MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ Từ yêu cầu thực tiễn nhiệm vụ trong giai đoạn 2017-2022, mục tiêu chung của Công đoàn Trường Tiểu học Sơn Mỹ là: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát triển đo[r]
Trang 1ĐẠI HỘI CĐCS TRƯỜNG TH SƠN MỸ
LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2017-2022
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Sơn Mỹ, ngày 15 tháng 08 năm 2017
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012 - 2017
VÀ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2017 - 2022
Phần mở đầu
Nhiệm kỳ 2012-2017 của Công đoàn nhà trường diễn ra trong bối cảnh cả nước có nhiều sự kiện chính trị quan trọng Đây cũng là nhiệm kỳ Công đoàn nhà trường thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Giáo dục Việt Nam và cũng là những năm học triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, XII
Trong những năm qua với sự phát triển và đổi mới của đất nước, Ngành giáo dục đã có nhiều chủ trương chính sách lớn nhằm đổi mới cải cách Giáo dục - Đào tạo để hội nhập tiến trình chung của thế giới đồng thời nâng cao chất lượng nguồn lực con người - Nhân tố quyết định thắng lợi sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước theo định hướng Xã hội Chủ nghĩa do Đảng ta đề xướng và lãnh đạo Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; Nghị quyết 29/NQ-TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo
Quán triệt phương hướng, nhiệm vụ của ngành, kế hoạch hoạt động của Liên đoàn Lao động huyện, Công đoàn Giáo dục huyện, Công đoàn trường Tiểu học Sơn
Mỹ triển khai thực hiện 4 chương trình công tác cụ thể Báo cáo sau đây sẽ tổng kết đánh giá tình hình thực hiện trong nhiệm kỳ qua và đề ra phương hướng nhiệm vụ hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022
Phần thứ nhất TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2012 – 2017
I TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
1 Số liệu cơ bản
Trường Tiểu học Sơn Mỹ có tổng số CB-GV-CNV: 13 – Nữ: 11 Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:
DỰ THẢO
Trang 2Đại học:11; Cao đẳng :0; Trung cấp : 02; Chưa qua đào tạo: 0
Trình độ lý luận chính trị: Trung cấp: 2; Sơ cấp:09 đ/c
Đảng viên trong Chi bộ hiện nay có 12 đồng chí.: Nữ: 10 đ/c,
2 Thuận lợi
- Trường có sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Phòng Giáo dục&Đào tạo, Công đoàn Giáo dục Hương Sơn, của UBND xã Sơn Mỹ;
- Đội ngũ cán bộ quản lý đủ, nhiệt tình trong công việc, đoàn kết, có năng lực quản lý tương đối tốt;
- Đội ngũ giáo viên có đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng
- Sự quan tâm của Ban đại diện CMHS
3 Khó khăn
- Cơ sở vật chất của nhà trường chưa đáp ứng kịp thời yêu cầu của giáo dục hiện nay,
- Ban chấp hành Công đoàn cơ sở chưa được đào tạo, tập huấn thường xuyên
về nghiệp vụ công tác một cách bài bản, đây lại là công tác kiêm nhiệm nên không thể tránh khỏi sự thiếu chuyên tâm
- Nguồn kinh phí dành cho hoạt động của Công đoàn còn hạn hẹp
4 Tình hình việc làm, thu nhập:
Tình hình việc làm: 100% CBVCLĐ được bố trí việc làm đúng chuyên môn Điều kiện làm việc ngày càng được đảm bảo và được nâng cấp, trang bị cơ sở vật chất, tạo điều kiện tiếp cận - cập nhật thông tin qua báo chí, mạng Internet, chú trọng đảm bảo an toàn trong giảng dạy, học tập; môi trường làm việc ngày càng được cải thiện giúp cho CBVCLĐ nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác
Thu nhập của CBVCLĐ ngày càng tăng nên đời sống cơ bản được ổn định Việc thanh toán tiền lương, chế độ phụ cấp, chế độ giảng dạy và phân phối thu nhập thực hiện kịp thời, giúp cho CBVCLĐ yên tâm công tác, có ý thức phấn đấu vươn lên về mọi mặt để hoàn thành nhiệm vụ được giao Tuy nhiên, do sự biến động về giá cả thị trường nên phần nào ảnh hưởng đến đời sống CBVCLĐ Thu nhập bình quân năm 2017 ≈ 5.035.000 đ/người/tháng ,
Đội ngũ CBVCLĐ trong 5 năm qua đã không ngừng tự học, nâng cao trình
độ chuyên môn, nghiệp vụ, tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy và quản lý; Đã đưa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh vào phong trào thi
đua và hoạt động công đoàn gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ về ý
thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, ra sức thi đua
Trang 3hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng sự nghiệp giáo dục không ngừng phát triển
5 Tư tưởng, nguyện vọng: Đội ngũ CBVCLĐ có nhận thức chính trị tốt, gương mẫu chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và nội quy, quy chế của cơ quan; đại đa số yên tâm công tác, có tinh thần đoàn kết, vượt khó, thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao; tích cực trong học tập chuyên môn nghiệp vụ để thích ứng với yêu cầu công tác, có tinh thần tương thân tương ái giúp đỡ nhau trong công tác và cuộc sống; có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống trung thực, lành mạnh; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ công dân, tích cực tham gia xây dựng nếp sống văn hoá nơi cư trú
Cán bộ, giáo viên, nhân viên mong muốn đời sống ngày càng được cải thiện,
cơ sở vật chất ngày càng được hiện đại hóa, giáo viên được bồi dưỡng nhiều hơn nữa
II KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KÌ 2012-2017
Trong nhiệm kỳ 2012-2017 Công đoàn trường Tiểu học Sơn Mỹ đã đạt được những kết quả sau:
1 Kết quả thực hiện nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, viên chức, lao động
Phối hợp triển khai thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo cho CBVCLĐ được tham gia đóng góp ý kiến của mình đối với các hoạt động của nhà trường; cung cấp đầy đủ thông tin của nhà trường cho CBVCLĐ biết thông qua văn bản, các hội nghị, các cuộc họp và đặc biệt là cập nhật thường xuyên trên mạng nội
bộ Phối hợp xây dựng được hệ thống các nội quy, quy chế đầy đủ, tạo điều kiện cho CBVCLĐ thực hiện dân chủ trực tiếp trong hoạt động của nhà trường; đồng thời thường xuyên rà soát bổ sung vào quy chế hoạt động, lề lối làm việc, quan hệ công tác cho phù hợp với tình hình thực tế, nhất là quyền làm chủ của CBVCLĐ
Hàng năm, Công đoàn trường phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động Nội dung, hình thức tổ chức thường xuyên được cải tiến, đảm bảo đầy đủ nội dung, quy trình, thủ tục theo quy định và đảm bảo dân chủ thực sự, không phô trương hình thức, qua đó đã nhận được nhiều ý kiến đóng góp tích cực của cán bộ, đoàn viên trong việc xây dựng cơ quan Việc thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở đã góp phần quan trọng tạo nên khối đoàn kết nội bộ, phát huy được sức mạnh nội lực trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường Trong 5 năm qua không có tình trạng đơn thư khiếu nại, tố cáo
Trang 4Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho cán bộ giáo viên và người lao động được công đoàn quan tâm thực hiện, xác định đây là một trong những chức năng cơ bản, quan trọng của tổ chức công đoàn Vì vậy những vướng mắc về chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước đối với CBVCLĐ
đã được giải quyết kịp thời, xây dựng được mối quan hệ hài hòa, đoàn kết trong đơn vị Kết quả như sau:
Công đoàn trường đã thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của Nhà nước đối với CBVCLĐ Chế độ tiền lương, nâng bậc lương, nâng lương trước thời hạn, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên nhà giáo, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ phép, được triển khai kịp thời, thể hiện sự công khai, công bằng, đúng quy định của Nhà nước và có vận dụng theo hướng bảo vệ người lao động
Trong 5 năm, Công đoàn luôn phối hợp cùng chuyên môn nghiên cứu sửa đổi bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ Hàng năm nhằm tiết kiệm chi phí thường xuyên, nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách, các nguồn thu Việc phân phối thu nhập tăng thêm được trả theo vị trí việc làm và hiệu quả công tác, đây là động lực
để mỗi CBVCLĐ phấn đấu thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ công tác của mình Chăm lo đời sống tinh thần cũng được công đoàn đặc biệt quan tâm
2 Công tác chăm lo đời sống của đoàn viên, người lạo động và các hoạt động xã hội.
Trong nhiệm kỳ qua, Công tác động viên thăm hỏi, hiếu hỷ, trợ cấp khó khăn được cụ thể hoá trong Quy chế chi tiêu nội bộ và Quy định thu, chi nguồn tài chính công đoàn nên mọi trường hợp đau ốm, hiếu hỉ được quan tâm hỗ trợ, động viên kịp thời, với số tiền 17.500.000 đồng
Hàng năm Công đoàn đều tổ chức vui Trung thu, Tết Thiếu nhi 1/6, tặng quà cho các cháu thiếu nhi; tổ chức tặng quà và vui chơi cho các cháu thiếu nhi ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu
Công tác an toàn vệ sinh lao động trong nhà trường luôn được đảm bảo, được trang bị phương tiện phòng chống cháy nổ, công trình vệ sinh sạch sẽ…
3 Kết quả công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh
BCH công đoàn trường đã bám sát chương trình kế hoạch hoạt động của CĐ cấp trên Tổ chức phổ biến triển khai thực hiện kịp thời các Nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách Pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của cấp trên
Trang 5Thực hiện nghị quyết Đại hội đó đề ra, Cụng đoàn trường đó tập trung nghiờn cứu, đổi mới cụng tỏc tuyờn truyền vận động cỏn bộ, đoàn viờn thực hiện đỳng chủ trương, chớnh sỏch của Đảng, phỏp luật của Nhà nước, tớch cực hưởng ứng cỏc cuộc vận động của cỏc cấp, cỏc ngành và của địa phương thụng qua nhiều hỡnh thức phong phỳ, sỏng tạo, phự hợp với đặc điểm, điều kiện cụng tỏc của nhà trường Tuyên truyền cho toàn thể đoàn viên công đoàn thấy đợc vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn, từ đó vận động toàn thể đoàn viên tham gia tự giác, nhiệt tình và tích cực trong mọi hoạt động của công đoàn nhà trờng Những hỡnh thức tuyờn truyền, vận động cú hiệu quả như: viết bài dự thi tỡm hiểu hiến phỏp, phỏp luật; nờu gương người tốt, việc tốt trong việc thực hiện cỏc cuộc vận động; tổ chức cỏc buổi học tập; đưa nội dung tuyờn truyền, vận động vào chương trỡnh cụng tỏc hàng thỏng, quý; cập nhật thụng tin thường xuyờn trờn trang Website Cỏc văn bản, chớnh sỏch mới được triển khai phổ biến kịp thời như: Luật Cụng đoàn, Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, cỏc chế độ chớnh sỏch liờn quan đến người lao động và lĩnh vực cụng tỏc của nhà trường
Tuyờn truyền, phổ biến Chỉ thị 05/CT-TTg, ngày 02/4/2015 của Thủ tướng Chớnh phủ về tăng cường thực hiện chớnh sỏch BHXH, BHYT; Nghị quyết 02/ĐCT-TLĐ, ngày 17/11/2015 của Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về đẩy mạnh đối thoại tại cơ sở khu vực doanh nghiệp; Nghị định 88/2015, ngày 07/10/2015 của Chớnh phủ về quy định xử phạt vi phạm hành chớnh trong lĩnh vực lao động, BHXH; tuyờn truyền, phổ biến cỏc văn bản liờn quan đến cụng tỏc thi đua khen thưởng, chế độ chớnh sỏch của cỏn bộ cụng đoàn; tuyờn truyền Ngày Phỏp luật Việt Nam (09/11), Tuần lễ quốc gia về An toàn vệ sinh lao động và Phũng chống chỏy nổ 2016, Thỏng cụng nhõn
Việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chớ Minh được lồng ghộp với việc thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cụ giỏo là tấm gương đạo đức, tự học
và sỏng tạo” Cụng đoàn trường tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội Liờn hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Nhà giỏo Việt Nam 20/11 và cỏc ngày lễ trong năm thụng qua cỏc hoạt động như: hội thao, văn nghệ, TDTT
Ngoài ra, cỏn bộ, đoàn viờn cụng đoàn trường cũn tự giỏc thực hiện tốt cuộc vận động “Toàn dõn đoàn kết xõy dựng đời sống văn húa ở khu dõn cư” với 100% gia đỡnh đạt danh hiệu “Gia đỡnh văn húa”, tớch cực giữ gỡn trật tự, an toàn giao thụng, giữ gỡn mụi trường xanh, sạch, đẹp ; tham gia thực hiện tốt phong trào xõy dựng nụng thụn mới
Trang 64 Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ CBVCLĐ
4.1 Các phong trào thi đua:
- Phong trào thi đua “ Hai tốt” trong nhà trường luôn luôn được đổi mới, thực hiện thường xuyên, trở thành nề nếp và là động lực chính để cán bộ, đoàn viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao Hàng năm, 100% cán bộ, đoàn viên và các tổ tự nguyện đăng ký thi đua, Công đoàn trường xác định mục tiêu, chỉ tiêu phấn đấu và xây dựng kế hoạch tổ chức phong trào thi đua Đưa nội dung chỉ đạo kế hoạch thi đua vào các cuộc họp giao ban hàng tháng; định kỳ sơ kết, đánh giá để kịp thời điều chỉnh vướng mắc, phát sinh Quy chế thi đua, khen thưởng
thường xuyên được đổi mới, bổ sung phù hợp với thực tiễn, tạo được chuyển biến tích cực về chất lượng và hiệu quả trong thực hiện Qua thực tiễn triển khai, trong phong trào thi đua ngày càng có nhiều nhân tố mới, có sức lan toả rộng trong nhà trường Cụ thể:
Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn triển khai thao giảng, dự giờ chào mừng các ngày lễ lớn: ngày 8/3, 20/11, 22/12…
Thi Giáo viên dạy giỏi bậc Tiểu học cấp huyện có 2 giáo viên đạt danh hiệu
Giáo viên dạy giỏi ,
Thi soạn bài giảng Eleaning cấp huyện được 1 giải khuyến khích
Phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm được đội ngũ nhà giáo nhiệt tình hưởng ứng Trong nhiệm kỳ đã có 18 SKKN được Hội đồng khoa học chấm SKKN của phòng Giáo dục & Đào tạo công nhận; trong đó có 1 SKKN đạt bậc 4 cấp Tỉnh
- Phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Cũng được quan tâm chú trọng Đội ngũ nhà giáo tích cực học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác giảng dạy, quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và nhiệm vụ năm học mà
Bộ Giáo dục & Đào tạo đề ra Trong nhiệm kì đã có 01 giáo viên, 1 nhân viên hoàn thành lớp đại học Tại chức, 5 lượt CBCĐ tham gia các lớp tập huấn do LĐLĐ huyện Hương Sơn và Công đoàn Giáo dục Hương Sơn tổ chức
- Phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao
Công đoàn trường nghiên cứu đổi mới các hình thức tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao trong nhà trường, tạo được phong trào thường xuyên, sân chơi lành mạnh và thu hút hầu hết CBVCLĐ tham gia, góp phần nâng cao sức khỏe, đời sống tinh thần và hiệu quả công tác cho cán bộ, đoàn viên Ngoài ra, Công đoàn trường còn tích cực tham gia và đạt thành tích cao đối với phong trào
Trang 7thi đua và các hội thi văn nghệ do Phòng Giáo dục và Công đoàn Giáo dục huyện
tổ chức và đạt được kết quả sau:
Thi kể chuyện “ Tiếng hát dân ca giáo viên” cấp huyện năm 2013, 01 giải
C
Tham gia Hội thi “Tìm hiểu Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHYT” đạt giải Khuyến khích cấp huyện,
Tham gia thi “Tìm hiểu 250 ngày sinh Hải Thượng Lãn Ông Lê Hứu Trác”: 100%, công đoàn viên tham gia
Tham gia thi “Tìm hiểu Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam” 100% công đoàn viên tham gia trong đó có 1 đoàn viên đạt giải Nhì
Tham gia thi “Tìm hiểu tuyên truyền xây dựng nông thôn mới: 100% đoàn viên tham gia Trong đó có 2 bài thi đạt xuất sắc, 4 bài đạt tốt, 7 bài đạt
cá nhân được Liên đoàn lao động Tỉnh tặng bằng khen
Trong nhiệm kỳ qua có 5 lượt đoàn viên đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở
- Phong trào “ Xanh - Sạch - Đẹp” được hưởng ứng thực hiện Nhà trường
đều có bồn hoa cây cảnh được chăm sóc và phát triển tốt, góp phần tạo cảnh quan môi trường trong lành đảm bảo tính giáo dục thẩm mỹ
- Công đoàn đã tích cực tham gia trồng và chăm sóc vườn rau, đảm bảo luôn
có rau phát triển theo mùa
Phong trào thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, được công đoàn quan tâm động viên CBVCLĐ thực hiện tốt
3.2 Các cuộc vận động xã hội từ thiện
Hoạt động an sinh xã hội gắn với việc thực hiện các cuộc vận động, chương trình hành động của công đoàn Trong 5 năm qua công đoàn đã vận động cán bộ, đoàn viên, học sinh quyên góp được gần 7 560 000 đồng cho các hoạt động như:
- Tặng quà HS nghèo, HS có hoàn cảnh khó khăn tại trường nhân dịp Tết nguyên Đán: 7 560 000 đồng
- Ủng hộ Mái ấm công đoàn 9 300.000 đồng
- Quỹ Tình nghĩa : 1.680.000 đồng
- Ủng hộ “Quỹ đền ơn đáp nghĩa”: 9.742.000 đồng
- Ủng hộ “Ngày vì người nghèo”: 9.430.000 đồng
- Ủng hộ “Quỹ Bảo trợ trẻ em”: 9.742.000 đồng
- Ủng hộ “Tết vì người nghèo”: 7.560.000 đồng
- Ủng hộ quỹ “Phòng chống thiên tai”: 3.654.000 đồng
Trang 8- Ủng hộ chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa” được 650.000 đồng,
- Ủng hộ công trình nhân đạo: 275.000 đồng
- Hỗ trợ ngư dân miền Trung trong sự cố môi trường biển : 1.875.000 đồng
- Ủng hộ xây dựng Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma: 650.000 đồng
- Hiến máu nhân đạo: 03 lượt người/1 đợt
5 Đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn, xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh
BCH Công đoàn tổ chức sinh hoạt theo đúng quy định của Điều lệ Thực hiện nền nếp sinh hoạt CĐ hàng tháng có hiệu quả, cụ thể hóa NQ thành chương trình hoạt động cụ thể từng tháng, năm phù hợp với tình hình đơn vị, được đoàn viên lao động tham gia thực hiện nghiêm túc Công tác xây dựng Công đoàn vững mạnh luôn được quan tâm, công đoàn đã tích cực chủ động tổ chức các hoạt động theo đúng chức năng nhiệm vụ của mình Các chương trình, kế hoạch hoạt động của CĐ đều tuân thủ sự chỉ đạo của Chi bộ, được bàn bạc, thảo luận, đoàn viên nhất trí mới thực hiện
Công đoàn trường luôn chú trọng công tác bồi dưỡng phát triển đoàn viên, chăm lo bồi dưỡng tạo nguồn xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn Cử cán bộ công đoàn tham gia các lớp tập huấn cán bộ công đoàn do Liên đoàn Lao động huyện, Công đoàn Giáo dục huyện tổ chức
Nội dung và phương pháp tổ chức sinh hoạt công đoàn được cải tiến một bước nhằm tạo thuận lợi cho tổ chức sinh hoạt và nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn Ban chấp hành Công đoàn trường hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, xây dựng quy chế hoạt động cụ thể, duy trì sinh hoạt định kỳ, đúng quy định Mọi chế độ thông tin báo cáo được thực hiện kịp thời, đúng yêu cầu, đảm bảo chất lượng Thường xuyên hướng dẫn, chỉ đạo các tổ công đoàn phấn đấu thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao Thông qua kiểm tra thực hiện Điều lệ công đoàn để các tổ công đoàn rút kinh nghiệm, xây dựng nội dung, phương pháp sinh hoạt phù hợp với nhiệm vụ, tình hình thực tiễn ở đơn vị mình
Công đoàn trường đã vận động CBVCLĐ tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, đồng thời thực hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với công tác phát triển Đảng thông qua việc góp ý xây dựng Đảng và giới thiệu đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng phát triển đảng Trong 5 năm qua đã có 03 đoàn viên được kết nạp Đảng
Trang 9Trong nhiệm kỳ BCH luôn đoàn kết thống nhất, dân chủ trong công tác chỉ đạo và phân công trách nhiệm cho từng cán bộ phụ trách Sau khi kết thúc mỗi năm học, BCH Công đoàn đã tổ chức bình xét đánh giá chấm điểm hoạt động công đoàn trong năm theo những tiêu chí do cấp trên đề ra, đánh giá những việc đã làm được chưa làm được để có biện pháp phương hướng hoạt động cho thời gian tiếp theo
Kết quả trong nhiệm kỳ vừa qua:
- CĐCS VM: 5 năm liền
6 Công tác kiểm tra
Trong nhiệm kỳ vừa qua, Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn trường đã làm tốt chức năng nhiệm vụ của mình, tổ chức thực hiện được kế hoạch đề ra như hàng năm tiến hành kiểm tra định kỳ tài chính đồng cấp; kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Công đoàn đối với Công đoàn, qua mỗi đợt kiểm tra rút ra được mặt tốt, mặt chưa tốt để kịp thời uốn nắn, bổ sung và giúp BCH công đoàn có sự chỉ đạo kịp thời Cụ thể:
- Kiểm tra chấp hành điều lệ công đoàn: 10 cuộc
- Kiểm tra quản lý tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của công đoàn: 10 lần
- Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, vận động nên trong nhiệm kỳ vừa qua không có đơn thư khiếu nại, tố cáo
7 Công tác nữ công
Thực hiện chương trình công tác nữ công hàng năm; Ban nữ công đã chủ động phối hợp cùng BCH công đoàn tổ chức triển khai học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước, tuyên truyền giáo dục, thực hiện tốt chính sách dân số
kế hoạch hoá gia đình tới toàn thể chị em cán bộ trong đơn vị
Thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ về “Công tác vận động nữ cán bộ, CBVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH HĐH đất nước”, phong trào “Giỏi việc trường -Đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan” trong nữ CBVCLĐ; tuyên truyền, hướng dẫn các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác nữ, về giới, bình đẳng giới; đẩy mạnh hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện và các phong trào VHVN - TDTT trong nữ CBVCLĐ Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ, tuyên truyền công tác dân số KHHGĐ và “Bình đẳng giới” cho CBVCLĐ; tham gia đầy đủ các đợt tập huấn công tác nữ công cho cán bộ công đoàn và cán bộ nữ công do công đoàn ngành tổ chức
Trang 10Tổ chức nhiều hoạt động phong phú, mang lại hiệu quả thiết thực như: Phát động và triển khai có hiệu quả phong trào phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”,
tổ chức cho cán bộ nữ tham gia học tập, nắm bắt và triển khai các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, tìm hiểu truyền thống phụ nữ Việt Nam, học tập chuyên đề về giới và bình đẳng giới, thi tìm hiểu Luật Hôn nhân và Gia đình Tổ chức các hoạt động thiết thực cho cán bộ nữ nhân kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3
và ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10 hàng năm, như: thi văn nghệ, Giao lưu cầu lông với đơn vị bạn… nâng cao đời sống văn hóa tinh thần trong nữ CNVCLĐ
Các hoạt động nữ công đã thu hút được 100% cán bộ nữ tham gia, giúp cho cán bộ nữ ngày càng thể hiện được vai trò, trách nhiệm của mình góp phần xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển nhà trường
8 Công tác tài chính
Thực hiện phương châm “thu đủ, chi đúng” Các nguồn quỹ của Công đoàn trường đã được sử dụng có hiệu quả, đúng mục đích, tiết kiệm, tuân thủ các thủ tục chi tiêu của hệ thống tổ chức Công đoàn Việc quản lý thu chi được thể hiện qua sổ sách kế toán đầy đủ Công tác kiểm tra tài chính được thực hiện thường xuyên Công đoàn thực hiện thu chi kinh phí, đoàn phí công đoàn đúng quy định, quyết toán kịp thời
9 Về công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện
BCH Công đoàn trường hoạt động dưới sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hàng năm và hàng quý nhằm tổ chức thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Công đoàn trường và phối hợp thực hiện các nhiệm vụ công tác của nhà trường Xác định nhiệm vụ trọng tâm để thực hiện các chương trình hành động của Công đoàn Giáo dục huyện
Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; cải tiến chế độ làm việc, chế độ báo cáo thông tin; đề ra các biện pháp thiết thực để giải quyết những vấn đề nảy sinh trong công tác
Chỉ đạo phong trào thi đua yêu nước trong CBVCLĐ, phát huy sức mạnh tập thể thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra, làm tốt vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong nhà trường
III HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN
1 Hạn chế, khuyết điểm
- Chất lượng, hiệu quả hoạt động của BCH Công đoàn tuy đã được nâng lên
so với trước đây, song chưa đáp ứng yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn