Thực trạng sinh viên làm thêm

Một số khái niệmĐịnh nghĩa của đi làm thêm Lợi ích - bất lợi của việc đi làm thêm Thực trạng việc đi làm thêm của sinh viên Thực trạng nhân lực của Việt Nam... Công nhân nhận đượcTiền c

Bài thảo luận

Một số khái niệm

Định nghĩa của đi làm thêm

Lợi ích - bất lợi của việc đi làm thêm

Thực trạng việc đi làm thêm của sinh viên

Thực trạng nhân lực của Việt Nam

Khái niệm

Công nhân nhận được

Tiền công

Hoàn thành công việc cho nhà tư bản

Sau một thời gian nhất

định

Giá trị sức lao động

Giá cả sức lao động

Bản chất tiền công

Bề ngoài

Bằng tiền

Khái niệm

Ngày lao động

Thời gian lao động cần

thiết

Thời gian lao động thặng

dư

Khái niệm

Giá trị thặng dư

Giá trị mới dôi ra ngoài giá trị sức lao động do công nhân làm thuê tạo ra Bị nhà tư bản chiếm không

Nguồn gốc làm giàu cho các nhà tư bản

Khái niệm

Việc Làm Bán Thời Gian, Việc làm Thêm là gì?

Làm thêm: Là một định nghĩa mô tả một công việc không chính thức, không thường xuyên bên cạnh một công việc chính thức và ổn định

Việc làm bán thời gian

Để điền vào bản sơ yếu lý lịch

Tự chủ trong tài chinh

Học hỏi kinh nghiệm trong những lĩnh vực mà bạn quan tâm

Giúp nâng cao kĩ năng tổ chức và quản lý thời gian

Mặt tích cực

Việc làm bán thời gian

Nhiều sinh viên mải mê sa chân vào kiếm tiền, quên

mất nhiệm vụ chính là học tập

Việc làm thêm có thể ảnh hưởng đến sức khỏe

hoặc giờ giấc sinh hoạt

Có thể bị lừa gạt, quịt tiền,…

Mặt tiêu cực

Việc làm bán thời gian

Gia sư Nhân viên phục vụ: quán cà phê,

nhà hàng…

Cộng tác viên nghiên cứu thị

trường Phát tờ rơi, catalog

Nhân viên bán hàng MC, PG,PB cho các hoạt động

Promotion của doanh nghiệp Tự kinh doanh: trực tiếp, online…

Một số công việc

Việc làm bán thời gian

Thực trạng sinh viên học viện ngân hàng

9%

Quan điểm về việc đi làm thêm

Ủng hộ Không ủng hộ

10%

Tiền lương

Dưới 2 triệu Trên 2 triệu

39%

Mối quan tâm

Tiền lương Kiến thức

Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam

Quy mô dân số lớn, tốc độ tăng trưởng cao,cơ cấu dân số thuận lợi

Lao động cần cù, chịu khó, chi phí nhân công hợp lý

Đội ngũ cán bộ khoa học – công nghệ được tăng cường về số lượng, tiếp cận tiến bộ

khoa học – công nghệ

Mặt thuận lợi

Thực trạng nguồn nhân lực

Chất lượng chung của nguồn nhân lực thấp

Cơ cấu phân bố lao động theo ngành mất

cân đối

Cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực không hợp lý

Xuất khẩu lao động phổ thông giản đơn, nhập khẩu lao động trình độ

cao

Mặt khó khăn

Thực trạng nguồn nhân lực

Lời khuyên

Tham khảo ý kiến từ người thân hay 1 số trang tuyển dụng trực tuyến đáng tin.

Có một thời gian biểu hợp lý

Tìm công việc bán thời gian sát với chuyên ngành học, lựa sức khi nộp hồ

Tham gia câu lạc bộ tại trường, các chương trình xã hội, những hoạt động ngoại khóa…

Tránh những cám dỗ mà công việc làm thêm đem lại