1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

CTXH CA NHAN VOI PHU NU NGHEO DON THAN (2)

84 31 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 84
Dung lượng 0,92 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Cấu trúc

  • MỤC LỤC

  • Trang

  • LỜI CẢM ƠN 2

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • BẢNG VIẾT TẮT

  • PHẦN I. TỔNG QUAN VỀ CỞ SỞ THỰC TẬP

  • 1.1. Đặc điểm tình hình chung về cở sở thực tập

  • 1.1.1. Sơ lược về sự hình thành và phát triển của cơ sở thực tập

  • 1.1.2. Điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội ảnh hưởng đến hoạt động

  • 1.1.3. Hệ thống tổ chức bộ máy và cơ sở vật chất phục vụ hoạt động

  • 1.2. Kết quả thực hiện các hoạt động công tác xã hội

  • 1.2.1. Đặc điểm chung về các đối tượng

  • 1.2.2. Việc tổ chức triển khai hoạt động công tác xã hội

  • 1.2.3. Các đối tác tài trợ, phối kết hợp trong quá trình thực hiện hoạt động công tác xã hội

  • 1.2.4. Những nội dung vướng mắc khi thực hiện công tác xã hội

  • PHẦN II : HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC

  • 2.1. Hoạt động giao tiếp với lãnh đạo cơ sở thực tập

  • 2.2. Hoạt động can thiệp trợ giúp đối tượng

  • 2.2.1. Mô tả về đối tượng :

  • 2.2.2. Tiến trình can thiệp trợ giúp đối tượng :

  • PHÚC TRÌNH LẦN 3 :

  • PHẦN III. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

  • 3.1. Kết luận

  • 3.2. Khuyến nghị

  • 3.2.1. Đối với Trường, Khoa, Tổ bộ môn

  • 3.2.2. Đối với sinh viên

  • 3.2.3. Đối với cơ sở thực tập

Nội dung

TỔNG QUAN VỀ CỞ SỞ THỰC TẬP

Đặc điểm tình hình chung về cở sở thực tập

1.1.1 Sơ lược về sự hình thành và phát triển của cơ sở thực tập

Phòng Lao động - Thương binh & Xã hội huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh (gọi tắt là Phòng LĐ-TBXH huyện) được thành lập theo Nghị định số 14/2008/NĐ-CP ngày 04/02/2008 của Chính phủ, quy định về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh.

Căn cứ quyêt định số 691/QĐ-UBND ngày 08/7/2008 của UBND huyện

Kỳ Anh đã quyết định thành lập Phòng Lao động – Thương binh & Xã hội, đồng thời chuyển giao chức năng tổ chức bảo vệ và chăm sóc trẻ em từ Ủy ban Dân số, Gia đình và Trẻ em về Phòng Lao động – Thương binh & Xã hội Quyết định này nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và bảo vệ quyền lợi của trẻ em trong cộng đồng.

Căn cứ vào số lượng công chức hiện có, Phòng Lao động - Thương binh &

Xã hội xây dựng quy chế làm việc nhằm đưa hoạt động của phòng đạt chất lượng hiệu quả hoàn thành chức năng nhiệm vụ được giao.

Căn cứ Quyết định số 809/QĐ-UBND ngày 09/4/2013 của UBND huyện

Kỳ Anh về điều động cán bộ.

1.1.2 Điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội ảnh hưởng đến hoạt động a Điều kiện tự nhiên

Huyện Kỳ Anh, thuộc tỉnh Hà Tĩnh, nằm ở vị trí cực Nam, giáp huyện Cẩm Xuyên ở phía Bắc, tỉnh Quảng Bình ở phía Nam và phía Tây, trong khi phía Đông tiếp giáp Vịnh Bắc Bộ (biển Đông) Huyện có tọa độ địa lý từ 17°54'38" đến 18°16'06" vĩ độ Bắc và 106°00'52" kinh độ Đông.

Huyện Kỳ Anh, tọa độ 106° 0' 30" kinh độ Đông, là một trong những địa phương có diện tích lớn nhất tỉnh Hà Tĩnh với 104.186,73 ha và dân số hơn 206.000 người Nơi đây có 32 xã và 1 thị trấn, đặc điểm địa hình đa dạng với núi, rừng, sông, đồng bằng và bờ biển dài 62 km cùng đảo ven bờ Huyện có 58.394,43 ha đất rừng, chiếm 56,4% tổng diện tích tự nhiên Tuy nhiên, khí hậu khắc nghiệt của vùng Bắc Trung Bộ thường xuyên gây ra hạn hán và lũ lụt, ảnh hưởng lớn đến đời sống người dân.

Đặc điểm địa hình và điều kiện tự nhiên phức tạp đã gây khó khăn cho hoạt động quản lý nhà nước và phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là trong lĩnh vực lao động tại ủy ban huyện Việc thiếu đất sản xuất nông nghiệp và khí hậu khắc nghiệt đã làm tăng khó khăn trong đời sống của người dân, dẫn đến gia tăng tỷ lệ nghèo đói Tình trạng này không chỉ ảnh hưởng đến sự phát triển xã hội mà còn tạo gánh nặng cho công tác hoạt động xã hội của phòng Lao Động - Thương binh và Xã hội huyện.

Huyện Kỳ Anh, nằm trong vùng kinh tế tổng hợp giữa Nam Hà Tỉnh và Bắc Quảng Bình, có nền kinh tế đa dạng với các ngành kinh tế - xã hội phát triển mạnh mẽ Trong những năm qua, nhờ thực hiện công cuộc đổi mới, Đảng bộ và nhân dân Kỳ Anh đã phát huy truyền thống, khai thác tiềm năng và huy động mọi nguồn lực để tạo môi trường thuận lợi thu hút đầu tư, từ đó đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế - xã hội.

Huyện Kỳ Anh, từng là một trong những huyện nghèo nhất tỉnh Hà Tĩnh, đã trải qua sự phát triển kinh tế mạnh mẽ Năm 2014, tổng vốn đầu tư xã hội đạt 26.171 tỷ đồng, tăng 53% so với năm 2013, với tốc độ tăng trưởng 26,5% Thu nhập bình quân đầu người đạt 32,9 triệu đồng Cơ cấu kinh tế của huyện bao gồm: công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và xây dựng chiếm 42,94%; thương mại dịch vụ 38,80%; và nông nghiệp 18,26% (theo báo cáo tình hình phát triển kinh tế - xã hội huyện Kỳ Anh năm 2014).

Huyện Kỳ Anh đã chứng kiến sự phát triển kinh tế mạnh mẽ trong năm qua, đặc biệt nhờ vào Cảng Vũng Áng, một cảng nước sâu quan trọng trong khu vực Sự đầu tư hàng nghìn tỷ đồng từ các công ty trong và ngoài nước đã thúc đẩy kinh tế địa phương, tạo ra hàng trăm nghìn việc làm cho người lao động, góp phần nâng cao đời sống của người dân huyện Kỳ Anh.

Khi khu công nghiệp Cảng Vũng Áng đi vào hoạt động, nó đã gây ra nhiều hệ lụy tiêu cực cho xã hội, bao gồm gia tăng tệ nạn xã hội như trộm cắp, mại dâm và ma túy, làm suy giảm an ninh trật tự Bên cạnh đó, ô nhiễm môi trường cũng gia tăng, và việc quản lý người nước ngoài trở nên khó khăn hơn, tạo áp lực lớn lên chính quyền địa phương, đặc biệt là Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, cơ quan chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề của người dân trong nhiều lĩnh vực.

Phòng LĐ-TBXH huyện Kỳ Anh là cơ quan chủ yếu chăm sóc đời sống người dân, đặc biệt trong việc thực hiện các chế độ bảo trợ xã hội, hỗ trợ người có công, người nghèo và trẻ em Cơ quan này cam kết giải quyết kịp thời những vướng mắc để người dân dễ dàng tiếp cận các chương trình và chính sách của Đảng và Nhà nước Qua đó, góp phần tạo ra sự công bằng trong xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.

Điều kiện tự nhiên, kinh tế và xã hội tác động mạnh mẽ đến hoạt động của phòng LĐXH Tuy nhiên, với chức năng, quyền hạn và tâm huyết của các ban ngành, đặc biệt là phòng LĐXH, các vướng mắc được giải quyết kịp thời và chính sách đúng đắn đã góp phần củng cố và phát triển xã hội huyện Kỳ Anh.

1.1.3 Hệ thống tổ chức bộ máy và cơ sở vật chất phục vụ hoạt động

Tham mưu cho UBND huyện trong việc quản lý nhà nước về lao động và việc làm, đồng thời thực hiện các chương trình xóa đói giảm nghèo, dạy nghề, quản lý tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp Ngoài ra, cần chú trọng an toàn lao động, hỗ trợ người có công với cách mạng, bảo trợ xã hội, bảo vệ và chăm sóc giáo dục trẻ em, cũng như phòng chống tệ nạn xã hội và thúc đẩy bình đẳng giới.

Phòng được quản lý trực tiếp và toàn diện bởi UBND huyện, đồng thời nhận sự hướng dẫn và kiểm tra chuyên môn từ Sở LĐ-TBXH tỉnh Hà Tĩnh.

+ Nhiệm vụ, quyền hạn của phòng:

-Ban hành các văn bản hướng dẫn chỉ đạo thực hiện các chế độ chính sách và pháp luật của nhà nước về lĩnh vực phòng phụ trách.

Các đề án chương trình và kế hoạch công tác liên quan đến lao động, thương binh và xã hội, bảo vệ và chăm sóc trẻ em, cũng như bình đẳng giới trên địa bàn đang được triển khai nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống và đảm bảo quyền lợi cho các nhóm đối tượng yếu thế Những chương trình này không chỉ tập trung vào việc hỗ trợ lao động và thương binh mà còn chú trọng đến việc bảo vệ trẻ em và thúc đẩy bình đẳng giới, góp phần xây dựng một xã hội công bằng và phát triển bền vững.

Tổ chức thực hiện chính sách lao động và việc làm, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, cung cấp dạy nghề và bảo hiểm xã hội, bao gồm bảo hiểm thất nghiệp Chính sách về tiền lương, tiền công, và hỗ trợ cho thương binh, bệnh binh, liệt sĩ cùng người có công với cách mạng cũng được chú trọng Ngoài ra, các hoạt động bảo trợ xã hội, xóa đói giảm nghèo, bảo vệ và chăm sóc giáo dục trẻ em, bình đẳng giới, và phòng chống tệ nạn xã hội đều là những ưu tiên quan trọng trong việc xây dựng một xã hội phát triển bền vững.

+ Trực tiếp quản lý nghĩa trang liệt sỹ của huyện, hướng dẫn, kiểm tra

UBND các xã, thị trấn quản lý đài tưởng niệm và nhà bia ghi công liệt sỹ.

Kết quả thực hiện các hoạt động công tác xã hội

1.2.1 Đặc điểm chung về các đối tượng

Phân loại Số lượng Hoàn cảnh Mức sống

Phụ nữ đơn thân nuôi con nhỏ

+ Có 804 đối tượng đơn thân nuôi 1 con + Có 45 đơn than nuôi 2 con trở lên

Hầu như phụ nữ đơn thân nuôi con nhỏ thường là những hộ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn

Thu nhập bấp bênh, mức sống khó khăn, mỗi tháng thu nhập chỉ dưới 400 ngàn đồng Có sự hỗ trợ của nhà nước mỗi tháng 270 ngàn đồng.

Trẻ mồ côi không nơi nương tựa

169 Là những đứa trẻ bị mồ côi bố mẹ, bị bỏ rơi, không có người nuôi dưỡng chăm sóc.

Có sự hỗ trợ từ nhà nước.

143 Là những người đủ từ 60 tuổi trở lên không có chồng, có vợ, không có con, sống cô đơn một mình.

Thu nhập bấp bênh, không ổn định, cuộc sống khó khăn Mỗi tháng có sự hỗ trợ của nhà nước là

Do là những đối tượng nhiều tuổi, nên sức khỏe hạn chế, có nhiều đối tượng sức khỏe không đảm bảo,bệnh tật nhiều.

Người cao tuổi trên 80 tuổi

4193 Là những người từ 80 tuổi trở lên, hầu như họ sống với con cái và số ít đôi vợ chồng sống với nhau.

Họ là những người không có lương hưu, sống chủ yếu dựa vào con cái.

Có sự hỗ trợ từ nhà nước, mỗi tháng được 270 ngàn đồng.

Sức khỏe của họ ngày càng yếu, do tuổi tác và bệnh tật

3157 Là những đối tượng khuyết tật nặng, cuộc sống chủ yếu dựa vào những người thân.

Hầu như họ là những người không thể làm việc Có sự hỗ trợ từ nhà nước là 405 ngàn đống/tháng

Sức khỏe yếu, miễn dịch kém.

Khuyết tật đặc biệt nặng

3095 Hỗ trợ từ nhà nước là 504 ngàn đồng/tháng.

Sức khỏe rất yếu, mức nghiêm trọng

1.2.2 Việc tổ chức triển khai hoạt động công tác xã hội

1.2.2.1 các chính sách, chế độ trợ giúp đối tượng a Chính sách người có công: Đã chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách người có công với cách mạng hưởng trợ cấp hàng tháng cho 5.356 đối tượng; Trợ cấp 01 lần ( Mai táng phí, 01 lần HHC…) cho 280 đối tượng, Quà lễ tết: 12.760 đối tượng; Ưu đãi học sinh, sinh viên: 1.226 em; Chế độ điều dưỡng: 1.652 đối tượng; Chế độ dụng cụ chỉnh hình: 130 đối tượng; Chi trả BHYT: 6.890 người…với tổng số tiền 128,7 tỷ đồng/năm Công tác đền ơn đáp nghĩa đã huy động được sự tham gia của các cấp các ngành và mọi tầng lớp nhân dân nhằm tri ân đối với người có công và thân nhân của họ Triển khai kịp thời, đầy đủ các chế độ chính sách đối với người có công như: chế độ CĐHH, Thương binh mất hết giấy tờ, Vợ liệt sỹ tái giá, tuất CĐHH, TB, BB, chế độ BHYT, chế độ người nuôi dưỡng thương binh, bệnh binh, CĐHH 81% trở lên, hồ sơ hương khói…, tổ chức thăm hỏi tặng quà các gia đình chính sách nhân các ngày lễ, tết và thắp nến tri ân nhân kỷ niệm 67 năm ngày TBLS 27/7.

* Chế độ Bà mẹ Việt Nam Anh hùng:

- Trợ cấp người phục vụ cho Bà mẹ Việt Nam Anh hùng: 14 người.

- Tổng số hồ sơ đề nghị phong tặng và truy tặng: 192 hồ sơ – Trong đó: + Đã có Quyết định: 34 mẹ ( Gồm: 14 mẹ được phong tặng, 20 mẹ truy tặng)

+ Hồ sơ trình Sở và trình TW: 35 hồ sơ.

+ Hồ sơ đã được duyệt ở Sở: 35 hồ sơ.

+ Hồ sơ đang xử lý: 62 hồ sơ

+ Hồ sơ không đủ điều kiện: 08 hồ sơ.

- Trợ cấp Người phục vụ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học suy giảm khả năng lao động 81% trở lên: 49 người.

- Điều chỉnh mức và chế độ trợ cấp đối với người tham gia kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học cho 433 người theo 4 mức.

- Trình Sở LĐTBXH thẩm định chế độ CĐHH đạt: 29 người để giới thiệu

Hội đồng giám định y khoa tỉnh cho giám định.

+ Điều dưỡng tại nhà: 1.652 đối tượng với số tiền: 1,8 tỷ đồng.

+ Điều dưỡng tập trung tại tỉnh: 350 người

* Chế độ tiền tuất của TB, BB, CĐHH 61% trở lên: 31 người (trong đó tuất

NCC từ trần 26 người; Tuất chênh lệch 04 người; tuất thân nhân liệt sỹ 01 người)

* Cấp thẻ BHYT các nhóm đối tượng: Thương binh, BB, CĐHH, TNLS, đối tượng 290, 150, QĐ 62: 989 người.

* Chế độ Ưu đãi học sinh: 1.226 em với số tiền 2,8 tỷ đồng;

* Mai táng phí các đối tường: 280 người với số tiền: 3.230,5 triệu đồng (Trong đó: HHC: 141 người với số tiền: 1.639 triệu đồngđối tưởng theo QĐ

290; 150, QĐ 62: 98 người, số tiền: 1.121 triệu đồng; đối tượng TB, BB,

CĐHH, thân nhân liệt sỹ: 41 người với số tiền: 471,5 triệu đồng).

* Thờ cúng liệt sỹ: 1.929 người với số tiền: 964,5 triệu đồng

* Cấp lại bằng TQGC: tổng số 495 bằng

Chế độ đối với thân nhân liệt sỹ bao gồm việc giải quyết quyền lợi cho vợ, chồng của liệt sỹ khi tái hôn, với 38 đối tượng được xem xét Ngoài ra, có 04 trường hợp đề nghị truy tặng liệt sỹ cho những thương binh nặng đã qua đời do tái phát vết thương.

UBND huyện đã chỉ đạo Ban Chỉ huy Quân sự huyện và Phòng Lao động - TBXH huyện thực hiện Thông tư số 202/2013/TT-BQP và Thông tư 28/2013/TTLT-BLĐTBXH-BQP về việc hướng dẫn hồ sơ xác nhận liệt sỹ, thương binh và người hưởng chính sách như thương binh trong chiến tranh không còn giấy tờ Kết quả khảo sát từ các xã, thị trấn cho thấy có 21 người được đề nghị xác nhận theo Thông tư số 202, trong đó có 01 liệt sỹ và 20 thương binh Theo Thông tư số 28, có 262 người, bao gồm 01 liệt sỹ và 261 thương binh.

Theo Công văn số 668/CT-CS ngày 29/4/2014 của Tổng cục Chính trị Bộ Quốc phòng, tổ chức khảo sát đối với người có công định cư ở nước ngoài và lực lượng dân công hỏa tuyến tham gia kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ, cũng như trong chiến tranh bảo vệ Tổ quốc và làm nhiệm vụ Quốc tế Kết quả khảo sát cho thấy có tổng cộng 3.852 người, trong đó 2.510 người đang sống và 1.342 người đã qua đời Cụ thể, số lượng người tham gia kháng chiến chống Pháp là 2.013 người, chống Mỹ là 1.776 người, và trong nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc có 63 người.

* Rà soát đối tượng có công với cách mạng được tặng bằng khen của Thủ tướng, Bộ ban ngành và UBND tỉnh trên địa bàn toàn huyện: 2.701 người.

Trong công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, đã tiếp nhận tổng cộng 10 đơn, bao gồm 1 đơn do bộ chuyển về, 8 đơn từ các cơ quan chức năng và 1 đơn trực tiếp từ Phòng Lao động - TB&XH Tất cả các đơn thư đã được giải quyết kịp thời và dứt điểm, không có đơn thư nào còn tồn đọng Về chính sách bảo trợ xã hội, công tác này tiếp tục được chú trọng nhằm đảm bảo quyền lợi cho người dân.

Các chế độ an sinh xã hội được thực hiện đầy đủ và kịp thời, đảm bảo tuân thủ quy định của nhà nước Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014, tổng cộng 12.275 suất quà đã được trao tặng với số tiền 3.238.900.000 đồng, cùng với 677 tấn gạo cấp cho 33 xã, thị trấn Trong đó, 303 tấn gạo từ Ngư trường và 374 tấn gạo cứu đói cho các hộ bị ảnh hưởng bởi bão số 10 Bên cạnh đó, 819 người đã được giải quyết chế độ bảo trợ xã hội hàng tháng và 1.073 người nhận hỗ trợ mai táng phí Ngoài ra, 2.000 cụ được nhận quà mừng thọ với tổng số tiền trên 250 triệu đồng.

+ Phối hợp phòng TC-KH huyện kiểm tra rà soát việc cấp thẻ BHYT năm

2014 của xã, thị trấn thu hồi và cắt giảm thẻ BHYT trùng: 1.287 thẻ;

Trong thời gian qua, tình hình trợ giúp đột xuất đã được triển khai với việc cấp trợ cấp cho 19 đối tượng, tổng số tiền lên đến 46 triệu đồng Các khoản trợ cấp này bao gồm chi phí mai táng cho những người chết không rõ tung tích, hỗ trợ các gia đình có người bị đuối nước và trợ cấp cho những gia đình gặp rủi ro hoạn nạn đột xuất Hiện tại, còn 9 hồ sơ đang chờ nguồn kinh phí để được hỗ trợ.

Ban hành Kế hoạch số 182/KH-UBND ngày 14/02/2014 về chương trình việc làm - dạy nghề năm 2014 đã tạo điều kiện cho 100% xã, thị trấn thực hiện kế hoạch, huy động toàn bộ hệ thống chính trị tham gia Các giải pháp quản lý nhà nước, tư vấn, giới thiệu việc làm, chính sách xuất khẩu lao động và giám sát lớp dạy nghề được triển khai hiệu quả Kết quả đạt được bao gồm việc mở rộng các lớp dạy nghề nông nghiệp và phi nông nghiệp, góp phần giải quyết việc làm cho người lao động.

+ GQVL: 4.399 người/3.700 người đạt 118%KH ( Trong đó: GQVL trong nước: 2.868 người/2.200 người đạt 130% KH; Xuất khẩu lao động: 1.531 người/1.500 người đạt 102%KH ).

Trong công tác đào tạo nghề, huyện đã đạt 103% chỉ tiêu HĐND với 2.070/2.000 người được đào tạo Cụ thể, có 890 người tham gia dạy nghề lao động nông thôn và sơ cấp nghề, trong khi đó, 1.090 người được đào tạo chính quy tại các trường.

+ Tỷ lệ hộ nghèo cuối năm 2014: 9,8% (giảm 4,25%)

- Tổ chức điều tra lao động, tiền lương, BHXH đối với 343 doanh nghiệp trên địa bàn toàn huyện.

Ngày hội việc làm 2014 tại Kỳ Long, do Sở Lao động - TBXH và Ban QLKKT Hà Tĩnh phối hợp tổ chức, thu hút hơn 1.400 người lao động cùng 36 doanh nghiệp và cơ sở dạy nghề tham gia tuyển dụng Sự kiện ghi nhận hơn 1.000 hồ sơ đăng ký tìm việc Ngoài ra, hội thảo chuyên đề về lao động, việc làm, dạy nghề và đảm bảo an sinh xã hội cũng được tổ chức cho 6 xã vùng tái định cư: Kỳ Lợi, Kỳ Long, Kỳ Liên.

Kỳ Phương, Kỳ Nam, Kỳ Thịnh.

Huyện đoàn đã phối hợp với các đơn vị xuất khẩu lao động và doanh nghiệp để tổ chức sàn giao dịch việc làm tại các khu vực như vùng trên, vùng giữa, vùng ngoài và thị trấn, thu hút hơn 1.600 người tham gia.

Trong quá trình kiểm tra 12 đơn vị xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại huyện, có 6 đơn vị được cấp giấy phép từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, bao gồm Công ty cổ phần XNK Thủy sản Nam Hà Tĩnh, Công ty TNHH Hà Xuân, Nam Khánh, Hùng Phát, Mỹ Triển và Phạm Luận Hai đơn vị khác, Công ty TNHH Biên Dương (xã Kỳ Đồng) và Công ty TNHH TMDV Tiến Lộc (xã Kỳ Ninh), đang được xem xét cấp phép Đồng thời, 4 đơn vị và cá nhân đã bị chấm dứt hoạt động, gồm Công ty TNHH Hoàng Gia (xã Kỳ Đồng), ông Nguyễn Trọng Thê (Kỳ Xuân), bà Nguyễn Thị Tứ (Kỳ Ninh) và ông.

Nguyễn Hữu Công ( Kỳ Ninh) giới thiệu XKLĐ.

UBND huyện đã hợp tác với Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, cùng với Công an huyện để thực hiện việc rà soát thường xuyên tình hình lao động ra vào tại các doanh nghiệp và nhà nghỉ.

+ Tổng số lao động trong Khu kinh tế Vũng áng là 38.378 người, bao gồm: Lao động Việt Nam: 31.594 người ( chiếm 82,3%); lao động nước ngoài: 6.784 người ( Chiếm 17,7%) – Trong đó:

Lao động trong Formosa: là 29.762 người, trong đó người Việt nam 24.890 người ( Chiếm 83,6%); lao động người nước ngoài: 4.872 người (Chiếm:

Người nước ngoài đến từ 22 quốc tịch, tạm trú ở 162 cơ sở: Nhà dân 101, khách sạn: 24; văn phòng công ty: 24; nhà nghỉ 8; tàu biển: 2, công tay

Formosa; Ký túc xá Hoành Sơn; Nhà máy: 1.

Huyện Kỳ Anh có tổng cộng 2.065 lao động trong các doanh nghiệp, trong đó hơn 2.000 người là lao động phổ thông Tại các xã vùng tái định cư, lao động chủ yếu phát triển các ngành thương mại dịch vụ, cho thuê nhà nghỉ và quán hàng Công tác trẻ em cũng được chú trọng trong khu vực này.

Chúng tôi đã tổ chức khám cho 250 trẻ em mắc các bệnh lý về vận động, tim bẩm sinh, sứt môi và hở vòm Mục tiêu của hoạt động này là đề nghị Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh Hà Tĩnh hỗ trợ phẫu thuật cho các em thông qua các chương trình dự án tài trợ.

+ Triển khai 02 lớp dạy bơi cho trẻ em ở Kỳ Hoa, Kỳ Ninh với 80 em tham gia.

HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC

Hoạt động giao tiếp với lãnh đạo cơ sở thực tập

- Họ và tên lãnh đạo : Nguyễn Văn Hảo Tuổi : 35 Giới tính : nam

- Thời gian : buổi sáng ngày 02/03/2015 Thời gian từ 7h – 9h.

- Địa điểm : phòng làm việc của trưởng phòng Nguyễn Văn Hảo.

Mục tiêu chính của buổi gặp gỡ là tạo cơ hội cho sinh viên thực tập tại phòng LĐTBXH huyện Kỳ Anh, nhằm trao đổi với lãnh đạo và cán bộ trong phòng Sinh viên sẽ học hỏi thêm kiến thức và kỹ năng làm việc, đồng thời áp dụng lý thuyết đã học ở trường vào thực tiễn trong quá trình thực tập.

Trong quá trình thực tập, mỗi sinh viên cần giới thiệu bản thân để thuận lợi cho công việc Việc này giúp thiết lập mối quan hệ tốt với lãnh đạo và cán bộ của phòng LĐTBXH huyện Kỳ Anh, từ đó tạo dựng niềm tin giữa sinh viên và các cán bộ trong phòng.

Mô tả vấn đàm tại hiện trường Nhận xét cảm xúc, hành vi của lãnh đạo

Tự đánh giá cảm xúc hành vi, kỹ năng của sinh viên

7h 30 phút, ngày 02 /03/2015 ( sau khi tại cơ quan đã chào cờ đầu tháng xong)

Tại phòng LĐ-TBXH huyện Kỳ Anh.

Gặp gỡ với lãnh đạo nhằm liên hệ thực tập.

- LĐ ( trưởng phòng LĐ-TBXH huyện Kỳ Anh ) : có việc gì thế em ?

Dạ vâng, em là sinh viên chuyên ngành công tác xã hội tại Đại Học Vinh Như đã trao đổi qua điện thoại trước đó, em mong muốn được xin thực tập tại phòng.

Trước khi đến cơ sở thực tập, tôi đã liên hệ với đồng chí Hảo, trưởng phòng LĐ-TBXH huyện Kỳ Anh, để sắp xếp việc thực tập Mặc dù không gặp trực tiếp, tôi cảm nhận anh là người khó tiếp xúc, có phần lạnh lùng và rất nguyên tắc.

- LĐ : àh Tôi có nghe em đã gọi điện từ trước, em tên gì vậy ?

- SV : dạ em là Võ Thị Nguyệt.

Là sinh viên trường Đại Học Vinh, thuộc khoa Lịch Sử, chuyên ngành chính của em là ngành CTXH.

- LĐ : ừm Nếu xin vào đây thực tập thì đúng chuyên ngành rồi đó.

- LĐ : em về đây thực tập trong thời gian bao lâu ?

- SV : dạ 2 tháng ạ Bọn em bắt đầu thực tập từ ngày 02/03 đến

- LĐ : thời gian cũng không dài mấy nhỉ.

Trước khi bắt đầu thực tập, em đã suy nghĩ về đề tài mà mình muốn viết chưa? Nếu có dự định cụ thể, anh có thể sắp xếp để em thực tập trong lĩnh vực phù hợp, giúp em học hỏi kinh nghiệm và hoàn thành báo cáo tốt hơn.

- SV : nếu được như vậy thì em muốn được thực tập và làm việc tại mảng bảo trợ xã hội được chứ anh.

LĐ: Được, đồng chí Trang sẽ phụ trách mảng đó Tôi sẽ triệu tập tất cả cán bộ đến đây để em giới thiệu với mọi người Điều này sẽ giúp mọi người biết đến em và dễ dàng hỏi khi có thắc mắc trong quá trình thực tập.

Khi gặp gỡ trực tiếp, Đ/c Hảo thể hiện sự gần gũi và thân thiện, hoàn toàn khác với hình ảnh lãnh đạm mà tôi từng nghĩ Anh là người cởi mở, vui tính và dễ gần.

- SV : Dạ! em cảm ơn.

( sau khi tất cả mọi người là cán bộ trong phòng LĐTBXH đã có mặt tại phòng đồng chí Hảo là trưởng phòng đồng chí Hảo đã giới thiệu )

Chúng tôi xin thông báo rằng từ hôm nay, phòng chúng ta sẽ chào đón thêm sinh viên mới đến thực tập Sinh viên sẽ được phân công thực tập tại mảng bảo trợ xã hội, dưới sự hướng dẫn trực tiếp của dì Duyên trong vòng 2 tháng Mong mọi người cùng chào đón và hỗ trợ sinh viên trong thời gian thực tập này.

Xin chào mọi người, em là Võ Thị Nguyệt, sinh viên chuyên ngành Công tác xã hội tại Đại Học Vinh Nhờ sự kết nối của nhà trường, em được bố trí thực tập tại phòng mình Em rất mong nhận được sự hướng dẫn và chỉ bảo từ mọi người để hoàn thành tốt đợt thực tập này Em xin chân thành cảm ơn!

Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) của huyện có tổng cộng 10 thành viên Trưởng phòng là Nguyễn Văn Hảo, cùng với hai phó phòng là Nguyễn Thị Duyên và Nguyễn Đình Tương Hiện tại, phòng có một kế toán tên là Yến, đang trong thời gian nghỉ sinh, và 6 chuyên viên, bao gồm các đồng chí Hồng, Tú, Danh, và những người khác.

Bình, đ/c Việt Anh và đ/c Trang.

Phòng LĐTBXH huyện gồm 5 phòng làm việc, mỗi phòng phụ trách một mảng công việc khác nhau Để tìm hiểu chi tiết hơn về từng lĩnh vực, bạn có thể đến trực tiếp tại các phòng làm việc.

- SV : Vâng Em sẽ từ từ tìm hiểu rõ hơn về phòng ban của mình.

Từ trước đến nay, phòng đã đón nhiều sinh viên thực tập và mỗi người đều để lại những ấn tượng riêng Khi em đến thực tập tại đây, mọi người tin rằng em cũng sẽ tạo ra những dấu ấn đặc biệt cho phòng.

- SV : ( cười ) vâng Em sẽ cố gắng hết sức mình.

Khi đến phòng thực tập, em cần nhận thức rằng mình là một chuyên viên của phòng và có trách nhiệm với công việc Hãy tuân thủ các quy định và quy tắc đã được đặt ra, ăn mặc nghiêm chỉnh và đeo thẻ sinh viên để mọi người biết em là sinh viên thực tập Luôn đi đúng giờ và làm việc theo giờ hành chính để hình thành thói quen làm việc nghiêm túc, giúp em dễ dàng tìm kiếm việc làm sau khi ra trường Phòng LĐTBXH luôn có nhiều việc, vì vậy em nên hỗ trợ đồng nghiệp, từ đó học hỏi được những bài học quý giá trong quá trình thực tập.

- SV : em sẽ cố gắng hết sức mình trong quá trình thực tập tại phòng mình.

Trong quá trình thực tập, em sẽ có cơ hội tiếp cận tài liệu của phòng Do đó, anh mong em sẽ giữ bí mật và không mang tài liệu ra ngoài, nhằm bảo đảm không ảnh hưởng đến quy trình làm việc của phòng.

Em xin hứa sẽ thực hiện đúng và tốt những gì đã nêu, đồng thời sẽ cố gắng nhiều hơn trong quá trình thực tập Em rất mong nhận được sự giúp đỡ từ mọi người để hoàn thành xuất sắc kỳ thực tập này Xin chân thành cảm ơn mọi người!

Hoạt động can thiệp trợ giúp đối tượng

2.2.1 Mô tả về đối tượng :

Chị Trần Thị Mại, sống tại thôn Hòa Bình, xã Kỳ Thư, huyện Kỳ Anh, tỉnh

Chị là một phụ nữ đơn thân thuộc hộ nghèo tại Hà Tĩnh, sống trong hoàn cảnh khó khăn sau khi chồng qua đời do tai nạn lao động Chị có hai con, trong đó con trai lớn 14 tuổi bị tâm thần phân liệt bẩm sinh, và con gái 9 tuổi chưa từng gặp bố Dù cuộc sống bấp bênh, chị vẫn cố gắng cho các con đến trường và lo tiền thuốc men cho con trai Chị trồng trọt và thu lượm ve chai để kiếm sống, nhưng thu nhập không đủ trang trải cho gia đình Mặc dù nhận được hỗ trợ từ nhà nước, chị vẫn phải gánh vác mọi trách nhiệm Chị sống chung với một người đàn ông trong làng và sinh thêm hai con, nhưng cuộc sống càng thêm khó khăn khi con gái 4 tuổi mắc bệnh ngoài da Chị cảm thấy bất lực khi không đủ khả năng lo cho bốn miệng ăn, và đôi khi cảm thấy không thể gánh vác hết trách nhiệm của một người mẹ.

2.2.2 Tiến trình can thiệp trợ giúp đối tượng :

- Cách thức tiệp nhận đối tượng : NVXH gặp gỡ trực tiếp với thân chủ để tìm hiểu thông tin, hoàn cảnh mà thân chủ đang gặp phải.

- Đánh giá nhu cầu hỗ trợ khẩn cấp của đối tượng :

Nhu cầu hàng đầu của đối tượng là ổn định sức khỏe, giúp họ phục hồi tinh thần và giảm bớt căng thẳng.

+ Nhu cầu mà đối tượng cũng là mong muốn là có tiền để chữa bệnh cho các con và có thể cho con được tiếp tục đến trường.

+ Chị cũng có mong muốn có việc làm ổn định để tăng thêm thu nhập cho gia đình, giảm bớt những khó khăn trong cuộc sống.

Nhân viên xã hội (NVXH) gặp gỡ thân chủ để thông báo về vai trò của mình, nhằm hỗ trợ thân chủ tìm ra giải pháp phù hợp với khả năng của họ Mục tiêu là giúp thân chủ vượt qua những khó khăn hiện tại và cùng nhau xây dựng kế hoạch để tìm ra hướng đi tốt nhất cho bản thân.

- Đánh giá ban đầu về vấn đề của đối tượng :

Chị Mại, một đối tượng bảo trợ xã hội, đang phải đối mặt với nhiều khó khăn sau khi chồng mất, nuôi hai con bệnh tật mà không có việc làm ổn định Chị không muốn tái hôn nhưng cần một người bạn đồng hành trong cuộc sống Kinh tế gia đình gặp nhiều trở ngại do thu nhập chủ yếu từ ruộng đất, trong khi con trai bị tâm thần và con gái mắc bệnh ngoài da Chị phải làm việc vất vả để trang trải chi phí thuốc men và cuộc sống hàng ngày, dẫn đến tinh thần ngày càng sa sút Chị cảm thấy bất lực trước những thử thách khắc nghiệt của cuộc sống và mong muốn nhận được sự trợ giúp để tìm ra lối thoát.

- Hồ sơ thông tin ban đầu về đối tượng :

Họ và tên đối tượng : Trần Thị Mại Tuổi : 43 Giới tính : nữ Quê quán : thôn Hòa Bình – Xã Kỳ Thư – huyện Kỳ Anh.

Hình thức tiếp nhận : NVXH gặp gỡ trực tiếp với thân chủ.

Hoàn cảnh gia đình : chồng mất sớm, gia đình đông con Con cái lại mắc bệnh hiểm nghèo, kinh tế gia đình khó khăn.

Tình trạng sức khỏe : bình thường. Đặc điểm của đối tượng : ăn mặc giản dị, khuôn mặt có chút khắc khổ Già hơn so với độ tuổi của chị.

- Họ và tên thân chủ : Trần Thị Mại Tuổi : 43 Giới tính : nữ

- Thời gian : chiều thứ 6, ngày 06 / 03 / 2015.

- Địa điểm : tại nhà riêng

- Mục tiêu : tiếp cận thân chủ, làm quen với đối tượng, nêu lên mục đích mà NVXH muốn gặp gỡ đối tượng.

Mô tả vấn đàm hiện trường

Nhận xét cảm xúc, hành vi của thân chủ

Tự đánhh giá cảm xúc, hành vi, kỹ năng của NVXH

Vào chiều ngày 15/03/2015, nhân viên xã hội đã đến thăm nhà riêng của chị Mại lúc 3 giờ chiều để gặp gỡ đối tượng Do khoảng cách gần, nhân viên xã hội đã chuẩn bị trước cho cuộc gặp này.

Có thái độ tốt với thân chủ.

Luôn có thái độ và những cử chỉ thân thiện với thân chủ, chị Mại ở nhà để hẹn gặp.

- TC : Nguyệt àh Em vào nhà chơi đã.

- NVXH : Dạ vâng! Chị hôm nay làm gì ở nhà vậy?

- TC : Mấy ngày trước chị đi mua ve chai, ngày hôm nay chị nghỉ ở nhà để trông em Thắng.

- TC : em vào nhà chơi đi Mà em đến có viêc gì vậy Thấy em đế hơi bất ngờ Em đã học xong chưa vậy.

Dạ, em gần hoàn thành rồi chị ạ Hôm nay em đi thực tập, nên thời gian học nhiều khiến em không có cơ hội về nhà.

TC : Vậy àh Mới đó mà cụng học xong rồi, nhanh nhỉ.

TC : Mà em đến nhà chị có việc gì không vậy?

Hôm nay, em đến để trình bày với chị về việc thực tập tại phòng LĐTBXH huyện Kỳ Anh Trong quá trình thực tập, em đã làm việc trực tiếp với các cá nhân địa phương gặp vấn đề như nghèo đói và người già Mặc dù ban đầu họ có thái độ e dè, nhưng sau đó lại tỏ ra thân thiện và dễ gần, tạo ra bầu không khí thoải mái khi trò chuyện.

Kỹ năng quan sát và kỹ năng phỏng vấn là những kỹ năng quan trọng mà nhân viên xã hội thường xuyên áp dụng Đặc biệt, việc nghiên cứu về tình trạng cô đơn và những thách thức của phụ nữ đơn thân nuôi con nhỏ sẽ hỗ trợ quá trình học tập của chúng em Thực tập lần này giúp chúng em áp dụng kiến thức và kỹ năng chuyên môn đã học tại trường vào thực tế, từ đó nâng cao hiểu biết và kinh nghiệm của bản thân.

Thông tin mà chúng tôi thu thập chỉ nhằm mục đích viết báo cáo và hoàn toàn không được tiết lộ ra ngoài, đảm bảo tính bí mật tuyệt đối.

Dạ vâng, chị ơi Qua những thông tin em tìm hiểu từ nhiều nguồn, em biết gia đình chị đang gặp hoàn cảnh đặc biệt khó khăn Vì vậy, em đã chọn gia đình chị làm đề tài cho báo cáo của mình Chị có thể hỗ trợ em trong quá trình thực hiện không ạ?

Chị không thể giúp ai khác, nhưng chị sẵn sàng hỗ trợ em trong quá trình học tập và làm báo cáo.

- NVXH : Dạ Em cảm ơn chị nhiều Nghe chị nói vậy em vui lắm.

- NVXH : Do chị cũng bận nhiều việc, không biết em muốn đến gặp chị những buổi tiếp theo thì có làm phiền đến chị không ạh.

- TC : Em cứ hẹn lịch trước, chị sẽ cố gắng thu xếp công việc để em có thể gặp gỡ.

- NVXH : Dạ Được vậy thì tốt quá chị àh.

Thời gian cũng không có nhiều, chị bận công nên em xin phép chị em về e có thể hẹn chị vào thời sau sau được không chị.

- TC : Được Hôm sau em cứ đến.

- NVXH : dạ Vậy em chào chị.

Hôm sau mình nói tiếp chị nhé.

Những kết quả đạt được từ việc tiếp xúc của nhân viên xã hội (NVXH) với đối tượng đã tạo ra sự gần gũi và tin tưởng NVXH đã rõ ràng nêu lên mục đích của cuộc gặp gỡ, và đối tượng đã chấp nhận hợp tác trong những lần làm việc tiếp theo.

Nhiều nhân viên xã hội (NVXH) còn thiếu kỹ năng trong buổi gặp gỡ đầu tiên với thân chủ, dẫn đến việc thân chủ cảm thấy e dè và không thoải mái khi lần đầu tiếp xúc.

2.2.2.2 Thu thập thông tin a Những nội dung thông tin cần thu thập :

- Thông tin về chị Mại :

+ Thông tin về hoàn cảnh gia đình gồm :

Chị mất chồng đầu sớm và phải nuôi hai con nhỏ, trong đó con trai đầu mắc bệnh tâm thần còn con gái thứ hai đang học lớp 4 Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, chị không muốn tái hôn nhưng vẫn mong có người bạn để chia sẻ niềm vui nỗi buồn Chị đã có thêm hai con với người đàn ông thứ hai mà không đăng ký kết hôn, gồm một bé gái và một bé trai Bé gái thứ ba hiện 4 tuổi nhưng bị bệnh ngoài da, dù đã chữa trị nhiều nơi vẫn chưa khỏi, trong khi bé trai út mới chỉ 1 tuổi.

Cuộc sống gặp nhiều khó khăn, chủ yếu dựa vào thu nhập từ nghề nông, bên cạnh đó, người dân còn thu lượm ve chai để kiếm thêm, với tổng thu nhập hàng tháng khoảng 300 - 400 nghìn đồng Hiện tại, họ không có thêm công việc làm nào khác.

+ Thông tin về sức khỏe của chị Mại :

Ngày đăng: 30/08/2021, 19:50

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình thức tiếp nhậ n: NVXH gặp gỡ trực tiếp với thân chủ. - CTXH CA NHAN VOI PHU NU NGHEO DON THAN (2)
Hình th ức tiếp nhậ n: NVXH gặp gỡ trực tiếp với thân chủ (Trang 27)
- NVX H: vậy tình hình khám chữa bệnh, chăm sóc cho em như thế nào chị?   - TC : Thời gian trước chị vẫn   cho   em   đi   khám   định kỳ, nhưng giờ thời gian lại không có, kinh tế cũng hạn chế nên chị chỉ có lấy thuốc về cho em uống thôi - CTXH CA NHAN VOI PHU NU NGHEO DON THAN (2)
v ậy tình hình khám chữa bệnh, chăm sóc cho em như thế nào chị? - TC : Thời gian trước chị vẫn cho em đi khám định kỳ, nhưng giờ thời gian lại không có, kinh tế cũng hạn chế nên chị chỉ có lấy thuốc về cho em uống thôi (Trang 35)
BẢNG KẾ HOẠH CAN THIỆP, TRỢ GIÚP - CTXH CA NHAN VOI PHU NU NGHEO DON THAN (2)
BẢNG KẾ HOẠH CAN THIỆP, TRỢ GIÚP (Trang 51)
PHÚC TRÌNH LẦN 4 - CTXH CA NHAN VOI PHU NU NGHEO DON THAN (2)
4 (Trang 66)
( NVXH và TC cùng nhau đưa ra bảng kế hoạch như trên ) - CTXH CA NHAN VOI PHU NU NGHEO DON THAN (2)
v à TC cùng nhau đưa ra bảng kế hoạch như trên ) (Trang 69)
Hình ảnh của Nhung và Lan - CTXH CA NHAN VOI PHU NU NGHEO DON THAN (2)
nh ảnh của Nhung và Lan (Trang 84)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w