Mục tiêu Giúp một cá nhân suy nghĩ và suy ngẫm về những giá trị khác nhau và những tác động thực tế khi họ tự nói về mình với chính họ, với người khác, với cộng đồng và rộng hơn nữa là
Trang 1Giáo dục giá trị sống
Trang 2Mục tiêu đào tạo
1 Tìm hiểu LVEP và các hoạt động
LVEP
2 Khám phá các giá trị nhân bản
3 Khám phá cách hướng dẫn các
hoạt động LVEP cho học sinh
4 Phát triển thủ thuật tạo bầu
không khí dựa trên nền tảng là các giá trị
5 Lập kế hoạch thực thi các giá trị
sống
Trang 3Cách học tập hiệu quả
Nên thử trải nghiệm
Trang 4Khám phá và phát triển các giá trị toàn cầu
cho một thế giới tốt đẹp hơn
Hịa Bình Tơn Trọng Yêu thương Hạnh Phúc Trung Thực Tự
Do Khiêm Tốn Khoan
Dung
Hợp Tác Trách Nhiệm
Giản Dị Đồn Kết
Trang 5Chúng ta áp dụng phương pháp nào
để tiếp thu bài học một cách hiệu qủa nhất?
1 Người học bằng phương pháp trực quan:
Poster nhiều màu sắc & tranh ảnh
Visual Learners: Colourful Posters
and Pictures
2 Người học bằng phương pháp lắng nghe:
nhạc nhẹ Audio Learners: Soft Music
3 Người học qua phương pháp vận động:
Hoạt động
Trang 6Sự khác nhau trong phong cách
học tập Differences in Learning Styles
“Người cĩ tố chất vận động/biểu
diễn: muốn được vận động và tiếp chạm bằng giác quan.
“Some are kinesthetic: they want to move and touch.
Những học sinh cĩ năng lực thị giác
giỏi: họ phải nhìn, quan sát mọi
Trang 7Thảo luận:
1 Mục đích của hoạt động này là gì? aim
2 Bạn cảm thấy thế nào trong suốt hoạt
động?
3 Bạn đã học được gì?
Bạn muốn bổ sung thêm điều gì?
5 Hoạt động này sử dụng phong cách học tập
nào?
Trang 8Có những phong cách học tập nào?
What Learning styles
Musical – Âm nhạc
Kinesthetic – Vận động
Visual – Trực quan
Tư duy logic
Intrapersonal – Trí thông minh Nội tâm
Interpersonal – Tương tác cá nhân
Trang 9Nhận thức về giá trị
Thảo luận:
1 Mục đích của hoạt động này là gì? aim
2 Bạn cảm thấy thế nào trong suốt hoạt
động? feeling
3 Bạn đã học được gì?
Bạn muốn bổ sung thêm điều gì?
5 Hoạt động này sử dụng phong cách học
tập nào? Which learning styles did the
activity use?
Trang 10Mục tiêu
Giúp một cá nhân suy nghĩ và suy ngẫm về
những giá trị khác nhau và những tác động thực tế khi họ tự nói về mình với chính họ, với người khác, với cộng đồng và rộng hơn nữa là với thế giới.
Cung cấp những nguyên tắc hướng dẫn
và công cụ cho sự phát triển của một con người toàn diện, biết rằng mỗi cá nhân đều có nhiều mặt: thể chất, trí tuệ, cảm xúc và tinh thần.
Trang 117 loại hình trí thông minh
Ngôn ngữ – thông qua việc lắng nghe & viết lách
(audio)
2 Tư duy logic – thông qua việc giải quyết vấn đề
(logical)
3 Âm nhạc – thông qua âm nhạc (music)
4 Vận động – thông qua cảm nhận xúc giác & vận động
(kinestetic)
5 Trực quan/Thị giác – thông qua hình ảnh, tưởng tượng,
bản đồ tâm trí (visual)
6 Trí thông minh Nội tâm – thông qua hình thức suy
ngẫm (intra)
7 Trí thông minh tương tác cá nhân – thông qua
chia sẻ, làm việc theo cặp & nhóm (inter)
Trang 12Cách học tập hiệu quả
Kết hợp đưa vào NHIỀU loại hình trí thông
minh đến mức có thể
Involves as MANY learning intelligences as
possible
Trang 13Mục đích
trách nhiệm để có những lựa chọn tích cực cho cá nhân và xã hội
trị cá nhân, xã hội, đạo đức và tinh
thần cho chính mình và biết được
những phương pháp thực tế để phát triển và đào sâu những giá trị này
Trang 15Thái Lan
Các trường LVE nhận được “Giải thưởng hoàng gia” là
trường tốt nhất trong nước trong 2 năm liền
Nhân viên quản lý trường St Joseph Bang-na, với 3.310
học sinh, báo cáo là trong 22 tháng thực hiện LVEP
trong cả trường:
Học sinh đi học trễ giảm 10%
Giáo viên đến trường tăng 10%
Học sinh đi học tăng 20%
Mức điểm môn tập đọc cải thiện 20%
Mức điểm môn ngôn ngữ cải thiện 15%
Mức điểm môn toán học cải thiện 15%
Trang 16trình LVE đã tập huấn những giáo dục viên chăm lo cho hơn 60.000 trẻ
đường phố
Trang 17Nhận xét của một giáo viên
trung học tại Úc
“LVE khác biệt là vì có hiệu quả ! Tôi đã thấy
những thay đổi trong quan hệ giữa học sinh
và giáo viên trong vòng 6 tuần Những học sinh có kháng cự mạnh mẽ ngay từ đầu đã đưa ra những đề xuất làm thế nào để cải
thiện không khí lớp học và thậm chí đưa ra
cả những cách hòa giải mà họ đã sử dụng ở nhà Học sinh đã nhìn thấu được những cảm nhận của mình về các sự việc, phận biệt rõ những cảm xúc thật và cảm nhận, và sau đó, được trang bị những công cụ để giải quyết
các vấn đề Nhóm HS từ 14-18 tuổi đặc biệt rất thích kỹ năng gỉải quyết xung đột.”
Trang 181. B n mu n h c gì t khóa đào ạ ố ọ ừ
t o này? ạ
2 Sau bu i h c b n mu n ra ổ ọ ạ ố
v v i c m xúc nào? ề ớ ả
Trang 19Khích lệ động viên
432 câu nói tiêu cực và chỉ có 32 câu nói tích cực Tỉ lệ xấp xỉ 14 (tiêu cực):
1(tích cực) (Trường Đại học Lowa, Hoa Kỳ)
Trang 21NĂM QUI TẮC CỦA HÀNH VI CỦNG CỐ TÍCH CỰC (KHÍCH LỆ, KHEN NGỢI):
1 Khẳng định và khích lệ từng việc cụ
thể
2 Khích lệ/khen cụ thể và gọi tên một
phẩm chất:
3 Lời khen, khích lệ phải chân thành.
4 Lời khen, khích lệ luôn để lại một cảm
xúc tích cực
5 Khi một hành vi tích cực/tốt mới hình
thành phải khích lệ ngay lập tức.
Trang 22Ôn lại bài học
Trang 23Ba tiền đề
.- Việc giáo dục các giá trị hướng đến sự tôn trọng
nhân cách của mỗi người và mọi người Việc học tập
để có được những giá trị này sẽ đem lại sức khỏe cho mỗi cá nhân và cả xã hội
2.- Mỗi học sinh quan tâm về những giá trị đều có
khả năng học tập và sáng tạo một cách tích cực mỗi khi có cơ hội học tập.
3.- Nếu học sinh được lớn lên trong một bầu không
khí lấy các giá trị làm nền tảng thì chúng sẽ có năng lực học tập và có những chọn lựa mang ý thức xã hội
Trang 25Nh ng k năng t o d ng B u khụng khớ d a ữ ỹ ạ ự ầ ự trờn cỏc giỏ tr ị Skills to Create a Vales-Based Atmosphere
1 Thừa nhận, Khích lệ & Những hành vi mang tính xây
dựng tích cực Acknowledgement, Encouragement & Positively Building Behaviours.
2 Câu hỏi Mở - Đóng & Lắng nghe Tích cực Open ?s & Active L
3 Giải quyết Mâu thuẫn/ Bất hòa Conflict Resolution
4 Chuyển đổi sang hình thức kỷ luật dựa trên nền tảng
giá trị Transitioning to Values-Based Discipline
Trang 26Tác động của Stress
Stress Impact
80% những khĩ khăn trong học tập cĩ liên
quan đến stress 80% of learning
difficulties are related to stress
Loại bỏ stress, bạn sẽ loại bỏ được những
khĩ khăn này Remove the stress and you remove the difficulties (Gordon Stokes
Hình thức học tập đa dạng được củng cố
nhờ thử thách và bị cản trở do stress
Complex learning is enhanced by challenge and inhibited by stress
Trang 27Quan niệm về bản thân, người khác và về tình yêu
Từ khi chào đời cho đến 5 tuổi 50%
(để học hỏi, đánh giá và đưa ra quyết định
mới nhằm sửa đổi 95% đã qua)
Trang 28Sự đa dạng của các hoạt động về giá trị
Suy ngẫm reflection points
Tưởng tượng vis
Các bài tập tập trung foc
Biểu diễn nghệ thuật art
Các hoạt động phát triển bản thân self dev
Nhận thức đúng về xã hội công bằng soc skills –
conflict res
Phát triển các kỹ năng tham gia xã hội mind
map impact of values on soc
Trang 29 Tập trung thư giãn là
điều mấu chốt cho sự vượt trội về mọi mặt.
Trang 303 Buéc téi Accusing
4 Đa ra c¸c gi¶i ph¸p Giving
Solutions
5 Sympathy
Trang 31Bước một : Suy ngẫm và thảo luận…
Mục đích của giáo dục là gì?
Những giá trị nào có tầm quan trọng đối với xã hội chúng ta
và thế giới?
Điều gì có thể xảy ra nếu bạn thực hiện điều này trong cả trường?
Trang 32
Bước hai: Hãy thực tế …
Bạn muốn tạo ra một bầu không khí dựa trên nền tảng các giá trị như thế nào?
Hãy tham gia một khóa hội thảo LVE dành cho giáo viên để nâng cao kỹ năng và kiến thức
Trang 33Bước ba: Hãy truyền đạt những giá trị đến trường học, đưa vào chương trình giảng dạy, tổ chức những hoạt động về giá trị với HSSV
Hãy tạo cơ hội cho nhà trường tập trung vào một giá trị trong cùng một lúc.
Tất cả giáo viên và nhân viên đều có thể đưa các giá trị vào chương trình giảng dạy xuyên suốt.
Trong bốn tháng đầu thực hiện, hãy tạo điều kiện cho HSSV tiếp
nhận các hoạt động LVE 90 phút một tuần Một khi họ đã thấy thích thú, tiếp tục với một họat động LVE – và đưa thêm vào bao nhiêu
Trang 34Các họat động LVE tạo điều kiện cho học sinh suy nghĩ chín chắn về những giá trị, hiểu rõ những hệ quả về những giá trị
và những giá trị tương phản trong cuộc sống của mình, trong
xã hội và phát triển những kỹ năng xã hội, cảm xúc cần thiết cho chính mình và cho những người xung quanh để có thể sống những giá trị đó
Trang 351. B n mu n h c gì t khóa đào ạ ố ọ ừ
t o này? ạ
2 Sau bu i h c b n mu n ra ổ ọ ạ ố
v v i c m xúc nào? ề ớ ả