1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

MỤC TIÊU cá NHÂN TRONG 5 NĂM TỚI

3 10 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Mục Tiêu Cá Nhân Trong 5 Năm Tới
Trường học Trường Đại Học
Chuyên ngành Quản trị Nhân lực
Thể loại Báo cáo cá nhân
Năm xuất bản 2020
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 20,4 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Xác định lộ trình trong 3 năm tới 1 Hoàn thành thi chứng chỉ Tin học loại khá trở lên 2020 2 Hoàn thành thi chứng chỉ ngoại ngữ và thành thạo tiếng Anh 2021 3 Ra trường với tấm bằng loại Khá trở lên năm 2022 (4 Học song bằng Luật đạt loại khá trở lên 2020 2022) 5 Tiếp tục tham gia, thực hiện, tổ chức các hoạt động của Khoa, Nhà trường và các tổ chức đang tham gia 6 Tiếp tục phát triển hoàn thiện bản thân thông qua các công việc thực tế đã, đang và sẽ làm Học văn bằng 2, LCH ( nếu điều kiện thuận.

Trang 1

Xác định lộ trình trong 3 năm tới:

1 Hoàn thành thi chứng chỉ Tin học loại khá trở lên 2020

2 Hoàn thành thi chứng chỉ ngoại ngữ và thành thạo tiếng Anh 2021

3 Ra trường với tấm bằng loại Khá trở lên năm 2022

(4 Học song bằng Luật đạt loại khá trở lên 2020-2022)

5 Tiếp tục tham gia, thực hiện, tổ chức các hoạt động của Khoa, Nhà trường và các tổ chức đang tham gia

6 Tiếp tục phát triển hoàn thiện bản thân thông qua các công việc thực tế đã, đang và sẽ làm

- Học văn bằng 2, LCH ( nếu điều kiện thuận lợi) hoặc Trở thành nhân viên công ty Samsung

- Ra trường có việc làm liên quan đến chuyên ngành quản trị nhân lực trong thời gian 1-2 năm

Đi m m nh: ể ạ

1 Có tính k lu t cao trong th c hi n công vi c, nhanh nh n, hòa đ ng, dỉ ậ ự ệ ệ ẹ ồ ễ

g n, thích nghi nhanh v i t t c các môi trầ ớ ấ ả ường ch trong th i gian ng n,ỉ ờ ắ ham h c h i, c u ti n b , chăm ch , c n cù ( ch đ ng, s n sàng h c h i,ọ ỏ ầ ế ộ ỉ ầ ủ ộ ẵ ọ ỏ

ti p thu nh ng th m i phù h p v i b n thân và yêu c u c a công vi c);ế ữ ứ ớ ợ ớ ả ầ ủ ệ

Ch u áp l c t t trong b t c đi u ki n hoàn c nh nàoị ự ố ấ ứ ề ệ ả

2 Thường xuyên làm vi c nhóm và có s phân công, ph i h p trong nhi uệ ự ố ợ ề năm, có các kĩ năng thuy t trình, t ch c s ki n và làm văn b n, gi y tế ổ ứ ự ệ ả ấ ờ

t t, kh năng giao ti p t t.ố ả ế ố

3 Làm t t công tác lãnh đ o, qu n lý con ngố ạ ả ười

4 Có kh năng đánh giá con ngả ười, nhìn nh n , d đoán trậ ự ước các v n đấ ề

có th s y ra đ chính xác cao, luôn ch đ ng và r i ro th pể ả ở ộ ủ ộ ủ ấ

5 Luôn ch đ ng, sáng t o trong công vi c và có s tr i nghi m nhi uủ ộ ạ ệ ự ả ệ ở ề công vi c khác nhau ngoài xã h i Kĩ naệ ộ

Trang 2

- - Đã có s tr i nghi m h n 5 năm và tr i nhi m nhi u công vi c khác ự ả ệ ơ ả ệ ề ệ nhau

- Thường xuyên tham gia tr c ti p vào t ch c các s ki n v c n i dung ự ế ổ ứ ự ệ ề ả ộ

và công tác h u c n trong su t 5 năm t 2016 đ n nayậ ầ ố ừ ế

- Làm t t các lo i văn b n, gi y t ố ạ ả ấ ờ

- Có năng khi u m t chút v văn hóa, văn ngh , th d c th thao, d n CT…ế ộ ề ệ ể ụ ể ẫ ( có th nói là nh c nào cũng nh y để ạ ả ược )

Đi m y u: :ể ế

1 Ngo i ng ( Ti ng Anh) là đi m y u nh t- thích nói ti ng anh nh ng ạ ữ ế ể ế ấ ế ư

lườ ọi h c

2 Ngo i hình th p, lùn cũng là m t h n chạ ấ ộ ạ ế

3 Tính cách th t thà quá, nhi u lúc th t thà quá nên nhi u lúc hay m t ậ ề ậ ề ấ lòng người khác

4 Nhi u lúc nghiêm túc trong công vi c quá, đôi lúc v n máy móc do b ề ệ ẫ ị

nh h ng b i môi tr ng quân đ i

5 Y u t gia đình không có đi u ki n nên ch a có nh ng đ nh hế ố ề ệ ư ữ ị ướng, b n ả thân ph i t xác đ nh hả ự ị ướng đi

- Kĩ tính trong vi c ăn , ngăn n p, g n gàng s ch sẽệ ở ắ ọ ạ

C h i: ơ ộ

- B n thân c m th y có t ch t lãnh đ o, nên có c h i làm vi c các v ả ả ấ ố ấ ạ ơ ộ ệ ở ị trí cao trong các doanh nghi pệ

- Môi trường làm vi c l a ch n đa d ng vì có th kiên trì trong b t c hoànệ ự ọ ạ ể ấ ứ

c nh nàoả

- Giao ti p t t có c h i đế ố ơ ộ ược h p tác, làm vi c cùng nhi u đ i tác ợ ệ ề ố

Thách th c:ứ

- Ngo i ng kém và ngo i hình không t t nên khó có c h i làm vi c các ạ ữ ạ ố ơ ộ ệ ở doanh nghi p có y u t nệ ế ố ước ngoài

- Th t thà quá cũng b nhi u ngậ ị ề ười gét, d b l aễ ị ừ

Trang 3

- N n t ng gia đình không có đi u ki n nên khó xác đ nh hề ả ề ệ ị ướng đi

- N u không thay đ i sẽ b trì l i, không b t nh p k p v i môi trế ổ ị ạ ắ ị ị ớ ường m i ớ năng đ ng ộ

* M c tiêu mu n đ t đụ ố ạ ược:

Sau khi ra trường 01 năm: Mu n đ t đố ạ ượ ở ịc v trí nhân viên – m c lứ ương kho ng t 8-12tr ( có th h n n u đi u ki n thu n l i và ph n đ u t t )ả ừ ể ơ ế ề ệ ậ ợ ấ ấ ố Sau khi ra trường 05 năm: Mu n đ t đố ạ ược v trí Trị ưởng phòng ( ho c h n ặ ơ

n u có th )ế ể

Sau khi ra trường 10 năm: M c lứ ương mu n đ t đố ạ ược kho ng t 25-30tr ả ừ ở

v trí quan tr ng trong 1 t ch cị ọ ổ ứ

 Hướng đi:

- Theo suy nghĩ hi n t i là mong mu n đi làm thuê, phát tri n theo ệ ạ ố ể con đường chuyên môn nghi p v thăng ti nệ ụ ế

- N u có các y u t thu n l i, có ngế ế ố ậ ợ ườ ịi đ nh hướng và giúp đ t o ỡ ạ

đi u ki n mong mu n sẽ phát tri n theo con đề ệ ố ể ường kh i nghi p ở ệ

Ngày đăng: 30/06/2022, 20:22

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w