạo lực gia đình mà có thành tắch thì đýợc khen thýởng, nếu
bị thiệt hại về sức khỏe, tắnh mạng và tài sản thì đýợc hýởng chế độ theo quy định của pháp luật
Câu 3: Mức hưởng trợ cấp một lần khi lao động nữ sinh con hoặc nhận con nuôi?
A Trợ cấp một lần bằng 1,5 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con
B Trợ cấp một lần bằng hai tháng tiền lương cho mỗi con
C Trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
D Trợ cấp một lần bằng một tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con
Câu 4: Điều 102 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung qui định khi tuyển dụng và sắp xếp lao động, người sử dụng lao động phải:
a-Tổ chức huấn luyện cho người lao động những biện pháp làm việc an toàn-vệ sinh
b-Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh và những khả năng tai nạn cần đề phòng trong công việc của từng người lao động
c- Căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe qui định cho từng loại công việc, tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh và những khả năng tai nạn cần đề phòng trong công việc của từng người lao động.
Câu 5: Thông tư liên tịch số 01/2011/TTLT ngày 10/1/2011 của BLĐTBXH-BYT qui định Hội đồng Bảo hộ lao động được thành lập ở những doanh nghiệp:
a- Có số lao động từ 50 người trở lên
b- Có số lao động từ 500 người trở lên
c- Có số lao động từ 1.000 người trở lên
Trang 1/20 - Mã đề thi 896
Trang 2Câu 6: Trong phòng ngừa bạo lực gia đình, Luật quy định những giải pháp gì?
A Thông tin, tuyên truyền về phòng, chống bạo lực trong gia đình
A Hòa giải mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành viên trong gia đình
B Tư vấn, góp ý phê bình trong cộng đồng dân cư về phòng ngừa bạo lực gia đình
A, B, C đúng
Câu 7: Hành vi vi phạm quy định về cấm kết hôn, vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, môt chồng bị xử phạt hành chính như thế nào?
A Buộc chấm dứt quan hệ hôn nhân trái pháp luật đối với trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 87/2001/NĐ-CP ngày 21-11-2001 của Chính phủ
B Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 500.000 đồng
C B và C đúng
D Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng
Câu 8: Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào?
A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và những thỏa ước khác với người lao động
A Tôn trọng danh dự, nhân phẩm và đối xử đúng đắn với người lao động
B Bố trí người lao động làm việc phù hợp với sức khỏe
A và B đúng
Câu 9: Bộ luật Lao động qui định Nhà nước Việt Nam có chính sách ưu đãi gì đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ?
A Chính sách tổ chức khu nhà trọ B Chính sách đào tạo nghề
C Chính sách giảm thuế D Chính sách tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo
Câu 10: Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động được quy định như thế nào?
A Nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau
B A và B đều đúng
C Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành nghề có chức danh
D Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng, được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc về việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác
Câu 11: Cơ quan nào có thẩm quyền đăng ký kết hôn?
A Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố nõi cý trú của một trong hai bên kết hôn
B Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú của một trong hai bên kết hôn
C Ủy ban nhân dân quận, huyện nõi cý trú của một trong hai bên kết hôn
Câu 12: “Người lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình và phải báo ngay với người phụ trách trực tiếp Người sử dụng lao động không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc đó hoặc trở lại nơi làm việc đó nếu nguy cơ chưa được khắc phục” được qui định tại:
a-Khoản 1 Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung
b- Khoản 2 Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung
c-Khoản 2 Điều 100 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung
Câu 13: Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được hưởng chế độ như thế nào?
A Vẫn làm công việc cũ và được giảm bớt 01 giờ làm việc hàng ngày mà vẫn hưởng đủ lương
B Được chuyển làm công việc nhẹ hơn mà vẫn hưởng đủ lương
Trang 3C Được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hàng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.
D Được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hàng ngày
Câu 14: Công dân có trách nhiệm gì trong thực hiện bình đẳng giới?
A Giám sát việc thực hiện và bảo đảm bình đẳng giới của cộng đồng, của cơ quan, tổ chức và công dân
B Học tập nâng cao hiểu biết, nhận thức về giới và bình đẳng giới Thực hiện và hướng dẫn người khác thực hiện các hành vi đúng mực về bình đẳng giới Phê phán, ngăn chặn các hành vi phân biệt đối xử về giới
C Cả A và B đều đúng
D Tạo cơ hội cho phụ nữ có cơ hội được thăng tiến trong nghề nghiệp
Câu 15: Việc phòng, chống bạo lực gia đình được thực hiện theo những nguyên tắc nào?
A Phát huy vai trò, trách nhiệm của cá nhân, gia đình, cộng đồng, cõ quan, tổ chức trong phòng, chống bạo lực gia đình
B Hành vi bạo lực gia đình đýợc phát hiện, ngãn chặn và xử lý kịp thời theo quy định của pháp luật Nạn nhân bạo lực gia đình đýợc bảo vệ, giúp đỡ kịp thời phù hợp với hoàn cảnh của họ và điều kiện kinh tế - xã hội của đất nýớc, ýu tiên bảo vệ quyền, lợi ắch hợp pháp của trẻ em, ngýời cao tuổi, ngýời tàn tật và phụ nữ
C Kết hợp và thực hiện đồng bộ các biện pháp phòng, chống bạo lực gia đình, lấy phòng ngừa là chắnh, chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục về gia đình, tư vấn, hòa giải phù hợp với truyền thống văn hóa, phong tục, tập quán tốt đẹp của dân tộc Việt Nam
D Tất cả đều đúng
Câu 16: Người lao động hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH trong trường hợp nào sau đây?
A Lao động nữ mang thai; Lao động nữ sinh con
B Ngýời lao động nhận nuôi con dýới 4 tháng tuổi; Ngýời lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản
A 1 trong các trýờng hợp trên
Tất cả đều sai
Câu 17: Trong thời gian nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động có phải đóng BHXH không?
A Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động phải đóng BHXH
A Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.
B Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động không phải đóng BHXH, người sử dụng lao động vẫn phải đóng BHXH
Tất cả đều sai
Câu 18: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có nghĩa vụ như thế nào?
A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể
B Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp
pháp của ngýời sử dụng lao động
A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ýớc lao động tập thể; chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của ngýời sử dụng lao động
Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động
Câu 19: Định kiến giới là gì?
Trang 3/20 - Mã đề thi 896
Trang 4A Tất cả đều sai.
B Là nhận thức, thái độ và đánh giá thiên lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trắ, vai trò và nãng lực của nam hoặc nữ.
C Là nhận thức, thái độ thiên lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trắ, vai trò và nãng lực của nam hoặc nữ
D Là việc hạn chế, loại trừ, không công nhận hoặc không coi trọng vai trò, vị trắ của nam và nữ, gây bất bình đẳng giữa nam và nữ
Câu 20: Theo quy định của pháp luật lao động, tuổi lao động là bao nhiêu?
A Ít nhất đủ 15 tuổi
B Ít nhất đủ 16 tuổi
A Ít nhất đủ 17 tuổi
Ít nhất đủ 18 tuổi
Câu 21: Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe còn yếu được hưởng chắnh sách BHXH gì?
A Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 Ờ 10 ngày trong 1 năm.
B Được thỏa thuận nghỉ không hưởng lương
C Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 5 - 15 ngày trong 1 năm
D Được chuyển làm công việc khác nhẹ hơn mà vẫn được hưởng nguyên lương
Câu 22: Trường hợp nào cấm kết hôn?
A Giữa những người cùng giới tắnh B Cả 3 trường hợp trên.
C Người đang có vợ hoặc có chồng; D Người mất năng lực hành vi dân sự;
Câu 23: ỘNgười sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm về việc để xảy ra tai nạn lao động theo qui định của pháp luậtỢ được qui định tại:
a-Điều 103 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung
b-Điều 104 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung
c-Điều 105 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung
Câu 24: Luật PCCC quy định đối tượng nào phải thực hiện Bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc đối với đối với tài sản của cơ sở nào ?
a) Tất cả các cơ sở sản xuất, kinh doanh
b) Cơ quan , tổ chức và cá nhân có cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ
c) Cơ quan , xắ nghiệp có nguy hiểm về cháy nổ
d) Tổ chức và cá nhân có cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ
Câu 25: Điều 20 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không đăng ký đối với các lọai máy, thiết bị, vật tư, các chất có các yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động bị phạt tiền từ :
a) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng
b) 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng
10.000.000 đồng đến 15.000.000đồng
Câu 26: Người bị tai nạn lao động mất khả năng lao động từ 5% đến 30% được Bảo hiểm xã hội trợ cấp 1 lần:
Trang 5a-Từ 4 đến 10 tháng tiền lương tối thiểu
b-Từ 4 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu
c-Từ 8 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu
Câu 27: Nghĩa vụ của người có hành vi bạo lực gia đình được quy định ra sao?
A Kịp thời đýa nạn nhân đi cấp cứu, điều trị; chãm sóc nạn nhân bạo lực gia đình, trừ trýờng hợp nạn nhân từ chối Bồi thýờng thiệt hại cho nạn nhân bạo lực gia đình khi có yêu cầu và theo quy định của pháp luật
B A và B đúng
C A và B sai
D Tôn trọng sự can thiệp hợp pháp của cộng đồng; chấm dứt ngay hành vi bạo lực Chấp hành quyết định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền
Câu 28: Biện pháp nào sau đây giúp kịp thời bảo vệ nạn nhân bạo lực gia đình, giảm thiểu hậu quả do hành vi bạo lực gia đình gây ra:
A B và C đúng
B Gọi người có thẩm quyền đến nơi xảy ra bạo lực gia đình để giải quyết.
C Tách rời nạn nhân và người gây bạo lực gia đình càng xa càng tốt Đồng thời, cấp cứu nạn nhân bạo lực gia đình, nếu họ bị thương tắch
D Tổ chức hòa giải nhằm chấm dứt ngay hành vi bạo lực gia đình
Câu 29: Theo quy định Luật BHXH, Tổ chức Công đoàn có quyền và trách nhiệm gì?
A Có trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến chế độ, chắnh sách pháp luật về BHXH đối với Ngýời lao động; kiến nghị tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ chắnh sách, pháp luật về BHXH; tham gia kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật về BHXH
B A và B đều đúng
C Có quyền bảo vệ quyền và lợi ắch hợp pháp của Người lao động tham gia BHXH; yêu cầu Người sử dụng lao động, tổ chức BHXH cung cấp thông tin về BHXH của Người lao động; kiến nghị với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm kỷ luật về BHXH
D A đúng, B sai
Câu 30: Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì các lý do nào sau đây?
A Lao động nữ mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi
B Lao động nữ kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản
C Lao động nữ kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi
D Lao động nữ bị tạm giữ, tạm giam, nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Câu 31: Thông tư 08/LĐTBXH-TT ngày 11/4/1995 qui định:
a- Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra hoặc bồi dưỡng thêm để người lao động luôn nắm vững các quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động trong phạm vi chức trách được giao.
b-Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện lại an toàn lao động, vệ sinh lao động cho toàn bộ người lao động trong đơn vị
c-Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện lại an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động
Câu 32: ỘNghiêm cấm sử dụng người lao động chưa được huấn luyện và chưa được cấp thẻ an toàn làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao độngỢ được qui định tại:
a- Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Trang 5/20 - Mã đề thi 896
Trang 6b-Điều 8, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
c-Điều 9, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 33: Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, thời gian khám sức khỏe định kỳ được qui định như sau :
a- Ít nhất một năm l lần
b- Ít nhất 2 năm 1 lần
c- Ít nhất 3 năm 1 lần
Câu 34: Bình đẳng giới được hiểu như thế nào?
A A và B đúng
B Là việc nam, nữ có vị trắ, vai trò ngang nhau, đýợc tạo điều kiện và cõ hội phát huy nãng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hýởng nhý nhau về thành quả của
sự phát triển đó.
C Là bình đẳng về giới tắnh
D Là bình đẳng trong quan hệ nam nữ
Câu 35: Khi phát hiện hành vi bạo lực gia đình, cần báo tin cho cơ quan nào?
A Người đứng đầu cộng đồng dân cư nơi xảy ra bạo lực
B Cơ quan công an nơi gần nhất
C Ủy ban nhân dân phường, xã
D Cả 3 đều đúng.
Câu 36: Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo đúng quy định, được hưởng tiền lương, tiền công của những ngày làm việc đó như thế nào?
A Ngoài tiền lương, tiền công của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ được hưởng thêm 02 tháng lương cơ bản.
B Ngoài tiền lương, tiền công của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội.
C Chỉ được hưởng tiền lương của những ngày làm việc.
D Chỉ hưởng lương thai sản do BHXH chi trả.
Câu 37: Cơ quan nào có quyền hủy việc kết hôn trái pháp luật?
A Hội Liên hiệp Phụ nữ B Viện Kiểm sát nhân dân
Câu 38: Những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động là những công việc:
a-Có sử dụng máy, thiết bị dễ gây ra tai nạn lao động
b-Làm việc trong các điều kiện độc hại, nguy hiểm như: làm việc trên cao Ầ ở gần hoặc tiếp xúc với các hoá chất dễ cháy nổ, chất độc Ầ qui trình thao tác đảm bảo an toàn phức tạp
c- Cả câu a và b.
Câu 39: Trường hợp mẹ chết khi sinh con, chỉ có cha tham gia BHXH thì giải quyết trợ cấp như thế nào?
A Người cha được hưởng trợ cấp BHXH một lần bằng 02 tháng lương cho mỗi con
B Người cha được hưởng trợ cấp BHXH một lần bằng 02 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
C Người cha không được hưởng trợ cấp BHXH
D Người cha được hưởng trợ cấp BHXH bằng 01 tháng tiền lương
Trang 7Câu 40: Phân biệt đối xử về giới được hiểu như thế nào?
A Là trọng nam khinh nữ
B Là tý týởng phân biệt giàu, nghèo trong hôn nhân
C Là việc hạn chế cõ hội việc làm của lao động nữ
D Là việc hạn chế, loại trừ, không công nhận hoặc không coi trọng vai trò, vị trắ của nam và nữ, gây bất bình đẳng giữa nam và nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình
Câu 41: Lao động nữ được nghỉ 60 phút mỗi ngày mà vẫn hưởng đủ lương trong thời gian nào?
A Trong thời gian nuôi con ốm B Trong thời gian đang mang thai
C Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi D Trong thời gian hành kinh
Câu 42: Điều 19 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những qui định, biện pháp làm việc an toàn, những khả năng tai nạn lao động cần đề phòng bị phạt tiền từ:
a ) 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng
b ) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng
c ) 5.000.000 đồng đến 10.000.000đồng
Câu 43: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có quyền gì?
A Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn theo Luật Công đoàn để bảo vệ quyền và lợi ắch hợp pháp của mình; được hưởng phúc lợi tập thể, tham gia quản lý doanh nghiệp theo nội quy của doanh nghiệp và theo quy định của pháp luật
B Đýợc bảo hộ lao động, làm việc trong những điều kiện đảm bảo về an toàn lao động, vệ sinh lao động; đýợc nghỉ theo chế độ, nghỉ hàng nãm có lýõng và đýợc Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
A Có quyền đình công theo quy định của pháp luật
Tất cả đều đúng
Câu 44: Theo Luật BHXH quy định thì trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau?
A Người lao động bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ quan Y tế
B Ngýời lao động ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rýợu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác
A Ngýời lao động có con dýới 7 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chãm sóc con và có xác nhận của cõ quan Y tế
A và C đúng
Câu 45: Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức đối với hôn nhân và gia đình là gì?
A Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình
B Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức, các thành viên của mình và mọi công dân xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình; kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ắch hợp pháp của các thành viên trong gia đình.
C Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình; kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ắch hợp pháp của các thành viên trong gia đình
D Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ắch hợp pháp của các thành viên trong gia đình
Trang 7/20 - Mã đề thi 896
Trang 8Câu 46: ỘMọi tổ chức và cá nhân có liên quan đến lao động, sản xuất phải tuân theo pháp luật
về an toàn lao động, vệ sinh lao động và về bảo vệ môi trườngỢ được qui định tại
a-Điều 95 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung
b-Điều 12 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
c-Điều 13 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 47: Nội dung nào sau đây đýợc quy định tại Điều 18 Luật Bình đẳng giới?
A Con trai đýợc gia đình tạo điều kiện hõn trong học tập, lao động vui chõi, giải trắ và phát triển
B Con trai, con gái đýợc gia đình chãm sóc, giáo dục và tạo điều kiện nhý nhau để học tập, lao động, vui chõi, giải trắ và phát triển Các thành viên trong gia đình có trách nhiệm chia sẻ công việc gia đình.
C Con trai, con gái đýợc gia đình chãm sóc, giáo dục và tạo điều kiện nhý nhau để học tập, lao động, vui chõi, giải trắ và phát triển nhýng con trai không phải làm công việc gia đình
D Con gái đýợc ýu tiên quan tâm hõn để tránh chênh lệch về giới tắnh
Câu 48: Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên, thời gian nghỉ thai sản được tắnh như thế nào?
A Được nghỉ không hưởng lương 01 tháng
B Ngoài thời gian nghỉ việc quy định thì tắnh từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 30 ngày.
C Tất cả đều sai
D Được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng
Câu 49: Điều kiện để tham gia Đội dân phòng và đội PCCC cơ sở khi có yêu cầu?
a) Công dân từ 16 tuổi đến 50 tuổi
b) Công dân từ 18 tuổi trở lên, đủ sức khỏe
c) Công dân từ 19 tuổi trở lên, đủ sức khỏe
d) Công dân từ 20 tuổi đến 50 tuổi, đủ sức khỏe.
Câu 50: Luật bình đẳng giới có áp dụng cho cơ quan, tổ chức nước ngoài không hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam hay không?
A Có áp dụng cho cõ quan, tổ chức nýớc ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, cá nhân nýớc ngoài cý trú tại Việt Nam
B Không áp dụng
C Chỉ áp dụng 1 phần của Luật bình đẳng giới
D Cả A, B, C đều sai
Câu 51: Khoản 1, Điều 18 Luật PCCC qui định đối với các phương tiện giao thông cơ giới nào cần đảm bảo các điều kiện của cơ quan quản lý của nhà nước về PCCC?
a) Phương tiện giao thông cơ giới từ 4 chỗ ngồi trở lên , các phương tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá , chất nguy hiểm cháy.
b) Phương tiện giao thông cơ giới từ 4 bánh trở lên và các phuơng tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ
c) Phương tiện giao thông cơ giới từ 6 bánh trở lên và cá phuơng tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ
Trang 9d) Phương tiện giao thông cơ giới từ 16 chỗ ngồi trở lên và các phuơng tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ
Câu 52: Hành vi nào được xem là hành vi bạo lực gia đình?
A Chiếm đoạt, hủy hoại, đập phá hoặc có hành vi khác cố ý làm hý hỏng tài sản riêng của thành viên khác trong gia đình hoặc tài sản chung của các thành viên gia đình; Có hành vi trái pháp luật buộc thành viên gia đình ra khỏi chỗ ở;
B Hành hạ, ngược đãi, đánh đập hoặc hành vi cố ý khác xâm hại đến sức khỏe, tắnh mạng; Lăng mạ hoặc hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm; Cô lập, xua đuổi hoặc gây áp lực thường xuyên
về tâm lý gây hậu quả nghiêm trọng; Ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông, bà và cháu; giữa cha, mẹ và con; giữa vợ và chồng; giữa anh, chị, em với nhau;
C Tất cả đều đúng.
D Cýỡng ép quan hệ tình dục; Cýỡng ép tảo hôn; cýỡng ép kết hôn, ly hôn hoặc cản trở hôn nhân tự nguyện, tiến bộ; Cýỡng ép thành viên gia đình lao động quá sức, đóng góp tài chắnh quá quả nãng của họ; kiểm soát thu nhập của thành viên gia đình nhằm tạo ra tình trạng phụ thuộc về tài chắnh;
Câu 53:
Luật pháp bảo hộ lao động qui định các doanh nghiệp phải bố trắ 1 cán bộ chuyên trách làm công tác Bảo hộ lao động đối với quy mô lao động:
a-Các doanh nghiệp có từ 500 đến dưới 1.000 lao động
b-Các doanh nghiệp có từ 400 đến dưới 1.000 lao động
c- Các doanh nghiệp có từ 300 đến dưới 1.000 lao động
Câu 54: Quyền và nghĩa vụ của các thành viên trong gia đình như thế nào?
A Các thành viên trong gia đình có quyền được hưởng sự chăm sóc, giúp đỡ nhau Quyền, lợi ắch hợp pháp của các thành viên trong gia đình được tôn trọng và được pháp luật bảo vệ
B A và B đúng
C Các thành viên trong gia đình có quyền mưu cầu hạnh phúc, có tài sản chung, cùng chăm lo xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc
D Các thành viên cùng sống chung trong gia đình đều có nghĩa vụ quan tâm, giúp đỡ nhau, cùng nhau chăm lo đời sống chung của gia đình, đóng góp công sức, tiền và tài sản khác để duy trì đời sống chung phù hợp với thu nhập, khả năng thực tế của mình
Câu 55: Người lao động được hưởng quyền lợi gì khi thực hiện các biện pháp tránh thai?
A Khi đặt vòng tránh thai, người lao động được nghỉ việc 7 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 15 ngày.
A Khi đặt vòng tránh thai người lao động được nghỉ việc 10 ngày; khi thực hiện biện
pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 15 ngày
B Khi đặt vòng tránh thai người lao động được nghỉ việc 7 ngày; khi thực hiện biện
pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 10 ngày
Khi đặt vòng tránh thai người lao động được nghỉ việc 10 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 7 ngày
Câu 56: Người lao động nữ được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản trong trường hợp nào?
A Đã nghỉ thai sản ắt nhất được 04 tháng.
B Cả 3 trường hợp trên.Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo qui định, pháp luật lao động qui định thời gian người lao động nữ nghỉ thêm được tắnh như thế nàoA Nghỉ thêm 1 tháng, được
hưởng nguyên lương.B Nghỉ thêm 1 tháng, không hưởng lương.C Không được nghỉ thêm.D Thỏa thuận với người sử dụng lao động về thời gian nghỉ thêm không hưởng lương
C Được người sử dụng lao động đồng ý.
Trang 9/20 - Mã đề thi 896
Trang 10D Có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Câu 57: Các nạn nhân của bạo lực gia đình có quyền và nghĩa vụ gì?
A Các quyền khác theo quy định của pháp luật
B Tất cả đều đúng
C Đýợc cung cấp dịch vụ y tế, tý vấn tâm lý, pháp luật; Đýợc bố trắ nõi tạm lánh, đýợc giữ bắ mật về nõi tạm lánh và thông tin khác
D Yêu cầu cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền bảo vệ sức khỏe, tắnh mạng, nhân phẩm, quyền và lợi ắch hợp pháp khác của mình; Yêu cầu cơ quan, người có thẩm quyền áp dụng biện pháp ngăn chặn, bảo vệ, cấm tiếp xúc theo quy định của Luật Phòng chống bạo lực gia đình
Câu 58: ỘTrước khi nhận việc, người lao động kể cả người học nghề, tập nghề phải được hướng dẫn, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao độngỢ được qui định tại:
a-Khoản 1 Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
b-Khoản 2 Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
c-Khoản 1 Điều 5, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 59: Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường?
A Được nghỉ trước và sau khi sinh là 4 tháng
A Được nghỉ trước khi sinh là 6 tháng
B Được nghỉ trước và sau khi sinh là 6 tháng
Được nghỉ sau khi sinh là 6 tháng
Câu 60: Khi nhận được lệnh huy động tham gia cứu chữa đám cháy Bạn sẽ thực hiện như thế nào?
a) Nhanh chóng tiếp cận đám cháy, để cứu người
b) Nhanh chóng tiếp cận đám cháy, sử dụng các dụng cụ tham gia chữa cháy
c) Nhanh chóng nhận lệnh, sử dụng các dụng cụ chữa cháy và thực hiện theo sự chỉ dẫn của lưc lượng chữa cháy chuyên nghiệp.
Câu 61: Căn cứ vào cơ sở nào mà Tòa án xét xử cho ly hôn?
A Cả 2 trường hợp trên
B Trong trường hợp vợ hoặc chồng của người bị Toàn án tuyên bố mất tắch xin ly hôn
C 1 trong 2 trường hợp trên
D Tòa án xem xét yêu cầu ly hôn, nếu xét thấy tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đắch của hôn nhân không đạt được
Câu 62: Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động nữ trong những trường hợp nào?
A Lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo qui định
B Lao động nữ đang mang thai
C Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
D Cả 3 trường hợp trênNgười sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm,
làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây? A Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ
tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; đang nuôi con dưới
12 tháng tuổi.B Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.C Người lao động nữ cao tuổi.D Đang bị xử lý kỷ
luật