1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Câu hỏi trắc nghiệm an toàn lao động

18 97 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 18
Dung lượng 297 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Thỏa thuận với người sử dụng lao động về thời gian nghỉ thêm không hưởng lương Câu 3: Hoạt động bình đẳng giới được quy định cho cơ quan nào.. Đýợc bảo hộ lao động, làm việc trong những

Trang 1

SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO

TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG

Mã đề thi: 132

ĐỀ THI KẾT THÚC HỌC KỲ Tên môn: an toàn lao động

Thời gian làm bài: 60 phút;

(110 câu trắc nghiệm) (Thắ sinh không được sử dụng tài liệu)

Họ, tên thắ sinh: Mã số:

Câu 1: Trách nhiệm của gia đình trong Luật bình đẳng giới được quy định ra sao?

A Cả A và B đều đúng

B Chăm sóc sức khỏe sinh sản và tạo điều kiện cho phụ nữ thực hiện làm mẹ an toàn Đối xử công bằng, tạo cơ hội như nhau giữa con trai, con gái trong học tập, lao động và tham gia các hoạt động khác

C Tạo điều kiện cho các thành viên trong gia đình nâng cao nhận thức, hiểu biết và tham gia các hoạt động về bình đẳng giới Giáo dục các thành viên có trách nhiệm chia sẻ và phân công hợp lý công việc gia đình

D Cả A và B đều sai

Câu 2: Người lao động nữ được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản trong trường hợp nào?

A Được người sử dụng lao động đồng ý.

B Có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

C Đã nghỉ thai sản ắt nhất được 04 tháng.

D Cả 3 trường hợp trên.Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo qui định, pháp luật lao động qui định thời gian người lao động nữ nghỉ thêm được tắnh như thế nàoA Nghỉ thêm 1 tháng, được hưởng

nguyên lương.B Nghỉ thêm 1 tháng, không hưởng lương.C Không được nghỉ thêm.D Thỏa thuận với người sử dụng lao động về thời gian nghỉ thêm không hưởng lương

Câu 3: Hoạt động bình đẳng giới được quy định cho cơ quan nào?

A Công đoàn cõ quan, đõn vị

B Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam

C Hoạt động bình đẳng giới là hoạt động do cõ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực hiện nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới

D Sở Lao động - TBXH

Câu 4: Có bao nhiêu công việc không được sử dụng lao động nữ được nêu tại Thông tư số 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động Ờ TBXH?

A 77 công việc B 78 công việc C 67 công việc D 70 công việc

Câu 5: Biện pháp nào sau đây giúp kịp thời bảo vệ nạn nhân bạo lực gia đình, giảm thiểu hậu quả do hành vi bạo lực gia đình gây ra:

A Tách rời nạn nhân và người gây bạo lực gia đình càng xa càng tốt Đồng thời, cấp cứu nạn nhân bạo lực gia đình, nếu họ bị thương tắch

B Tổ chức hòa giải nhằm chấm dứt ngay hành vi bạo lực gia đình

C Gọi người có thẩm quyền đến nơi xảy ra bạo lực gia đình để giải quyết.

D B và C đúng

Câu 6: Luật bình đẳng giới có áp dụng cho cơ quan, tổ chức nước ngoài không hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam hay không?

A Chỉ áp dụng 1 phần của Luật bình đẳng giới

B Có áp dụng cho cõ quan, tổ chức nýớc ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam,

cá nhân nýớc ngoài cý trú tại Việt Nam

C Không áp dụng

D Cả A, B, C đều sai

Câu 7: Trách nhiệm của cá nhân trong phòng, chống bạo lực gia đình được quy định ra sao?

Trang 2

A Kịp thời ngăn chặn hành vi bạo lực gia đình và thông báo cho cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền

B Thực hiện quy định của pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình, hôn nhân và gia đình, bình đẳng giới, phòng, chống ma túy, mại dâm và các tệ nạn xã hội khác

C B đúng, A sai

D A, B đúng

Câu 8: Theo quy định của pháp luật lao động, tuổi lao động là bao nhiêu?

A Ít nhất đủ 15 tuổi

B Ít nhất đủ 16 tuổi

A Ít nhất đủ 17 tuổi

Ít nhất đủ 18 tuổi

Câu 9: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có quyền gì?

A Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn theo Luật Công đoàn để bảo vệ quyền và lợi ắch hợp pháp của mình; được hưởng phúc lợi tập thể, tham gia quản lý doanh nghiệp theo nội quy của doanh nghiệp và theo quy định của pháp luật

B Đýợc bảo hộ lao động, làm việc trong những điều kiện đảm bảo về an toàn lao động, vệ sinh lao động; đýợc nghỉ theo chế độ, nghỉ hàng nãm có lýõng và đýợc Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật

A Có quyền đình công theo quy định của pháp luật

Tất cả đều đúng

Câu 10: Những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động là những công việc:

a-Có sử dụng máy, thiết bị dễ gây ra tai nạn lao động

b-Làm việc trong các điều kiện độc hại, nguy hiểm như: làm việc trên cao Ầ ở gần hoặc tiếp xúc với các hoá chất dễ cháy nổ, chất độc Ầ qui trình thao tác đảm bảo an toàn phức tạp

c- Cả câu a và b.

Câu 11: ỘKhi xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động phải tổ chức điều tra, lập biên bản có

sự tham gia của đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Biên bản phải ghi đầy đủ diễn biến của vụ tai nạn, thương tắch nạn nhân, mức độ thiệt hại, nguyên nhân xảy ra, quy trách nhiệm để xảy ra tai nạn, có chữ ký của Người sử dụng lao động và đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sởỢ được quy định tại:

a-Điều 10, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

b-Điều 11, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

c- Điều 12, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

Câu 12: Điều 102 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung qui định khi tuyển dụng và sắp xếp lao động, người sử dụng lao động phải:

a-Tổ chức huấn luyện cho người lao động những biện pháp làm việc an toàn-vệ sinh

Trang 3

b-Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh và những khả năng tai nạn cần đề phòng trong công việc của từng người lao động

c- Căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe qui định cho từng loại công việc, tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh và những khả năng tai nạn cần đề phòng trong công việc của từng người lao động.

Câu 13: Bình đẳng giới được hiểu như thế nào?

A Là việc nam, nữ có vị trắ, vai trò ngang nhau, đýợc tạo điều kiện và cõ hội phát huy nãng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hýởng nhý nhau về thành quả của sự phát triển đó.

B A và B đúng

C Là bình đẳng về giới tắnh

D Là bình đẳng trong quan hệ nam nữ

Câu 14: Theo Luật BHXH thì có mấy loại bảo hiểm?

A Có 3 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, Bảo hiểm thất nghiệp

B Có 3 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

A Có 4 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

C Có 2 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, Bảo hiểm thất nghiệp

<br>]

Theo quy định của Luật BHXH, một năm người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?

A 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 10 năm; 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 10 năm đến dưới

20 năm 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên

B 30 ngày nếu đã đóng BHXH dýới 15 nãm; 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ

15 nãm đến dýới 30 nãm 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 nãm trở lên.

A 20 ngày nếu đã đóng BHXH dýới 15 nãm; 30 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15

nãm đến dýới 30 nãm 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 nãm trở lên

30 ngày nếu đã đóng BHXH dýới 15 nãm; 45 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 nãm đến dýới 30 nãm

Câu 15: Theo quy định Luật BHXH, Tổ chức Công đoàn có quyền và trách nhiệm gì?

A Có trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến chế độ, chắnh sách pháp luật về BHXH đối với Ngýời lao động; kiến nghị tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ chắnh sách, pháp luật về BHXH; tham gia kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật về BHXH

B A và B đều đúng

C Có quyền bảo vệ quyền và lợi ắch hợp pháp của Người lao động tham gia BHXH; yêu cầu Người sử dụng lao động, tổ chức BHXH cung cấp thông tin về BHXH của Người lao động; kiến nghị với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm kỷ luật về BHXH

D A đúng, B sai

Câu 16: Luật bình đẳng giới nghiêm cấm hành vi gì?

A Phân biệt đối xử về giới dưới mọi hình thức

B Cản trở nam, nữ thực hiện bình đẳng giới

C Bạo lực trên cơ sở giới và các hành vi khác bị nghiêm cấm theo quy định của pháp luật

D Cả A, B, C đều đúng

Câu 17: ỘNgười lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tắnh mạng hoặc sức khỏe của mình và phải báo

Trang 4

ngay với người phụ trách trực tiếp Người sử dụng lao động không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc đó hoặc trở lại nơi làm việc đó nếu nguy cơ chưa được khắc phục” được qui định tại:

a-Khoản 1 Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung

b- Khoản 2 Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung

c-Khoản 2 Điều 100 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung

Câu 18: Hành vi vi phạm quy định về quyền thăm nom con sau khi ly hôn bị xử lý như thế nào?

A Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi thường xuyên cản trở người không trực tiếp nuôi con, thăm nom con sau khi ly hôn, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom con theo quyết định của Tòa án

B Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 20.000 đồng đến 100.000 đồng đối với hành vi thường xuyên cản trở người không trực tiếp nuôi con, thăm nom con sau khi ly hôn, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom con theo quyết định của Tòa án

C Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi thường xuyên cản trở người không trực tiếp nuôi con, thăm nom con sau khi ly hôn, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom con theo quyết định của Tòa án

Câu 19: Người lao động hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH trong trường hợp nào sau đây?

A Lao động nữ mang thai; Lao động nữ sinh con

B Ngýời lao ðộng nhận nuôi con dýới 4 tháng tuổi; Ngýời lao ðộng ðặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản

A 1 trong các trýờng hợp trên

Tất cả ðều sai

Câu 20: Lao động nữ mang thai muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải thực hiện thời gian báo trước như thế nào?

A Thời hạn báo trước là 03 ngày

B Thời hạn báo trước tùy thuộc vào thời hạn do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định.

C Thời hạn báo trước là 45 ngày Điều kiện nghỉ hưu của lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường được pháp luật lao động qui định như thế nào?Lao động nữ có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên,

đủ 55 tuổiLao động nữ có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, đủ 50 tuổiLao động nữ có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, đủ 55 tuổiLao động nữ có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên, đủ 50 tuổi

D Thời hạn báo trước là 30 ngày

Câu 21: Điều 20 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không đăng ký đối với các lọai máy, thiết bị, vật tư, các chất có các yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động bị phạt tiền từ :

a) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng

b) 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng

10.000.000 đồng đến 15.000.000đồng

Câu 22: “Nghiêm cấm sử dụng người lao động chưa được huấn luyện và chưa được cấp thẻ an toàn làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động” được qui định tại:

a- Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

b-Điều 8, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

c-Điều 9, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

Trang 5

Câu 23: Trường hợp nào cấm kết hôn?

A Giữa những người cùng giới tính B Người mất năng lực hành vi dân sự;

C Người đang có vợ hoặc có chồng; D Cả 3 trường hợp trên.

Câu 24: Người lao động được hưởng quyền lợi gì khi thực hiện các biện pháp tránh thai?

A Khi đặt vòng tránh thai, người lao động được nghỉ việc 7 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 15 ngày.

A Khi đặt vòng tránh thai người lao động được nghỉ việc 10 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 15 ngày

B Khi đặt vòng tránh thai người lao động được nghỉ việc 7 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 10 ngày

Khi đặt vòng tránh thai người lao động được nghỉ việc 10 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 7 ngày

Câu 25: Việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con sau khi ly hôn được quy định ra sao?

A Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi dưỡng con, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; nếu không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con

B Sau khi ly hôn, vợ, chồng vẫn có nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con chưa thành niên hoặc đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình

C Tất cả đều đúng

D Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con

Câu 26: Theo Nghị định số 110/2009/NĐ-CP ngày 10/12/2009 của Chính phủ về việc Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng, chống bạo lực gia đình, các hình thức xử phạt là:

A Cảnh cáo, phạt tiền và buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu.

B Cảnh cáo, phạt tiền, tạm giam đến 24 giờ

C Cảnh cáo, phạt tiền, tạm giam đến 24 giờ và buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu

D Cảnh cáo, phạt tiền

Câu 27: Việc huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với người sử dụng lao động được qui định tại văn bản :

a) Thông tư 08/LĐTB-XH ngày 11/4/1995

b) Thông tư 23/LĐTB-XH ngày 19/9/1995

Thông tư 21/LĐTB-XH ngày 11/9/1995

Câu 28: Mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ như thế nào?

A Bằng 100% tiền lương thực trả cho người lao động

B Bằng 100% mức lương bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

C Bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc

D Bằng 60% tiền lương thực trả cho người lao động

Câu 29: Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật về bình đẳng giới?

A Cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới mà gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật

B Người nào có hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà

bị xử lý kỷ luật, xử lý hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự

C Phải có biện pháp khắc phục hành vi vi phạm

D A và B đúng.

Câu 30: Điều kiện để tham gia Đội dân phòng và đội PCCC cơ sở khi có yêu cầu?

Trang 6

a) Công dân từ 16 tuổi đến 50 tuổi

b) Công dân từ 18 tuổi trở lên, đủ sức khỏe

c) Công dân từ 19 tuổi trở lên, đủ sức khỏe

d) Công dân từ 20 tuổi đến 50 tuổi, đủ sức khỏe.

Câu 31: Trong khi cán bộ bảo hộ lao động đi kiểm tra các nơi sản xuất nếu phát hiện các vi phạm, các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động có quyền:

a-Ra lệnh tạm thời đình chỉ (nếu thấy khẩn cấp)

b-Yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc để thi hành các biện pháp cần thiết bảo đảm an toàn lao động, đồng thời báo cáo cho người sử dụng lao động

c- Cả câu a và b (trùng câu 16 )

Câu 32: Cơ quan nào có thẩm quyền đăng ký kết hôn?

A Ủy ban nhân dân quận, huyện nõi cý trú của một trong hai bên kết hôn

B Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú của một trong hai bên kết hôn

C Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố nõi cý trú của một trong hai bên kết hôn

Câu 33: Qui định vị trắ đặt hộp cấp cứu ban đầu tại :

a) Đặt tại phòng Y tế, có dấu chữ thập

b) Đặt tại nơi làm việc của người lao động, nơi đễ thấy, dễ lấy, có ký hiệu là dấu chữ thập

c) Đặt tại nơi làm việc của người lao động, nơi dễ thấy, dễ lấy, có ký hiệu là dấu chữ thập và thông báo cho người lao động biết vị trắ, qui định cách sử dụng

Câu 34: Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo đúng quy định, được hưởng tiền lương, tiền công của những ngày làm việc đó như thế nào?

A Ngoài tiền lương, tiền công của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ được hưởng

thêm 02 tháng lương cơ bản.

B Ngoài tiền lương, tiền công của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội.

C Chỉ hưởng lương thai sản do BHXH chi trả.

D Chỉ được hưởng tiền lương của những ngày làm việc.

Câu 35: Nhà nuớc qui định cán bộ làm công tác Bảo hộ lao động được sự chỉ đạo trực tiếp của :

a) Người sử dụng lao động

b) Trưởng phòng kỹ thuật

c) Trưởng phòng tổ chức lao động

Câu 36: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động được trả lương trên cơ sở nào?

A Trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động

B Đýợc trả theo nãng suất lao động, chất lýợng và hiệu quả công việc nhýng không đýợc thấp hõn lýõng tối thiểu do Nhà nýớc quy định

C A đúng, B sai

Trang 7

A, B đều đúng

Câu 37: Đối tượng áp dụng của Luật phòng cháy và chữa cháy được qui định tại Điều 2 như thế nào.

a) Tất cả các cơ sở hoạt động, sản xuất, kinh doanh

b) Tất cả các cơ quan, tổ chức

c) Tất cả các cơ quan, tổ chức, hộ gia đình và cá nhân hoạt động sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam

d) Tất cả các tổ chức, cá nhân hoạt động, sinh sống trong và ngoài nước

Câu 38: Định kiến giới là gì?

A Là việc hạn chế, loại trừ, không công nhận hoặc không coi trọng vai trò, vị trắ của nam và nữ, gây bất bình đẳng giữa nam và nữ

B Là nhận thức, thái độ thiên lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trắ, vai trò và nãng lực của nam hoặc nữ

C Là nhận thức, thái độ và đánh giá thiên lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trắ, vai trò và nãng lực của nam hoặc nữ.

D Tất cả đều sai

Câu 39: ỘMọi tổ chức và cá nhân có liên quan đến lao động, sản xuất phải tuân theo pháp luật

về an toàn lao động, vệ sinh lao động và về bảo vệ môi trườngỢ được qui định tại

a-Điều 95 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung

b-Điều 12 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

c-Điều 13 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

Câu 40: Hành vi vi phạm quy định về cấm kết hôn, vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, môt chồng bị xử phạt hành chắnh như thế nào?

A Buộc chấm dứt quan hệ hôn nhân trái pháp luật đối với trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1 Điều

8 Nghị định số 87/2001/NĐ-CP ngày 21-11-2001 của Chắnh phủ

B Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 500.000 đồng

C Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng

D B và C đúng

Câu 41: Người bị tai nạn lao động mất khả năng lao động từ 5% đến 30% được Bảo hiểm xã hội trợ cấp 1 lần:

a-Từ 4 đến 10 tháng tiền lương tối thiểu

b-Từ 4 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu

c-Từ 8 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu

Câu 42: Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được hưởng chế độ như thế nào?

A Được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hàng ngày

B Được chuyển làm công việc nhẹ hơn mà vẫn hưởng đủ lương

C Được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hàng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.

D Vẫn làm công việc cũ và được giảm bớt 01 giờ làm việc hàng ngày mà vẫn hưởng đủ lương

Câu 43: Luật hôn nhân và gia định qui định những vấn đề gì?

Trang 8

A Quy định chế độ hôn nhân và gia đình, trách nhiệm của công dân, Nhà nước trong việc xây dựng, củng

cố chế độ hôn nhân và gia đình Việt Nam

B Quy định chế độ hôn nhân và gia đình, trách nhiệm của công dân, Nhà nước và xã hội trong việc xây dựng, củng cố chế độ hôn nhân và gia đình Việt Nam.

C Quy định chế độ hôn nhân và gia đình, trách nhiệm của Nhà nước và xã hội trong việc xây dựng, củng

cố chế độ hôn nhân và gia đình Việt Nam

D Quy định chế độ hôn nhân và gia đình, trách nhiệm của công dân, Nhà nước và xã hội trong việc xây dựng, củng cố gia đình Việt Nam

Câu 44: Trường hợp nào người lao động nữ được hưởng BHXH một lần?

A Ra nước ngoài để định cư

B Không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội

C Một trong các trường hợp trên.

D Lao động nữ đủ năm mươi lăm tuổi mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội

Câu 45: Thế nào là tài sản chung của vợ, chồng?

A A đúng, B sai

B Tài sản chung của vợ chồng thuộc sở hữu chung hợp nhất

C Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và những tài sản khác mà vợ chồng thỏa thuận là tài sản chung

D A và B đúng.

Câu 46: Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức đối với hôn nhân và gia đình là gì?

A Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các thành viên trong gia đình

B Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình

C Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức, các thành viên của mình

và mọi công dân xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình; kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các thành viên trong gia đình.

D Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình; kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các thành viên trong gia đình

Câu 47: Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào?

A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và những thỏa ước khác với người lao động

A Tôn trọng danh dự, nhân phẩm và đối xử đúng đắn với người lao động

B Bố trí người lao động làm việc phù hợp với sức khỏe

A và B đúng

Câu 48: Luật pháp Bảo hộ lao động qui định tự kiểm tra Bảo hộ lao động tại tổ sản xuất vào thời gian nào ?

a) Đầu giờ là việc hàng ngày và trước khi bắt đầu vào 1 công việc mới

b) Cuối giờ làm việc hàng ngày và trong khi làm l công việc mới

Kết thúc ngày làm việc và trước khi bắt đầu vào 1 công việc mới

Câu 49: Khi phát hiện hành vi bạo lực gia đình, cần báo tin cho cơ quan nào?

A Người đứng đầu cộng đồng dân cư nơi xảy ra bạo lực

B Cơ quan công an nơi gần nhất

C Ủy ban nhân dân phường, xã

Trang 9

D Cả 3 đều đúng.

Câu 50: Trong thời gian nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động có phải đóng BHXH không?

A Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao

động phải đóng BHXH

A Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.

B Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động không phải đóng

BHXH, người sử dụng lao động vẫn phải đóng BHXH

Tất cả đều sai

Câu 51: Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

A Được nghỉ 10 ngày nếu thai dưới 1 tháng; được nghỉ 20 ngày nếu thai từ 1 tháng đến dưới 3 tháng

A Được nghỉ 40 ngày nếu thai từ 3 tháng đến dưới 6 tháng; được nghỉ 50 ngày nếu thai từ 6 tháng trở lên

B Được nghỉ không hưởng lương

A và B đúng

Câu 52: Nội dung nào sau đây đýợc quy định tại Điều 18 Luật Bình đẳng giới?

A Con trai, con gái đýợc gia đình chãm sóc, giáo dục và tạo điều kiện nhý nhau để học tập, lao động, vui chõi, giải trắ và phát triển nhýng con trai không phải làm công việc gia đình

B Con trai, con gái đýợc gia đình chãm sóc, giáo dục và tạo điều kiện nhý nhau để học tập, lao động, vui chõi, giải trắ và phát triển Các thành viên trong gia đình có trách nhiệm chia sẻ công việc gia đình.

C Con gái đýợc ýu tiên quan tâm hõn để tránh chênh lệch về giới tắnh

D Con trai đýợc gia đình tạo điều kiện hõn trong học tập, lao động vui chõi, giải trắ và phát triển

Câu 53: Việc biên soạn chương trình, nội dung huấn luyện về an tồn lao động, vệ sinh lao động cho doanh nghiệp là trách nhiệm của :

a) Người sử dụng lao động

b) Sở Lao động & Thương binh xã hội

Bộ, ngành quản lý trực tiếp

Câu 54: Hành vi nào được xem là hành vi bạo lực gia đình?

A Chiếm đoạt, hủy hoại, đập phá hoặc có hành vi khác cố ý làm hý hỏng tài sản riêng của thành viên khác trong gia đình hoặc tài sản chung của các thành viên gia đình; Có hành vi trái pháp luật buộc thành viên gia đình ra khỏi chỗ ở;

B Cýỡng ép quan hệ tình dục; Cýỡng ép tảo hôn; cýỡng ép kết hôn, ly hôn hoặc cản trở hôn nhân tự nguyện, tiến bộ; Cýỡng ép thành viên gia đình lao động quá sức, đóng góp tài chắnh quá quả nãng của họ; kiểm soát thu nhập của thành viên gia đình nhằm tạo ra tình trạng phụ thuộc về tài chắnh;

C Hành hạ, ngược đãi, đánh đập hoặc hành vi cố ý khác xâm hại đến sức khỏe, tắnh mạng; Lăng mạ hoặc hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm; Cô lập, xua đuổi hoặc gây áp lực thường xuyên về tâm

lý gây hậu quả nghiêm trọng; Ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông,

bà và cháu; giữa cha, mẹ và con; giữa vợ và chồng; giữa anh, chị, em với nhau;

D Tất cả đều đúng.

Câu 55: Mức hưởng trợ cấp một lần khi lao động nữ sinh con hoặc nhận con nuôi?

A Trợ cấp một lần bằng một tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con

B Trợ cấp một lần bằng 1,5 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con

Trang 10

C Trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

D Trợ cấp một lần bằng hai tháng tiền lương cho mỗi con

Câu 56: Nghĩa vụ và quyền chăm sóc, nuôi dưỡng của cha, mẹ được Luật Hôn nhân và gia đình quy định như thế nào?

A Cha, mẹ không đýợc phân biệt đối xử giữa các con, ngýợc đãi, hành hạ, xúc phạm con; không đýợc lạm dụng sức lao động của con chýa thành niên; không đýợc xúi giục, ép buộc con làm những việc trái với pháp luật, trái với đạo đức xã hội

B Tất cả đều đúng

C Cha, mẹ có nghĩa vụ và quyền thương yêu, trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ắch hợp pháp của con; tôn trọng ý kiến của con; chăm lo việc học tập và giáo dục để con phát triển lành mạnh

về thể chất, trắ tuệ và đạo đức, trở thành người con hiếu thảo của gia đình, công dân có ắch cho xã hội

D Cha mẹ có nghĩa vụ và quyền cùng nhau chãm sóc, nuôi dýỡng con chýa thành niên hoặc con đã thành niên bị tàn tật, mất nãng lực hành vi dân sự, không có khả nãng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình

Câu 57: Theo Luật BHXH quy định thì trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau?

A Người lao động bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ quan Y tế

B Ngýời lao động ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rýợu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác

A Ngýời lao động có con dýới 7 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chãm sóc con và có xác nhận của cõ quan Y tế

A và C đúng

Câu 58: Các nạn nhân của bạo lực gia đình có quyền và nghĩa vụ gì?

A Các quyền khác theo quy định của pháp luật

B Yêu cầu cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền bảo vệ sức khỏe, tắnh mạng, nhân phẩm, quyền và lợi ắch hợp pháp khác của mình; Yêu cầu cơ quan, người có thẩm quyền áp dụng biện pháp ngăn chặn, bảo

vệ, cấm tiếp xúc theo quy định của Luật Phòng chống bạo lực gia đình

C Tất cả đều đúng

D Đýợc cung cấp dịch vụ y tế, tý vấn tâm lý, pháp luật; Đýợc bố trắ nõi tạm lánh, đýợc giữ bắ mật về nõi tạm lánh và thông tin khác

Câu 59: Căn cứ vào cơ sở nào mà Tòa án xét xử cho ly hôn?

A 1 trong 2 trường hợp trên

B Cả 2 trường hợp trên

C Tòa án xem xét yêu cầu ly hôn, nếu xét thấy tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đắch của hôn nhân không đạt được

D Trong trường hợp vợ hoặc chồng của người bị Toàn án tuyên bố mất tắch xin ly hôn

Câu 60: Luật Phòng, chống bạo lực gia đình quy định những vấn đề gì?

A Quy định trách nhiệm của cá nhân, gia đình, cõ quan, tổ chức trong phòng, chống bạo lực gia đình và

xử lý vi phạm pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình

B Quy định về phòng ngừa bạo lực gia đình, bảo vệ, hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình

C A và B đều đúng

D A và B đều sai

Câu 61: Cơ quan nào có quyền hủy việc kết hôn trái pháp luật?

C Viện Kiểm sát nhân dân D Hội Liên hiệp Phụ nữ

Câu 62: Việc phòng, chống bạo lực gia đình được thực hiện theo những nguyên tắc nào?

A Hành vi bạo lực gia đình đýợc phát hiện, ngãn chặn và xử lý kịp thời theo quy định của pháp luật Nạn nhân bạo lực gia đình đýợc bảo vệ, giúp đỡ kịp thời phù hợp với hoàn cảnh của họ và điều kiện kinh tế -

xã hội của đất nýớc, ýu tiên bảo vệ quyền, lợi ắch hợp pháp của trẻ em, ngýời cao tuổi, ngýời tàn tật và phụ nữ

Ngày đăng: 13/11/2018, 19:49

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w