Công ty FPT Telecom miền NamCông ty mạng lưới FPT Công ty mạng lưới FPT Công ty viễn thông quốc tế FPT Công ty viễn thông quốc tế FPT Công ty dịch vụ trực tuyến FPT Công ty dịch vụ trự
Trang 1PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN CÔNG TY CỔ PHẦN
FPT TELECOM
NHÓM 5
Trang 21 Giới thiệu khái quát về công ty cổ phần
- Điện thoại: (84-4) 7300 2222
- Fax: (84-4) 7300 88889
Trang 3PHẦN I: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN FPT
o Đại lý cung cấp các sản phẩm, dịch vụ viễn thông, Internet
o Dịch vụ giá trị gia tăng trên mạng Internet, điện thoại di động
o Dịch vụ tin nhắn, dữ liệu, thông tin giải trí trên mạng đtdd
o Đại lý cung cấp dịch vụ truyền hình, phim ảnh, âm nhạc trên mạng internet, điện thoại di động
o Thiếp lập hạ tầng mang và cung cấp các dịch vụ viễn thông, internet
o Xuất nhập khẩu thiết bị viễn thông và Internet.
Trang 42 Cơ cấu tổ chức:
- Hiện gồm có 6 công ty thành viên:
o Công ty FPT Telecom miền Bắc.
o Công ty FPT Telecom miền Nam.
o Công ty FPT Network
o Công ty dịch vụ trực tuyến FPT
o Công ty viễn thông quốc tế FPT
o Công ty truyền thông FPT
Trang 5Công ty FPT Telecom miền Nam
Công ty mạng lưới FPT
Công ty mạng lưới FPT
Công ty viễn thông quốc tế FPT
Công ty viễn thông quốc tế FPT
Công ty dịch
vụ trực tuyến FPT
Công ty dịch
vụ trực tuyến FPT
Công ty truyền thông FPT
Công ty truyền thông FPT
Ban giám đốc
Ban giám đốc
Trung tâm phát triển iTV
Trung tâm phát triển iTV
Ban truyền thông
Ban truyền thông
Trung tâm hệ thống thông tin
Trung tâm hệ thống thông tin
Trung tâm điều hành mạng điện thoại
Trung tâm điều hành mạng điện thoại
Trung tâm điều hành mạng
Ban viễn thông và đảm bảo chất lượng
Ban viễn thông và đảm bảo chất lượng
Ban nhân
sự
Ban nhân
sự
Trung tâm nghiên cứu phát triển
Trung tâm nghiên cứu phát triển
Văn phòng
Văn phòng
Ban kiểm soát
Ban kiểm soát
Hội đồng quản trị
Hội đồng quản trị
PHẦN I: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN FPT
TELECOM
Trang 61 Khái quát tình hình tài chính:
1.1 Phân tích sự biến động về tài sản và
nguồn vốn:
Trang 81 Khái quát tình hình tài chính:
1.2 Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh:
Trang 102013 2012
Trang 11PHẦN III: PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TRONG KINH ĐOANH DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY
1 Mô hình tổ chức lực lượng bán của công
Cộng tác viên mảng cá nhân
Tổ trưởng mảng doanh nghiệp
Nhân viên kinh doanh mảng doanh nghiệp
Cộng tác viên mảng doanh nghiệp
Trang 121 Mô hình tổ chức lực lượng bán của công ty
FPT Telecom:
o Phó giám đốc kinh doanh: quản lý chung hđ
kinh doanh, trực tiếp liên hệ các đối tác và khách hàng lớn, giữ hđ kinh doanh ổn định
o Tổ trưởng mảng: đốc thúc hoạt động và hỗ trợ
các NVKD khi cần thiết, duy trì doanh số cá nhân
o Nhân viên kinh doanh: tìm kiếm khách hàng,
làm việc trực tiếp với khách hàng
o Cộng tác viên: làm việc bán thời gian, không qui
định việc xuất hiện tại công ty, lương tính theo doanh số
Trang 131 Mô hình tổ chức lực lượng bán của công
ty FPT Telecom:
- FPT Telecom chia lực lương kinh doanh
thành 2 bộ phận:
o Bộ phận phát triển thị phần : làm tăng số lượng
thuê bao mới
o Bộ phận phát triển doanh thu: nhiệm vụ làm
tăng doanh thu trên mỗi khách hàng
PHẦN III: PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TRONG KINH ĐOANH DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY
Trang 142 Quy mô, chất lượng lực lượng bán:
- Năm 2014 số lượng nhân viên kinh doanh của công ty gồm có 3403 nhân viên Chiếm
tỷ lệ 20% số lượng nhân viên toàn công ty
Trang 152 Quy mô, chất lượng lực lượng bán:
- Mỗi bộ phận tại mỗi chi nhánh FPT có 3 tổ, mỗi tổ trưởng quan lý 5 NVKD Bình quân mỗi NVKD quản lý khoảng 10 CTV
o Số lượng CTV không cố định
o Tần suất làm việc không ổn định
o NVKD không hứng thú với việc quản lý CTV
Quy mô lực lượng bán tăng nhưng doanh thu mang lại chưa thỏa mãn ban lãnh đạo.
PHẦN III: PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TRONG KINH ĐOANH DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY
Trang 162 Quy mô, chất lượng lực lượng bán:
- FPT Telecom chỉ quan tâm đến NVKD bởi họ
là lực lượng ảnh hưởng mạnh nhất đến chi
phí và doanh thu, trong khi trên thực tế lực
lượng CTV chiếm đa số.
Không phù hợp giữa số lượng lực lượng
kinh doanh và chất lượng, khiến lực lượng
bán FPT Telecom trở nên to mà thừa.
Trang 173 Vùng bán hàng:
- Tính đến tháng 6 năm
2013 FPT Telecom đã
có mặt trên 46 tỉnh thành trong cả nước, cung cấp dịch vụ viễn thông chất lượng cao đến cho người tiêu
dùng.
PHẦN III: PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TRONG KINH ĐOANH DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY
Trang 194 Thành tựu:
PHẦN III: PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TRONG KINH ĐOANH DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY
Một trong những nhà cung cấp dịch vụ viễn thông hàng đầu Việt Nam
Tính đến tháng 6/2013 FPT Telecom có mặt trên 46 tỉnh thanh trong cả nước
Thị phần Internet băng thông rộng xếp thứ 2 cả nước với 26.80% thị phần
Trang 205 Phân tích SWOT
- Điểm mạnh:
o Là một trong 3 nhà cung cấp internet băng thông rộng lớn nhất Việt Nam
o Lực lượng cộng tác viên đông đảo, với chi phí bỏ
ra ít, hiệu quả mang lại cao
o Đội ngũ nhân viên chất lượng cao, trẻ, năng
Trang 215 Phân tích SWOT
- Điểm yếu:
o Hệ thống CTV quá đông tần suất làm việc không
ổn định
o Hệ thống quản lý, phân bổ nhân viên chưa hợp lý
o Hệ thống thông tin nội bộ chưa thật sự hiệu quả
o Đội ngũ nhân viên sale chưa chuyên nghiệp
PHẦN III: PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TRONG KINH ĐOANH DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY
Trang 225 Phân tích SWOT
- Cơ hội:
o Tăng trưởng GDP cao và ổn định
o Nhu cầu sử dụng internet băng thông rộng ngày càng phổ biến
o Quốc hội Việt Nam coi giáo dục và khoa học công nghệ là quốc sách hàng đầu, trong đó coi phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin- viễn thông đống vai trò đặc biệt quang trọng
o Nhà nước có nhiều chủ trương chính sách tạo
điều kiện thuận lợi cho hoạt động dịch vụ phát triển, đặc biệt là hoạt động bưu chính- viễn thông
Trang 235 Phân tích SWOT
- Đe dọa:
o Nguồn nhân lực chất lượng cao còn ít
o Tốc độ tăng trưởng kinh tế có dấu hiệu suy giảm
o Các đối thủ cạnh tranh có tiềm năng về cơ sở hạ tầng vững chắc đang có sự phát triển mạnh mẽ
PHẦN III: PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TRONG KINH ĐOANH DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY
Trang 245 Phân tích SWOTtrên cả nước, tăng độ bao
phủ của FPT.
- Đào tạo, phát huy tốt lực lượng cộng tác viên mang lại hiệu quả bán hàng cao.
lực
- Đa dạng hóa các hình thức bán hàng nhằm cạnh tranh với các đối thủ.
W - Gắn quyền lợi và trách
nhiệm của các NVKD vào các cộng tác viên để có được sự quản lý chặt chẽ, nâng cao chất lượng bán hàng
- Xây dựng hệ thống quản lý
và báo cáo nội bộ về thông tin khách hàng
- Cần có sự phân chia rõ ràng khu vực quản lý tránh tình trạng tranh giành khách hàng.
- Tiến hành xác định lại quy
mô, tránh việc duy trì đội ngũ quá lớn nhưng hoạt động không hiệu quả
Trang 256 Một số đề xuất cải thiện lực lượng bán
hàng của FPT Telecom:
- Cơ cấu lại lực lượng bán, cân đối lại qui mô của lực lượng bán.
- Phân bổ số NVKD cho 1 tổ trưởng theo
nguyên tắc quản lý hiệu quả ( 1 tổ trưởng
quản lý khoảng 6 nhân viên)
- Phân chia rõ ràng các khu vực bán hàng
tránh tình trạng dẫm lên chân nhau mà đi.
- Xây dựng hệ thống quản lý và báo cáo nội
bộ về khách hàng, thông tin về khách hàng
PHẦN III: PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TRONG KINH ĐOANH DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY