Bài giảng Quản trị học - Chương 11: Thay đổi và đổi mới

Bài giảng Quản trị học - Chương 11: Thay đổi và đổi mới với các nội dung đổi mới và thay đổi tại nơi làm việc; những điều đang thay đổi sản phẩm và công nghệ mới; ba chiến lược đổi mới về sản phẩm và công nghệ; các đặc trưng của tổ chức sáng tạo; những công ty đổi mới hàng đầu trên thế giới; mô hình phối hợp đổi mới...

 N u t ch c không thay đ i và đ i m i thành

công, h s ch t

 Thay đ i s n ph m - s thay đ i trong đ u ra

 Sáng t o - nh ng ý t ng m i m đáp ng

nhu c u nh n th c ho c t o c h i

 L ng p ý t ng - m t n i an toàn mà nhân

viên có th phát tri n ý t ng mà không có s

can thi p t s quan liêu ho c chính tr c a

công ty

•Kênh truy n thông m

•Liên k t các ngu n l c bên ngoài

• an xen ph m vi, tích h p ý t ng liên l nh

Th

1 Apple T o ra nh ng th tr ng mà công ty khác ph i c nh tranh đ xâm nh p

2 Facebook M r ng nh ng ph ng ti n đ m i ng i chia s thông tin

3 Google Chuy n đ i t m t công c tìm ki m sang s c m nh c a trang web đa

d ng

4 Amazon T thay đ i liên t c

5 Square Tái đ i m i quy trình th c hi n thanh toán b ng th tín d ng

6 Twitter T ng c ng kh n ng đ i tho i toàn c u

7 The Occupy

Movement

Thách th c nh ng th ch chính tr , tài chính, và xã h i

8 Tencent Thúc đ y s bùng n c a Internet t i Trung Qu c

9 Life Technology Các s n ph m thúc đ y chu i di truy n trong sinh h c

B ph n s n

xu t

B ph n nghiên c u Marketing B ph n

T ch c

Liên k t theo chi u ngang

• ng đ u v i th c t

v chi phí, ngu n l c

•Giành đ c s ng h v tài chính và chính tr

 Thay đ i cách ng i nhân viên suy ngh

 Thay đ i trong t duy

Thay đ i con ng i = ào t o và phát tri n

Thay đ i v n hóa = Phát tri n t ch c

 Thay đ i v n hoá theo quy mô r ng l n

không ph i là đi u d dàng

 ào t o - Cách ti p c n th ng xuyên đ c s

d ng đ thay đ i b t duy c a con ng i

 ào t o và phát tri n đ c nh n m nh vào các

nhà qu n tr

và d n đ n thay đ i v n hoá

A H th ng t n kho truy n th ng B H th ng t n kho đúng th i đi m

B trí m c b ng

K n ng c a nhân công

S ph n đ i c a nghiêp đoàn

Cách ti p c n S dung khi nào

Truy n thông và

giáo d c

 Thay đ i có tính chuyên môn

 Nh ng ng i th c hi n c n thông tin chính xác và s phân tích đ thông hi u s thay đ i

 Thi t k đòi h i thông tin t ng i khác