Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực

Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực

HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM KHOA VẬN TẢI HÀNG KHÔNG



BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO

NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐỊA ỐC

BLUE REAL

Mã số SV: …………

TP Hồ Chí Minh – 2021

HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM KHOA VẬN TẢI HÀNG KHÔNG



BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO

NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐỊA ỐC

BLUE REAL

Mã số SV: 1………….0

TP Hồ Chí Minh – 2021

LỜI CẢM ƠN

Để có được những kết quả như ngày hôm nay, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý thầy cô trong khoa Vận tải của trường Học Viện Hàng Không Việt Nam, những người đã dìu dắt và truyền đạt kiến thức quý báu trong suốt thời gian

em học tập tại trường Và trên hết em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới:

Cô Th.s Trần Diệu Hằng đã tận tình hướng dẫn và giúp đỡ em trong quá trình nghiên cứu và hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp này

Ban lãnh đạo và toàn thể anh chị em trong Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real, nơi em có cơ hội thực tập và thực hiện đề tài

Trong quá trình nghiên cứu và thực hiện đề tài, với vốn kiến thức còn hạn hẹp cho nên không thể tránh khỏi những thiếu xót cần phải bổ sung và hoàn thiện tốt hơn Rất mong được sự đóng góp của thầy cô cùng ban lãnh đạo Công ty

Trân trọng !

LỜI CAM ĐOAN



Tôi cam đoan rằng báo cáo thực tập này là do chính tôi thực hiện, các số liệu thu thập và kết quả phân tích trong báo cáo là trung thực các dữ liệu lấy từ nguồn khác đều được trích dẫn nguồn đầy đủ

Ngày … tháng … năm …

Sinh viên thực hiện

(ký và ghi họ tên)

NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP



Ngày … tháng … năm …

Thủ trưởng đơn vị

(ký tên và đóng dấu)

NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN



Giáo viên hướng dẫn

MỤC LỤC

MỤC LỤC 7

LỜI MỞ ĐẦU 1

1.Lý do chọn đề tài 1

1.2 Mục tiêu nghiên cứu đề tài: 2

1.3 Phương pháp nghiên cứu: 2

1.4 Đối tượng nghiên cứu: 2

1.5 Phạm vi nghiên cứu: 2

1.6 Kết cấu của báo cáo thực tập: 3

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐỊA ỐC BLUE REAL 4

1.1.Tổng quan về công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real 4

1.4.1.Môi trường bên ngoài Error! Bookmark not defined 1.4.2.Môi trường bên trong Error! Bookmark not defined.

1.5.Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc

Blue Real giai đoạn 2018-2020 Error! Bookmark not defined.

CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐỊA ỐC BLUE REAL Error! Bookmark not defined.

2.1 Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư

thương mại địa ốc Blue Real Error! Bookmark not defined 2.1.1 BƯỚC 1: Xác định mục tiêu đào tạo Error! Bookmark not defined.

2.1.2 BƯỚC 2: Xây dựng chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào

tạo Error! Bookmark not defined 2.1.3 BƯỚC 3:Kinh phí đào tạo Error! Bookmark not defined 2.1.4 BƯỚC 4: Lựa chọn giáo viên đào tạo Error! Bookmark not defined 2.1.5 BƯỚC 5: Tổ chức thực hiện Error! Bookmark not defined 2.1.6 BƯỚC 6: Đánh giá kết quả đào tạo: Error! Bookmark not defined.

2.2 Đánh giá chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty

cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real Error! Bookmark not defined 2.2.1.Ưu điểm: Error! Bookmark not defined.

2.2.2 Nhược điểm và nguyên nhân Error! Bookmark not defined CHƯƠNG 3 MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ KẾT LUẬN Error! Bookmark not defined.

3.1 Một số đề xuất hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty

cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real Error! Bookmark not defined 3.1.1 Xác định nhu c ầu đào tạo Error! Bookmark not defined 3.1.2 Xác định mục tiêu đào tạo Error! Bookmark not defined 3.1.3 Xác định đối tượng đào tạo Error! Bookmark not defined.

3.1.4 Xây dựng chương trình, lựa chọn phương pháp, lựa chọn giáo viên đào

tạo cho các học viên Error! Bookmark not defined 3.2 Bài học kinh nghiệm Error! Bookmark not defined 3.2.1 Bài học kinh nghiệm về cách thực hiện công việc Error! Bookmark not defined.

3.2.2 Bài học kinh nghiệm về kỹ năng Error! Bookmark not defined 3.2.3 Bài học kinh nghiệm về thái độ Error! Bookmark not defined 3.3 Kết luận Error! Bookmark not defined TÀI LIỆU THAM KHẢO Error! Bookmark not defined.

1

LỜI MỞ ĐẦU

1.Lý do chọn đề tài

Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay Khi mà Việt Nam hội nhập sâu hơn vào nền kinh tế toàn cầu, thị trường không còn biên giới và môi trường kinh doanh ngày càng khốc liệt hơn thì vấn đề nhân lực và quản lý nguồn nhân lực một cách có hiệu quả để đạt được chất lượng cao là mối quan tâm hàng đầu của tất

cả các doanh nghiệp Chính vì điều đó, con người đang được coi là nguồn tài sản vô giá và là yếu tố cốt lõi nhất quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp Để có được chỗ đứng vững chắc trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, thì đòi hỏi các doanh nghiệp phải xây dựng cho mình một đội ngũ cán bộ, công nhân viên có chất lượng về nhiều mặt như: năng lực, phẩm chất, trình độ chuyên môn,… để có thể đáp ứng được với tình hình của doanh nghiệp cũng như theo kịp với tiến bộ và trình độ khoa học-kỹ thuật ngày càng hiện đại của thế giới Trường hợp của Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real cũng không nằm ngoài ngoại lệ này Là một Công ty đầu tư thương mại địa ốc nên đòi hỏi doanh nghiệp cần có một đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao Do đó, nhu cầu hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân sự nhằm đáp ứng với tính chất tình hình hoạt động và sự nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty hiện nay là rất lớn

Sau một thời gian thực tập tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real nhận thấy được những ưu điểm về tầm quan trọng và sự cần thiết của công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Công ty đã chủ động đầu tư cho người lao động được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực cũng như có những chính sách phát triển nguồn nhân lực Tuy nhiên, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty vẫn còn nhiều mặt hạn chế như: công tác đánh giá chưa hiệu quả, chưa sát với năng lực thực sự của từng nhân viên, hình thức đào tạo cho nhân viên chưa phong phú,…

Do đó em đã lựa chọn đề tài: “Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real” để làm đề tài cho báo

cáo thực tập tốt nghiệp của mình

2

1.2 Mục tiêu nghiên cứu đề tài:

- Nghiên cứu hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư

thương mại địa ốc Blue Real

- Đánh giá hoạt động đào tạo nhân sự tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại

địa ốc Blue Real

- Một số đề xuất nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nhân sự tại Công ty cổ

phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real

1.3 Phương pháp nghiên cứu:

Thu thập thông tin: website công ty, các kênh báo đài, tài liệu/bài báo nghiên

cứu, báo cáo của doanh nghiệp cung cấp, trao đổi với các nhân viên & cán bộ quản

lý

Phương pháp điều tra khảo sát: Phương pháp này thu thập số liệu bằng những

câu hỏi Đối tượng điều tra: công nhân viên trong công ty

Phương pháp phỏng vấn: Phương pháp phỏng vấn được sử dụng để thu thập

thông tin về môi trường, các chính sách và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị

nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM-DV-SX Hoa Hướng Dương, phỏng vấn tập

trung vào các đối tượng: Ban giám đốc Công ty, Trưởng, Phó các phòng ban Công

ty

Phương pháp xử lý số liệu: Phần mềm Excel, và các bảng biểu để thực hiện

chương 1 và chương 2

Sử dụng phương pháp so sánh, đối chiếu tính hình thực trạng công ty so với

lý thuyết được học để đưa ra những giải pháp cho công tác đào tạo nguồn nhân lực

của Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real trong giai đoạn 2021-2023

1.4 Đối tượng nghiên cứu:

Công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa

ốc Blue Real

1.5 Phạm vi nghiên cứu:

- Phạm vi về thời gian: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực của Công

ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real trong giai đoạn 2018-2020

3

- Phạm vi về không gian: Nghiên cứu hoạt động công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real

- Địa chỉ: 178 Trần Thủ Độ, P Phú Thạnh, Q Tân Phú, Tp HCM

1.6 Kết cấu của báo cáo thực tập:

Ngoài phần lời mở đầu, phần kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, thì bài báo cáo thực tập được chia thành 3 chương:

Chương 1: Tổng quan về công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue

Real

Chương 2: Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real

Chương 3: Một số đề xuất và kết luận

4

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU

TƯ THƯƠNG MẠI ĐỊA ỐC BLUE REAL

1.1.Tổng quan về công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real

1.1.1.Thông tin cơ bản về Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real

Bảng 1.1 Thông tin công ty cổ phân đầu tư thương mại địa ốc Blue Real Tên Công

Ty Công ty Cổ Phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real

Trụ sở chính 178 Trần Thủ Độ, P Phú Thạnh, Q Tân Phú, Tp HCM

Sàn giao

dịch

178 Trần Thủ Độ, P Phú Thạnh, Q Tân Phú, TP HCM

237 Lê Trọng Tấn – P Sơn Kỳ – Q Tân Phú

225 Tây Thạnh – P Tây Thạnh – Q Tân Phú

132 Nguyễn Sỹ Sách – P 15 – Q Tân Bình

148 Nguyễn Sỹ Sách- P.15 – Q Tân Bình

153 Nguyễn Sỹ Sách – P 15 – Q Tân Bình

579 Phạm Văn Bạch – P 15 – Q Tân Bình

242 Vành Đai Trong, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân

50 Đồng Nai, P 15, Q 10, Tp HCM

Vốn điều lệ 2.000.000.000 đồng

Hotline 093 884 04 20

Email diaocbluereal@gmail.com

Website www.bluereal.vn

Logo

Logo công ty:

5

Lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty:

 Kinh doanh và đầu tư các dự án bất động sản, nhà ở, kho, nhà xưởng;

 Kinh doanh phân phối và tiếp thị các dự án bất động sản tiềm năng;

 Đầu tư kinh doanh trung tâm thương mại, văn phòng cho thuê, khách sạn – nhà hàng, khu vui chơi giải trí, siêu thị, chợ, cửa hàng tự doanh;

 Cung cấp phương pháp tài chính cho khách hàng mua, bán, thuê và cho thuê bất động sản;

 Mở rộng thêm vào lĩnh vực xây dựng và cung cấp vật liệu xây dựng…

1.1.2.Lịch sử hình thành Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real

Công Ty Cổ phần Đầu Tư Thương Mại Địa Ốc Blue Real là doanh nghiệp đã

đi vào hoạt động hơn 8 năm, được biết đến từ sự đầu tư thành công các dự án Tân Lân Residence, Đức Hòa Central, Lotus Riverside, …

Nhờ sự tín nhiệm của khách hàng, Blue Real không ngừng lớn mạnh với hơn

700 nhân viên và sỡ hữu hơn 13 sàn giao dịch hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả tại Long An và TP HCM nhằm đem đến gói giải pháp toàn diện, những sản phẩm chất lượng với mức giá hợp lý, giá trị thiết thực, gia tăng cho khách hàng và nhà đầu tư, khẳng định uy tín trên thị trường bất động sản Tây Bắc của TP.HCM nói riêng, khu vực phía Nam nói chung

Với nền tảng đã gầy dựng, Địa Ốc Blue Real dự định sẽ mang đến những bước tăng trưởng bùng nổ trong tương lai, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế và an sinh

xã hội tại địa phương, đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh của cộng đồng doanh nghiệp Việt trong quá trình hội nhập và phát triển

1.2.Tầm nhìn, sứ mệnh và chức năng nhiệm vụ của Công ty cổ phần đầu

tư thương mại địa ốc Blue Real

(Nguồn: )

6

TẢI NHANH TRONG 5 PHÚT LIÊN HỆ ZALO ĐỂ TẢI ĐỦ NỘI DUNG NÀY: 0917 193

864

MÃ TÀI LIỆU: 700710

CÁC TÀI LIỆU, BÀI MẪU HAY ĐANG CHỜ CÁC BẠN

THAM KHẢO NGAY TẠI:

https://hotrothuctap.com

DỊCH VỤ VIẾT THUÊ BÁO CÁO, KHÓA LUẬN, CHUYÊN ĐỀ, LUẬN VĂN, GIÁ RẺ TẠI:

ZALO: 0917 193 864