Trong bất kỳ một nền kinh tế nào, “săn” việc đều không phải là một điều đơn giản. Trong xã hội ngày nay, ngày càng có nhiều “nhân tài”, do vậy để tìm được một công việc tốt lại càng khó
Trang 16 sai lâm trong qua trinh "san" viéc
Trong bất ky một nền kinh tế nào, “săn” việc đều không phải là một điều đơn giản Trong xã hội ngày nay, ngày càng có nhiêu “nhân tài”,
do vay dé tim được một công việc tốt lại càng khó
Nhưng điều đó không phải lúc nào cũng đúng, bởi vì trong bất kỳ nên kinh
tế nào thì các chiến lược và kỹ thuật “săn” việc đều giống nhau Tuy nhiên, vẫn đề gây áp lực cho bạn chính là quá trình “săn” việc dài đến hàng thế kỷ Điều này gây cho bạn rất nhiều áp lực: áp lực tài chính, thể chất, tình cảm,
và cả áp lực gia đình nữa
Trang 2Hầu hết mọi người đều không có gắng hết mình khi phải đối mặt với những
áp lực đó Họ nhanh cảm thấy mệt mỏi hơn, họ dễ nỗi cáu và mất hết kiên
nhãn, và họ thường mắc nhiều sai lầm Dưới đây là sáu sai lầm trong quá trình tìm việc mà rất nhiều người thường mắc
Sai lầm số 1: Cảm thấy hài lòng với bản thân
Trong nền kinh tế mới, dù bạn có xuất thân từ gia đình có chức quyền như thế nào hay kết quả học tập của bạn tốt như thế thì cũng chăng liên quan gì đến yêu cầu của các nhà tuyên dụng Điều họ cần ở bạn chính là: “Bạn sẽ làm được gì cho chúng tôi trong thời gian sắp tới?” Do đó, bạn phải không ngừng phát triển các kỹ năng và tài năng của bạn, phát huy ưu điểm , sở trường đề phục vụ cho công việc đã chọn Nếu không, bạn sẽ bị tụt hậu so
với thời đại và những người khác
Sai lầm số 2: Chú trọng đến bản thân, chứ không phải là nhà tuyến
dụng
Bạn nên dành thời gian tìm hiểu xem nhà tuyển dụng đòi hỏi bạn những gì
Trang 3thay vì cứ phô trương tài năng bản thân Nếu chỉ nói rằng: "Tôi cần một
công việc" thì không bao giờ đủ và không thể thuyết phục được nhà tuyến
dụng Nếu trong buồi phỏng vẫn, bạn dành hết thời gian ca ngợi công ty đó thì thật lãng phí thời gian Bạn nên tìm hiểu xem vấn đề của công ty đó là gì,
và có những giải pháp nào để giúp công ty vượt qua các khó khăn đó Khi đó nhà tuyến dụng sẽ thấy được tư duy phê phán, sự sáng tạo và cách tiếp cận
ø1ải quyêt vân đê của bạn giỏi như thê nào
Sai lầm số 3: Không bao giờ biết từ chối
Bạn phải chấp nhận một sự thật rằng, có rất nhiều công việc không phù hợp với bạn Do đó, từ chối cũng là một nghệ thuật thường được sử dụng khi tìm việc Bạn nên tìm hiểu và đánh gia xem năng lực của bạn thực sự phù hợp với loại công việc nào Nếu không, bạn sẽ không bao giờ thực sự cố gắng
với tất cả năng lực của bản thân Các nhà tuyển dụng không bao giờ cần một
nhân viên như vậy
Sai lầm sô 4: Luôn chú ý đên “tuôi”
Con người luôn có xu hướng tập trung đến yếu điểm của người khác hơn là
Trang 4ưu điểm của họ, đặc biệt là trong khi tìm việc Điểm yếu của thế hệ trẻ là
không có đủ kinh nghiệm, trong khi thế hệ lớn tuổi hơn lại sợ kiến thức của
mình đã bị “lỗi thời"
Nếu bạn không muốn một nhà tuyển dụng luôn đề ý đến "tuôi" của bạn, thì bạn nên nhẫn mạnh ưu thế của bản thân: sức khỏe, sự bên bị, lòng kiên nhẫn,
kỹ năng công nghệ, kỹ năng sống, sự sáng tạo và đạo đức nghề nghiệp Hãy phát huy những gì bạn có
Sai lầm số 5: Chỉ chú trọng vào một loại hình “săn” việc
Hiện nay, có rất nhiều cách khác nhau để các nhà tuyên dụng lựa chọn khi muốn tuyên nhân viên: qua báo, đài, t1v1, Internet Do đó nếu bạn muốn việc việc nhanh hơn, bạn phải dành nhiều thời gian hơn vào việc nghiên cứu thị trường việc làm đang sôi động như hiện nay Điều này có nghĩa là bạn nên trả lời các trang quảng trên báo, các trang web viiệc làm trực tuyến, và liên hệ với nhà tuyên dụng chứ không phải lúc nào cũng chỉ chăm chăm mua các loại báo việc làm về đọc hoặc chỉ cập nhật thong tin việc làm trên
Internet.
Trang 5Sai lầm số 6: Cập nhật quá nhiều tin tức
Với lượng thông tin không lồ như hiện nay thì việc cập nhật thông tin là rất
cần thiết Tuy nhiên, không phải vì thế mà bạn suốt ngày bù đầu bù óc với
công việc Thay vào đó, mỗi bạn nên dành cho mình một khoảng thời gian riêng để nghỉ ngơi, lẫy lại năng lượng sau một ngày làm việc mệt nhọc