1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Quản trị hành chánh văn phòng

64 687 5
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Quản trị hành chánh
Trường học Trường Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Chuyên ngành Quản trị hành chánh văn phòng
Thể loại Bài luận
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 64
Dung lượng 836 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Nội dungPhần 1- Công tác văn thư Phần 2- Quản lý và lưu trữ hồ sơ Phần 3- Hoạch định, sắp xếp chuyến đi công tác Phần 4- Kỹ năng sử dụng điện thoại.3. Phân công trách nhiệm đối với việc

Trang 1

QUẢN TRỊ HÀNH CHÁNH

Trang 2

QUẢN TRỊ HÀNH CHÁNH

1 Hành chánh văn phòng là gì?

2 Thế nào là quản trị hành chánh văn

phòng?

3 Nhiệm vụ của hành chánh văn phòng

4 Ai là người quản trị hành chánh văn

phòng?

Trang 3

Nội dung

Phần 1- Công tác văn thư

Phần 2- Quản lý và lưu trữ hồ sơ

Phần 3- Hoạch định, sắp xếp chuyến đi công tác Phần 4- Kỹ năng sử dụng điện thoại

Trang 4

Phần 1- Công tác văn thư

Trang 5

Công tác văn thư

I Tổ chức quản lý công tác văn thư

II Quản lý văn bản đến

III Quản lý văn bản đi

Trang 6

Tổ chức quản lý công tác văn thư

1 Khái niệm công tác văn thư

2 Nội dung công tác văn thư

3 Yêu cầu của công tác văn thư

4 Phân công trách nhiệm đối với việc

thực hiện nhiệm vụ công tác văn thư

Trang 7

Khái niệm công tác văn thư

Hoạt động đảm bảo

thông tin bằng văn

bản, gồm:

Xây dựng văn bản

cho tổ chức

Tổ chức quản lý, giải

quyết văn bản hình

thành trong hoạt động

của tổ chức

Trang 8

Nội dung công tác văn thư

a Xây dựng văn bản

b Tổ chức quản lý và

giải quyết văn bản

Trang 9

Yêu cầu của công tác văn thư

Nhanh chóng

Chính xác

Bí mật

Hiện đại

Trang 10

Phân công trách nhiệm đối với việc

thực hiện công tác văn thư

a Trách nhiệm đối với

Giám Đốc, Trưởng

Phòng:

o Giải quyết kịp thời và

chính xác các văn bản

đến bộ phận, phòng/ ban

mình

o Soạn thảo văn bản trong

Trang 11

Phân công trách nhiệm đối với việc

thực hiện công tác văn thư (tt)

b Trách nhiệm của

Phòng Hành

Chánh:

o Nhận, xem xét, phân

phối công văn đến

o Kiểm tra, đăng ký

công văn đi

o Tham gia xây dựng

văn bản theo yêu

cầu của Ban giám

Trang 12

Phân công trách nhiệm đối với việc

thực hiện công tác văn thư (tt)

c Trách nhiệm của Nhân viên

nói chung:

Chánh phân phối

trách nhiệm của mình

Trang 13

Quản lý văn bản đến

1 Nguyên tắc chung

2 Nhận văn bản đến

3 Đóng dấu đến

4 Đăng ký văn bản đến

5 Chuyển giao văn bản đến

6 Theo dõi việc giải quyết

văn bản

7 Trách nhiệm của thư ký

Trang 14

Nguyên tắc chung

a Bộ phận văn thư tiếp

nhận

b Văn thư phải được giải

quyết nhanh chóng, chính

xác và đảm bảo bí mật

c Người nhận phải ký nhận

vào sổ chuyển văn bản

Trang 15

Nhận văn bản đến

a Xem nhanh văn bản

b Phân loại các văn bản

vừa nhận

1) Thư riêng, tạp chí

2) Văn bản gửi đến tổ

chức:

Trang 16

Đóng dấu đến

a Để xác nhận văn

bản đã qua bộ phận

văn thư

b Biết được văn bản

đến ngày nào, là

văn bản thứ bao

nhiêu

Trang 17

Trình Trưởng Phòng Hành Chánh

a Khi văn bản đến

không ghi rõ tên

Trang 18

Đăng ký văn bản đến

a Để quản lý, thống kế văn bản đến để tiện

tra tìm

b Văn bản phải được chuyển trong ngày

c Văn bản khẩn phải được chuyển trước

d Văn bản mật phải được đăng ký vào sổ

riêng

Trang 19

Chuyển giao văn bản đến

a Văn bản phải được

chuyển đến tận tay

người có trách nhiệm

giải quyết

b Văn bản có độ khẩn

được chuyển trước

c Có thể dùng sổ đăng

ký văn bản làm sổ

chuyển

Trang 20

Trách nhiệm của thư ký

a Nhận văn bản

b Trình văn bản cho lãnh đạo

c Giúp lãnh đạo giải quyết các văn bản đến

d Giải quyết những văn bản giao dịch ít quan

trọng

e Chuyển văn thư đến các phòng ban liên

Trang 21

Xây dựng & Quản lý

văn bản đi

1 Giúp lãnh đạo thảo

văn bản

2 Trình ký và làm

thủ tục gủi văn

bản đi

3 Sắp xếp và bảo

quản bản lưu

Công việc của thư ký:

Trang 22

Giúp lãnh đạo thảo văn bản

a Khi lãnh đạo thảo văn bản bằng phương

pháp viết tay

b Khi lãnh đạo đọc cho thư ký đánh máy trực

tiếp

c Khi lãnh đạo đọc cho thư ký ghi tốc ký

d Thư ký tự thảo văn bản

Trang 23

Trình ký và làm thủ tục

gửi văn bản

a Nếu phát hiện văn

bản chưa chính xác,

thư ký giúp điều

chỉnh

b Giúp lãnh đạo phát

hiện văn bản giả

mạo

c Trình lãnh đạo ký

và chuyển bộ phận

Trang 24

Trình ký và làm thủ tục

gửi văn bản (tt)

Cách gấp thư

Trang 25

Sắp xếp và bảo quản bản lưu

a Mỗi văn bản phải có 2 bản lưu: 1 ở

phòng mình và một ở văn thư cơ

quan

b Bản lưu được phân loại và sắp xếp

theo phương pháp sau:

Chia theo từng loại & sắp xếp theo

thứ tự mỗi loại

Phân theo thời gian

Trang 26

Quản trị hồ sơ

I Hồ sơ & Quản trị hồ sơ là gì?

II Tiến trình quản trị hồ sơ

III Các công cụ lưu trữ

IV Hệ thống lưu trữ hồ sơ

Trang 27

Hồ sơ & quản trị hồ sơ

a Hồ sơ là một tập công văn giấy tờ có liên quan với nhau về một sự việc, một vấn đề, hoặc một người hình thành

trong quá trình giải quyết công việc

b Quản trị hồ sơ là việc hoạch định, tổ

chức, sắp xếp, lưu trữ thông tin đúng nơi đúng lúc

Trang 28

Tiến trình quản trị hồ sơ

Phân loại

hồ sơ cần

lưu trữ

Lên lịch lưu trữ chuyển Lưu

hồ sơ

Hủy bỏ hồ sơ

Trang 29

Phân loại hồ sơ cần lưu trữ

a Hồ sơ tối cần

thiết

b Hồ sơ quan trọng

c Hồ sơ thường sử

dụng

d Hồ sơ không cần

thiết

Trang 30

Lên lịch lưu trữ

a Sẽ giữ hồ sơ đang sử

dụng trong bao lâu

b Sẽ giữ lại hồ sơ

không còn hoạt động

trong bao lâu

Trang 31

Lưu chuyển hồ sơ

a Lưu chuyển vĩnh viễn

b Lưu chuyển theo định kỳ

Kế hoạch một giai đoạn

Kế hoạch hai giai đoạn

Kế hoạch giai đoạn tối

đa tối thiểu

Trang 32

Hủy bỏ hồ sơ

a Hủy hàng ngày

b Hủy bỏ theo lịch

Trang 33

Công cụ lưu trữ

a Hồ sơ để đứng

b Hồ sơ để nằm

c Hồ sơ để hai bên

d Hồ sơ dễ truy tìm

e Hồ sơ bánh xe

f Hồ sơ để trên kệ

g Hồ sơ di động

h Hồ sơ để trên bàn

Trang 34

Hệ thống lưu trữ hồ sơ

a Hồ sơ tên theo A, B, C

b Hồ sơ đề tài theo A, B, C

c Hồ sơ khu vực địa lý theo

A, B, C

Trang 35

Bài tập thực hành

Anh chị vui lòng cho trình bày cách anh chị lưu

Thời gian chuẩn bị: 5 phút

Thời gian trình bày: 3 phút

Trang 36

Hoạch định các chuyến công tác

1 Phác thảo chuyến đi

2 Lập hồ sơ chuyến đi

3 Đối chiếu chính sách cơ quan

4 Đăng ký trước

5 Soạn thảo lịch trình chuyến đi

Trang 37

Phác thảo chuyến đi

a Mục đích của chuyến đi

b Địa điểm đến

c Ngày tháng và số ngày

đi công tác

d Thời gian các buổi làm

việc

Trang 38

Lập hồ sơ chuyến đi

a Đăng ký và xác nhận

đăng ký

b Những nơi mà mình sẽ

làm việc

c Thông tin về người mình

sẽ tiếp xúc

Trang 39

Đối chiếu với chính sách công ty

a Chế độ công tác phí

b Thủ tục ứng tiền

c Thủ tục thanh toán

Trang 40

Đăng ký trước

a Vé máy bay, tàu, xe

b Nơi ở

c Xác nhận lại

Trang 41

Soạn thảo lịch trình chuyến đi

Lịch làm việc Stt Ngày Công việc Người liên lạc Thời gian Nơi làm việc 1

2

3

4

Trang 42

Soạn thảo lịch trình chuyến đi (tt)

Stt Ngày Điểm đi Thời gian đi Điểm đến Thời gian đến Phương tiện 1

2

3

Lịch di chuyển

Trang 43

Soạn thảo lịch trình chuyến đi (tt)

Lịch làm việc & di chuyển được gửi

đến:

Cấp trên trực tiếp của người đi công tác

Người đảm nhiệm công việc của người đi

công tác

Người đi công tác giữ bản chính

Trang 44

Bài tập thực hành

Lập kế hoạch di chuyển đi công tác

Trang 45

Lên kế hoạch đảm nhận công việc

ở nhà

Ai là người đảm

nhiệm công việc khi

bạn đi công tác

Có thể dời lại hay đề

nghị người khác tham

dự các buổi họp, hội

đã được hẹn trước

Trang 46

Kiểm tra lần cuối

Lập bảng kiểm tra danh mục các vật cần

mang theo

Stt Chi tiết Có Ghi chú

1 Tạm ứng công tác phí

2 Vé máy bay, xe lửa hay xe buýt

3 Xác nhận đặt phòng (họp, ngủ)

Trang 47

Kỹ Năng Sử Dụng

Điện Thoại

Trang 48

Mười điều cơ bản khi sử dụng điện thọai

Trang 49

1 Chuẩn bị

Các dụng cụ hỗ trợ:

Viết, giấy, tâm lý

Nội dung

Thông tin liên quan

Tâm lý

Trang 50

2 Giao tiếp điện thọai

Ngôn ngữ, lời nói, giọng nói rõ ràng, ngắn gọn

Tự giới thiệu tên/phòng ban/ công ty

Trình bày lý do cuộc gọi

Thể hiện sự nhiệt tình

Sẵn sàng trao đổi

Trang 51

3 Cách yêu cầu chờ điện thọai/ chuyển điện

thọai

Biết rõ tên người gọi

Tên người cần nghe

Lý do của cuộc gọi

Trang 52

4 Kiểm sóat cuộc gọi

Lắng nghe

Trả lời

Đặt câu hỏi

Kiểm sóat chủ đề và thời gian

Trang 53

5 Ghi chép và chuyển tin nhắn

Ghi chép tin nhắn thông tin chính xác

Trang 54

6 Tránh những tạp âm khi

Âm thanh do ăn uống

Nói chuyện với người khác khi đang điện thọai

Thở dài

Các lại âm thanh khác

Trang 55

7 Tạo sự tập trung cho người nghe

Lý do của cuộc gọi

Lợi ích của cuộc gọi

Trang 56

8 Không ngắt quãng khi đang điện thọai

Không ngưng giữa cuộc

gọi để nói chuyện khác

Không để người đối

thọai chờ quá lâu

Trang 57

9 Tạo ra tín hiệu phản hồi

Tỏ thái độ đang tập trung

lắng nghe tốt:

Trang 58

10 Để lại ấn tượng tốt vào cuối cuộc điện thọai

Cảm ơn

Sẽ liên lạc lại

Cuộc trao đổi rất có ích/rất vui

Tạm biệt/ hẹn gặp lại

Trang 59

Thực hành

Trang 60

Gọi Điện Thọai

1 Chuẩn bị: Giấy, viết, nội dung…

2 Tự giới thiệu: Tên/ phòng ban/công ty

Ví dụ: Chào anh Nam/ Tèo phòng nhân sự đây ạ!

Tèo có thể nói chuyện với anh 5 phút được không ạ?

Trang 61

Tiếp nhận điện thoại

Nhấc điện thoại trong vòng 3 hồi chuông

Tự giới thiệu/ Chào người gọi

Ví dụ: Công ty ABC nghe ạ!

Trực - phòng bán hàng nghe ạ!

Xử lý cuộc gọi

Ví dụ: Em/ tôi có thể giúp gì không ạ!

Anh/chị vui lòng chờ máy ạ!

Anh/chị cần gặp ai ạ?

Kết thúc cuộc gọi

Trang 62

Nhận tin nhắn

Trong trường hợp người cần liên hệ đi vắng, bạn có

thể yêu cầu người gọi vui lòng gởi lại tin nhắn.

Ghi rõ thời gian, địa điểm hẹn (nếu có)

Ví dụ: Anh chị có nhắn gì không ạ, em sẽ chuyển đến anh/chị Tám

Trang 63

Chuyển Cuộc Gọi

Ví dụ:

- Anh chị vui lòng chờ máy.

- Chị Dung, thuộc bộ phận mua hàng là người

phụ trách vấn đề này Anh có thể nói

chuyện với chị Dung được không?

- Anh vui lòng giữ máy, em sẽ chuyển máy cho

chị Dung, số máy nhánh 123

Trang 64

Cảm ơn

Ngày đăng: 01/06/2013, 08:47

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

BẢNG KIỂM TRA DANH MỤC - Quản trị hành chánh văn phòng
BẢNG KIỂM TRA DANH MỤC (Trang 46)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w