1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn thạc sĩ một số giải pháp về Đào tạo Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty giấy việt nam

75 0 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Một số giải pháp về Đào tạo Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Giấy Việt Nam
Tác giả Phùng Thanh Hài
Người hướng dẫn TS. Phạm Thị Thu Hà
Trường học Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Thể loại Luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2013
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 75
Dung lượng 174,33 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

tâm nhin đến 2020 Em xin cam đoan luận văn này là công trinh nghiên cứu độc lập của riêng em, được thu thập từ nhiều tải liệu và liền hệ với số liệu thực tế đề viết ra.. Các số liệu, k

Trang 1

BOQ GIAO DUC VA DAO TAQ |

TRUONG DAI HOC BACH KHOA RA NOT

MOT SỞ GIẢI PHÁP VẺ ĐÀO TẠO ĐÉ NÂNG CAO

CHAT LƯỢNG NGUỎN NHÂN LỰC

TẠI TỎNG CÔNG TY GIÁY VIỆT NAM

LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Hà Nội - Năm 2013

Trang 2

BOQ GIAO DUC VA DAO TAQ |

TRUONG DAI HOC BACH KHOA RA NOT

MOT SỞ GIẢI PHÁP VẺ ĐÀO TẠO ĐÉ NÂNG CAO

CHAT LƯỢNG NGUỎN NHÂN LỰC

TẠI TỎNG CÔNG TY GIÁY VIỆT NAM

LUẬN VAN THAC SI K¥ THUAT

CHUYEN NGANH: QUAN TRI KINH DOANH

NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS PHAM THỊ THU HA

Trang 3

1.2 Nai dung céng tac dao tac nguon nhân lực x 6

T2.T Những yêu cầu của sản xuất công nghiệp đôi với nguời lao độn — 6

1221 thức đổi th nghĩ 7

9

13 Mỗi truéng anh huéng den cong tac dao tao 13

lắc 13

-14 Các phương pháp đảo tạo nguồn nhân lực frong doanh nghiệp 15 |

“T322 Cũ người đi học ở các trường chỉnh quy ˆ 17

Hoc viên: Phùng Thanh Hài Điện Kinh tế & Quân lê Khóa 2011-2013

Trang 4

Bang 2.17: So đỗ lập kế hoạch đào tạo theo tiêu chuẩn hệ thống ISO

Bang 2.20: Kết quả đảo tạo để tiếp nhận hệ thống đây chuyển thiết bị

mới hoặc thay đổi công nghệ đo đân tư bẻ sung trên đây chuyển, thiết — 68

bị đang có qua một số năm (2008 - 2012)

Bang 3.1: Quy hoạch diện tích trồng cây nguyên liệu giấy tại các tỉnh

của Tổng công ty giấy Việt Nam

Trang 5

tâm nhin đến 2020

Em xin cam đoan luận văn này là công trinh nghiên cứu độc lập của riêng

em, được thu thập từ nhiều tải liệu và liền hệ với số liệu thực tế đề viết ra Không sao chép bắt kỳ một công trình hay một luận ản của bắt cứ tác giả nảo khác Các số

liệu, kết quả trong luận văn là trung thực Các tải liệu trích dẫn có nguồn gỗc rõ

Trang 6

AC BANG

DANH MUC

Bang 2.1: Sản lượng tiều thụ sản phẩm của Tổng công ty giây Việt

‘Nam qua mét s6 nam (2008 - 2012)

Giấy Việt Nam qua một số năm (2008 - 2012)

Bảng 2.6: Tốc độ gia tăng GDP của Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012 38

Bảng 2.11: Mức cung của ngành giây Việt Nam nam 2013 44

Trang 7

AC BANG DANH MUC

Bang 2.1: Sản lượng tiều thụ sản phẩm của Tổng công ty giây Việt

‘Nam qua mét s6 nam (2008 - 2012)

Giấy Việt Nam qua một số năm (2008 - 2012)

Bảng 2.6: Tốc độ gia tăng GDP của Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012 38

Bảng 2.11: Mức cung của ngành giây Việt Nam nam 2013 44

Trang 10

Bang 2.17: So đỗ lập kế hoạch đào tạo theo tiêu chuẩn hệ thống ISO

Bang 2.20: Kết quả đảo tạo để tiếp nhận hệ thống đây chuyển thiết bị

mới hoặc thay đổi công nghệ đo đân tư bẻ sung trên đây chuyển, thiết — 68

bị đang có qua một số năm (2008 - 2012)

Bang 3.1: Quy hoạch diện tích trồng cây nguyên liệu giấy tại các tỉnh

của Tổng công ty giấy Việt Nam

Trang 11

DANH MỤC CÁC CHỮ VIỆT TÁT

LHXNGGD Liên hiệp xi nghiệp giấy gỗ điêm

AFTA Kw vue mau dich tu do Asian

CBCNV Cản bộ công nhân viên

SBU Den vị kinh doanh chién luge

AIT Học viện công nghệ châu á

Tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng,

Mẫu biên

Lãnh đạo cao nhảt công ty Tiêu chuẩn quân lý rừng bổn vững

Chuỗi hành trình sản phẩm

Tổ chức thương mại thế giới

Khu vực ruêu dịch tự do Asean

Trang 12

Bang 2.17: So đỗ lập kế hoạch đào tạo theo tiêu chuẩn hệ thống ISO

Bang 2.20: Kết quả đảo tạo để tiếp nhận hệ thống đây chuyển thiết bị

mới hoặc thay đổi công nghệ đo đân tư bẻ sung trên đây chuyển, thiết — 68

bị đang có qua một số năm (2008 - 2012)

Bang 3.1: Quy hoạch diện tích trồng cây nguyên liệu giấy tại các tỉnh

của Tổng công ty giấy Việt Nam

Trang 13

1.4.2.3 Các bài giảng, các hội nef hodc cac hội thảo 18

“CHUONG 2: PHAN TÍCH THỰC TRANG CONG TAC DAO

NAM GTAT DOAN 2008 - 2012

câng ty Giấy Việt Nam

“2.1.1 Giới thiệu sơ lược về quả trình hình thành và phát triển của Tổng, 20

333 Phần tích thực rạng cũng tác đào tạo nguồn nhân lực _

công ty giấy Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012

33 2.3.2 Những yếu tô ảnh hưởng đến công tác đào tạo của Tổng công ty 34

giấy Việt Nam

223 Những cơ hội và thách thức đất với công tác đào tạo Irong thời 33

gian qua

“2.2.3.1 Những thách thức ” - "¬ 53

34 3.3 Công tác đảo tạo nguồn nhân lục tại Tổng công ty giấy Việt st

Nam giai doan 2008 - 2012

Trang 14

AC BANG

DANH MUC

Bang 2.1: Sản lượng tiều thụ sản phẩm của Tổng công ty giây Việt

‘Nam qua mét s6 nam (2008 - 2012)

Giấy Việt Nam qua một số năm (2008 - 2012)

Bảng 2.6: Tốc độ gia tăng GDP của Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012 38

Bảng 2.11: Mức cung của ngành giây Việt Nam nam 2013 44

Trang 15

AC BANG DANH MUC

Bang 2.1: Sản lượng tiều thụ sản phẩm của Tổng công ty giây Việt

‘Nam qua mét s6 nam (2008 - 2012)

Giấy Việt Nam qua một số năm (2008 - 2012)

Bảng 2.6: Tốc độ gia tăng GDP của Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012 38

Bảng 2.11: Mức cung của ngành giây Việt Nam nam 2013 44

Trang 17

DANH MỤC CÁC CHỮ VIỆT TÁT

LHXNGGD Liên hiệp xi nghiệp giấy gỗ điêm

AFTA Kw vue mau dich tu do Asian

CBCNV Cản bộ công nhân viên

SBU Den vị kinh doanh chién luge

AIT Học viện công nghệ châu á

Tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng,

Mẫu biên

Lãnh đạo cao nhảt công ty Tiêu chuẩn quân lý rừng bổn vững

Chuỗi hành trình sản phẩm

Tổ chức thương mại thế giới

Khu vực ruêu dịch tự do Asean

Trang 18

AC BANG

DANH MUC

Bang 2.1: Sản lượng tiều thụ sản phẩm của Tổng công ty giây Việt

‘Nam qua mét s6 nam (2008 - 2012)

Giấy Việt Nam qua một số năm (2008 - 2012)

Bảng 2.6: Tốc độ gia tăng GDP của Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012 38

Bảng 2.11: Mức cung của ngành giây Việt Nam nam 2013 44

Trang 19

AC BANG DANH MUC

Bang 2.1: Sản lượng tiều thụ sản phẩm của Tổng công ty giây Việt

‘Nam qua mét s6 nam (2008 - 2012)

Giấy Việt Nam qua một số năm (2008 - 2012)

Bảng 2.6: Tốc độ gia tăng GDP của Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012 38

Bảng 2.11: Mức cung của ngành giây Việt Nam nam 2013 44

Trang 20

DANH MỤC CÁC CHỮ VIỆT TÁT

LHXNGGD Liên hiệp xi nghiệp giấy gỗ điêm

AFTA Kw vue mau dich tu do Asian

CBCNV Cản bộ công nhân viên

SBU Den vị kinh doanh chién luge

AIT Học viện công nghệ châu á

Tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng,

Mẫu biên

Lãnh đạo cao nhảt công ty Tiêu chuẩn quân lý rừng bổn vững

Chuỗi hành trình sản phẩm

Tổ chức thương mại thế giới

Khu vực ruêu dịch tự do Asean

Trang 21

1.4.2.3 Các bài giảng, các hội nef hodc cac hội thảo 18

“CHUONG 2: PHAN TÍCH THỰC TRANG CONG TAC DAO

NAM GTAT DOAN 2008 - 2012

câng ty Giấy Việt Nam

“2.1.1 Giới thiệu sơ lược về quả trình hình thành và phát triển của Tổng, 20

333 Phần tích thực rạng cũng tác đào tạo nguồn nhân lực _

công ty giấy Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012

33 2.3.2 Những yếu tô ảnh hưởng đến công tác đào tạo của Tổng công ty 34

giấy Việt Nam

223 Những cơ hội và thách thức đất với công tác đào tạo Irong thời 33

gian qua

“2.2.3.1 Những thách thức ” - "¬ 53

34 3.3 Công tác đảo tạo nguồn nhân lục tại Tổng công ty giấy Việt st

Nam giai doan 2008 - 2012

Trang 22

DANH MỤC CÁC CHỮ VIỆT TÁT

LHXNGGD Liên hiệp xi nghiệp giấy gỗ điêm

AFTA Kw vue mau dich tu do Asian

CBCNV Cản bộ công nhân viên

SBU Den vị kinh doanh chién luge

AIT Học viện công nghệ châu á

Tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng,

Mẫu biên

Lãnh đạo cao nhảt công ty Tiêu chuẩn quân lý rừng bổn vững

Chuỗi hành trình sản phẩm

Tổ chức thương mại thế giới

Khu vực ruêu dịch tự do Asean

Trang 23

1.4.2.3 Các bài giảng, các hội nef hodc cac hội thảo 18

“CHUONG 2: PHAN TÍCH THỰC TRANG CONG TAC DAO

NAM GTAT DOAN 2008 - 2012

câng ty Giấy Việt Nam

“2.1.1 Giới thiệu sơ lược về quả trình hình thành và phát triển của Tổng, 20

333 Phần tích thực rạng cũng tác đào tạo nguồn nhân lực _

công ty giấy Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012

33 2.3.2 Những yếu tô ảnh hưởng đến công tác đào tạo của Tổng công ty 34

giấy Việt Nam

223 Những cơ hội và thách thức đất với công tác đào tạo Irong thời 33

gian qua

“2.2.3.1 Những thách thức ” - "¬ 53

34 3.3 Công tác đảo tạo nguồn nhân lục tại Tổng công ty giấy Việt st

Nam giai doan 2008 - 2012

Trang 24

tâm nhin đến 2020

Em xin cam đoan luận văn này là công trinh nghiên cứu độc lập của riêng

em, được thu thập từ nhiều tải liệu và liền hệ với số liệu thực tế đề viết ra Không sao chép bắt kỳ một công trình hay một luận ản của bắt cứ tác giả nảo khác Các số

liệu, kết quả trong luận văn là trung thực Các tải liệu trích dẫn có nguồn gỗc rõ

