BÁO cáo kết THÚC môn học QUẢN lý NGUỒN lực PHÁT TRIỂN văn hóa

Hiện nay, trong các tổ chức, yếu tố con người ngày càng được chú trọng mặc dù việc số hoá phủ rộng khắp mọi lĩnh vực. Nó biểu hiện rất rõ, hiện hữu ngay trong lớp ta qua việc hầu hết các nhóm đều chọn đề tài phân tích về nguồn nhân lực tại các địa phương, cơ quan tổ chức. Nguồn nhân lực được quản lý tốt sẽ phát huy tối đa năng lực của từng cá nhân cũng như cộng hưởng lại là một tập thể và từ đó mang lại rất nhiều lợi ích cho tổ chức, tránh tình trạng chảy máu chất xám. Để thực hiện việc quản lý nguồn nhân lực hiệu quả đòi hỏi nhà quản lý phải nỗ lực sáng tạo một cách khoa học, kết hợp hài hoà giữa tình và lý hết sức nghệ thuật. Đây chính là vấn đề đặt ra cho các tổ chức văn hoá – nghệ thuật của Việt Nam trong tình hình hiện nay. Đầu tư kiến thức và kỹ năng quản lý nguồn nhân lực trong việc phát triển văn hoá đang là một đòi hỏi cấp thiết. Các tổ chức Xã hội hiện đang phải đối đầu với nhiều thách thức: làm thể nào để thu hút được những nguồn nhân lực chất lượng cao làm việc và gắn bó, cống hiến tài năng cho tổ chức… Dựa trên những yếu tố từ thực tiễn, nhóm 10 đã thống nhất chọn đề tài “Quản lý nguồn nhân lực phát triển văn hoá tại Trung tâm Phát thanh Truyền hình Quân đội” nơi bạn Nguyễn Tô Thanh Thảo hiện đang công tác làm dẫn chứng cụ thể cho việc áp dụng những kiến thức học hỏi được trên lớp từ cô giáo và bạn bè vào thực tế. Quản lý nguồn nhân lực từ dân sự đã là một thách thức, quản lý nguồn nhân lực trong lực lượng vũ trang qua nhiều cấp bậc quản lý lại càng khó hơn, thách thức lớn của đề tài này cũng chính là yếu tố giúp cả nhóm quyết tâm hơn trong việc chọn đề tài.

BỘ VĂN HÓA THỂ THAO VÀ DU LỊCH TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA HÀ NỘI

BÁO CÁO KẾT THÚC MÔN HỌC QUẢN LÝ NGUỒN LỰC PHÁT TRIỂN VĂN HÓA

ĐỀ TÀI QUẢN LÝ NGUỒN LỰC NHÂN LỰC PHÁT TRIỂN VĂN HÓA TẠI TRUNG TÂM PHÁT THANH – TRUYỀN HÌNH QUÂN ĐỘI

Nhóm: 10 Trưởng nhóm: : Cao Ngọc Ánh Thành viên: Phan Văn Lương

Nguyễn Tô Thanh Thảo Cao Xuân Tân

Trần Minh Quang

Giảng viên hướng dẫn: Ts Diêm Thị Thanh Hải

MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài

Hiện nay, trong các tổ chức, yếu tố con người ngày càng được chú trọng mặc dù việc số hoá phủ rộng khắp mọi lĩnh vực Nó biểu hiện rất rõ, hiện hữu ngay trong lớp ta qua việc hầu hết các nhóm đều chọn đề tài phân tích về nguồn nhân lực tại các địa phương, cơ quan tổ chức

Nguồn nhân lực được quản lý tốt sẽ phát huy tối đa năng lực của từng

cá nhân cũng như cộng hưởng lại là một tập thể và từ đó mang lại rất nhiều lợi ích cho tổ chức, tránh tình trạng chảy máu chất xám

Để thực hiện việc quản lý nguồn nhân lực hiệu quả đòi hỏi nhà quản lý phải nỗ lực sáng tạo một cách khoa học, kết hợp hài hoà giữa tình và lý hết sức nghệ thuật

Đây chính là vấn đề đặt ra cho các tổ chức văn hoá – nghệ thuật của Việt Nam trong tình hình hiện nay Đầu tư kiến thức và kỹ năng quản lý nguồn nhân lực trong việc phát triển văn hoá đang là một đòi hỏi cấp thiết Các tổ chức Xã hội hiện đang phải đối đầu với nhiều thách thức: làm thể nào

để thu hút được những nguồn nhân lực chất lượng cao làm việc và gắn bó, cống hiến tài năng cho tổ chức…

Dựa trên những yếu tố từ thực tiễn, nhóm 10 đã thống nhất chọn đề tài

“Quản lý nguồn nhân lực phát triển văn hoá tại Trung tâm Phát thanh - Truyền hình Quân đội” nơi bạn Nguyễn Tô Thanh Thảo hiện đang công tác làm dẫn chứng cụ thể cho việc áp dụng những kiến thức học hỏi được trên lớp

từ cô giáo và bạn bè vào thực tế Quản lý nguồn nhân lực từ dân sự đã là một thách thức, quản lý nguồn nhân lực trong lực lượng vũ trang qua nhiều cấp bậc quản lý lại càng khó hơn, thách thức lớn của đề tài này cũng chính là yếu

tố giúp cả nhóm quyết tâm hơn trong việc chọn đề tài

2 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

- Mục đích nghiên cứu: Đề tài nhằm mục đích khảo sát, đánh giá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực văn hoá tại Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội, từ đó đề xuất một số giải pháp phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực phát triển văn hoá tại Trung tâm trong thời gian tới

- Nhiệm vụ nghiên cứu: Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội, gồm những kết quả đạt được, những tồn tại còn hạn chế và nguyên nhân cùng những vấn đề cần khắc phục;

từ đó đề xuất một số giải pháp phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực văn hoá tại Trung tâm trong thời gian tới

3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

- Đối tượng nghiên cứu: Hoạt động quản lý nguồn nhân lực văn hoá tại Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội

- Phạm vi nghiên cứu:

+ Về không gian: Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội (165

Xã Đàn, phường Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nội)

+ Về thời gian: Từ 2015 đến nay

4 Phương pháp nghiên cứu

- Đề tài được thực hiện với các phương pháp:

+ Nghiên cứu, sưu tầm tài liệu, sách báo, trang web,có đề cập đến quản

lý hoạt động của Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội, đặc biệt là công tác quản lý nguồn nhân lực

+ Khảo sát thực tiễn, Trung tâm, phân tích tổng hợp, phân loại tài liệu,

tư liệu liên quan

5 Đóng góp của đề tài

- Về mặt lý luận: Đề tài góp phần tổng hợp những vấn đề lý luận về công tác quản lý nguồn nhân lực văn hoá nói chung và quản lý nguồn nhân

lực văn hoá tại Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội nói riêng

- Về mặt thực tiễn: Đề tài phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực văn hoá tại Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm trong thời gian tới, góp phần là tài liệu tham khảo cho công tác quản lý nguồn nhân lực văn hoá tại Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội

Chương 1 TỔNG QUAN VỀ TRUNG TÂM PHÁT THANH

TRUYỀN HÌNH QUÂN ĐỘI 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển

Trung tâm Phát thanh - Truyền hình Quân đội là đơn vị trực

thuộc Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, công bố thành lập và

ra mắt ngày 19 tháng 5 năm 2011 Trung tâm là đơn vị hoạt động trên lĩnh vực báo chí với 02 loại hình "Báo nói" và "Báo hình", là một bộ phận nằm trong hệ thống báo chí Việt Nam, là cơ quan của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, là tiếng nói của lực lượng vũ trang và nhân dân Việt Nam, đồng thời là cầu nối thông tin giữa lãnh đạo, chỉ huy của Quân đội và cán bộ, chiến

sỹ trong toàn quân

Trung tâm Phát thanh - Truyền hình Quân đội được thành lập trên cơ sở sát nhập hai phòng Phát thanh Quân đội nhân dân (thành lập ngày 16/3/1959)

và Truyền hình Quân đội nhân dân (thành lập ngày 20/9/1975) trực thuộc Cục Tuyên huấn, Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam

Hiện Trung tâm cũng đang lưu giữ rất nhiều phim, phóng sự, hình ảnh trong thời kỳ chiến tranh kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ, lịch sử cách mạng Việt Nam, về Đảng Cộng sản Việt Nam, về Chủ tịch Hồ Chí Minh và các đồng chí lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam qua các thời kỳ

Với sự quan tâm của Đảng và Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam, đặc biệt là Tổng Cục Chính trị - Bộ Quốc Phòng, Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội được xây dựng là công trình hiện đại, tiên tiến, đáp ứng công năng hiện đại tầm cỡ khu vực và quốc tế tại trung tâm Thành phố Hà Nội

Ngày 19/5/2021 tới, Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội vinh

dự được đón nhận Huân chương Lao động hạng 3 do Bộ Quốc Phòng trao tặng

1.2 Chức năng, nhiệm vụ:

Sáng 19/5/2011, Bộ Quốc phòng công bố Quyết định thành lập Trung tâm Phát thanh - Truyền hình Quân đội Nhân dân Việt Nam Việc thành lập Trung tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền về chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước và nhiệm vụ quốc phòng - an ninh trong tình hình mới

Trung tâm có nhiệm vụ tuyên truyền về thông tin, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; các nghị quyết, chỉ thị, quyết định của Quân ủy Trung ương và Bộ Quốc phòng Bảo đảm thiết lập và hoạt động của Kênh Phát thanh - Truyền hình Quân đội độc lập, duy trì và nâng cao chất lượng các chương trình phát thanh, truyền hình Quân đội Nhân dân phát trên sóng Đài Tiếng nói Việt Nam và Đài Truyền hình Việt Nam Tuyên truyền về nhiệm vụ quân sự - quốc phòng của đất nước, của các đơn vị, địa phương trên cả nước về xây dựng nền quốc phòng toàn dân

Thông tin, tuyên truyền về xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại với 3 chức năng là quân đội chiến đấu, đội quân công tác và đội quân lao động sản xuất; phản ánh phong trào thi đua quyết thắng, hoạt động công tác Đảng, công tác Chính trị, xây dựng Quân đội vững mạnh về chính trị, phát huy phẩm chất “Bộ đội cụ Hồ” trong mọi hoàn cảnh

Là cơ quan ngôn luận của Quân ủy Trung ương - Bộ Quốc phòng, tiếng nói của Lực lượng vũ trang và Nhân dân Việt Nam; Trung tâm Phát thanh - Truyền hình Quân đội cũng là cơ quan truyền thông chính thống nhất , là đơn

vị phát hành báo nói và báo hình duy nhất của Bộ Quốc Phòng, là nơi gắn kết giữa quân và dân

1.3 Cơ cấu và bộ máy tổ chức

- Cơ cấu tổ chức

Ban Lãnh đạo: Gồm Giám đốc và các Phó Giám đốc

Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị trực thuộc:

● Phòng Phóng sự - Phim Tài liệu

● Phòng Truyền hình Đối ngoại

● Phòng Quay phim và Đạo diễn hình

● Phòng Truyền thông - Tổ chức sự kiện

● Ban Đại diện tại Gia Lai

● Ban Đại diện tại Cần Thơ

● Ban Đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh

1.4 Hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ

Với trang thiết bị hiện đại và đội ngũ nhân sự chuyên môn cao, Trung tâm đã sản xuất và phát hành nhiều phóng sự, bản tin, chuyên đề phục vụ Đội ngũ phóng viên, kỹ thuật thường xuyên nắm bắt thông tin, có mặt kịp thời tại các địa điểm lấy thông tin, hình ảnh từ đó biên tập và phát hành trên kênh của mình cũng như phát sóng trên các kênh khác như VTV, VOV

Hoạt động phát thanh - truyền hình được phân ra 2 loại hình, đó là báo nói (phát thanh) và báo hình (truyền hình) để phục vụ trên các phương tiện thông tin đại chúng (tivi, mạng internet, trên sóng radio, FM)

Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội thường xuyên cập nhật,

bổ sung thông tin, tư liệu, máy móc trang thiết bị, công nghệ mới để phục vụ công tác đưa tin, quảng bá, tuyên truyền và đặc biệt là phát triển văn hoá, đáp ứng được thị hiếu của người xem đài cũng như các yêu cầu của đối tác, công chúng

1.5 Công tác nghiên cứu phát triển công năng tòa nhà

Được sự đầu tư của Tổng cục chính trị, Toà nhà QPVN với vị trí nằm ở trung tâm thành phố (165 Xã Đàn, Đống Đa, Hà Nội) xây dựng với quy mô hiện đại, là một toà nhà cao tầng kiên cố với chiều cao 21 tầng Lãnh đạo Trung tâm cùng ban quản lý toà nhà cùng các phòng ban liên quan đã rất cố gắng phát triển, bảo trì bảo dưỡng để có thể sử dụng được hiệu quả nhất công năng của toà nhà

Là một đài Truyền hình sinh sau đẻ muộn nhưng với sự đầu tư công nghệ bậc nhất hiện nay, nổi bật nhất là Hội trường Trường quay S1 với các

thiết kế tối ưu:

KHU VỰC SẢNH

Toàn bộ khu vực sảnh tầng 1 & sảnh đón khách bên ngoài trường quay

đa năng S1 (tầng 3) được thiết kế hiện đại, trung tính với mặt bên bao kính khiến không gian thoáng rộng hơn và nhìn thẳng được xuống trục đường Xã

Đàn

Khu vực sảnh rộng rãi thích hợp với việc tổ chức buffet nhe ̣ cùng các

hoạt động bổ sung: photobooth, điểm trưng bày,

Studio 1

Trường quay đa năng S1 có sức chứa 457 chỗ ngồi có thể co duỗi hệ thống ghế linh hoạt cùng các tiện ích hỗ trợ hiện đại như phòng khách VIP có sức chứa 20 người, phòng điều khiển hiện đại, phòng phục trang có sức chứa

100 diễn viên,

TRƯỜNG QUAY ĐA NĂNG S1

THIẾT BI ̣ TẠI TRƯỜNG QUAY

Thiết bi ̣ trong trường quay được đầu tư và cập nhật liên tục

Sử dụng màn hình LED 87m2 thiết kế hai cánh , có kèm LED Matrix

hiện đại, đạt chất lượng điểm ảnh bậc nhất phối kết hợp cùng hệ thống âm

thanh, ánh sáng chất lượng

Sử dụng màn hình LED 87m2 thiết kế hai cánh , có kèm LED Matrix

hiện đại, đạt chất lượng điểm ảnh bậc nhất phối kết hợp cùng hệ thống âm

thanh, ánh sáng chất lượng

CHI TIẾT KỸ THUẬT TRƯỜNG QUAY

01 Kích thước 25.2m x 30m (RxD)

02 Số ghế khán giả 457 ghế Có thể điều chỉnh linh

hoạt tùy nhu cầu

(RxC) 4 VVM1.5 Leyard Cố đi ̣nh

03 Máy tính điều khiển

1 Macbook pro Mac

04 Phần mềm điều

ProVideoPlaye

r 3

Renewed Vision

HỆ THỐNG DÀN ĐÈN

01 Đèn LED Fresnel (220W) kèm theo Chiếc 20 'L7-C (L0.0015234)

02 Đèn LED Fresnel (510W) kèm theo Chiếc 20 L10-C (L0.0003385)

03 Đèn ánh sáng mềm LED Soft Light

04 Đèn Moving Profile (400W RGB

05 Đèn Moving Light Wash (19 x 15W

06 Đèn Par LED 30W RGBW motorized

zoom 3.5° - 34° Chiếc 120 X4 Atom

07 Thiết bi ̣ ta ̣o sương nhe ̣ (1500W,

DMX, Haze Generator) Chiếc 2 Tour Hazer II

08

Thiết bi ̣ ta ̣o khói , sương mù (Bao

gồm: Cooler; Va li vận chuyển; Thiết

bị tạo khói, sương mù Data II)

Chiếc 2 Carpet Crawler

09

Hệ thống điều khiển đèn moving

profile, wash, par và đèn chiếu sáng

với 64 Universe và các phu ̣ kiện : đèn

rọi cho điều khiển + tấm phủ bu ̣i +

vali di chuyển máy bay

Bộ 2 MagicQ MQ500

Stadium

HỆ THỐNG ÂM THANH

I Hệ thống loa biểu diễn

1 Loa toàn dải chính thiết kế treo line

2 Loa center đặt trên sân khấu bù vào

âm thanh khu vực giữa Chiếc 2 Kara AVL

3 Loa siêu trầm treo Chiếc 4 SB18 AVL

4 Loa kiểm tra cho nghệ sỹ đặt trên sân

5 Loa kiểm tra cho nghệ sỹ đặt trên sân

II Hệ thống xƣ̉ lý âm thanh biểu diễn

1 Bàn trộn âm thanh kỹ thuật số (FOH) Chiếc 1 SD8 Digico

2 Bàn trộn âm thanh kỹ thuật số

3

Bộ giao tiếp vào ra audio (56 in:

analog - 24 out: 2 card anolog +1

THIẾT BI ̣ HỖ TRỢ CÔNG TÁC QUAY CHỤP, GHI HÌNH

STT THIẾT BI ̣ KÍCH THƯỚC SL MODEL HÃNG SX

1 Camera trường quay Chiếc 6

AK-UC4000GSJ Panasonic-Nhật

2 Bàn kỹ xảo Video Mixer

4K Bộ 1 Kayenne Grass ValleyMỹ

-3 Máy bắn chữ 4K - CG Chiếc 1 PRIME HX ChyronHego-Mỹ

4

Router 4K (4K (Quad

link)/ 3G/ HD/ SD

144x144 matrix)

Chiếc 1 Grass ValleyMỹ

-5 Thiết bi ̣ ghi đo ̣c 4K đồng

Các thiết bi ̣ tại trường quay có thể linh động thay đổi

TRƯỜNG QUAY S4 & S6

Trường quay S 4 và trường quay S 6 hiện được đặt tại tầng 10 có chiều dài 14m, chiều rộng 13m, cao 7m Trường quay phù hợp để làm các chương

trình talkshow nho ̉ , chương trình ca nhạc , các buổi tập nhạc của nghệ sĩ , Trường quay S 4 đang được sử dụng cho các chương trình như Music Home (FPT tổ chư ́ c thực hiện),

Các thiết bi ̣ tại trường quay có thể linh động thay đổi

TRƯỜNG QUAY S7

Trường quay S7 hiện được đặt tại tầng 10 có chiều dài 13m, chiều rộng 8m, cao 7m Trường quay phù hợp để làm các chương trình talkshow , chuyên đề, phóng sự truyền hình,

Các thiết bi ̣ tại trường quay có thể linh động thay đổi

Với công nghệ hiện đại như đã nêu trên, hiện nay Trung tâm phát thanh Truyền hình Quân đội được sự ủng hộ của rất nhiều cá nhân tập thể với các chương trình sự kiện Phòng TT- TCSK đã phát huy tối đa năng suất trong

việc tham gia phối hợp tổ chức các chương trình giao lưu, sự kiện, nghệ thuật,

kỷ niệm và đã để lại ấn tượng sâu đậm

Ngoài ra việc đưa hình ảnh quảng cáo doanh nghiệp lên màn hình Led

to phía trước của toà nhà cũng thu hút của rất nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước

1.6 Công tác đào tạo

Trung tâm đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo và nâng cao trình độ cho cán bộ, nhất là các cán bộ trẻ, có năng lực để tạo nguồn nhân lực kế cận, đáp ứng nhu cầu đổi mới của ngành Phát thanh – Truyền hình, của xã hội trong thời kỳ hội nhập và phát triển.Trung tâm đã cử nhiều cán bộ tham gia các khóa đào tạo trên đại học tại các trường đại học danh tiếng trong nước; cử cán bộ đi nghiên cứu, học tập, trao đổi công tác chuyên môn tại nhiều nước như Singapore, Hàn Quốc, Nhật Bản, Nga, Mỹ…; thường xuyên tổ chức các khóa bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng mềm cho đội ngũ cán bộ, viên chức

1.7 Công tác tư liệu, kỹ thuật

Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội hiện nay đang lưu giữ rất nhiều hình ảnh, tư liệu quý báu từ nước bạn chuyển giao cũng như là của các phóng viên tác nghiệp trong các cuộc chiến tranh chống Pháp, chống Mỹ Bên cạnh đó là hệ thống máy móc đặc thù phục vụ công tác nghiệp vụ phức tạp và cần có độ bảo mật cao Vì vậy,công tác kỹ thuật công nghệ của Trung tâm phát thanh – truyền hình Quân đội có nhiệm vụ quản lý, vận hành, khai thác

và bảo quản các thiết bị kỹ thuật của cơ quan như: công nghệ thông tin, quản trị mạng, hệ thống nghe nhìn, hệ thống an ninh, an toàn, phòng chống cháy

nổ, hệ thống điện, nước, điện lạnh…; Triển khai thực hiện ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào thực tiễn công tác Trung tâm; Hỗ trợ về kỹ thuật cho các công tác chuyên môn khác; Chỉ đạo nghiệp vụ, hướng dẫn, đôn đốc, nhắc