Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tranh thủ sự lãnh đạo của Liê[r]
Trang 1ĐẠI HỘI CĐCS TRƯỜNG TH TÔ VĨNH DIỆN
LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2017-2022
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Buôn Ma Thuột, ngày 25 tháng 03 năm 2017
BÁO CÁO
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012 - 2017
VÀ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2017 - 2022
Phần thứ nhất TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012 – 2017
I TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
Trong những năm qua với sự phát triển và đổi mới của đất nước, Ngành giáo dục đã có nhiều chủ trương chính sách lớn nhằm đổi mới cải cách Giáo dục - Đào tạo để hội nhập tiến trình chung của thế giới đồng thời nâng cao chất lượng nguồn lực con người - Nhân tố quyết định thắng lợi sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước theo định hướng Xã hội Chủ nghĩa do Đảng ta đề xướng và lãnh đạo Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; Nghị quyết 37/2004/QH khóa XI của Quốc hội
về Giáo dục và Đào tạo; Nghị quyết 40, 41 của Quốc hội về đổi mới chương trình giáo dục Phổ thông và Phổ cập giáo dục Trung học cơ sở và Luật giáo dục là cơ sở định hướng lớn mở ra chân trời mới phát triển sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo của đất nước Kết hợp giữa truyền thống “ Hiếu học”, “ Tôn sư trọng đạo” của dân tộc
và đường lối chính sách của Đảng, của Nhà nước đã làm chuyển biến nhận thức trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể và nhân dân tạo ra nguồn động lực mới thúc đẩy toàn xã hội chăm lo sự nghiệp giáo dục
Phấn khởi và tự hào với quan điểm “ Giáo dục đào tạo là quốc sách hàng
đầu” Cán bộ - Giáo viên - Nhân viên đang thực hiện tốt cuộc vận động “ Học tập
và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, đã và đang thực hiện tốt cuộc vận
động “ Hai không” với 4 nội dung: “ Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh
thành tích trong giáo dục, không vi phạm đức nhà giáo và việc cho học sinh không
đủ chuẩn lên lớp”; mỗi cán bộ giáo viên trong trường phải thực hiện tốt phong trào
“ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo”, “ Trường
học thân thiện, học sinh tích cực” Nổi bật là vai trò tham mưu cho Chi bộ và
DỰ THẢO
Trang 2Chuyên môn, huy động sức mạnh đại đoàn kết của toàn trường thực hiện chủ
trương “ Xã hội hóa giáo dục”
1 Số liệu cơ bản
Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện có tổng số CB-GV-CNV: 34 – Nữ: 28 Được sinh hoạt theo 07 tổ công đoàn,
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:
Thạc sĩ: 01;Đại học:18; Cao đẳng :08; Trung cấp : 05; Chưa qua đào tạo: 02 Trình độ lý luận chính trị: Sơ cấp:15 đ/c
Đảng viên trong Chi bộ hiện nay có 15 đồng chí.:Nữ: 13 đ/c,
2 Thuận lợi
- Trường có sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Phòng Giáo dục&Đào tạo, Công đoàn Giáo dục TP Buôn Ma Thuột, của UBND phường Hòa Khánh;
- Đội ngũ cán bộ quản lý đủ, nhiệt tình trong công việc, đoàn kết, có năng lực quản lý tương đối tốt;
- Đội ngũ giáo viên có đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng, nhiều giáo viên có tay nghề cao;
- Sự quan tâm của Ban đại diện CMHS
3 Khó khăn
- Cơ sơ vật chất của nhà trường chưa đáp ứng kịp thời yêu cầu của giáo dục hiện nay,
- Ban chấp hành Công doàn cơ sở chưa được đào tạo,tập huấn thường xuyên
về nghiệp vụ công tác một cách bài bản,đây lại là công tác kiêm nhiệm nên không thể tránh khỏi sự thiếu chuyên tâm
- Nguồn kinh phí dành cho hoạt động của Công đoàn còn hạn hẹp
4 Tình hình việc làm, thu nhập:
Tình hình việc làm: 100% CBVCLĐ được bố trí việc làm đúng chuyên môn Điều kiện làm việc ngày càng được đảm bảo như nâng cấp, trang bị cơ sở vật chất, tạo điều kiện tiếp cận - cập nhật thông tin qua báo chí, mạng Internet, chú trọng đảm bảo an toàn trong giảng dạy, học tập; môi trường làm việc ngày càng được cải thiện giúp cho CBVCLĐ nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác
Thu nhập của CBVCLĐ ngày càng tăng nên đời sống cơ bản được ổn định Việc thanh toán tiền lương, chế độ phụ cấp, chế độ giảng dạy và phân phối thu nhập tăng thêm thực hiện kịp thời, giúp cho CBVCLĐ yên tâm công tác, có ý thức phấn đấu vươn lên về mọi mặt để hoàn thành nhiệm vụ được giao Tuy nhiên, do sự
Trang 3biến động về giá cả thị trường nên phần nào ảnh hưởng đến đời sống CBVCLĐ Thu nhập bình quân năm 2016 ≈ 5.035.000 đ/người/tháng ,
Đội ngũ CBVCLĐ trong 5 năm qua đã không ngừng tự học, nâng cao trình
độ chuyên môn, nghiệp vụ, tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy và quản lý; Đã đưa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh vào phong trào thi
đua và hoạt động công đoàn gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một
tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ về ý
thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, ra sức thi đua hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng sự nghiệp giáo dục không ngừng phát triển
5 Tư tưởng, nguyện vọng: Đội ngũ CBVCLĐ có nhận thức chính trị tốt,
gương mẫu chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và nội quy, quy chế của cơ quan; đại đa số yên tâm công tác, có tinh thần đoàn kết, vượt khó, thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao; tích cực trong học tập chuyên môn nghiệp vụ để thích ứng với yêu cầu công tác, có tinh thần tương thân tương ái giúp đỡ nhau trong công tác và cuộc sống; có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống trung thực, lành mạnh; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ công dân, tích cực tham gia xây dựng nếp sống văn hoá nơi cư trú
Hiện nay lương của giáo viên hợp đồng và nhân viên còn thấp Mong muốn đời sống ngày càng được cải thiện và được đào tạo, bồi dưỡng nhiều hơn nữa
II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI
Trong nhiệm kỳ 2012-2017 Công đoàn trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện đã đạt được những kết quả sau:
1 Kết quả thực hiện nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, viên chức, lao động
Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho cán bộ giáo viên và người lao động được công đoàn quan tâm thực hiện, xác định đây là một trong những chức năng cơ bản, quan trọng của tổ chức công đoàn Vì vậy những vướng mắc về chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước đối với CBVCLĐ
đã được giải quyết kịp thời, xây dựng được mối quan hệ hài hòa, đoàn kết trong đơn vị Kết quả như sau:
Công đoàn trường đã thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của Nhà nước đối với CBVCLĐ Chế độ tiền lương, nâng bậc lương, nâng lương trước thời hạn, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên nhà giáo, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,
Trang 4chế độ nghỉ phép, được triển khai kịp thời, thể hiện sự công khai, công bằng, đúng quy định của Nhà nước và có vận dụng theo hướng bảo vệ người lao động
Trong 5 năm có 06 trường hợp nâng lương trước thời hạn, có 34 lượt người nâng lương thường xuyên Công đoàn tiếp tục phối hợp cùng chuyên môn nghiên cứu sửa đổi bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ Hàng năm nhằm tiết kiệm chi phí thường xuyên, nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách, các nguồn thu và tăng được thu nhập cho CBVCLĐ Việc phân phối thu nhập tăng thêm được trả theo vị trí việc làm và hiệu quả công tác, đây là động lực để mỗi CBVCLĐ phấn đấu thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ công tác của mình Bên cạnh đó, Công đoàn trường cũng quan tâm và đề xuất nhiều biện pháp nhằm cải thiện thu nhập cho khối CBVCLĐ có thu nhập thấp Chăm lo đời sống tinh thần cũng được công đoàn đặc biệt quan tâm Trong 5 năm đã tổ chức 03 đợt tham quan trong nước như Nha Trang, Đà Lạt và Đà Nẵng cho 34 lượt cán bộ, đoàn viên với kinh phí 75 triệu đồng ( từ nguồn đóng góp của cá nhân và sự hỗ trợ của nhà trường )
Phối hợp triển khai thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo cho CBVCLĐ được tham gia đóng góp ý kiến của mình đối với các hoạt động của nhà trường; cung cấp đầy đủ thông tin của nhà trường cho CBVCLĐ biết thông qua văn bản, các hội nghị, các cuộc họp và đặc biệt là cập nhật thường xuyên trên mạng nội
bộ Phối hợp xây dựng được hệ thống các nội quy, quy chế đầy đủ, tạo điều kiện cho CBVCLĐ thực hiện dân chủ trực tiếp trong hoạt động của nhà trường; đồng thời thường xuyên rà soát bổ sung vào quy chế hoạt động, lề lối làm việc, quan hệ công tác cho phù hợp với tình hình thực tế, nhất là quyền làm chủ của CBVCLĐ
Hàng năm, Công đoàn trường phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động Nội dung, hình thức tổ chức thường xuyên được cải tiến, đảm bảo đầy đủ nội dung, quy trình, thủ tục theo quy định và đảm bảo dân chủ thực sự, không phô trương hình thức, qua đó đã nhận được nhiều ý kiến đóng góp tích cực của cán bộ, đoàn viên trong việc xây dựng cơ quan Việc thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở đã góp phần quan trọng tạo nên khối đoàn kết nội bộ, phát huy được sức mạnh nội lực trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường Trong 5 năm qua không có tình trạng đơn thư khiếu nại, tố cáo
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã xây dựng quỹ “Đoàn kết tương trợ” để thăm hỏi, giúp đỡ CBVCLĐ khi ốm đau, hoạn nạn, tạo nguồn vốn tăng gia sản xuất cải thiện cuộc sống Số quỹ Công đoàn lũy kế đến nay là 139 triệu đồng; Cho vay
25 lượt người
Trang 5Cụng tỏc động viờn thăm hỏi, hiếu hỷ, trợ cấp khú khăn được cụ thể hoỏ trong Quy chế chi tiờu nội bộ và Quy định thu, chi nguồn tài chớnh cụng đoàn nờn mọi trường hợp đau ốm, tai nạn rủi ro được quan tõm hỗ trợ, động viờn kịp thời, với số tiền 22.500.000 đồng
Cụng đoàn trường đề xuất ký tớn chấp cho 15 CBVCLĐ vay vốn ngõn hàng
để phỏt triển kinh tế gia đỡnh với số tiền hàng trăm triệu đồng
Quỹ “Hỗ trợ đồng nghiệp” do Cụng đoàn Giỏo Thành phố phỏt động được 100% CBVCLĐ nhiệt tỡnh tham gia Trong 5 năm đó cú 22 lượt người được thăm hỏi, tặng quà với số tiền 8.600.000 đồng từ Quỹ “Hỗ trợ đồng nghiệp”
Xột và đề nghị Hội Khuyến học Thành phố khen thưởng 01nhà giỏo tiờu biểu nhõn ngày Nhà giỏo Việt Nam 20/11
Hàng năm Cụng đoàn đều tổ chức vui Trung thu, Tết Thiếu nhi 1/6, tặng quà cho cỏc chỏu thiếu nhi và phỏt thưởng cho con CBVCLĐ học giỏi Trong nhiệm kỳ
đó chi 6.950.000 đồng cho việc biểu dương khen thưởng cỏc chỏu là con CBVCLĐ đạt danh hiệu HSG và đạt giải trong cỏc kỳ thi học sinh giỏi thành phố; tổ chức tặng quà và vui chơi cho cỏc chỏu thiếu nhi ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu
Cụng tỏc an toàn vệ sinh lao động trong nhà trường luụn được đảm bảo, được trang bị phương tiện phũng chống chỏy nổ, cụng trỡnh vệ sinh sạch sẽ…
2 Kết quả cụng tỏc tuyờn truyền, giỏo dục
BCH cụng đoàn trường đó bỏm sỏt chương trỡnh kế hoạch hoạt động của CĐ cấp trờn Tổ chức phổ biến triển khai thực hiện kịp thời cỏc Nghị quyết, chủ trương của Đảng, chớnh sỏch Phỏp luật của Nhà nước, cỏc văn bản chỉ đạo của cấp trờn
Thực hiện nghị quyết Đại hội đó đề ra, Cụng đoàn trường đó tập trung nghiờn cứu, đổi mới cụng tỏc tuyờn truyền vận động cỏn bộ, đoàn viờn thực hiện đỳng chủ trương, chớnh sỏch của Đảng, phỏp luật của Nhà nước, tớch cực hưởng ứng cỏc cuộc vận động của cỏc cấp, cỏc ngành và của địa phương thụng qua nhiều hỡnh thức phong phỳ, sỏng tạo, phự hợp với đặc điểm, điều kiện cụng tỏc của nhà trường Tuyên truyền cho toàn thể đoàn viên công đoàn thấy đợc vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn, từ đó vận động toàn thể đoàn viên tham gia tự giác, nhiệt tình và tích cực trong mọi hoạt động của công đoàn nhà trờng Những hỡnh thức tuyờn truyền, vận động cú hiệu quả như: tỡm hiểu kiến thức phỏp luật thụng qua hỡnh thức thi trắc nghiệm tại cỏc hội thi; viết bài dự thi tỡm hiểu hiến phỏp, phỏp luật; nờu gương người tốt, việc tốt trong việc thực hiện cỏc cuộc vận động; tổ chức cỏc buổi học tập; đưa nội dung tuyờn truyền, vận động vào chương trỡnh cụng tỏc hàng
Trang 6tháng, quý; cập nhật thông tin thường xuyên trên bản tin công đoàn Các văn bản, chính sách mới được triển khai phổ biến kịp thời như: Luật Công đoàn, Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, các chế độ chính sách liên quan đến người lao động và lĩnh vực công tác của nhà trường
Tuyên truyền, phổ biến Chỉ thị 05/CT-TTg, ngày 02/4/2015 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường thực hiện chính sách BHXH, BHYT; Nghị quyết 02/ĐCT-TLĐ, ngày 17/11/2015 của Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về đẩy mạnh đối thoại tại cơ sở khu vực doanh nghiệp; Nghị định 88/2015, ngày 07/10/2015 của Chính phủ về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH; tuyên truyền, phổ biến các văn bản liên quan đến công tác thi đua khen thưởng, chế độ chính sách của cán bộ công đoàn; tuyên truyền Ngày Pháp luật Việt Nam (09/11), Tuần lễ quốc gia về An toàn vệ sinh lao động và Phòng chống cháy nổ 2016, Tháng công nhân
Việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh được lồng ghép với việc thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học
và sáng tạo” Tuyên truyền, triển khai thực hiện đến 100% CBVCLĐ Quyết định số 29/2016/QĐ-UBND, ngày 11/7/2016 của UBND tỉnh Đăk Lăk về ban hành Quy định thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội, sử dụng hiệu quả thời gian làm việc đối với cán bộ công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Đăk Lăk; tuyên truyền chương trình “Trường học không khói thuốc lá” tạo môi trường sư phạm lành mạnh và nề nếp trong các hoạt động của nhà trường Ngoài ra, Công đoàn trường tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 và các ngày lễ trong năm thông qua các hoạt động như: hội thao, văn nghệ, TDTT
Ngoài ra, cán bộ, đoàn viên công đoàn trường còn tự giác thực hiện tốt cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư” với 100% gia đình đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”, tích cực giữ gìn trật tự, an toàn giao thông, giữ gìn môi trường xanh, sạch, đẹp
3 Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ CBVCLĐ
3.1 Các phong trào thi đua:
- Phong trào thi đua “ Hai tốt” trong nhà trường luôn luôn được đổi mới,
thực hiện thường xuyên, trở thành nề nếp và là động lực chính để cán bộ, đoàn viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao Hàng năm, 100% cán bộ, đoàn
Trang 7viên và các tổ tự nguyện đăng ký thi đua, Công đoàn trường xác định mục tiêu, chỉ tiêu phấn đấu và xây dựng kế hoạch tổ chức phong trào thi đua Đưa nội dung chỉ đạo kế hoạch thi đua vào các cuộc họp giao ban hàng tháng; định kỳ sơ kết, đánh giá để kịp thời điều chỉnh vướng mắc, phát sinh Quy chế thi đua, khen thưởng thường xuyên được đổi mới, bổ sung phù hợp với thực tiễn, tạo được chuyển biến tích cực về chất lượng và hiệu quả trong thực hiện Qua thực tiễn triển khai, trong phong trào thi đua ngày càng có nhiều nhân tố mới, có sức lan toả rộng trong nhà trường Cụ thể:
Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn triển khai thao giảng, dự giờ chào mừng các ngày lễ lớn: ngày 8/3, 20/11, 22/12…
Thi Giáo viên dạy giỏi bậc Tiểu học cấp Thành phố có 8 giáo viên đạt danh
hiệu Giáo viên dạy giỏi ,
Tham gia thi “Giáo viên chủ nhiệm giỏi” cấp TP đạt 01 giáo viên
Thi soạn bài giảng điện tử cấp Thành phố bậc TH đạt 13 giảo viên trong đó
01 giải Ba, 02 KK và 05 tiết được công nhận,
Thi làm đồ dùng dạy học tự tạo bậc học Tiểu học cấp TP đã đạt 02 giải khuyến khích
Phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm được đội ngũ nhà giáo nhiệt tình hưởng ứng Trong nhiệm kỳ đã có 66 SKKN được Hội đồng khoa học chấm SKKN của UBND Thành phố công nhận
Thi chữ viết đẹp năm học 2012-2013, cấp TP đạt 02 giải khuyến khích
- Phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Cũng được quan tâm chú trọng Đội ngũ nhà giáo tích cực học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác giảng dạy, quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và nhiệm vụ năm học mà
Bộ Giáo dục & Đào tạo đề ra Trong nhiệm kì đã có 01 cán bộ tham gia học lớp Thạc sỹ, 10 lượt CBCĐ tham gia các lớp tập huấn do LĐLĐ TP và Công đoàn Giáo dục TP tổ chức
- Phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao
Công đoàn trường nghiên cứu đổi mới các hình thức tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao trong nhà trường, tạo được phong trào thường xuyên, sân chơi lành mạnh và thu hút hầu hết CBVCLĐ tham gia, góp phần nâng cao sức khỏe, đời sống tinh thần và hiệu quả công tác cho cán bộ, đoàn viên Ngoài ra, Công đoàn trường còn tích cực tham gia và đạt thành tích cao đối với phong trào
Trang 8thi đua và các hội thi, hội thao do Phòng Giáo dục và Công đoàn Giáo dục Thành phố tổ chức và đạt được kết quả sau:
Thi kể chuyện “ Học tập tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cấp Thành phố
năm 2012, 01 giải Khuyến khích năm 2013
Thi “Tiếng hát nữ giáo viên” cấp TP đạt giải khuyến khích
Tham gia Hội diễn văn nghệ cấp TP đạt giải C
Tham gia Hội thi “Tìm hiểu Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHYT” đạt giải nhì cấp Cụm,
Tham gia thi “Tìm hiểu 100 năm hình thành và phát triển Buôn Ma Thuột”: 100%, công đoàn viên tham gia
Tham gia thi “Tìm hiểu Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam” 100% công đoàn viên tham gia
Tham gia thi “Viết về tấm gương phụ nữ Việt Nam: Tự tin, Tự trọng, Trung hậu, Đảm đang”: 100%
Tham gia Hội thao cấpThành phố tổ chức
Nhà trường liên tục đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, trong đó có 01
cá nhân được UBND Tỉnh tặng bằng khen và 01 giáo viên được Bộ khen
Trong nhiệm kỳ qua có 30 đ/c đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở Thành tích của các tập thể, cá nhân qua các năm học đạt được như sau
Công đoàn trường liên tục đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh
Năm học 2012-2013 được LĐLĐTP Buôn MaThuột tặng giấy khen năm 2013-2014 năm 2014-2015 và năm 2015-2016 được CĐGD Thành Phố tặng giấy khen
- Phong trào “ Xanh - Sạch - Đẹp” được hưởng ứng thực hiện Nhà trường
đều có bồn hoa cây cảnh được chăm sóc và phát triển tốt, góp phần tạo cảnh quan môi trường trong lành đảm bảo tính giáo dục thẩm mỹ
Phong trào thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, được công đoàn quan tâm động viên CBVCLĐ thực hiện tốt
3.2 Các cuộc vận động xã hội từ thiện
Hoạt động an sinh xã hội gắn với việc thực hiện các cuộc vận động, chương trình hành động của công đoàn, là một nét son trong thành tích hoạt động của Công đoàn trường Trong 5 năm qua công đoàn đã vận động cán bộ, đoàn viên, học sinh, các nhà hảo tâm quyên góp được gần 353 triệu đồng cho các hoạt động như:
- Tặng quà HS nghèo, HS có hoàn cảnh khó khăn tại trường nhân dịp Tết nguyên Đán: 15.600 000 đồng
Trang 9- Trao học bổng cho HS có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi tại trường: 1.500.000 đồng và 03 chiếc xe đạp
- Tặng đơn vị bộ đội kết nghĩa nhân ngày 22/ 12: 5.600.000 đồng
- Ủng hộ Mái ấm 1/6: 800.000 đồng
- Ủng hộ xây nhà nhân ái: 2.000.000 đồng
- Ủng hộ “Quỹ đền ơn đáp nghĩa”: 26.742.000 đồng
- Ủng hộ “Quỹ vì người nghèo, phụ nữ nghèo, trẻ em nghèo”: 8.554.000 đồng
- Ủng hộ “Ngày vì người nghèo”: 11.430.000 đồng
- Ủng hộ “Tết vì người nghèo”: 21.362.000 đồng
- Ủng hộ bão lụt miền Trung: 7.580.000 đồng, 200 bộ quần áo, 300 đôi giày
- Ủng hộ quỹ “Phòng chống bão lụt”: 8.054.000 đồng
- Ủng hộ quỹ “Phòng chống thiên tai”: 8.054.000 đồng
- Ủng hộ chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa” được 8.471.000 đồng,
- Ủng hộ công trình nhân đạo: 275.000 đồng
- Ủng hộ Quỹ Ngân hàng bò: 324.000 đồng
- Ủng hộ xây dựng “Mái ấm công đoàn”: 3.000.000 đồng
- Ủng hộ “Giaó dục vùng sâu, vùng xa”: 2.620.000 đồng
- Ủng hộ xây dựng Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma: 8.250.000 đồng
- Hiến máu nhân đạo: 04 lượt người/2 đợt
4 Công tác xây dựng tổ chức công đoàn, xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh
BCH Công đoàn tổ chức sinh hoạt theo đúng quy định của Điều lệ Thực hiện nền nếp sinh hoạt CĐ hàng tháng có hiệu quả, cụ thể hóa NQ thành chương trình hoạt động cụ thể từng tháng, năm phù hợp với tình hình đơn vị, được đoàn viên lao động tham gia thực hiện nghiêm túc Công tác xây dựng Công đoàn vững mạnh luôn được quan tâm, công đoàn đã tích cực chủ động tổ chức các hoạt động theo đúng chức năng nhiệm vụ của mình Các chương trình, kế hoạch hoạt động của CĐ đều tuân thủ sự chỉ đạo của Chi bộ, được bàn bạc, thảo luận, đoàn viên nhất trí mới thực hiện
Công đoàn trường luôn chú trọng công tác bồi dưỡng phát triển đoàn viên, chăm lo bồi dưỡng tạo nguồn xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn Trong 5 năm qua đã kết nạp thêm được 15 đoàn viên vào tổ chức công đoàn Cử cán bộ công
Trang 10đoàn tham gia các lớp tập huấn cán bộ công đoàn do Công đoàn Giáo dục thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức
Nội dung và phương pháp tổ chức sinh hoạt công đoàn được cải tiến một bước nhằm tạo thuận lợi cho tổ chức sinh hoạt và nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn Ban chấp hành Công đoàn trường hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, xây dựng quy chế hoạt động cụ thể, duy trì sinh hoạt định kỳ, đúng quy định Mọi chế độ thông tin báo cáo được thực hiện kịp thời, đúng yêu cầu, đảm bảo chất lượng Thường xuyên hướng dẫn, chỉ đạo các tổ công đoàn phấn đấu thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao Thông qua kiểm tra thực hiện Điều lệ công đoàn để các tổ công đoàn rút kinh nghiệm, xây dựng nội dung, phương pháp sinh hoạt phù hợp với nhiệm vụ, tình hình thực tiễn ở đơn vị mình
Công đoàn trường đã vận động CBVCLĐ tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, đồng thời thực hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với công tác phát triển Đảng thông qua việc góp ý xây dựng Đảng và giới thiệu đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng phát triển đảng Trong 5 năm qua đã có 05 đoàn viên được kết nạp Đảng
Trong nhiệm kỳ BCH luôn đoàn kết thống nhất, dân chủ trong công tác chỉ đạo và phân công trách nhiệm cho từng cán bộ phụ trách Sau khi kết thúc mỗi năm học, BCH Công đoàn đã tổ chức bình xét đánh giá chấm điểm hoạt động công đoàn trong năm theo những tiêu chí do cấp trên đề ra, đánh giá những việc đã làm được chưa làm được để có biện pháp phương hướng hoạt động cho thời gian tiếp theo
Kết quả trong nhiệm kỳ vừa qua:
- CĐCS VM: 5 năm liền
- ĐVCĐ SX: đạt 95%
- ĐVCĐ tốt: đạt 5%
- Không có đoàn viên TB và yếu
5 Công tác nữ công
Thực hiện chương trình công tác nữ công hàng năm; Ban nữ công đã chủ động phối hợp cùng BCH công đoàn tổ chức triển khai học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước, tuyên truyền giáo dục, thực hiện tốt chính sách dân số
kế hoạch hoá gia đình tới toàn thể chị em cán bộ trong đơn vị, trong nhiệm kỳ vừa qua không có chị em nào sinh con thứ 3
Thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ về “Công tác vận động nữ cán bộ, CBVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH HĐH đất nước”, phong trào “Giỏi việc trường -Đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình