- Thöïc hieän toát coâng taùc tuyeân truyeàn vaän ñoäng phaùt trieån ñoaøn vieân coâng ñoaøn tham gia caùc hoäi thi do tröôøng ,ngaønh toå chöùc, ph ấn đấu 100% lao động trong ngànhđược [r]
Trang 1Công đoàn GD –ĐT Huyện Phù Mỹ Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam
Công đoàn Trường THCS Mỹ Châu Độc Lập Tự Do Hạnh Phúc
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009-2010 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2010 – 2011
PHẦN THỨ NHẤT TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009-2010
Thực hiện hướng chỉ đạo, hướng dẫn tổng kết công tác công đoàn năm học 2009- 2010 của ban chấp hành công đoàn ngành GD& ĐT Phù Mỹ Nay ban chấp hành công đoàn trường THCS Mỹ châu tổng kết đánh giá hoạt động công đoàn trong năm học như sau :
I / TÌNH HÌNH CHUNG :
1 Tình hình thực hiện nhiệm vụ năm học:
Năm học 2009-2010 năm được Bộ giáo dục va Đào tạo xác định với chủ đề “Năm học đẩy mạnh ứng dụng cơng nghệ thơng tin, đổi mới quản lí tài chính và triển khai phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, gắn với cuộc vận động : “Mỗi thầy,cô giáo là một tấm gương đạo đức,tự học và sáng tạo” Cũng là năm thứ hai thực hiện nghị quyết Đại hội cơng đồn các cấp Năm học tiếp tục thực hiện các phong trào thi đua và các cuộc vận động nhằm khắc phục những tồn tại, yếu kém tiêu cực , ổn định , nâng cao chất lượng giáo dục tồn diện đáp ứng yêu cầu cơng nghiệp hố hiện đại hố
- Phong trào hoạt động công đoàn nhằm thúc đẩy hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ năm học
- Cơ sở vật chất ngày được củng cố khang trang sạch đẹp, chất giáo dục- đào tạo được nâng lên : Tỉ lệ lệ học sinh lên lớp thẳng 97,4%.Tỉ lệ học sinh lên lớp thẳng cao hơn năm trước ; có 1 học sinh giỏi cấp huyện; 1 HSG cấp tỉnh ( gải tốn trên mạng) và 13 giải điền kinh cấp huyện ; 2 giải nhất nhảy cao; 1 giải nhất chạy 100m nam; 1 gải nhì chạy 200m; 1 giải nhất chạy 1500m nam, 1 giải nhất chạy 200m nam, 2 giải nhất ném bĩng nam nữ, 1 giải ba chạy 200m , 1 giải ba chạy 800m, 1 giải ba cờ vua , 1 giải nhì chạy 1500m, 1 giải nhất bĩng chuyền cấp huyện
2/ Tình hình đội ngũ giáo viên và người lao động:
Tổng số CB-GV toàn trường : 42 người ( Trong đó nữ 17 người tỉ lệ :40,5%), trình độ chuyên môn cũng được nâng cao đạt chuẩn 100% ; trên chuẩn :73,8%
Đời sống CB-GV được ổn định,yên tâm công tác ,thực hiện tốt nền nếp kỷ cương dạy và học Từ những thuận lợi khó khăn của đơn vị trường Ban chấp hành công đoàn và đoàn viên phối hợp chính quyền thực hiện tốt mục tiêu ,nhiệm vụ công đoàn năm học 2009-2010
Trang 2II KẾT QUẢ VIỆC THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HỌAT ĐỘNG CÔNG ĐÒAN:
1 Nâng cao phẩm chất và năng lực của đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới GD-ĐT:
- Phối hợp với chính quyền vận động CB-GV-CNV thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của ngành, học tập NQ Đại hội Đảng các cấp, Nghị định 71, 56 của CP về việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, về đổi mới công tác thi đua khen thưởng
- Vận động đòan viên CĐ khắc phục khó khăn thực hiện tốt chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ, tích cực học tập , tự bồi dưỡng để đạt chuẩn và vượt chuẩn, đến nay 100% số
CB-GV đã đạt chuẩn và vượt chuẩn Họat động thi đua “Hai tốt “ được phát động thường xuyên, phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều chuyên đề mang tính chiều sâu, đặc biệt về đổi mới phương pháp dạy học và sọan giảng theo hướng phát huy tính tích cực của HS Việc đăng ký các tiết dạy tốt được duy trì và đẩy mạnh Phong trào viết SKKN được chú trọng : dự thi 5 đạt
2 giải C, số GV đạt GVDG cấp huyện là 4 người
- CĐ chú trọng đến công tác xây dựng Đảng trong đơn vị, đã tham gia đề nghị và giới thiệu 2 đòan viên ưu tú vào Đảng
Kết quả xếp lọai CB-GV: tốt: 20 ; Khá: 22
2 Chăm lo ổn định và cải thiện đời sống CB-GV-CNV, tạo động lực nâng cao chất
lượng và hiệu quả GD-ĐT:
- Thường xuyên giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của nhà nước và các quyền lợi của CB,GV,CNV: Thực hiện đúng và đủ chế độ tiền lương, tăng giờ, phụ cấp ; thực hiện đúng chế độ nghỉ ốm đau , thai sản; Kịp thời xét nâng lương cho các CB-GV
- Vận động CB-GV-CNV tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện
+ Ủng hộ CB-GV và học sinh vùng đặc biệt khó khăn với số tiền:2428.000 đ
+ Ủng hộ “Một triệu tấm áo tặng người cao tuổi” với số tiền: 380.000 đ.
+ Ủng hộ quỹ vì người nghèo với số tiền: 2.914.000 đ
+ Ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa với số tiền là: 2.455.000 đ
* Công tác hiến máu nhân đạo: 800.000đ
3 Vận động tổ chức CB-GV-CNV trong trường tích cực tham gia các phong trào
quần chúng, cáccuộc vận động nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của mình:
- BCHCĐ cùng với chính quyền tổ chức hội nghị CBCC hằng năm , xây dựng quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện thuận lợi cho CB-GV-CNV tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch của trường
- Các cuộc vận động khác như : Giáo dục DS-KHHGĐ, phòng chống tệ nạn xã hội, ngăn chặn tệ nạn ma túy xâm nhập nhà trường đều đạt kết quả tốt
- Hoạt động của ban nữ công trường có nhiều chuyển biến tích cực, phong trào “giỏi việc trường, đảm việc nhà”, phong trào xây dựng “Nhà giáo văn hóa” được nhiều GV tham gia Tổng kết hàng năm, 100% nữ CB-GV đều đạt khá -giỏi, đề nghị công nhận “giỏi việc trường, đảm việc nhà”: 10 GV
- Các hoạt động văn hóa-văn nghệ, thể dục-thể thao được đẩy mạnh và duy trì thường xuyên, trường tham gia tất cả các hoạt động văn nghệ-TDTT do ngành tổ chức
Trang 3- BCHCĐ phối hợp cùng nhà trường phát động các phong trào thi đua trong đơn vị, tổ chức tốt các buổi tọa đàm để chào mừng các ngày lễ lớn như 20/10, 20/11, 22/12, 08/3, 26/3 với các hoạt động thiết thực như : thi đua dạy tốt –học tốt, văn nghệ, TD-TT, nĩi chuyện chuyên đề
4 Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
- Tổ chức CB-GV nắm vững và thực hiện tốt điều lệ Công đoàn Việt Nam, luật Công đoàn, tham gia tốt các phong trào thi đua trong đơn vị , bồi dưỡng nâng cao nhận thức giới,… nhân các cuộc họp và các ngày lễ
- BCHCĐ không ngừng nâng cao chất lượng sinh hoạt định kỳ BCH , sinh hoạt đoàn viên công đoàn Có đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách công đoàn, thực hiện tốt công tác thu chi và quyết toán công đoàn phí đảm bảo thời gian và đúng nguyên tắc tài chính
- Hoàn thiện quy chế phối hợp giữa BCHCĐ- chính quyền, UBKTCĐ hoạt động tích cực , giải quyết tốt các vướng mắc của đoàn viên công đoàn
- Kết quả xếp loại CĐCS 2009 - 2010 đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc
III / ĐÁNH GIÁ CHUNG:
* / Kết quả đạt được :
Trong năm học 2009-2010 công đoàn trường phối hợp chặt chẽ với BGH tổ chức tốt các phong trào thi đua ở trường, ngành Vậân động CB- GV khắc phục những khó khăn giữ vững đạo dức nhà giáo, tích cực học tập nâng cao trình độ, ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới phương pháp dạy, làm ĐDDH tự làm 33 cái,Viết SKKN tham gia dự thi 5 đạt 2 giải C
- Công đoàn thực hiên tốt chức năng bảo vệ quyền lợi , lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBGV-CNV
-Công đoàn đạt : CĐCS VM xuất sắc
* / Tồn tại :
- Một số ủy viên BCH công đoàn chưa phát huy hết tác dụng, chưa tích cực tham gia công tác của BCH và giúp đỡ tham mưu cho chủ tịch công đoàn trong công tác chỉ đạo
- Một số đoàn viên chưa thật sự tích cực trong công tác chuyên môn và các hoạt động phong trào khác
- Tinh thần góp ý kiến, phê bình và tự phê bình chưa sự mạnh dạng
*/ Bài học kinh nghiệm :
- Mục tiêu công đoàn phải luôn hướng về lợi ích trực tiếp, thiết thực của người lao động
- Thường xuyên chia sẻ, quan tâm , giúp đỡ, động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
- Cần phát huy vai trò các thành viên trong ban chấp hành, thật sự tạo được sự gắn kết mới đem lại hiệu quả cao
- Xây dựng và thực hiện các tiêu chí đoàn kết, dân chủ, công khai, công bằng trong mọi hoạch động của đơn vị
PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2010- 2011
Trang 4I/ PHệễNG HệễÙNG :
Quỏn triệt cỏc nhiệm vụ trọng tõm năm học của trường THCS mỹ Chõu năm học 2010-2011 ,,Nghị quyết Đại hội cụng đoàn giỏo dục Việt nam, Nghị quyết XI cụng đoàn giỏo dục tỉnh Bỡnh Định; tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện Nghị quớ Đại hội IX cụng đoàn giỏo dục tỉnh ,Nghị quyết XI cụng đoàn GD phự Mỹ,tập trung thực hiện chủ đề năm học 2010-2011” Tiếp tục đổi mới quản lớ và nõng cao chất lượng giỏo dục.”
Treõn cụ sụỷ quaựn trieọt caực nghũ quyeỏt cuỷa ẹaỷng, caực nghũ quyeỏt cuỷa coõng ủoaứn caực caỏp vaứ nhieọm vuù naờm hoùc cuỷa nhaứ trửụứng, coõng ủoaứn trửụứng toồ chửực thửùc hieọn toỏt nhửừng nhieọm vuù naờm hoùc 2010- 2011
II Đặc điểm tình hình
1. Thuận lợi :
+ Công đoàn nhà trờng luôn luôn đợc sự ủng hộ của Chi bộ Đảng, Ban giám hiệu nhà trờng, phối hợp với chuyên môn nhà trờng giám sát các hoạt động Dạy và Học, cùng với chuyên môn phát
động các phong trào thi đua, thực hiện tốt các cuộc vận động
+ Tập thể CBCNV nhà trờng luôn đoàn kết, nhất trí cao trong suy nghĩ và
hành động có ý thức tự giác, nhiệt tình trách nhiệm cao phấn đấu hoàn thành tốt
nhiệm vụ đợc giao
+ Đa số công đoàn viên tuổi đời còn trẻ, nhiệt tình trong công tác, không ngừng học tập, rèn luyện
về phẩm chất đạo đức, chính trị và chuyên môn nghiệp vụ
2 Khó khăn :
+ Cán bộ công đoàn còn có những hạn chế nhất định trong công tác chỉ đạo Cán bộ BCH cha
đ-ợc đào tạo cơ bản về nghiệp vụ công đoàn
+ Một số đoàn viên trẻ mới ra trờng, kinh nghiệm hoạt động còn cha cao nhận thức về tổ chức công đoàn còn hạn chế
+ Coứn moọt soỏ công đoàn viên ở xa, cha có nhà ở phải thuê nhà ở của nhân dân địa phơng, đời sống, mức thu nhập của gia đình đa số công đoàn viên còn thấp
+ Kinh phí hoạt động Công đoàn còn hạn hẹp
3 Tình hình đội ngũ:
- Tổng số Cán bộ, giáo viên, công nhân viên: 39 CB-GV
- Trong đó:Giaựn tieỏp: 5; Thửùc daùy 34; tổ leọ GV/lụựp 1,7
- Tổng số Đảng viên: 15 ; Đảng viên nữ: 05
- Trình độ đào tạo: Đại học: 29 ; Cao đẳng: 09; Trung cấp: 01; trỡnh ủoọ khaực: 0
4 Quy mô tr ờng lớp:
- Số lớp, số học sinh toàn trờng: lớp: 20 lớp ( 704 học sinh )
+ Khối 6: 04 lớp ( 147 học sinh ) + Khối 8: 05 lớp ( 180 học sinh )
+ Khối 7: 05 lớp ( 172 học sinh )+ Khoỏi 9 : 06 lụựp (205 hoùc sinh)
III / NHIỆM VỤ CHỦ YẾU :
1/Tăng cường cụng tỏc tuyờn truyền, giỏo dục vận động đoàn viờn,lao động thực hiện nghiờm tỳc cỏc chủ trương , chớnh sỏch của Đảng phỏp luật của nhà nước noọi qui ,qui chế của đơn vị, của ngành Thực hiện cỏc hướng dẫn ,chỉ đạo của cụng đoàn cỏc cấp
Trang 52/ Tiếp tục tham gia thực hiện cĩ hiệu quả các cuộc vận động và phong trào thi đua “ Xây đựng trường học thân thiện ,học sinh tích cực”, cĩ nhiều hoạt động thiết thực để tham gia xây dựng Đảng,chính quyền trong sạch vững mạnh, chào mừng Đại hội các cấp
3/ Phối hợp tổ chức tổng kết,sơ kết các phong trào thi đua ,các cuộc vận động , nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ năng lực chuyên mơn của đội ngũ giáo viên
4/Thực hiện tốt cơng tác kiểm tra ,giám sát các chế độ chính sách cĩ liên quan đến quyền ,lợi ích của giáo viên và người lao động , tích cựcthực hiện tốt các cuộc vận động của ngành
5/ Tiếp tục đẩy mạnh cơng tác xã hội hố giáo dục,cuộc vận động “Tồn ngành hổ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, miền sâu ,vùng xa’ ,mở rộng giao lưu kết nghĩa giữa các đơn vị bạn trong huyện nhằm chia sẻ, giúp nhau trong tác,sinh hoạt ,đời sống của giáo viên
6/ Tăng cường công tác nữ công.
7/ Đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”, “Hai giỏi” Thực hiện cuộc vận động “ Dân chủ, kỉ
cương, tình thương, trách nhiệm”, đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục, thực hiện cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa ở trường học
8 / Tiếp tục xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, đổi mới phương pháp hoạt động của Công
đoàn trường Tích cực tham gia xây dựng đảng và xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh
1/ Công đoàn đại diện bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà
giáo và lao động trong ngành , tạo động lực nâng cao chất lượng , hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước.
a/ N ôi dung :
- Xây dựng kết hoạch ,giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của giáo viên và người lao động
- Xây đựng kế hoạch việc thực hiện 3 công khai, 4 kiểm tra theo chỉ đạo của Bộ giáo dục và đào tạo về đổi mới cơng tác quản lý
- Phát động quỹ tình thương , tổ chức tham gia các hội thi ,các phong trào VNTDTT trong đơn vị
- Thực hiện tốt cuộc vận động hổ trợ giáo dục miền núi ,vùng sâu ,vùng xa ,vùng kinh tế khó khăn
B / Giải pháp:
- Công đồn phối hợp cùng chính quyền phổ biến đầy đủ các chế độ chính sách mới cho giáo viên và người lao động
- Xây dựng, giám sát việc thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ ở đơn vị theo đúng qui định
- Giám sát việc thực hiện 3 công khai, 4 kiểm tra theo chỉ đạo của Bộ giáo dục và đào tạo về đổi mới cơng tác quản lý:
+3 cơng khai:
-Cơng khai chất lượng đào tạo
-Cơng khai các điều kiện về cơ sở vật chất , đội ngũ GV
-Cơng khai thu, chi tài chính
+4 kiểm tra:
.Kiểm tra việc phân bổ và sử dụng ngân sách giáo dục
.Kiểm tra việc thu và sử dụng học phí trong nhà trường
Trang 6- Kiểm tra các khoảng đĩng gĩp tự nguyện của người dân và các tổ chức cho nhà trường Phối hợp với chính quyền xây dựng nhà cơng vụ cho GV, tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động hổ trợ giáo dục miền núi , vùng sâu,vùng xa ,vùng kinh tế khĩ khăn
- Cùng BGH tham mưu chính quyền địa phương hỗ trợ chăm lo đời sống đội ngũ GV, tu sửa cơ
sở vật chất
- Cơng đồn hướng dẫn và giúp đỡ đoàn viên và người lao động khiếu nại đúng pháp luật, sẵn sàng giúp người lao động giải quyết tranh chấp lao động theo đúng Pháp luật
- Xây dựng và sử dụng cĩ hiệu quả tủ sách pháp luật, tạo điều kiện cho GV nghiên cứ nắm vững pháp luật, giúp mỗi CB-GV-CNV cĩ thể bảo vệ mình khi quyền lợi bị xâm phạm theo quy định pháp luật nhà nước
- Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cụ thể:
+Tổ chức tốt việc thăm hỏi, hiếu hỉ,giúp nhau khi khĩ khăn hoạn nạn
+ Tổ chức tham quan học tập, đi du lịch để mở rộng sự hiểu biết
+Xây dựng và quản lý , sử dụng cĩ hiệu quả quỹ tương trợ
+Tổ chức các hoạt động văn hố, văn nghệ, thể thao nhân các ngày lễ lớn trong năm +kế hoạch và triển khai thực hiện cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung, vận động cán bộ , giáo viên đăng ký tiếp tục thực hiện cuộc vận động, giáo dục ý thức tự tu dưỡng,rèn luyện phẩm chất đạo đức nhà giáo Triển khai thực hiện tốt chủ trương và đổi mới thi đua khen thưởng của ngành
c/ Chỉ tiêu:
-Trong năm cĩ ít nhất một chuyến tham quan du lịch trong tỉnh (GV tự đóng kinh phí)
-Thành lập một đội bóng đá, một đội bong chuyền để tham gia thi đấu giao lưu với các đơn vị bạn và các cấp tổ chức
-100% CĐV không có đơn thư khiếu nại vượt cấp
- 100% CB-GV tham gia các phong trào do trường ngành tổ chức
2/ Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trình độ chuyên mơn, nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ” Đổi mới phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo của ngành”.
a/Nội dung:
-Tiếp tục thực hiện tốt chỉ thị 40/CT/TWcủa Ban Bí thư và Quyết định 09/QĐ-TT của Thủ tướng chính phủ vê “ Xây dựng, nâng cao chất lượng đội nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”.Tổ chức thực hiện tốt Quyết định 16/2008/QĐ-BGĐ-ĐT qui định về đạo đức nhà giáo
Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng ứng dụng cơng nghệ thơng tin trong quản lí và trong giảng dạy
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật,duy trì phong trào tự học,tự rèn để nâng cao trình độ chính trị ,chuyên môn nghịệp vụ cho cán bộ GV
b/ Giải pháp:
- Công đoàn phối hợp cùng BGH đẩy mạnh cơng tác tuyên truyền giáo dục nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị cho CBGV-CNV trọng tâm là đường lối chính sách và quan điểm giáo dục của Đảng, nâng cao kiến thức pháp luật để thực thi đúng pháp luật và biết tự bảo vệ mình
- Phối hợp cùng chuyên mơn tạo điều kiện giúp CBGV-CNV học tập bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, các lớp tin học ngoại ngữ vv…
-Tích cực ứng dụng cơng nghệ thơng tin trong quản lí và trong giảng dạy
Trang 7-Vận động CBGV-CNV tích cực tự nghiên cứu học tập, tự rèn luyện để khơng ngừng cập nhập kiến thức , nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao và thích ứng trong điều kiện giao lưu mở cửa hiện nay
- Phối hợp tuyên truyền nêu gương, tơn vinh các nhà giáo và các tổ, cá nhân tiên tiến
c/ Chỉ tiêu:
-100% CĐV chấp hành tốt mọi chủ trương, NQ chính sách pháp luật của Đảng, nhà nước của ngành, chấp hành tốt nội quy của trường- cơng tác đồn thể
-100% CĐV tham gia tốt các đợt sinh hoạt chính trị do trường ,địa phương tổchức -100% CĐVthực hiện tốt việc đổi mới phương pháp dạy học, tích cực ứng dụng cơng nghệ thông tin trong giảng dạy
-100% CĐV thực hiện tốt quy định về dạy thêm học thêm
3/ Vận động tổ chức nhà giáo và lao đ ộng trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện cĩ hiệu quả nhịem vụ chính trị của ngành :
a/Nội dung:
- Phổ biếm lại chỉ thị 06/CT-Twcủa bộ chính trị về cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,với cuộc vận động: Hai khơng” , cuộc vận động “ Nỗi thầy cơ giáo
là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “ xây dựng trường học thân thiện , học sinh tích cực”
- Xây đựng công tác thi đua khen thưởng với nhiều hình thức
- Chỉ đạo tổ nữ công xây dựng ,tổng kết phong trào”Giỏi việc trường ,đảm việc nhà”
- Tiếp tục phát động phong trào trồng cây xanh ,xây dựng cảnh quang nhà trường “xanh- sạch –đẹp”
- Xây dựng và thực hiện tốt việc đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn
b/Giải pháp:
- Công đoàn phối hợp với chuyên môn tiêếp tục đẩy mạnh, đổi mới cơng tác thi đua khen thưởng cho cán bộ GV Phối hợp với chuyên mơn xây dựng kế hoạch phát động thi đua năm học
và theo chủ điểm,vận động CBGV đăng ký các danh hiệu thi đua, phấn đấu giữ vững thành tích đạt được ,nâng dần chất lượng văn hố năm học trước , thực hiện tốt việc sơ , tổng kết , khen thưởng thi đua
-Tự tổ chức và phối hợp với chuyên mơn tổ chức nhiều chuyên đề phục vụ phong trào thi đua đổi mới phương pháp dạy học, ứng dụng cơng nghệ thong tin trong giảng dạy, trong quản lý Tăng cường giao lưu trao đổi bài soạn điện tử trong GV Vận động và tổ chức cho GV tham gia phong trào làm đồ dung dạy học , tích cực sử dụng hiệu quả đồ dung, thiết bị dạy học sẵn có
- Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với cuộc vận động: Hai khơng” , cuộc vận động “ Nỗi thầy cơ giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “ xây dựng trường học thân thiện , học sinh tích cực” Phối hợp với chuyên mơn xây dưng kế hoạch triển khai thực hiện các cuộc vận động trên, vận động CBGV-CNV đăng ký thực hiện theo nội dung cơng việc được giao
-Tổ chức sơ kết hai năm thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cơ giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”
- Mỗi cá nhân bằng những hành động cụ thể lập thành tích hướng tới kỷ niệm 120 năm ngày sinh của Chủ Tịch Hồ Chí Minh (19/5/1980 – 19/5 /2010 )
Trang 8- Triển khai vận động đội ngũ CBGV tích cực học tập, rèn luyện thực hiện tốt“quy định về đạo đức nhà giáo” do BGD- ĐT ban hành
- Vận động CBGV-CNV tích cực hưởng ừng các cuộc vận động mang tính xã hội, nhân đạo, từ thiện
- Tiếp tục triển khai một số chính sách dân số-kế hoạch hố gia đình của tỉnh giai đoạn
2006-2010 Vận động CBGV-CNV đăng ký thực hiện kế hoạch hố gia đình, đưa nội dung chấp hành chính sách dân số -kế hoạch hố gia đình vào quy định tiêu chuẩn thi đua của đơn vị khơng cĩ trường hợp nào vi phạm Xây dựng gia đình ‘ No ấm, bình đẳng,tiến bộ, hạnh phúc tổ chức các hoạt động về giới và hội thi nhân ngày 20/10 và ngày 8/3
- Tổ chức quán triệt trong CBGV tiêu chuẩn “Hai giỏi” vận động 100% nữ CBGV đăng ký thi đua “ hai giỏi” cuối năm học tổ chức xét chọn phụ nữ “ Hai giỏi” nghiêm túc Tổ chức sơ kết phong trào thi đua” hai giỏi” hàng năm
c/ Chỉ tiêu:
-100% CĐV tham gia đầy đủ các đợt thi đua Mỗi đợt thi đua có ít nhất 15 CĐV xuất sắc, không có CĐV yếu kém Phấn đấu để cuối năm có 4 giáo viên giỏi huyện, 1 GVDG cấp tỉnh ; 95% CĐV xuất sắc Không có trường hợp sinh con thứ 3 trong đơn vị
-100% CĐV đăng kýthực hiện tốt các cuộc vận động
-100 % CĐV nữ đăng ky ùthi đua “ Hai giỏi”
4/ Đổi mới tổ chức, tăng cường nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơng đồn, xây dựng
cơng đồn vững mạnh, cơng đồn tham gia xây dựng Đảng, xây dựng nhà nước vững mạnh
a/Nội dung:
- Xây dựng chương trình hành động thực hiện nghị quyết của Đảng ,Nghị Quyết Đại hội XIII
Cơng Đoịan Giáo dục Việt nam, Nghị quyết Đại hội XI cơng đồn giáo dục Bình Định ,Nghị quyếtĐại hội LĐLĐ Huyện Phù Mỹ và NQ XI Đại hội Cơng đồn giáo dục Phù Mỹ
- Kiện toàn tổ chức BCH CĐ,xây dựng công đoàn vững mạnh.
-Tổ chức tốt Hội nghị CBCC đầu năm và các chỉ tiêu thi đua
- Tích cực bồi dưỡng bồi dưỡng đoàn viên, người lao động giới thiệu cho cấp uỷ Đảng xem xét kết nạp vào Đảng
- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên công đoàn tham gia các hội thi do trường ,ngành tổ chức, phấn đấu 100% lao động trong ngànhđược kết nạp vào tổ chức cơng đồn
- Công đoàn thực hiện tốt chức năng giám sát, kiểm tra và đại diện CBGV-CNV tham gia
quản lí, đồng thời tham gia thực hiện tốt hoạt động chuyên môn góp phần tạo sự ổn định phát triển trong đơn vị
b/ Giải pháp:
-Phối hợp với BGH tổ chức học tập quán triệt,xây dựng chương trình hành động thực hiện nghị
quyết , của Đảng Nghị Quyết Đại hội X Cơng Đoịan Giáo dục Việt nam, Nghị quyết Đại hội 9 cơng đồn giáo dục Bình Định về xây dựng giai cấp cơng nhân thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, hiện đại hố , tuyên truyền kết quả đại hội cơng đồn các cấp và quán triệt vận dụng nghị quyết các đại hội vào hoạt động của cơng đồn tại đơn vị
- BCH CĐ luôn luôn đảm bảo nguyên tắc sinh hoạt tổ chức công đoàn.
- Tăng cường bồi dưỡng cán bộ cơng đồn , cán bộ kiểm tra cơng đồn, cán bộ thanh tra nhân
dân những vấn đề chung về lý luận và nghiệp vụ cơng tác cơng đồn, về nội dung và phương pháp hoạt động kiểm tra, giám sát của UBKTCĐ, ban TTND
Trang 9- BCH CĐ, ban nữ cơng, UBKTCĐ, ban TTND và các ban quần chúng khác xây dựng kế hoạch hoạt động năm học, kế hoạch hoạt động theo từng chủ điểm Tổ chức sinh hoạt, sơ kết, tổng kết đúng quy định, coi trọng rút kinh nghiệm hoạt động thực tiển để khơng ngừng bổ sung cho kế hoạch hoạt động thực tiển ngày càng hồn thiện hơn, thực hiện đầy đủ các loại sổ theo dõi hoạt động cơng đồn
- Xây dựng quy chế hoạt động phối hợp công đoàn với chuyên môn, quy chế hoạt động
BCHCĐ,UBKTCĐ, ban TTND và đảm bảo thực hiện đúng quy chế
- Triển khai thực hiện tốt tiêu chuẩn cơng đồn vững mạnh năm học 2009-2010, tổ chức kiểm tra
đánh giá xếp loại khen thưởng đúng thực chất
- Tiếp tục thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, giới thiệu đồn viên ưu tú cho tổ chức Đảng
xem xét kết nạp
- Thực hiện nghiêm túc quy định về quản lý và sử dụng cĩ hiệu quả ngân sách cơng đồn
- Chỉ đạo sâu sát các nội dung hoạt động của tổ chức cơng đồn
- Thực hiện tốt chế độ thơng tin báo cáo theo quy định
c/ C hỉ tiêu:
- 100% Công đoàn viên thực hiện tốt các Nghị quyết của Đảng ,công đoàn các cấp
- 100% các thành viên BCH , công đoàn viên tham gia sinh hoạt đầy đủ
- 100% các tổ công đoàn và các bộ phận : nữ công UBKT,ban TTND đều có kế hoạch hoat động
V/ MỘT SỐ CHỈ TIÊU THỰC HIỆN:
Bên cạnh việc thực hiện các chỉ tiêu của nhà trường đề ra, CĐ trường phấn đấu đạt các chỉ tiêu sau:
1/ Xây dựng đội ngũ:
- Tỉ lệ giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn đến năm 2010 là 100%
- GVDG các cấp:
+ Cấp huyện: 5 GV
- Về phẩm chất đạo đức lối sống :
Không có CB – GV nào vi phạm chính sách, pháp luật của nhà nước, qui chế chuyên môn đến mức phải bị kĩ luật
2/ Về thi đua khen thưởng:
- Danh hiệu tập thể:
+ Trường tiên tiến xuất sắc
+ Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc hàng năm
+ Đạt 5 tổ LĐTT hàng năm
- Danh hiệu cá nhân: LĐTT : 50 % mỗi năm
3/ Về chính sách, đời sống:
- Đảm bảo thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách của nhà nước cho công đoàn viên
- Tổ chức tham quan vào hè năm 2011 Địa điểm : (Trong Tỉnh)
- Tham gia đầy đủ các phong trào văn nghệ, TDTT, và các phong trào khác do ngành tổ chức
- Không có công đoàn viêc sinh con thứ 3
Trang 10- Tham gia đầy đủ các loại quĩ từ thiện do công đoàn ngành phát động và các cuộc vận động từ thiện của xã hội
4/ Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
- Đăng ký xây dựng trường học văn hóa hàng năm
- Phấn đấu đạt CĐCS vững mạnh suất sắc hàng năm
- Xây dựng trường học thân thiện,học sinh tích cực”
-Hàng năm giới thiệu cho chi bộ xét và kết nạp 1 người vào Đảng ( ít nhất)
Với sự quan tâm lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, Công đoàn cấp trên và sự tạo điều kiện của các cấp,của toàn thể giáo viên và người lao động trong đơn vị ,chắc chắn hoạt động công đoàn trường THCS Mỹ châu sẽ thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học và hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác công đoàn năm học 2010-2011
Mỹ Châu , ngày 15 tháng 9 năm 2010
TMBCHCĐCS Chủ tịch
Nguyễn VănNhung