Ban Thường vụ CĐGD huyện Yên Định đề nghị công đoàn các trường học phối hợp với chuyên môn, bố trí thời gian tổ chức thực hiện việc tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2011 - 2012 từ tổ[r]
Trang 1LĐLĐ HUYỆN YÊN ĐỊNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 06 /HD-CĐGD Yên Định, ngày 10 tháng 5 năm 2012
HƯỚNG DẪN Tổng kết hoạt động công đoàn và công tác thi đua khen thưởng
năm học 2011 - 2012
Căn cứ Công văn số 51/HD-CĐN ngày 19/4/2012 của Công đoàn Giáo dục Thanh Hoá về việc hướng dẫn báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2011 – 2012;
Căn cứ Công văn số 58/HD-CĐN ngày 02/5/2012 của Công đoàn Giáo dục Thanh Hoá về việc hướng dẫn Quy chế khen thưởng, xét kỷ niệm chương và phân loại CĐCS năm học 2011 – 2012
Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Yên Định hướng dẫn Công đoàn các trường học trong huyện tổ chức Tổng kết hoạt động công đoàn và công tác thi đua khen thưởng với những nội dung cụ thể sau đây:
A Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2011 - 2012.
I Đánh giá phong trào CBGV và người lao động trong năm học.
- Đặc điểm tình hình của đơn vị
- Tình hình CBGV, NV và người lao động: Đời sống, tư tưởng, việc thực hiện chế độ, chính sách ở đơn vị
II Đánh giá hoạt động công đoàn trong năm học.
1 Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và
chăm lo đời sống CBGV, NV và người lao động trong ngành; xây dựng mối quan
hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục
và đào tạo.
- Phối hợp với chuyên môn đồng cấp kiểm tra, giám sát, kiến nghị về việc thực hiện những chính sách hiện hành đối với CBGV, NV và người lao động
- Công tác phổ biến tuyên truyền, giáo dục pháp luật.
- Hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống CBGV, NV và người lao động
Trang 2- Các chế độ, chính sách của địa phương, đơn vị đang thực hiện nhằm chăm lo, cải thiện đời sống CBGV, NV và người lao động
- Tình hình thực hiện chế độ, chính sách Những thuận lợi, khó khăn
- Công tác kiểm tra, an toàn vệ sinh lao động trong các trường học
- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBGV, NV và người lao động
2 Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp,
trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.
- Công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức
- Phối hợp với chuyên môn tiếp tục tuyên truyền thực hiện các nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của ngành, nghị quyết của các cấp Công đoàn
- Vai trò của công đoàn trong việc tham gia thực hiện “Đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam”
- Phối hợp với chuyên môn triển khai đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, quản lý giáo dục và nghiên cứu khoa học
- Phối hợp với chuyên môn tham gia xây dựng quy hoạch cán bộ, kế hoạch bồi dưỡng giáo viên, viên chức
- Tham gia xây dựng đổi mới công tác tài chính, nội quy, quy chế cơ quan đơn vị
3 Chương trình 3: Vận động, tổ chức đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người
lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.
- Tiếp tục triển khai thực hiện các phong trào thi đua: “Xây dựng trường học
thân thiện, học sinh tích cực” "Hai tốt" (có số liệu)
- Vai trò của Công đoàn trong việc thực hiện các cuộc vận động (có số liệu)
- Hoạt động nữ công
- Công tác xã hội hóa giáo dục
Trang 3- Tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng các ngày lễ lớn trong năm
4 Chương trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng
cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn
- Củng cố, ổn định tổ chức của Công đoàn các trường học; nền nếp sinh hoạt tổ Công đoàn, CĐCS, BCH CĐ
- Bồi dưỡng nghiệp vụ cho BCH, đoàn viên công đoàn
- Công tác tham gia xây dựng Đảng, kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp, giới thiệu tham gia các lớp bồi dưỡng kết nạp đảng viên, đảng viên mới
- Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở
- Vai trò của Công đoàn trong việc tham gia quản lý đơn vị; hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trường học
- Xây dựng và thực hiện quy chế phối hợp Công đoàn với chuyên môn
- Việc thực hiện Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành
III/ Phương hướng nhiệm vụ năm học 2012-2013.
Căn cứ tình hình thực tế của đơn vị, vào chương trình công tác công đoàn để đề
ra phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2012-2013
* Báo cáo đóng quyển kèm theo các biểu mẫu Báo cáo số liệu hoạt động Công đoàn năm học 2011 – 2012 (theo mẫu) và Bản tự chấm điểm của tập thể
B Công tác thi đua khen thưởng
Công đoàn các trường tự đánh giá thi đua khen thưởng cho tập thể, cá nhân theo nội dung, mục tiêu đã đăng ký thi đua từ đầu năm, trong quá trình bình xét phải đảm bảo công bằng, dân chủ và công khai
Công đoàn cơ sở tự chấm điểm tập thể công đoàn trường theo Tiêu chuẩn Công đoàn cơ sở vững mạnh Tự nhận loại và đề nghị cấp khen
Căn cứ vào kết quả bình xét mỗi đơn vị được đề cử 01 ĐV xuất sắc nhất đề nghị công đoàn cấp trên khen thưởng ( Đối với các đơn vị có từ 30 ĐV trở lên nếu đạt vững mạnh xuất sắc được đề cử 02 ĐV)
Các tập thể, cá nhân đề nghị khen từ công đoàn GD tỉnh Thanh Hoá trở lên nộp
02 bộ hồ sơ
Trang 4Hồ sơ khen thưởng gồm:
- Tờ trình đề nghị khen thưởng;
- Bản thành tích tập thể, cá nhân ( có xác nhận của cấp uỷ đảng cùng cấp);
- Bản tự chấm điểm;
-Tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân;
- Biên bản họp xét thi đua của Ban chấp hành Công đoàn
(Hồ sơ không đúng mẫu, nạp không đúng thời gian BTV CĐGD sẽ không xét)
C Tổ chức thực hiện.
Ban Thường vụ CĐGD huyện Yên Định đề nghị công đoàn các trường học phối hợp với chuyên môn, bố trí thời gian tổ chức thực hiện việc tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2011 - 2012 từ tổ đến công đoàn nhà trường nghiêm túc
Đăng ký thời gian tổ chức tổng kết trước 05 ngày về Chủ tịch CĐGD, mời Đ/c
Uỷ viên BCH phụ trách cụm đến dự và chỉ đạo
Thời gian nộp Báo cáo tổng kết, các biểu mẫu kèm theo và hồ sơ thi đua chậm
nhất vào ngày 25/05/2012, nộp cho đồng chí Chủ tịch CĐGD, hoặc đồng chí Nguyễn Thị Thanh - UVBTVCĐGD
Nhận được Công văn này Ban Thường vụ CĐGD huyện yêu cầu Công đoàn các cơ sở trường học triển khai thực
Nơi nhận:
- CĐ các trường MN, TH, THCS và TTGDTX (để thực
hiện);
- Ban chấp hành CĐGD huyện (để chỉ đạo);
- Lưu VP CĐ.
(Đã ký)
Phạm Thị Nga
Trang 5
CĐ GIÁO DỤC YÊN ĐỊNH
CÔNG ĐOÀN ………
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BÁO CÁO
SỐ LIỆU HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011 - 2012
I Về tổ chức, cán bộ
1 Số lượng CBGV, NV, LĐ
người
ở đơn vị công lập
người
ở đơn vị ngoài công lập
người
2 Số lượng đơn vị
đơn vị
công lập
đơn vị
công lập có tổ chức công đoàn
đơn vị
3 Số lượng đoàn viên CĐ
người
các đơn vị công lập
người
các đơn vị ngoài công lập
người
Trang 6được kết nạp
trong năm học
kết nạp trong
năm học
người
CBGV, NV, LĐ
%
4 Tổ chức Công đoàn
trực thuộc
CĐGD tỉnh
đơn vị
huyện, thị
xã
đơn vị
phận
đơn vị
mới thành lập
trong năm học
đơn vị
5 Cán bộ công đoàn chuyên trách
chuyên trách
người
CBCĐ chuyên
trách
người
6 Công tác đào tạo, bồi dưỡng trong năm học
môn
người
học
người
ngoại ngữ
người
Trang 724 Nghiệp vụ công
đoàn
người
7 Kết quả xếp loại CĐCS
mạnh
đơn vị
danh hiệu
đơn vị
II Tình hình việc làm, tiền lương, quan hệ lao động
1 Về việc làm
(hoặc không có) việc làm
người
CBGV, NV, LĐ
%
2 Về tiền lương
quân tháng
1000đ/th
nhất
1000đ/th
nhất
1000đ/th
3 Ký hợp đồng lao động
HĐLĐ không xác định thời hạn
người
với tổng số CBGV, NV, LĐ
%
HĐLĐ có thời hạn
người
Trang 8với tổng số CBGV, NV, LĐ
4 Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp
đóng BHXH
người
với tổng số CBGV, NV, LĐ
%
đóng BHYT
người
với tổng số
%
đóng BH thất nghiệp
người
với tổng số
%
5 Ký Thoả ước Lao động tập thể
đơn vị
TƯLĐTT
đơn vị
Đơn vị công lập
đơn vị
Đơn vị ngoài công lập
đơn vị
6 Tai nạn lao động
nạn
số vụ
khả năng lao động
người
7 Thực hiện quy chế dân chủ
Trang 950 Số đơn vị mở
Đại hội CNVC
đơn vị
% so với đơn vị phải thực hiện
%
Hội nghị CBCC
đơn vị
% so với đơn vị phải thực hiện
%
Hội nghị người lao động
đơn vị
% so với đơn vị phải thực hiện
%
III Công tác thi đua
1 Sáng kiến kinh nghiệm, đề tài khoa học
hiện
SK, ĐTKH
(nếu có cụ thể)
1000đ
2 Công trình sản phẩm thi đua
sản phảm
CT, SP
3 Danh hiệu thi đua
tiên tiến so với CBGV, NV, LĐ
%
đua
người
Trang 1066 Tổng số giáo
viên dạy giỏi
người
trường
người
4 Danh hiệu công tác nữ
danh hiệu GVT-ĐVN
người
với nữ CBGV,
NV, LĐ
%
con thứ 3
người
5 CVĐ “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”
loại tốt
đơn vị
74 + Tỉ lệ đạt %
so với tổng số đơn vị
%
tốt
người
so với người được đánh giá
%
IV Hoạt động xã hội
1 Công tác đền ơn, đáp nghĩa và quyên góp ủng hộ
Anh hùng được phụng dưỡng
người
hội, từ thiện
1000đ
Trang 11trong năm học
miền núi, vùng sâu, vùng xa
1000đ
xây dựng nhà công vụ
1000đ
được xây dựng mới
m2
2 Kinh phí hoạt động công đoàn
được cấp trong năm
1000đ
công đoàn quản lý
1000đ
V Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, bảo vệ CBGV, NV, LĐ
1 Công tác kiểm tra BHLĐ
kiểm tra
đơn vị
hợp
lần
2 Kiểm tra việc thực hiện chính sách, chế độ đối với nữ CBGV,
NV, LĐ
kiểm tra
cuộc
hợp
cuộc
3 Giải quyết khiếu nại, tố cáo
giải quyết
đơn
thẩm quyền CĐ
đơn
Trang 12giải quyết
4 Kiểm tra tài chính CĐ
cấp
lần
93 Tổng số truy thu 1000đ