Thực hành CTXH cá nhân

Thứ hai, vai trò, vị thế cũng như tính chất chuyên nghiệp của CTXH ở ViệtNam chưa được khẳng định.. Vì chưa có kinh nghiệm trong việc viết báo cáo, cho nên không tránh

MỤC LỤC:

LỜI MỞ ĐẦU 2

BẢNG CHỮ CÁI VIẾT TẮT: 3

Phần 1 TỔNG QUAN VỀ ĐỊA BÀN VÀ CƠ SỞ THỰC TẬP 4

1.1 Đặc điểm, tình hình chung, thuận lợi, khó khăn về địa bàn và cơ sở thực tập 4

1.1.1.Về đặc điểm tình hình 4

1.1.2 Sơ lược lịch sử hình thành và phát triển của cơ sở thực tập 12

1.1.3 Hệ thống tổ chức, bộ máy và cơ sở vật chất phục vụ hoạt động của cơ sở thực tập 13

1.2 Kết quả thực hiện các hoạt động công tác xã hội của cơ sở thực tập 16

1.2.1 Đặc điểm chung về đối tượng trợ giúp 16

1.2.2 Việc tổ chức triển khai hoạt động công tác xã hội 17

1.2.3 Các đối tác tài trợ, phối hợp trong quá trình thực hiện hoạt động công tác xã hội 18

1.2.4 Những vướng mắc khi thực hiện hoạt động công tác xã hội 18

Phần 2 HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN TRONG QUÁ TRÌNH THỰC TẬP.19 2.1 Mô tả về đối tượng 21

2.2 Tiến trình can thiệp, trở giúp 21

2.2.1 Tiếp nhận đối tượng 21

2.2.2 Thu thập thông tin 22

2.2.3 Đánh giá và xác định vấn đề 26

2.2.4 Kế hoạch hoạt động, trở giúp đối tượng - Triển khai thực hiện kế hoạch33 2.2.5 Lượng giá và kết thúc 38

Phần 3 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 41

3.1 Kết luận: 41

3.2 Khuyến nghị: 42

3.2.1 Khuyến nghị về chính sách trợ giúp đối tượng: 42

3.2.2 Khuyến nghị với cơ sở thực tập: 42

3.2.3 Khuyến nghị với trường, khoa Công tác xã hội: 42

TÀI LIỆU THAM KHẢO: 43

LỜI MỞ ĐẦU

Công tác xã hội là một ngành, nghề mới tại Việt Nam Do vậy, nhận thứccủa mọi người về Công tác xã hội vẫn còn rất nhiều hạn chế

Thứ nhất, nhiều người đồng nhất và nhầm lẫn CTXH với làm từ thiện, ban

ơn, ban phát hoặc nhầm lẫn CTXH với các hoạt động xã hội của các tổ chức,đoàn thể

Thứ hai, vai trò, vị thế cũng như tính chất chuyên nghiệp của CTXH ở ViệtNam chưa được khẳng định Do vậy, để phát triển CTXH ở Việt Nam cần có sựquan tâm của Đảng và Nhà nước, có sự liên kết giữa các cơ sở đào tạo và cơ sởthực hành CTXH Bởi vì, CTXH là một hệ thống liên kết các giá trị, lý thuyết vàthực hành.CTXH là trung tâm, tổng hợp, kết nối và trực tiếp tham gia vào đảmbảo ASXH

Giá trị của CTXH dựa trên cơ sở tôn trọng quyền lợi, sự bình đẳng, giá trịcủa mỗi cá nhân, nhóm và cộng đồng.Giá trị được thể hiện trong các nguyên tắchoạt động cũng như các quy điều đạo đức của CTXH

Qua đây tôi xin chân thành cảm ơncác thầy, cô giáo bộ môn công tác xã hộikhoa lịch sử và đặc biệt là thầy giáo: Phùng Văn Nam cùng với các thầy, cô giáotrong công tác xã hội đã quan tâm, hướng dẫn tôi hoàn thành bài báo cáo này Vì chưa có kinh nghiệm trong việc viết báo cáo, cho nên không tránh khỏinhững hạn chế, thiếu xót mong quý thầy, cô thông cảm Trân trọng cảm ơn!

BẢNG CHỮ CÁI VIẾT TẮT:

Hội đồng nhân dân - uỷ ban nhân dân HĐND - UBND

Phần 1 TỔNG QUAN VỀ ĐỊA BÀN VÀ CƠ SỞ THỰC TẬP

1.1 Đặc điểm, tình hình chung, thuận lợi, khó khăn về địa bàn và cơ sở thực tập

- Xã huồi tụ là một xã thuộc huyện kỳ sơn, tỉnh nghệ an, việt nam, xã huồitụ thành lập năm 1977

- Vị trí địa lý là 111,61 km vuông, dân số năm 1999 là 3933 người, mật độdân số đạt 35 người/km vuông

1.1.1.Về đặc điểm tình hình

Huồi Tụ là một xã đặc biệt khó khăn, gần 100% là người dân tộc thiểu số,trình độ áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, chăn nuôi có phần hạn chế, thunhập bình quân đầu người còn quá thấp so với mặt bằng giá cả thị trường

Tình hình an ninh trật tự trên địa bàn có nhiều bất ổn, trộm cắp tài sản, bàibạc, có phần gia tăng, tình hình di dịch cư tự do vẫn tiếp diễn, tranh chấp đất đaigiữa hộ gia đình với hộ gia đình, giữa xã với xã vẫn chưa giải quyết xong

- Thuận lợi:

Huồi Tụ có tổng số hộ 857 với 4.262 khẩu.Trong đó: Có 813 hộ dân tộcMông; 40 hộ Thái; 01 hộ Khơ Mú và nay có thêm 03 hộ người dân tộc kinh.Nhìn chung nhân dân có phần tiến bộ hơn trước, giao thông đi lại thuậntiện hơn nhiều so với những năm trước, chủ trương đường lối chính sách củaĐảng và pháp luật của Nhà nước đều triển khai đến tận mọi người dân CácCông văn chỉ đạo đều được gửi đến tận cơ sở.UBND xã triển khai và phối hợpvới Mặt trận Tổ quốc xã xuống cơ sở triển khai thực hiện các chính sách ưu đãicủa Nhà nước.Công khai minh bạch các quyền và nghĩa vụ của người dân đểnhân dân cùng bàn cùng làm và cùng kiểm tra

Tình hình dịch bệnh ở gia súc, gia cầm có phần hạn chế.Các loại thuốc tiêmphòng vác xin cho gia súc, gia cầm được cung cấp nhiều hơn

Cơ sở vật chất của các trường học được đáp ứng, chất lượng học sinh ngàycàng nâng cao

- Khó khăn:

Bên cạnh những thuận lợi trên thì trong quá trình thực hiện còn gặp không

ít những khó khăn sau:

Với sự hiểu biết quá ít của đồng bào dân tộc Mông kèm theo tính bảo thủ,cục bộ trông chờ ỷ lại vào chính sách hỗ trợ của Đảng và Nhà nước nên trongquá trình điều hành, triển khai là một thách thức lớn đối với cán bộ chỉ đạo, đặcbiệt trong chỉ đạo triển khai bình xét, điều tra rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo.Toàn xã có 458 hộ nghèo với 2.244 khẩu chiếm 53,19% cận nghèo 194 hộthì đời sống của đa số hộ dân là quá khó khăn Thu nhập dưới 400.000đ khôngđủ trang trải cho cuộc sống hàng ngày của người dân so với thị trường bây giờ.Một số cán bộ ban, ngành đang đi đào tạo nâng cao chuyên môn lên nêngiải quyết công việc đang còn gián đoạn

1.1.1.1 Về tự nhiên

- Khí hậu:

Xã huồi tụ thuộc dạng khí hậu nhiệt đới gió mùa ẩm, ẩm quanh năm, thuậnlợi cho việc trồng các loại cây lương thực ngắn ngày như: cây lúa rẫy, cây ngô,rau, củ quả ngoài ra còn được trồng thêm các loại cây công nghiệp có hiệu quảkinh tế cao như: cây chè Cho nên công tác sinh hoạt như: ăn, uống hằng ngàyđều thuận lợi đặc biệt là thức ăn không có hoá chất rất phù hợp cho công tácthực tập cũng như các hoạt động của xã

- Thời tiết: Do chịu ảnh hưởng của không khí lạnh (gió lào) cho nên thờitiết bất thường, thay đổi ngày mưa, ngày nắng nó sinh ra bệnh tật ảnh hưởng khánhiều đến sức khoẻ con người như: cảm lạnh, ốm, đau đầu

1.1.1.2 Về kinh tế

* Sản xuất nông, lâm nghiệp

Toàn xã có tổng số hộ là 872 hộ, với 4.261 khẩu; Trong đó có khoảng 586hộ tham gia sản xuất nông nghiệp Phần lớn là phát nương làm rẫy

Năm 2015 nhân dân đã giao trỉa lúa đúng mùa vụ từ cây lương thực, thựcphẩm, do thời tiết nắng nóng kéo dài không thuận tiện nên đã làm ảnh hưởngđến cây Lúa, Ngô của người dân hơi nhiều

- Diện tích toàn xã có 11.150,17 ha Trong đó:

- Diện tích đất nông nghiệp là 13.586,31 ha.

+ Diện tích đất lâm nghiệp 8.711, 63 ha

+ Diện tích đất chưa sử dụng hoặc không sử dụng được là: 2.301, 58 ha.+ Diện tích lúa rẫy: 931 ha

+ Diện tích trồng Ngô: 640 ha

+ Diện tích trồng Chè: 480 ha (Trong đó trồng mới 30 ha) được chăn sóctốt hơn

+ Diện tích sắn: 87 ha

+ Diện tích cây ăn quả, cỏ voi và các loại khác: 432,6 ha

- Hể Tổng diện tích cây lương thực, thực phẩm bị thiệt hại do hạn hán gây

ra trong năm, cụ tlà:

- Lúa : 220,3 ha

- Ngô: 133,2 ha

* Chăn nuôi:

Tổng số đàn trâu 200 con, giảm 10 so với năm 2014

- Đàn bò 3.225 con, tăng110 con

- Đàn dê 105 con, giảm 15 con

- Đàn ngựa 10 con, giảm 5 con

- Lợn 750 con, giảm 15 con

- Đàm gia cầm: 8 355 con, tăng 255 con

- Ao cá: 120 ao, tổng diện tích ao cá là 6300 m2

Dịch bệnh ở gia súc có xảy ra vào tháng 9 – 10 tại 04 bản như: Phà xắc –

Na Ni – Huồi Mú – Ngã Ba đã điều trị được 19 con, chết 08 con tại 03 bản HuồiMú - Ngã Ba – Na Ni nhưng đã kịp thời ngăn chặn nên không làm thiệt hạinhiều về vật nuôi

Năm 2015 Ban thú Y xã đã nhận được 3.500 liều vắc xin tụ huyết trùngTrâu, Bò tiêm phòng đạt 85% so với liều lượng vắc xin nhận được; Vắc xinLMLM 3.500 liều, tiêm phòng đạt 70% so với liều lượng

Đặc biệt toàn xã có khoảng 04 hộ có mô hình kinh tế giỏi như hộ gia đình:Lỳ Nỏ Cồ, bản Huồi Đun chăn nuôi bò vỗ béo; Gia đình ông Vừ Vả Chống, bản

Trung Tâm và ông Vừ Nhìa Lầu, bản Trung Tâm; hộ ông Dềnh Dua Chò bảnHuồi Khả; Gia đình ông Cự Phái Đà, bản Phà xắc.

* Xây dựng cơ sở hạ tầng, nông thôn mới

Năm 2015, thực hiện xây dựng 630 m đường bê tông liên bản đi bản Na Ni( đường loại b, rộng 3 m, chiều dày 14 cm) Quý IV năm 2015, xã Huồi Tụ đượccấp 200 tấn để làm đường GTNT cho 8 bản Huồi Đun, Trung Tâm, Huồi Khả,Ngã Ba, Na Ni, Phà Bún, Huồi Khe, Phà Xắc Hiện nay xã đã cấp được 1/3 số ximăng cho các bản làm đường giao thông nông thôn

1.1.1.3 Về văn hoá - xã hội

- Về công tác giáo dục

Nhà văn hóa 07

Gia đình văn hóa 580 hộ

Năm 2015 đăng ký xây dựng làng văn hóa 1 bản (Trung Tâm)

Toàn xã có 4 trường học với tổng số giáo viên là 138 người; Tổng số họcsinh là 1.216 em

Trong đó:

- Trường THCS có: Tổng số GV 31 người; HS 391 em; Có 14 lớp; Phòng ởbám trú 21; HS giỏi tỉnh 01 em; huyện 5 em; HS giỏi trường 30 em; GV giỏihuyện 9 người; GV giỏi cấp trường 15 người

- Trường tiểu học 1: Tổng số GV 33 người; HS 197 em; có 19 lớp; GV giỏihuyện 04 người; GV giỏi trường 18 người; HS giỏi huyện là 7 em; HS giỏitrường là 19 em

- Trường tiểu học 2: Tổng số GV 41 người; HS 306 em; có 24 lớp; GV giỏitrường 9 người; GV giỏi huyện 02 người; HS giỏi huyện 06 em; HS giỏi trường

- Ở nội trú là: 100 lượt.

- Ngoại trú là: 921 lượt

- Tẩm màn 01 đợt được: 2.272 cái

- Tiêm phòng được 31.Không có các dịch bệnh gì xảy ra

- Tổng số trẻ em sinh ra trong năm 2015 là: 72 cháu

- Đặt vòng 0 trường hợp

- Tiêm tránh thai: 87 trường hợp

- Uống tránh thai: 71 trường hợp

- Dùng bao cao su: 90 trường hợp

- Khám phụ khoa: 191 trường hợp

Năm 2015 số người sinh con thứ 3 là: 17 trường hợp

* Về an sinh xã hội

- Các chế độ mà người dân được hưởng trong năm 2015 như:

+ Gạo tết cho dân: 6.375 kg, gạo cứu đói giáp hạt là 16005 kg

+ Giống Ngô lai được trợ cước trợ giá là: 1.400 kg, Ngô cho hộ nghèokhông thu tiền là: 1.788 kg, Giống Ngô hỗ trợ cho dân trồng lại do hạn hán gây

Đã hoàn thành hồ sơ cho 5 người cao tuổi và 4 hồ sơ cho người đơn thânnghèo nuôi con nhỏ; Cấp giấy chứng nhận cho 42 người khuyết tật

Cấp được 3.870 thẻ BHYT Trong đó: Thẻ người lớn là 3.794 thẻ; 76 thẻtrẻ em

Đài phát thanh truyền hình tỉnh đã hỗ trợ 10 suất sổ tiết kiệm và 13 bộ loađài, tăng âm, Ti vi cho nhân dân 13/13 bản

Đảng ủy, Chính quyền xã đã phân công cán bộ giám sát các Trường họcphát chế độ cho học sinh đảm bảo chỉ tiêu trên giao.

* Về việc thực hiện chủ trương đường lối chính sách của Đảng và pháp luật

của Nhà nước trong cán bộ và nhân dân

- Hiện tượng tham gia truyền đạo trái pháp luật: xã Huồi Tụ năm 2013 cómột điểm tại bản Huồi Mú Nhưng được sự quan tâm của Huyện ủy - HĐND-UBND huyện phối kết hợp với Đảng ủy, Chính quyền xã tuyên truyền, vận độngmột cách dứt điểm nên năm 2015 điểm này không thấy tái diễn

Còn tại bản Huồi Ức thì xã phát hiện có 02 quyển sách mà người dân đưa

từ tỉnh Đắc Nông về nhưng chưa thấy biểu hiện gì khác lạ Nhìn chung tình hìnhtruyền đạo trái pháp luật năm 2015 tương đối ổn định so với mấy năm trước

- Về tiếp tay buôn bán phụ nữ và trẻ em thì ở địa bàn xã không có

- Hiện tượng tung ảnh lên mạng để lừa lấy tiền của người Mông nước ngoàixuất hiện khá nhiều ở địa bàn xã Huồi Tụ làm nhiều cặp vợ chồng bất hòa, mâuthuẫn và thậm chí đòi ly hôn

- Tình hình di dịch cư trái phép sang Lào: Nhìn chung đã có giảm nhưngchưa thật sự ngăn chặn được triệt để Cụ thể năm 2015 có 12 hộ, 65 khẩu di cưsang ở Nà Nhàm – Mường Viềng Thồng – tỉnh Bu Li Khăm Xay - Lào

- Hiện nay đang còn 30 hộ chuẩn bị di cư sang Lào tiếp

- Tình hình buôn bán các chất ma túy: 01 vụ 01 đối tượng buôn bán ma túytại bản Huồi Thăng – Huồi Tụ; 01 vụ 02 đối tượng sử dụng tàng trữ chất ma túy

- Tổ chức Đại hội Đảng được làm điểm tại xã Huồi Tụ

- Giải tỏa hành lang an toàn giao thông trên địa bàn xã

- Giải quyết tốt một số đường địa giới hành chính giữa các xã lân cận như:Bắc Lý – Huồi Tụ, Bảo Nam – Huồi Tụ, Na Loi – Huồi Tụ

Năm 2015 UBND xã đã vận động nhân dân xây dựng làm nền nhà mới chotrường Mần Non 5 bản: Huồi Đun – Na Ni – Phà Xắc – Phà bún – Huồi Ức 1,nay nhân dân đã làm xong và đảm bảo theo kế hoạch của huyện, xã đề ra

- Tổ chức huấn luyện Dân quân, đưa quân lên đường nhập ngũ

- Quản lý về An ninh trật tự, an toàn giao thông

- Chỉ đạo phát triển kinh tế xã hội, sản xuất đúng mùa, vụ.

- Tổ chức tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật ( PCCCR, Luật hônnhân và gia đình, Luật đất đai, khai sinh, khai tử, tệ nạn xã hội…)

* Về Quốc phòng, An ninh, trật tự an toàn xã hội

Năm 2015 xử lý hành chính 26 vụ 35 đối tượng; bắt được 05 đối tượng sửdụng súng tự chế

Tai nạn giao thông 01 vụ, 01 người chết; 08 vụ va chạm giao thông, bịthương 08 người

Khai báo tạm vắng được: 48 trường hợp

Đăng ký tạm trú: 36 trường hợp

Ngoài ra còn có một số điểm đánh bài bạc nhỏ nhưng chưa thành lập đội đểtuần tra bắt giữ

* Giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo

Năm 2015 Ban hòa giải xã đã nhận được 14 vụ và đã giải quyết xong 12vụ, còn 01 vụ chưa giải quyết, 01 vụ chuyển lên Tòa án nhân dân huyện giảiquyết

Trong đó: 12 vụ tranh chấp đất đai, 01 vụ ly hôn, 01 vụ dân sự

Ngoài ra còn có các điểm tranh chấp giữa xã với xã như: Huồi Tụ với PhàĐánh, Huồi Tụ và Mường Lống, Huồi Tụ, Bắc Lý

Tranh chất đất đai bản với bản, hộ với hộ vẫn còn một số điểm hiện naychưa giải quyết ổn định

* Công tác tư pháp

Khai sinh được: 129 trường hợp (Trong đó: Đăng ký quá hạn 103 trườnghợp, đúng hạn: 29 trường hợp và đăng ký lại 7 trường hợp)

Khai tử: 8 trường hợp

Kết hôn: 18 cặp vợ chồng

Cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân và gia đình: 6 trường hợp

Chứng thực được 1500 trường hợp

Cấp bản sao giấy khai sinh: 500 trường hợp

Phổ biến GDPL: Ban tư pháp xã đã phối hợp với Mặt trận Tổ quốc xã đituyên truyền cho nhân dân 13/13 bản được 02 đợt.

* Công tác tài chính

Theo báo cáo của Ban tài chính xã năm 2015

- Thu trên địa bàn là 32 645.900đ

Trong đó: - Thu cân đối là 3 975.000.000đ

- Thu chương trình mục tiêu: 588.916.650đ

- Tổng chi: Từ ngày 01/01/2015 đến ngày 23 /11/2015 là: 4 345.258.650đ,bằng chữ (Bốm tỷ, ba trăm bốm mươi lăm triệu, hai trăm năm mươi tám nghìn,sáu trăm năm mươi đồng)

BÀI HỌC KINH NGHIỆM

1 Thực hiện tốt chủ trương đường lối của Đảng và chính sách pháp luậtcủa Nhà nước, nhất là thực hiện tốt quy chế, quy ước, hương ước của HĐND xã

2 Giảm bất các vụ mâu thuẫn trong quần chúng nhân dân, tuyên truyền vậnđộng nhân dân không khiếu nại, tố cáo vượt cấp

3 Giải quyết dứt điểm các tệ nạn xã hội như: Ma túy, mại dân, phụ nữ tiếptay qua đường điện thoại lừa lấy tiền của người Mông nước ngoài, làm ảnhhưởng xấu đến chủ trương của Đảng, Nhà nước dẫn đến mâu thuẫn giữa vợchồng, tam vỡ gia đình

4 Thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội như chăn nuôi gia súc,gia cầm, mô hình trang trại, kinh doanh, dịch vụ

5 Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng nông thôn mới trên địa bàn xã.Đây là trách nhiệm và nhiệm vụ của hệ thống chính trị, xã hội, Đảng, Nhà nước,nhân dân cùng ra sức chung tay làm

6 Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thu chi Ngân sách trên địa bàn xã như thu phí,lệ phí trên địa bàn

7 Giải quyết dứt điểm các điểm tranh chấp đất đai giữa các xã giáp nhaunhư Mường Lống – Huồi Tụ - Phà Đánh – Huồi Tụ để xã có kế hoạch giao đấtgiao rừng, đất sản xuất cho nhân dân các bản

8 Tuyên truyền vận động nhân dân tiêm phòng Vắc xin phòng chống bệnhcho gia súc, gia cầm và biết cách vệ sinh chuồng trại, phòng chống gia súc, giacầm.

KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT

1 Đề nghị huyện quan tâm, sớm xây dựng mới Trụ sở UBND xã để đảmbảo công tác chuyên môn và độ an toàn cho cán bộ công chức xã

2 Giải quyết dứt điểm các điểm tranh chấp đất đai giữa các xã lân cận đểnhân dân an tâm làm ăn, sản xuất

3 Đề nghị huyện gửi Công văn về xã sớm hơn để xã có thời gian nghiêncứu kịp thời

4 Đề nghị sớm hạ thế điện lưới Quốc gia cho nhân dân 11/13 bản được sửdụng

5 Điều chỉnh đường địa giới hành chính theo Quyết định 513 đặc biệt làranh giới giữa các xã như: Huồi Tụ, Phà Đánh, Huồi Tụ, Mường Lống để ổnđịnh cuộc sống cho nhân dân tăng gia, sản xuất

6 Quan tâm đầu tư các chương trình xây dựng đường liên bản nông thônmới cho nhân dân được đi lại thuận tiện

7 Tiếp tục hỗ trợ kinh phí tu sửa công trình nước sạch cho nhân dân

8 Tiếp tục hỗ trợ giống cây, con đặc biệt là giống bò nhưng phải là giống

bò địa phương cho nhân dân, phù hợp với thời tiết khí hậu ở địa phương để pháttriển tốt

9 Công tác tuyển dụng cán bộ, công chức: Đề nghị huyện quan tâm sắpxếp, bố trí việc làm cho con em người địa phương đã đi đào tạo các trường CaoĐẳng, Đại học, Cao học trở về nay chưa có việc làm

1.1.2 Sơ lược lịch sử hình thành và phát triển của cơ sở thực tập

Lịch sử ra đời và hình thành xã Huồi Tụ được tách ra từ phòng nội vụ - xãhuồi tụ là một xã thuộc huyện kỳ sơn, tỉnh nghệ an, việt nam, xã huồi tụ thànhlập năm 1977

- Vị trí địa lý là 111,61 km vuông, dân số năm 1999 là 3933 người, mật độdân số đạt 35 người/km vuông, xã Huồi Tụ là trụ sở chuyên môn thuộc uỷ ban

nhân dân huyện, tham mưu, giúp uỷ ban nhân dân huyện thực hiện chúc năngquản lý nhà nước về các lĩnh vực như: Lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểmxã hội,người có công, bảo trợ xã hội, bảo vệ và chăm sóc trẻ em, phòng chống tệnạn xã hội, bình đẳng giới, xoá đói giảm nghèo.

1.1.3 Hệ thống tổ chức, bộ máy và cơ sở vật chất phục vụ hoạt động của cơ sở thực tập

1.1.3.1 Hệ thống, tổ chức bộ máy của xã Huồi Tụ

Xã huồi tụ - Huyện kỳ sơn - Tỉnh nghệ an gồm có một bí thư đảng uỷ, mộtphó bí Trực đảng và chủ tịch cùng với ba phó chủ tịch

Bí thư và chủ tịch, phủ trách chung và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạtđộng của uỷ ban nhân dân, khi bí thư và chủ tịch đi vắng thì uỷ quyền cho phó

bí thư, và phó chủ tịch điều hành các công việc của xã

Tất cả các quy định của bí thư và chủ tịch yêu cầu cán bộ công chức vàngười lao động phải thi hành nghiêm túc

Phó bí thư và phó chủ tịch là người giúp bí thư và chủ tịch chịu trách nhiệmtrước pháp luật về nhiệm vụ được phân công như mạng chính sách, xoá đóigiảm nghèo

1.1.3.2 Đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức tại xã huồi tụ - huyện kỳ sơn tỉnh nghệ an.

Tính đến thời điểm ngày 14 tháng 4 năm 2017 xã huồi tụ có tất cả 49 côngchức viên chức và 3 cán bộ hợp đồng theo chương trình 718

BẢNG TỔNG HỢP CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, CÁC PHÓ

BAN NGÀNH ĐOÀN THỂ XÃ HUỒI TỤ

0919608003

9 Cự Giống Mùa Trưởng CA Phà Xắc 01657844132

0949276384

01672863097

01236545457

38 Và Bá Giờ Cán bộ chính sách Huồi Ức II 01656448861

0962766030

47 Vừ Bá Của CAV Trung Tâm

CÁN BỘ HỢP ĐỒNG THEO CHƯƠNG TRÌNH 718

1.1.3.3 Các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công nhân viên chức

Thực hiện chế độ nghỉ sinh, nghỉ bệnh, nghỉ dưỡng, theo đúng quy định vàchế độ bảo hiểm xã hội và bộ luật lao động quy định

Xã tạo điều kiện cho cán bộ công chức đi học các lớp nhằm nâng cao trìnhđộ nghiệp vụ, chuyên môn cũng như các lớp mgoại ngữ, tin học để phục vụ côngtác tốt hơn

Thực hiện tốt chế độ bảo vệ tài sản của công

Cán bộ công chức được trả lương và các chế độ khác theo quy định của nhànước

Ngoài lương cán bộ công chức còn được trả phủ cấp làm việc ngoài giờ

Ưu tiên và tạo điều kiện cho con em cán bộ công chức vào làm việc trongnghành nếu được đào tạo phù hợp với từng nghành

1.1.3.4 Các cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ hoạt động của xã huồi tụ.

* Về phòng ốc:

Có 05 phòng làm việc, 01 phòng họp

Nhìn chung về phòng và điều kiện làm việc tương đối ổn định

* Trang thiết bị, máy móc phục vụ công việc

Mỗi phòng có một máy tính bàn và 01 máy in

Bàn ghế, tủ hồ sơ.

Tủ hồ sơ: mỗi phòng có 3 tủ hồ sơ

Mỗi phòng có 03 bàn làm việc

* Nhận xét:

Như vậy: với số liệu trang thiết bị, điều kiện nêu cụ thể trên cũng đã tạonhiều thuận lợi cho đội ngũ cán bộ công chức làm việc và phục vụ công tác tốt

1.2 Kết quả thực hiện các hoạt động công tác xã hội của cơ sở thực tập

1.2.1 Đặc điểm chung về đối tượng trợ giúp

- Quy mô cơ cấu của đối tượng:

Thực hiện trợ giúp xã hội được căn cứ vào các văn bản của chính phủ, bộ,tỉnh để thực hiện:

Nghị định số 67/2007/ND-CP ngày 13 tháng 04 năm 2007 của thủ tướngchính phủ về chính sách trở giúp các đối tượng bảo trợ xã hội và thông tư số09/2007/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn một số điều của nghị số67//2007/ND-CP ngày 13/4/2007 của thủ tướng chính phủ về chính sách trởgiúp các đối tượng bảo trợ xã hội Nội dung là trợ giúp cho các nhóm đối tượngbao gồm:

Nhóm trẻ em mồ côi cả cha và mẹ, trẻ em bị bỏ rơi, mất nguồn nuôi dưỡng,trẻ em mồi côi cả cha lấn mẹ nhưng người còn lại là mẹ hoặc cha mất tích theoquy định tại điều 78 của bộ luật dân sự hoặc không đủ năng lực, khả năng đểnuôi dưỡng theo quy định của pháp luật, trẻ em có cha và mẹ hoặc cha mẹ đangtrang thời gian chấp hành hình phạt tù tại trại giam, không còn người nuôidưỡng

Nhóm người cao tuổi cô đơn thuộc hộ nghèo, trong đó có cô đơn không ainương tựa thuộc hộ nghèo có mã đối tượng 02.1, cô đơn không nơi nương tựathuộc hộ nghèo bị tàn tật nặng có mã số đối tượng là 02.2

Nhóm người tàn tật nặng thuộc hộ nghèo được chia ra người tàn không cókhả năng lao động

1.2.2 Việc tổ chức triển khai hoạt động công tác xã hội

1.2.2.1 Các chính sách, chế độ trợ giúp đối tượng

- Tình hình thực hiện chính sách trợ giúp xã hội của nhà nước

Thực hiện trợ cấp thường xuyên theo nghị định 67/2007/NĐ-CP ngày 13tháng 4 năm 2007 và nghị định 13/2010/NĐ-CP về việc sửa đổi bổ sung nghịđịnh 67/2007/NĐ-CP

100% đối tượng được cấp bảo hiểm y tế

100% đối tượng đi học đều được miễn giảm học phí

Ngoài trợ cấp xã hội thường xuyên, trợ cấp đồ xuất cho hộ gia đình cóngười chết, mất tích, hộ gia đình có người bị thương nặng, hộ gia đình có nhà bịđổ,sập, trôi , cháy, hổng nặng, cứu đói do thiếu lương thực

Mức trợ cấp hơi thấp so với so với mặt bằng đời sống

Trợ cấp khó khăn cho người gặp rủi ro ngoài vùng cư trú, hoặc mắc bệnhhiểm nghèo thấp, trợ cấp nghèo đói thấp so với đời sống thực tế

1.2.2.2 Mô hình, hoạt động chăm sóc, trở giúp đối tượng

Hiện tại nhà tình thương thì đông nhân viên người chăm sóc như mẹ, dì thì

ít đề nghị mức tiền trợ cấp hằng tháng phải tăng từ 360.000đ/ tháng lên 400000đ/tháng

1.2.2.3 Kinh phí tổ chức thực hiện

Nguồn ngân sách từ nhà nước được phân bố đầu năm về xã chưa đủ để chitrả cho các đối tượng trong năm

1.2.3 Các đối tác tài trợ, phối hợp trong quá trình thực hiện hoạt động công tác xã hội

Đa số các đối tượng đều có hoàn cảnh khó khăn nên nguồn lực từ gia đìnhbản thân đối tượng là rất ít Tuy nhiên một số người vẫn tự vươn lên và được giađình quan tâm giúp đỡ, họ không trông chờ vào nguồn trợ cấp

1.2.4 Những vướng mắc khi thực hiện hoạt động công tác xã hội

- Quy mô cơ cấu đối tượng

Đối tượng được hưởng trở cấp trên địa bàn xã đa số là người già neo đơn,người tâm thần, tàn tật nên khi làm thủ tục để hưởng trợ cấp, bản thân đối tượngkhông cung cấp đủ các giấy tờ liên quan cho cán bộ chính sách xã hội làm mấtnhiều thời gian

Các đối tượng hưởng trở cấp đa số không biết chữ cho nên việc nhận tiền

ký nhận khó khăn

Huồi tụ là xã miền núi, địa hình phức tạp, dân cư sống không tập trung nênkhi triển khai các văn bản, nghị định, chế độ chính sách và các thông tin đếnngười dân chậm hơn so với quy định

Mức phụ cấp đối với cán bộ chuyên trách công tác chính sách xã hội thấpnên không thu hút được sự nhiệt tình trong công tác chuyên môn

Một số cán bộ chính sách cấp xã năng lực chưa đủ chuẩn và chưa nhiệt tìnhvoiws công việc

Phần 2 HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN TRONG QUÁ TRÌNH THỰC TẬP

* Thái độ và kỹ năng làm việc với cán bộ cơ sở:

- Phút trình lần đầu tiên đến cơ sở liên hệ thực tập

Mục đích: Đến xã huồi tụ - Huyện kỳ sơn -Tỉnh nghệ an gặp lãnh đạo.Mục tiêu: Tạo lập mỗi quan hệ với lãnh đạo và cán bộ cơ sở thực tập

Nội dung: Giới thiệu mình ở đâu đến và liên hệ về việc gì

Thời gian: Tháng 2 năm 2017

Địa điểm: Tại phòng làm việc của cán bộ Xã Huồi Tụ (phòng chính sách)Người thực hiện: Sinh viên thực tập: Già Bá Trừ k54b1 CTXH

Buổi đầu đến phòng chính sách xã Huồi tụ để liên hệ thực tập

Nội dung vấn đàm Đánh giá hành vi của

Hôm nay là đầu tuần anh

đi làm sớm hay quy định

của cơ quan chú vậy?

Tại trụ sở xã Huồi Tụ - Huyện kỳ sơn - Tỉnh nghệ an

- Về mặt lạnh lùng, khô cứng không quân tâm xem tôi đến phòng làm gì

Liên hệ để thực tập

- Vừa bước vào cửa phòng làm việc của chú việt qua câu xã giao chàohỏi thấy vẻ mặt lạnh lùm của anh ấy tôi cảm thấy

lo lắng hơn lúng túng.

- Anh Bì ạ em là Trừ, em

đang học lớp đại học

nghành công tác xã hội

Được sự giới thiệu của

anh Và Bá Giờ cán bộ

chính sách phòng anh

nên hôm nay em đến anh

liên hệ để thực tập tại

phòng và viết báo cáo về

quá trình thực tập

- Qua lời giới thiệu và

nói tới anh Và Bá Giờ là

cán bộ cùng làm trong phòng nên vẻ mặt của anh thay đổi hẳn

- Lúc này anh mời tôi vào phòng làm việc và

hỏi chuyện

- Tôi thờ phào nhẹ nhõm,

thì ra anh cũng thoại mái chứ không phải khó chịu như mình đã nghĩ về anh

Anh ơi trụ sở mình có

đông cán bộ viên chức

không ạ

- Qua tiếp xúc nói

chuyện với anh thì vẻ

mặt của anh không còn căng thẳng như lúc trước nữa

- Anh nói trụ sở của anh công việc nhiều và biên chế còn thiếu nên anhvà

anh em trong phòng thường phải đi sớm hơn giờ quy định để giải quyết công việc

- Tôi bắt đầu đi vào vấn

đề trình bày nội dung yêucầu thực tập được anh chấp nhận, tôi yên tâm quan sát phòng làm việc của anh và các anh trong phòng

Anh Bì Ạ! Thế anh đồng

ý tuần tới em sẽ đến

phòng chính sách anh để

thực tập

- Em thấy các đống giấy

tờ, hồ sơ của phòng anh

chưa được gọn gàng

Ừ em cứ về sắp xếp, chiều nay có buổi họp cơquan anh sẽ thông báo cho anh, em trong phòng biết về việc em đến phòng liên hệ thực tập

- Nếu được như vậy thì

-Khi ra khỏi phòng làm

việc của trụ sở anh Bì tôirất vui vì hôm nay là lần đầu tôi đi gặp một người cán bộ chính sách Xã như anh, theo lúc gặp và tiếp xúc ban đầu, tôi cứ

ngăn nắp cho lám.

Vậy tuần tới em đến thực

tập việc đầu tiên là em sẽ

xin ý kiến anh và các

anh, các chú trong phòng

được sắp xếp lại tất cả số

hồ sơ này lại cho ngay

nắp

tốt quá, vẫn biết là cán bộ, nhân viên của chúng tôi sắp xếp hồ sơ, giấy tờchưa được ngăn nắp nhưng phòng này công việc nhiều quá nhưng anh cũng phải thông cảm

sợ anh không đồng ý chấp nhận tôi về đây để thực tập nhưng khi trao đổi, tiếp xúc trò chuyện với anh thì quả thật anh là một người rất nhiệt tình voiws công việc cũng như hướng dẫn người dân về các quyền lợi chính sách

* Nhận xét:

Qua buổi đến liên hệ thực tập tôi thấy anh Vừ Bá Bì và anh Và bá Giờphòng chính sách xã Huồi Tụ là người rất nhanh nhẹn, nhiệt tình, dễ gần, luôngiúp đỡ cho những ai khi đến liên hệ công tác cũng như giúp đỡ người dân vềcác chế độ chính sách của đảng và nhà nước khi họ đến phòng hỏi thăm điềuđược anh giải thích và giúp đỡ tận tình trong đó có cả tôi

2.1 Mô tả về đối tượng

Chị: Lỳ Y xá

Sinh năm 1990

Giới tính: Nữ

Chị xá lúc sinh ra cũng không có bệnh tật gì, sau 5 năm chị bị tật cứng tay,chân sau vài lần đi chữa trị nhưng chỉ mới phục hồi được một nửa, chỉ đi đượcxung quanh nhà, rồi sau hai năm chị xá lại bị chứng đau mắt và bác sý chỉ giúpđược một nửa, ngoài ra chị xã cũng không thấy gì rõ hơn, vì thế tôi cảm nhậnrằng với hoàn cảnh đó của chị làm cho người tôi rung động và muốn tìm hiểu vềtâm trạng của đối tượng như thế nào, nên tôi quyết định chọn đây là đề tài tôilàm báo cáo

2.2 Tiến trình can thiệp, trở giúp

2.2.1 Tiếp nhận đối tượng

Phút trình 1:

Thời gian: 14 giờ chiều ngày 27 tháng 2 năm 2017

Địa điểm: Tại nhà chị Xá

Mục đích: Tiếp cận, tìm hiểu về đối tượng

Họ và tên: Lỳ y Xá

Sinh năm: 1990

Giới tính: Nữ

Địa chỉ: Xã Huồi Tụ -Bản Huồi Đun - Huyện Kỳ Sơn -Tỉnh nghệ an

Mô tả cuộc vấn đàm tại

hiện trường

Nhận xét cảm xúc, hành

vi của thân chủ

Tự đánh giá cảm xúc, kỹnăng, hành vi của NVXHNhân viên xã hội

( NVXH): Đến nhà thân

chủ, chào hỏi?

Thân chủ: Vắng nhà

Người nhà Thân chủ:

Nói chuyện với NVXH

Nhân viên xã hội: Hỏi về

một số thông tin liên

quan đến thân chủ như:

Tên, tuổi, năm sinh, giới

tính, những vấn đề đối

tượng đăng gặp phải

- Không gặp được thân chủ, nhưng qua lời nói người nhà thân chủ thì

biết được thân chủ là

người hiền lành, siêng năng

- Vì lần đầu tiên đến nhà thân chủ, còn nhiều cái chưa biết cho nên chỉ hỏithông tin cơ bản từ thân chủ

Những vấn đề mà đối tượng đang gặp phải, kinh tế đang khó khăn, mặc dùbố cũng làm cán bộ xã nhưng thu nhập chưa có mấy, mẹ thì không có việc làmổn định, chỉ trông chờ vào đồng tiền lương của ông bố, chị Xá buồn chẵn vì tay,chân yếu mềm và hai con mắt bị cận, công việc trong gia đình phải phù thuộcvào bố, mẹ, việc học hành của chị lại không đến nơi đến chốn cho nên chị xácũng gặp nhiều khó khăn

* Lượng giá: