ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC CHÍNH SÁCH CÔNG

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT 1. Thông tin chung về môn học - Tên môn học: CHÍNH SÁCH CÔNG - Mã môn học: CSC 40.21.29 - Số tín chỉ: 03 - Thuộc chương trình đào tạo trình độ: Cử nhân chính trị, hình thức đào tạo: Tập trung - Loại học phần: Kiến thức bắt buộc - Giờ tín chỉ đối với các hoạt động: 50 tiết + Lý thuyết: 35 tiết. + Thảo luận, bài tập trên lớp: 10 tiết + Thi hết môn: 03 tiết + Tự học: 90 giờ - Khoa giảng dạy: LÃNH ĐẠO HỌC VÀ CHÍNH SÁCH CÔNG - Số điện thoại: 0836 73 77 88; 0976 36 56 56

Trang 1

ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC: CHÍNH SÁCH CÔNG

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT

1 Thông tin chung về môn học

- Tên môn học: CHÍNH SÁCH CÔNG

- Mã môn học: CSC 40.21.29

- Số tín chỉ: 03

- Thuộc chương trình đào tạo trình độ: Cử nhân chính trị, hình thức đào tạo: Tập trung

- Loại học phần: Kiến thức bắt buộc

- Giờ tín chỉ đối với các hoạt động: 50 tiết

+ Lý thuyết: 35 tiết

+ Thảo luận, bài tập trên lớp: 10 tiết

+ Thi hết môn: 03 tiết

+ Tự học: 90 giờ

- Khoa giảng dạy: LÃNH ĐẠO HỌC VÀ CHÍNH SÁCH CÔNG

- Số điện thoại: 0836 73 77 88; 0976 36 56 56

2 Mô tả môn học (Khoa chuyên môn mô tả không quá 150 từ):

Chính sách công là cách thức nhà nước can thiệp vào các mặt của đời sống xã hội để giải quyết các vấn đề công nhằm đạt được những mục tiêu công xác định Khoa học chính sách được hình thành để nghiên cứu về chính sách công nhằm giải đáp các câu hỏi: Bản chất của chính sách công là gì? Được hình thành và tổ chức thực hiện ra sao? Những chủ thể nào liên quan? Một chính sách công tốt cần thỏa mãn những điều kiện nào? Bằng cách nào để đánh giá kết quả thực hiện của một chính sách công?v.v Trong chương trình đào tạo Cử nhân Chính trị, môn học Chính sách công sẽ luận giải những nội dung cơ bản của khoa học

chính sách về bản chất của chính sách công và các công đoạn trong chu trình chính sách công.

Nội dung cơ bản của môn học được chia thành 8 chương: Chương 1: Tổng quan về chính sách công; Chương 2: Hoạch định chính sách công; Chương 3: Thực thi chính sách công; Chương 4: Đánh giá chính sách công; Chương 5: Phân tích chính sách công.

3 Mục tiêu của môn học

Môn học này trang bị cho người học:

3.1 Về kiến thức: Những kiến thức cơ bản về chính sách công (khái niệm, đặc

điểm, vai trò, phân loại và chu trình chính sách công)

3.2 Về kỹ năng: Các kỹ năng hoạch định, thực thi, đánh giá, và phân tích chính

sách công

3.3 Về thái độ: Ý thức khoa học trong tham gia hoạch định/thực thi/đánh giá

chính sách công

4 Phân bổ thời gian giảng dạy học phần

Nội dung

Lên lớp

Tự học (giờ)

Trang 2

Nội dung Lên lớp Tự học (giờ)

5.Phương pháp, hình thức kiểm tra và đánh giá kết quả học tập học phần

5.1 Kiểm tra, đánh giá quá trình:

- Điểm chuyên cần có trọng số 30%, gồm:

+ Điểm đánh giá tham dự học tập trên lớp, tham gia phát biểu, thảo luận xây

dựng bài, semina: 10%;

+ Điểm đánh giá tự học: 20%

- Điểm kiểm tra giữa kỳ: 20 %.

5.2 Điểm thi kết thúc học phần: Điểm thi kết thúc học phần có trọng số là

50%.

- Hình thức thi: Tự luận

- Thời lượng thi: 120 phút

+ Kiểm tra: 01 tiết

+ Thi: 03 tiết

6 Nội dung môn học

Chương 1: TỔNG QUAN VỀ CHÍNH SÁCH CÔNG

1 Qúa trình phát triển khoa học chính sách

1.2 Khái niệm, đặc điểm của chính sách công

1.2.1 Khái niệm chính sách công

Chính sách công là kết quả ý chí chính trị của Nhà nước được thể hiện bằng một tập hợp các quyết định có liên quan đến nhau, bao hàm trong đó định hướng mục tiêu và cách thức giải quyết những vấn đề công trong xã hội

1.2.2 Đặc điểm của chính sách công

1.2.2.1 Chính sách công mang tính cộng đồng

1.2.2.2 Chính sách công mang tính hệ thống đồng bộ

- Về mặt hình thức: tính hệ thống thể hiện tập hợp các quyết định

- Về mặt nội dung: tính hệ thống bao hàm sự thống nhất giữa các mục tiêu và biện pháp thực hiện trong mỗi loại chính sách

1.2.2.3 Chính sách công mang tính ổn định tương đối

Trang 3

- Về mặt lý thuyết:

- Thực tế:

1.2.2.4 Vừa là sản phẩm của hoạt động quản lý nhà nước vừa là công cụ thực hiện chức năng quản lý xã hội

- Là sản phẩm của đội ngũ cán bộ, công chức, sản phẩm chung của xã hội

- Là phương tiện của Nhà nước thực hiện quản lý vĩ mô nền kinh tế

1.2.3 Cấu trúc của chính sách công

1.3 Vai trò của chính sách công

1.3.1 Chính sách công định hướng cho các chủ thể trong xã hội

1.3.2 Tạo động lực cho các chủ thể trong xã hội

1.3.3 Điều chỉnh các hoạt động trong xã hội

1.3.4 Phân phối nguồn lực cho quá trình phát triển

1.3.5 Tạo lập môi trường cho các chủ thể tham gia các hoạt động của xã hội 1.3.6 Hỗ trợ cho các chủ thể vận động phát triển theo định hướng

1.3.7 Làm cơ sở cho sự phối hợp hoạt động của các chủ thể trong xã hội

1.4 Phân loại chính sách công

1.4.1 Phân loại theo cách thức giải quyết vấn đề

1.4.2 Phân loại theo mục đích tác động

1.4.3 Phân loại theo cách thức tác động

1.4.4 Phân loại theo lĩnh vực tác động

1.4.5 Phân loại theo phạm vi không gian tác động

1.4.6 Phân loại theo thời gian thực hiện

1.5 Chu trình chính sách công

1.5.1 Quan niệm về chu trình chính sách công

Chu trình CSC là chuỗi các GĐ kế tiếp liên quan với nhau kể từ khi đưa vào Nghị trình cho đến khi đánh giá được kết quả CSC

1.5.2 Các giai đoạn trong chu trình chính sách công

1.5.2.1 Hoạch định chính sách công

Là bước pháp lý hóa định hướng hành động của chủ thể trong việc giải quyết các vấn đề công bằng văn bản chính sách

1.5.2.2 Thực thi chính sách công

Là giai đoạn biến các ý tưởng chính sách vào thực hiện trong đời sống xã hội 1.5.2.3 Đánh gía chính sách công

Đo lường kết quả và hiệu quả tác động của một chính sách trong thực tế

* HƯỚNG DẪN TỰ HỌC CHƯƠNG 1:

I Thu hoạch bài đã học và chuẩn bị bài sắp học

1.1 Câu tự học chương 2.

1 Thế nào là hoạch định chính sách công?

2 Chính sách công được hoạch định như thế nào?

1.2.Câu hỏi thu hoạch chương 1.

1 Trình bày khái niệm và phân tích đặc điểm của Chính sách công?

2 Phân tích vai trò của Chính sách công?

Trang 4

3 Trình bày quan niệm về chu trình chính sách công và nêu các giai đoạn của chu trình Chính sách công?

1.3 Những yêu cầu của học viên về những nội dung cần làm rõ ở chương 2: Học viên tự đề xuất

II Tài liệu tham khảo

2.1 Tài liệu phải đọc:

1 PGS.TS Nguyễn Hữu Hải, 2016, Chính sách công: Những vấn đề cơ bản, Nxb CTQG Sự thật, Hà Nội (trang 7- 68 và trang 88 - 125)

2 Nguyễn Hữu Hải, Lê Văn Hoà (2013), Đại cương về chính sách công, Nxb.

Chính trị Quốc gia, Hà Nội,tr 5-43 (trang … -…… bổ sung)

2.2 Tài liệu nên đọc

3 Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2018), Giáo trình cao cấp lý luận chính trị: khoa học lãnh đạo, Nxb Lý luận chính trị, Hà Nội, (trang 154 - 161

và trang 161- 176)

III Sản phẩm tự học: 2-3 trang A4 nộp viết tay nộp về Khoa LĐH&CSC

trước khi học bài sau ít nhất 01 ngày làm việc

Chương 2: HOẠCH ĐỊNH CHÍNH SÁCH CÔNG 2.1 Khái niệm, vai trò hoạch định chính sách công

2.1.1 Khái niệm hoạch định chính sách công

Hoạch định chính sách công là toàn bộ quá trình nghiên cứu, xây dựng và ban hành đầy đủ một chính sách công

2.1.2 Vai trò hoạch định chính sách công

Điểm khởi đầu trong tiến trình chính sách

Quá trình xây dựng một loaị quyết định quản lý đặc biệt của Nhà nước nhằm thực hiện mục tiêu trước mắt và lâu dài

2.2 Các nguyên tắc hoạch định chính sách công

2.2.1 Nguyên tắc vì lợi ích công cộng.

2.2.2 Nguyên tắc hệ thống

2.2.3 Nguyên tắc hiện thực

2.2.4 Nguyên tắc quyết định đa số

2.3 Căn cứ hoạch định chính sách công

2.3.1 Căn cứ vào định hướng chính trị.

- Đường lối phát triển xã hội của Đảng cầm quyền

- Đường lối chính trị

2.3.2 Căn cứ vào năng lực thực tế của chủ thể tham gia thực hiện chính sách công.

- Ý thức chấp hành vào chủ trương đường lối, quy định của Pháp luật của chủ thể tham gia thực hiện chính sách

- Các yếu tố ảnh hưởng đến chủ thể thực hiện chính sách

2.3.3 Căn cứ vào tình trạng pháp luật trong xã hội

-Thực trạng về số lượng và chất lượng của hệ thống pháp luật

2.3.4 Căn cứ vào môi trường tồn tại của chính sách công.

Môi trường kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, tự nhiên, quốc tế…

Trang 5

Môi trường lành mạnh, có dân trí cao hay không thuận lợi.

2.4 Các bước hoạch định chính sách công

2.4.1 Xác định vấn đề chính sách

Làm rõ bản chất, phạm vi, tính chất của vấn đề và cơ hội giải quyết vấn đề

2.4.2 Thiết lập nghị trình chính sách

Sau khi nghiên cứu đưa vấn đề sơ bộ vào nghị trình

2.4.3 Dự thảo các phương án giải quyết vấn đề chính sách công

- Đưa ra các kịch bản chính sách

- Nêu rõ từng phương án theo các tiêu chí đánh giá

2.4.4 Lựa chọn phương án tối ưu

- Đánh gía chính sách ở khâu hoạch định

- Đánh gía chính sách ở khâu thực thi

2.4.5 Hoàn thiện phương án lựa chọn

Bổ sung các yêu cầu của Chủ thể xây dựng chính sách và nội cung của Chính sách

2.4.6 Thẩm định phương án chính sách công

Thẩm định về hiệu quả, theo quy mô, trình độ và tính chất của chính sách

2.4.7 Ra quyết định và ban hành chính sách công

Quyết nghi chính ách công được thực hiện bởi một cơ quan chính trị trong hệ thống công quyền theo trình tự, thủ tục luật định

* HƯỚNG DẪN TỰ HỌC CHƯƠNG 2

1 Thế nào là thực thi chính sách công?

2 Các bước thực thi Chính sách công và các yếu tố ảnh hưởng?

1 Trình bày khái niệm và phân tích vai trò của Hoạch định chính sách công?

2 Phân tích các nguyên tắc trong hoạch định chính sách công?

3 Phân tích các căn cứ trong hoạch định chính sách công?

4 Nêu và phân tích các bước hoạch định chính sách công?

1.3 Những yêu cầu của học viên về những nội dung cần làm rõ ở chương 2: Học viên đề cương.

2.1 Tài liệu phải đọc

1 PGS.TS Nguyễn Hữu Hải, 2016, Chính sách công: Những vấn đề cơ bản, Nxb CTQG Sự thật, Hà Nội (trang 126 - 170)

Chính trị Quốc gia, Hà Nội,tr 5-43

- Tài liệu nên đọc

1 Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2018), Giáo trình cao cấp lý luận chính trị: khoa học lãnh đạo, Nxb Lý luận chính trị, Hà Nội, (trang 171- 175)

2 TS Lê Văn Hòa, 2016, Quản lý thực thi chính sách công theo kết quả (trang 7 – 39)

Trang 6

Chương 3: THỰC THI CHÍNH SÁCH CÔNG 3.1 Khái niệm, vị trí, ý nghĩa của tổ chức thực thi chính sách công

3.1.1 Khái niệm tổ chức thực thi chính sách công

Tổ chức thực thi chính sách đưa ra là toàn bộ quá trình hoạt động của các chủ thể theo các cách thức khác nhau nhằm hiện thực hóa nội dung chính sách công một cách hiệu quả

3.1.2 Vị trí của tổ chức thực thi chính sách công

- Một khâu hợp thành chu trình chính sách,

- Khâu trung tâm kết nối các bước trong Chu trình chính sách

3.1.3 Ý nghĩa của tổ chức thực thi chính sách công

- Biến ý đồ chính sách thành hiện thực

- Từng bước thực hiện các mục tiêu chính sách và mục tiêu chung

- Khẳng định tính đúng đắn của chính sách

- Giúp cho chính sách ngày càng hoàn chỉnh

3.2 Các bước thực thi chính sách công

3.2.1 Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện chính sách công

- Kế hoạch tổ chức, điều hành

- Kế hoạch cung cấp các nguồn lực

- Kế hoạch thời gian triển khai thực hiện

- Kế hoạch kiểm tra, đôn đốc thực thi chính sách

- Dự kiến những nội quy, quy chế

3.2.2 Phổ biến, tuyên truyền chính sách công

- Thực hiện thường xuyên, liên tục

- Tuyên truyền, vận động đối tượng thụ động của thực thi chính sách

3.2.3 Phân công, phối hợp thực hiện chính sách công

- Phân công, phối hợp giữa các cơ quan quản lý ngành, các cấp chính quyền địa phương

- Phân công cơ quan chủ trì và cơ quan phối hợp

3.2.4 Đôn đốc thực hiện chính sách công

3.2.5 Đánh giá, tổng kết rút kinh nghiệm

- Đánh giá từng phần hay toàn bộ chính sách

- Thước đo đánh gía kết quả thực thi của đối tượng này là tinh thần hưởng ứng với mục tiêu chính sách

3.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến tổ chức thực thi chính sách công

3.3.1 Tính chất của vấn đề chính sách công

- Vấn đề chính sách đơn giản

- Vấn đề chính sách phức tạp

3.3.2 Môi trường thực thi chính sách công

Môi trường vật chất và phi vật chất

Môi trường ổn định và môi trường không ổn định

3.3.3 Mối quan hệ của các đối tượng thực thi chính sách công

Trang 7

Thể hiện sự thống nhất về lợi ích của các đối tượng trong quá trình thực hiện mục tiêu chính sách công

3.4.4 Tiềm lực của nhóm đối tượng chính sách công

Tiềm lực thể hiện trên các phương diện chính trị, kinh tế, xã hội

3.3.5 Đặc tính của đối tượng chính sách công

Đặc tính liên quan đến tính tự giác, tính kỷ luật, tính sáng tạo, lòng quyết tâm, tính truyền thống

3.3.6 Năng lực thực thi chính sách công của cán bộ, công chức

Là thước đo bao gồm nhiều tiêu chí phản ánh về đạo đức công vụ, về năng lực phân tích, dự báo để có thể chủ động ứng phó được với những tình huống phát sinh trong tương lai

3.3.7 Mức độ tuân thủ các bước trong quy trình tổ chức thực thi chính sách công

3.3.8 Các điều kiện vật chất để tổ chức thực thi chính sách công

3.3.9 Sự đồng tình ủng hộ của người dân

3.4 Yêu cầu đối với tổ chức thực thi chính sách công

3.4.1 Bảo đảm thực hiện mục tiêu chính sách công

3.4.2 Bảo đảm tính hệ thống trong thực thi chính sách công

3.4.3 Bảo đảm yêu cầu khoa học và hợp pháp trong tổ chức thực thi chính sách công

3.4.4 Bảo đảm lợi ích cho các đối tượng thụ hưởng

3.5 Phương pháp thực thi chính sách công

3.5.1 Phương pháp hành chính

Là cách thức tác động lên đối tượng và quá trình chính sách bằng quyền lực để đạt mục tiêu dự kiến

3.5.2 Phương pháp kinh tế

Cách thức tác động lên đối tượng tham gia thực hiện chính sách bằng các lợi ích vật chất

3.5.3 Phương pháp giáo dục

Tác động bằng lý tưởng cách mạng

Phương pháp tổng hợp

1 Thế nào là đánh giá chính sách công?

2 Nội dung đánh giá Chính sách công và hoàn thiện việc đánh giá chính sách công?

1 Trình bày khái niệm và phân tích vai trò của thực thi chính sách công?

2 Phân tích các bước trong thực thi chính sách công?

3 Có những yếu tố nào ảnh hưởng đến thực thi chính sách công? Phân tích và lấy ví dụ các yếu tố đó?

Trang 8

4 Khi thực thi chính sách công cần đảm bảo những yêu cầu nào? Phân tích và lấy ví dụ các yêu cầu đó?

5 Nêu và phân tích các phương pháp thực thi chính sách công?

1.3 Những yêu cầu của học viên về những nội dung cần làm rõ ở chương 3:

Học viên tự đề xuất

Chính trị Quốc gia, Hà Nội,tr … bổ sung

4 TS Lê Văn Hòa, 2016, Giám sát và đánh giá chính sách công (trang 18 – 33)

THẢO LUẬN 1 Nội dung:

1 Giải đáp thắc mắc của học viên trong học tập các chương 1-3

2 Câu hỏi thảo luận 01:

1 Khái niệm, đặc điểm và vai trò của chính sách công là gì? Phân biệt điểm giống và khác nhau giữa chính sách công của Lào và Việt Nam

2 Khái niệm và các bước hoạch định chính sách công? Thực tiễn hoạch định chính sách công ở Lào hiện nay?

3 Tổ chức thực thi chính sách công được thực hiện như thế nào? Liên hệ thực hiện công tác tổ chức thực thi chính sách công ở Lào hiện nay

3 Hình thức thảo luận:

- Thảo luận theo nhóm; mỗi nhóm 4 đến 6 người

4 Cách thức thực hiện:

- Yêu cầu với nhóm/ tổ: Bầu một người tổ trưởng, một thư ký để ghi chép nội dung thảo luận

- Yêu cầu từn cá nhân: Mỗi cá nhân chuẩn bị 01 câu hỏi, trình bày trước tổ, các cá nhân khác có ý kiến thảo luận

Chương 4: ĐÁNH GIÁ CHÍNH SÁCH CÔNG 4.1 Khái niệm, vai trò đánh giá chính sách công

4.1.1 Khái niệm đánh giá chính sách công

Đánh giá chính sách công là việc xem xét trung thực kết quả đầu ra các hoạt động trong chu trình chính sách công, nhận định có hệ thống những tác động do việc thực hiện các giải pháp chính sách công mang lại và so sánh nó với mục tiêu ban đầu để xác định mức đọ đạt được mục tiêu mong muốn về lượng và chất

4.1.2 Vai trò đánh giá chính sách công

Trang 9

- Là cơ sở quản lý điều hành của các nhà lãnh đạo

- Giúp cho các chủ thể tham gia học tập được qua kết quả đánh giá

- Thiết lập bài học về các chương trình đánh giá hoạch định

4.2 Hình thức đánh giá chính sách công

4.2.1 Đánh giá hành chính

Xem xét chính sách công hoàn thành với mức chi phí như thế nào

Tôn trọng nguyên tắc công bằng và dân chủ

4.2.2 Đánh giá tư pháp

Quan tâm đến cơ sở pháp lý liên quan

Đánh gía tính hợp pháp của Chính sách công với quy định của Nhà nước

4.2.3 Đánh giá chính trị

- Bởi người có lợi ích gắn với hoạt động chính trị

- Thành lập các diễn đàn chính trị để công chúng tham gia

4.3 Nội dung đánh giá chính sách công

4.3.1 Đánh giá đầu vào của chính sách công

- Đánh giá số lượng yếu tố được huy động sử dụng

- Nỗ lực của cán bộ công chức thực hiện chính sách

4.3.2 Đánh giá đầu ra của chính sách công

- Xem xét kết quả của đầu ra

- Thu thập đầy đủ dữ liệu chính xác

4.3.3 Đánh giá hiệu lực thực hiện chính sách công

- Không chỉ xác định đầu vào và đầu ra của Chính sách

- Xác định có đạt được mục tiêu đề ra hay không

4.3.4 Đánh giá hiệu quả chính sách công

- Xem xét chi phí thực hiện của chính sách và lợi ích của chính sách mang lại

- Phân tích đánh giá đầu vào và đầu ra theo hình thức giá trị

4.3.5 Đánh giá quá trình chính sách công

- Xem xét các phương pháp tổ chức thực hiện các hoạt động chính sách công

- Sử dụng nhiều phương pháp kỹ thuật khác nhau

4.4 Hoàn thiện chính sách công

4.4.1 Vị trí, vai trò của hoàn thiện chính sách công

4.4.2 Các hình thức hoàn thiện chính sách công

4.4.2.1 Kết thúc chính sách

4.4.2.2 Tổng kết chính sách

4.4.2.3 Điều chỉnh, bổ sung chính sách

1 Thế nào là phân tích chính sách công?

2 Các nguyên tắc và Nội dung phân tích Chính sách công?

1 Trình bày khái niệm và phân tích vai trò của đánh giá chính sách công?

Trang 10

2 Trong đánh giá chính sách công cần đánh giá những nội dung nào? Phân tích các nội dung đó?

1.3 Những yêu cầu của học viên về những nội dung cần làm rõ ở chương 4: Học viên tự đề xuất.

2.Nguyễn Hữu Hải, Lê Văn Hoà (2013), Đại cương về chính sách công, Nxb.

Chính trị Quốc gia, Hà Nội,tr … Bổ sung

4 TS Lê Văn Hòa, 2016, Quản lý thực thi chính sách công theo kết quả (trang 169 – 193)

Chương 5: PHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH CÔNG 5.1 Khái niệm, chức năng, ý nghĩa của phân tích chính sách công

5.1.1 Khái niệm phân tích chính sách công

Là quá trình xem xét toàn diện các yếu tố hợp thành chính sách nhằm cung cấp

cơ sở cho việc hoạch định, thực thi và đánh giá một chính sách nhằm hoàn thiện các chính sách hiện hành

i Chức năng của phân tích chính sách công

- Chức năng cung cấp thông tin

- Chức năng tạo động lực

- chức năng kiểm soát

5.1.3 Ý nghĩa của phân tích chính sách công

- Là điểm khởi đầu của quá trình chính sách

- Khẳng định tính năng của chính sách công

- Đánh gía khả thi của chính sách công

5.2 Các nguyên tắc phân tích chính sách công

5.2.1 Nguyên tắc mục tiêu

- Mục tiêu xuất phát phải xuất phát từ mục tiêu quản lý

- Tổ chức công tác phân tích phải đúng mục tiêu

- Tài liệu phân tích phải phù hợp với mục tiêu

- Phương pháp phân tích phải phù hợp với mục tiêu

- Kết quả phân tích phải phù hợp với mục tiêu

5.2.2 Nguyên tắc hợp lý

- Xác định mục tiêu phải phù hợp với điều kiện

- Lựa chọn phương pháp phân tích hợp lý

- Cung cấp nguồn lực phân tích hợp lý

Tiêu đề	Đề Cương Môn Học Chính Sách Công
Trường học	Trường Đại học Chính trị TP. Hồ Chí Minh
Chuyên ngành	Chính Trị
Thể loại	Đề cương môn học
Thành phố	Thành phố Hồ Chí Minh

Định dạng
Số trang	14
Dung lượng	30,41 KB