-Công đoàn phối hợp với nhà trường tiếp tục thực hiện chỉ thị 40 của ban bí thư và quyết định 09 của thủ tướng chính phủ về “ Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quả[r]
Trang 1C«ng ®oµn GD Qu¶ng TrÞ Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt Nam
C«ng §oµn trêng PTDTNT §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc
VÜnh Linh
B¸o c¸o s¬ kÕt hoạt động c«ng ®oµn Häc kú I- N¨m häc 2012 - 2013
§¬n vÞ b¸o c¸o: C«ng §oµn c¬ së Trêng PTDTNT VÜnh Linh
I/ Số liệu chung:
1/ Tổ chức CĐCS hiện có: 1 người
Trong đó THCS : 1 người
2/ Tổng số cán bộ nhân viên: 35 người - Nữ 18 người ( tăng so với đầu năm: 1 - Nữ 1)
Trong đó : - Biên chế : 26 người - Nữ : 10 người
- Hợp đồng: 9 người - Nữ : 8 người
3/ Tổng số Đảng viên: 17 người - Nữ 4 người
Trong đó : - kết nạp mới trong học kỳ : 1 người - Nữ : 0
4/ Tổng số công đoàn viên : 35 - Nữ 18
5/ Tổng số kinh phí công đoàn : 2% - Đã nộp năm 2012 là…
II/ Kết quả hoạt động công đoàn đã thực hiên trong kỳ I
1.Tình hình hoạt dạy học và xây dựng đôi ngũ
Công đoàn cơ sở trường PTDTNT Vĩnh Linh năm học 2012-2013 với chủ đề trọng tâm năm học “Tiếp tục đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục” ,công đoàn đã triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm bằng nhiều giải pháp tích cực đồng bộ Công đoàn có 35 công đoàn viên, trong đó có18 nữ ,công đoàn đã tổ chức triển khai toàn diện các hoạt động dạy học nhằm nâng cao chất lượng toàn diện Cùng với nhà trường đã tổ chức bồi dưỡng hè
2012 cho 100% cán bộ giáo viên, tổ chức hội nghị xây dựng kế hoạch năm học 2012-2013,
tổ chức thực tập, kiến tập, 100% giáo viên sử dụng công nghệ thông tin trong dạy học Chất lượng đội ngũ cán bộ giáo viên được nâng cao cả về chuyên môn và chính trị, có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm
vụ Trình độ giáo viên đạt chuẩn 100%,trong đó hơn 80% vượt chuẩn
Tuy nhiên so với yêu cầu thì chất lượng dạy học chưa cao nhất là chỉ tiêu học sinh khá, giỏi
và tỉ lệ học sinh bỏ học còn cao
2.Tình hình đời sống của cán bộ giáo viên và công nhân viên : Trường đã triển khai và
thực hiện nghiêm túc các chế độ chính sách đối với cán bộ công nhân viên Trong năm học
2012 - 2013 đã giải quyết chế độ tập sự cho 02 đồng chí Đơn vị đã làm tốt các chế độ về tiền lương, tiền làm thêm giờ, chế độ nâng lương và việc đóng bảo hiểm xã hội, y tế cho toàn thể cán bộ giáo viên ,tạo điều kiện cho họ an tâm công tác
II.Đánh giá hoạt động của công đoàn
-Chương trình 1: Bảo vệ quuyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo
và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định,tạo động lực nâng cao chất lượng ,hiệu quả giáo dục và đào tạo phục vụ CNH-HĐH đất nước
Phối hợp với chính quyền kiểm tra giám sát và kiến nghị các chính sách đối với nhà giáo được thực hiện đúng, đủ, kịp thời ,tổ chức kiểm tra an toàn lao động 3 lần , thực hiện nâng
Trang 2lương cho 6 đồng chí Hoạt động chăm lo đời sống cho cán bộ giáo viên, thăm hỏi kịp thời khi ốm đau, tổ chức nữ công đi tham quan học tập tại Thừa Thiên Huế vào tháng 10 - 2012
-Chương trình 2 : Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn
nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của ngành:
-Công đoàn phối hợp với nhà trường tiếp tục thực hiện chỉ thị 40 của ban bí thư và quyết định 09 của thủ tướng chính phủ về “ Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục”.Chủ động triển khai các giải pháp nhằm đổi mới phương pháp dạy học và sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và quản lí giáo dục Phối hợp với chính quyền xây dựng ,quy hoạch cán bộ và bồi dưỡng đội ngũ ngày càng vững mạnh Tham gia công tác xây dựng các quy chế hoạt động của đơn vị
-Chương trình 3 :
-Vận động tổ chức các nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm
vụ chính trị của trường
Phối hợp với nhà trường tổ chức triển khai các phong trào thi đua và các cuộc vận động bằng nhiều hình thức có kết cao Tổ chức cho các cán bộ giáo viên đăng kí thực hiện việc làm mới trong năm, tổ chức các hội thảo, hội thi và các câu lạc bộ nhằm nâng cao nhận thức cho độ ngũ, tổ chức các hoạt động thi đua chào mừng các ngày lễ lớn trong năm có hiệu quả Tham gia hội diễn “ Tiếng hát công đoàn” chào mừng đại hội công đoàn vào tháng 11 – 2012 có kết quả tốt
-Chương trình 4 : Đổi mới tổ chức , tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội
ngũ cán bộ
Làm tốt công tác xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở bằng các giải pháp tích cực Thực hiện tốt vai trò tham gia quản lí nhà nước, lãnh đạo thanh tra nhân dân giám sát các hoạt động của nhà trường Chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho công đoàn theo từng
kỳ, từng năm Thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng
*Đánh giá chung:
-Tổ chức công đoàn đã hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của mình, đã tham gia hưởng ứng tích cực và triển khai các hoạt động mang lại hiệu quả thiết thực Phối hợp với nhà trường xây dựng phương hướng hoạt động năm học và kế hoạc hoạt động của công đoàn Tham gia tích cực các cuộc vận động và các phong trào thi đua yêu nước Xây dựng tập thể đoàn kết nhất trí cao
*Bài học kinh nghiệm:
- Chủ động phối hợp với nhà trường xây dựng chương trình hành động mang tính khoa học
và khả thi cho đơn vị và Công Đoàn
- Tuân thủ sự lãnh đạo của Công Đoàn cấp trên và cấp ủy Đảng, tận dụng sự quan tâm hỗ trợ của các tổ chức xã hội
- Xây dựng tập thể Công Đoàn đoàn kết nhất trí cao, quan tâm thiết thực đến đời sống vật chất và tinh thần của các công Đoàn viên
III/ Phương hướng học kỳ 2 :
-Tiếp tục triễn khai các hoạt động công đoàn theo nhiệm vụ năm học và các nghị quyết của đại hội công đoàn ngành giáo dục quảng Trị tháng 12 năm 2012
- Xây dựng tập thể đoàn kết nhất trí cao, đồng thuận trong mọi công việc của đơn vị và tương trợ nhau trong cuộc sống đời thường
Trang 3- Cùng với chính quyền tiếp tục hoàn thành tốt các nhiệm vụ và chi tiêu năm học 2012 -2013
- Tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ ngày văn hoá các dân tộc 29-4
- Tổ chức cán bộ giáo viên tham gia họctập vào tháng 6-2013
IV/ Kiến nghị, đề xuất:
Tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn.
VÜnh Linh, ngµy 04 th¸ng 12 n¨m 2012
T/m BCH c«ng ®oµn
chñ tÞch
NguyÔn V¨n Thán