Có quyền yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thýõng lýợng, ký kết thỏa ýớc lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề tron
Trang 1SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO
TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG
Mã đề thi: 485
ĐỀ THI KẾT THÚC HỌC KỲ Tên môn: an toàn lao động
Thời gian làm bài: 60 phút;
(115 câu trắc nghiệm) (Thắ sinh không được sử dụng tài liệu)
Họ, tên thắ sinh: Mã số:
Câu 1: Người lao động nữ được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản trong trường hợp nào?
A Đã nghỉ thai sản ắt nhất được 04 tháng.
B Cả 3 trường hợp trên.Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo qui định, pháp luật lao động qui định thời gian người lao động nữ nghỉ thêm được tắnh như thế nàoA Nghỉ thêm 1 tháng, được
hưởng nguyên lương.B Nghỉ thêm 1 tháng, không hưởng lương.C Không được nghỉ thêm.D Thỏa thuận với người sử dụng lao động về thời gian nghỉ thêm không hưởng lương
C Được người sử dụng lao động đồng ý.
D Có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Câu 2: Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào?
A Có quyền tuyển chọn lao động, bố trắ, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; có quyền khen thýởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động
A Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo qui định của pháp luật; Có quyền đóng cửa tạm thời nõi làm việc
B Có quyền yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thýõng lýợng, ký kết thỏa ýớc lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của ngýời lao động
Tất cả đều đúng
Câu 3: ỘKhi xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động phải tổ chức điều tra, lập biên bản có sự tham gia của đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Biên bản phải ghi đầy đủ diễn biến của vụ tai nạn, thương tắch nạn nhân, mức độ thiệt hại, nguyên nhân xảy ra, quy trách nhiệm để xảy ra tai nạn,
có chữ ký của Người sử dụng lao động và đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sởỢ được quy định tại:
a-Điều 10, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
b-Điều 11, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
c- Điều 12, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 4: Người lao động hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH trong trường hợp nào sau đây?
A Lao động nữ mang thai; Lao động nữ sinh con
B Ngýời lao động nhận nuôi con dýới 4 tháng tuổi; Ngýời lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản
A 1 trong các trýờng hợp trên
Tất cả đều sai
Câu 5: Trong thời gian nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động có phải đóng BHXH không?
Trang 2A Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động phải đóng BHXH
A Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.
B Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động không phải đóng BHXH, người sử dụng lao động vẫn phải đóng BHXH
Tất cả đều sai
Câu 6: Việc biên soạn chương trình, nội dung huấn luyện về an tồn lao động, vệ sinh lao động cho doanh nghiệp là trách nhiệm của :
a) Người sử dụng lao động
b) Sở Lao động & Thương binh xã hội
Bộ, ngành quản lý trực tiếp
Câu 7: Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản như thế nào?
A Được nghỉ 10 ngày nếu thai dưới 1 tháng; được nghỉ 20 ngày nếu thai từ 1 tháng đến dưới 3 tháng
A Được nghỉ 40 ngày nếu thai từ 3 tháng đến dưới 6 tháng; được nghỉ 50 ngày nếu thai từ 6 tháng trở lên
B Được nghỉ không hưởng lương
A và B đúng
Câu 8: Cơ quan nào có quyền hủy việc kết hôn trái pháp luật?
C Ðoàn TNCS Hồ Chí Minh D Hội Liên hiệp Phụ nữ
Câu 9: Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật về bình đẳng giới?
A Phải có biện pháp khắc phục hành vi vi phạm
B A và B đúng.
C Cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới mà gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật
D Người nào có hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà
bị xử lý kỷ luật, xử lý hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự
Câu 10: Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường?
A Được nghỉ trước và sau khi sinh là 4 tháng
A Được nghỉ trước khi sinh là 6 tháng
B Được nghỉ trước và sau khi sinh là 6 tháng
Được nghỉ sau khi sinh là 6 tháng
Câu 11:
Luật pháp bảo hộ lao động qui định các doanh nghiệp phải bố trí 1 cán bộ chuyên trách làm công tác Bảo hộ lao động đối với quy mô lao động:
a-Các doanh nghiệp có từ 500 đến dưới 1.000 lao động
b-Các doanh nghiệp có từ 400 đến dưới 1.000 lao động
Trang 2/20 - Mã đề thi 485
Trang 3c- Các doanh nghiệp có từ 300 đến dưới 1.000 lao động
Câu 12: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc đi khám thai mấy lần?
A Trường hợp ở xa cơ sở y tế hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai
B Được nghỉ việc đi khám thai 3 lần, mỗi lần 01 ngày
C A và B đúng
D Được nghỉ việc đi khám thai 5 lần, mỗi lần 01 ngày
Câu 13: Luật Phòng, chống bạo lực gia đình quy định những vấn đề gì?
A A và B đều đúng
B Quy định về phòng ngừa bạo lực gia đình, bảo vệ, hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình
C Quy định trách nhiệm của cá nhân, gia đình, cõ quan, tổ chức trong phòng, chống bạo lực gia đình
và xử lý vi phạm pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình
D A và B đều sai
Câu 14: Điều 19 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động bị phạt tiền từ:
a ) 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng
b ) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng
c ) 5.000.000 đồng đến 10.000.000đồng
Câu 15: Quyền yêu cầu Tòa án giải quyết việc ly hôn được quy định ra sao?
A Trong trýờng hợp vợ có thai hoặc đang nuôi con nhỏ dýới 12 tháng tuổi thì chồng không có quyền yêu cầu xin ly hôn
B A và C đúng
C Trong trýờng hợp vợ có thai hoặc đang nuôi con nhỏ dýới 6 tháng tuổi thì chồng không có quyền yêu cầu xin ly hôn
D Vợ, chồng hoặc cả 2 người có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết việc ly hôn
Câu 16: Trường hợp mẹ chết khi sinh con, chỉ có cha tham gia BHXH thì giải quyết trợ cấp như thế nào?
A Người cha được hưởng trợ cấp BHXH một lần bằng 02 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
B Người cha không được hưởng trợ cấp BHXH
C Người cha được hưởng trợ cấp BHXH bằng 01 tháng tiền lương
D Người cha được hưởng trợ cấp BHXH một lần bằng 02 tháng lương cho mỗi con
Câu 17: ỘNgười sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm về việc để xảy ra tai nạn lao động theo qui định của pháp luậtỢ được qui định tại:
a-Điều 103 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung
b-Điều 104 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung
c-Điều 105 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung
Câu 18: Người lao động có nghĩa vụ ỘPhải sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp, các thiết bị an toàn, vệ sinh nơi làm việc, nếu làm mất hoặc hư hỏng thì phải bồi thườngỢ được qui định tại:
a-Khoản 1 Điều 15, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
b- Khoản 2 Điều 15, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Trang 4c-Khoản 3 Điều 15, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 19: Việc huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với người sử dụng lao động được qui định tại văn bản :
a) Thông tư 08/LĐTB-XH ngày 11/4/1995
b) Thông tư 23/LĐTB-XH ngày 19/9/1995
Thông tư 21/LĐTB-XH ngày 11/9/1995
Câu 20: Công dân có trách nhiệm gì trong thực hiện bình đẳng giới?
A Tạo cơ hội cho phụ nữ có cơ hội được thăng tiến trong nghề nghiệp
B Học tập nâng cao hiểu biết, nhận thức về giới và bình đẳng giới Thực hiện và hướng dẫn người khác thực hiện các hành vi đúng mực về bình đẳng giới Phê phán, ngăn chặn các hành vi phân biệt đối xử về giới
C Cả A và B đều đúng
D Giám sát việc thực hiện và bảo đảm bình đẳng giới của cộng đồng, của cơ quan, tổ chức và công dân
Câu 21: Chắnh sách của Nhà nước về phòng, chống bạo lực gia đình được quy định ra sao?
A A, B, C đúng
B Khuyến khắch việc nghiên cứu, sáng tác vãn học, nghệ thuật về phòng, chống bạo lực gia đình Tổ chức, hỗ trợ việc bồi dýỡng cán bộ làm công tác phòng, chống bạo lực gia đình
C Hằng năm, Nhà nước bố trắ ngân sách cho công tác phòng, chống bạo lực gia đình Khuyến khắch cơ quan, tổ chức, cá nhân tham gia, tài trợ cho hoạt động phòng, chống bạo lực gia đình; phát triển các mô hình phòng ngừa bạo lực gia đình và hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình
D Ngýời trực tiếp tham gia phòng, chống bạo lực gia đình mà có thành tắch thì đýợc khen thýởng, nếu
bị thiệt hại về sức khỏe, tắnh mạng và tài sản thì đýợc hýởng chế độ theo quy định của pháp luật
Câu 22: Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên, thời gian nghỉ thai sản được tắnh như thế nào?
A Được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng
B Ngoài thời gian nghỉ việc quy định thì tắnh từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 30 ngày.
C Tất cả đều sai
D Được nghỉ không hưởng lương 01 tháng
Câu 23: Người bị tai nạn lao động mất khả năng lao động từ 31% trở lên được Bảo hiểm xã hội trợ cấp hàng tháng (không tắnh mức trợ cấp tắnh theo số năm đóng BHXH) kể từ ngày ra viện với mức:
a) Từ 0,5 đến 1,6 tháng tiền lương tối thiểu
b) Từ 0,3 đến 1,68 tháng tiền lương tối thiểu.
c) Từ 0,5 đến 1,68 tháng tiền lương tối thiểu
Câu 24: Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động nữ trong những trường hợp nào?
A Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
B Lao động nữ đang mang thai
C Lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo qui định
D Cả 3 trường hợp trênNgười sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây? A Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ
tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; đang nuôi con dưới
12 tháng tuổi.B Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.C Người lao động nữ cao tuổi.D Đang bị xử lý kỷ
luật
Câu 25: Hoạt động bình đẳng giới được quy định cho cơ quan nào?
A Hoạt động bình đẳng giới là hoạt động do cõ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực hiện nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới
B Công đoàn cõ quan, đõn vị
Trang 4/20 - Mã đề thi 485
Trang 5C Sở Lao động - TBXH
D Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam
Câu 26: Thông tư 08/LĐTBXH-TT ngày 11/4/1995 qui định:
a- Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra hoặc bồi dưỡng thêm để người lao động luôn nắm vững các quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động trong phạm vi chức trách được giao.
b-Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện lại an toàn lao động, vệ sinh lao động cho toàn bộ người lao động trong đơn vị
c-Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện lại an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động
Câu 27: Nghĩa vụ của người có hành vi bạo lực gia đình được quy định ra sao?
A A và B đúng
B A và B sai
C Tôn trọng sự can thiệp hợp pháp của cộng đồng; chấm dứt ngay hành vi bạo lực Chấp hành quyết định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền
D Kịp thời đýa nạn nhân đi cấp cứu, điều trị; chãm sóc nạn nhân bạo lực gia đình, trừ trýờng hợp nạn nhân từ chối Bồi thýờng thiệt hại cho nạn nhân bạo lực gia đình khi có yêu cầu và theo quy định của pháp luật
Câu 28: Nghĩa vụ và quyền chăm sóc, nuôi dưỡng của cha, mẹ được Luật Hôn nhân và gia đình quy định như thế nào?
A Tất cả đều đúng
B Cha, mẹ có nghĩa vụ và quyền thương yêu, trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ắch hợp pháp của con; tôn trọng ý kiến của con; chăm lo việc học tập và giáo dục để con phát triển lành mạnh về thể chất, trắ tuệ và đạo đức, trở thành người con hiếu thảo của gia đình, công dân có ắch cho xã hội
C Cha mẹ có nghĩa vụ và quyền cùng nhau chãm sóc, nuôi dýỡng con chýa thành niên hoặc con đã thành niên bị tàn tật, mất nãng lực hành vi dân sự, không có khả nãng lao động và không có tài sản để
tự nuôi mình
D Cha, mẹ không đýợc phân biệt đối xử giữa các con, ngýợc đãi, hành hạ, xúc phạm con; không đýợc lạm dụng sức lao động của con chýa thành niên; không đýợc xúi giục, ép buộc con làm những việc trái với pháp luật, trái với đạo đức xã hội
Câu 29: Theo Luật BHXH thì có mấy loại bảo hiểm?
A Có 3 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, Bảo hiểm thất nghiệp
B Có 3 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
A Có 4 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
C Có 2 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, Bảo hiểm thất nghiệp
<br>]
Theo quy định của Luật BHXH, một năm người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?
A 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 10 năm; 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 10 năm đến dưới
20 năm 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên
B 30 ngày nếu đã đóng BHXH dýới 15 nãm; 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ
15 nãm đến dýới 30 nãm 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 nãm trở lên.
Trang 6A 20 ngày nếu đã đóng BHXH dýới 15 nãm; 30 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 nãm đến dýới 30 nãm 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 nãm trở lên
30 ngày nếu đã đóng BHXH dýới 15 nãm; 45 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 nãm đến dýới 30 nãm
Câu 30: Theo Nghị định số 110/2009/NĐ-CP ngày 10/12/2009 của Chắnh phủ về việc Quy định xử phạt vi phạm hành chắnh trong lĩnh vực phòng, chống bạo lực gia đình, các hình thức xử phạt là:
A Cảnh cáo, phạt tiền và buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu.
B Cảnh cáo, phạt tiền
C Cảnh cáo, phạt tiền, tạm giam đến 24 giờ
D Cảnh cáo, phạt tiền, tạm giam đến 24 giờ và buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu
Câu 31: Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức đối với hôn nhân và gia đình là gì?
A Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình
B Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức, các thành viên của mình và mọi công dân xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình; kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ắch hợp pháp của các thành viên trong gia đình.
C Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình; kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ắch hợp pháp của các thành viên trong gia đình
D Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ắch hợp pháp của các thành viên trong gia đình
Câu 32: Thông tư liên tịch số 01/2011/TTLT ngày 10/1/2011 của BLĐTBXH-BYT qui định Hội đồng Bảo hộ lao động được thành lập ở những doanh nghiệp:
a- Có số lao động từ 50 người trở lên
b- Có số lao động từ 500 người trở lên
c- Có số lao động từ 1.000 người trở lên
Câu 33: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có quyền gì?
A Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn theo Luật Công đoàn để bảo vệ quyền và lợi ắch hợp pháp của mình; được hưởng phúc lợi tập thể, tham gia quản lý doanh nghiệp theo nội quy của doanh nghiệp và theo quy định của pháp luật
B Đýợc bảo hộ lao động, làm việc trong những điều kiện đảm bảo về an toàn lao động, vệ sinh lao động; đýợc nghỉ theo chế độ, nghỉ hàng nãm có lýõng và đýợc Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
A Có quyền đình công theo quy định của pháp luật
Tất cả đều đúng
Câu 34: Theo Luật BHXH quy định thì trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau?
A Người lao động bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ quan Y tế
B Ngýời lao động ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rýợu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác
A Ngýời lao động có con dýới 7 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chãm sóc con và có xác nhận của cõ quan Y tế
A và C đúng
Trang 6/20 - Mã đề thi 485
Trang 7Câu 35: ỘMọi tổ chức và cá nhân có liên quan đến lao động, sản xuất phải tuân theo pháp luật
về an toàn lao động, vệ sinh lao động và về bảo vệ môi trườngỢ được qui định tại
a-Điều 95 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung
b-Điều 12 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
c-Điều 13 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 36: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động được trả lương trên cơ sở nào?
A Trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động
B Đýợc trả theo nãng suất lao động, chất lýợng và hiệu quả công việc nhýng không đýợc thấp hõn lýõng tối thiểu do Nhà nýớc quy định
C A đúng, B sai
A, B đều đúng
Câu 37: Trách nhiệm của gia đình trong phòng, chống bạo lực gia đình được quy định ra sao?
A Tất cả đều đúng
B Giáo dục, nhắc nhở thành viên gia đình thực hiện quy định của pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình, hôn nhân và gia đình, bình đẳng giới, phòng, chống ma túy, mại dâm và các tệ nạn xã hội khác
C Hòa giải mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành viên gia đình; can ngăn người có hành vi bạo lực gia đình chấm dứt hành vi bạo lực; chăm sóc nạn nhân bạo lực gia đình
D Phối hợp với cơ quan, tổ chức và cộng đồng dân cư trong phòng, chống bạo lực gia đình Thực hiện các biện pháp khác về phòng, chống bạo lực gia đình
Câu 38: Các nạn nhân của bạo lực gia đình có quyền và nghĩa vụ gì?
A Đýợc cung cấp dịch vụ y tế, tý vấn tâm lý, pháp luật; Đýợc bố trắ nõi tạm lánh, đýợc giữ bắ mật về nõi tạm lánh và thông tin khác
B Yêu cầu cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền bảo vệ sức khỏe, tắnh mạng, nhân phẩm, quyền và lợi ắch hợp pháp khác của mình; Yêu cầu cơ quan, người có thẩm quyền áp dụng biện pháp ngăn chặn, bảo vệ, cấm tiếp xúc theo quy định của Luật Phòng chống bạo lực gia đình
C Tất cả đều đúng
D Các quyền khác theo quy định của pháp luật
Câu 39: ỘNghiêm cấm sử dụng người lao động chưa được huấn luyện và chưa được cấp thẻ an toàn làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao độngỢ được qui định tại:
a- Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
b-Điều 8, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
c-Điều 9, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 40: Hành vi vi phạm quy định về cấm kết hôn, vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, môt chồng bị xử phạt hành chắnh như thế nào?
A Buộc chấm dứt quan hệ hôn nhân trái pháp luật đối với trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 87/2001/NĐ-CP ngày 21-11-2001 của Chắnh phủ
B Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng
C B và C đúng
D Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 500.000 đồng
Câu 41: Trong khi cán bộ bảo hộ lao động đi kiểm tra các nơi sản xuất nếu phát hiện các vi phạm, các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động có quyền:
Trang 8a-Ra lệnh tạm thời đình chỉ (nếu thấy khẩn cấp)
b-Yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc để thi hành các biện pháp cần thiết bảo đảm an toàn lao động, đồng thời báo cáo cho người sử dụng lao động
c- Cả câu a và b (trùng câu 16 )
Câu 42: Qui định vị trí đặt hộp cấp cứu ban đầu tại :
a) Đặt tại phòng Y tế, có dấu chữ thập
b) Đặt tại nơi làm việc của người lao động, nơi đễ thấy, dễ lấy, có ký hiệu là dấu chữ thập
c) Đặt tại nơi làm việc của người lao động, nơi dễ thấy, dễ lấy, có ký hiệu là dấu chữ thập và thông báo cho người lao động biết vị trí, qui định cách sử dụng
Câu 43: Luật PCCC quy định đối tượng nào phải thực hiện Bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc đối với đối với tài sản của cơ sở nào ?
a) Tất cả các cơ sở sản xuất, kinh doanh
b) Cơ quan , tổ chức và cá nhân có cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ
c) Cơ quan , xí nghiệp có nguy hiểm về cháy nổ
d) Tổ chức và cá nhân có cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ
Câu 44: “Trước khi nhận việc, người lao động kể cả người học nghề, tập nghề phải được hướng dẫn, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động” được qui định tại:
a-Khoản 1 Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
b-Khoản 2 Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
c-Khoản 1 Điều 5, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 45: Khoản 1, Điều 18 Luật PCCC qui định đối với các phương tiện giao thông cơ giới nào cần đảm bảo các điều kiện của cơ quan quản lý của nhà nước về PCCC?
a) Phương tiện giao thông cơ giới từ 4 chỗ ngồi trở lên , các phương tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá , chất nguy hiểm cháy.
b) Phương tiện giao thông cơ giới từ 4 bánh trở lên và các phuơng tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ
c) Phương tiện giao thông cơ giới từ 6 bánh trở lên và cá phuơng tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ
d) Phương tiện giao thông cơ giới từ 16 chỗ ngồi trở lên và các phuơng tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ
Câu 46: Điều 20 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không đăng ký đối với các lọai máy, thiết bị, vật tư, các chất có các yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động bị phạt tiền từ :
Trang 8/20 - Mã đề thi 485
Trang 9a) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng
b) 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng
10.000.000 đồng đến 15.000.000đồng
Câu 47: Khoản 4, Điều 18 Luật PCCC quy định Chủ sở hữu, người chỉ huy, người điều khiển các phương tiện giao thông phải có trách nhiệm bảo đảm an toàn PCCC với phương tiện của mình như thế nào?
a) Đảm bảo an toàn PCCC khi tham gia giao thông trên đường , khi sửa chữa
b) Đảm bảo an toàn PCCC khi tham gia giao thông trên đường , ở những nơi dễ cháy nổ, khi sửa chữa
c) Đảm bảo an toàn PCCC trong suốt quá trình hoạt động của xe
d) Đảm bảo an toàn PCCC khi tham gia giao thông trên đường
Câu 48: Mức hưởng trợ cấp một lần khi lao động nữ sinh con hoặc nhận con nuôi?
A Trợ cấp một lần bằng một tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con
B Trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
C Trợ cấp một lần bằng 1,5 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con
D Trợ cấp một lần bằng hai tháng tiền lương cho mỗi con
Câu 49: Điều 102 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung qui định khi tuyển dụng và sắp xếp lao động, người sử dụng lao động phải:
a-Tổ chức huấn luyện cho người lao động những biện pháp làm việc an toàn-vệ sinh
b-Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh và những khả năng tai nạn cần đề phòng trong công việc của từng người lao động
c- Căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe qui định cho từng loại công việc, tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh và những khả năng tai nạn cần đề phòng trong công việc của từng người lao động (trùng câu 4 )
Câu 50: Nội dung huấn luyện những qui định chung về an toàn lao động, vệ sinh lao động đối
với người lao động gồm:
a-Mục đích, ý nghĩa của công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động
b-Nội qui an toàn lao động, vệ sinh lao động của doanh nghiệp; nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động
c- Mục đích, ý nghĩa công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động; nội qui an toàn lao động, vệ sinh lao động của doanh nghiệp.
Câu 51: Việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con sau khi ly hôn được quy định ra sao?
A Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con
B Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi dưỡng con, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; nếu không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con
Trang 10C Sau khi ly hôn, vợ, chồng vẫn có nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con chưa thành niên hoặc đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình
D Tất cả đều đúng
Câu 52: Trường hợp nào người lao động nữ được hưởng BHXH một lần?
A Một trong các trường hợp trên.
B Lao động nữ đủ năm mươi lăm tuổi mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội
C Không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội
D Ra nước ngoài để định cư
Câu 53: Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì các lý do nào sau đây?
A Lao động nữ mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi
B Lao động nữ bị tạm giữ, tạm giam, nuôi con dưới 12 tháng tuổi
C Lao động nữ kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi
D Lao động nữ kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản
Câu 54: Có bao nhiêu công việc không được sử dụng lao động nữ được nêu tại Thông tư số
26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động Ờ TBXH?
A 77 công việc B 67 công việc C 70 công việc D 78 công việc
Câu 55: Mục tiêu bình đẳng giới gồm nội dung nào sau đây?
A Là tiến tới bình đẳng giới thực chất giữa nam, nữ và thiết lập, củng cố quan hệ hợp tác, hỗ trợ giữa nam, nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình
B Là xóa bỏ phân biệt đối xử về giới
C Cả A, B, C đều đúng
D Là tạo cõ hội nhý nhý nhau cho nam và nữ trong phát triển kinh tế - xã hội và phát triển nguồn nhân lực
Câu 56: Luật phòng chống bạo lực gia đình nghiêm cấm những hành vi gì?
A Cản trở việc phát hiện, khai báo và xử lý hành vi bạo lực gia đình Lợi dụng hoạt động phòng, chống bạo lực gia đình để trục lợi hoặc thực hiện hoạt động trái pháp luật Dung túng, bao che, không xử lý,
xử lý không đúng quy định của pháp luật đối với hành vi bạo lực gia đình
B Sử dụng, truyền bá thông tin, hình ảnh, âm thanh nhằm kắch động bạo lực gia đình Trả thù, đe dọa trả thù người giúp đỡ nạn nhân bạo lực gia đình, người phát hiện, báo tin, ngăn chặn hành vi bạo lực gia đình
C Các hành vi bạo lực gia đình; cưỡng bức, kắch động, xúi giục, giúp sức người khác thực hiện hành vi bạo lực gia đình
D Tất cả đều đúng
Câu 57: Việc phòng, chống bạo lực gia đình được thực hiện theo những nguyên tắc nào?
A Tất cả đều đúng
B Hành vi bạo lực gia đình đýợc phát hiện, ngãn chặn và xử lý kịp thời theo quy định của pháp luật Nạn nhân bạo lực gia đình đýợc bảo vệ, giúp đỡ kịp thời phù hợp với hoàn cảnh của họ và điều kiện kinh tế - xã hội của đất nýớc, ýu tiên bảo vệ quyền, lợi ắch hợp pháp của trẻ em, ngýời cao tuổi, ngýời tàn tật và phụ nữ
C Phát huy vai trò, trách nhiệm của cá nhân, gia đình, cộng đồng, cõ quan, tổ chức trong phòng, chống bạo lực gia đình
D Kết hợp và thực hiện đồng bộ các biện pháp phòng, chống bạo lực gia đình, lấy phòng ngừa là chắnh, chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục về gia đình, tư vấn, hòa giải phù hợp với truyền thống văn hóa, phong tục, tập quán tốt đẹp của dân tộc Việt Nam
Câu 58: Trường hợp nào cấm kết hôn?
A Giữa những người cùng giới tắnh B Cả 3 trường hợp trên.
C Người mất năng lực hành vi dân sự; D Người đang có vợ hoặc có chồng;
Câu 59: Luật Bình đẳng giới qui định bình đẳng giới trong bao nhiêu lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình?
Trang 10/20 - Mã đề thi 485