Quản trị đa văn hóa quốc gia hungary

Giới thiệu chung Quốc gia Hungary Thành lập kỷ IV thủ lĩnh người Magyar Árpád Tổng diện tích đất 90.519 km2 Dân số Hungary 9.639.160 55% 45% Ngôn ngữ Tiếng Hungary Tiếng Magyar Thủ đô Hungary Thành phố Budapest  Những tịa nhà cổ kính có từ thời La Mã  Những thánh đường hàng nghìn năm tuổi  Dịng sơng Danube thơ mộng  cầu với câu chuyện khác Chính trị Hungary quốc gia dân chủ theo thể chế cộng hòa nghị viện có nhiều đảng phái  Tổng thống Quốc hội bầu, nhiệm kỳ năm  Quốc hội viện gồm 386 ghế Liên minh Công dân Hungary – FIDESZ Đảng XHCN Hungary – MSZP Quốc hội Đảng "Chính trị khác đi" - LMP Phong trào Hungary tốt đẹp – JOBBIK Tôn giáo 39% Công giáo 2% 2% 16,7% 11.6% Thần học Calvin 39% 16.7% Không theo tôn giáo 11,6% 2% Giáo hội Luther 2% Tôn giáo khác Kinh tế Chế tạo máy, ôtô Công nghiệp Lọc dầu, hóa chất Cơng nghiệp Thiết bị y tế Cơng nghiệp Lúa mì, ngơ, củ cải Nơng nghiệp Thịt gia súc, gia cầm Nông nghiệp Sữa, phô mai Nơng nghiệp II Văn hóa Hungary VĂN HĨA KINH DOANH Văn hóa doanh nghiệp yếu tố quan trọng giúp nhà quản trị đưa định chiến lược công ty Trong hợp tác quốc tế, nhà quản trị nên tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp nước đưa chiến lược để dung hịa văn hóa Biết thái độ giá trị đối tác kinh doanh quan trọng để mở trì mối quan hệ hiệu với đối tác nước ngồi bạn. VĂN HĨA KINH DOANH HUNGARY Chủ nghĩa cá nhân •Hungary nước có chủ nghĩa cá nhân cao, khoảng 80/120 điểm •Người Hungary thường coi trọng mối quan hệ cá nhân •Thảo luận trực tiếp ln cần thiết vấn đề kinh doanh •Quan hệ vững dựa gặp gỡ gọi điện thoại nhiều lần •Các cá nhân mong đợi chăm sóc thân gia đình nhỏ họ. Trong xã hội theo chủ nghĩa cá nhân Hành vi phạm tội gây mặc cảm đánh lòng 01 tự trọng Mối quan hệ người sử dụng lao động / người 02 lao động hợp đồng dựa lợi ích chung Các định tuyển dụng thăng chức cho 03 04 dựa thành tích Quản lý quản lý cá nhân KHOẢNG CÁCH QUYỀN LỰC KHOẢNG CÁCH QUYỀN LỰC THẤP A Độc lập, phân cấp để thuận tiện Quyền bình đẳng, cấp tiếp cận, lãnh đạo huấn luyện, quản lý tạo điều kiện trao quyền. Quyền lực phân cấp nhà quản lý dựa vào kinh nghiệm thành viên nhóm họ. B Nhân viên mong đợi tư vấn, khơng thích kiểm sốt thái độ người quản lý khơng thức sở tên tuổi.

QUẢN TRỊ ĐA VĂN HÓA

Quốc gia Hungary

I Giới thiệu chung

Thành lập thế kỷ IV bởi thủ lĩnh người Magyar là Árpád

Tổng diện tích đất là

90.519 km2

55 % 45%

9.639.160

Dân số của Hungary

Ngôn ngữ

Tiếng Hungary

Tiếng Magyar

Thủ đô của Hungary

Thành phố Budapest

 Những tòa nhà cổ kính có

từ thời La Mã

 Những thánh đường hàng nghìn năm tuổi

 Dòng sông Danube thơ mộng

 9 cây cầu với mỗi câu chuyện khác nhau

Hungary là một quốc gia dân chủ theo thể chế

cộng hòa nghị viện và có nhiều đảng phái Liên minh Công dân Hungary – FIDESZ

Đảng XHCN Hungary – MSZP

Đảng "Chính trị có thể khác đi" - LMP

Phong trào vì một Hungary tốt đẹp hơn – JOBBIK

Không theo tôn giáo

II Văn hóa của Hungary

Người Hungary

Người Hungary sôi nổi, thân thiện

Coi trọng gia đình hơn tất cả

Ông bà có tiếng nói mạnh mẽ trong việc nuôi dưỡng con cháu

Người Hungary thích chia sẻ về cuộc sống cá nhân của họ

Người Hungary

Các công trình

Kiến trúc nổi tiếng

Hơn 1000 ghế, 27 cửa ra vào và hơn 200 phòng chính

Cầu Liberty

Nhà thờ St Stephen’s

 Mang tên vị vua đầu tiên của Hungary, nằm giữa lòng Thủ đô Budapest

 Là nhà thờ lớn nhất và cao nhất của Hungary

 Mang đậm phong cách thiết kế Gothic gồm cây thánh giá, 2 tòa tháp chuông

và 1 mái vòm rộng

Lễ hội ở Hungary

Lễ hội quái vật Busójárás

 Tổ chức vào tháng 2 hàng năm tại thị trấn Mohac

 Người dân sẽ mặc quần áo như quái vật 2 sừng đi quanh thành phố

và nhảy múa

 Lễ kỷ niệm chiến tích anh hùng của người dân thị trấn Mohac chống quân xâm lược Thổ Nhĩ Kỳ

 Xua đuổi mùa đông lạnh giá, đón mùa xuân ấm áp

Lễ hội dội nước vào phụ nữ

 Làm cho người phụ nữ trở nên trong trắng cả về thể xác lẫn tâm hồn

 Những đám thanh niên trong làng

sẽ dội nước vào các cô gái họ gặp phải trên đường

Trang phục truyền thống Hungary

Trang phục của nam giới

 Áo sơ mi chăn chiên

 Áo khoác lông thú, hoặc áo ghi lê

 Quần tây gọi là gatya

 Mũ rộng vành

 Giày da cao gót (csizma)

Ẩm thực của

Hungary

Paprikas Csirke

Là món gà hầm với Paprikas

Ăn kèm với salad trái cây

Súp rau Gulyás

Có nguồn gốc từ những người du mục chăn bò

Nguyên liệu chính của món ăn này là thịt heo, cà rốt, hành tây và một số loại rau củ quả khác,…

Gan ngỗng chiên – Libamáj

VĂN HÓA KINH DOANH

Văn hóa doanh nghiệp là yếu tố quan trọng giúp nhà quản trị đưa ra quyết định về chiến lược của công ty

Trong hợp tác quốc tế, nhà quản trị nên tìm hiểu văn hóa của doanh nghiệp nước đó và đưa ra chiến lược để dung hòa văn hóa

Biết được thái độ và giá trị của đối tác kinh doanh cực kỳ quan trọng để

mở và duy trì mối quan hệ hiệu quả với đối tác nước ngoài của bạn

VĂN HÓA KINH DOANH HUNGARY

•Quan hệ vững chắc là dựa trên những cuộc gặp gỡ

và gọi điện thoại nhiều lần

•Các cá nhân được mong đợi chỉ chăm sóc bản thân

và gia đình nhỏ của họ

KHOẢNG

CÁCH

QUYỀN LỰC

KHOẢNG CÁCH QUYỀN LỰC THẤP

A

B

Độc lập, phân cấp chỉ để thuận tiện.

Nhân viên mong đợi được tư vấn, không thích kiểm soát và thái độ đối với người quản

lý là không chính thức và trên cơ sở tên tuổi

Quyền bình đẳng, cấp trên tiếp cận, lãnh đạo huấn luyện, quản lý tạo điều kiện và trao quyền

Quyền lực được phân cấp và các nhà quản lý dựa vào kinh nghiệm của các thành viên trong nhóm của họ

Thời gian là tiền bạc, con người có

sự thôi thúc để làm việc chăm chỉ,

chính xác và đúng giờ là tiêu chuẩn

Các mối quan

hệ đúng đắn là quan trọng và ý thức chung

Sự đổi mới có thể

bị chống lại

NÉ TRÁNH RỦI RO CAO

Bầu không khí hòa đồng tốt tại nơi làm việc đóng vai trò lớn

do lãnh đạo cấp cao nhất đưa ra.

KHÔNG ĐỊNH HƯỚNG DÀI HẠN

Không nói về các vấn đề trong tương lai

04

Chân lý phụ thuộc rất nhiều vào hoàn cảnh, bối cảnh

và thời gian

03

01 02 03

Xu hướng hoài nghi và bi quan

Không chú trọng nhiều vào thời gian giải trí và kiểm soát việc thỏa mãn mong muốn của họ

Nhận thức rằng hành động của họ bị hạn chế bởi các chuẩn mực xã hội và cảm thấy việc tự thưởng thức bản thân có phần sai trái.

KIỀM CHẾ

NAM QUYỀN

Hungary là nước khá coi trọng nam quyền

Ở các nước Nam tính, mọi người “sống để làm việc”,

các nhà quản lý được mong đợi là người quyết đoán và

quyết đoán, trọng tâm là công bằng, cạnh tranh và hiệu

suất

Lời khuyên kinh doanh

Có kế hoạch cụ thể, rõ ràng,

tránh sự không chắc chắn.

Đến đúng giờ.

Thúc đẩy sự cạnh tranh về thành tích giữa các nhân viên.

- Quy tắc trong bắt tay

- Dùng chức vụ và họ để trao đổi

Không chạm cốc bia.

GIAO DỊCH KINH DOANH

Trong các giao dịch kinh doanh, người Hungary có xu hướng chính thức, tuân thủ cơ cấu tổ chức phân cấp và thể hiện rõ ràng

Đối thoại cởi mở Người Hungary giao tiếp nói chuyện theo cách thẳng thắng, và lời nói của họ luôn cung cấp bằng chứng để hỗ trợ cho lời nói của họ

Khi không thể đạt được thỏa thuận, họ có xu hướng giải thích lý do và đề xuất các cuộc đàm phán mới.

Lời mời

Nếu bạn được mời đến nhà, nên mang theo một món quà lưu niệm nhỏ của quê hương bạn

Và mang theo một món quà gì đó cho con cái

họ, nhưng không được đưa tiền.

Thời gian

Người Hungary luôn coi trọng thời gian.

Bạn nên đặt hẹn trước và nhớ đến đúng giờ

Khi có việc bận, cần thông báo trước, còn nếu đến trễ bạn có thể giải thích, nhưng tốt nhất bạn phải luôn đúng giờ hẹn.

Trang phục

Cử chỉ giao tiếp

Hình thức chào hỏi thường

là cái bắt tay thân mật

Nếu bạn nói được tiếng

Hungary thì đối tác sẽ coi

trọng bạn hơn

Một cái gật đầu của người

Hungary nghĩa là “không”,

một cái lắc đầu nghĩa là

“có”.

CẦN LƯU Ý KHI GIAO TIẾP VỚI VĂN HÓA HUNGARY

Trang phục kinh doanh của người Hungary thường theo trường phái bảo thủ

Đàn ông thường mặc complê, còn phụ nữ

sẽ là đồ vest, váy không được quá ngắn hoặc quá hở

THANKS THANKS