trinh-chieu-so-ket.hki-18-19-1

Kết quả về thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục Sắp xếp ổn định đội ngũ giáo viên trong nhà trường, tỉ lệ giáo viên là 1,5 GV/lớp đúng theo quy định

TRƯỜNG TIỂU HỌC LÊ QUÝ ĐÔN

CHƯƠNG TRÌNH HỘI NGHỊ

I NGHI THỨC

- Tuyên bố lí do, giới thiệu chủ toạ và thư khí Hội nghị.

- Thông qua chương trình Hội nghị.

II.NỘI DUNG

- Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch học kì I.

- Báo cáo kết quả hoạt động của công đoàn.

- Báo cáo công tác tài chính.

- Triển khai dự thảo kế hoạch hoạt động học kì II.

- Hội nghị thảo luận, đóng góp ý kiến.

- Thống nhất biểu quyết kế hoạch hoạt động học kì II III BẾ MẠC

BÁO CÁO SƠ KẾT HỌC KỲ I

A ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH NĂM HỌC 2018-2019

I Khái quát tình hình chung

Trường có 34 lớp với 1273 học sinh, thực hiện dạy học 2 buổi/ ngày đạt

100%, tổ chức bán trú cho 5 khối lớp với số học sinh là 395 em.

Số lượng cán bộ quản lí, giáo viên đảm bảo đầy đủ cho công tác quản lí và giảng dạy.

Cơ cấu tổ chức bộ máy nhà trường đúng quy định của Điều lệ trường tiểu học.

II Những thuận lợi

Được sự quan tâm của chính quyền địa phương và sự chỉ đạo sâu sát về chuyên môn của lãnh đạo Phòng GD-ĐT.

Đội ngũ giáo viên có trình độ đào tạo đạt chuẩn là 100% ( trên chuẩn chiếm

96 %), số giáo viên dạy giỏi cấp thành phố và cấp tỉnh chiếm tỉ lệ 63 % Ban lãnh đạo trường có năng lực quản lí tốt, tâm huyết với công việc.

Cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học đảm bảo tốt cho công tác dạy học và các hoạt động khác

III Những khó khăn.

Chất lượng giảng dạy của một số ít giáo viên chưa đáp ứng tốt yêu cầu hiên nay.

Một số học sinh có trạng thái tâm tâm lí không ổn định và

có em chưa được sự quan tâm của gia đình Từ đó giáo viên

gặp khó khăn trong việc giáo dục và nâng chất lượng học tập cho học sinh.

Môn Tin học thiếu 1 giáo viên, chưa có nhân viên chuyên về thư viện.

B KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2018-2019 TRONG HỌC KÌ I

I Kết quả về thực hiện rà soát, quy hoạch lại mạng lưới cơ sở giáo dục

Thường xuyên rà soát và dự báo về tình hình trường lớp, đội ngũ để báo cáo về Phòng GD-ĐT kịp thời nên đảm bảo công tác quy hoạch của Phòng GD-ĐT và chất lượng giáo dục của nhà trường theo quy định.

II Kết quả về thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ nhà

giáo và cán bộ quản lý giáo dục

Sắp xếp ổn định đội ngũ giáo viên trong nhà trường, tỉ lệ giáo viên là 1,5 GV/lớp đúng theo quy định đối với trường dạy 2 buổi /ngày Tuy nhiên số giáo viên dạy tin học còn

thiếu so với nhu cầu và thư viện thiết bị chưa có nhân viên chuyên về thư viện để phụ trách.

Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng và đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách của CB-GV-NV theo quy định

nên tạo được động lực cho đội ngũ chuyên tâm vào công việc.

Thường xuyên bồi dưỡng ý thức trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo

dục nên nhà trường không có cá nhân hoặc tập thể vi

phạm trong học kì I

III Kết quả về tiếp tục đổi mới mạnh mẽ và đồng bộ việc thực hiện

chương trình giáo dục phổ thông hiện hành theo định hướng phát

triển phẩm chất, năng lực của người học; đẩy mạnh đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông gắn với định hướng nghề nghiệp và phân luồng trong giáo phổ thông

Đã xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học và học kì I theo định hướng phát triển năng lực học sinh Trong đó chú trọng việc điều chỉnh linh hoạt nội dung và phương pháp dạy học lấy hoạt động của học sinh làm trung tâm.

Tiếp tục đổi mới phương pháp dạy học đồng bộ với đổi mới kiểm tra đánh giá kết quả học tập và rèn luyện của học sinh.

Cán bộ quản lí và giáo viên cốt cán đã tham gia đầy đủ lớp tập

huấn bồi dưỡng chuyên môn do Sở GD-ĐT tổ chức

Thường xuyên thực hiện công tác giáo dục đạo đức, kĩ năng sống cho học sinh qua giờ học và các hoạt động tập thể; sửa chữa cơ sở vật chất đảm bảo an toàn trong học tập và sinh hoạt cho học sinh.

Thực hiện tốt Quy chế dân chủ, Quy chế ứng xử nên đã duy trì tốt

ý thức tổ chức kỷ luật, kỷ cương trong nhà trường và xây dựng môi trường học tập thân thiện.

IV Kết quả về thực hiện nâng cao chất lượng dạy học ngoại ngữ, đặc biệt

là tiếng Anh ở các cấp học và trình độ đào tạo

Tiếp tục thực hiện chương trình Tiếng Anh theo Quyết định số BGDĐT ngày 12/8/2010 và các văn bản hướng dẫn của Sở GD-ĐT Triển khai dạy 3 tiết/ tuần đối với lớp 3; 4; 5 và dạy 2 tiết/tuần đối với lớp 1; 2.

Đã chuẩn hóa đội ngũ giáo viên dạy tiếng Anh theo yêu cầu hiện nay ( 1 GV cấp độ A 2 và 3 GV cấp độ B1), đảm bảo điều kiện dạy và học ngoại ngữ cho GV và HS trường như trang bị thiết bị tai nghe điện tử, phòng máy vi tính, tivi trên lớp.

Giáo viên tiếng Anh đã sử dụng kho bài giảng trực tuyến khi lên lớp.

V Kết quả về thực hiện đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy, học và quản lý

Nhà trường đã lắp đặt mạng iternet phủ toàn học khu tạo điều kiện cho CB-GV-NV thực hiện tốt công việc

Cập nhật đầy đủ cơ sở dữ liệu và các phần mềm quản lý trong nhà trường, thực hiện tốt việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lí và dạy học qua việc số hóa hồ sơ chuyên môn ( sổ điểm, giáo án,

sổ liên lạc, sổ chủ nhiệm, kí duyệt hồ sơ), giảng dạy bằng tivi và xây

dựng trang thông tin điện tử của trường.

VI Kết quả về thực hiện đẩy mạnh giao quyền tự chủ, tự chịu trách

nhiệm đối với các cơ sở giáo dục và đào tạo

Chủ động tự đánh giá chất lượng giáo dục nhà trường nhằm điều chỉnh và khắc phục các nội dung chưa đạt so với chuẩn quy định; thực hiện công khai về chất lượng giáo dục, tài chính và cơ sở vật chất

I.Thực hiện chương trình, kế hoạch giáo dục

1.Thực hiện chương trình giáo dục

Thực hiện đúng nội dung chương trình và kế hoạch giáo dục trong học kì I, đảm bảo chuẩn kiến thức, kĩ năng và tính vừa sức của các môn học; điều chỉnh nội dung dạy học hợp lí đảm bảo yêu cầu, mục tiêu giáo dục tiểu học, phù hợp với đối tượng học sinh, đổi mới phương pháp dạy học và hình thức tổ chức các hoạt động giáo dục

Tiếp tục dạy tích hợp, lồng ghép các nội dung học tập và làm theo tấm gương đạo đức

Hồ Chí Minh, giáo dục quốc phòng an ninh, bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và phòng chống tai nạn thương tích.

2 Dạy học tin học và các hoạt động ngoài giờ lên lớp

Thực hiện dạy Tin học cho lớp 3; 4 và 5 theo Chương trình giáo dục phổ thông ban hành kèm theo Quyết định số 16/2006/QĐ-BGDĐT ngày 05/5/2006 của Bộ GD-ĐT.

Chuyển dần các hoạt động tập thể, hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp sang hướng tổ chức hoạt động trải nghiệm; tập trung giáo dục đạo đức, lối sống, ý thức giữ gìn môi trường xanh – sạch –đẹp; thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe cho học sinh,trong HKI đã phối hợp với Trung tâm y tế thành phố tổ chức 1 đợt khám sức khỏe cho HS Tổ chức và quản lí các hoạt động giáo dục kĩ năng sống theo Thông tư 04/2014/TT -BGDĐT ngày 28/02/2014 của Bộ GD-ĐT.

Tổ chức các hoạt động như: Thi vẽ tranh, đồng diễn Dân vũ, bóng đá mini, bơi lội.

C KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CỦA ĐƠN VỊ

3 Tổ chức dạy 2 buổi/ ngày và công tác bán trú

Thực hiện dạy 2 buổi/ ngày theo Kế hoạch số 2663/KH-SGDĐT và Hướng dẫn số 22641HD-SGDDT ngày 14/9/2016 đảm bảo yêu cầu: GV hướng dẫn HS hoàn thành nội dung học tập trên lớp, không giao bài tập

về nhà; HS tham gia tích cực các hoạt động ngoài giờ lên lớp, hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ.

Tổ chức bán trú cho 5 khối lớp với 395 học sinh theo Đề án SGDDT ngày 21/4/2016; thực hiện thường xuyên công tác kiểm tra nên đảm bảo các điều kiện về vệ sinh, an toàn thực phẩm, nơi ăn và nơi nghỉ của học sinh.

1264/ĐA-4 Đổi mới phương pháp và hình thức tổ chức dạy học.

Tiếp tục thực hiện đổi mới phương pháp dạy học theo hướng lấy học sinh lamg trung tâm; tổ chức đa dạng các hình thức dạy học theo hướng tích cực hóa hoạt động của học sinh; tăng cường khả năng thực hành, vận dụng; chú ý việc rèn luyện năng lực, phẩm chất cho học sinh.

Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, sách báo xây dựng được 34 tủ sach lớp học và 4 tủ sách sân trường nhằm phát triển văn hóa đọc cho học sinh.

-+ Phẩm chất:

Chăm học, chăm làm : 98,9 %

Tự tin, trách nhiệm : 99,6 % Trung thực kỉ luật : 99,9 % Đoàn kết, yêu thương:100 %

6 Phong trào thi đua Dạy tốt - Học tốt

a.Giáo viên:

- Thi giáo viên dạy giỏi vòng trường đạt : 14 GV.

- Thi giáo viên viết chữ đẹp vòng trường đạt: 23 GV.

- Tổ chức chuyên đề: 7 chuyên đề

- Dự giờ: 54 tiết

b.Học sinh:

- Thực hiện phong trào Vở sạch chữ đẹp: Đạt 100 %

- Thi Tìm hiểu An toàn giao thông cấp tỉnh đạt giải Nhì toàn đoàn.

- Thi văn nghệ do Nhà Thiếu nhi tỉnh Cà Mau tổ chức đạt giải Khuyến khích.

- Thi Sáng tạo thanh thiếu niên nhi đồng cấp tỉnh: Giải Khuyến khích

7 Công tác tự kiểm tra

- Kiểm tra cơ sở vật chất: 2 lượt

- Kiểm tra công tác chuyên môn:

+ Kiểm tra hồ sơ chuyên môn 100 % giáo viên : 2 lượt

+ Kiểm tra việc đánh giá thường xuyên của GV: 1 lượt

+ Kiểm tra việc đánh giá Vở sạch chữ đẹp : 1 lượt

+ Kiểm tra nề nếp dạy học : 1 lượt

- Kiểm tra công tác tuyển sinh

II/ Xây dựng môi trường giáo dục

1 Xây dựng đội ngũ trong nhà trường:

Tiếp tục thực hiện tốt việc học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ

Chí Minh theo chuyên đề 2018; cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là

một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; nâng cao vai trò trách

nhiệm, lương tâm, đạo đức nhà giáo.

Ban lãnh đạo cùng tổ trưởng thường xuyên dự giờ và mở các chuyên

đề theo nhu cầu thực tế giảng dạy của giáo viên, khuyến khích GV sử dụng công nghệ thông tin vào bài giảng Tổ chức các hoạt động phong

trào và các cuộc thi như: “ Viết chữ đẹp , “Giáo viên dạy giỏi”

Tổ chuyên môn tổ chức nghiêm túc cuộc họp sinh hoạt hàng tháng, nâng cao chất lượng sinh hoạt, nội dung sát hợp với các hoạt động dạy học và theo hướng lấy học sinh làm trung tâm.

Tạo điều kiện cho giáo viên tham gia các lớp bồi dưỡng hạng chức danh giáo viên.

2 Công tác Phổ cập giáo dục tiểu học và nâng cao chất lượng xây dựng trường tiểu học đạt chuẩn quốc gia.

Kết hợp với địa phương thực hiện tốt cuộc vận động

Ngày toàn dân đưa trẻ em đến trường.

Xây dựng kế hoạch duy trì chất lượng phổ cập giáo dục tiểu học, cập nhật và xử lí số liệu trên hệ thống thông tin quản lí PCGD đảm bảo tính khoa học và kịp thời, đã được công nhận hoàn thành công tác PCGDTH năm 2018.

Rà soát, đối chiếu với những tiêu chuẩn của trường đạt chuẩn Quốc gia đã đạt được để có biện pháp giữ vững ở mức

độ 1 và xây dựng kế hoạch phấn đấu nâng lên mức độ 2.

III/ Công tác quản lý

2 Quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên

Thực hiện quản lý CB-GV-NV bằng Kế hoạch, Nội quy, Quy chế làm việc, Quy chế ứng xử, thang điểm thi đua và thông qua công tác kiểm tra nội bộ; từ đó đã phát hiện và chấn chỉnh kịp thời các sự việc xảy ra trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của tập thể và cá nhân.

3 Quản lý hành chánh, tài chính, cơ sở vật chất

- Thực hiện tốt các loại hồ sơ sổ sách theo quy định, lưu trữ khoa học và hiệu quả.

- Quản lí tốt công tác tài chính, thực hiện tiết kiệm chi ngân sách, công khai tài chính hàng tháng, đảm bảo kịp thời các chế độ chính sách cho CB- GV-NV.

- Bảo quản tốt cơ sở vật chất, từng bước trang bị các điều kiện phục vụ cho công tác dạy và học.

- Kiểm kê tài sản định kỳ theo quy định, vào sổ tài sản các trang thiết bị đã mua sắm.

4 Xây dựng lực lượng trong và ngoài nhà trường

- Phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh tổ chức tốt cuộc họp CMHS các lớp đầu năm học và Hội nghị Ban ĐDCMHS trường; phối hợp chặt chẽ với Ban ĐDCMHS hỗ trợ kịp thời học sinh có hoàn cảnh khó khăn và khen thưởng học sinh có thành tích trong học kì I.

- Hoạt động Công đoàn: Xây dựng khối đoàn kết vững mạnh trong tập thể và phát động hiệu quả các phong trào thi đua trong CB-GV-NV.

- Hoạt động Đoàn – Đội: Thực hiện tốt việc sinh hoạt giáo dục truyền thống, giáo dục đạo đức bằng nhiều hình thức sinh động trong giờ sinh hoạt đầu tuần, thăm viếng nghĩa trang liệt sĩ,…, tiếp tục xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực và phát động phong trào thi đua trong đoàn viên và học sinh.

- Tổ chức nhiều hình thức hoạt động trong nhà trường như: Bơi lội, đồng diễn Dân vũ, đá bóng.

- Tổ chức tốt các tủ sách thư viện trong phòng học và ngoài sân trường.

2 Những mô hình mới, nhân tố mới.

Xây dựng trang thông tin điện tử nhà trường đã phục vụ tốt cho công tác quản lí chuyên môn.

4 Nguyên nhân và bài học kinh nghiệm

* Nguyên nhân

- Giáo viên chưa có phương pháp dạy học hiệu quả cho các đối tượng học sinh có trạng thái tâm lí không ổn định.

- Điều kiện kinh tế gia đình của học sinh còn khó khăn.

* Bài học kinh nghiệm

Giáo viên cần trao đổi và tìm hiểu thêm về tâm sinh lí các đối tượng học sinh và tăng cường công tác chủ nhiệm lớp.

BÁO CÁO SƠ KẾT CÔNG TÁC HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

2 Khó khăn:

- Ban chấp hành Công đoàn đều là giáo viên làm công tác kiêm nhiệm, chủ yếu tập trung cho công tác chuyên môn; nên chưa có nhiều thời gian tập trung cho công tác công đoàn dẫn đến hiệu quả công việc đôi lúc chưa cao.

II KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN:

1 Về công tác tuyên truyền giáo dục:

- Công đoàn luôn xem trọng công tác tuyên truyền giáo dục trên

cơ sở tiếp thu quán triệt các chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước và của Công đoàn cấp trên, đồng thời tuyên truyền những thành tựu to lớn của phong trào Công nhân viên chức lao động

và hoạt động Công đoàn dưới sự lãnh đạo của Đảng Từ đó CNVC lao động Công đoàn Trường Tiểu học Lê Quý Đôn được củng cố nâng cao quan điểm lập trường, giữ vững phẩm chất đạo đức của một nhà giáo, luôn đặt niềm tin vào công cuộc đổi mới của đất nước do Đảng khởi xướng và lãnh đạo Luôn ra sức học tập và rèn luyện để nâng cao tinh thần trách nhiệm, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn: giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước, công khai hóa các loại quỹ.

- Kết hợp với nhà trường đã thực hiện tốt việc treo băng rôn ở trước cổng trường thông qua việc kỷ niệm các ngày lễ lớn

2 Về công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CB - GV - CNV:

- CB - GV - NV đăng ký các danh hiệu thi đua (tập thể - cá nhân) ngay từ đầu năm học đúng quy định.

- Vận động CB - GV - NV và HS tham gia 100% bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế.

- Tham gia phối hợp thực hiện việc chuyển ngạch, nâng lương; các chế độ thai sản, nghỉ hưu cho CĐV đúng quy định của ngành.

- Tiếp tục thực hiện quỹ tiết kiệm dài hạn trong đoàn viên Tất

cả CĐV tham gia quỹ tiết kiệm dài hạn 50.000 đồng/người/ tháng (bắt đầu từ tháng 12/ 2017 đến nay).

- Công đoàn phối hợp với chính quyền đã tạo điều kiện cho thầy,

cô vay vốn ngân hàng, mua hàng trả góp để nâng cao mức sinh hoạt trong gia đình.

- Làm tốt công tác thăm hỏi, hiếu hỉ, động viên tận tình chu đáo khi ĐV gặp khó khăn hoạn nạn, đề xuất lên Công đoàn cấp trợ cấp khó khăn cho ĐV khi cần; quan tâm giúp đỡ đoàn viên đã nghỉ hưu Thực hiện tốt chế độ nghỉ dưỡng sức, tạo điều kiện để CB - GV - CNV khám sức khỏe định kỳ.

- Công đoàn tặng quà Trung thu cho con CB – GV – NV của trường với mỗi suất quà trị giá 50.000 đồng với tổng số tiền là: 1.600.000 đồng

và đã tặng quà cho HS 5 khối lớp với tổng số tiền là 1.250.000 đồng.

- Kết hợp với chính quyền, Ban ĐDCMHS tặng quà cho CB-GV-NV với tổng số tiền là 10.880.000 đồng và 19 phần quà cho GV của trường

đã nghỉ hưu với tổng số tiền là 4.455.000 đồng nhân ngày 20/ 11.

- Công đoàn đã hỗ trợ cho 02 CĐV vay vốn với tổng sổ tiền là 10.000.000 đồng.

- Phối hợp với chính quyền tổ chức cho CB-GV-NV trường khám sức khỏe định kỳ.

- Phối hợp với chính quyền cùng các đoàn thể tổ chức họp xét thi đua cuối học kì I năm học 2018 - 2019 cho CB - GV - NV đúng quy định

3 Về công tác tham gia quản lý ngành và thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua:

a Phong trào thi đua Dạy tốt - Học tốt:

+ Giao lưu viết chữ đẹp cấp Trường đạt 23/ 23 GV dự thi.

+ Thi Giáo viên dạy giỏi cấp Trường đạt 14/ 14 GV dự thi.

+ Các tổ chuyên môn đăng ký, thực hiện giảng dạy các tiết chuyên đề theo từng phân môn khác nhau đúng theo quy định nhằm mục đích trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau về phương pháp dạy học tích cực; dạy

kỹ năng hoà nhập cuộc sống cho học sinh Dạy học lấy học sinh làm trung tâm.

* Học sinh:

- Cấp trường:

+ Tổ chức cho HS thi vẽ tranh chào mừng ngày NGVN 20/ 11.

+ Tổ chức thi trên mạng Internet cho HS các khối lớp.

b Phong trào văn nghệ, thể thao: (vòng trường)

c Kết quả tham gia các phong trào:

"Chấp hành Luật lệ An toàn giao thông»

- Bên cạnh đó phối hợp cùng bộ phận Đoàn - Đội cũng đã kết hợp với giáo viên chủ nhiệm giáo dục các em học sinh tinh thần: "Uống nước nhớ nguồn"; "Tôn sư trọng đạo", "Lá lành đùm lá rách" lồng ghép qua các buổi chào cờ đầu tuần, các buổi sinh hoạt đầu giờ hay vào các buổi hoạt động ngoại khóa

- Tiến hành dạy bơi cho các lớp từ 1 đến 5 tại hồ bơi di động của trường.

e Thực hiện các Công trình - Sản phẩm - Phần việc:

- Tham mưu với chính quyền và đưa ra Kế hoạch phối hợp

có ký kết trong buổi Hội nghị CC - VC ngay từ đầu năm học; cùng phối hợp thực hiện với Chi đoàn tổ chức thực hiện nhiều Sản phẩm - Phần việc bằng những việc làm, thiết thực được thể hiện qua từng Sản phẩm - Phần việc như sau:

+ Sản phẩm: Trồng hoa trong khuôn viên trường.

+ Sản phẩm: Thư viện xanh.

+ Phần việc: Tủ sách pháp luật.

+ Phần việc: Chuyền sách cho nhau.

+ Phần việc: Tiếp sức đến trường.

4 Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ

- Các Ban, Tổ Công đoàn giới thiệu đoàn viên ưu tú để BCH cùng chính quyền xem xét giới thiệu 2 CĐV sang Đảng châm bồi trong học

kì I Hiện nay tổng số đảng viên trong Chi bộ trường là 26/ 23 nữ.

- Thực hiện thông tin hai chiều, phát triển đoàn viên công đoàn.

- Ngay từ đầu mỗi năm học Công đoàn cùng chính quyền đã tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức đúng theo yêu cầu hướng dẫn của Ngành, thể hiện tính dân chủ trong việc thảo luận đề ra kế hoạch và chỉ tiêu để xây dựng kế hoạch năm học của Nhà trường Chủ tịch Công đoàn thay mặt CB - GV - CNV thực hiện ký kết hợp đồng trách nhiệm giữa chính quyền và Công đoàn một cách công khai (bằng văn bản) Đến kết thúc học kỳ I Ban thường trực Hội nghị đã tổng kết và đánh giá được những hoạt động và chỉ tiêu trước toàn thể CB - GV - CNV.

- Các Tổ chuyên môn và Tổ công đoàn thường xuyên họp định kỳ, đóng góp ý kiến, thực hiện việc bình bầu xếp loại công khai dân chủ trong tổ trước và gửi Ban thi đua xem xét tổng kết thông qua Hội đồng giáo dục Thực hiện nghiêm túc việc không dạy thêm theo chỉ thị 08 của UBND Tỉnh Cà Mau về việc dạy thêm, học thêm.

- Ban chấp hành Công đoàn luôn tiếp thu ý kiến, những thắc mắc của Công đoàn viên và giải đáp thắc mắc công khai trước Hội đồng.

- Công đoàn thường xuyên đề nghị bộ phận kế toán tài vụ báo cáo công khai các khoản thu chi, các loại quỹ trong nhà trường (kể cả quỹ Công đoàn và quỹ Hội phụ huynh học sinh)

5 Đẩy mạnh các hoạt động xã hội hóa:

- Công đoàn đã xem xét và tặng 02 bộ đồ đồng phục cho 02 HS có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt cho học sinh ở các lớp 4 và lớp 2.

- Công đoàn đã tặng quà Trung thu cho HS nghèo với tổng số tiền là 1.250.000 đồng.

- Phối hợp với chính quyền xây dựng hồ bơi di động và đã được Phòng Thương binh xã hội kết hợp với Phòng GD&ĐT TP Cà Mau tổ chức cho các trường về dạy bơi cho HS.

- Phối hợp với bộ phận Đoàn - Đội vận động học sinh gây quỹ “Áo lụa tặng bà” để hỗ trợ các bạn học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.