Đề cương môn đạo đức người cán bộ kiểm sát1

Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ẹ bỏ rơi.Ngày 3/8, Nguyễn Thị Thanh ư ng yêu gi a con

Đ c ề cương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ng môn Đ o đ c ng ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ười cán bộ Kiểm sát i cán b Ki m sát ộ Kiểm sát ểm sát

Câu 2: B ng các ví d c th , b n hãy phân tích, so sánh ch c năng đi u ch nh c a đ o đ c và ch c ểm sát ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ề cương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ỉnh của đạo đức và chức ủa đạo đức và chức ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát năng đi u ch nh c a pháp lu t? ề cương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ỉnh của đạo đức và chức ủa đạo đức và chức ật?

Đ o đ c là m t hình thái ý th c xã h i, bao g m nh ng quan đi m, quan ni m, nh ng nguyên t c,ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ắc, chu n m c xã h i Là m t phư ng di n đi u ch nh hành vi con ngệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti, là m t h th ng các giá tr , là m tệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ị, là một

hi n tệt Hà – K2E ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ng ý th c xã h i, mang tính chu n m c, m nh l nh - đánh giá ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E

Đ o đ c là m t trong nh ng phững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ng th c đi u ch nh hành vi con ngều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti, nh m đ m b o s n đ nhằm đảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ổn định ị, là một

và phát tri n c a xã h i loài ngểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti Đ c tr ng c a s đi u ch nh đ o đ c là tính t giác và t nguy n Conư ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E

người, là một hệ thống các giá trị, là mộti (cá nhân) lĩnh h i các yêu c u c a xã h i dưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,i hình th c các nguyên t c, các chu n m c đ o đ c,ắc,

hi n các yêu c u đ o đ c xã h i tr thành hành vi t do Đi u ch nh đ o đ c đệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c th c hi n thông qua tácệt Hà – K2E

đ ng c a ý th c đ o đ c v i hành vi con ngới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti

Pháp lu t là m t hình thái ý th c xã h i, là h th ng các nguyên t c x s mang tính ch t b t bu cệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ắc, ử sự mang tính chất bắt buộc ất bắt buộc ắc, chung Th hi n ý chí c a giai c p th ng tr và do Nhà nểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ất bắt buộc ống các giá trị, là một ị, là một ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c ban hành đ đi u ch nh các m i quan h xã h i.ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ệt Hà – K2E

So sánh

Ch c năng đi u ch nh đ o đ cều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một Ch c năng đi u ch nh c a pháp lu tều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

- Đ u là h th ng các quy t c x s chung, chu n m c xã h i; giúp ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ắc, ử sự mang tính chất bắt buộc con người, là một hệ thống các giá trị, là mộti t giác đi uều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

ch nh hành vi sao cho phù h p v i l i ích c ng đ ng, xã h i.ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

-Đ u có quan h trách nhi m, bao g m:ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

+ Y u t ch quan: là vi c ti p nh n c a con ngống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti nh th nào.ư

+ Y u t khách quan: là nh ng chu n m c , yêu c u đ i v i con ngống các giá trị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti

- Đ u là hình thái ý th c xã h i nên ch u s thay đ i khi t n t i xã h i thay đ i.ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ị, là một ổn định ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ổn định

- Đánh giá đ o đ c và pháp lu t đ u liên quan t i hành vi c a con ngều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti có tính t giác hay

không

-C s hình thành: T th c t cu c s ng, nh nừ thực tế cuộc sống, nhận ống các giá trị, là một

th c c a con người, là một hệ thống các giá trị, là mộti qua các th h ệt Hà – K2E

- Hình th c th hi n: Qua các câu ca dao, t cểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

ng , thành ng ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

- Phư ng th c b o đ m th c hi n: D a vào sảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E

t giác, thông qua s đánh giá khách quan c a

-C s hình thành: Do Nhà nưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c ban hành

-Tính ch t: B t bu c.ất bắt buộc ắc, -Hình th c th hi n: Qua các văn b n phápểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định

lu t

- Phư ng th c b o đ m th c hi n: Giáo d c,ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực thuy t ph c, cụ đạo đức Do đó, hành vi thực ưỡng chế.ng ch

Ví d và phân tích:ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Đ các b n thanh niên bi t v vi c lái xe khi ch a đ tu i hay đ i mũ bao hi m khi tham gia baoểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ư ổn định ểm, quan niệm, những nguyên tắc, thông là k t qu c a s giáo d c lâu dài c a gia đình, c a nhà trảm bảo sự ổn định ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng và xã h i giúp cho các b n tr ý th cẻ ý thức

đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c và th c hi n đúng Trái l i pháp lu t l i đòi h i k t qu ngay l p t c, n u vi ph m sẽ l p t c có bi nệt Hà – K2E ỏ) ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E pháp x lýử sự mang tính chất bắt buộc

Tình tr ng nh n h i l c a quan ch c nhà nống các giá trị, là một ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c, tình tr ng làm hàng gi , hàng nhái , kém ch tảm bảo sự ổn định ất bắt buộc

lượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ng gian d i ngống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti tiêu dùng, đ o đ c trong ngành y… t t c đ u là nh ng b t c p, n i c m c a xã h iất bắt buộc ảm bảo sự ổn định ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ất bắt buộc ổn định

nưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c ta hi n nay ( Lệt Hà – K2E ư ng y nh t m u- hay lư ừ thực tế cuộc sống, nhận ẫu- hay lương y như hổ báo, Vụ án của Thẩm mỹ viện Cát tường…) ư ng y nh h báo, V án c a Th m mỹ vi n Cát tư ổn định ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng…)

Câu 3 M c đích c a hành vi đ o đ c là kh ng đ nh và làm gia tăng các l i ích xã h i Tuy nhiên ủa đạo đức và chức ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ẳng định và làm gia tăng các lợi ích xã hội Tuy nhiên ịnh và làm gia tăng các lợi ích xã hội Tuy nhiên ợi ích xã hội Tuy nhiên ộ Kiểm sát không ph i m i hành vi làm gia tăng l i ích xã h i đ u là hành vi đ o đ c B ng các ví d c th , ợi ích xã hội Tuy nhiên ộ Kiểm sát ề cương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ểm sát tình hu ng c th , b n hãy ch ng minh lu n đi m trên ống cụ thể, bạn hãy chứng minh luận điểm trên ểm sát ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ật? ểm sát

Đ o đ c là nh ng tiêu chu n, nguyên t c đững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ắc, ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c d lu n xã h i th a nh n xác đ nh hành vi, quan hư ừ thực tế cuộc sống, nhận ị, là một ệt Hà – K2E

c a con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,i đ i v i nhau, đ i v i xã h i, v i t nhiên và v i b n thân con ngống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ảm bảo sự ổn định ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti

Hành vi đ o đ c là m t hành đ ng t giác, đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c thúc đ y b i m t đ ng c có ý nghĩa v m t đ oều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

đ c, hành vi đ o đ c đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c bi u hi n trong cách ng x , trong l i s ng, trong giao ti p, trong l i ăn ti ngểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ử sự mang tính chất bắt buộc ống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ời, là một hệ thống các giá trị, là một nói hàng ngày

M c đích c a hành vi đ o đ c là kh ng đ nh và tang cụ đạo đức Do đó, hành vi thực % ị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng l i ích xã h i, L i ích xã h i L i ích xãợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá

h i v i t cách là muc đích c a hành vi đ o đ c bao hàm c l i ích v t ch t và l i ích tinh th n, l i ích tr cới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ư ảm bảo sự ổn định ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ất bắt buộc ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá

ti p, gián ti p, , l i ích c a c c ng đ ng ho c l i ích c a m t t p th , l i ích cá nhân chính đáng M c đíchợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ảm bảo sự ổn định ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

c a hành vi đ o đ c cũng có th là l i ích xã h i b i vì s th c hi n l i ích này chính là s th c hi n m t bểm, quan niệm, những nguyên tắc, ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ệt Hà – K2E ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ệt Hà – K2E

ph n c a l i ích xã h i L i ích cá nhân chính đáng không làm t n h i đ n l i ích c a ngợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ổn định ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti khác cũng là

m c đich c a hành vi đ o đ c vì th c hi n l i ích c a m t b ph n xã h i M i cá nhân là m t ph n t c aụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ỗi cá nhân là một phần tử của ử sự mang tính chất bắt buộc

xã h i, l i ích c a m i cá nhân n u không xâm ph m đ n l i ích c a ngợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ỗi cá nhân là một phần tử của ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti khác cũng là l i ích c a xã h i.ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá

M c đích c a hành vi đ o đ c c n ph i phù h p v i các nguyên t c, các chu n m c đ o đ c xã h i.ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ảm bảo sự ổn định ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ắc, Tuy nhiên không ph i m i hành vi làm gia tăng l i ích xã h i đ u là hành vi đ o đ c M t hành vi có m cảm bảo sự ổn định ' ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực đích và đ ng c đ o đ c v n có th ch a th c s là hành vi đ o đ c n u phẫu- hay lương y như hổ báo, Vụ án của Thẩm mỹ viện Cát tường…) ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ư ng ti n th c hi n m c đíchệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

ch a ch c đã là hành vi đ o đ c, n u m c đích không chính đáng Trên th c t , trong nhi u trư ắc, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng h p,ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá

người, là một hệ thống các giá trị, là mộti ta nhân danh cái thi n, nghĩa là nhân danh m c đích đ o đ c đ làm cái ác.ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Ta xét đ n ví d c th sau: Nhi u năm nay, chùa B Đ đụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c bi t đ n là n i nuôi dưỡng chế.ng hàng trăm

tr b cha m b r i.Ngày 3/8, Nguy n Th Thanhẻ ý thức ị, là một ẹ bỏ rơi.Ngày 3/8, Nguyễn Thị Thanh ỏ) ễn Thị Thanh ị, là một Trang (36 tu i)ổn định b b t do trong th i gian làm qu n lý nhàị, là một ắc, ời, là một hệ thống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định

m t i chùa B Đ đã bán m t bé traiồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c nuôi t i đây v i giá 40 tri u đ ng cho Ph m Thới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ệt Hà – K2E ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ị, là một Nguy t (35ệt Hà – K2E

tu i) Tháng 6 v a qua, em bé này đổn định ừ thực tế cuộc sống, nhận ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c cho là t vong do b b nh khi ch a tròn m t tu i S vi c đử sự mang tính chất bắt buộc ị, là một ệt Hà – K2E ư ổn định ệt Hà – K2E ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c phanh phui khi người, là một hệ thống các giá trị, là mộti đàn ông, cha nuôi c a cháu bé phát hi n s m t tích c a em.V y th h i đ o đ c ệt Hà – K2E ất bắt buộc ử sự mang tính chất bắt buộc ỏ) đâu? Nh ng con ngững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti nhân danh cái thi n, nhân danh s ng t t đ i đ p đ o làm nh ng vi c phi pháp, tráiệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ời, là một hệ thống các giá trị, là một ẹ bỏ rơi.Ngày 3/8, Nguyễn Thị Thanh ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E

v i pháp lu t, núp dới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,i bóng nhân danh vi c thi n Nguyên nhân này xu t phát t đâu? C ch th trệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ất bắt buộc ừ thực tế cuộc sống, nhận ị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng ?

l i s ng th c d ng? Truy n th ng t t đ p dân t c , tình thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ẹ bỏ rơi.Ngày 3/8, Nguyễn Thị Thanh ư ng yêu gi a con ngững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti….Hay các hành vi khác

nh : buôn bán ma túy, làm hàng gi hàng nhái…làm gia tăng l i ích xã h i nh ng không ph i là hành vi đ oư ảm bảo sự ổn định ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ư ảm bảo sự ổn định

đ c Đây là nh ng hành vi vi ph m pháp lu t.ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Nh v y, ch khi m c đích và hành vi phù h p v i nhau, đó m i là hành vi đ o đ c ư ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,

Câu 5: B ng nh ng hi u bi t c a mình và ki n th c t n i dung: Đ o đ c công ch c trong th c thi ểm sát ủa đạo đức và chức ức người cán bộ Kiểm sát ừ nội dung: Đạo đức công chức trong thực thi ộ Kiểm sát ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ực thi công v , b n hãy ch ra cái thi n và cái ác trong th c thi công v c a công ch c ạo đức người cán bộ Kiểm sát ỉnh của đạo đức và chức ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ực thi ủa đạo đức và chức ức người cán bộ Kiểm sát

Công ch c là nh ng ngững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti đ c bi t trong xã h i nên đòi h i v nh ng ph m ch t đ o đ c đ i v iệt Hà – K2E ỏ) ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ất bắt buộc ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,

h kh t khe h n r t nhi u so v i ng' ắc, ất bắt buộc ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti bình thười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng B i lẽ, h là nh ng ng' ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ử sự mang tính chất bắt buộc ụ đạo đức Do đó, hành vi thựci đ c s d ng quy n l cều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một nhà nưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c trên c s các tiêu chu n đ o đ c do đ a phị, là một ư ng vùng mi n h sinh s ng đ t ra, mà còn đều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ' ống các giá trị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c pháp lu t quy đ nh c th và b n thân h b t bu c ph i th c hi n ị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ' ắc, ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E

Đ o đ c công ch c là m t b ph n đ o đ c c a người, là một hệ thống các giá trị, là mộti công ch c bao g m m t h th ng các nguyênồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một

t c, quy t c hành vi, x s trong công v , nh m đi u ch nh thái đ hành vi, cách x s c a công ch c trongắc, ắc, ử sự mang tính chất bắt buộc ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ằm đảm bảo sự ổn định ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ử sự mang tính chất bắt buộc

th c thi công v ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Thi n và ác trong th c thi công v c a công ch c th hi n :ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E

Thi n ch là thi n khi nó kh ng đ nh l i ích c a xã h i ệt Hà – K2E ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E % ị, là một ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá L i ích xã h i là th ợi ích xã hội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách c đo giá tr , là tiêu chu n khách ị, là tiêu chuẩn khách ẩn khách

Cái thi n c a đ o đ c trong th c thi công v là: ện ủa cái thiện ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ực thi công vụ là: ụ là:

- Ch p hành pháp lu t, quy ch làm vi c trong thi hành công v ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ế làm việc trong thi hành công vụ ện ụ là:, đây là tiêu chí đ u tiên đánh giá đ o đ c

công ch c, vì chính công ch c là nh ng ngững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti th c hi n, áp d ng pháp lu t đ đ a ra các quy t đ nh qu nệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ị, là một ảm bảo sự ổn định

lý khác nhau

- S hi u qu th c thi công v c a công ch c ện ả thực thi công vụ của công chức ực thi công vụ là: ụ là: ủa cái thiện ức trong thực thi công vụ là:

- Có quan h t t v i đ ng nghi p ện ốt với đồng nghiệp ớc đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ồng nghiệp ện. , ph i bi t chia s kinh nghi m, h p tác, giúp đ đ ng nghi p hoàn thànhảm bảo sự ổn định ẻ ý thức ệt Hà – K2E ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ỡng chế ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E nhi m v , công vệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

-Đ i v i ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ng ười lãnh đạo i lãnh đ o ạo đức trong thực thi công vụ là: c n t o đi u ki n đ công ch c hoàn thành nhi m v , công v , bi t nêu gều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ư ng trong công v và sinh ho t, tôn tr ng ý ki n c a c p dụ đạo đức Do đó, hành vi thực ' ất bắt buộc ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,i, bi t l ng nghe ý ki n đúng c a c p dắc, ất bắt buộc ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,i, bi t đáp ng yêu c u, đòi h i h p pháp, chính đáng c a c p dỏ) ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ất bắt buộc ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,i, quan tâm thười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng xuyên v i t cách, đ ng cới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ư

và l i ích c a c p dợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ất bắt buộc ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,i

-C p d ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ph i tôn tr ng ng i ảm bảo sự ổn định ' ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti lãnh đ o, trung thành v i s nghi m, không ng ng ph n đ u vì s nghi pới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ệt Hà – K2E ừ thực tế cuộc sống, nhận ất bắt buộc ất bắt buộc ệt Hà – K2E chung và ch p hành m i quy t đ nh c a ngất bắt buộc ' ị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti lãnh đ o trong th c thi công vụ đạo đức Do đó, hành vi thực

nưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c,có thái đ l ch s , công b ng, đáng tin c y, gi i quy t công vi c đúng đ n, hi u qu , không v l i cáị, là một ằm đảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ắc, ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá nhân, luôn liêm chính, quan tâm thi t th c đ n đ i s ng nhân dân, th t s g n gũi nhân dân, hi u bi tời, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

nguy n v ng chính đáng c a nhân dân, khiêm t n h c h i nhân dân, s n sàng l ng nghe qu n chúng phêệt Hà – K2E ' ống các giá trị, là một ' ỏ) ẵn sàng lắng nghe quần chúng phê ắc, binh, góp ý , thười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng xuyên t phê bình, hoà mình v i qu n chúngới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,

-C n ph i có ph m ch t đ o đ c ần phải có phẩm chất đạo đức ả thực thi công vụ của công chức ẩn khách ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: , tinh thông nghi p v , chuyên môn, đ i m i phệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ổn định ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ư ng pháp làm vi cệt Hà – K2E khoa h c, th n tr ng, có tinh th n trách nhi m trong công vi c, có s th ng nh t gi a đ c và tài, c n, ki m,' ' ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ất bắt buộc ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E liêm, chính, chí công vô t … Ngoài ra c n có tác phong, thái đ l ch s , nghiêm túc, khiêm t n, ngôn ng giaoư ị, là một ống các giá trị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

ti p chu n m c, rõ ràng, m ch l c

Cái ác c a đ o đ c trong th c thi công v ủa cái thiện ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ực thi công vụ là: ụ là: c a cán b công ch c là làm trái phép, c y th , h hoá, tư ư

công đ báo thù t ; ch nghĩa cá nhân, bè phái, h p hòi, trong công tác, chính sách cán b , l i d ng ch cểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ẹ bỏ rơi.Ngày 3/8, Nguyễn Thị Thanh ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ụ đạo đức Do đó, hành vi thực quy n th c hi n m c đích cá nhân, b nh ch quan, tác phong quan liêu, đ i khái, ham chu ng hình th c,ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E

Câu 6: Chu n m c đ o đ c công ch c là gì? Làm th nào đ nâng cao đ o đ c công ch c trong th c ực thi ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ểm sát ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ực thi thi công v Liên h v i nhi m v h c t p c a sinh viên tr ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ới nhiệm vụ học tập của sinh viên trường ĐHKSHN ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ật? ủa đạo đức và chức ười cán bộ Kiểm sát ng ĐHKSHN.

Đ ng và Nhà nảm bảo sự ổn định ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c ta đã đ ra nh ng nguyên t c, tiêu chu n c th đ i v i công ch c, làm n nều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ắc, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một móng cho vi c nâng cao đ o đ c công ch c nh m xây d ng n n công v Nh ng nguyên t c và chu n m cệt Hà – K2E ằm đảm bảo sự ổn định ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ắc,

v đ o đ c công ch c đã th hi n rõ quan đi m c a ĐCSVN, đều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c ph n ánh trong các văn ki n, ngh quy tảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ị, là một

c a Đ ng, văn b n pháp lu t c a Nhà nảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c

Th nh t, v phâm ch t chính tr ức trong thực thi công vụ là: ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ề phâm chất chính trị ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ị, là tiêu chuẩn khách Đây là nguyên t c hàng đ u đ i v i đ i ngũ công ch c trong n nắc, ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một công v M i công ch c ph i v ng vàng, kiên đ nh, không dao đ ng, bi quan, quy t tâm th c hi n th ng l iụ đạo đức Do đó, hành vi thực ' ảm bảo sự ổn định ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ị, là một ệt Hà – K2E ắc, ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá

s nghi p đ i m i c a Đ ng, Nhà nệt Hà – K2E ổn định ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ảm bảo sự ổn định ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c và c a nhân dân, đ u trnah b o v uy tín c a n n công v vì nhânất bắt buộc ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực dân ph c v ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Th hai, v năng l c chuyên môn ức trong thực thi công vụ là: ề phâm chất chính trị ực thi công vụ là: Bi t v n d ng đúng đ n đụ đạo đức Do đó, hành vi thực ắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng l i, ch trống các giá trị, là một ư ng c a Đ ng, chínhảm bảo sự ổn định sách, pháp lu t c a NN, sáng t o và th c hi n có hi u qu các quy t đ nh c a NN, th c thi công v có hi uệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E

qu , không chây lảm bảo sự ổn định ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti, có trình đ hi u bi t, tích luỹ kinh nghi m, bi t t ch c th c hi n và hoàn thành t tểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ổn định ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một các nhi m v đệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c giao trong quá trình ph c v nhân dân.ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Th ba, v đ o đ c ức trong thực thi công vụ là: ề phâm chất chính trị ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: Ph i luôn c n, ki m, liêm, chính, chí công vô t Công ch c ph i có quan h m tảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ư ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E thi t v i nhân dân, luôn xác đ nh ph c v nhân dân là m c đích trên h t và trới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c h t

Th t , v tính hi u qu trong th c thi công v ức trong thực thi công vụ là: ư ề phâm chất chính trị ện ả thực thi công vụ của công chức ực thi công vụ là: ụ là: Đ i v i công ch c, k t qu công tác th c thi công vống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ảm bảo sự ổn định ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

ph i đáp ng yêu c u, đòi h i c a nhân dân, làm l i cho dân, cho nảm bảo sự ổn định ỏ) ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c nh m ph c v nhân dân.ằm đảm bảo sự ổn định ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Đ nâng cao đ o đ c công ch c, nh m xây d ng n n công v ph c v c n quán tri t m t só yêu c u sau: ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ực thi công vụ là: ề phâm chất chính trị ụ là: ụ là: ụ là: ần phải có phẩm chất đạo đức ện ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ần phải có phẩm chất đạo đức

Th nh t, ức trong thực thi công vụ là: ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ coi tr ng th c s và phát huy t t h n n a, th c ch t h n n a quy n làm ch c a nhân' ống các giá trị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ất bắt buộc ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một dân, th c hi n dân ch hoá t t c các m t, các lĩnh v c c a đ i s ng xã h i, đ m b o NN ta th c s là NNệt Hà – K2E ất bắt buộc ảm bảo sự ổn định ời, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định

c a dân, do dân , vi dân Mu n v y, ống các giá trị, là một m t m t, ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ặt, ph i gi v ng b n ch t c a n n công v vì dân, có tráchảm bảo sự ổn định ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ất bắt buộc ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực nhi m v i dân, ph c v nhân dân, ệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực m t khác, ặt, th c hành dân ch ngày càng thi t th c, r ng rãi, đ ng viên

công ch c, c a n n công v ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Th hai, ức trong thực thi công vụ là: ph i kiên quyêt ch n ch nh nghiêm kh c t ch c b máy công ch c, làm cho b máy yảm bảo sự ổn định ất bắt buộc ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ắc, ổn định ất bắt buộc ngày càng trong s ch h n, liêm chính h n và th hi n đểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c tr ng trách c a n n công v có trách nhi m v i' ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, dân, ph c v nhân dân V th ch , n n công v ph i th c s vì dân, ph c v nhân dân, không gây phi n hàụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ảm bảo sự ổn định ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một cho dân Các chính sách pháp lu t không đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c ch ng chéo, m i th t c ph i d dàng và thu n l i đ toồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ' ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ảm bảo sự ổn định ễn Thị Thanh ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

đi u ki n cho ngều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti dân làm ăn sinh s ng sao cho ngày càng th nh vống các giá trị, là một ị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ng, h nh phúc Th c hi n nghiêmệt Hà – K2E

gư ng trách nhi m… Đó m i th c s là n n công v ph c v nhân dân, n n công v có đ o đ c ệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Bi n pháp c th ện ụ là: nh m nâng cao đ o đ c công ch c trong đi u ki n hi n nay là c n ph i xây d ngằm đảm bảo sự ổn định ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định

n n công v u tiên theo hều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ư ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,ng:

Xây d ng n n công v có kh năng phòng ng a, ngăn ch n quan liêu, tham nh ng, l i ích nhóm,ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ảm bảo sự ổn định ừ thực tế cuộc sống, nhận ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá

thượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ng tôn pháp lu t

Xây d ng n n công v b m đ m cho công ch c tuy không tham gia vào các ho t đ ng s n xu t, kinhều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ất bắt buộc doanh nh ng v n tho mãn đư ẫu- hay lương y như hổ báo, Vụ án của Thẩm mỹ viện Cát tường…) ảm bảo sự ổn định ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c nhu c u t n t i, phát tri nồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Xây d ng n n công v đ t trên nguyên t c công ch c ch đều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ắc, ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c làm nh ng vi c mà pháp lu t choững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E phép, làm t t nh t có th v i tinh th n liêm chính, t giác ph c v nhân dân m t cách có trách nhi mống các giá trị, là một ất bắt buộc ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E

Xây d ng n n công v đ m b o s ki m soát c a nhân dân đ i v i công ch cl n n công v có tínhều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực minh b ch cao, dân ch , tri t đ th c hi n trách nhi m gi i trình, trách nhi m cá nhân.ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E

Xây d ng n n công v to đi u ki n cho vi c xây d ng đ o đ c trong sáng, liêm chính c a ngều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti

Liên h : ệt Hà – K2E

Ngay t khi còn ng i trên gh nhà trừ thực tế cuộc sống, nhận ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng Đ i H c Ki m Sát Hà N i, đ' ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c h c t p và rèn luy n đ' ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

tr thành nh ng Ki m Sát Viên - nh ng ngững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti c m cân n y m c đ i di n cho pháp lu t m i sinh viên chúngảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ỗi cá nhân là một phần tử của

ta c n ph i :ảm bảo sự ổn định

+) Rèn luy n l i s ng tình nghĩa, trong s ch lành m nh:ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ống các giá trị, là một

+) H c t p và thi c b ng chính kh năng c a mình, tuy t đ i không gian l n trong thi c' ử sự mang tính chất bắt buộc ằm đảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ử sự mang tính chất bắt buộc

+) S ng có b n lĩnh, có chí l p thân l p nghi p, năng đ ng, nh y bén, dám đ i m t v i khó khăn thống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ử sự mang tính chất bắt buộc thách, s ng có trách nhi m v i b n thân gia đình và xã h i v i ngành ngh mình theo h cống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ảm bảo sự ổn định ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một '

+) Yêu nưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c thư ng người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là mộti s ng có tình nghĩa, g n bó v i Đ ng, Nhà nắc, ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ảm bảo sự ổn định ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c, Nhân dân… trung thành

v i lý tới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ư ng c a Đ ng H c t p và làm theo t m gảm bảo sự ổn định ' ất bắt buộc ư ng đ o đ c H Chí Minhồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

+) Ph n đ u h c t p và rèn luy n th t t t đ xây d ng đ t nất bắt buộc ất bắt buộc ' ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ất bắt buộc ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ưc t i đ p : dân giàu, nẹ bỏ rơi.Ngày 3/8, Nguyễn Thị Thanh ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c m nh, xã

+) Lên án, t cáo nh ng hành vi vi ph m pháp lu t, ch ng phá ch đ , ch ng phá Đ ng , Nhà nống các giá trị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c +) Là nh ng ngững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b Ki m Sát tểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ng lai thì c n ph i rèn luy n cho b n thân đ c tính: “c n,ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định

khiêm t n” Ph n đ u x ng đáng v i mống các giá trị, là một ất bắt buộc ất bắt buộc ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti ch vàng : “ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, Trí tu , b n lĩnh, nhân ái, công tâm, trách nhi m ện ả thực thi công vụ của công chức ện ”.

Câu 7: Đ c đi m ho t đ ng ngh nghi p c a ng ểm sát ạo đức người cán bộ Kiểm sát ộ Kiểm sát ề cương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ủa đạo đức và chức ười cán bộ Kiểm sát i cán b Ki m sát là gì? Theo b n, làm th nào đ ộ Kiểm sát ểm sát ạo đức người cán bộ Kiểm sát ểm sát

đ m b o th c hi n quy t c đ o đ c và ng x ngh nghi p c a ng ực thi ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong thực ề cương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ủa đạo đức và chức ười cán bộ Kiểm sát i cán b Ki m sát trong th c ộ Kiểm sát ểm sát ực thi thi công v ? Liên h v i nhi m v h c t p c a sinh viên tr ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ới nhiệm vụ học tập của sinh viên trường ĐHKSHN ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ật? ủa đạo đức và chức ười cán bộ Kiểm sát ng ĐHKSHN.

Cán b ki m sát là nh ng ngểm, quan niệm, những nguyên tắc, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c tuy n d ng, b nhi m vào ng ch công ch c, viên ch c vàểm, quan niệm, những nguyên tắc, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ổn định ệt Hà – K2E nhân viên c a Vi n ki m sát các c p Cán b ki m sát có th g m vi n trệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ất bắt buộc ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ư ng, vi n phó, ki m sát viên, đi uệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một tra viên, công ch c, viên ch c, nhân viên khác đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c hư ng lư ng t ngân sách nhà nừ thực tế cuộc sống, nhận ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c và các ngu n thuồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Ho t đ ng ngh nghi p c a ngều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát là ho t đ ng ngh nghi p đ c thù Tham gia vàoểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E

ho t đ ng ngh nghi p đó, đ i ngũ cán b ki m sát c n ph i có nh ng quy t c đ o đ c và ng x nghều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ắc, ử sự mang tính chất bắt buộc ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một nghi p riêng, v i tính cách là nh ng chu n m c ng x trong th c thi nhi m v , công v ệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ử sự mang tính chất bắt buộc ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Theo quy đ nh c a pháp lu t, ngoài nh ng đ o đ c chung, ho t đ ng ngh nghi p c a công ch c,ị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E viên ch c nói chung, ho t đ ng ngh nghi p c a cán b ki m sát còn có nh ng đ c đi m riêng, c th : ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Ho t đ ng ngh nghi p c a ng ạo đức trong thực thi công vụ là: ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ề phâm chất chính trị ện ủa cái thiện ười lãnh đạo i cán b ki m sát g n v i ho t đ ng th c hi n ch c năng, nhi m ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm ớc đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ạo đức trong thực thi công vụ là: ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ực thi công vụ là: ện ức trong thực thi công vụ là: ện.

v c a VKSND là th c hành quy n công t và ki m sát ho t đ ng t pháp ụ là: ủa cái thiện ực thi công vụ là: ề phâm chất chính trị ốt với đồng nghiệp ạo đức trong thực thi công vụ là: ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ư

Th c hành quy n công t ực thi công vụ là: ề phâm chất chính trị ốt với đồng nghiệp là ho t đ ng xác đ nh t i ph m và ngị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti ph m t i, truy t , bu c t i ngống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti

ph m t i theo quy đ nh c a PL Ho t đ ng này nh m phát hi n, x lý k p th i, nghiêm minh ngị, là một ằm đảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ử sự mang tính chất bắt buộc ị, là một ời, là một hệ thống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti ph m t i theo đúng quy đ nh c a pháp lu t, không làm oan cho ngị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti vô t i, không b l t t i ph m và ngỏ) ' ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti ph m

t i Đ th c hi n có hi u qu ho t đ ng th c hi n quy n công t , ngểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS ph i có ki n th c pháp lu t,ảm bảo sự ổn định ểm, quan niệm, những nguyên tắc, năng l c chuyên môn, nghi p v , lòng dũng c m, tinh th n ki n quy t đ u tranh ch ng t i ph m.ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ảm bảo sự ổn định ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ất bắt buộc ống các giá trị, là một

Ki m sát ho t đ ng t pháp ạo đức trong thực thi công vụ là: ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ư là ch c năng ki m sát vi c tuân theo pháp lu t c a VKS đ i v i các chểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,

th ti n hành ho c tham gia ti p nh n, gi i quy t tin báo, t giác t i ph m và ki n ngh kh i t , gi i quy tểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ống các giá trị, là một ị, là một ống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định các v án hình s , hành chính, v vi c dân s , các vi c khác theo quy đ nh c a pháp lu t Ho t đ ng này cóụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ị, là một nhi m v b o v pháp lu t b o v ch đ XHCN, b o v l i ích c a NN, quy n và l i ích h p pháp c a tệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ổn định

ch c, cá nhân, góp ph n b o đ m pháp lu t đảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c ch p hành nghiêm ch nh và th ng nh t, m i t i ph m vàất bắt buộc ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ất bắt buộc '

vi ph m pháp lu t đ u ph i đều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c phát hi n, x lý k p th i và nghiêm minh Đ th c hi n có hi u qu ,ệt Hà – K2E ử sự mang tính chất bắt buộc ị, là một ời, là một hệ thống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định

người, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát không ph i ch c n am hi u sâu pháp lu t, gi i v chuyên môn, nghi p v mà cònểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ỏ) ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

c n “công minh, chính tr c, khách quan, th n tr ng, khiêm t n” nh l i d y c a Bác H ' ống các giá trị, là một ư ời, là một hệ thống các giá trị, là một ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Ho t đ ng ngh nghi p c a ng ạo đức trong thực thi công vụ là: ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ề phâm chất chính trị ện ủa cái thiện ười lãnh đạo i cán b ki m sát là ho t đ ng th c hi n theo nguyên t c đ c thù, ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ạo đức trong thực thi công vụ là: ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ực thi công vụ là: ện ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm ặt,

t p trung th ng nh t lãnh đ o trong ngành ki m sát, theo đó, VKSND do vi n tr ật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ốt với đồng nghiệp ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ạo đức trong thực thi công vụ là: ện ưởng lãnh đạo, viện trưởng ng lãnh đ o, vi n tr ạo đức trong thực thi công vụ là: ện ưởng lãnh đạo, viện trưởng ng VKSND c p d ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách i ch u s lãnh đ o of vi n tr ị, là tiêu chuẩn khách ực thi công vụ là: ạo đức trong thực thi công vụ là: ện ưởng lãnh đạo, viện trưởng ng VKSND c p trên, vi n tr ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ện ưởng lãnh đạo, viện trưởng ng VKSND các c p ch u s lãnh ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ị, là tiêu chuẩn khách ực thi công vụ là:

đ o th ng nh t c a vi n tr ạo đức trong thực thi công vụ là: ốt với đồng nghiệp ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ủa cái thiện ện ưởng lãnh đạo, viện trưởng ng VKSND t i cao ốt với đồng nghiệp

Khi th c hi n ch c năng, nhi m v đệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c giao, cán b ki m sát ph i tuân theo pháp lu t và ch u sểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ị, là một

ch đ o c a Vi n trỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ư ng VKSND n i mình công tác

Khi th c hi n nguyên t c t p trung th ng nh t lãnh đ o, cán b ki m sát ph i luôn rèn luy n vàệt Hà – K2E ắc, ống các giá trị, là một ất bắt buộc ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E tuân th nghiêm túc k c+ ư ng, k lu t lao đ ng, tuy t đ i ph c tùng s lãnh đ o, ch đ o c a lãnh đ o c p+ ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ất bắt buộc

trên, nguyên t c này t o nên s c m nh c a h th ng VKSND trong vi c th c hi n ch c năng, nhi m vắc, ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c giao

Ho t đ ng ngh nghi p c a ng ạo đức trong thực thi công vụ là: ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ề phâm chất chính trị ện ủa cái thiện ười lãnh đạo i cán b ki m sát th ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ười lãnh đạo ng xuyên có m i quan h ph i h p v i các ốt với đồng nghiệp ện ốt với đồng nghiệp ợi ích xã hội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ớc đo giá trị, là tiêu chuẩn khách

ch th khác trong quá trình gi i quy t các v án hình s , hành chính, v vi c dân s và các vi c khác theo ủa cái thiện ả thực thi công vụ của công chức ế làm việc trong thi hành công vụ ụ là: ực thi công vụ là: ụ là: ện ực thi công vụ là: ện quy đ nh c a pháp lu t, các ch th thi hành án hình s , dân s ị, là tiêu chuẩn khách ủa cái thiện ật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ủa cái thiện ực thi công vụ là: ực thi công vụ là:

Do đ c đi m có tính ch t đ c thù, khi th c hi n ch c năng, nhi m v , ngểm, quan niệm, những nguyên tắc, ất bắt buộc ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát khôngểm, quan niệm, những nguyên tắc,

ch c n b n lĩnh chính tr v ng vàng, kiên đ nh các nguyên t c t ch c và ho t đ ng mà còn c n ph i luônỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ị, là một ắc, ổn định ảm bảo sự ổn định

th hi n s tôn tr ng, thái đ văn minh, l ch s u trong ng x , giao ti p v i nh ng ngểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ' ị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ử sự mang tính chất bắt buộc ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti liên quan có th m quy n đ hoàn thành t t nhi m v ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Ho t đ ng ngh nghi p c a ng ạo đức trong thực thi công vụ là: ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ề phâm chất chính trị ện ủa cái thiện ười lãnh đạo i cán b ki m sát g n v i vi c th c hi n các quy n và nghĩa v ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm ớc đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ện ực thi công vụ là: ện ề phâm chất chính trị ụ là:

nh t đ nh do pháp lu t quy đ nh đ b o v quy n con ng ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ị, là tiêu chuẩn khách ật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ị, là tiêu chuẩn khách ả thực thi công vụ của công chức ện ề phâm chất chính trị ười lãnh đạo i, quy n công dân ề phâm chất chính trị

Ho t đ ng ngh nghi p c a ngều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát luôn g n v i vi c xem xét, gi i quy t các v n đểm, quan niệm, những nguyên tắc, ẵn sàng lắng nghe quần chúng phê ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ất bắt buộc ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

g n v i quy n và l i ích c a nh ng ngắc, ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti dân tham gia t t ng Đ th c hi n nh ng nhi m v đó, ngống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti

nhi m v c a mình, b o đ m không làm oan cho ngệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti vô t i, tôn tr ng và b o v các quy n và l i ích h p' ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá pháp c a các cá nhân trong xã h i

Các b o đ m c a vi c ả thực thi công vụ của công chức ả thực thi công vụ của công chức ủa cái thiện ện th c hi n quy t c đ o đ c và ng x ngh nghi p c a ng ực thi công vụ là: ện ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong ề phâm chất chính trị ện ủa cái thiện ười lãnh đạo i cán b Ki m sát trong ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách

th c thi công v : ực thi công vụ là: ụ là:

Vi c xây d ng, phát tri n n n KTTT đ nh hệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ị, là một ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,ng XHCN cũng nh yêu c u c i cách t pháp và h iư ảm bảo sự ổn định ư

nh p qu c t ngày càng sâu r ng đòi h i ngống các giá trị, là một ỏ) ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b Ki m sát (CBKS) ph i v ng ch c v chính tr , gi i vểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ị, là một ỏ) ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một chuyên môn, nghi p v , tinh thông v pháp lu t Ngệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS ph i là ngảm bảo sự ổn định ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti nghiêm ch nh ch p hành kỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ất bắt buộc +

cư ng, k lu t, làm vi c v i tinh th n trách nhi m cao, có b n lĩnh, không ng i khó khăn, gian kh , kiên+ ệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ổn định quy t b o v Hi n pháp, b o v pháp lu t, lẽ ph i và s công b ng Đ ng th i, ho t đ ng th c hành quy nảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ằm đảm bảo sự ổn định ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ời, là một hệ thống các giá trị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một công t và ki m sát ho t đ ng t pháp c a VKS và CBKS ph i đống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ảm bảo sự ổn định ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ổn địnhc t ch c theo hưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,ng chính quy, chuyên nghi p và ph i đệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c b o đ m b ng các c ch th c hi n và ki m tra, giám sát c th sau đây:ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ằm đảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Lu t hóa các chu n m c đ o đ c ngh nghi p c b n thành nh ng cam k t có tính b t bu c ng ật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ẩn khách ực thi công vụ là: ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ề phâm chất chính trị ện ơ bản thành những cam kết có tính bắt buộc người ả thực thi công vụ của công chức ững cam kết có tính bắt buộc người ế làm việc trong thi hành công vụ ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ười lãnh đạo i CBKS th c hi n trong th c thi công v ực thi công vụ là: ện ực thi công vụ là: ụ là:

công khai Nhân dân có quy n đều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c bi t các c quan nhà nưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c, công ch c, viên ch c thi hành quy n l c vàều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

s d ng các quy n l c mà h đử sự mang tính chất bắt buộc ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ' ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c y quy n nh th nào Vi c ki m tra c a nhân dân ph i đều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ư ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c t o đi uều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

ki n thông qua các quy trình dân ch và công khai, đệt Hà – K2E ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c pháp lu t b o h và đảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c ti p c n v i các ngu nới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, thông tin công c ng, trong đó có các quy đ nh c a pháp lu t v đ o đ c c a công ch c, viên ch c.ị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

Các cam k t th c hi n chu n m c c a ngệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS tr thành 1 v n đ thi t y u đ i v i vi c th cất bắt buộc ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ệt Hà – K2E

hi n ch c năng, nhi m v và nguyên t c t ch c, ho t đ ng đ c thù c a ngành ki m sát – nguyên t c t pệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ắc, ổn định ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ắc, trung th ng nh t lãnh đ o trong ngành.ống các giá trị, là một ất bắt buộc

Cam k t th c hi n chu n m c đ o đ c c a ngệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS trong ho t đ ng th c hành quy n công tều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một

đ c c a người, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c th ch hóa trong lu t và ph i th hi n các n i dung ch y u sau:ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E

M t là, cam k t v s trung thành ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ế làm việc trong thi hành công vụ ề phâm chất chính trị ực thi công vụ là: CBKS ph i trung thành v i T Qu c và Hi n pháp, tuân th phápảm bảo sự ổn định ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ổn định ống các giá trị, là một

lu t T n t y ph c v nhân dân, ph ng s T qu c.ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ổn định ống các giá trị, là một

Hai là, cam k t v l ế làm việc trong thi hành công vụ ề phâm chất chính trị ươ bản thành những cam kết có tính bắt buộc người ng tâm và trách nhi m ện. CBKS ph i cam k t ph p đ u, h c t p và làm theo t mảm bảo sự ổn định ất bắt buộc ất bắt buộc ' ất bắt buộc

gư ng đ o đ c HCM, th c hi n l i d y c a Ngệt Hà – K2E ời, là một hệ thống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là một “Công minh, chính tr c, khách quan, th n tr ng và khiêmi: ực thi công vụ là: ật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ọng và khiêm

t n” ốt với đồng nghiệp

Ba là, cam k t v tính kiên đ nh, b n lĩnh trong th c thi nhi m v ế làm việc trong thi hành công vụ ề phâm chất chính trị ị, là tiêu chuẩn khách ả thực thi công vụ của công chức ực thi công vụ là: ện ụ là: CBKS ph i cam k t kiên quy t b oảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định

v Hi n pháp, pháp lu t, lẽ ph i và s công b ng; đ u tranh không khoan nhệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ằm đảm bảo sự ổn định ất bắt buộc ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ng v i m i t i ph m và viới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, '

ph m pháp lu t

B n là, cam k t v s tu n th k lu t nghi p v ốt với đồng nghiệp ế làm việc trong thi hành công vụ ề phâm chất chính trị ực thi công vụ là: ật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ủa cái thiện ỉ luật nghiệp vụ ật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ện ụ là: CBKS ph i cam k t ch p hành nghiêm ch nh k lu tảm bảo sự ổn định ất bắt buộc ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

và các nguyên t c ho t đ ng c a ngành ki m sát.ắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Vi c tăng cệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng công tác thanh tra công v đ i v i cán b , công ch c,viên ch c nói chung, đ i v iụ đạo đức Do đó, hành vi thực ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, CBKS nói riêng là c n thi t

Trong b i c nh nống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c ta, trưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c yêu c u xây d ng m t NN v ng m nh và th c s c a dân, do dân, vìững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, dân; m t NN có n n công v hi u l c, hi u qu v i đ i ngũ công ch c, viên ch c t n t y, có trách nhi m v iều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, dân; phát tri n m t n n KTTT đ nh hểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ị, là một ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,ng XHCN và tích c c, ch đ ng h i nh p kinh t qu c t , do đó, yêuống các giá trị, là một

c u đ i m i công tác thanh tra công v đ i v i ngổn định ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c quan t m nh m nâng cao hi u qu ho tằm đảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định

đ ng th c hành quy n công t và ki m sát ho t đ ng t pháp c a CBKS.ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư

M t nhà nưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c v ng m nh và th c s c a dân, do dân, vì dân, ph i là m t NN có công v hi u l c,ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E

hi u qu v i đ i ngũ công ch c, viên ch c t n t y, có trách nhi m v i dân.ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,

N i dung c a thanh tra công v t p trung ch y u vào thanh tra tinh th n trách nhi m, thái đ ph cụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

v c a ngụ đạo đức Do đó, hành vi thực ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS trong th c hành quy n công t và ki m sát ho t đ ng t pháp; thanh tra v vi c ch pều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ất bắt buộc hành k cỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ư ng, k lu t lao đ ng, v ng x c a CBKS trong th c thi nhi m v , công v trong m i quan hỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ử sự mang tính chất bắt buộc ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ống các giá trị, là một ệt Hà – K2E

v i đ ng nghi p, c p trên, c p dới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ất bắt buộc ất bắt buộc ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,i, v i các c quan, t ch c, cá nhân có liên quan đ n vi c th c hi nới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ổn định ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E nhi m v c a CBKS.ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Quy đ nh rõ ch đ nh trách nhi m cá nhân, trách nhi m gi i trình c a ng ị, là tiêu chuẩn khách ế làm việc trong thi hành công vụ ị, là tiêu chuẩn khách ện ện ả thực thi công vụ của công chức ủa cái thiện ười lãnh đạo i CBKS trong thi hành công vụ là:

Ch đ trách nhi m cá nhân c a ngệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS là nh ng quy đ nh v ch c trách, nhi m v , quy n h nững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

c th c a ngụ đạo đức Do đó, hành vi thực ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS trong th c thi công v , th hi n qua các quy đ nh v ch c trách nhi m v , quy nụ đạo đức Do đó, hành vi thực ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

h n c a t ng CBKS g n v i t ng v trí vi c làm và t ng công vi c đừ thực tế cuộc sống, nhận ắc, ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ừ thực tế cuộc sống, nhận ị, là một ệt Hà – K2E ừ thực tế cuộc sống, nhận ệt Hà – K2E ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c giao

Xây d ng ch đ trách nhi m cá nhân c a ngệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS là m t trong nh ng b o đ m đ ho t đ ngững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

th c hành quy n công t và ki m sát ho t đ ng t pháp c a VKS tr nên dân ch , minh b ch, chuyênều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư nghi p h n, góp ph n b o v Hi n pháp và Pháp lu t, b o v t t quy n con ngệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti, quy n công dân.ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

Trách nhi m gi i thích là trách nhi m gi i thích làm rõ b n ch t hành vi, quy t đ nh c a m t chệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ất bắt buộc ị, là một

th trong quá trình th c thi nhi m v , công v trểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c các ch th khác khi đểm, quan niệm, những nguyên tắc, ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c yêu c u

Tăng c ười lãnh đạo ng giáo d c, rèn luy n đ o đ c đ i v i CBKS ụ là: ện ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ốt với đồng nghiệp ớc đo giá trị, là tiêu chuẩn khách

Vi c giáo d c, rèn luy n ph m ch t đ o đ c, nâng cao trình đ chính tr v nghi p v , th c hi nệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ất bắt buộc ị, là một ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E đúng lư ng tâm và trách nhi m c a ngệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS là yêu c u có tính thười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng xuyên, liên t c M i ngụ đạo đức Do đó, hành vi thực ỗi cá nhân là một phần tử của ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS

ph i t rèn luy n ph m ch t đ o đ c cách m ng, b n lĩnh; nâng cao ý th c chính tr , đ o đ c, l i s ng,ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ất bắt buộc ảm bảo sự ổn định ị, là một ống các giá trị, là một ống các giá trị, là một

ch p hành nghiêm k lu t c a ngành.ất bắt buộc ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

Trong công tác giáo d c đ o đ c ngụ đạo đức Do đó, hành vi thực ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS, c n coi tr ng giáo d c ph m h nh, lòng t tr ng, v' ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ' ị, là một tha, khoan dung, tình thư ng yêu con người, là một hệ thống các giá trị, là mộti, b n ph n ,lổn định ư ng tâm, trách nhi m, Đ c bi t, ph i chú ý giáoệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định

d c tinh th n c n, ki m, liêm, chính, chí công vô t , trong đó giá tr c t lõi là công minh, chính tr c, kháchụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ư ị, là một ống các giá trị, là một quan, th n tr ng, khiêm t n.' ống các giá trị, là một

M c tiêu c a giáo d c đ o đ c ngụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS là nh m nâng cao nh n th c v các quy t c đ a đ c vàằm đảm bảo sự ổn định ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ắc, '

ng x trong quá trình th c hành quy n công t và ki m sát ho t đ ng t pháp, th c hi n m t cách t giácử sự mang tính chất bắt buộc ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ệt Hà – K2E các nghĩa v , trách nhi m cá nhân trong th c thi công v ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Công tác giáo d c đ o đ c đ i v i ngụ đạo đức Do đó, hành vi thực ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS góp ph n t o ra đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c đ i ngũ nh ng CBKS trongững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

s ch, có ni m tin và giá tr c a s công minh, chính tr c, liêm chính, vào lẽ ph i và s công b ng đ th cều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ị, là một ảm bảo sự ổn định ằm đảm bảo sự ổn định ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

hi n hi u qu ch c năng, nhi m v đệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c giao Đ ng th i, t o cho ngồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ời, là một hệ thống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS kh năng x lý đúng đ n cácảm bảo sự ổn định ử sự mang tính chất bắt buộc ắc, tình hu ng liên quan đ n đ o đ c trong th c thi công v cũng nh trong quan h xã h i.ống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ư ệt Hà – K2E

Xây d ng ch đ v t ch t, phúc l i XH phù h p ực thi công vụ là: ế làm việc trong thi hành công vụ ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ợi ích xã hội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ợi ích xã hội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách

v là nh ng v n đ nh c nh i, b t c p đ t ra trong vi c xây d ng đ o đ c công ch c nói chung và đ oụ đạo đức Do đó, hành vi thực ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ất bắt buộc ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ất bắt buộc ệt Hà – K2E

đ c người, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS nói riêng Vì v y, đ kh c ph c và xóa b các tình tr ng trên c n tăng cểm, quan niệm, những nguyên tắc, ắc, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ỏ) ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng đ u t xâyư

d ng tr s , mua s m trang thi t b , phụ đạo đức Do đó, hành vi thực ắc, ị, là một ư ng ti n làm vi c cho các VKS và CBKS; c i ti n ch đ ti n lệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ư ng

và các ch đ đãi ng khác phù h p v i tính ch t ngh nghi p đ c thù c a CBKS.ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ất bắt buộc ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E

Ngoài ra, c n nghiên c u xây d ng quỹ dưỡng chế.ng liêm đ i v i CBKS Quỹ dống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ưỡng chế.ng liêm đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c tính b ngằm đảm bảo sự ổn định

th i gian g n bó, đóng góp cho ngành theo nh ng kho ng th i gian nh t đ nh đời, là một hệ thống các giá trị, là một ắc, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ời, là một hệ thống các giá trị, là một ất bắt buộc ị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c quy đ i thành nh ngổn định ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

lượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ng ti n Lều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ng ti n này ngày càng lũy ti n nh m t o đ ng l c thúc đ y ngều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ằm đảm bảo sự ổn định ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS th c thi công vụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Liên h v i sinh viên trệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng Đ i H c Ki m Sát Hà N i' ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Ngay t khi còn ng i trên gh nhà trừ thực tế cuộc sống, nhận ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng Đ i H c Ki m Sát Hà N i, đ' ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c h c t p và rèn luy n đ' ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

tr thành nh ng Ki m Sát Viên - nh ng ngững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti c m cân n y m c đ i di n cho pháp lu t m i sinh viên chúngảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ỗi cá nhân là một phần tử của

ta c n ph i :ảm bảo sự ổn định

+) Rèn luy n l i s ng tình nghĩa, trong s ch lành m nh:ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ống các giá trị, là một

+) H c t p và thi c b ng chính kh năng c a mình, tuy t đ i không gian l n trong thi c' ử sự mang tính chất bắt buộc ằm đảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ử sự mang tính chất bắt buộc

+) S ng có b n lĩnh, có chí l p thân l p nghi p, năng đ ng, nh y bén, dám đ i m t v i khó khăn thống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ử sự mang tính chất bắt buộc thách, s ng có trách nhi m v i b n thân gia đình và xã h i v i ngành ngh mình theo h cống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ảm bảo sự ổn định ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một '

+) Yêu nưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c thư ng người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là mộti s ng có tình nghĩa, g n bó v i Đ ng, Nhà nắc, ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ảm bảo sự ổn định ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c, Nhân dân… trung thành

v i lý tới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ư ng c a Đ ng H c t p và làm theo t m gảm bảo sự ổn định ' ất bắt buộc ư ng đ o đ c H Chí Minhồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

+) Ph n đ u h c t p và rèn luy n th t t t đ xây d ng đ t nất bắt buộc ất bắt buộc ' ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ất bắt buộc ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ưc t i đ p : dân giàu, nẹ bỏ rơi.Ngày 3/8, Nguyễn Thị Thanh ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c m nh, xã

+) Lên án, t cáo nh ng hành vi vi ph m pháp lu t, ch ng phá ch đ , ch ng phá Đ ng , Nhà nống các giá trị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c +) Là nh ng ngững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b Ki m Sát tểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ng lai thì c n ph i rèn luy n cho b n thân đ c tính: “c n,ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định

khiêm t n” Ph n đ u x ng đáng v i mống các giá trị, là một ất bắt buộc ất bắt buộc ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti ch vàng : “ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, Trí tu , b n lĩnh, nhân ái, công tâm, trách nhi m ện ả thực thi công vụ của công chức ện ”

Câu 8 Quy t c đ o đ c, ng x ngh nghi p c a ng ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong thực ề cương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ủa đạo đức và chức ười cán bộ Kiểm sát i cán b Ki m sát trong th c thi công v là gì? ộ Kiểm sát ểm sát ực thi Làm th nào đ đ m b o ểm sát th c hi n quy t c đ o đ c và ng x ngh nghi p c a ng ực thi ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong thực ề cương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ủa đạo đức và chức ười cán bộ Kiểm sát i cán b Ki m ộ Kiểm sát ểm sát

Quy t c đ o đ c, ng x ngh nghi p c a ng ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong ề phâm chất chính trị ện ủa cái thiện ười lãnh đạo i CBKS trong th c thi công v ực thi công vụ là: ụ là: là nh ng chu n m c vững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

đ o đ c và ng x ngh nghi p c a ngử sự mang tính chất bắt buộc ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS trong khi th c thi nhi m v , công v , là thệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c đo ph m

ch t đ o đ c và trách nhi m ngh nghi p c a ngất bắt buộc ệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cbks

Quy t c đ o đ c ng x ngh nghi p c a ng ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong ề phâm chất chính trị ện ủa cái thiện ười lãnh đạo i CBKS trong th c thi công v , nhi m v là nh ng quy ực thi công vụ là: ụ là: ện ụ là: ững cam kết có tính bắt buộc người

t c đ o đ c và ng x trong th c thi nhi m v , công v khi làm vi c t i c quan, đ n v mình, làm vi c v i ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong ực thi công vụ là: ện ụ là: ụ là: ện ạo đức trong thực thi công vụ là: ơ bản thành những cam kết có tính bắt buộc người ơ bản thành những cam kết có tính bắt buộc người ị, là tiêu chuẩn khách ện ớc đo giá trị, là tiêu chuẩn khách các c quan, đ n v , t ch c có liên quan và trong vi c gi i quy t các yêu c u c a ng ơ bản thành những cam kết có tính bắt buộc người ơ bản thành những cam kết có tính bắt buộc người ị, là tiêu chuẩn khách ! ức trong thực thi công vụ là: ện ả thực thi công vụ của công chức ế làm việc trong thi hành công vụ ần phải có phẩm chất đạo đức ủa cái thiện ười lãnh đạo i dân

Căn c vào quy đ nh c a pháp lu t, các quy ch , quy đ nh c a ngành ki m sát, có th xác đ nh quy t c ức trong thực thi công vụ là: ị, là tiêu chuẩn khách ủa cái thiện ật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ế làm việc trong thi hành công vụ ị, là tiêu chuẩn khách ủa cái thiện ị, là tiêu chuẩn khách ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm

đ o đ c và ng x ngh nghi p c a ng ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong ề phâm chất chính trị ện ủa cái thiện ười lãnh đạo i cán b ki m sát nh sau: ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ư

Quy t c đ o đ c và ng x ngắc, ử sự mang tính chất bắt buộc ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát trong thi hành nhi m v , công v ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Quy t c đ o đ c ng x ngh nghi p c a ng ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong ề phâm chất chính trị ện ủa cái thiện ười lãnh đạo i CBKS trong th c thi công v , nhi m v là nh ng quy ực thi công vụ là: ụ là: ện ụ là: ững cam kết có tính bắt buộc người

t c đ o đ c và ng x trong th c thi nhi m v , công v khi làm vi c t i c quan, đ n v mình, làm vi c v i ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong ực thi công vụ là: ện ụ là: ụ là: ện ạo đức trong thực thi công vụ là: ơ bản thành những cam kết có tính bắt buộc người ơ bản thành những cam kết có tính bắt buộc người ị, là tiêu chuẩn khách ện ớc đo giá trị, là tiêu chuẩn khách các c quan, đ n v , t ch c có liên quan và trong vi c gi i quy t các yêu c u c a ng ơ bản thành những cam kết có tính bắt buộc người ơ bản thành những cam kết có tính bắt buộc người ị, là tiêu chuẩn khách ! ức trong thực thi công vụ là: ện ả thực thi công vụ của công chức ế làm việc trong thi hành công vụ ần phải có phẩm chất đạo đức ủa cái thiện ười lãnh đạo i dân

Cán b ki m sát ph i th c hi n các quy đ nh v nghĩa v , trách nhi m c a cán b , công ch c, viênểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E

ch c đã đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c quy đ nh trong các văn b n pháp lu t Cán b ki m sát ph i th c hi n đúng và đ y đ cácị, là một ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E quy n và nghĩa v đều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c pháp lu t và các quy ch nghi p v c a ngành quy đ nh và ch u trách nhi m v k tệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ị, là một ị, là một ệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

qu th c hi n nhi m v , quy n h n đảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c giao

Đ hoàn thành t t ch c trách, nhi m v , ngểm, quan niệm, những nguyên tắc, ống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát có nghĩa v h c t p, nâng cao trìnhụ đạo đức Do đó, hành vi thực '

đ , năng l c chuyên môn, nghi p v (phân tích năng l c chuyên môn là đi u c n thi t) Cán b ki m sátệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

ph i luôn h c t p, b i dảm bảo sự ổn định ' ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ưỡng chế.ng, nâng cao trình đ , năng l c đ th c hi n có hi u qu nhi m v đểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c giao

Ý th c trách nhi m đ i v i công vi c là m t ph m ch t c n thi t trong m i lĩnh v c ho t đ ng c aệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ệt Hà – K2E ất bắt buộc ' con người, là một hệ thống các giá trị, là mộti, trong đó có cán b , công ch c, viên ch c ki m sát Cán b ki m sát ph i có ý th c t ch c k lu t;ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ổn định ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một nghiêm ch nh ch p hành n i quy, quy ch c a c quan, t ch c, đ n v ; tuân th đúng các quy đ nh c aỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ất bắt buộc ổn định ị, là một ị, là một pháp lu t; tuy t đ i trung thành v i Hi n pháp… ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,

Người, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát ph i có đ c tính:” Công minh, chính tr c, khách quan, th n tr ng, khiêmểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định '

t n” “Công minh” t c là trong công vi c ph i luôn công b ng và sáng su t, ph i luôn rõ ràng, minh b ch.ống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ằm đảm bảo sự ổn định ống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định

Người, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát ph i “chính tr c” nghĩa là s ng ngay th ng, theo đúng lẽ ph i, không gian d i, thiênểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ống các giá trị, là một % ảm bảo sự ổn định ống các giá trị, là một

v , không m ám, luôn coi tr ng công vi c đ làm đúng pháp lu t “Khách quan” là luôn xu t phát t th c tị, là một ời, là một hệ thống các giá trị, là một ' ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ất bắt buộc ừ thực tế cuộc sống, nhận khách quan, không nhìn nh n, đánh giá m t cách ch quan, phi n di n, đ nh ki n Ph i d a vào nh ng cệt Hà – K2E ị, là một ảm bảo sự ổn định ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

s khoa h c, c s th c t đ đ a ra quy t đ nh gi i quy t s vi c Ng' ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ị, là một ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát ph i th n tr ng,ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ' nghĩa là khi th c hi n nhi m v ph i cân nh c, suy nghĩ c n th n, không đ sai sót Ngệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ảm bảo sự ổn định ắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sátểm, quan niệm, những nguyên tắc,

c n khiêm t n, nghĩa là khiêm nhống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng, không t kiêu, t đ i, t mãn v i b n than, không tham lam, ích k ,ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ảm bảo sự ổn định + ghen ghét, đ k , có ý th c c u th , c u ti n b Đ c khiêm t n làm cho ngống các giá trị, là một , ị, là một ống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán bô ki m sát d có thi nểm, quan niệm, những nguyên tắc, ễn Thị Thanh ệt Hà – K2E

c m, t o l p m i quan h t t v i đ ng chí, đ ng nghi p, d g n gũi, đ ng c m và nh n đảm bảo sự ổn định ống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ễn Thị Thanh ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c s giúp đ ,ỡng chế

ng h c a người, là một hệ thống các giá trị, là mộti dân, s ng thanh th n, lành m nh ống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định

Người, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát c n có b n lĩnh, nghĩa là kiên đ nh đ u tranh v i m i t i ph m và vi ph mểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ị, là một ất bắt buộc ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ' pháp lu t; kiên quy t b o v t qu c, hi n pháp, pháp lu t, lẽ ph i và công b ng xã h i Trong cu c s ng vàảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ổn định ống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ằm đảm bảo sự ổn định ống các giá trị, là một công vi c, CBKS ph i luôn v ng vàng trệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c m i khó khan, th thách, có chính ki n, bi t đ u tranh b o v' ử sự mang tính chất bắt buộc ất bắt buộc ảm bảo sự ổn định ểm, quan niệm, những nguyên tắc, cái đúng, phê phán cái sai

Người, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS ph i th c hi n n p s ng văn minh công s Ph i m c trang ph c ngành g n gàng, l chảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ' ị, là một

Cán b ki m sát ph i tuân th các quy t c đ o đ c, ng x trong ngành ki m sát : qu n lý ch t chẽểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ắc, ử sự mang tính chất bắt buộc ử sự mang tính chất bắt buộc ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định

h s , tài li u, thông tin; không đồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c làm l bí m t nhà nưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c trong quá trình th c thi nhi m v ; không đệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c

ti p b can, b cáo ho c nh ng ngị, là một ị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti có liên quan trái quy đ nh c a pháp lu t; không đị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c m o danh khi

làm vi c, l y danh nghĩa c quan, đ n v đ gi i quy t vi c cá nhân; không đệt Hà – K2E ất bắt buộc ị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c thành l p, tham gia thành

l p ho c qu n lý các doanh nghi p t nhân, công ty trách nhi m h u h n, công ty h p danh, h p tác xã,ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ư ệt Hà – K2E ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá

b nh vi n t , trệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ư ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng h c và t ch c nghiên c u khoa h c t ; ph i tôn tr ng các quy t c ng x chung…' ổn định ' ư ảm bảo sự ổn định ' ắc, ử sự mang tính chất bắt buộc

Cán b lãnh đ o c quan, đ n v ngoài vi c tuân th các quy t c đ o đ c, ng x c a CBKS nóiị, là một ệt Hà – K2E ắc, ử sự mang tính chất bắt buộc ử sự mang tính chất bắt buộc chung, còn ph i tuân th các quy t c sau khi thi hành nhi m v , công v : Th c hi n ch đ trách nhi mảm bảo sự ổn định ắc, ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E trong thi hành công v ; thụ đạo đức Do đó, hành vi thực ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng xuyên đôn đ c vi c th c hi n nhi m v c a cán b ; Th c hi n các bi nống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E pháp phòng và ch ng quan liêu, tham nhũng…; T ch c th c hi n các quy đ nh c a pháp lu t v dân ch cống các giá trị, là một ổn định ệt Hà – K2E ị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

s , v văn hóa công s …; xem xét, gi i quy t k p th i nh ng khi u n i, t cáo c a công dân; Qu n lý, sều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ị, là một ời, là một hệ thống các giá trị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ử sự mang tính chất bắt buộc

d ng h p lý tài s n công; không l i d ng ch c quy n; Không bao che cho cán b thu c quy n qu n lý…ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ảm bảo sự ổn định ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định

Quy t c đ o đ c và ng x c a ngắc, ử sự mang tính chất bắt buộc ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát trong n i b c quan, đ n vểm, quan niệm, những nguyên tắc, ị, là một

Người, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS ph i th c hi n nghiêm ch nh ch p hành quy t đ nh c a cán b lãnh đ o c quan, đ nảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ất bắt buộc ị, là một

v Khi phát hi n có hành vi vi ph m pháp lu t trong c quan, thì CBKS ph i báo cáo v i ngị, là một ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti có th m quy n đ xem xét ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Người, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS ph i phát huy tinh th n t ch , ph i h p ch t chẽ v i đ ng nghi p đ th c hi n nhi mảm bảo sự ổn định ống các giá trị, là một ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E

v đ t hi u qu Dám ch u trách nhi m khi th c hi n nhi m v ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ị, là một ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

CBKS tích c c đóng góp ý ki n xây d ng đ n v , ng x có văn hóa v i đ ng nghi p, tôn tr ng, giúpị, là một ử sự mang tính chất bắt buộc ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E '

đ nhau trong th c hi n nhi m v ỡng chế ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Đ i v i ngống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti lãnh đ o: Phân công nhi m v cho t ng cán b thu c quy n qu n lí ph i phù h p v iệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ừ thực tế cuộc sống, nhận ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, năng l c; Cán b lãnh đ o ph i chăm lo đ i s ng v t ch t và tinh th n c a đ i ngũ cán b ; ph i có k ho chảm bảo sự ổn định ời, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ất bắt buộc ảm bảo sự ổn định

và thười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng xuyên t ch c, thanh tra, ki m tra vi c th c hi n nhi m v ; k p th i bi u dổn định ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ị, là một ời, là một hệ thống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ng khen thư ng

nh ng đ n v , cá nhân có thành tích, đ ng th i x lý nghiêm nh ng trững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ị, là một ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ời, là một hệ thống các giá trị, là một ử sự mang tính chất bắt buộc ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng h p vi ph m ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá

Quy t c đ o đ c và ng x c a ngắc, ử sự mang tính chất bắt buộc ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát trong quan h xã h iểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E

Ph i ng x văn minh, l ch s ; tôn tr ng và gảm bảo sự ổn định ử sự mang tính chất bắt buộc ị, là một ' ư ng m u ch p hành các quy đ nh c a pháp lu t, cácẫu- hay lương y như hổ báo, Vụ án của Thẩm mỹ viện Cát tường…) ất bắt buộc ị, là một

Tích c c tham gia tuyên truy n, ph bi n giáo d c pháp lu t; tham gia sinh ho t và ch u s giám sátều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ổn định ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ị, là một

c a t ch c đ ng, chính quy n, nhân dân…ổn định ảm bảo sự ổn định ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

x lýử sự mang tính chất bắt buộc

Trong giao ti p xã h i, không đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c phát ngôn sai s th t, không đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c bao che hành vi trái pháp lu t Không đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ụ đạo đức Do đó, hành vi thựcc l i d ng ch c quy n đ v l i Ph i nghiêm túc th c hi n các quy đ nh v qu n lý, sều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định ử sự mang tính chất bắt buộc

d ng tài s n công ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ảm bảo sự ổn định

Trong quan h v i các c quan thông tin đ i chúng, ph i ph i h p trong vi c tuyên truy n phápệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ảm bảo sự ổn định ống các giá trị, là một ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

lu t, đ u tranh phòng ch ng t i ph m Có thái đ tôn tr ng và h p tác v i các c quan thông tin đ i chúngất bắt buộc ống các giá trị, là một ' ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,

nhà nưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c

Đi u 85 Tuyên th c a Ki m sát viên:ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Người, là một hệ thống các giá trị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá i đ c b nhi m vào các ng ch Ki m sát viên ph i tuyên th :ổn định ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E

1 Tuy t đ i trung thành v i T qu c, t n t y ph c v nhân dân;ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ổn định ống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

2 Đ u tranh không khoan nhất bắt buộc ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ng v i m i t i ph m và vi ph m pháp lu t;ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, '

3 Kiên quy t b o v Hi n pháp, pháp lu t, lẽ ph i và công b ng xã h i;ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ằm đảm bảo sự ổn định

4 Không ng ng ph n đ u, h c t p và làm theo l i d y c a Ch t ch H Chí Minh “Công minh,ừ thực tế cuộc sống, nhận ất bắt buộc ất bắt buộc ' ời, là một hệ thống các giá trị, là một ị, là một ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

5 Nghiêm ch nh ch p hành k lu t, nguyên t c t ch c ho t đ ng c a Vi n ki m sát nhân dânỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ất bắt buộc + ắc, ổn định ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, Tiêu chu n đ o đ c ngh nghi p c a cán b Ki m sát c n có trong th c thi công v (m c này trùngều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

v i ph n trên, đ c tham kh o)ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ' ảm bảo sự ổn định

Người, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát ph i th c hi n các nghĩa v và trách nhi m c a cán b , công ch c, viên ch cểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E

đã đượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c quy đ nh trong các văn b n pháp lu t.ị, là một ảm bảo sự ổn định

Người, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát ph i chuyên đ nh v i đểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng l i chính tr c a Đ ng C ng s n Vi t Nam, trungống các giá trị, là một ị, là một ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E thành v i T qu c và Hi n pháp, n l c khác ph c khó khăn th thách, t n tâm t n l c ph c v nhân dân,ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ổn định ống các giá trị, là một ỗi cá nhân là một phần tử của ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ử sự mang tính chất bắt buộc ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

ph c v s nghi p c a Đ ng, c a dân t c.ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định

Người, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát ph i luôn luôn h c t p đ nâng cao trình đ năng l c đ có th th c hi n t tểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ' ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một nhi m v hi u qu nh H Ch t ch đã d y: m i cán b Đ ng viên ph i thệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ư ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ị, là một ỗi cá nhân là một phần tử của ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng xuyên n l c, ph n đ u đỗi cá nhân là một phần tử của ất bắt buộc ất bắt buộc ểm, quan niệm, những nguyên tắc,

đ t đ n yêu c u “ v a h ng, v a chuyên” Công tác th c hành quy n công t và ki m sát các ho t đ ng từ thực tế cuộc sống, nhận ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ừ thực tế cuộc sống, nhận ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư pháp là công vi c đ c thù c a cán b ki m sát, và nh ng công tác này có nh hệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ư ng tr c ti p đ n l i íchợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá

c a nhân dân vì v y người, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát ph i có các ki n th c, kĩ năng nghi p v đã đểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c h c và nh ng' ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

kinh nghi m đã đệt Hà – K2E ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c đúc k t qua th c ti n Bên c nh đó ngễn Thị Thanh ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát ph i nêu cao tinh th nểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định trách nhi m t n t y v i công vi c, th c hi n đ y đ nh ng nghĩa v đã đệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c quy đ nh trong các quy đ nhị, là một ị, là một

c a ngành, nhà nưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c

Cán b ki m sát ph i có ý th c t ch c k lu t; nghiêm ch nh ch p hành n i quy, quy ch c a cểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ổn định + ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ất bắt buộc quan, t ch c, đ n v Trong quá trình th c hi n nhi m v đổn định ị, là một ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c giao cán b ki m sát không đểm, quan niệm, những nguyên tắc, ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c t ý bỏ)

vi c, chây lệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti, tr n tránh, thoái thác nhi m v , nghiêm túc ch p hành các quy ch nghi p v do Vi n ki mống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ất bắt buộc ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, sát nhân dân t i cao ban hànhống các giá trị, là một

Người, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát nh l i Bác đã d y ph i có đ c tính: “ Công minh, chính tr c, khách quan,ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ời, là một hệ thống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định

th n tr ng, khiêm t n”' ống các giá trị, là một

+ “ Công minh” nghĩa là luôn công b ng và sang su t, luôn rõ ràng và minh b ch Là ngằm đảm bảo sự ổn định ống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá i đ c giao

“ c m cân n y m c ần phải có phẩm chất đạo đức ả thực thi công vụ của công chức ực thi công vụ là: ”, gi gìn cán cân công lý, ho t đ ng ngh nghi p c a ngững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát g n v i vi cểm, quan niệm, những nguyên tắc, ắc, ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ệt Hà – K2E

th c hi n các quy n và nghĩa v nh t đ nh do pháp lu t quy đ nh đ b o v quy n con ngệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ất bắt buộc ị, là một ị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti, quy n côngều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một dân vì v y người, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát không đểm, quan niệm, những nguyên tắc, ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá c vì l i ích tình c m riêng t mà b gãy cán cân công lý, lẽ ph i.ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ảm bảo sự ổn định ư ẻ ý thức ảm bảo sự ổn định

+ M t t m lòng ” ất bắt buộc Chính tr c ực thi công vụ là: ” t c là m t t m long không b phân tâm b i nh ng y u t nh tình c m,ất bắt buộc ị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ống các giá trị, là một ư ảm bảo sự ổn định

ki n th c hay đ nh ki n, vi c gì cũng ph i công bình không nên vì t ân, t hu , t thù, t oán Ngị, là một ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ư ư ệt Hà – K2E ư ư ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán

b ki m sát chính tr c sẽ có thái đ công b ng trong xem xét đánh giá, gi i quy t v vi c không đ x y raểm, quan niệm, những nguyên tắc, ằm đảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định

ch quan, phi n di n, đ nh ki n, không vì than quen mà n nang mà b qua nh ng nguyên t c ngh nghi p.ệt Hà – K2E ị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ỏ) ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E

+ Người, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát ph i “ ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định th n tr ng ật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ọng và khiêm ” nghĩa là trong khi th c hi n nhi m ph i cân nh c kĩệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ắc,

lưỡng chế.ng, không đ x y ra sai sót b i vì sai sót c a ngểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát trong th c hành quy n công t vàểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ống các giá trị, là một

ki m sát ho t đ ng t pháp đ u có th d n đ n kh năng oan sai b l t t i ph m…ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ẫu- hay lương y như hổ báo, Vụ án của Thẩm mỹ viện Cát tường…) ảm bảo sự ổn định ỏ) '

+ “Khiêm t n, khiêm nh ốt với đồng nghiệp ười lãnh đạo ” là đ c tính đ o đ c c n thi t c a ng ng ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát Khiêm t nểm, quan niệm, những nguyên tắc, ống các giá trị, là một nghãi là không t kiêu t đ i, t mãn v i b n than không tham lam, không ghen ghét, đ k có ý th c c uới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ảm bảo sự ổn định ống các giá trị, là một ,

th , c u ti n b ị, là một

Người, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki m sát ph i có b n lĩnh kiên quy t đ u tranh b o v cái đúng, phê phán cái sai, đ iểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ất bắt buộc ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một

quan thì ph i th ng th n chân thành góp ý đ kh c ph c s a ch a.ảm bảo sự ổn định % ắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ắc, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ử sự mang tính chất bắt buộc ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Đ o đ c ngh nghi p c a cán b Ki m sát là nh ng chu n m c x s c a cán b Ki m sát (Lãnh ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ề phâm chất chính trị ện ủa cái thiện ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ững cam kết có tính bắt buộc người ẩn khách ực thi công vụ là: ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong ực thi công vụ là: ủa cái thiện ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách

đ o, Ki m sát viên, Ki m tra viên, Đi u tra viên và cán b Vi n ki m sát các c p) trong khi thi hành nhi m v , ạo đức trong thực thi công vụ là: ề phâm chất chính trị ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ện ấp hành pháp luật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ ện ụ là: công v ; trong n i b c quan, đ n v và trong quan h xã h i đ th c hi n ch c năng, nhi m v do Lu t ụ là: ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ơ bản thành những cam kết có tính bắt buộc người ơ bản thành những cam kết có tính bắt buộc người ị, là tiêu chuẩn khách ện ội là thước đo giá trị, là tiêu chuẩn khách ực thi công vụ là: ện ức trong thực thi công vụ là: ện ụ là: ật, quy chế làm việc trong thi hành công vụ

Căn c vào các quy đ nh hi n hành c a Nhà nị, là một ệt Hà – K2E ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c đ i v i cán b , công ch c và các quy đ nh c a Vi n ki mống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ị, là một ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, sát nhân dân t i cao; có th phân đ nh n i dung, tiêu chu n đ o đ c ngh nghi p c a cán b Ki m sát nhống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư sau:

M t là ộ Kiểm sát , cán b Ki m sát trung thành v i ch nghĩa Mác - Lênin, t tểm, quan niệm, những nguyên tắc, ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ư ư ng H Chí Minh, trung thànhồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

v i lý tới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ư ng cách m ng c a Đ ng; kiên đ nh lý tảm bảo sự ổn định ị, là một ư ng, m c tiêu đ c l p dân t c và ch nghĩa xã h i, ph nụ đạo đức Do đó, hành vi thực ất bắt buộc

đ u h t s c mình cho s th ng l i, s phát tri n c a công cu c đ i m i vì dân giàu, nất bắt buộc ắc, ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ổn định ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c m nh, xã h i công

b ng, dân ch , văn minh.ằm đảm bảo sự ổn định

Hai là, cán b Ki m sát ph i ch p hành nghiêm ch nh đểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ất bắt buộc ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng l i, cống các giá trị, là một ư ng lĩnh, k lu t c a Đ ng, chính+ ảm bảo sự ổn định

Ba là, cán b Ki m sát ph i yêu ngành, yêu ngh , luôn trung th c, công minh, khách quan trong th cểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

hi n ch c năng, nhi m v c a Ngành giao cho.ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

B n là ống cụ thể, bạn hãy chứng minh luận điểm trên. , cán b Ki m sát ph i có b n lĩnh và ý chí b o v công lý và pháp lu t; kiên quy t đ u tranhểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ất bắt buộc

ch ng t i ph m; không đ l t t i ph m, không làm oan ngống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ' ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti vô t i, không làm sai pháp lu t; th y đúngất bắt buộc

ph i b o v , th y sai ph i đ u tranh.ảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ất bắt buộc ảm bảo sự ổn định ất bắt buộc

Năm là, cán b Ki m sát ph i nêu cao tinh th n trách nhi m, th n tr ng, khiêm t n trong th c hi nểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ' ống các giá trị, là một ệt Hà – K2E nhi m v , công v ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Sáu là, cán b Ki m sát ph i th t s c n, ki m, liêm, chính, chí công, vô t ; không tham nhũng, tiêuểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ư

c c, không lãng phí; không l i d ng ngh nghi p đ tr c l i cá nhân và gây thi t h i đ n l i ích xã h i, l iợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ệt Hà – K2E ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ích c a t p th và c a ngểm, quan niệm, những nguyên tắc, ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti khác

B y là, cán b Ki m sát ph i ra s c h c t p, rèn luy n; không ng ng nâng cao trình đ chuyên mônểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ' ệt Hà – K2E ừ thực tế cuộc sống, nhận nghi p v , năng l c công tác, n m v ng ki n th c pháp lu t.ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ắc, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Tám là, cán b Ki m sát ph i có tinh th n đoàn k t xây d ng c quan, đ n v ; không bè phái c c b ,ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực không gây m t đoàn k t n i b ; có tinh th n tất bắt buộc ư ng tr , giúp đ đ ng chí, đ ng nghi p Đ cao t phê bìnhợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ỡng chế ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

và phê bình nh m góp ph n xây d ng Đ ng, xây d ng c quan, đ n v trong s ch, v ng m nh.ằm đảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

Chín là, cán b Ki m sát ph i gểm, quan niệm, những nguyên tắc, ảm bảo sự ổn định ư ng m u, g n bó m t thi t v i qu n chúng nhân dân, đoàn k t,ẫu- hay lương y như hổ báo, Vụ án của Thẩm mỹ viện Cát tường…) ắc, ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,

gây phi n hà, sách nhi u ngều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ễn Thị Thanh ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti khác; đ cao trách nhi m đ o đ c ngh nghi p khi th c hi n nhi m v ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Câu 9 Đ o đ c ng x ngh nghi p c a ng ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong thực ề cương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ủa đạo đức và chức ười cán bộ Kiểm sát i CBKS trong th c thi công v khác bi t gì v i đ o đ c ực thi ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ới nhiệm vụ học tập của sinh viên trường ĐHKSHN ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ngh nghi p c a các ch c danh t pháp khác, l y ví d đ ch ng minh? ề cương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ủa đạo đức và chức ức người cán bộ Kiểm sát ư ấy ví dụ để chứng minh? ểm sát ức người cán bộ Kiểm sát

Câu 10 Quy t c đ o đ c, ng x ngh nghi p c a ng ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong thực ề cương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ủa đạo đức và chức ười cán bộ Kiểm sát i cán b Ki m sát trong th c thi công v là ộ Kiểm sát ểm sát ực thi gì? Theo b n, nh ng nguyên nhân c b n nào trong th c thi công v , ng ạo đức người cán bộ Kiểm sát ơng môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ực thi ười cán bộ Kiểm sát i cán b Ki m sát đã vi ộ Kiểm sát ểm sát

ph m đ o đ c ngh nghi p? ạo đức người cán bộ Kiểm sát ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ề cương môn Đạo đức người cán bộ Kiểm sát ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức.

Quy t c đ o đ c, ng x ngh nghi p c a ng ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong ề phâm chất chính trị ện ủa cái thiện ười lãnh đạo i CBKS trong th c thi công v ực thi công vụ là: ụ là: là nh ng chu n m c vững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một

đ o đ c và ng x ngh nghi p c a ngử sự mang tính chất bắt buộc ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS trong khi th c thi nhi m v , công v , là thệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ưới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,c đo ph m

ch t đ o đ c và trách nhi m ngh nghi p c a ngất bắt buộc ệt Hà – K2E ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti CBKS

Quy t c đ o đ c và ng x ngh nghi p c a ng ắn với hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm ạo đức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ức trong thực thi công vụ là: ử nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát trong ề phâm chất chính trị ện ủa cái thiện ười lãnh đạo i CBKS trong th c thi công v ực thi công vụ là: ụ là: bao g m h th ngồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một các quy t c đ o đ c và ng x c a CBKS trong th c thi nhi m v , công v khi làm vi c t i c quan, đ n vắc, ử sự mang tính chất bắt buộc ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ệt Hà – K2E ị, là một mình, làm vi c v i các c quan, đ n v , t ch c có liên quan và trong vi c gi i quy t các yêu c u c a ngệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ị, là một ổn định ệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti dân

( gi ng câu 8, tham kh o câu 8)ống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định

Nguyên nhân vi ph m đ o đ c ngh nghi p:ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E

Trong đi u ki n m i, m t b ph n cán b ki m sát m c ch nghĩa cá nhân, s ng buông th , thi u tuều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ắc, ống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định

dưỡng chế.ng rèn luy n ệt Hà – K2E

Ch t lất bắt buộc ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ng đ i ngũ cán b ki m sát trong t ng c quan đ n v ch a đ ng đ u; vi c b trí phân côngểm, quan niệm, những nguyên tắc, ừ thực tế cuộc sống, nhận ị, là một ư ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E ống các giá trị, là một công tác đ i v i t ng cán b ki m sát ch a c th , ch a rõ ràng.ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức, ừ thực tế cuộc sống, nhận ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ụ đạo đức Do đó, hành vi thực ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư

Các c quan, t ch c, đ n v ch a thổn định ị, là một ư ười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng xuyên theo dõi, ki m tra, giám sát vi c th c thi nhi m vểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

c a cán b ki m sát đ k p th i ch n ch nh, có c s đánh giá ch t lểm, quan niệm, những nguyên tắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ị, là một ời, là một hệ thống các giá trị, là một ất bắt buộc ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ất bắt buộc ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ng th c hi n nhi m v ệt Hà – K2E ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Tinh th n t phê bình và phê bình c a cán b ki m sát ch a cao, v n còn t tểm, quan niệm, những nguyên tắc, ư ẫu- hay lương y như hổ báo, Vụ án của Thẩm mỹ viện Cát tường…) ư ư ng “dĩ hòa vi quý”,

n nang trong công tác đánh giá, s đ ng ch m ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

tâm lý không th a nh n b n thân y u kém, ch a hoàn thành nhi m v ừ thực tế cuộc sống, nhận ảm bảo sự ổn định ư ệt Hà – K2E ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Không tuân th quy đ nh c a pháp lu t Là ngị, là một ười, là một hệ thống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn địnhi b o v pháp lu t, h n ai h t, ngệt Hà – K2E ười, là một hệ thống các giá trị, là mộti cán b ki mểm, quan niệm, những nguyên tắc, sát ph i nghiêm ch nh th c hi n pháp lu t.ảm bảo sự ổn định ỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ệt Hà – K2E

B n lĩnh chính tr không v ng vàng, không kiên đ nh B n lĩnh c a cán b ki m sát th hi n tínhảm bảo sự ổn định ị, là một ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ị, là một ảm bảo sự ổn định ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ệt Hà – K2E

đ c l p, kh năng đánh giá, x lý t t các tình hu ng phát sinh trên c s pháp lu t và s chính tr c khi th cảm bảo sự ổn định ử sự mang tính chất bắt buộc ống các giá trị, là một ống các giá trị, là một thi công v ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

Không g n dân, tin dân; không quan tâm ý chí, nguy n v ng c a nhân dân C y quy n th , ch c vệt Hà – K2E ' ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ụ đạo đức Do đó, hành vi thực

mà h ng hách v i dân ống các giá trị, là một ới hình thức các nguyên tắc, các chuẩn mực đạo đức,

http://nld.com.vn/thoi-su-trong-nuoc/quyet-liet-chong-cai-ac-20150824232742507.htm , ngày 24/08/2015 23:33 cho r ng:

45 ngày qua đã x y ra 4 v án m ng man r : Gi t 4 ng ạng man rợ: Giết 4 người 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 ợ: Giết 4 người 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 ết 4 người 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 ười 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 i 1 nhà t i Ngh An (2-7), c t c 6 ạng man rợ: Giết 4 người 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 ệ An (2-7), cắt cổ 6 ắt cổ 6 ổ 6

ng ười 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 i Bình Ph ư c (7-7), chém ch t 4 ng ết 4 người 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 ười 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 i cùng 1 nhà t i Yên Bái (12-8), sát h i 4 ng ạng man rợ: Giết 4 người 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 ạng man rợ: Giết 4 người 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 ười 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 i trong chính gia đình nghi ph m và chém b th ạng man rợ: Giết 4 người 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 ị thương 3 người khác ở Gia Lai (23-8) ương 3 người khác ở Gia Lai (23-8) ng 3 ng ười 1 nhà tại Nghệ An (2-7), cắt cổ 6 i khác Gia Lai (23-8)

T góc đ đ o đ c h c, b n hãy gi i thích hi n t ừ nội dung: Đạo đức công chức trong thực thi ộ Kiểm sát ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ạo đức người cán bộ Kiểm sát ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức ượi ích xã hội Tuy nhiên ng trên nh th nào? B n ch t c a hi n ư ấy ví dụ để chứng minh? ủa đạo đức và chức ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức.

t ượi ích xã hội Tuy nhiên ng trên là gì? Làm th nào đ ngăn ch n đ ểm sát ượi ích xã hội Tuy nhiên c cái ác? Vai trò giáo d c đ o đ c c a nhà tr ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ủa đạo đức và chức ười cán bộ Kiểm sát ng và giáo d c đ o đ c c a gia đình nh th nào trong b i c nh hi n nay ạo đức người cán bộ Kiểm sát ức người cán bộ Kiểm sát ủa đạo đức và chức ư ống cụ thể, bạn hãy chứng minh luận điểm trên ện và cái ác trong thực thi công vụ của công chức.

Th m án liên ti p x y ra là hi n tảm bảo sự ổn định ảm bảo sự ổn định ệt Hà – K2E ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ng không bình thười, là một hệ thống các giá trị, là mộtng, ph n ánh nh ng áp l c c nh tranh trongảm bảo sự ổn định ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc,

cu c s ng, giá tr c a đ ng ti n lên ngôi và ch n thống các giá trị, là một ị, là một ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ất bắt buộc ư ng tinh th n c a người, là một hệ thống các giá trị, là mộti tr B n ch t chính là s suyẻ ý thức ảm bảo sự ổn định ất bắt buộc thoái v đ o đ c ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một Là h qu c a s suy đ i nh ng chu n m c đ o đ c trong xã h i, là s mê ho c c a maệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ồm những quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, túy đá, là s thi u th n v tinh th n và v t ch t.ống các giá trị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ất bắt buộc Đó còn là h qu l i s ng buông th c a các cá nhân, là sệt Hà – K2E ảm bảo sự ổn định ống các giá trị, là một ống các giá trị, là một ảm bảo sự ổn định

gi i quy t không đ n n i đ n ch n c a chính quy n các c p; là nh ng mâu thu n n i t i v l i ích v tảm bảo sự ổn định ống các giá trị, là một ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ất bắt buộc ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ẫu- hay lương y như hổ báo, Vụ án của Thẩm mỹ viện Cát tường…) ều chỉnh hành vi con người, là một hệ thống các giá trị, là một ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá

ch t T ng h p nh ng y u t đó l i t o nên m t “xung l c” m nh mẽ đ các đ i tất bắt buộc ổn định ợng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ững quan điểm, quan niệm, những nguyên tắc, ống các giá trị, là một ểm, quan niệm, những nguyên tắc, ống các giá trị, là một ượng ý thức xã hội, mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh - đánh giá ng th c hi n hành việt Hà – K2E phi nhân tính c a mình