Thực hiện tốt Nghị quyết số 6b của BCH Tổng Liên đoàn Lao động VN (khoá X) về “Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” như gắn việc thực hi[r]
Trang 1CĐGD HUYỆN KRÔNG PĂC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐTRƯỜNG TIỂU HỌC HOÀ TIẾN Độc lập -Tự do -Hạnh phúc
Hoà Tiến, ngày 7 tháng 9 năm 2012
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2010-2012
Nhiệm kỳ 2010-2012 của Công đoàn nhà trường diễn ra trong bối cảnh cả nước có nhiều
sự kiện chính trị quan trọng Đây cũng là nhiệm kỳ Công đoàn nhà trường thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Giáo dục Việt Nam và cũng là năm học triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI
Quán triệt phương hướng, nhiệm vụ của ngành, kế hoạch hoạt động của Liên đoàn Lao động huyện, Công đoàn Giáo dục huyện, Công đoàn trường Tiểu học Hoà Tiến đã triển khai thực hiện 4 chương trình công tác cụ thể Báo cáo sau đây sẽ tổng kết đánh giá tình hình thực hiện trong nhiệm kỳ qua và đề ra phương hướng nhiệm vụ hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2012-2014
Phần thứ nhất ĐÁNH GIÁ TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2010-2012
I.CÔNG TÁC ĐỘI NGŨ:
A.TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ:
Công đoàn nhà trường luôn chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho công đoàn viên mang các nội dung thiết thực về chấp hành các chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, củng cố niềm tin về Chủ nghĩa Mác-Lê nin, phát huy truyền thống dân tộc, giai cấp để
tổ chức công đoàn để không ngừng tiến lên Do đó tư tưởng đội ngũ ổn định, ý thức chính trị tốt, tinh thần trách nhiệm cao,CĐV luôn luôn có ý thức vượt khó, yêu thương giúp đỡ lẫn nhau để hoàn thành nhiệm vụ được giao
B TÌNH HÌNH ĐỘI NGŨ:
1.Tổng số CBCNV: 28 người - Trong đó: Nữ 25
( So với cuối năm học 2011- 2012 giảm 01 người- chuyển trường )
+Tổng số CB,GV : 23 – Nữ -19 ( Biên chế: 21 - nữ 18 ; Hợp đồng: 02 -nữ 01) + Nhân viên : 05 – Nữ 04 ( Biên chế : 02; hợp đồng 03)
2.Trình độ Chuyên môn:
+ Đại học TH : 13 nữ 11 + Trung học SP: 04 nữ 03
+Cao đẳng SP : 07 nữ 07 +Trung cấp CN: 04 nữ 04
+ Nhân viên bảo vệ ( Hợp đồng dài hạn ) : 01 nữ 0
* Số GV đang đi học lớp Cao đẳng, Đại học tại chức: 05 người
Trình độ Tin học: + Chứng chỉ : A : 18
Số cá nhân biết sử dụng giáo án điện tử: 07
Số tổ công đoàn: 04 tổ
* Số CB-GV có trình độ chính trị: Trung cấp: 01 người
* Đạt chuẩn đào tạo: 28 /28 -100% ; Đạt trên chuẩn: 19/28 - 67,9%
DỰ THẢO
Trang 2( So với nhiệm kỳ trước trình độ ĐH, CĐ tăng 08 người – 28,6%)
3.Tổ chức cơ sở đảng: Có 01 chi bộ - 09 đ/c- nữ: 08 -Tỉ lệ 88,9 % )
(Trong đó có 01đảng viên dự bị )
II ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG:
Công đoàn trường phối hợp với BGH nhà trường tổ chức cho CB-GV-NV học tập và thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI về đổi mới toàn diện, căn bản Giáo dục và đào tạo Công đoàn trường thực hiện tốt phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; phong trào thi đua học tập nâng cao trình
độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ trong CNVC và người lao động và cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với đặc thù của ngành là thực hiện cuộc vận động
“Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” Thực hiện có hiệu quả chủ đề năm 2011-2012 của ngành “Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục” Kết quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua được đánh giá thông qua và 4 chương trình hoạt động của công đoàn ngành giáo dục đề ra:
A Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của CBGV, NV tạo động lực nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo:
Công đoàn tham gia vào hội đồng lương, hội đồng thi đua của trường Giám sát việc thực hiện chế độ cho cán bộ đoàn viên đúng, đủ, kịp thời, đảm bảo dân chủ, công khai, chính xác, tránh thiếu sót, thiệt thòi cho các CĐV Trong nhiệm kỳ vừa qua xét chuyển ngạch cho 14 GV từ viên chức loại B lên viên chức loại A ; Xét nâng lương thường xuyên ( sáu tháng cuối năm 2010: 03 đ/
c ; Năm 2011: 15 đ/c –Quý 1/2012: 06 đ/c)
Thực hiện tốt chế độ BHXH (thai sản, ốm đau, con mọn):Giải quyết kinh phí BHXH kịp thời cho các đ/c nghỉ sinh (Cô Hiền, Cô Lý, Cô Lan, Cô Hồng, cô Tình, cô Dung) Làm hồ sơ đề nghị hỗ trợ quỹ tương trợ của ngành cho 06 CĐV sinh con, 2 CĐV có người thân qua đời
Năm học 2011- 2012 Công đoàn đã tham mưu với công đoàn ngành xin hỗ trợ xây dựng nhà “ Đại đoàn kết”cho 01đoàn viên trong đơn vị
Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ CB-GV-CNVC
để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình Coi trọng việc ngăn ngừa những hành vi xâm phạm danh dự, nhân phẩm thân thể và quyền lợi của đội ngũ
Tiếp tục duy trì và thực hiện tốt việc thăm viếng, tang chế, hiếu hỉ, ốm đau
Công đoàn phối hợp với chính quyền xây dựng “ Quy chế chi tiêu nội bộ ” theo tinh thần nghị định 10/NĐ-CP của chính phủ nhằm đảm bảo quản lí chi tiêu đúng mục đích, rõ ràng, minh bạch Việc chi tiêu nội bộ trong đơn vị thực hiện đúng quy chế
BCH CĐ luôn chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho các đoàn viên công đoàn trong đơn vị Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn như tổ chức tọa đàm 20/11; tổ chức tham quan Du lịch ở VIN PERAL Nha Trang nhân kỉ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3/ 2012; truyền thông về giới nhằm động viên tinh thần vui tươi, phấn khởi cho các công đoàn viên
B.Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”.
Trang 3Công đoàn phối hợp với chính quyền quán triệt sâu sắc và thực hiện chỉ thị 40/CP-TW của Ban Bí thư và quyết định 09/ QĐ-TTG của Thủ tướng Chính phủ và “ xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý ” góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trong trường học
Phối hợp với chuyên môn tổ chức cho giáo viên sinh hoạt chuyên môn với các hoạt động: dạy chuyên đề, hội giảng, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để trau dồi đổi mới phương pháp giảng dạy Đặc biệt đưa ứng dụng thông tin vào giảng dạy và quản lý giáo dục một cách có hiệu quả
Kết quả: Năm học 2011-2012:
+ LĐTT: 27/29 (( 02 GV HĐ ngắn hạn không xếp loại) +Giáo viên giỏi cấp huyện : 06 đ/c
+ GV giỏi cấp trường: 19 đ/c
+ Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 03 đ/c
( Xếp loại CBGV,NV cuối năm: Xuất sắc 12, Khá 15 )
Tổ chức dạy 06 tiết bằng bài giảng điện tử
Đa số CĐV đã có ý thức làm và sử dụng đồ dùng dạy học Theo thống kê, báo cáo năm học 2010- 2011 đồ dùng dạy học tự làm và sưu tầm : 560 cái / năm; năm học 2011- 2012 có 438 cái/năm
Tiếp tục thực hiện chủ đề năm học “Đổi mới quản lý,nâng cao chất lượng giáo dục” Động viên giáo viên tự học, tự bồi dưỡng, tự học tập nâng cao trình độ về mọi mặt Trong nhiệm kỳ vừa qua đã có 08 CĐV học xong chương trình Đại học, Cao đẳng góp phần nâng cao chất lượng trên chuẩn đào tạo của toàn trường là: 19/28 - 67,9% Tính đến nay trình độ CMNV: Đại học: 12; Cao đẳng: 07; Trung cấp: 08; Trung cấp LLCT : 01; Trình độ Tin học: Chứng chỉ A : 18, số cá nhân biết sử dụng giáo án điện tử: 07 )
Đội ngũ CB-GV Yêu nghề, gắn bó với nghề dạy học; chấp hành tốt Luật Giáo dục, điều lệ, quy chế, quy định của chuyên môn; có ý thức tổ chức kỉ luật và tinh thần trách nhiệm luôn lên lớp đúng giờ, soạn bài đầy đủ trước khi lên lớp; giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; sống trung thực, lành mạnh, là tấm gương tốt cho học sinh noi theo
C.Chương trình 3: Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của ngành.
*Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng nâng cao phẩm chất năng lực cho đội ngũ:
Trong nhiệm kỳ qua nhà trường và công đoàn phối hợp tổ chức cho 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên học tập các chỉ thị, nội dung của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước nên 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường thực hiện tốt chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước
Tổ chức cho 100% công đoàn viên học tập các nhiệm vụ của ngành, của trường Tiếp tục triển khai, phát động các cuộc vận động lớn của ngành nhằm giúp các công đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ 100% CĐV tích cực tham gia cuộc thi tìm hiểu “Kết quả thực hiện Cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2001- 2010 của Chính phủ ” 100% CĐV viết đăng kí thi đua về việc học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Trong năm học 2011- 2012 công đoàn đã triển khai 3 luật mới ban hành tới 100% CĐV trong đơn vị như: Luật phòng chống mua bán người, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật tố tụng Dân sự, Luật Kiểm toán độc lập
Trang 4Đặc biệt công đoàn phối hợp với chính quyền tuyên truyền nhắc nhở CB,GV-NV thực hiện tốt ngày bầu cử Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp ( 22/5/ 2011)
Thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, lồng ghép với nội dung các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” Triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” và chủ đề năm học “Ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quản lí tài chính”
* Phong trào văn hóa văn nghệ thể thao:
Phong trào văn nghệ, TDTT được củng cố và có chiều hướng phát triển tốt Trong nhiệm
kỳ qua Công đoàn TH Hòa Tiến tham gia các phong trào do cấp trên tổ chức và đạt được nhiều thành tích Tham gia Hội thi Cán bộ công đoàn giỏi đạt giải khuyến khích, giải Ba cấp huyện môn cầu lông, giải A Hội thi đôi nhảy đẹp, giải A tiếng hát CNVC lao động năm 2012, giải Nhì Hội thi
An toàn giao thông …
* Hoạt động xã hội, từ thiện
Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tình nghĩa của Công đoàn Trong nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn đã vận động 100% CĐV thực hiện tốt các cuộc vận động mang tính xã hội của ngành phát động như : Đóng góp ngày lương để xây dựng “Quỹ đền ơn đáp nghĩa”, “ Quỹ bão lụt”, “Quỹ vì người nghèo ” Ủng hộ Nhật Bản bị động đất và sóng thần, vận động CĐV ủng hộ Quỹ “Tương trợ” 2 840.000 đồng, Quỹ “Mái ấm công đoàn” 2 840 000 đồng, Quỹ “Giúp phụ nữ và trẻ em nghèo năm 2012” do hội LHPN huyện phát động là 290 000 đồng… Công đoàn trường cũng đã vận động quyên góp trong CĐV xây dựng Quỹ “ Địa chỉ đỏ” hỗ trợ học sinh trong trường có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đóng góp xây dựng quỹ khuyến học trong công đoàn nhà trường 5.700.000đ, Thực hiện tốt cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở”
* Hoạt động của Ban nừ công:
Tham gia tốt các phong trào quần chúng do cấp trên phát động
Xây dựng mô hình hoạt động nữ công có hiệu quả, thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” Phong trào phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc
Kết quả:
+ GVN-ĐVN: 24/24
+ GĐ VH tiêu biểu: 27/27 ( trong đó có 8 gia đình tiêu biểu xuất sắc- đề nghị cấp trên khen thưởng 01 gia đình)
Công tác KHH gia đình tiếp tục được thực hiện tốt Trong nhiệm kỳ 2010-2012 CĐV đã nghiêm túc chấp hành tốt công tác này (không có CĐV sinh con thứ ba trở lên)
D Chương trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh, tham gia xây dựng đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Thực hiện tốt Nghị quyết số 6b của BCH Tổng Liên đoàn Lao động VN (khoá X) về
“Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” như gắn việc thực hiện Nghị quyết với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước và Cuộc vận động “Học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Phối hợp với chính quyền động viên khuyến khích và tạo điều kiện cho nữ CB,GV-NV được học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH đất nước
Trang 5Quy chế dân chủ cơ sở được mở rộng, BCH Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức Hội nghị CB-GV đầu năm học; xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế phối hợp công tác giữa Công đoàn và nhà trường, các quy chế này được phổ biến thực hiện rộng rãi trong toàn công đoàn Giám sát việc thực hiện Thông tư 09/2009/TT-BGDĐT ngày 07/5/2009 về Quy định công khai đối với các cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân nhằm ngăn ngừa các hiện tượng tiêu cực, vi phạm dân chủ, mất đoàn kết trong nội bộ Đây là giải pháp có hiệu quả trong việc thực hiện dân chủ công khai ở các trường học góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, ổn định và phát triển Mọi hoạt động của Công đoàn đều có sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền
*Hoạt động xã hội hóa giáo dục:
Với sự hỗ trợ của các cấp chính quyền địa phương, hội cha mẹ học sinh nhà trường đã xây dựng được cảnh quan môi trường đẹp xanh, sạch, đẹp Công tác bảo quản giữ gìn xây dựng
cơ sở vật chất, cảnh quan sư phạm, môi trường giáo dục của nhà trường, đảm bảo vệ sinh, an toàn luôn được quan tâm
Nhà trường đã xây dựng được Hội cha mẹ học sinh ở từng lớp và Hội cha mẹ học sinh đại diện nhằm thông qua Hội cha mẹ học sinh thúc đẩy phong trào giáo dục của địa phương, động viên nhân dân đóng góp cho hoạt động giáo dục
Phong trào xanh, sạch, đẹp, đảm bảo vệ sinh an toàn lao động luôn được quan tâm Thường
xuyên kiểm tra môi trường lớp học, ánh sáng, nhà vệ sinh …Kịp thời khắc phục những tồn tại phát sinh Môi trường sư phạm của đơn vị được đánh giá tốt
* Hoạt động của UBKT:
Quan hệ phối hợp giữa chính quyền và Công đoàn, tăng cường hoạt động của ủy Ban kiểm tra Công đoàn, thanh tra nhân dân nhằm ngăn ngừa các hiện tượng tiêu cực, vi phạm dân chủ, mất đoàn kết trong nội bộ
Công đoàn đã chỉ đạo tốt hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, UBKT Công đoàn cùng tham gia các hoạt động CM, công tác thi đua và hoạt động khác của nhà trường nhằm góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành và chăm lo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ CB-GV
* Công tác phát triển Đảng:
Công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh luôn được công đoàn nhà trường coi trọng, luôn có kế hoạch bồi dưỡng, giúp đỡ và giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp ủy xem xét kết nạp Đảng Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn giới thiệu cho Chi bộ 03 đoàn viên
ưu tú để đi học lớp cảm tình Đảng và đã kết nạp được 01 đồng chí, 01 đồng chí đang hoàn thiện
hồ sơ để kết nạp
III.TỰ ĐÁNH GIÁ:
* Ưu điểm:
Công đoàn nhà trường hoạt động chủ yếu dựa vào 4 chương trình mà Công đoàn ngành
GD huyện đề ra và đã có những nhiệm vụ và giải pháp thực hiện phù hợp với thực tế tại công đoàn trường nhằm đem lại hiệu quả cao
Nhiệm kỳ vừa qua, hoạt động Công đoàn đã gắn kết được các cuộc vận động: “Hai không”; cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và “ Phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ trong CNVC- người lao động ” đã trở thành những biện pháp tích cực làm chuyển biến đáng kể về nhận thức và hành động trong toàn thể CĐV Do đó, kỹ
Trang 6cương nề nếp nhà trường được giữ vững, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp được phát huy, chất luợng giáo dục của nhà trường có những bước tiến bộ rõ rệt, vị thế thầy cô giáo được xã hội coi trọng Công đoàn nhà trường đã xây dựng được mối quan hệ phối hợp khá chặt chẽ giữa Công đoàn với BGH nhà trường Thường xuyên phát động các phong trào thi đua, nhất là phong trào thi đua “Hai tốt” Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, vận động cán bộ đoàn viên gương mẫu chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn cấp trên và các quy định của ngành; các chế độ chính sách đối với CBGV-NV CĐCS đã cùng với nhà trường tổ chức tốt công tác phúng điếu, tang chế, ốm đau… Chăm lo tốt đời sống tinh thần cho đội ngũ CBGV-NV Phong trào tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ phát triển mạnh Công đoàn nhà trường đã coi trọng công tác xây dựng CĐCS vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng nhà trường trong sạch vững mạnh
* Tồn tại:
Bên cạnh những ưu điểm vẫn còn một số khuyết điểm tồn tại như sau:
Công đoàn nhà trường chưa quan tâm đúng mức đến công tác thi đua khen thưởng của Công đoàn
Cán bộ công đoàn kiêm nhiệm, không chuyên trách, BCH công đoàn hoạt động không đều tay nên trong công tác chỉ đạo đôi lúc còn lúng túng Công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho BCH Công đoàn còn hạn chế
Kế hoạch tổ chức tham quan phía Bắc trong dịp hè của công đoàn vẫn chưa thực hiện được
Còn một số ít ĐVCĐ chưa khắc phục được khó khăn để tham gia các lớp học bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
* Danh hiệu thi đua:
Với những thành tích trên trong năm học 2010- 2011 Công đoàn Trường Tiểu học Hoà Tiến được cấp trên công nhận và khen thưởng “ Tập thể công đoàn vững mạnh”
Phần thứ hai PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2012-2014
Năm học 2012-2013 là năm học thứ 2 thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp Năm học với chủ đề : “Phát triển giáo dục toàn diện, tập trung đổi mới phương pháp dạy và học; đổi mới kiểm tra đánh giá; tăng cường ứng dụng CNTT; tạo sự chuyển biến cơ bản về tổ chức hoạt động dạy học, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục” Đây cũng là năm học tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ “Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”
Trên cơ sở kết quả đạt được trong nhiệm kỳ 2010-2012, Công đoàn trường Tiểu học Hoà Tiến căn cứ phương hướng, nhiệm vụ của ngành giáo dục cấp trên, kế hoạch hoạt động của Công đoàn cấp trênvà đề ra dự thảo phương hướng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2012-2014 như sau:
I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
1 Thuận lợi:
Tình hình chính trị và kinh tế của đất nước hết sức ổn định và ngày càng phát triển, nhất là sau đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI Đảng ta đã xác định rõ mục tiêu là: “Tiếp tục đẩy mạnh
Trang 7toàn diện công cuộc đổi mới, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân tạo nền tảng để đến năm 2020 nước ta cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại” đã làm cho CĐV yên tâm công tác và chăm lo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Sự quan tâm chính quyền địa phương và hội Cha mẹ học sinh đã góp phần động viên anh chị em công đoàn viên công tác tích cực, đạt hiệu quả cao
-Được sự chỉ đạo trực tiếp của Chi bộ trường và sự giúp đỡ, cộng tác của lãnh đạo nhà trường đã tạo điều kiện cho Công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của mình
2 Khó khăn:
Kinh phí công đoàn chủ yếu dựa vào nguồn thu công đoàn phí nên trong quá trình khen thưởng các phong trào thi đua gặp rất nhiều hạn chế như: Thiếu hụt về kinh phí khen thưởng, hoặc khen thưởng một cách qua loa, đại khái nên chưa thực sự động viên được sự cố gắng vươn lên của CĐV trong công tác được giao
Các thành viên BCH Công đoàn là CBQL, giáo viên trực tiếp đứng lớp đang kiêm nhiệm thêm công tác công đoàn, vì vậy thời gian dành cho hoạt động bị hạn chế
II MỘT SỐ NHIỆM VỤ CHỦ YẾU CỦA CÔNG ĐOÀN NHÀ TRƯỜNG:
Với phương châm của Đại hội là: “ Dân chủ, đoàn kết, đổi mới, trách nhiệm ”Sau khi phân tích những thuận lợi cơ bản và khó khăn thử thách đặt ra trong thực hiện nhiệmvụ chính trị từng năm học; BCH Công đoàn xây dựng phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012-2014 như sau:
1.Tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, thiết thực và hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XI và sự nghiệp CNH-HĐH, tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục vận động đoàn viên lao động thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của ngành, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn Giáo dục huyện nhiệm kỳ
2012-2017 và Đại hội Công đoàn các cấp
2.Nâng cao chất lượng và hiệu quả tổ chức các cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo
là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, đẩy mạnh ứng dụng CNTT phục vụ công tác quản lý và giảng dạy
3.Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của CB-GV-NV và người lao động, không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ nghề nghiệp để đáp ứng với yêu cầu mới cuả giáo dục và đào tạo
4.Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong Nhà trường Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tham gia cải cách hành chính Thực hiện công tác kiểm tra giám sát của Ban thanh tra ND, UBKT công đoàn để kịp thời giải quyết tại chỗ những chế độ chính sách còn tồn tại và vướng mắc
5.Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia XD Đảng, chính quyền có hiệu quả Tiếp tục đẩy mạnh việc XD Công đoàn cơ sở vững mạnh, thông qua công tác tự bồi dưỡng CB công đoàn, đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao vị thế và hiệu quả hoạt động của từng tổ công đoàn
III CÁC CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG NHIỆM KỲ 2012-2014:
Trang 8A.Chương trình 1: Chăm lo đời sống bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động tạo động lực nâng cao chất lượng GD&ĐT phục vụ CNH-HĐH đất nước.
1 Mục tiêu:
Phát huy vai trò của Công đoàn trong việc vận động CĐV chăm lo và tự chăm lo đời sống nhằm ổn định và từng bước được nâng cao Cùng với nhà trường sắp xếp, bố trí giáo viên đứng lớp phù hợp với năng lực và hoàn cảnh của từng CĐ Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho CĐV để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình
2 Giải pháp:
Tìm hiểu pháp luật, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, đảm bảo chế độ tiền công, phụ cấp ưu đãi, công tác phí…
Công đoàn nhà trường tích cực tham gia vào hội đồng lương, hội đồng thi đua của trường
để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CĐV
Tham mưu với lãnh đạo nhà trường để xây dựng thêm những chính sách đãi ngộ cho người lao động
Công đoàn cùng với nhà trường chăm lo thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với đội ngũ CBGV Quan tâm thúc đẩy việc đóng nộp và giải quyết kịp thời chế độ BHXH, BHYT Tổ chức thăm hỏi đoàn viên kịp thời mỗi khi ốm đau, việc hiếu, hỷ…
3.Chỉ tiêu:
- 100% CĐV được tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và vận động đội ngũ thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động của ngành, cấp trên đề ra
- 100% CĐV được việc nâng lương, chuyển ngạch đúng thời hạn
-Thực hiện tốt Chế độ BHXH (thai sản, ốm đau, con mọn)
-Thực hiện công tác thăm viếng ốm đau, tang lễ, cưới xin:
+Tang lễ (tứ thân phụ mẫu của CĐV): 200.000 đồng
+CĐV ốm đau: 50.000đ –100.000đ (tuỳ theo tình hình thực tế để thăm viếng)
+Đám cưới CĐV: 200.000 đồng
+ Khen thưởng con CĐV đậu CĐ, ĐH : 200 000 đồng
B Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ
“Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”.
1 Mục tiêu:
Nâng cao bản lĩnh chính trị, học tập và làm theo tấm gương Hồ Chí Minh, rèn luyện năng lực nghề nghiệp, phẩm chất nhà giáo của CĐV đáp ứng yêu cầu của giáo dục huyện nhà trong xu
thế hội nhập và phát triển của đất nước
Thực hiện nghiêm túc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đối với mọi đoàn viên trong nhà trường để xây dựng gia đình “Ấm no -Văn minh -Hạnh phúc”
Thực hiện nghiêm túc QĐ số 16/2008/QĐ-BGD&ĐT của Bộ GD&ĐT quy định về đạo đức nhà giáo, kiên quyết chấn chỉnh và xử lý các vi phạm về đạo đức nhà giáo
Trang 9Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 40/CT-TW của Ban Bí thư, Quyết định số 09/ QĐ-CP của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị 06/ CT-TU của Tỉnh Uỷ về “ Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ QLGD ” và phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ trong CNVC và người lao động
2 Giải pháp:
Phối hợp với nhà trường tổ chức cho CĐV học tập Nghị quyết của Đảng các cấp; học tập, nghiên cứu chính sách pháp luật của Nhà nước Tiếp tục triển khai và thực hiện tốt các cuộc vận động
Công đoàn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động, tích cực trong công tác soạn, giảng và ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học Chăm lo công tác hoạt động ngoài giờ, tham gia tích cực công tác đọc sách, báo chí, tài liệu CMNV tại thư viện nhà trường một cách thường xuyên
Tạo điều kiện để CĐV nghiên cứu, tìm hiểu các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn, tham gia các lớp đào tạo nâng chuẩn và trên chuẩn về chuyên môn, chính trị, tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, tỉnh nhằm rèn luyện tay nghề và nâng cao chất lượng dạy học
Phối hợp với Đoàn thanh niên tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội và chấp hành nghiêm luật an toàn giao thông
3 Chỉ tiêu :
-100% CB-GV Yêu nghề, gắn bó với nghề dạy học; chấp hành tốt Luật Giáo dục, điều lệ, quy chế, quy định của chuyên môn; có ý thức tổ chức kỉ luật và tinh thần trách nhiệm luôn lên lớp đúng giờ, soạn bài đầy đủ trước khi lên lớp
-100% CĐV viết đăng kí “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
-Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ trong CNVC và người lao động
-100% CĐV thực hiện tốt chủ đề năm học “Đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục”, động viên cán bộ, đoàn viên thực hiện đổi mới phương pháp dạy học
C Chương trình 3: Tổ chức thựchiện tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương.
1 Mục tiêu:
Công đoàn phối hợp với nhà trường tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” và cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và với đặc thù của ngành là thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”
Tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia các phong trào thi đua và các hoạt động xã hội Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, tăng cường pháp chế trong nhà trường Thông qua các cuộc vận động, các phong trào quần chúng để tập hợp lực lượng, thống nhất ý chí và hành động, phát huy được lương tâm, trách nhiệm của nhà giáo, tiềm năng lao động sáng tạo của đội ngũ
2 Giải pháp:
Trang 10Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”, tổ chức thực hiện tốt cuộc vận động “Dân chủ -Kỷ cương -Tình thương -Trách nhiệm”, cuộc vận động “Mỗi Thầy giáo, Cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” từ đó cụ thể hoá nội dung, xây dựng phong cách nhà giáo chuẩn mực
Cùng với nhà trường tổ chức tốt các phong trào thi đua và làm tốt công tác tham mưu cho các cấp ủy Đảng, Chính quyền địa phương, các lực lượng xã hội nhằm tiếp tục đẩy mạnh phong trào xã hội hóa giáo dục; thực hiện tốt các cuộc vận động xã hội, từ thiện, tháng khuyến học; cuộc vận động dân số kế hoạch hóa gia đình
Thực hiện tốt Nghị quyết số 6b của BCH Tổng Liên đoàn Lao động VN (khoá X) về
“Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” như gắn việc thực hiện Nghị quyết với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước và cuộc vận động “Học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
Vận động để đông đảo CB-CC-VC tham gia tích cực vào các hoạt động xã hội, nhân đạo,
từ thiện, như xây dựng quỹ “Vì người nghèo”, “Quỹ khuyến học”, quỹ “Mái ấm Công đoàn”, thăm hỏi gia đình chính sách, hỗ trợ đồng bào bị thiên tai, quyên góp hỗ trợ CB-GV mắc bệnh hiểm nghèo
3 Chỉ tiêu:
-100% CĐV thực hiện tốt các cuộc vận động do ngành và cấp trên phát động
-Công đoàn viên tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy với việc ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức 10-15 tiết dạy bằng bài giảng điện tử
-100% CĐV đạt LĐTT.( CBQL đạt chuẩn HT,PHT ; GV đạt chuẩn NN GVTH )
-Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 03 trở lên
-SKKN đạt cấp huyện: 03 trở lên
-100% CĐV tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện do ngành, địa phương và Công đoàn nhà trường phát động
-Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, BCH Công đoàn phối hợp với lãnh đạo nhà trường
tổ chức hội nghị CB-GV đầu năm học
-100% CĐV chấp hành tốt chính sách dân số KHH-GĐ không sinh con thứ ba trở lên -100% nữ CĐV đạt danh hiệu phụ nữ “Hai giỏi”
- 95% CĐV đạt gia đình văn hoá tiêu biểu
-Xây dựng quỹ khuyến học, quỹ tham quan:
+Quỹ Khuyến học: CĐV đóng góp 100.000đ/năm
+Quỹ Du lịch: CĐV đóng góp 50.000đồng/tháng
D Chương trình 4: Tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, Chính quyền trong sạchvững mạnh.
1 Mục tiêu:
Nâng cao năng lực, nghiệp vụ quản lý của cán bộ công đoàn, ý thức trách nhiệm của đoàn viên trong công tác công đoàn nhằm xây dựng công đoàn vững mạnh