1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

10 kỹ năng mấu chốt mà nhà tuyển dụng tìm kiếm

5 2,3K 8
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề 10 kỹ năng mấu chốt mà nhà tuyển dụng tìm kiếm
Trường học Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
Chuyên ngành Kinh doanh
Thể loại bài viết
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 642,29 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Nhiều công ty hiện nay có những cách phỏng vấn khác nhau, từ kiểu hỏi đáp thân mật để đánh giá độ “chân thành” của ứng viên cho đến việc tạo áp lực bằng cách liên tục đưa ra các tình huống

Trang 1

10 kỹ năng mắấu chốt mà nhà tuyến dụng tìm kiếm

Nhiều công ty hiện nay có những cách phỏng vẫn khác nhau, từ kiểu hỏi đáp thân mật để đánh giá độ “chân thành” của ứng viên cho đến việc tạo

áp lực bằng cách liên tục đưa ra các tình huống khó ăn để xem xét năng lực thực sự của người được phỏng vân

Trong thời buổi hiện nay, ngoài việc đối đầu với các đối thủ nặng ký thì bạn cần phải đáp ứng yêu cầu cao của nhà tuyển dụng Chìa khóa duy nhất của bạn là phải biết người biết ta, nắm bắt rõ những kỹ năng mẫu chốt mà nhà tuyên dụng tìm kiếm

1 Nhận thức về môi trường kinh doanh

Trang 2

Ứng viên phải nhận thức rõ những lịch sử hình thành công ty và sự vận hành của thị trường Ngay khi được gọi mời phỏng vấn, việc đầu tiên cần làm là tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công ty/hoặc tổ chức mình sắp đầu quân thông qua internet, báo chí, bạn bè và các bản tin nội bộ Nhiều ứng viên hiện nay chỉ tập trung vào các thành tích và kinh nghiệm

cá nhân mà bỏ qua bước cơ bản này khiến bạn mắt điểm trầm trọng với nah tuyén dung

2 Ty tin

Nhiều công ty hiện nay có những cách phỏng vẫn khác nhau, từ kiểu hỏi đáp thân mật dé đánh giá độ “chân thành” của ứng viên cho đến việc tạo

áp lực bằng cách liên tục đưa ra các tình huống khó ăn để xem xét năng lực thực sự của người được phỏng vẫn Nhưng dù phải ứng phó với kiểu phỏng van nào đi nữa, bạn phải luôn giữ được sự tự tin và cho nhà tuyên dụng thay sự tự tin của mình trong bát cứ việc gì bạn làm va bạn có những tô chất phù hợp với công việc

3 Sáng kiến

Trang 3

Nhà tuyên dụng muốn biết rằng bạn có phải là người đễ mắt bình tĩnh và run sợ khi phải đôi mặt với những tình huống công việc không ngờ đến hay không? Do đó, hãy chứng minh với nhà tuyến dụng rằng bạn có một cái đầu lạnh, tỉnh táo và có khả năng tiêp cận vân đê một cách logic

4 Oc tô chức

Kỹ năng phân loại công việc và chủ động phân bô thời gian tương xứng

với khối lương công việc đảm nhận là yếu tố không thể thiếu của một

ứng viên lý tưởng hãy thể hiện điều đó và cho nhà tuyển dunng thay bạn

làm việc hiệu quả như thế nào để hoàn thành công việc đúng thời hạn ngay cả khi phải chịu nhiều áp lực về thời gian hoặc từ phía khách hàng

5 Trách nhiệm cao

Đông nghiệp cần phải biết bạn có ủng hộ và giúp đỡ họ nếu bản thân họ hoặc cônng ty rơi vào hòan cảnh khó khăn hay không Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn lg1ữ vai trò trưởng nhóm hay giám sát

6 Giao tiếp hiệu quả

Trang 4

Theo kết quả khảo sát gần đây của CIPD/KPMG, 40% doanh nghiệp xem giao tiếp là một trong ba kỹ năng quan trọng nhất mà ứng viên cần

có Giao tiếp là kênh quan trọng để truyền tải nội dung công việc cũng như củng cô quan hệ đồng nghiệp Do đó, cho đù là bạn có ý khen ngợi hay phê bình mang tính chất xây dựng, hoặc góp ý xây đựng kế hoạch, mục tiêu thì bạn cân phải biết rõ những gì mình cần nói va nan mở đầu

câu chuyện như thế nào cho hiệu quả nhất

7 Thành thật

Sự thật như thế nào, hãy nói đúng như thế Thăng thắn và không thiên

kiến — đó là những gì nhà tuyến dụng cần

§ Biết lắng nghe

Nếu bạn muốn tao động lực cho người khác, hãy lắng nghe họ, hỏi han

họ và thông hiểu những vần đề của họ Công ty vốn là một guồng máy cần sự phối hợp giữa các cá thể để đi tới và kỹ năng lắng nghe giúp bạn

và đồng nghiệp thông hiểu lẫn nhau, công việc cũng diễn tiến trôi chảy

và hiệu quả hơn

Trang 5

9 Kỹ năng thương thuyết

Một kỹ năng cự kỳ quan trọng là thương lượng và thuyết phục Không phải lúc nào cũng cần chiến thăng trong mọi cuộc tranh luận, mà quan trọng hơn thế, bạn phái hiểu rõ mình muốn gì và cần làm øì để đạt được

mục tiêu Đồng thời cũng nắm bắt được mong muốn của các bên để có thé thuyết phục họ

10 Kỹ năng làm việc nhóm

Một khảo sát gần đây của Microsoft cho thấy kỹ năng làm việc đội nhóm nằm trong nhóm kỹ năng hàng đầu mà nhà tuyển dụng tìm kiếm,

kế cá cho những vị trí quản lý cấp trung Nếu chỉ mãi dẫn đầu mà không thể hòa hợp và chấp nhận ý kiến của người khác, bạn chỉ là kẻ độc tài trong công việc

Bạn đã biết nhà tuyển dụng mong chờ điều gì rồi đấy, hãy khéo léo lồng vào phân trả lời phỏng vấn những kỹ năng này để làm nỗi bật mình hơn

và ghi thật nhiều điểm trước nhà tuyên dụng nhé

Theo Tin tuc Online

Ngày đăng: 03/08/2012, 21:45

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w