Chỉ đạo thực hiện các cuộc vận động từ tổ chức ký cam kết đến việc thực hiện đều thể hiện khá nghiêm túc.Năm học 2010-2011 là năm tổ chức công đoàn tiếp tục tiến hành xây dựng tập thể [r]
Trang 1KẾ HOẠCH CễNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011-2012
A/ Đặc điểm tình hình
I- Đội ngũ:
* tổng số đoàn viên : 15 đồng chí ( nữ 14 ) Trong đó có 3 Đoàn viên Hợp đồng và 01
đ/c bảo vệ
* BCH công đoàn : 03 đ/c
- Chủ tịch CĐ: Đ/c Tạ Thị Ngợi
- Nữ công : Đ/c Nguyễn Thị Bích Huệ
- ủy viên : Đ/c Nguyễn Thị Thắm
- Số đoàn viên trực tiếp giảng dạy: 10 đ/c
- BGH; 01 đ/c; 02 đồng chí làm công tác hành chính
* Trình độ đào tạo:
- Đại học: ……… đ/c
- Cao Đẳng:……… đ/c
- Trung học s phạm:……… đ/c
- 01 đ/c bảo vệ : Trình độ 10/10
- 01 đ/c nấu ăn: trình độ :
II: Thuận lợi- Khó khăn
1, Thuận lợi
- Công đoàn có tổng số đoàn viên ít, đây là công đoàn có truyền thống đoàn kết yêu thơng đùm bọc, biết bảo ban nhau, nhờng nhịn nhau cùng làm tốt nhiệm vụ đợc giao
- Nhà trờng đợc sự quan tâm của UBND Thị, Sở giáo dục, Phòng Giáo dục, UBND Phờng Lam Sơn, Hội cha mẹ học sinh đã tạo điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị nhà trờng, làm nên cảnh quan môi trờng sạch đẹp gọn gàng
- Công đoàn đợc sự quan tâm của nhà trờng: Tạo mọi điều kiện về thời gian, kinh phí cho công công đoàn hoạt động và điều kiện về tài liệu… cho đoàn viên
- Đặc biệt có sự cố gắng không ngừng của các bộ đoàn viên trong mọi mặt Vì vậy các hoạt động của công đoàn đều hoàn thành xuất sắc
2, Khó khăn:
- Mặc dù có nhiều thuận lợi nh đã nêu trên nhng cũng gặp không ít khó khăn:
- Phong trào văn nghệ thể thao cha hoạt động mạnh vì số đoàn viên còn trẻ thì bận con nhỏ, số đoàn viên nhiều tuổi thì năng khiếu hạn chế
- Một số đoàn viên thu nhập bình quân trong gia đình thấp vì chồng không có việc làm ổn định, con đang tuổi ăn học
- Đời sống kinh tế của nhân dân địa phơng sống bằng nghề nông, mức thu nhập thấp nên sự quan tâm con cái học hành cha chu đáo
B- Phơng hớng nhiệm vụ CĐCS năm học 2011- 2012
I, Mục tiêu nhiệm vụ:
1 Đổi mới tổ chức nội dung và phơng thức hoạt động CĐ, phát huy tốt vai trò của tổ chức công
đoàn trong tham gia quản lý và đẩy mạnh các phong trào thi đua, tạo bớc chuyển biến cơ bản
về chất lợng giáo dục, chất lợng đội ngũ
2 Tăng cờng tuyên truyền GD để mọi CNVC- LĐ thực hiện tốt các cuộc vận động của ngành cũng nh của Đảng và Nhà nớc
Trang 23 Đổi mới t duy và hoạt động thực tiễn của tổ chức công đoàn, tham gia xâydựng và phát triển
Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh
II, Nhiện vụ chủ yếu:
Căn cứ nghị quyết CĐGD Bỉm Sơn khóa 8 và phát huy kết quả hoạt động của công đoàn cơ
sở năm học 2010- 2011 Trớc những thuận lợi và khó khăn BCh công đoàn cơ sở Lam Sơn 1 xây dựng tchờng trình hoạt động công đoàn năm 2011- 2012 nh sau:
1 Công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao chất lợng đội ngũ CBGV- NV đáp ứng yêu cầu
sự nghiệp giáo dục trong giai đoạn mới.
