• Bên cạnh việc củng cố các tổ chức của nhà nước, cần phát triển rộng rãi các hình thức hoạt động do tập thể hoặc cá nhân tiến hành • XHH là mở rộng các nguồn đầu tư, khai thác các tiềm
Trang 1CẢI CÁCH CUNG CẤP
DỊCH VỤ CÔNG
Trang 2Các hình thức cung cấp dịch vụ
công
• Cung ứng trực tiếp
• Cung ứng thông qua các đơn vị trực thuộc
• Uỷ quyền cung ứng
• Liên doanh cung ứng
• Mua từ bên ngoài
• Tư nhân hoá
Trang 3Ai là người quyết định chất
lượng dịch vụ công
Khách hàng???
Trang 4Quy trình chuyển giao dịch vụ
vệ sinh môi trường
Nhà nước trực tiếp
cung cấp dịch vụ
Nhà nước không
trực tiếp cung cấp dịch vụ
Công ty, đơn vị
nhận cung cấp dịch vụ
-Cấp kinh phí -Các biện pháp trợ giúp -Kiểm tra, giám sát
-Tổ chức bộ máy -Nhận chuyển giao LĐ, thiết bị
-Cung cấp dịch vụ theo hợp đồng Chuyển
giao
Trang 6- Mâu thuẫn giữa khoản kinh phí bao cấp quá lớn với ngân sách nhà nước
còn hạn hẹp !
- Mâu thuẫn giữa khối lượng cung ứng với năng lực của bộ máy nhà nước !
- Mâu thuẫn giữa dân số tăng nhanh
với khả năng cung ứng có hạn của nhà nước !
Trang 7X· héi ho¸ dÞch vô c«ng
Trang 8Chủ trương xã hội hóa DVC
• ĐH đại biểu toàn quốc lần thứ VIII của Đảng (1996): “Thực hiện
phương châm xã hội hóa các hoạt động văn hóa, thông tin, thể dục
thể thao, y tế, dân số, kế hoạch
hóa gia đình, giáo dục và các mặt
xã hội khác, hướng vào nâng cao
chất lượng cuộc sống vật chất, tinh thần và thể lực của nhân dân”
Trang 9Chủ trương xã hội hóa DVC
• Nghị quyết ĐH IX (2001) tiếp tục
khẳng định: “Các vấn đề chính sách
xã hội đều giải quyết theo tinh thần
xã hội hóa Nhà nước giữ vai trò
nòng cốt; đồng thời, động viên mỗi người dân, các doanh nghiệp, các
tổ chức trong xã hội, các cá nhân
và tổ chức nước ngoài cùng tham
gia giải quyết các vấn đề xã hội”
Trang 10Nghị quyết số 90/1997/NQ-CP về phương
hướng và chủ trương xã hội hóa GD, YT, VH
• XHH các hoạt động GD, YT, VH là vận động và
tổ chức sự t/gia rộng rãi của nhân dân, của
toàn xã hội vào sự phát triển các sự nghiệp đó.
• XHH là xây dựng cộng đồng trách nhiệm của
các tầng lớp nhân dân đối với việc tạo lập và
cải thiện môi trường kinh tế - xã hội lành mạnh
và thuận lợi cho hoạt động GD, YT, VH.
• Bên cạnh việc củng cố các tổ chức của nhà
nước, cần phát triển rộng rãi các hình thức
hoạt động do tập thể hoặc cá nhân tiến hành
• XHH là mở rộng các nguồn đầu tư, khai thác
các tiềm năng về nhân lực, vật lực và tài lực
trong xã hội.
Trang 11Nghị định số 73/1999/NĐ-CP về chính sách xã hội hóa đối với các hoạt động YT, GD, VH & TT
• Cùng với việc củng cố các tổ chức công
lập, Nhà nước khuyến khích phát triển
rộng rãi các cơ sở ngoài công lập phù
hợp với quy hoạch trong các lĩnh vực GD,
YT, VH & TT, hoạt động không theo mụcđích thương mại
• Nhà nước và xã hội coi trọng và đối xử
bình đẳng đối với các sản phẩm và dịch
vụ của cơ sở ngoài công lập như các sảnphẩm và dịch vụ của cơ sở công lập
Trang 12Nghị quyết số 05/2005/NQ-CP về đẩy mạnh
xã hội hóa các hoạt động GD, YT, VH và TDTT
• Thực hiện XHH nhằm hai mục tiêu lớn:
- Thứ nhất, phát huy tiềm năng trí tuệ vàvật chất trong nhân dân, huy động toàn
xã hội chăm lo sự nghiệp giáo dục, y tế, văn hóa, thể dục thể thao;
- Thứ hai, tạo điều kiện để toàn xã hội, đặc biệt là các đối tượng chính sách,
người nghèo được hưởng thụ những
thành quả giáo dục, y tế, văn hóa, thể
dục thể thao ở mức độ ngày càng cao
Trang 13XÃ HỘI HOÁ DỊCH VỤ CÔNG LÀ GÌ ?
Là quá trình mở rộng sự
tham gia của các chủ thể xã
hội và tăng cường vai trò của
nhà nước đối với dịch vụ công
Trang 14Xác định các lợi ích
trong xã hội hoá dịch
vụ công ?
Trang 15Xã hội hoá dịch vụ công có
thể dẫn đến các bất lợi
nào ?
Trang 17• Đề cao trách nhiệm của nhà nước
trong bảo đảm cung ứng DVC;
• Bảo đảm công bằng xã hội trong
cung ứng DVC;
• Phân biệt hoạt động cung ứng DVC với hoạt động quản lý hành chính
nhà nước;
• Nhà nước tiếp tục tăng cường đầu
tư cho DVC nhưng không bao cấp
tràn lan;
Trang 18• Đẩy mạnh XHH DVC, thu hút mạnh mẽ các nguồn lực xã hội cùng tham gia
cung ứng DVC;
• Bảo đảm quyền tự chủ, tự chịu trách
nhiệm của các tổ chức cung ứng DVC;
• Xác định rõ trách nhiệm của mỗi cấp
chính quyền trong quản lý và cung
ứng DVC;
• Bảo đảm nguyên tắc không vì mục tiêu lợi nhuận trong cung ứng DVC;
Trang 20• Hoàn thiện cơ chế trợ giúp người
nghèo và đối tượng chính sách;
• Đẩy mạnh XHH, đa dạng hóa phương thức cung ứng DVC;
Trang 21• Đổi mới cơ chế phát triển nguồn nhân lực, chính sách nhân sự trong lĩnh vực DVC;
• Cơ cấu lại chi tiêu NSNN theo hướng
đầu tư thích đáng đ/với DVC thiết yếu, phục vụ người dân vùng khó khăn,
miền núi;
• Thay đổi chế độ thu phí, lệ phí;
• Tăng cường công tác thanh tra, kiểm
tra đối với hoạt động cung ứng DVC;
Trang 23* Đổi mới nhận thức về nền hμnh chính phục vụ nhân dân
- - Đảm bảo sự tiếp cận dễ dμng của công
dân đối với dịch vụ HCC
- - Đảm bảo cung cấp thông tin cần thiết cho
tổ chức vμ công dân
- - Đề cao trách nhiệm của cơ quan cung
ứng dịch vụ HCC trước nhân dân
- - Tạo điều kiện cho người dân có tiếng nói
trong việc tiếp nhận dịch vụ HCC
- - Đảm bảo sự công bằng trong việc cung
ứng dịch vụ HCC đối với mọi người dân
Trang 24* Hoμn thiện thể chế vμ quy trình cung ứng dịch vụ HCC cho tổ chức, công dân
nhiệm của các cơ quan hμnh chính cung ứng dịch vụ HCC.
vμ nghĩa vụ của tổ chức, công dân.
hướng đơn giản, thuận tiện.
ban hμnh thủ tục hμnh chính vμ mức thu phí.
Trang 25* Đổi mới cơ cấu tổ chức vμ cơ chế hoạt động của các cơ quan HCNN cung ứng dịch vụ HCC.
đơn vị trực tiếp cung ứng dịch vụ HCC
chuyên môn hóa vμ hiệu quả.
với tổ chức liên quan.
không liên quan thẩm quyền hμnh chính - pháp lý
cung ứng DVC.
đơn vị cung ứng DVC.
Trang 26* Nâng cao năng lực vμ đạo đức của đội ngũ trực tiếp cung ứng dịch vụ HCC
- - Sớm ban hμnh các chuẩn mực vμ bảng
mô tả công việc cho từng loại nhân viên
- - Quy định trách nhiệm rõ rμng đối với mỗi
nhân viên trong toμn bộ quy trình lμm việc
- - Xây dựng môi trường khuyến khích người
cung ứng dịch vụ HCC phát huy năng lực, phẩm chất của mình
- - Đổi mới công tác cán bộ
Trang 27* §Èy m¹nh øng dông c«ng nghÖ th«ng tin trong cung øng DVC
chøc, c¸ nh©n c¸c th«ng tin vÒ dÞch vô HCC.
- Sö dông c«ng nghÖ th«ng tin liªn kÕt d÷ liÖu cña c¸c c¬ quan HCNN trong viÖc phèi hîp cung øng DVC cho tæ chøc, c¸ nh©n.