BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN Năm học: 2009 - 2010 ----Năm học 2009 - 2010 là năm Công đoàn ngành giáo dục Cam Lộ tiếp tục thực hiện nghiêm túc về cuộc vận động "Học tập và làm th[r]
Trang 1CĐ GD CAM LỘ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG TH LÊ THẾ HIẾU Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
Năm học: 2009 - 2010
-Năm học 2009 - 2010 là năm Công đoàn ngành giáo dục Cam Lộ tiếp tục
thực hiện nghiêm túc về cuộc vận động "Học tập và làm theo tầm gương đạo đức
Hồ Chí Minh" lồng ghép với cuộc vận động "Hai không" với bốn nội dung; và cuộc
vận động "Mỗi thầy giáo là mỗi tầm gương tự học sáng tạo"; Năm học " Đổi mới
quản lí tài chính và nâng cao chất lượng giáo dục"
Xác định đúng đắn mục tiêu, nhiệm vụ của năm học, trong năm học vừa qua, Công đoàn Trường Tiểu học Lê Thế Hiếu đã bám sát quy trình hoạt động của Công đoàn ngành, kế hoạch hoạt động của Nhà trường và Nghị quyết của Đại hội Công đoàn Nhiệm kì 2009 - 2011 Tập thể công đoàn viên Nhà trường
đã nỗ lực phấn đấu và đạt được một số kết quả sau:
Phần I : Đánh giá phong trào CB,GV,CNV trong năm học:
1 Tình hình đội ngũ CB, GV, CNV:
- Tổng số CB, GV, CNV trong đơn vị: 25 đ/c Nữ: 18 đ/c
+ Trong biên chế : 24 đ/c Nữ : 17 đ/c + Đang hợp đồng dài hạn: 1 đ/c Nữ : 1 đ/c
So với nhu cầu tối thiểu còn thiếu : 2 đ/c giáo viên đứng lớp
2 Công tác phát triển Đảng:
- Tổng số Đảng viên : 6 Nữ : 4 Tỉ lệ:
- Số Đảng viên được kết nạp trong năm học : 0
3 Thực hiện NĐ 132 của Thủ tướng chính phủ:
- Số CB,GV,CNV về hưu trước tuổi : 0
- Số CB,GV,CNV nghỉ trợ cấp 1 lần : 0
- Những khó khăn vướng mắc trong việc thực hiện: 0
4 Công tác đào tạo bồi dưỡng:
- Số CB,GV,CNV có trình độ :
QLGD: 2 đ/c Trung cấp chính Trị: 1 đ/c Chứng chỉ A, B Tin học : 19 đ/c Ngoại ngữ : 8 đ/c
- Số CB,GV,CNV đang đi học :
Trang 2ĐH: 5 đ/c CĐ: 0 TC chính trị: 1 đ/c QLGD: 0
- Tổng số sáng kiến kinh nghiệm :
Cấp trường : 17 Cấp huyện : 7 Cấp tỉnh : 0
5 Công tác kế hoạch hóa gia đình :
- Số CB,GV,CNV sinh con thứ 3 trở lên: 0
6 Học tập trao đổi kinh nghiệm, tham quan du lịch:
- Tổ chức trao đổi học tập kinh nghiệm UDCNTT trong trường : 3 đợt
- Tổ chức tham quan du lịch: 2 lần
Tổng số đoàn viên tham dự: 20 đ/c/ lần
- Kinh phí tham quan: + Chuyên môn: 0 đ,
+ Quỹ thăm quan Công đoàn: 4.500.000 đ
7 Công tác xã hội từ thiện:
Kinh phí ủng hộ: + Ủng hộ quỹ Ngày vì người nghèo: 500.000đ
+ Ủng hộ quỹ Vì người nghèo:
+ Quỹ ủng hộ xây dựng tượng đài: 300.000đ
+ Quỹ đỡ đầu học sinh nghèo trong trường: 500.000đ
+ Tặng thưởng cho con CBGV đạt kết quả cao trong năm học: 905.000đ (Tổ chức phát thưởng ngày 1/6)
Phần II: Đánh giá hoạt động của Công đoàn tập trung vào các chương trình trọng tâm sau:
1 Chương trình I: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm
lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước.
Trong năm học qua, để giúp Công đoàn viên hiểu và thực hiện theo chế
độ chính sách, Pháp luật của Nhà nước và triển khai thực hiện Nghị quyết của Công đoàn cấp trên, Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Lê Thế Hiếu đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến rộng rãi trong công đoàn viên thông qua các hoạt động cụ thể như:
- Tổ chức học Nghị quyết Hội nghị công đoàn cấp trên và phổ biến các công văn mới về chế độ chính sách
+ Số buổi tổ chức: 2 buổi
+ Số người tham gia: 25 Đạt 100%
- Thường xuyên tổ chức các buổi sinh hoạt công đoàn hàng tháng, quý đầy đủ, nghiêm túc, phong phú về hình thức, thu hút được đông đảo công đoàn viên hưởng ứng tham gia
Trang 3- Tổ chức lồng ghép tuyên truyền về chế độ, chính sách của Nhà nước thông qua các buổi sinh hoạt
- Tổ chức cho Công đoàn viên ký cam kết thực hiện “Không sinh con thứ
ba”; Ký cam kết thực hiên cuộc vận động “Hai không” của Bộ giáo dục.
2/ Chương trình II: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp,
trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáovà CBQL giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo” của ngành.
- Tham mưu, phối hợp với chính quyền thực hiện chỉ thị 40/CT-TW của
BBT và quyết định 09/QĐ-TTg của thủ tướng chính phủ về “Xây dựng nâng
cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”
- Phối hợp với chuyên môn triển khai đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và quản lý giáo dục Cụ thể , đã tổ chức được 33 tiết dạy
- Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức nhà giáo
- Tham gia xây dựng đổi mới quản lý tài chính, nội quy, quy chế cơ quan, quy chế chi tiêu nội bộ
3 Chương trình III: Vân động tổ chức các nhà giáo và lao động trong
ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vân động mang tính
xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.
Với mục tiêu vận động, động viên công đoàn viên thực có hiệu quả nhiệm
vụ năm học của Nhà trường, Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Lê Thế Hiếu đã chủ động tổ chức các phong trào thi đua tạo được không khí thi đua sôi nổi trong toàn thể công đoàn viên
Cụ thể:
a/ Phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Công đoàn đã phối kết hợp với chuyên môn tổ chức các đợt thao giảng, thi giảng chào mừng các ngày lễ lớn Như:
+ Thao giảng Cấp tổ chào mừng ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10:16 tiết Trong đó: - Giỏi: 12 tiết
- Khá: 3 tiết + Thao giảng cấp trường chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20-11: 16 tiết Trong đó: - Giỏi: 14 tiết
- Khá: 5 tiết
+ Tham gia thi Giáo viên dạy giỏi Cấp huyện 4 đ/c Đạt 100%
+ Thi UDCNTT giỏi cấp Huyện: 1đ/c
Trang 4- Thực hiện đúng quy chế chuyên môn, soạn giảng, chấm chữa nghiêm túc kịp thời, đúng quy định
- Có đầy đủ Hồ sơ theo quy định, đẹp về hình thức, đầy đủ về nội dung
Cụ thể: + Loại A: 15 Bộ
+ Loại B: 4 Bộ
- Thường xuyên đổi mới phương pháp dạy học, đã thực hiện được 33 chuyên đề ứng dụng công nghệ thông tin
- Nhà trường đã chú ý đến công tác Bồi dưỡng học sinh giỏi và phụ đạo học sinh yếu có hiệu quả cao
- Tổ chức đăng kí việc làm mới ngay từ đầu năm học: 25 đ/c
b Phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Công đoàn Trường đã phối hợp với nhà trường động viên động viên anh, chị em trong công đoàn tự học vi tính và tạo điều kiện cho anh chị em vay vốn mua máy vi tính từ quỹ đóng góp của công đoàn viên Đến nay toàn công đoàn
đã mua được 19 máy vi tính đã áp dụng vào soạn bài và vận dụng vào các tiết dạy chuyên đề cấp trường, cấp phòng
- Cùng với Nhà trường thành lập BCĐ xây dựng môi trường học tập thân thiện, phân công, phân nhiệm rỏ ràng, phù hợp với năng lực từng cá nhân
- Đã động viên các GVCN xây dựng không gian lớp học đẹp, gần gũi, thân thiện với học sinh, giúp cho học sinh có hứng thú học tập
- Đã phối hợp vời Nhà trường và Hội phụ huynh xây dựng công trình hàng rào và khu vực nước sạch khu B
- Giáo dục học sinh ý thức bảo vệ Môi trường thông qua các tiết học trên lớp, các buổi ngoại khoá, các hội thi do các cấp tổ chức
- Giáo dục các em về truyền thống Cách mạng, truyền thống địa phương thông qua các hoạt động như:
+ Tổ chức cho các em “Đi tìm địa chỉ đỏ” Đã nhận giúp đỡ 13 gia đình
chính sách trên địa bàn
+ Tổ chức CBGV và học sinh thăm viếng nghĩa trang liệt sĩ ở địa phương + Tổ chức các trò chơi dân gian thông qua các tiết hoạt động ngoài giờ
+ Tổ chức các hội thi “Chúng em hát dân ca”, “Trò chơi dân gian” " Thi
đọc diễn cảm"; "Thi viết chữ đẹp" giúp các em biết hướng về văn hoá cội nguồn
để học sinh yêu thích học tập và có ý thức thi đua
c Thực hiện các cuộc vận động:
* Cuộc vận động : Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
Trang 5- Công đoàn cùng Nhà trường tổ chức làm tốt công tác phổ biến, triển khai đến tận từng CBGV cuộc vận động
- Các đồng chí đã thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng, chấp hành đúng pháp luật, không vi phạm đạo đức nhà giáo , thường xuyên tự học và nâng cao trình độ
- Tham gia học tập đầy đủ các lớp bồi dưỡng chính trị chuyên đề về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
* Cuộc vận động “ Hai không”
- Hưởng ứng cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung, công đoàn đã
vận động công đoàn viên ký cam kết ngay từ đầu năm học
- Tổ chức các kỳ thi một cách trung thực, nghiêm túc, đúng quy chế
- Thực hiện đánh giá học học sinh đúng thông tư 32, tránh tình trạng học sinh ngồi nhầm chỗ, nhầm lớp
- Giám sát thu chi tài chính của đơn vị, thực hiện thu chi đúng mục đích
* Cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô là một tấm gương về đạo đức, tự học
và sáng tạo”, “Dân chủ, kỷ cương, tình thương trách nhiệm”
- Mỗi một công đoàn viên đã tự giác, tích cực tự học, tự rèn luyện học tập
và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
- Luôn có ý thức rèn luyện đạo đức lối sống trong sạch, giản dị, mỗi giáo viên là một tấm gương sáng cho học sinh noi theo
- Luôn gần gũi, yêu thương giúp đỡ học sinh, tạo điều kiện tốt nhất cho học sinh được học tập
* Hoạt động của Chi hội khuyến học:
- Công đoàn đã duy trì tốt quỹ “Khuyến dạy - Khuyến học” Trong năm học vừa qua đã huy động được 750.000 đồng từ quỹ đóng góp của công đoàn viên
- Chi thưởng cho công đoàn viên tham gia học nâng cao trình độ đạt bằng khá trở lên với số tiền là: 150.000 đồng
- Chi thưởng cho giáo viên dạy giỏi cấp trường với số tiền là: 160.000 đ
- Ủng hộ cho CBGV đi hiến máu nhân đạo: 200.000đ
- Ủng hộ cho GV đi thi GVDG cấp huyện: 120.000đ
* Công tác nữ công: Việc triển khai các phong trào “Giỏi việc nước,
đảm việc nhà”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”,Triển khai luật “Chống bạo lực trong gia đình”:
- Phong trào thi đua “ Giỏi việc nước - Đảm việc nhà ”
Trang 6Mặc dù công tác giảng dạy bận rộn nhưng các công đoàn viên đã biết sắp xếp thời gian hợp lý để chăm lo công việc gia đình một cách chu toàn và hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công
+ Công đoàn đã phát động toàn thể chị em hưởng ứng, tham gia phong
trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” một cách tích cực và có hiệu quả cao.
- Phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc”:
Đa số chị em có ý thức tự học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp
vụ, tiếp cận với công nghệ thông tin và áp dụng có hiệu quả trong công tác
Luôn sắp xếp có khoa học công việc gia đình và công việc xã hội, luôn tạo được không khí gia đình vui vẽ, hoà thuận, hạnh phúc, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan
- Đã tổ chức triển khai luật “Chống bạo lưc trong gia đình” đến tận từng
đoàn viên
- Công tác xã hội hoá giáo dục: đã cùng với chuyên môn phối hợp với cha
mẹ học sinh xây dựng được công trình nước sạch ỏ khu B
- Vận động, quyên góp giúp đở học sinh nghèo trong nhà trường để giúp các em có điều kiện đến trường
4 Chương trình IV: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng
cao chất lượng đội ngũ.
- Tổ chức Đại hội công đoàn thành công, lập được kế hoạch sát ,đúng, phù hợp với nhiệm vụ năm học và kế hoạch của nhà trường Triển khai sinh hoạt đều đặn hàng kỳ có lồng ghép tuyên truyền về Chính sách tiền lương, chế độ bảo hiểm, chính sách dân số, kế hoạch hoá gia đình, các chế độ chính sách cho CBGV đảm bảo lợi ích chính đáng cho đoàn viên công đoàn
- Phát huy tốt quy chế dân chủ, công khai bàn bạc những công việc của nhà trường, tổ chức hiệu quả Hội nghị CBCC ngay từ đầu năm học
- Phát huy vai trò của Ban thanh tra nhân dân, có đầy đủ hồ sơ sổ sách, công đoàn có kiểm tra giám sát hoạt động của BTT
- Lập quy chế phối hợp với chuyên môn trong việc phát động các phong
trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”
- BCH công đoàn đã xây dựng được quy chế hoạt động có hiệu quả
- Có kế hoạch sát, đúng, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị theo từng năm, từng nhiệm kỳ
III/ Đánh giá chung:
1 Những thành tích nổi bật của đơn vị:
- Công đoàn đã thực hiện thành công công tác tuyên truyền giáo dục trong công đoàn viên
Trang 7- Đã phát động và động viên công đoàn viên thực hiện tốt các phong trào thi đua
- Thực hiện tốt các cuộc vận động của các cấp
- Đã tạo điều kiện cho công đoàn viên về cơ sở vật chất và thời gian để tự học công nghệ thông tin
- Tích cực tham gia thực hiện nhiệm vụ năm học đặc biệt là xây dựng
được công trình Bồn hoa, cây cảnh, thảm cỏ tạo môi trường “Xanh Sạch
-Đẹp”
- Đã giám sát tốt công tác thu chi tài chính của đơn vị
- Công đoàn còn kịp thời động viên công đoàn viên trong công tác, thực hiện bàn bạc dân chủ, công khai theo quan điểm tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách
- Kịp thời thăm hỏi ốm đau, tang, cưới đúng theo Nghị quyết của công đoàn
- Tham mưu với nhà trường trong công tác phân công bố trí đội ngũ hợp tình hợp lí sát đối tượng cho nên Cán bộ - Giáo viên an tâm công tác
- Phối hợp với Nhà trường tham gia Hội thi Tìm hiểu kiến thức pháp luật
và gia đình đạt giải Ba; Liên hoan tiếng hát học đường giải Ba
2 Tồn tại, khuyết điểm:
- Hoạt động công đoàn còn nặng về chuyên môn, chưa rõ nét màu sắc công đoàn, nội dung sinh hoạt chưa phong phú
- Ban thanh tra nhân dân có hoạt động nhưng còn hạn chế về nghiệp vụ
- BCH công đoàn còn ít kinh nghiệm nên khó khăn trong việc điều hành các hoạt động
IV/ Những kiến nghị, đề xuất với Đảng, chính quyền, Công đoàn cấp trên:
- Tạo điều kiện, thuyên chuyển cho giáo viên được công tác gần nhà
- Có đủ giáo viên đứng lớp theo tỉ lệ 1,5
- Hỗ trợ cho CBGV nguồn quỹ để thăm quan du lịch đường dài
- Cùng với Công đoàn Nhà trường đẩy mạnh việc truyên truyền về kĩ niệm 60 năm ngày thành lập trường Lê Thế Hiếu
V/ Bài học kinh nghiệm trong việc chỉ đạo thực hiện:
- Nâng cao vai trò của tổ chức cở sở, phải tập trung xây dựng Công đoàn vững mạnh thực sự
- Đổi mới cách hoạt động và xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Chi bộ Đảng với Nhà trường, tổ chức đoàn đúng nguyên tắc, đúng quy định, quy chế nhằm phát huy tính năng động sáng tạo
Trang 8- Nghiêm túc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng khối đại đoàn kết, phát huy sức mạnh của Công đoàn
- Xây dựng và bồi dưỡng CB, GV ngày càng chuẩn hóa, phải thực sự có
đủ phẩm chất năng lực trình độ hoàn thành nhiệm vụ được giao
VI/ Tự nhận xét đánh giá xếp loại:
Tổng số điểm: 96 điểm Xếp loại: Công Đoàn vững mạnh.
VII/ Đề nghị khen thưởng:
Đề nghị khen thưởng tập thể Công Đoàn vững mạnh
Trên đây là một số kết quả mà Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Lê Thế Hiếu đã làm được trong năm học vừa qua Đó là một quá trình đồng sức đồng lòng và tất cả sự nổ lực của tập thể CBGV Công đoàn nhà trường Tuy nhiên, sẽ không tránh khỏi sai sót Kính mong lãnh đạo các cấp và các đồng chí, đồng nghiệp góp ý thêm để công đoàn chúng tôi được ngày càng vững mạnh hơn
Cam Chính ngày: 05/6/2010
TM/ BCH Công Đoàn cơ sở
Chủ tịch:
Nguyễn Thị Tuyết Mai