2.Thông qua công tác kiểm tra Hoạt động Sư phạm Nhà giáo và các mảng hoạt động khác trong nhà trường, giúp BGH đánh giá chính xác, khách quan, công bằng; từ đó có căn cứ Đánh giá xếp lo[r]
Trang 1SỞ GDĐT TỈNH ĐIỆN BIÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THPT THANH NƯA Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số … /KH-THPT TN Điện Biên, ngày 12 tháng 03 năm 2012
KẾ HOẠCH KIỂM TRA NỘI BỘ - HỌC KỲ II NĂM HỌC 2011 – 2012
Thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ năm học 2011-2012,
Tiếp theo KH số 10/ KH- THPT TN ngày 20/9/2011 về việc xây dựng kế hoạch kiểm tra nội bộ trường học- Năm học 2011-2012, BGH Trường THPT Thanh Nưa xây dựng kế hoạch kiểm tra nội bộ Học kỳ II như sau:
I Mục đích, yêu cầu:
1 Thông qua Kiểm tra nội bộ nhằm tăng cường hiệu lực quản lí, nề nếp kỉ cương trong các hoạt động giáo dục
2.Thông qua công tác kiểm tra Hoạt động Sư phạm Nhà giáo và các mảng hoạt động khác trong nhà trường, giúp BGH đánh giá chính xác, khách quan, công bằng; từ đó
có căn cứ Đánh giá xếp loại CBGV; góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2011-2012
II Công tác tổ chức thực hiện:
1 Trách nhiệm của Ban giám hiệu:
- Xây dựng Kế hoạch, chỉ đạo thực hiện: Kiểm tra Hoạt động Sư phạm Nhà giáo;
Kiểm tra CSVC- trang thiết bị dạy học; các HĐGD khác: Dạy nghề, Hướng nghiệp, HĐNGLL; Ôn thi Tốt nghiệp lớp 12; Kiểm tra Hồ sơ thi Nghề lớp 11; Hồ sơ Thi tốt nghiệp lớp 12
- Tổng kết - Thi đua, khen thưởng; Báo cáo Sở Giáo dục và Đào tạo
2 Thời gian thực hiện:
Từ ngày 10/03/ 2011 đến ngày 20/04 /2012
3 Trách nhiệm của các tổ chuyên môn:
- Xây dựng lịch dự giờ giáo viên; Chủ động KH kiểm tra Hồ sơ CM ( kết hợp kiểm tra đột xuất)
- Tổng hợp kết quả- Đánh giá xếp loại CBGV theo Quy chế 06/ BNV ; và đánh giá Chuẩn nghề nghiệp GV
- BGH, TTCM dự giờ đột xuất GV với tỉ lệ 30 % GV/ 1 Tổ CM ( Ưu tiên GV mới,
GV dạy lớp 12); Kiểm tra Hồ sơ CM chính khóa và dạy thêm; Ôn thi Tốt nghiệp lớp 12( Tăng cường kiểm tra đột xuất)
4 Trách nhiệm của Tổ Văn phòng:
- Dự trù kinh phí, CSVC, Văn phòng phẩm
- Phân công nhiệm vụ phối hợp thực hiện Kế hoạch
5 Đánh giá – Xếp loại:
- Kiểm tra HĐSP Nhà giáo: Áp dụng đánh giá XL theo quy định hiện hành (Dựa vào thông tư 10227/BGDĐT-GDTrH kết hợp 5 nhiệm vụ PPGD mới và HD Đánh giá giờ dạy có ƯDCNTT của Sở.)
- Kết hợp Đánh giá xếp loại CBGV theo Quy chế 06/ BNV ; và đánh giá Chuẩn nghề nghiệp GV
Trang 2III Kế hoạch, thời gian cụ thể:
STT Nội dung công việc Người chịu
trách nhiệm
Thời gian hoàn thành
05/03-10/03/2012
2
- Dự giờ chính khóa
- Dự giờ dạy thêm; Ôn thi Tốt nghiệp
lớp 12
BGH, TTCM
-Từ 12/03/ - 28/03 /2012
- Từ 20/03/-10/04 /2012
3
- Kiểm tra HSCM, Tiến độ CT, Tiến độ
vào điểm
( Chú ý: Kiểm tra việc hoàn thành
chương trình Lớp 12)
- BGH ( Đ/c K.Oanh)
- TTCM
Từ 20/03/ đến 10/04 /2012
4
Kiểm tra CSVC, tài sản CQ; Trang
thiết bị dạy học; Kiểm tra việc sử dụng
thiết bị DH của GV
- BGH ( Đ/c Huy)
- TTCM, Tổ VP, CB phụ trách các phòng CN
Từ 20/03/ đến 15/04 /2012
5
- Kiểm tra Hồ sơ Thi Nghề lớp 11;
- Ktra Hồ sơ thi Tốt nghiệp lớp 12
BGH(Đ/cHuy) +TTCM
-BGH (Đ/c K.Oanh)+
GVCN+ VT
Từ 20/03/ đến 24/03 /2012
6 Tổng hợp kết quả - Hoàn thiện BB,
Hồ sơ Thanh tra nội bộ
TTCM ghi Sổ T tra;
TKHĐ (Đ/c Nga)
14/04/2012
7
- Kí Sổ Thanh tra; Kiểm tra việc tập -BGH ( Theo phân
công phụ trách Tổ )
Từ 02/05 đến
Trang 3hợp Hồ sơ minh chứng cá nhân
Báo cáo Sở về công tác Thanh tra
nội bộ trường học
- BGH ( Đ/c K.Oanh)
05/ 05/ 2012 10/05/2012
- BGH;
- Tổ trưởng CM;- TKHĐ;
- Lưu VP.