1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

Đẩy nhanh quá trình được tuyển dụng

4 945 2
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Đẩy nhanh quá trình được tuyển dụng
Trường học Trường Đại Học
Thể loại bài viết
Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 343,13 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Quá trình tuyển dụng trung bình diễn ra trong khoảng 3 - 8 tuần, tuỳ theo chính sách của từng công ty. Đây quả là thời gian dài đối với những người đang sốt ruột được đi làm. Dưới đây là một số

Trang 1

Đây nhanh quá trình được

tuyến dụng

Quá trình tuyến dụng trung bình diễn ra trong khoảng 3 - 8 tuần, tuỳ theo chính sách của từng công ty Đây quả là thời gian dài đối với những người đang sốt ruột được đi làm

Trang 2

Dưới đây là một số mẹo nhỏ có thể giúp bạn rút ngắn quả trình tuyển dụng:

1 Cung cấp thông tin chỉ tiết và đầy đú

- Hãy cung cấp tất cả những thông tin được yêu cầu

- Nhanh nhạy trong quá trình phỏng vấn, tìm hiểu những câu hỏi khó và chuẩn bị trước

- Có 3 - 5 người giới thiệu chuyên nghiệp luôn sẵn sàng để chứng thực nền tảng

và kinh nghiệm của bạn

- Bất cứ khi nào có thể, hãy thông báo cho sếp, đồng nghiệp hay cấp dưới hiện tại

vê khả năng làm việc cho công ty mới của bạn

2 Nhớ răng thái độ của bạn nói lên tất cả

- Luôn luôn thể hiện một thái độ lạc quan, tràn đầy năng lượng trong mỗi cuộc

phỏng vẫn Hãy nhận thức rằng chỉ biểu hiện một chút tiêu cực hay chán nản sẽ

khiến nhà tuyển dụng có ẫn tượng không tốt về bạn Và tất nhiên, không công ty

nào muôn tuyên một nhân viên thiêu sức sông và bị quan

Trang 3

- Ngay cả khi kết thúc cuộc phỏng vấn, bạn cũng nên thể hiện rõ sự lạc quan và

nhiệt tình Đồng thời mạnh dạn hỏi nhà tuyển dụng về những bước tiếp theo: "Tôi rất hứng thú được học hỏi thêm về cơ hội tuyệt vời này Vậy, tiếp theo tôi sẽ phải

làm những gi?"

3 Nghiên cứu kĩ về công ty và chuẩn bị cho cuộc phồng vẫn

Đây là bước quan trọng nhất trong quá trình xin việc vì việc thành công hay thất

bại phụ thuộc vào sự chuẩn bị của bạn Do đó, hãy chuân bị thật kĩ lưỡng và nhớ một sô điêu sau:

- Năm rõ những thông tin và sô liệu của công ty Không có gì ân tượng hơn với

nhà tuyên dụng là chứng tỏ mình biệt vê công việc, sản phầm, mục tiêu, con người, tâm nhìn, nhiệm vụ, mục tiêu bên trong tô chức

- Phân biệt kĩ năng trả lời phỏng vần và khả năng hoàn thành công việc là hai vần

đê hoàn toàn khác nhau và bạn cân có cả hai đê nhận được lời đê nghị công việc

- Tập luyện thật nhuần nhuyễn phản ứng của bạn trước những câu hỏi và tình huống thường gặp trong cuộc phỏng vẫn

- Xem xét toàn diện Website của công ty và tìm đọc những bài báo viết về thành

công, thất bại hay về nhà lãnh đạo của công ty

- Việt ra các thắc mắc bạn muôn hỏi nhà tuyên dụng

Trang 4

4 Tiép tuc mot "cu boi" sau cudc phéng van

- Hãy chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự quan tâm tới công việc cũng như công ty Ngay khi có thể, hãy gửi một bức thư tay hoặc email cá nhân để cám

ơn những người đã phỏng vẫn bạn

- Tránh viết thư hoặc email một cách hời hợt, qua loa Hãy dùng những từ ngữ đơn giản, súc tích đê nói lên sự biệt ơn chân thành của bạn

- Cô gắng “cá nhân hoá” bản thân trong cả thư cám ơn, giúp bạn phân biệt và nồi bật hơn những ứng viên khác

Ngày đăng: 10/08/2012, 12:53

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w