Trang 25

Bang 2.17: So đỗ lập kế hoạch đào tạo theo tiêu chuẩn hệ thống ISO

Bang 2.20: Kết quả đảo tạo để tiếp nhận hệ thống đây chuyển thiết bị

mới hoặc thay đổi công nghệ đo đân tư bẻ sung trên đây chuyển, thiết — 68

bị đang có qua một số năm (2008 - 2012)

Bang 3.1: Quy hoạch diện tích trồng cây nguyên liệu giấy tại các tỉnh

của Tổng công ty giấy Việt Nam

Trang 26

1.4.2.3 Các bài giảng, các hội nef hodc cac hội thảo 18

“CHUONG 2: PHAN TÍCH THỰC TRANG CONG TAC DAO

NAM GTAT DOAN 2008 - 2012

câng ty Giấy Việt Nam

“2.1.1 Giới thiệu sơ lược về quả trình hình thành và phát triển của Tổng, 20

333 Phần tích thực rạng cũng tác đào tạo nguồn nhân lực _

công ty giấy Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012

33 2.3.2 Những yếu tô ảnh hưởng đến công tác đào tạo của Tổng công ty 34

giấy Việt Nam

223 Những cơ hội và thách thức đất với công tác đào tạo Irong thời 33

gian qua

“2.2.3.1 Những thách thức ” - "¬ 53

34 3.3 Công tác đảo tạo nguồn nhân lục tại Tổng công ty giấy Việt st

Nam giai doan 2008 - 2012

Trang 27

33.6 Lap ké hoach vé tài chính cho công tấu đào tạo w

3377 Chuẩn bị hệ (hông cơ sở vật chất cho công táo đảo lạo lại Tầng — % 7 công ty giấy Việt Nam,

80

80

80 s2

NILAM NANG CAO CAT LUONG NGUON NHAN LUC TAL 84

TONG CONG TY GIAY VIET NAM GIAT DOAN 2013 -2017

Trang 28

33.6 Lap ké hoach vé tài chính cho công tấu đào tạo w

3377 Chuẩn bị hệ (hông cơ sở vật chất cho công táo đảo lạo lại Tầng — % 7 công ty giấy Việt Nam,

80

80

80 s2

NILAM NANG CAO CAT LUONG NGUON NHAN LUC TAL 84

TONG CONG TY GIAY VIET NAM GIAT DOAN 2013 -2017

Trang 29

33.6 Lap ké hoach vé tài chính cho công tấu đào tạo w

3377 Chuẩn bị hệ (hông cơ sở vật chất cho công táo đảo lạo lại Tầng — % 7 công ty giấy Việt Nam,

80

80

80 s2

NILAM NANG CAO CAT LUONG NGUON NHAN LUC TAL 84

TONG CONG TY GIAY VIET NAM GIAT DOAN 2013 -2017

Trang 30

1.4.2.3 Các bài giảng, các hội nef hodc cac hội thảo 18

“CHUONG 2: PHAN TÍCH THỰC TRANG CONG TAC DAO

NAM GTAT DOAN 2008 - 2012

câng ty Giấy Việt Nam

“2.1.1 Giới thiệu sơ lược về quả trình hình thành và phát triển của Tổng, 20

333 Phần tích thực rạng cũng tác đào tạo nguồn nhân lực _

công ty giấy Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012

33 2.3.2 Những yếu tô ảnh hưởng đến công tác đào tạo của Tổng công ty 34

giấy Việt Nam

223 Những cơ hội và thách thức đất với công tác đào tạo Irong thời 33

gian qua

“2.2.3.1 Những thách thức ” - "¬ 53

34 3.3 Công tác đảo tạo nguồn nhân lục tại Tổng công ty giấy Việt st

Nam giai doan 2008 - 2012

Trang 31

AC BANG DANH MUC

Bang 2.1: Sản lượng tiều thụ sản phẩm của Tổng công ty giây Việt

‘Nam qua mét s6 nam (2008 - 2012)

Giấy Việt Nam qua một số năm (2008 - 2012)

Bảng 2.6: Tốc độ gia tăng GDP của Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012 38

Bảng 2.11: Mức cung của ngành giây Việt Nam nam 2013 44

Trang 32

tâm nhin đến 2020

Em xin cam đoan luận văn này là công trinh nghiên cứu độc lập của riêng

em, được thu thập từ nhiều tải liệu và liền hệ với số liệu thực tế đề viết ra Không sao chép bắt kỳ một công trình hay một luận ản của bắt cứ tác giả nảo khác Các số

liệu, kết quả trong luận văn là trung thực Các tải liệu trích dẫn có nguồn gỗc rõ

Trang 33

1.4.2.3 Các bài giảng, các hội nef hodc cac hội thảo 18

“CHUONG 2: PHAN TÍCH THỰC TRANG CONG TAC DAO

NAM GTAT DOAN 2008 - 2012

câng ty Giấy Việt Nam

“2.1.1 Giới thiệu sơ lược về quả trình hình thành và phát triển của Tổng, 20

333 Phần tích thực rạng cũng tác đào tạo nguồn nhân lực _

công ty giấy Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012

33 2.3.2 Những yếu tô ảnh hưởng đến công tác đào tạo của Tổng công ty 34

giấy Việt Nam

223 Những cơ hội và thách thức đất với công tác đào tạo Irong thời 33

gian qua

“2.2.3.1 Những thách thức ” - "¬ 53

34 3.3 Công tác đảo tạo nguồn nhân lục tại Tổng công ty giấy Việt st

Nam giai doan 2008 - 2012

Trang 34

AC BANG

DANH MUC

Bang 2.1: Sản lượng tiều thụ sản phẩm của Tổng công ty giây Việt

‘Nam qua mét s6 nam (2008 - 2012)

Giấy Việt Nam qua một số năm (2008 - 2012)

Bảng 2.6: Tốc độ gia tăng GDP của Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012 38

Bảng 2.11: Mức cung của ngành giây Việt Nam nam 2013 44

Trang 35

33.6 Lap ké hoach vé tài chính cho công tấu đào tạo w

3377 Chuẩn bị hệ (hông cơ sở vật chất cho công táo đảo lạo lại Tầng — % 7 công ty giấy Việt Nam,

80

80

80 s2

NILAM NANG CAO CAT LUONG NGUON NHAN LUC TAL 84

TONG CONG TY GIAY VIET NAM GIAT DOAN 2013 -2017

Trang 36

tâm nhin đến 2020

Em xin cam đoan luận văn này là công trinh nghiên cứu độc lập của riêng

em, được thu thập từ nhiều tải liệu và liền hệ với số liệu thực tế đề viết ra Không sao chép bắt kỳ một công trình hay một luận ản của bắt cứ tác giả nảo khác Các số

liệu, kết quả trong luận văn là trung thực Các tải liệu trích dẫn có nguồn gỗc rõ

Trang 37

1.4.2.3 Các bài giảng, các hội nef hodc cac hội thảo 18

“CHUONG 2: PHAN TÍCH THỰC TRANG CONG TAC DAO

NAM GTAT DOAN 2008 - 2012

câng ty Giấy Việt Nam

“2.1.1 Giới thiệu sơ lược về quả trình hình thành và phát triển của Tổng, 20

333 Phần tích thực rạng cũng tác đào tạo nguồn nhân lực _

công ty giấy Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012

33 2.3.2 Những yếu tô ảnh hưởng đến công tác đào tạo của Tổng công ty 34

giấy Việt Nam

223 Những cơ hội và thách thức đất với công tác đào tạo Irong thời 33

gian qua

“2.2.3.1 Những thách thức ” - "¬ 53

34 3.3 Công tác đảo tạo nguồn nhân lục tại Tổng công ty giấy Việt st

Nam giai doan 2008 - 2012

Ngày đăng: 30/07/2025, 02:13

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng  2.19:  Kết  quả  đảo  tạo  theo  phương  pháp  luân  chuyển  công  việc - Luận văn thạc sĩ một số giải pháp về Đào tạo Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty giấy việt nam
ng 2.19: Kết quả đảo tạo theo phương pháp luân chuyển công việc (Trang 4)
Bảng  3.3:  Kết  quả  sản  xuất  linh  doanh  qua  mệt  số  năm  (2008  -  2012)  29 - Luận văn thạc sĩ một số giải pháp về Đào tạo Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty giấy việt nam
ng 3.3: Kết quả sản xuất linh doanh qua mệt số năm (2008 - 2012) 29 (Trang 6)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN