1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

câu hỏi trắc nghiệm an toàn lao động

20 434 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 20
Dung lượng 305,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Được nghỉ không hưởng lương 01 tháng Câu 12: Nghĩa vụ của người có hành vi bạo lực gia đình được quy định ra sao?. Hoạt động bình đẳng giới là hoạt động do cõ quan, tổ chức, gia đình, cá

Trang 1

SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO

TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG

Mã đề thi: 209

ĐỀ THI KẾT THÚC HỌC KỲ Tên môn: an toàn lao động

Thời gian làm bài: 60 phút;

(115 câu trắc nghiệm) (Thắ sinh không được sử dụng tài liệu)

Họ, tên thắ sinh: Mã số:

Câu 1: ỘKhi xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động phải tổ chức điều tra, lập biên bản có sự

tham gia của đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Biên bản phải ghi đầy đủ diễn biến của vụ tai nạn, thương tắch nạn nhân, mức độ thiệt hại, nguyên nhân xảy ra, quy trách nhiệm để xảy ra tai nạn,

có chữ ký của Người sử dụng lao động và đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sởỢ được quy định tại:

a-Điều 10, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

b-Điều 11, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

c- Điều 12, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

Câu 2: Nội dung nào sau đây đýợc quy định tại Điều 18 Luật Bình đẳng giới?

A Con trai đýợc gia đình tạo điều kiện hõn trong học tập, lao động vui chõi, giải trắ và phát triển.

B Con trai, con gái đýợc gia đình chãm sóc, giáo dục và tạo điều kiện nhý nhau để học tập, lao động, vui chõi, giải trắ và phát triển Các thành viên trong gia đình có trách nhiệm chia sẻ công việc gia đình.

C Con gái đýợc ýu tiên quan tâm hõn để tránh chênh lệch về giới tắnh.

D Con trai, con gái đýợc gia đình chãm sóc, giáo dục và tạo điều kiện nhý nhau để học tập, lao động,

vui chõi, giải trắ và phát triển nhýng con trai không phải làm công việc gia đình

Câu 3: Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường?

A Được nghỉ trước và sau khi sinh là 4 tháng

A Được nghỉ trước khi sinh là 6 tháng

B Được nghỉ trước và sau khi sinh là 6 tháng

Được nghỉ sau khi sinh là 6 tháng

Câu 4: Tài sản riêng của vợ, chồng được quy định ra sao?

A Vợ, chồng có quyền nhập hoặc không nhập tài sản riêng vào khối tài sản chung

B Vợ, chồng có quyền có tài sản riêng

C Vợ, chồng không có quyền có tài sản riêng; Vợ, chồng không có quyền nhập hoặc không nhập tài

sản riêng vào khối tài sản chung

D A và C đúng

Câu 5: Trường hợp con dưới 7 tuổi, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày trong một năm để chăm sóc khi con ốm đau?

A Tối đa là 10 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi

B Tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dýới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dýới 7 tuổi

Trang 2

A Tối đa là 15 ngày làm việc nếu con dýới 3 tuổi; tối đa là 20 ngày làm việc nếu con

từ đủ 3 tuổi đến dýới 7 tuổi

Tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dýới 3 tuổi; tối đa là 10 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dýới 7 tuổi

Câu 6: Điều kiện để tham gia Đội dân phòng và đội PCCC cơ sở khi có yêu cầu?

a) Công dân từ 16 tuổi đến 50 tuổi

b) Công dân từ 18 tuổi trở lên, đủ sức khỏe

c) Công dân từ 19 tuổi trở lên, đủ sức khỏe

d) Công dân từ 20 tuổi đến 50 tuổi, đủ sức khỏe.

Câu 7: ỘMọi tổ chức và cá nhân có liên quan đến lao động, sản xuất phải tuân theo pháp luật

về an toàn lao động, vệ sinh lao động và về bảo vệ môi trườngỢ được qui định tại

a-Điều 95 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung

b-Điều 12 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

c-Điều 13 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

Câu 8: Trường hợp nào cấm kết hôn?

A Giữa những người cùng giới tắnh B Người mất năng lực hành vi dân sự;

C Người đang có vợ hoặc có chồng; D Cả 3 trường hợp trên.

Câu 9: Cơ quan nào có quyền hủy việc kết hôn trái pháp luật?

Câu 10: Căn cứ vào cơ sở nào mà Tòa án xét xử cho ly hôn?

A Trong trường hợp vợ hoặc chồng của người bị Toàn án tuyên bố mất tắch xin ly hôn

B 1 trong 2 trường hợp trên

C Tòa án xem xét yêu cầu ly hôn, nếu xét thấy tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo

dài, mục đắch của hôn nhân không đạt được

D Cả 2 trường hợp trên

Câu 11: Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên, thời gian nghỉ thai sản được tắnh như thế nào?

A Tất cả đều sai

B Ngoài thời gian nghỉ việc quy định thì tắnh từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 30 ngày.

C Được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng

D Được nghỉ không hưởng lương 01 tháng

Câu 12: Nghĩa vụ của người có hành vi bạo lực gia đình được quy định ra sao?

A A và B đúng

B Tôn trọng sự can thiệp hợp pháp của cộng đồng; chấm dứt ngay hành vi bạo lực Chấp hành quyết

định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền

C Kịp thời đýa nạn nhân đi cấp cứu, điều trị; chãm sóc nạn nhân bạo lực gia đình, trừ trýờng hợp nạn

nhân từ chối Bồi thýờng thiệt hại cho nạn nhân bạo lực gia đình khi có yêu cầu và theo quy định của pháp luật

D A và B sai

Câu 13: Hoạt động bình đẳng giới được quy định cho cơ quan nào?

A Sở Lao động - TBXH

Trang 3

B Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam

C Công đoàn cõ quan, đõn vị

D Hoạt động bình đẳng giới là hoạt động do cõ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực hiện nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới

Câu 14: Luật Bình đẳng giới qui định bình đẳng giới trong bao nhiêu lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình?

A 9 lĩnh vực: chắnh trị; kinh tế; lao động; giáo dục và đào tạo; khoa học Ờ công nghệ; văn hóa, thông

tin; thể dục, thể thao, y tế; gia đình.Luật Bình đẳng giới qui định các biện pháp nào thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động?A Quy định tỷ lệ nam, nữ được tuyển dụng lao động; Đào tạo, bồi

dưỡng nâng cao năng lực cho lao động nữ;B Người sử dụng lao động tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc trong một số ngành, nghề nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại.C A đúng, B sai

B 8 lĩnh vực: chắnh trị; kinh tế; lao động; giáo dục và đào tạo; khoa học Ờ công nghệ; văn hóa, thông tin, thể dục, thể thao, y tế; gia đình.

C A và B đúng.

D 7 lĩnh vực: chắnh trị; kinh tế; lao động; giáo dục và đào tạo; văn hóa, thông tin, thể dục, thể thao, y

tế; gia đình

Câu 15: Lao động nữ được nghỉ 60 phút mỗi ngày mà vẫn hưởng đủ lương trong thời gian nào?

A Trong thời gian đang mang thai B Trong thời gian hành kinh

C Trong thời gian nuôi con ốm D Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi Câu 16: Việc phòng, chống bạo lực gia đình được thực hiện theo những nguyên tắc nào?

A Hành vi bạo lực gia đình đýợc phát hiện, ngãn chặn và xử lý kịp thời theo quy định của pháp luật

Nạn nhân bạo lực gia đình đýợc bảo vệ, giúp đỡ kịp thời phù hợp với hoàn cảnh của họ và điều kiện kinh tế - xã hội của đất nýớc, ýu tiên bảo vệ quyền, lợi ắch hợp pháp của trẻ em, ngýời cao tuổi, ngýời tàn tật và phụ nữ

B Kết hợp và thực hiện đồng bộ các biện pháp phòng, chống bạo lực gia đình, lấy phòng ngừa là chắnh,

chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục về gia đình, tư vấn, hòa giải phù hợp với truyền thống văn hóa, phong tục, tập quán tốt đẹp của dân tộc Việt Nam

C Phát huy vai trò, trách nhiệm của cá nhân, gia đình, cộng đồng, cõ quan, tổ chức trong phòng, chống

bạo lực gia đình

D Tất cả đều đúng

Câu 17: Biện pháp nào sau đây giúp kịp thời bảo vệ nạn nhân bạo lực gia đình, giảm thiểu hậu quả do hành vi

bạo lực gia đình gây ra:

A Tổ chức hòa giải nhằm chấm dứt ngay hành vi bạo lực gia đình.

B Gọi người có thẩm quyền đến nơi xảy ra bạo lực gia đình để giải quyết.

C Tách rời nạn nhân và người gây bạo lực gia đình càng xa càng tốt Đồng thời, cấp cứu nạn nhân bạo

lực gia đình, nếu họ bị thương tắch

D B và C đúng.

Câu 18: Bình đẳng giới được hiểu như thế nào?

A A và B đúng.

B Là bình đẳng về giới tắnh

C Là bình đẳng trong quan hệ nam nữ.

D Là việc nam, nữ có vị trắ, vai trò ngang nhau, đýợc tạo điều kiện và cõ hội phát huy nãng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hýởng nhý nhau về thành quả của

sự phát triển đó.

Câu 19: Hành vi nào được xem là hành vi bạo lực gia đình?

A Chiếm đoạt, hủy hoại, đập phá hoặc có hành vi khác cố ý làm hý hỏng tài sản riêng của thành viên

khác trong gia đình hoặc tài sản chung của các thành viên gia đình; Có hành vi trái pháp luật buộc thành viên gia đình ra khỏi chỗ ở;

B Tất cả đều đúng.

C Hành hạ, ngược đãi, đánh đập hoặc hành vi cố ý khác xâm hại đến sức khỏe, tắnh mạng; Lăng mạ

hoặc hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm; Cô lập, xua đuổi hoặc gây áp lực thường xuyên

về tâm lý gây hậu quả nghiêm trọng; Ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình

Trang 4

giữa ông, bà và cháu; giữa cha, mẹ và con; giữa vợ và chồng; giữa anh, chị, em với nhau;

D Cýỡng ép quan hệ tình dục; Cýỡng ép tảo hôn; cýỡng ép kết hôn, ly hôn hoặc cản trở hôn nhân tự

nguyện, tiến bộ; Cýỡng ép thành viên gia đình lao động quá sức, đóng góp tài chắnh quá quả nãng của họ; kiểm soát thu nhập của thành viên gia đình nhằm tạo ra tình trạng phụ thuộc về tài chắnh;

Câu 20: Điều 20 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không

đăng ký đối với các lọai máy, thiết bị, vật tư, các chất có các yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động bị phạt tiền từ :

a) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng

b) 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng

10.000.000 đồng đến 15.000.000đồng

Câu 21: Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe còn yếu được hưởng chắnh sách BHXH

gì?

A Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 5 - 15 ngày trong 1 năm.

B Được chuyển làm công việc khác nhẹ hơn mà vẫn được hưởng nguyên lương.

C Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 Ờ 10 ngày trong 1 năm.

D Được thỏa thuận nghỉ không hưởng lương.

Câu 22: Nhà nuớc qui định cán bộ làm công tác Bảo hộ lao động được sự chỉ đạo trực tiếp của

:

a) Người sử dụng lao động

b) Trưởng phòng kỹ thuật

c) Trưởng phòng tổ chức lao động

Câu 23: Điều 18 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không

trang bị đầy đủ phương tiện Bảo hộ lao động cho người lao động bị phạt tiền từ:

a ) 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng

b ) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng

c ) 1.000.000 đồng đến 5.000.000đồng

Câu 24: Trong khi cán bộ bảo hộ lao động đi kiểm tra các nơi sản xuất nếu phát hiện các vi

phạm, các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động có quyền:

a-Ra lệnh tạm thời đình chỉ (nếu thấy khẩn cấp)

b-Yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc để thi hành các biện pháp cần thiết bảo đảm an toàn lao động, đồng thời báo cáo cho người sử dụng lao động

c- Cả câu a và b (trùng câu 16 )

Câu 25: Có bao nhiêu công việc không được sử dụng lao động nữ được nêu tại Thông tư số

26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động Ờ TBXH?

A 70 công việc B 78 công việc C 77 công việc D 67 công việc

Câu 26: Luật bình đẳng giới quy định những nội dung gì?

A Quy định các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới

B Quy định nguyên tắc bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình

Trang 5

C Quy định trách nhiệm của cõ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân trong việc thực hiện bình đẳng giới

D Cả A, B, C đều đúng

Câu 27: Tại khoản 4 điều 22 của Luật PCCC quy định: Các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ về hàng hoá, vật tư nguy hiểm về cháy, nổ cần có điều kiện an toàn PCCC gì?

a) Phải in các thông số kỹ thuật, bản hướng dẫn an toàn về PCCC, phải trang bị phương tiện chữa cháy

b) Phải in các thông số kỹ thuật trên nhãn hàng hóa, bản hướng dẫn an toàn về PCCC bằng tiếng việt , phải có chứng nhận đủ điều kiện về phòng cháy và chữa cháy.

c) Phải in thông số kỹ thuật, bảng hướng dẫn an toàn về PCCC bằng tiếng việt

d) Cả A và B đúng

Câu 28: ỘTrước khi nhận việc, người lao động kể cả người học nghề, tập nghề phải được

hướng dẫn, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao độngỢ được qui định tại:

a-Khoản 1 Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

b-Khoản 2 Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

c-Khoản 1 Điều 5, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

Câu 29: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc đi khám thai mấy lần?

A Được nghỉ việc đi khám thai 3 lần, mỗi lần 01 ngày

B Trường hợp ở xa cơ sở y tế hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được

nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai

C A và B đúng

D Được nghỉ việc đi khám thai 5 lần, mỗi lần 01 ngày

Câu 30: Điều 102 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung qui định khi tuyển dụng và sắp xếp lao

động, người sử dụng lao động phải:

a-Tổ chức huấn luyện cho người lao động những biện pháp làm việc an toàn-vệ sinh

b-Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh và những khả năng tai nạn cần đề phòng trong công việc của từng người lao động

c- Căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe qui định cho từng loại công việc, tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh và những khả năng tai nạn cần đề phòng trong công việc của từng người lao động (trùng câu 4 ) Câu 31: Theo Luật BHXH thì có mấy loại bảo hiểm?

A Có 3 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, Bảo hiểm thất nghiệp

B Có 3 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

A Có 4 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

C Có 2 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, Bảo hiểm thất nghiệp

<br>]

Trang 6

Theo quy định của Luật BHXH, một năm người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?

A 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 10 năm; 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 10 năm đến dưới

20 năm 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên

B 30 ngày nếu đã đóng BHXH dýới 15 nãm; 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ

15 nãm đến dýới 30 nãm 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 nãm trở lên.

A 20 ngày nếu đã đóng BHXH dýới 15 nãm; 30 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15

nãm đến dýới 30 nãm 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 nãm trở lên

30 ngày nếu đã đóng BHXH dýới 15 nãm; 45 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 nãm đến dýới 30 nãm

Câu 32: Mức hưởng trợ cấp một lần khi lao động nữ sinh con hoặc nhận con nuôi?

A Trợ cấp một lần bằng một tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

B Trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

C Trợ cấp một lần bằng hai tháng tiền lương cho mỗi con.

D Trợ cấp một lần bằng 1,5 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

Câu 33: Người lao động được hưởng quyền lợi gì khi thực hiện các biện pháp tránh thai?

A Khi đặt vòng tránh thai, người lao động được nghỉ việc 7 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 15 ngày.

A Khi đặt vòng tránh thai người lao động được nghỉ việc 10 ngày; khi thực hiện biện

pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 15 ngày

B Khi đặt vòng tránh thai người lao động được nghỉ việc 7 ngày; khi thực hiện biện

pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 10 ngày

Khi đặt vòng tránh thai người lao động được nghỉ việc 10 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 7 ngày

Câu 34: Quyền và nghĩa vụ của các thành viên trong gia đình như thế nào?

A A và B đúng

B Các thành viên trong gia đình có quyền mưu cầu hạnh phúc, có tài sản chung, cùng chăm lo xây

dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc

C Các thành viên cùng sống chung trong gia đình đều có nghĩa vụ quan tâm, giúp đỡ nhau, cùng nhau

chăm lo đời sống chung của gia đình, đóng góp công sức, tiền và tài sản khác để duy trì đời sống chung phù hợp với thu nhập, khả năng thực tế của mình

D Các thành viên trong gia đình có quyền được hưởng sự chăm sóc, giúp đỡ nhau Quyền, lợi ắch hợp

pháp của các thành viên trong gia đình được tôn trọng và được pháp luật bảo vệ

Câu 35: ỘNgười lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ

nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tắnh mạng hoặc sức khỏe của mình và phải báo ngay với người phụ trách trực tiếp Người sử dụng lao động không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc đó hoặc trở lại nơi làm việc đó nếu nguy cơ chưa được khắc phụcỢ được qui định tại:

a-Khoản 1 Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung

b- Khoản 2 Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung

c-Khoản 2 Điều 100 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung

Câu 36: Nội dung huấn luyện những qui định chung về an toàn lao động, vệ sinh lao động đối

với người lao động gồm:

a-Mục đắch, ý nghĩa của công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động

Trang 7

b-Nội qui an toàn lao động, vệ sinh lao động của doanh nghiệp; nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động

c- Mục đích, ý nghĩa công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động; nội qui an toàn lao động, vệ sinh lao động của doanh nghiệp.

Câu 37: Người bị tai nạn lao động mất khả năng lao động từ 31% trở lên được Bảo hiểm xã hội trợ cấp hàng tháng (không tính mức trợ cấp tính theo số năm đóng BHXH) kể từ ngày ra viện với mức:

a) Từ 0,5 đến 1,6 tháng tiền lương tối thiểu

b) Từ 0,3 đến 1,68 tháng tiền lương tối thiểu.

c) Từ 0,5 đến 1,68 tháng tiền lương tối thiểu

Câu 38: Trong phòng ngừa bạo lực gia đình, Luật quy định những giải pháp gì?

A Thông tin, tuyên truyền về phòng, chống bạo lực trong gia đình

A Hòa giải mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành viên trong gia đình

B Tư vấn, góp ý phê bình trong cộng đồng dân cư về phòng ngừa bạo lực gia đình

A, B, C đúng

Câu 39: Công dân có trách nhiệm gì trong thực hiện bình đẳng giới?

A Tạo cơ hội cho phụ nữ có cơ hội được thăng tiến trong nghề nghiệp.

B Học tập nâng cao hiểu biết, nhận thức về giới và bình đẳng giới Thực hiện và hướng dẫn người khác

thực hiện các hành vi đúng mực về bình đẳng giới Phê phán, ngăn chặn các hành vi phân biệt đối xử về giới

C Cả A và B đều đúng

D Giám sát việc thực hiện và bảo đảm bình đẳng giới của cộng đồng, của cơ quan, tổ chức và công dân Câu 40: Luật phòng chống bạo lực gia đình nghiêm cấm những hành vi gì?

A Cản trở việc phát hiện, khai báo và xử lý hành vi bạo lực gia đình Lợi dụng hoạt động phòng, chống

bạo lực gia đình để trục lợi hoặc thực hiện hoạt động trái pháp luật Dung túng, bao che, không xử lý,

xử lý không đúng quy định của pháp luật đối với hành vi bạo lực gia đình

B Sử dụng, truyền bá thông tin, hình ảnh, âm thanh nhằm kích động bạo lực gia đình Trả thù, đe dọa

trả thù người giúp đỡ nạn nhân bạo lực gia đình, người phát hiện, báo tin, ngăn chặn hành vi bạo lực gia đình

C Các hành vi bạo lực gia đình; cưỡng bức, kích động, xúi giục, giúp sức người khác thực hiện hành vi

bạo lực gia đình

D Tất cả đều đúng

Câu 41: Trường hợp mẹ chết khi sinh con, chỉ có cha tham gia BHXH thì giải quyết trợ cấp như thế nào?

A Người cha được hưởng trợ cấp BHXH bằng 01 tháng tiền lương.

B Người cha được hưởng trợ cấp BHXH một lần bằng 02 tháng lương cho mỗi con.

C Người cha không được hưởng trợ cấp BHXH

D Người cha được hưởng trợ cấp BHXH một lần bằng 02 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

Câu 42: Theo Nghị định số 110/2009/NĐ-CP ngày 10/12/2009 của Chính phủ về việc Quy định xử phạt vi phạm

hành chính trong lĩnh vực phòng, chống bạo lực gia đình, các hình thức xử phạt là:

A Cảnh cáo, phạt tiền và buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu.

B Cảnh cáo, phạt tiền.

C Cảnh cáo, phạt tiền, tạm giam đến 24 giờ.

D Cảnh cáo, phạt tiền, tạm giam đến 24 giờ và buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu.

Trang 8

Câu 43: Anh (chị) hãy cho biết để Luật phòng, chống bạo lực gia đình được phát huy tác dụng trong cộng đồng,

cần tập trung vấn đề nào sau đây?

A Trang bị cho nạn nhân vũ khắ tự vệ để đánh trả lại.

B Không nên tuyên truyền nhiều vì dễ gây nhàm chán, cần phải có mức phạt thắch đáng.

C

D Làm tốt công tác hòa giải mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành viên trong gia đình.

Câu 44: Mục đắch của việc khám sức khỏe định kỳ là:

a-Phát hiện triệu chứng, dấu hiệu bệnh lý liên quan đến nghề nghiệp để phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và kịp thời điều trị, tổ chức dự phòng bệnh nghề nghiệp

b-Theo dõi những người có bệnh mãn tắnh, có sức khỏe yếu để có kế hoạch đưa đi điều dưỡng, phục hồi chức năng

c-Cả câu a và câu b

Câu 45: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có nghĩa vụ như thế nào?

A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể

B Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp

pháp của ngýời sử dụng lao động

A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ýớc lao động tập thể; chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của ngýời sử dụng lao động

Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động

Câu 46: Bộ luật Lao động qui định Nhà nước Việt Nam có chắnh sách ưu đãi gì đối với doanh nghiệp sử dụng

nhiều lao động nữ?

A Chắnh sách tổ chức khu nhà trọ B Chắnh sách giảm thuế

C Chắnh sách tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo D Chắnh sách đào tạo nghề

Câu 47: Chắnh sách của Nhà nước về phòng, chống bạo lực gia đình được quy định ra sao?

A Ngýời trực tiếp tham gia phòng, chống bạo lực gia đình mà có thành tắch thì đýợc khen thýởng, nếu

bị thiệt hại về sức khỏe, tắnh mạng và tài sản thì đýợc hýởng chế độ theo quy định của pháp luật

B Hằng năm, Nhà nước bố trắ ngân sách cho công tác phòng, chống bạo lực gia đình Khuyến khắch cơ

quan, tổ chức, cá nhân tham gia, tài trợ cho hoạt động phòng, chống bạo lực gia đình; phát triển các mô hình phòng ngừa bạo lực gia đình và hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình

C A, B, C đúng

D Khuyến khắch việc nghiên cứu, sáng tác vãn học, nghệ thuật về phòng, chống bạo lực gia đình Tổ

chức, hỗ trợ việc bồi dýỡng cán bộ làm công tác phòng, chống bạo lực gia đình

Câu 48:

Luật pháp bảo hộ lao động qui định các doanh nghiệp phải bố trắ 1 cán bộ chuyên trách làm công tác Bảo hộ lao động đối với quy mô lao động:

a-Các doanh nghiệp có từ 500 đến dưới 1.000 lao động

b-Các doanh nghiệp có từ 400 đến dưới 1.000 lao động

c- Các doanh nghiệp có từ 300 đến dưới 1.000 lao động

Câu 49: Thông tư 08/LĐTBXH-TT ngày 11/4/1995 qui định:

Trang 9

a- Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra hoặc bồi dưỡng thêm để người lao động luôn nắm vững các quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động trong phạm vi chức trách được giao.

b-Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện lại an toàn lao động, vệ sinh lao động cho toàn bộ người lao động trong đơn vị

c-Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện lại an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động

Câu 50: Nghĩa vụ và quyền chăm sóc, nuôi dưỡng của cha, mẹ được Luật Hôn nhân và gia đình quy định như

thế nào?

A Cha mẹ có nghĩa vụ và quyền cùng nhau chãm sóc, nuôi dýỡng con chýa thành niên hoặc con đã

thành niên bị tàn tật, mất nãng lực hành vi dân sự, không có khả nãng lao động và không có tài sản để

tự nuôi mình

B Tất cả đều đúng

C Cha, mẹ không đýợc phân biệt đối xử giữa các con, ngýợc đãi, hành hạ, xúc phạm con; không đýợc

lạm dụng sức lao động của con chýa thành niên; không đýợc xúi giục, ép buộc con làm những việc trái với pháp luật, trái với đạo đức xã hội

D Cha, mẹ có nghĩa vụ và quyền thương yêu, trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ắch

hợp pháp của con; tôn trọng ý kiến của con; chăm lo việc học tập và giáo dục để con phát triển lành mạnh về thể chất, trắ tuệ và đạo đức, trở thành người con hiếu thảo của gia đình, công dân có ắch cho xã hội

Câu 51: Việc biên soạn chương trình, nội dung huấn luyện về an tồn lao động, vệ sinh lao

động cho doanh nghiệp là trách nhiệm của :

a) Người sử dụng lao động

b) Sở Lao động & Thương binh xã hội

Bộ, ngành quản lý trực tiếp

Câu 52: Việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con sau khi ly hôn được quy định ra sao?

A Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi dưỡng con, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên sau khi ly

hôn đối với con; nếu không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con

B Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con

C Sau khi ly hôn, vợ, chồng vẫn có nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con chưa

thành niên hoặc đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình

D Tất cả đều đúng

Câu 53: Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động nữ trong những trường hợp nào?

A Lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo qui định.

B Cả 3 trường hợp trênNgười sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm,

làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây? A Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ

tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; đang nuôi con dưới

12 tháng tuổi.B Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.C Người lao động nữ cao tuổi.D Đang bị xử lý kỷ

luật

C Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

D Lao động nữ đang mang thai.

Câu 54: Khoản 1, Điều 18 Luật PCCC qui định đối với các phương tiện giao thông cơ giới nào cần đảm bảo các điều kiện của cơ quan quản lý của nhà nước về PCCC?

Trang 10

a) Phương tiện giao thông cơ giới từ 4 chỗ ngồi trở lên , các phương tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá , chất nguy hiểm cháy.

b) Phương tiện giao thông cơ giới từ 4 bánh trở lên và các phuơng tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ

c) Phương tiện giao thông cơ giới từ 6 bánh trở lên và cá phuơng tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ

d) Phương tiện giao thông cơ giới từ 16 chỗ ngồi trở lên và các phuơng tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ

Câu 55: Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật về bình đẳng giới?

A Phải có biện pháp khắc phục hành vi vi phạm

B Cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới mà gây thiệt hại thì phải

bồi thường theo quy định của pháp luật

C Người nào có hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới thì tuỳ theo tắnh chất, mức độ vi phạm mà

bị xử lý kỷ luật, xử lý hành chắnh hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự

D A và B đúng.

Câu 56: Hành vi vi phạm quy định về cấm kết hôn, vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, môt chồng bị xử phạt hành

chắnh như thế nào?

A Buộc chấm dứt quan hệ hôn nhân trái pháp luật đối với trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1

Điều 8 Nghị định số 87/2001/NĐ-CP ngày 21-11-2001 của Chắnh phủ

B Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng

C B và C đúng

D Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 500.000 đồng

Câu 57: Qui định vị trắ đặt hộp cấp cứu ban đầu tại :

a) Đặt tại phòng Y tế, có dấu chữ thập

b) Đặt tại nơi làm việc của người lao động, nơi đễ thấy, dễ lấy, có ký hiệu là dấu chữ thập

c) Đặt tại nơi làm việc của người lao động, nơi dễ thấy, dễ lấy, có ký hiệu là dấu chữ thập và thông báo cho người lao động biết vị trắ, qui định cách sử dụng

Câu 58: Luật Phòng, chống bạo lực gia đình quy định những vấn đề gì?

A A và B đều đúng

B Quy định về phòng ngừa bạo lực gia đình, bảo vệ, hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình

C Quy định trách nhiệm của cá nhân, gia đình, cõ quan, tổ chức trong phòng, chống bạo lực gia đình

và xử lý vi phạm pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình

D A và B đều sai

Câu 59: Nghĩa vụ của người có hành vi bạo lực gia đình?

A Yêu cầu cơ quan, người có thẩm quyền áp dụng biện pháp ngăn chặn, bảo vệ, cấm tiếp xúc theo quy

định của Luật này

B Được cung cấp dịch vụ y tế, tư vấn tâm lý, pháp luật.

C

D Yêu cầu cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền bảo vệ sức khỏe, tắnh mạng, nhân phẩm, quyền và

lợi ắch hợp pháp khác của mình

Câu 60: Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động được quy định như thế nào?

A A và B đều đúng

B Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng, được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc về

việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác

C Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các

Ngày đăng: 05/11/2018, 13:38

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w