* Chỉ tiêu:
- Xây dựng nhà trờng là một tập thể đoàn kết nhất trí:
- 100% ĐVCĐ nhà trờng thực hiện tốt đờng lối chính sách của Đảng , pháp luật của nhà nớc và các chỉ thị, nghị quyết của ngành
- Phấn đấu có 100% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “ GVT- ĐVN”
- Phấn đấu: 6/10 đ/ c đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp trờng, 02 đ/c đạt giáo viên giỏi cấp cơ
sở, 1-2 đ/ c đạt danh hiệu CSTĐ
- 100% CB, GV ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý , giảng dạy
* Biện pháp :
- Tiếp tục đổi mới nội dung tuyên tuyền giáo dục đoàn viên từ các tổ CĐ
- Tập trung tuyờn truyền Nghị quyết của Đảng, cỏc văn bản phỏp luật hiện hành của Đảng và Nhà nước, nghị quyết của LĐLĐ tỉnh, CĐGD Việt Nam, cỏc văn bản hướng dẫn của ngành tới 100% cỏn bộ giỏo viờn, CNV trong ngành
- Đẩy mạnh hơn nữa cuộc vận động xõy dựng “Đơn vị, cơ quan văn hoỏ và Gia đỡnh nhà giỏo văn hoỏ”, tổ chức tốt việc vận động cỏn bộ giỏo viờn, CNV thực hiện nếp sống văn minh, cỏc quy định của UBND tỉnh về tổ chức việc cưới, việc tang, xõy dựng gia đỡnh văn hoỏ và cơ quan đơn vị văn hoỏ
- Tổ chức tốt hoạt động tư vấn phỏp luật thụng qua việc cung cấp thụng tin cỏc văn bản chế
độ chớnh sỏch mới và tư vấn tại chỗ cho cỏn bộ đoàn viờn cụng đoàn, người lao động trong ngành
2 Cụng tỏc kiểm tra giỏm sỏt việc thực hiện chế độ chớnh sỏch liờn quan trực tiếp đến cỏn bộ giỏo viờn, CNV và CĐ, chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ớch hợp phỏp, chớnh đỏng của CBGV, CNV
và đẩy mạnh cỏc hoạt động xó hội của cụng đoàn :
- Tham mưu giỏm sỏt việc thực hiện chế độ cho cỏn bộ đoàn viờn đỳng, đủ, kịp thời, cú nhiều chớnh sỏch đói ngộ thờm cho người lao động nhất là những người cú thành tớch và những người gặp khú khăn
- Tập trung chỉ đạo và tổ chức tốt hội nghị cỏn bộ cụng chức, VC đầu năm học để thực sự phỏt huy dõn chủ từ cơ sở
- Xõy dựng cỏc loại quỹ tỡnh nghĩa, khen thưởng để làm tốt cụng tỏc thăm hỏi, hiếu hỷ động viờn đoàn viờn
- Tổ chức tốt tham quan học tập cho cỏn bộ đoàn viờn
- Tiếp tục tổ chức hoạt động cụng tỏc kiểm tra theo chương trỡnh kế hoạch Đại hội cụng đoàn cỏc cấp đề ra
- Tổ chức thực hiện việc phối hợp kiểm tra giỏm sỏt cỏc đơn vị theo Quyết định số 1693/QĐ-TLĐ ngày 31/12/2007 của Tổng Liờn đoàn Lao động Việt Nam
Trang 3- Tổ chức và phối hợp tổ chức kiểm tra được ớt nhất 50% số CĐCS; Hướng dẫn cỏc Uỷ ban kiểm tra CĐCS tổ chức kiểm tra đồng cấp được ớt nhất 2 lần trong năm học
- Hướng dẫn và tổ chức tốt hoạt động của Ban Thanh tra nhõn dõn trường học mối năm kiểm tra được ớt nhất 2 lần cỏc hoạt động trong đơn vị
- Cụng đoàn cỏc cấp phối hợp với chuyờn mụn đồng cấp tổ chức khỏm sức khoẻ định kỳ cho đoàn viờn, tăng cường tuyờn truyền việc thực hiện chớnh sỏch DS - KHHGĐ, vận động cỏc đơn vị khụng cú người sinh con thứ ba; Tiếp tục tổ chức lớp tập huấn phũng chống HIV/AIDS cho cỏc cỏn bộ cụng đoàn chủ chốt
- Chủ động tham gia cú hiệu quả vào cụng tỏc quản lý đơn vị trường học, phỏt huy bản lĩnh đại diện tổ chức Cụng đoàn trong cỏc hoạt động, cỏc hội đồng ở đơn vị trờn cơ sở thực hiện tốt Quy chế phối hợp với chuyờn mụn đồng cấp và xõy dựng, tổ chức thực hiện tốt quy chế nội bộ
3 Tổ chức thực hiện tốt cỏc phong trào thi đua, cỏc cuộc vận động trong ngành
- Cụng đoàn phối hợp với chuyờn mụn tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới chỉ đạo cụng tỏc thi đua khen thưởng một cỏch thực chất, trỏnh hỡnh thức và khắc phục bệnh thành tớch trong thi đua khen thưởng
- Vận động đoàn viờn tớch cực hưởng ứng phong trào thi đua “Dạy tốt, Học tốt”; tiếp tục thực hiện đổi mới chương trỡnh, đổi mới phương phỏp dạy học với việc ứng dụng cụng nghệ thụng tin trong giảng dạy và quản lý giỏo dục
- Tiếp tục thực hiện hiệu quả phong trào thi đua '' Xõy dựng trường học thõn thiện, học sinh tớch cực'' và tiếp tục thực hiện cuộc vận động'' Mỗi thầy cụ giỏo là một tấm gương đạo đức, tự học và sỏng tạo''
- Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chớ Minh" mà nũng cốt là cuộc vận động "Dõn chủ- Kỷ cương - Tỡnh thương - Trỏch nhiệm’’ để xõy dựng cỏc nền nếp kỷ cương trong dạy và học
4 Chỳ trọng cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ cụng đoàn, củng cố tổ chức và nõng cao chất l-ượng hoạt động của CĐCS; Tớch cực tham gia vào cụng tỏc xõy dựng Đảng
- Đổi mới hoạt động của cụng đoàn, tổ chức hoạt động theo nghị quyết và quy chế, hoàn thiện hồ sơ sổ sỏch và cỏc loại bỏo cỏo dỳng hướng dẫn
- Chủ động tham gia cú hiệu quả vào cụng tỏc quản lý đơn vị trường học, phỏt huy vai trũ nũng cốt của tổ chức Cụng đoàn trong cỏc hoạt động, cỏc hội đồng ở đơn vị trờn cơ sở thực hiện tốt Quy chế phối hợp với chuyờn mụn xõy dựng, tổ chức thực hiện tốt quy chế nội bộ
- Chủ động bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viờn ưu tỳ cho Đảng, phấn đấu giới thiệu cho chi
bộ kết nạp đựơc từ 1 đến 2 đảng viờn/năm,
- Công đoàn xâydựng quy chế làm việc nh sau:
+ Tổ công đoàn sinh hoạt một tháng 1 lần
+ Sinh hoạt nữ công 2 tháng 1 lần( tháng chẵn)
+ Công đoàn sinh hoạt 2 tháng 1 lần( tháng lẻ)
+ BCH Công đoàn sinh hoạt 1 tháng 1 lần và đột xuất
+ Thực hiện thông tin kịp thời giữa các tổ công đoàn với công đoàn, giữa công đoàn với cấp trên
5- Cụng tỏc tài chớnh cụng đoàn
Trang 4- Thực hiện tốt việc thu chi đỳng hướng dẫn, cụng khai dõn chủ trong chi tiờu.
- Xõy dựng cỏc nguồn quỹ để tổ chức hoạt động trờn cơ sở tham mưu vận động nguồn giỳp
đỡ ủng hộ của chuyờn mụn và đoàn viờn đúng gúp
- Duy trỡ và sử dụng cú hiệu quả quỹ tỡnh thơng Phấn đấu bỡnh quõn 20.000 đồng/ đoàn viờn/ tháng
III: Giải pháp tổ chức thực hiện
1 Phối hợp với nhà trờng kiểm tra giám sát và kiến nghị thực hiện đúng đủ chế độ chính sách hiện hành, kiến nghị với cơ quan chức năng xử lý thích đáng những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm thân thể và quyền lợi của CBGV
2 Tiếp tục công tác tuyên truyền, và tổ chức thực hiện tốt cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gơg đạo đức Hồ Chí Minh” nhằm nâng cao nhận thức bản lĩnh chính trị cho đội ngũ.
Phố hợp với nhà trờng thực hiện tốt chỉ thị 40 của ban bí th và quyết định 09/QĐ-TTg về “
xây dựng , nângcao chất lợng đội ngũ nhà giáo và CBQLGD”, bằng việc tạo điều kiện thuận
lợi để mọi CBGV đợc tham, gia các khóa đầo tạo, bồi dỡng trên chuẩn về chuyên môn, nghiệp
vụ, bồi dỡng chính trị, ngoại ngữ, tin học theo yêu càu của sự nghiệp GD
3 Phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt quy chế dânchủ trong các hoạt độngcủa nhà trờng
4 Xay dựng và phát tiển mối quan hệ công tác giữa chính quyền và công đoàn theo tinh thần của luật công đoàn trên, nguyên tắc bình đẳng tôn trọng lẫn nhau vì lợiích chung của đoàn viên, vì nhiệm vụ chính trị của trờng, đảm bảo sự lãnh của Đảng
Lam Sơn, ngày25 thỏng1 năm 2011
BÁO CÁO TỔNG KẾT CễNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2010 – 2011
Trang 5Kính thưa
Năm học 2010 – 2011 là năm thứ ba, cũng chính là năm bản lề thực hiện cuộc vận động hai không của Bộ GD&ĐT với chủ đề “ Năm học ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao chất lượng dạy học và đổi mới cơ chế quản lý tài chính trong nghành” năm thứ hai thực hiện cuộc vận động “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với nội dung trọng tâm thực hành tiết kiệm, tham ô, lãng phí, quan liêu Năm thứ nhất thực hiện phong trào thi đua
“ Xây dựng ttrường học thân thiện, học sinh tích cực” giai đoạn 2010 – 2013 Năm học đầu tiên các tổ chức công đoàn triển khai thực hiện nghị quyết đại hội X công đoàn Việt Nam Thực hiện hướng dẫn nhiệm vụ năm học của công đoàn GD Thị Gio Linh, công đoàn trường THCS Lam Sơn đã nỗ lực phấn đấu với quyết tâm cao, sáng tạo trong tổ chức thực hiện và
đã hoàn thành nhiệm vụ năm học 2010 – 2011.
I Tình hình đội ngũ:
Tổng số CBGV, CNV: 25 Nữ 14 (29 nữ 17)
Trong đó: CBQL 3 nữ 2 CBGV biên chế: 21 nữ :11 CBGV.hợp đồng :2 nữ 1
Trình độ ĐH: 4; CĐ: 16; TH: 6
- Tổng số Đảng viên: 11; mới kết nạp 0
- Tổng số Công đoàn viên: 26, mới kết nạp: 2
- Số giáo viên đang đi học để nâng cao trình độ:
CĐ: 3đ/c ĐH: 4đ/c Trên đại học: 0
- Cán bộ GV đạt chuẩn: 23/24 tỷ lệ 95,8% Trên chuẩn: 14/24 tỷ lệ 58,3%
- Tổ chức công đoàn:
+ Tổng số đoàn viên: 26 Nữ 14
+ Số đoàn viên được kết nạp trong học kỳ một: 2đ/c nữ 1
II Kết quả hoạt động công đoàn trong năm học 2010 - 2011:
1 Công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao phẩm chất năng lực của CBGV thực hiện chế độ chính sách pháp luật của nhà nước:
a) Tuyên truyền giáo dục:
-Công đoàn đã kết hợp với nhà trường tổ chức cho CBGV – CNV học tập nhiệm vụ năm học Tổ chức tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và của ngành, vận động CĐV gương mẫu thực hiện các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Mỗi CĐV đã tích cực hưởng ứng có hiệu quả cuộc vận động “Hai không” phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” giai đoạn 2010 - 2013
-Công đoàn triển khai cuộc thi tìm hiễu “ Công đoàn Việt Nam 80 năm một chặng đường lịch
sử” 100% CĐV tham gia đặc biệt trong đó có 4 bài thi được chọn tham b) Phong trào thi đua
thực hiện các cuộc vận động:
-“Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo”
- Công đoàn tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Dân chủ - kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” do CĐGD - VN phát động Chỉ đạo thực hiện các cuộc vận động từ tổ chức ký cam kết đến việc thực hiện đều thể hiện khá nghiêm túc.Năm học 2010-2011 là năm tổ chức công đoàn tiếp tục tiến hành xây dựng tập thể CBGV đoàn kết, tích cực tự rèn luyện bản thân về đạo đức nghề nghiệp, tác phong lối sống chuẩn mực, giúp đỡ nhau trong công tác (hơn 10 lần giáo viên nhờ dạy giúp đổi tiết,giải quyết công việc cá nhân gia đình)
- Phong trào tự rèn luyện, tự học tập chuẩn hoá đội ngũ nâng cao trình độ được nhiều công đoàn viên tích cực tham gia: 3 đ/c đã tốt nghiệp đại học(đ/c Quang,Hưng, Hồng) 4 đ/c đang học chương trình ĐH: HSơn, TSơn, Hiền, Phú 2 đ/c 6 đ/c đã tốt nghiệp CĐ
( Thanh, Hiến, Kim Hằng, Hin, Tiến, Hẳng) 3đ/c đang học CĐ( Nam , Buân, Vân)
Trang 6- Phong trào tin học nhiều đ/c tự rèn luyện khá tốt, phần lớn các giáo viên sử dụng máy vi tính thành thạo để phục vụ cho công tác giảng dạy khá tốt , Trong năm học công đoàn đã kết hợp với chuyên môn tổ chức tập huấn công nghệ thông tin cho toàn thể công đoàn viên với kết quả đó các CĐV đã hăng hái vận dụng công nghệ thông tin vào tiết dạy của mình như đồng chí : Tạ Thị Thanh Bình, Nguyễn Thị Hương, Hồ Thị Hin, Hồ Thị Hằng, Phan Hồng Quang, Mai Văn Hồng vv
- Phong trào thực hiện “Hai không”:
- Công đoàn kết hợp với nhà trường tổ chức ký cam kết thực hiện chỉ thị 33/CT-TTg của thủ tướng Chính phủ về cuộc vân động hai không với bốn nội dung “Nói không với tiêu cực trong thi cử, nói không với bệnh thành tích trong giáo dục ,nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo, nói không với việc cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp”
+ CĐ đã vận động CĐV tổ chức phụ đạo học sinh yếu để nâng cao chất lượng đại trà
+ Vận động CĐV tổ chức chấm chữa bài thường xuyên để kịp thời uốn năn học sinh
+ Vận động CĐV tổ chức chấm chữa bài đúng thực chất
+ Trong năm học công đoàn đã tổ chức tốt phong trào vận động học sinh đến trường nên năm học 2010 – 2011 không có học sinh bỏ học
- Phong trào “xây dựng trường học thân thiện”
+ Các tổ công đoàn tổ chức tốt các buổi ngoại khoá nhằm tăng thêm tinh thần học tập và sự hiểu biết của học sinh như: Tổ 4,5 Tổ xã hội
+ Công Đoàn đã tổ chức cho CĐV lao động xây dựng khuôn viên trồng bồn hao, tổ chức lao động phát quang và trồng được 700 cây tràm lai, tổ chức lao động làm nhà xe cho GV và HS Nhìn chung mỗi CĐV đã tham gia một cách tích cực
+ Công Đoàn tham mưu với nhà trường tu sữa lại các công trình vệ sinh của GV và HS
- Trong năm học qua không có công đoàn viên vi phạm về tư cách đạo đức người giáo viên Thực hiện khá nghiêm túc các qui định nhà trường, qui ước xây dựng đơn vị văn hoá trong trường học
- Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức phong trào văn nghệ, TDTT, tập luyện bóng chuyền, tổ chức hoạt động 20-10, 20-11 vui vẻ tạo không khí phấn khởi động viên CBGV tích cực tham gia giảng dạy và công tác tốt
- Phong trào tham gia hoạt động xã hội, từ thiện
CĐ đã vận động mổi CĐV dội bóng chuyền tham gia thi đấu nhân dịp mừng Đảng, mừng xuân : 380.000đ
CĐ đã vận động mỗi CĐV ủng hộ 2 ngày lương vì người nghèo : 3.044.000đ
Ủng hộ đ/c Đoạn Đình Bảo: 250.000đ
Ủng hộ trẻ em nghèo: 240.000đ
Ủng hộ từ thiện 290.000đ
Ủng hộ hội cựu giáo chức Gio Linh: 692.000đ
Vận động mỗi CĐV tham gia phong trào quyên góp ủng hộ HS và GV vùng khó: 300.000đ Ủng hộ quỹ tình nghĩa quý I- II : 780.000đ
Vận động CĐV tham gia hiến máu nhân đạo
+ Công Đoàn cùng nhà trường tổ chức được cho CĐV lao động trồng hàng rào cây xanh và làm một số công trình ở khu vực Khe Me
Công đoàn thực hiện tốt việc thu – chi nguồn quỹ công đoàn
* Tồn tại:
+ Một số ít CĐV tham gia các hoạt động của Công Đoàn chưa được tích cực, như tham gia các buổi lao động, các buổi tập luyện bóng chuyền
Trang 72 Việc thực hiện chế độ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động:
- Thực hiện tốt chế độ chính sách về lương , phụ cấp lãnh đạo, phụ cấp trách nhiệm về tổ chuyên môn, TPT đội, kế toán theo các nghị định chính phủ ban hành đầy đủ
- Cùng nhà trường chỉ đạo bộ phận tài vụ giải quyết lương và các chế độ ngoài lương kịp thời đầy đủ chế độ dạy thay ốm đau, vượt giờ, công tác phí được giải quyết dứt điểm
- CBGV ốm đau, sinh đẻ, thân nhân đau ốm nằm viện, công đoàn đã vận động CBGV thăm hỏi chia sẽ vui buồn khá kịp thời
- Cùng với nhà trường làm chế độ hết tập sự cho 1 đồng chí , nâng lương 10đ/c, đề nghị chuyển đổi nghạch lương 3 đ/c đả có bằng tốt nghiệp Đại học Đến nay đã có quyết định
* Trong năm học: Bộ phận tài vụ đã làm tốt công việc được giao
* Tồn tại:
+ Một số ít CĐV hoặc thân nhân CĐV ốm đau, công đoàn chưa thăm hỏi kịp thời
3 Thực hiện công tác chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tay nghề giáo viên:
- Công Đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn động viên CBGV tham gia học tập nghiên cứu và triển khai có hiệu quả các chuyên đề thay SGK phổ thông từ lớp 1 đến lớp 9
- Mỗi CĐV thực hiện khá nghiêm túc qui chế chuyên môn, phần lớn các đ/c hưởng ứng phong trào thực tập thao giảng dự giờ, trao đổi rút kinh nghiệm nâng cao tay nghề ở trường, ở cụm chuyên môn
Khối THCS: thao giảng 20 tiết
Khối TH: Thao giảng tiết
- CĐ phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội thi GVDG cấp trường, thi GVDG cấp Thị.Cụ thể :
Khối TH: 11đ/c đạt 7 ( KHằng, Hương, Bình, Đào, Buân, Hoà, Hin)
Khối THCS: 7đ/c đạt 6 (HSơn, Hưng, Quang, Hồng, Hiền, Phú)
Tham gia thi GVDG cấp Thị: 5đ/c
Đạt GVDG cấp Thị: 2đ/c (Nguyễn Thị Hiền, Mai Văn Hồng)
- Đa số giáo viên đã tiếp cận với phương tiện dạy học hiện đại, sử dụng được máy vi tính, sử dụng giáo án điện tử trong tiết dạy , một số giáo viên soạn giáo án bàng vi tính nhiều CBGV
đã rất tích cực hăng say nghề nghiệp, trong giảng dạy, trong công tác kiêm nhiệm được phân công
- Các tổ Công Đoàn tổ chức họp thường xuyên, đúng thời gian quy định, có hiệu quả
Kết quả:
Hoàn thành nhiệm vụ: 1đ/c Lao động tiên tiến: 13đ/c CSTĐ –GV gioi trường: 12đ/c
Tổ tiên tiến xuất sắc: 4 tổ Lớp tiên tiến xuất sắc: 6 lớp
Đề nghị 2đ/c giáo viên giỏi Thị: Mai Văn Hồng , Nguyễn Thị Hiền
* Tồn tại:
- Một số CĐV chưa phát huy được tinh thần dân chủ, chưa mạnh dạn đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực của cán bộ đoàn viên
4 Công tác xây dựng tổ chức công đoàn và phát triển Đảng:
a, Công tác công đoàn:
- Tổ chức triển khai Đại hội công đoàn đúng thời gian quy định
- Tổ nữ công đã phát huy vai trò trách nhiệm của mình trong công tác công đoàn
- Thực hiện kết hợp, phối hợp hoạt động giữa nhà trường và công đoàn khá tốt
Trang 8b, Tham gia phát triển Đảng:
- Trong năm học : Số Đảng viên kết nạp mới (0)
- 2 đồng chí tham học lớp cảm tình Đảng: Hiền , Nam
- Tiếp tục giới thiệu, công đoàn viên ưu tú cho Đảng:
5 Kế hoach trong hè:
- Tổ chức tham quan nhân dịp hè (Đà Nẵng)
- Công đoàn cùng nhà trường lên kế hoạch, lịch trực hè
- Công đoàn cùng nhà trường và chuyên môn tổ chức mở lớp học bổ túc cho các học sinh bỏ học trong độ tuổi phổ cập
- Công đoàn vận động bộ phận tài vụ chi trả lương kịp thời cho anh chị em và hoàn thành chế độ dạy thừa giờ tháng 4,5
Kính thưa
Trên đây là một số thành tích đã đạt được của công đoàn trường THCS Lam Sơn trong năm học 2010 – 2011 Kính mong sự góp ý giúp đở của công đoàn cấp trên Xin trân trọng cảm ơn.
Xác nhận của trường TM/BCH công đoàn
Hiệu trưởng Chủ tịch
KẾ HOẠCH THÁNG 12 NĂM 2010
Chủ điểm : Thi đua lập thành tích chào mừng ngày Quốc phòng toàn dân 22 - 12
I Đánh giá hoạt động công đoàn tháng 11/2010 :
1 Ưu điểm:
- 100% thực hiện tốt quy chế chuyên môn
- 100% được xếp loại hồ sơ tốt
- Sơ kết đợt thi đua ngắn ngày có 12/14 đ/c đạt xuất sắc (đ/c Huế; đ/c Tĩnh không đạt vì không đủ ngày công 100%; lý do đ/c Huế con ôm; đ/c Tĩnh bản thân bị ốm)
- 2 đ/c thi đạt GVDG Thị: Nguyễn Thị Thắm; Tạ Thị Ngợi
- Đã tổ chức được một chương trình văn nghệ của GV và HS chào mừng ngày NGVN 20 – 11 Còn các lớp đã thi văn nghệ chào mừng 20/11, nhìn chung các lớp đã đầu tư luyên tập, chuẩn bị trang phục, hoá trang rất chu đáo
- Đã tích cực trong việc tham mưu với nhà trường, với hội phụ huynh có khinh phí phục vụ cho các hoạt động 20 – 11 và mua quà tặng GV về hưu và CBGV – CNV đang còn công tác
- Các tổ công đoàn đã triển khai họp có nề nếp, có hiệu quả
- Công đoàn đã làm tốt công tác động viên thăm hỏi hiếu hỉ
2 Tồn tại :
- Hoạt động thể dục thể thao chưa được thường xuyên liên tục
II Kế hoạch công đoàn tháng 12/2010 :
Trang 91 Về tư tưởng chính trị:
- Tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, vận động và thực hiện tốt cuộc vận động “ Hai không” và cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
- Tiếp tục thực hiện tốt các đường lối chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ, quy chế chuyên môn trong trường
- Nêu cao tinh thần đoàn kết nội bộ trong nhà trường, động viên nhau để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
2 Về chuyên môn:
- Phối hợp với chuyên môn động viên đoàn viên luôn hoàn thiện cập nhật hồ sơ, chuẩn bị tốt bài dạy sẵn sàng tinh thần nếu nhà trường kiểm tra đột xuất hoặc thường xuyên
- Rà soát chương trình học kỳ I, tiếp tục dạy bài mới kết hợp ôn bài cũ chuẩn bị cho kiểm tra định
kỳ lần 2
- Động viên, nhắc nhở CĐV, các tổ đọc kỹ thông tư 32 để đánh giá xếp loại học sinh học kỳ I cho đúng yêu cầu
- Tăng cường công tác phụ đạo học sinh yếu cập nhật điểm trong sổ theo dõi để có biện pháp nâng cao chất lượng
- GV bồi dưỡng học sinh giỏi tăng cường thời gian, kiến thức cho học sinh, chuẩn bị thi chất lượng học kỳ I
3 Chăm lo đời sống bảo vệ quyền lợi công đoàn viên
- Tham gia tốt việc bảo vệ cơ sở vật chất trường học và xây dựng khuôn viên xanh, sạch, đẹp
- Tham gia tốt phong trào xã hội, tình nguyện, từ thiện: ủng hộ mái ấm công đoàn ½ ngày lương
- Mỗi CĐV tham gia đợt vận động quyên góp ủng hộ quỹ tết vì người nghèo
- Đảm bảo chế độ lương, chế độ đi chuyên đề, hội thảo
- Quyết toán quỹ công đoàn
- Thăm hỏi đoàn viên và người thân ốm đau, hiếu hỷ chu đáo
4 Công tác phát triển công đoàn, tổ chức công đoàn tham gia xây dựng Đảng
a, Công tác công đoàn:
- Tổ chức phát động thi đua trong cán bộ giáo viên từ nay đến kết thúc học kỳ I
- Nêu cao vai trò nữ công trong công tác công đoàn, tuyên truyền vận động CĐV thực hiện tốt pháp lệnh dân số; Giữ vững kỷ cương , tình thương trách nhiệm trong nhà trường
b, Tham gia phát triển Đảng:
- Các tổ công đoàn tổ chức họp theo định kỳ, bồi dưỡng giới thiệu công đoàn viên ưu tú cho Đảng
Lam Sơn, ngày 01 tháng 12 năm 2010
T/M BCH công đoàn
Chủ tịch:
Trang 10KẾ HOẠCH THÁNG 1 NĂM 2011
Chủ điểm : “Mừng Đảng - Mừng Xuân”
I Đánh giá hoạt động công đoàn tháng 12/2010 :
1 Ưu điểm:
- Mỗi CĐV chuẩn bị tốt cho nhà trường kiểm tra đột xuất theo kế hoạch Cụ thể:
Tham gia kiểm tra đột xuất: 9đ/c thì cả 9 đ/c đã có kế hoạch bài dạy đầy đủ, Sổ đăng ký tên bài dạy lên đúng theo thời khoá biểu Sổ ghi điểm cập nhật thường xuyên, giữ gìn sạch sẽ cẩn thận
- Các tổ và từng cá nhân đã rà soát chương trình học kỳ I, kết quả : tất cả các lớp,các môn đề dạy đúng, dạy đủ chương trình của Bộ GD quy định GV chủ nhiệm đã ôn tập tốt nên kết quả kiểm tra định kỳ lần 2 rất cao
- 100% CBĐV và HS thực hiện tốt cuộc vận động 2 không, không có CBĐV hoặc HS nào vi phạm quy chế thi
- CĐV đã tham gia tốt các tiết dạy phụ đạo HS yếu, bồi dưỡng HS giỏi Các đ/c lên lớp đều có kế hoạch bài dạy
- Chi trả lương kịp thời cho CĐV
- Các tổ công đoàn đã triển khai họp có nề nếp, có hiệu quả
- Công đoàn cơ sở đã ủng hộ được 515.000 đồng cho quỹ “Mái ấm công đoàn”
- Công đoàn đã thăm hỏi động viên kịp thời gia đình CĐV có thân nhân ốm đau Dạy thay cho đồng chí Tĩnh về quê làm giỗ bố và sau đó lại bị ốm
2 Tồn tại :
- Công tác bồi dưỡng học sinh giỏi chất lượng chưa cao Học sinh chưa chăm học, nhanh quên
- Chưa tổ chức được thường xuyên việc lao động chăm sóc vườn hoa, hàng cây sấu mới trồng
II Kế hoạch công đoàn tháng 1/2011 :
1 Về tư tưởng chính trị:
- Thi đua lập thành tích để “ Mừng Đảng - mừng xuân”
- Tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền và thực hiện tốt cuộc vận động “ Hai không” và cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; “ Mỗi Thầy cô là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
- Tiếp tục thực hiện tốt các đường lối chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ; quy chế chuyên môn trong trường học