Chuong 7 THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

NỘI DUNG1.CẦU LAO ĐỘNG 2.CUNG LAO ĐỘNG 3.CÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LĐ... Nguyên tắc thuê lao động• Nếu MRPL> W: thuê thêm lao động • Nếu MRPL< W: thuê ít lao động hơn • Nếu MRPL= W: số lượng l

CHƯƠNG 7 THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

NỘI DUNG

1.CẦU LAO ĐỘNG

2.CUNG LAO ĐỘNG

3.CÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LĐ

C U LAO Đ NG Ầ Ộ

• Khái ni m: C u v lao đ ng là đ i l ng ệ ầ ề ộ ạ ượ

ph n ánh s l ng LĐ mà ng i ch s n ả ố ượ ườ ủ ẵ lòng và có kh năng thu m n các m c ả ế ướ ở ứ

tr công (l ng) khác nhau trong kho ng t ả ươ ả

nh t đ nh (các y u t khác không đ i) ấ ị ế ố ổ

• C u v LĐ là c u th phát (C u d n xu t) ầ ề ầ ứ ầ ẫ ấ

• Đ ng c u v LĐ đ c xu ng th hi n lu t ườ ầ ề ố ố ể ệ ậ

c u v LĐ ầ ề

w ↑(↓) => DLĐ↓(↑)

C U TH PHÁT/ C U PHÁI SINH/C U D N SU T Ầ Ứ Ầ Ầ Ẫ Ấ

C u LĐ là c u th phát vì nó ph thu c ầ ầ ứ ụ ộ vào và đ c d n xu t t m c s n l ng ượ ẫ ấ ừ ứ ả ượ

đ u ra v i CP đ u vào c a DN mà m c ầ ớ ầ ủ ụ tiêu là IIMAX

Mu n ố IIMAX thì DN d a vào c u c a ng i TD ự ầ ủ ườ

đ xác đ nh: ể ị

+ L ng hàng hóa mà DN cung cho th tr ngượ ị ườ

+ Chi phí cho LĐ (m c ti n l ng) ứ ề ươ

LUẬT CẦU VỀ LAO ĐỘNG

w ↑(↓) =>

DLĐ↓(↑)

Mức lương (w)

thay đổi dẫn đến

có sự vận động

Dọc theo đường

Cầu ( I đến II)

W

L

W1

L1

W2

L2

D I

II

MRP và MPP

1 Sản phẩm doanh thu cận biên

• KN: Sản phẩm doanh thu cận biên là doanh thu thu

thêm được khi SD thêm 1 đơn vị L

MRP =ΔTR/ΔL = ΔTR/ΔQ ΔQ/ΔL = MR.MP

2 Sản phẩm hiện vật cận biên

• KN: Sản phẩm hiện vật cận biên là sp tăng thêm khi SD

thêm 1 đơn vị L

MPP =ΔQ/ΔL = MP

=> KL: nếu là thị trường CTHH =>MRP = MPP.P

Nguyên tắc thuê lao động

• Nếu MRPL> W: thuê thêm lao động

• Nếu MRPL< W: thuê ít lao động hơn

• Nếu MRPL= W: số lượng lao động đạt tối ưu tại

đó tối đa hóa lợi nhuận

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI

CẦU LĐ

• Cầu về hàng hóa trên thị trường hàng hóa

TD

• Năng suất LĐ: Sự thay đổi trong công nghệ

Cầu lao động tăng thì đường cầu dịch

Cầu lao động giảm thì đường cầu dịch

ĐỒ THỊ SỰ THAY ĐỔI VỀ CẦU LĐ

W

L

W1

L1

W2

L2

D E

S

W

L

D1

D2

ĐƯỜNG CẦU LAO ĐỘNG CỦA HÃNG

CHÍNH LÀ ĐƯỜNG MRP

ĐƯỜNG CẦU LAO ĐỘNG CỦA HÃNG

CHÍNH LÀ ĐƯỜNG MRP

Thị trường lao động là cạnh

tranh

• Đường cầu lao động của

hãng chính là đường sản

phẩm doanh thu cận biên

của lao động

• Hình dáng của đường cầu

LĐ phụ thuộc vào cả w

và MRPL

0 1 2 3 4 5 6

10 8 6 4 2

MRPL = dL

W* W,MRP

MP↓

CUNG LAO ĐỘNG

• Kn: Cung lđ là số lượng LĐ mà người LĐ có khả

• năng và sẵn sàng cho thuê ở các mức tiền công khác

• nhau trong một khoảng thời gian nđịnh nào

đó( các

• ntố khỏc khụng đổi)

• Lượng cung lđ là số lượng LĐ mà người LĐ có khả

• năng và sẵn sàng cho thuê ở một mức tiền công nhất định trong một khoảng thời gian nào đú( cỏc ntố khỏc khụng đổi)

• Lực lượng LĐXH =  người đang LĐ hoặc tìm kiếm việc làm

LUẬT CUNG VỀ LAO ĐỘNG

w ↑(↓) => L ↑ (↓)

Mức lương (w)

thay đổi dẫn đến

có sự vận động

Dọc theo đường

Cung ( I đến II)

W

L

W1

L1

W2

L2

D I

II

ST

CUNG LAO ĐỘNG

• Đường cung lao động cá nhân có

xu hướng vòng về phía sau.

- ảnh hưởng thay thế(SE): w↑=> giá

nghỉ ngơi ↑=> thay thế làm việc cho

nghỉ ngơi, thời gian làm việc ↑

- ảnh hưởng thu nhập(IE): w↑=>I↑=>

mua nhiều hàng hóa hơn, thời gian

nghỉ ngơi ↑, thời gian làm việc ↓

- Nếu SE>IE, đường cung lao động

dốc lên

- Nếu SE<IE, đường cung lao động

vòng về phía sau

• Đường cung lao động thị trường

thường là dốc lên (cộng chiều

ngang các đường cung lao động của

các cá nhân)

Số giờ làm việc/ngày

Tiền lương

Đường cung lao động

L

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG CUNG LĐ

• Áp lực về kinh tế

• Nhu cầu về lđ

• Sự thay đổi của công nghệ

• Tâm lý XH

• Phạm vi thời gian

Cung lao động tăng, đường

cung dịch chuyển SL thànhSL1

Cung lao động giảm, đường

cung dịch chuyển SL thànhSL2. Lượng cung lao động

D S

SẢN PHẨM DOANH THU CẬN BIÊN

Số giờ làm việc

Lương

($/giờ)

MRP L = MP L xP

Thị trường lao động cạnh tranh( P = MR)

Thị trường lao động độc quyền (P>MR)

CÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LĐ

Số lượng lao động

TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU

- Việc quy định lương tối thiểu đảm bảo mức thu nhập cao cho những người đã có việc làm

- Việc quy định lương tối thiểu > lương CB thị trường dẫn tời dư thừa LĐ