BÀI TẬP TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG BÀI TẬP TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG BÀI TẬP TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG BÀI TẬP TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG BÀI TẬP TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG BÀI TẬP TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG BÀI TẬP TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG BÀI TẬP TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG BÀI TẬP TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG
Trang 1BÀI TẬP TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG
4 Công nhân B bậc 5/9 với hệ số lương là 3,34 đang làm việc có phụ cấp lưu động 0,2 tại địa bàn có phụ cấp đặc biệt 50% Trong tháng chuyên viên B có 10 ngày đi xuống địa bàn này
Yêu cầu:
a) Hãy xác định các khoản phụ cấp chuyên viên B được hưởng?
b) Tổng thu nhập cuối tháng của chuyên viên B là bao nhiêu nếu đảm bảo ngày công chế độ tháng (nghỉ ngày thứ 7 và chủ nhật) và mức lương tối thiểu theo quy định hiện hành của Nhà nước
ML hi n h ệ ưở ng: 1490 x 3,34 = 4976,6 (ngđ)
PC c a chuyên viên B = PC đb + PC lđủ
= 4976,6 x 50% + 1490 x 0,2 x 10/24
= 2483,3 + 124,16 = 2607,46 ( ngđ)
=> T ng thu nh p = TL + PC = ổ ậ + x 14
6 Anh Bình là công nhân bậc 4/7 với hệ số lương là 3,0 làm tại xưởng sản xuất phân bón của công ty có vốn nhà nước chiếm trên 50%, thuộc diện được hưởng phụ cấp độc hại với hệ số 0,1 Trong tháng anh Bình làm đủ ngày công chế độ tháng (nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật), trong đó có 16 ngày anh làm việc trực tiếp tại xưởng còn các ngày còn lại anh được giao nhiệm vụ kiểm tra và hỗ trợ các cửa hàng kinh doanh với chế độ phụ cấp lưu động là 0,2 và không được hưởng phụ cấp độc hại
Ph c p đh: ụ ấ
1490 x 0,1 x 16/24 = 86,92
PC lđ:
1490 x 0,2 x 10/24 = 124,17
Ti n l ề ươ ng:
+ TL đ ượ c h ưở ng PC đ c h i: ộ ạ
1 ngày = = 192,46/1ng
TL = 192,46 x 16
+ TL đ ượ c h ưở ng PC l u đ ng: = ư ộ = 198,67/1ng
Trang 2TL PC đc h ưở ng = 198,67 x 8 = 1589
TLPC =
7 Anh An hiện là cán bộ ngân hàng làm việc tại phòng tín dụng, anh được hưởng 2 loại lương: Lương cứng theo hệ số lương là 3,66 áp dụng cho vùng 1; lương kinh doanh dựa theo hệ số kinh doanh, biết hệ số lương kinh doanh của anh là 4,0 và mức lương kinh doanh tối thiểu là 1.500.000 đồng Trong tháng anh đi làm 26 ngày, trong
đó có 12 ngày anh phải đi đến các khu vực khác nhau để ký các hợp đồng tín dụng và được hưởng chế độ phụ cấp lưu động là 0,2 Ngoài ra, anh còn hưởng khoản phụ cấp
ăn trưa là 50.000 đồng/ngày Biết ngày công chuẩn 1 tháng là 26 ngày
Yêu cầu:
Tính tiền lương trong tháng cho anh An?
TL = TL cứng + TL kinh doanh + PC
TL cứng = Đg1(ngày đi công tác) x N1 + Đg2(ngày bthg) x N2
TL kinh doanh = HSL x 1.500.000
PC = 26 x 50.000
13 Chị Hà là công nhân bậc 4/6 với hệ số lương là 3, 4 được giao làm công việc với đúng bậc thợ Mức sản lượng được giao 30 sản phẩm/ca Sản lượng thực tế nghiệm thu
600 sản phẩm Trong tháng ngoài công việc hưởng lương sản phẩm chị Hà còn làm công việc khác hưởng lương thời gian là 5 ngày, 2 ngày làm thêm vào đêm chủ nhật đã nghỉ bù 1 ngày, có 2 ngày ngừng việc (trong đó 1 ngày ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động và 1 ngày ngừng việc do lỗi của chị Hà)
Yêu cầu:
Hãy tính thu nhập tháng cho chị Hà?
Biết:
- Doanh nghiệp đóng ở địa bàn có phụ cấp khu vực 0,2
- Công việc chị Hà đang làm có phụ cấp độc hại 0,3
- Tiền lương tối thiểu theo quy định hiện hành; chế độ làm việc 26 ngày công chế độ tháng
Trang 3HSL = 3,4
MSl = 30sp/ca => MSLtt=30 x 26
Qh= 600
Đg sp = = 7,45 (ngđ/sp)
TL sp = Đg x 600 Đg tg = = TL tg = 5 x Đg + ( 2xĐg x 2,3 – 1.Đg + 1Đg)
15 Công nhân Tuệ bậc 4/6 có hệ số lương là 3,3 làm công việc đúng bậc thợ với Mtg =
20 phút/sp; hệ số hoàn thành mức bình quân trong tháng là 1,2 Doanh nghiệp có phụ cấp khu vực 0,2 Chế độ làm việc 48 giờ/tuần Tiền lương tối thiểu theo quy định hiện hành Làm đêm được hưởng mức phụ cấp đêm 50% Công việc hưởng lương thời gian
có phụ cấp độc hại hệ số 0,1
Tổng hợp ngày công theo bảng chấm công của công nhân Tuệ như sau:
- Công sản phẩm: 20 công (trong đó có 4 công làm vào ca đêm)
- Hưởng lương thời gian: 4 công
- Nghỉ phép năm: 1 công
- Ngừng việc do mất điện: 1/2 công thoả thuận hưởng 80%
- Làm thêm chủ nhật hưởng lương thời gian: 2 công (đã được nghỉ bù 1 công)
Yêu cầu:
Hãy tính thu nhập trong tháng cho công nhân Tuệ?
Đg ngày =
+ Đg đêm = Đg ngày x 1,5
+ Q ngày = 16 x 24 x 1,2
+ Q đêm = 4 x 24 x 1,2
TL sp = Đg ngày x Q + Đg đêm x Q
Đg time = x 1490
TL tg = 4 x Đg + ( 2xĐg x 2 – 1 x Đg) + 1.Đg +
16 Thành phần công nhân quy định để sản xuất sản phẩm Da giầy gồm 1 công nhân bậc 2/7; 1 công nhân bậc 3/7 và 1 công nhân bậc 4/7 với Msl= 14 sản phẩm/ca Thực tế sản xuất có các công nhân sau:
TT Công nhân Bậc thợ Hệ số lương Ngày công
Trang 41 A 4/7 2,6 20
Sản lượng thực tế nghiệm thu của nhóm công nhân là 310 sản phẩm tốt và 15 sản phẩm xấu Tỷ lệ sản phẩm xấu cho phép là 2%, quá tỷ lệ sản phẩm xấu cho phép được trả 80% đơn giá
Yêu cầu:
Hãy chia lương sản phẩm tập thể cho nhóm công nhân trên?
Biết rằng: Doanh nghiệp có phụ cấp khu vực hệ số 0,2; mức lương tối thiểu là 2.900.000 đồng; áp dụng tuần làm việc 48h
Q = 310 + 15 = 325 (sp)
SL sp xấu cho phép = 2% x 325 = 7(sp)
SL sp xấu vượt cho phép = 15-7=8(sp)
Đg = ( tổng HSL + P)/MSL x MLTT = 59,83(ng/sp)
TLsp = Đg x ( 310 + 7 ) + Đg x 8 x 0,8 = 19.349,02
TL tg = tổng (( HSL + PC) x 2900 x )
17 Có số liệu về một tổ sản xuất như sau:
lương
Hệ số thưởng
Hạng
Yêu cầu:
Hãy chia thưởng từ lợi nhuận cho bộ phận trên? Biết tiền thưởng được trích là 30.000.000 đồng Tiền lương tối thiểu vùng theo quy định hiện hành của Nhà nước, doanh nghiệp này có trụ sở tại vùng 2
Bước 1:
Quỹ lương chính ( QLCi = N x TLbqi)
TL vân = HSL x MLTT = 3,6 x 3920
TL huy = HSL x MLTT
QLC A = 2 x
QLC B = 1 x ( HSL B x MLTT)
QLC C = 1 x ( HSL C x MLTT)
Trang 5QLC kk =
Bước 2:
QLC qđi = QLCi x Ht( hệ số thưởng) => QLC A,B,C,kk => tổng QLCqđ
Bước 3:
Qkt = x QLCi
QktA,B,C,kk
Bước 4:
TT vân = x TL vân =
19 Anh Dũng là công nhân bậc 4/7 hệ số lương 3,5 làm công việc đúng bậc thợ với
MSL= 30sp/ca Trong tháng anh Dũng đã hoàn thành một khối lượng sản phẩm gồm
680 sản phẩm trong đó có 20 sản phẩm xấu, tỷ lệ sản phẩm xấu cho phép là 4%, quá
tỷ lệ sản phẩm xấu cho phép được trả 60% đơn giá
Yêu cầu:
Hãy tính thu nhập tháng cho anh Dũng?
Biết rằng:
- Doanh nghiệp áp dụng chế độ thưởng giảm tỷ lệ sản phẩm xấu Giá một sản phẩm tốt bán ra là 55.000 đồng, sản phẩm xấu là 40.000 đồng
- Tỷ lệ trích thưởng là 60% giá trị làm lợi
- Doanh nghiệp có phụ cấp khu vực hệ số 0,3; Mức lương tối thiểu vùng theo quy định hiện hành của Nhà nước, doanh nghiệp có trụ sở vùng 2, doanh nghiệp áp dụng 26 ngày công chế độ tháng
MSL= 30sp/ca
MSL=30x26
+) Tỷ lệ sản phẩm xấu cho phép là 4%
4% x 680 = 27(sp) +) SL sp xấu giảm so với quy định: 27 – 20 = 7 (sp)
TLsp= Đg x Q = 12.988
Đg = = 19,1
TT = 7( 55 – 40 ) x 0,6 = 63
TN = TLsp + TT