2 ly thuyet cung lao dong ca nhan

Nội dung • Mô hình tân-cổ điển về quyết định làm việc-nhàn rỗi và đường cung lao động cá nhân • Mở rộng và ứng dụng mô hình tân-cổ điển về làm việc-nhàn rỗi... Thông tin ra quyết định –

Lý thuyết Cung lao động cá nhân

Đặng Đình Thắng

Khoa Kinh tế

Đại học Kinh tế TP.HCM

Nội dung

•  Mô hình tân-cổ điển về quyết định làm việc-nhàn rỗi

và đường cung lao động cá nhân

•  Mở rộng và ứng dụng mô hình tân-cổ điển về làm việc-nhàn rỗi

Mô hình tân-cổ điển về quyết định làm việc-nhàn rỗi

•  Thông tin ra quyết định làm việc-nhàn rỗi

Thông tin ra quyết định

–   Đường bàng quan

–   Đường giới hạn ngân sách

Đường bàng quan

–   Tập hợp các kết hợp khác nhau giữa thu nhập thực tế (the real income) và thời gian nhàn rỗi (leisure time)

–   Tạo ra cùng một mức độ thỏa dụng nhất định cho cá nhân đó

Đường bàng quan

4

a

c d b

Đường giới hạn ngân sách

– Giả định: Thu nhập chỉ có từ thị trường lao động

– Mức lương thị trường (wage-taker)

–   Khái niệm

Đường giới hạn ngân sách

Đường giới hạn ngân sách

– E là thu nhập của người lao động

– w là mức lương trên thị trường lao động

– h là số giờ làm việc

– L là số giờ cho hoạt động nhàn rỗi

– Độ dốc của pt đường ngân sách = - w = mức lương

Mục tiêu ra quyết định

đường giới hạn ngân sách

tối ưu?

Mục tiêu ra quyết định

– Tiếp điểm giữa đường bàng quan cao nhất và đường giới hạn ngân sách

Sự thay đổi mức lương và đường cung

lao động cá nhân

làm việc của một cá nhân?

Đường cung lao động cá nhân

Đường cung lao động cá nhân

–   Hiệu ứng thu nhập

–   Hiệu ứng thay thế

Độ co giãn và sự thay đổi của cung lao động cá nhân

Độ co giãn và sự thay đổi của cung lao

động cá nhân

•  Giá trị của E S phụ thuộc vào mối tương quan về độ lớn giữa giá trị của hiệu ứng thay thế và hiệu ứng thu nhập xuất hiện khi mức lương thay đổi

Độ co giãn và sự thay đổi của cung lao

động cá nhân

•  Các trường hợp:

MỞ RỘNG VÀ ỨNG DỤNG MÔ HÌNH

TÂN-CỔ ĐIỂN VỀ LÀM VIỆC-NHÀN RỖI

Mức lương giới hạn

•  Khái niệm:

– Mức lương mà tại đó một người bàng quan giữa quyết định sử dụng thời gian để đi làm hay sử dụng cho các hoạt động nhàn rỗi

– Mức lương cao nhất: không đi làm

– Mức lương thấp nhất: làm việc

Người không đi làm: Sinh viên đại học

Người không đi làm: Lao động về hưu

Ngày làm việc chuẩn

của người lao động được chính phủ quy định trong một ngày

– Việt Nam?

– Sự phù hợp?

– Làm việc “quá mức” (overemployment)

– Làm việc “dưới mức” (underemployment)

Làm việc “ quá mức ” và “ dưới mức ”

W

31/05/15 29