Coù 23/11 nöõ caùn boä giaùo vieân, nhaân vieân trong ñôn vò tham gia hoïc taäp ñaày ñuû, kòp thôøi caùc Nghò quyeát, chuû tröông, chính saùch cuûa Ñaûng, phaùp luaät cuûa nhaø nöôùc, cu[r]
Trang 1CĐCS TRƯỜNG THIII Nguyễn Phích CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc.
BIÊN BẢN
( V/v tự chấm điểm công nhận CĐCS vững mạnh )
Năm học : 2008 -2009 Hôm nay vào lúc lúc 8 giờ oo phút, ngày 25 tháng 03 năm 2009 Tại văn phòng trường Tiểu học III Nguyễn Phích.Tiến hành họp BCH CĐCS để chấm điểm công đoàn vững mạnh năm học: 2008-2009
Thành phần gồm có:
1 Lê Thanh Toàn Chủ tịch chủ toạ
2 Thái Ngọc Tuyết P.Chủ tịch Thành viên
3.Nguyễn Thành Ngân TTND Thành Viên
4 Trịnh Hồng Chi UVBCH Thư ký
4 Đoàn Công Du UBKT Thành viên
Mời : chính quyền dự
1 Ông : Nguyễn Công Danh Hiệu tương Thành viên
Đ/C : Lê Thanh Toàn chủ tịch công đoàn báo cáo khái quát tình hình thuận lợi, khó của BCH và đưa ra các tiêu chuẩn để tiến hành tự đánh giá theo từng nội dung cụ thể như sau :
1/ Thuận lợi :
Năm học 2008 – 2009 là năm học toàn quân, toàn dân, toàn thể CB-GV, CNVC lao động quán triệt và thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp, tư tưởng Hồ Chí Minh, bộ luật lao động sửa đổi, nghị quyết 8 công đoàn tỉnh Cà Mau và nghị quyết 6 công đoàn huyện U Minh và các chương trình hành động của ngành Từ đó cán bộ, giáo viên, nhân viên của đơn vị đã tự nâng cao nhận thức trong mọi hoạt động và đồng thời có tư tưởng lập trường ý thức cách mạng vững vàng.
Được sự lảnh đạo của đơn vị quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn cơ sở hoạt động, giải quyết các vấn đề cho CNVC lao động đúng luật của nhà nước, đóng BHXH – BHYT, kinh phí công đoàn đầy đủ cấp lương và xét nâng bậc lương đúng quy định, kịp thời.
Mối quan hệ lao động giữa thủ trưởng đơn vị và các CNVC lao động được giữ vững Đời sống vật chất tinh thần ngày càng nâng cao Thu nhập chính của CNVC lao động chủ yếu là lương, nhìn chung đời sống tương đối ổn định Từ đó làm cho CNVC lao động của đơn vị an tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Trang 22/ Khó khăn :
Địa bàn rộng, phương tiện đi lại khó khăn nên gặp khó trong việc kiểm tra quản lí Một số CBCC cuộc sống còn thấp, ngoài thời gian giảng dạy còn phải làm kinh tế phụ nên ảnh hưởng không nhỏ đến công tác và chất lượng giảng dạy Cán bộ công đoàn, nữ công, quỹ ban kiểm tra, chưa qua lớp tập huấn nên việc hoạt động còn hạn chế.
3/ TỔ CHỨC :
- Tổng số CB-GV-CNVC lao động : 23/ 12 nữ.
- Đoàn viên công đoàn : 22/ 11 nữ.
- Đảng viên : 09/ 05 nữ.
- Ban chấp hành công đoàn : 05/ 02 nữ Trong đó :
+ Chủ tịch : 01/ 0 nữ.
+ Phó chủ tịch : 01/ 01 nữ.
+ Thanh tra nhân dân : 01/ 0 nữ.
+ Uỷ ban kiểm tra : 01/ 0 nữ.
+ Thư ký : 01/ 01 nữ.
Nhìn chung các đồng chí trong BCH công đoàn chưa được tập huấn về công tác chuyên môn Từ đóù rất khó khăn cho mọi hoạt động.
II-Kết quả tự chấm điểm :
chuẩn
Điểm tự chấm
Nội dung 1: Công tác tuyên truyền giáo dục –Xây dựng đội
ngũ cán bộ ,giáo viên ,nhân viên
a Có 23/11 nữ cán bộ giáo viên, nhân viên trong đơn vị tham
gia học tập đầy đủ, kịp thời các Nghị quyết, chủ trương, chính
sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, của ngành và của
công đoàn các cấp Đạt 100%
b cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia học chính trị
c.Công đoàn thường xuyên nắm bắt kịp thời tình hình diễn biến
tư tưởng, tâm trạng nguyện vọng chính đáng của cán bộ, giáo
viên nhân viên để kịp thời giải quyết như chế độ tiền lương,
tiền thưởng, luật lao động,……
d.Thường xuyên giáo dục cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân
viên đề cao ý thức cảnh giác cách mạng, chống âm mưu “ diễn
Trang 3biến hoà bình” của cá thế lực thù địch ; gương mẫu chấp hành
tốt các Nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật
của Nhà nước, nội quy, qui chế của cơ quan, nhà trường
đ Thực hiện đúng theo quy định của UBND Tỉnh và ngành
giáo dục –đào tạo về dạy thêm, học thêm, buôn bán trong nhà
trường; không tự đặt ra các nguồn thu trái với quy định của nhà
nước
2/Giáo dục, rèn luyện ,xây dựng nhân cách và năng lực làm
a Luôn giữ vững khối đoàn kết nội bộ Tất cả CB-GV-NV
luôn gương mẫu, thể hiện đúng nhân cách sư phạm; không có
cán bộ, giáo viên ,nhân viên vi phạm pháp luật hoặc bị kỷ luật
b.Cán bộ, giáo viên, nhân viên nắm vững công việc của mình
làm, có kế hoạch công việc cụ thể và hoàn thành nhiệm vụ
được giao
c.Trong năm học 2008-2009 trường đã tạo điều kiện cho
nhân TH
d Tất cả CB-GV-NV, nhà trường tích cực hưởng ứng thực hiện
cuộc vân động “ Toàn dân xây dựng đời sống văn hóa ở khu
dân cư” thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới hỏi, việc
tang và lễ hội, có 23/23 gia đình CB-GV-NV đạt chuẩn văn
hóa đạt 100% và cơ quan đạt chuẩn văn hóa
Hưởng ứng mạnh mẽ cuộc vận động lớn của ngành“ 2 không
với 4 nội dung”
đ Trong năm qua không có các tệ nạn xã hội xâm nhập vào
học đường Công đoàn cơ sở tổ chức tốt các hoạt động
VH-VN-TDTT Phối hợp cùng với đơn vị bạn rong cụm xã tham gia
giải bống chuyền do ngành tổ chức đạt giải nhất
Nội dung II :Bảo vệ quyền ,lợi ích hợp pháp chính đang và
chăm lo đời sống cho CB-GV-NV ;công tác BHLĐ và hoạt
động xã hội
1/ Bảo vệ quyền ,lợi ích hợp pháp ,chính đáng ,chăm lo đời
a Triển khai cho CB-GV-NV nắm vững quy chế thực hiện dân
chủ trường học; quyền lợi và nghĩa vụ hợp pháp, chính đáng
của CB-GV-NV được bảo vệ tốt
Trang 4b Thực hiện tốt và chi trả kịp thời các chế độ chính sách như :
tiền lương, tiền thưởng, các loại bảo hiểm theo đúng quy định
c Công đoàn phối hợp với nhà trường liên hệ với ngân hàng
bảo lãnh cho 13 đồng chí CB-GV-NV vay vốn để chăn nuôi cải
thiện đời sống
.Trong nhiều năm qua nhà trường việc gây quỹ tập thể hùn vốn
để giải quyết kịp thời những khó khăn trong CB-GV-NV, đồng
thời tham gia tốt các loại quỹ do ngành phát động
Trong nhiều năm liền CB-GV-NV nhà trường không có
trường hợp sinh con thứ 3
d Trong năm qua CĐCS trường tham gia tốt các loại quỹ:
Tương trợ công đoàn (1.656.000 đồng), quỹ hỗ trợ bão lụt miền
Trung (500.000 đồng) , quỹ mái ấm công đoàn đạt chỉ tiêu và
nộp về trên đúng thời gian quy định
đ Trường có trang bị “ tủ sách dùng chung” Trong đó có
nhiều tài liệu tham khảo cho công tác giảng dạy và sách báo
cho giáo viên tham khảo,sách pháp luật, giáo dục thời đại, còn
thiếu báo cà mau, báo lao động,…
2 Bảo hộ lao động và các hoạt động xã hôị 6 4
a Triển khai các văn bản có liên quan đến bảo hộ lao động
như luật PCCC…Cơ quan trường học bố trí nơi làm việc gọn
gàng, ngăn nắp sạch sẽ thực hiện đúng luật PCCC Giáo viên
được dùng phấn không bụi, phòng học sạch sẽ và đủ ánh sáng
Có 16 phòng học được xây dựng cơ bản trang bị đầy đủ bảng
từ và dùng phấn không bụi Đảm bảo sức khoẻ cho người lao
động Cơ quan chưa có bình chữa cháy
b.Đơn vị có ba điểm trường có 2 điểm có biển trường nhưng
chưa có cỗng rào chỉ có điểm tập trung có cỗng rào 2 1
c Thực hiện tốt các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện (đóng
góp quỹ đền ơn đáp nghĩa phụng dưỡng mẹ Việt Nam anh
hùng quỹ tiết kiệm vì CNLĐ nghèo, ngày vì người nghèo, vì
phụ nữ nghèo …Tham gia đạt chỉ tiêu và đăng nộp đúng thời
gian quy định
Nội dung III : Công tác tham gia quản lí ngành. 21 21/21 1/Công đoàn tham gia cùng với BGH ,Thủ trưởng cơ quan xây
dựng và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả 7 7
Trang 5a.Giám sát và thực hiện tốt các quy chế dân chủ và các loại
quy định khác trong nhà trường
b.Đầu tháng 10 năm học 2008-2009 CĐCS trường TH III
Nguyễn Phích đã tổ chức long trọng hội nghị công chức theo
đúng tinh thần công văn liên tịch của sở giáo dục & ĐT và
công đoàn giáo dục tỉnh Cà Mau
c.Ngay từ đầu năm học, công đoàn kết hợp cùng chính quyền
d.-Đối với CB-GV-NV thường xuyên và mạnh dạn đóng góp ý
kiến phê và tự phê bình trong các cuộc họp như: Họp hội đồng
sư phạm, họp tổ chuyên môn, …
-Đối với phụ huynh nhà trường tổ chức họp Phụ huynh 2 lần
trong 1 học kì
2/Tổ chức các phong trào hành động cách mạng ,các cuộc
vận động và phong trào thi đua “Hai tốt” đạt hiệu quả 14 14
a.Đầu năm học C Đ CS cĩ đề ra bốn dợt thi đua theo chủ điểm cụ
thể:và phát động cán bộ giáo viên đăng ký thi đua Qua từng dợt
thi đua cĩ tổng kết khen thưởng cụ thể
b Tất cả 15 Giáo viên lên lớp đều có giáo án, đồ dùng dạy học
đạt 100%, CB-GV-NV đảm bảo ngày giờ công và chất lượng
công việc
c.Đơn vị trường học đạt các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao 4 4
d.Công đoàn phối hợp cùng BGH, giữ gìn tốt tài sản của nhà
trường, không xảy ra tình trạng hư hỏng hoặc mất mát 2 2 đ.Tập thể HĐSP làm việc công khai dân chủ, nghiêm túc với
tinh thần trách nhiệm rất cao đặc biệt là luôn yêu thương đoàn
kết giúp đỡ lẫn nhau để cùng nhau tiến bộ Tranh thủ sự tài trợ
và giúp đỡ mọi nguồn lực ngoài xã hội vận động quyên góp
được tổng số tiền khoảng 3.000.000 đồng Ngay đầu năm thành
lập BĐD CMHS, trong năm tiếp tục nhận được sự tài trợ của tổ
chức PCCC Thành Phố Hồ Chí Minh Xây dựng 2 phòng học tị
giá gần 500 triệu đồng
e.Tham gia có hiệu quả vào các hội đồng tư vấn của cơ quan
Nội dung IV : Công tác xây dựng tổ chức công đoàn và
tham gia xây dựng Đảng ,chính quyền
1/Xây dựng kiện toàn tổ chức nâng cao chất lượng hoạt động 15 13,5
Trang 6a.Ban chấp hành công đoàn cơ sở xây dựng và triển khai thực
hiện có hiệu quả chương trình, kế hoạch công tác cụ thể
Hàng tháng BCH họp để xây dựng kế hoạch, tổ chức họp
công đoàn viên để nhận xét đánh giá
b.Thường xuyên xây dựng, kiện toàn BCH đủ số lượng, mạnh
về chất lượng và tiếp tục hoạt động một cách có hiệu quả
c.Tổ công đoàn mỗi tháng họp 1 lần qua đó họp 1 lần để đánh
giá nhận xét thông qua đó xếp loại A,B,C
d.Đảm bảo tốt việc thông tin báo cáo Tuy nhiên lưu trữ hồ sơ
chưa được đỳ đủ đúng theo quy định
đ 22/11 CB-GV-NV được kết nạp CĐV đúng theo quy định và
có thẻ công đoàn viên đạt 95.6%
e.BCH CĐ thường xuyên làm tốt công tác tự bồi dưỡng nâng
cao nghiệp vụ( đọc tài liệu tham khảo) để đảm bảo cho đội
ngũ cán bộ công đoàn biết cách hoạt động, tuy nhiên nghiệp
vụ của BCH còn hạn chế
a.Uûy ban kiểm tra công đoàn có xây dựng và thực hiện kế
hoạch hoạt động Nhưng thực hiện chưa hiệu quả
b.Uûy ban kiểm tra thường xuyên làm tốt công tác hòa giải nên
trong năm qua không có vụ khiếu nại, tố cáo nào trong tập thể
nhà trường
a BTTND xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể và giám sát
việc thực hiện chủ trương và quy chế dân chủ trong nhà trường
Nhưng thực hiện chưa đạt hiệu quả cao
b.Trong năm qua không có vụ khiếu nại ,tố cáo của
a.BNC đề ra kế hoạch hoạt động cụ thể, luôn quan tâm đến
cán bộ nữ ,tìm hiểu tâm tư nguỵên vọng để đáp ứng yêu cầu và
có hướng giải quyết kịp thời Như chăm sóc sức khoẻ định kì,
……hàng quí
b.Luôn vận động Nữ CNV hưởng ứng tốt việc thực hiện nữ 02
giỏi và đạt chỉ tiêu đề ra có 11 chị em đăng ký nữ hai giỏi 1
Trang 7c Tổ chức họp mặt trong các ngày lễ 8/3 cho 11 chị em tham
dự , tết trung thu cho khoảng 30 em vui chơi, tổ chức họp mặt
ngày thành lập HLHPNVN 20/10 ở trường có 23 đồng chí cùng
tham dự và tổ chức họp mặt cho con em là CB-GV của trường
nhân ngày quốc tế thiếu nhi 1/6
d.Luôn bảo vệ quyền và lợi ít hợp pháp cho nữ CB-CN-NV 1 1 đ.Tuyên truyền vận động CB-GV-NV về bình đẳng giới, về gia
đình và chăm sóc sức khoẻ, con cái, xây dựng gia đình ấm no,
hạnh phúc, bình đẳng, tiến bộ
a BCH quyết toán thu đăng đoàn phí đúng theo quy định, sử
b Công đoàn chưa lập được dịch vụ gây quỷ để tương trợ cho
CB-GV-NV
B.công đoàn tham gia xây dụng Đảng và chính quyền trong
1/BCH luôn giúp đỡ bồi dưỡng CĐV ưu tú giới thiệu cho Đảng
Bồi dưỡng và kết nạp Trong năm có 3 đồng chí được kết nạp
đảng
2/Thường xuyên tổ chức cho CB-GV-NV tham gia đóng góp ý
kiến về sự lãnh đạo của Đảng và chính quyền 2 2 3/ Trong Hội nghị công chức đầu năm tập thể CĐV của trường
đã tham gia đóng góp xây dựng về quy chế dân chủ, nội quy cơ
quan
Điểm thưởng:Trường tổ chức cho cán bộ giáo viên, nhân viên đi tham quan ở tỉnh Lâm Đồng được công 4 điểm
Số điểm thưởng là: 4 điểm
Số điểm đạt so với điểm chuẩn là: 95,5/100 điểm Tổng số điểm CĐCS đạt là:99,5 điểm
Biên bản kết thúc lúc 11 giờ cùng ngày Có thông qua trước tập thể
TM BCHCĐCS TM CHÍNH QUYỀN THƯ KÝ Chủ Tịch Hiệu Trưởng