đây là slide tham khảo về môn quan trị học đây là slide tham khảo về môn quan trị học đây là slide tham khảo về môn quan trị học đây là slide tham khảo về môn quan trị học đây là slide tham khảo về môn quan trị học đây là slide tham khảo về môn quan trị học đây là slide tham khảo về môn quan trị học đây là slide tham khảo về môn quan trị học
Trang 1Nghiên cứu
công tác quản trị của
công ty Vinamilk
Nhóm
1
Trang 2Chức năng hoạch định tại Vinamilk
Chức năng điều khiển tại
Vinamilk
Giới thiệu công
ty Vinamilk
Chức năng tổ chức tại
04
06 Kết luận
Trang 3Giới thiệu công
ty Vinamilk
Trang 4Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam –
Vinamilk, với ngành nghề sản xuất,
kinh doanh sữa và các sản phẩm từ sữa cũng như thiết bị máy móc liên
quan tại Việt Nam được hình thành từ năm 1976, đã lớn mạnh và trở thành doanh nghiệp hàng đầu của ngành
công nghiệp chế biến sữa, hiện chiếm lĩnh 35% thị phần sữa tại Việt Nam.
Trang 5Ngoài việc phân phối mạnh trong
nước, sản phẩm Vinamilk còn được xuất khẩu sang nhiều nước Mỹ,
Pháp, Canada, Ba Lan, Đức, khu
vực Trung Đông, Đông Nam Á…Đây
là lần đầu tiên và duy nhất một công
ty Việt Nam được tạp chí chuyên xếp hạng Forbes Asia ghi nhận và bình chọn
Trang 6Vinamilk đã xây dựng được 8 nhà
máy, 1 xí nghiệp và đang xây dựng thêm 3 nhà máy mới Vinamilk hiện
có trên 200 mặt hàng sữa và các
sản phẩm chủ lực là sữa nước và
sữa bột
Trang 7Những ngày đầu của thời kỳ đổi mới, Vinamilk là doanh nghiệp đi đầu trong việc không chấp nhận liên doanh, chấp nhận cạnh tranh sòng phẳng với các doanh nghiệp nước ngoài vào thị trường Việt
Nam Một sự khẳng định cho việc mong muốn tự chủ và giữ gìn
thương hiệu Việt Nam.
Trang 8Vinamilk là doanh nghiệp hiếm hoi trên thị trường đạt tăng
trưởng doanh thu mỗi năm
khoảng 20% bất chấp những
biến động lớn của nền kinh tế trong nước và toàn cầu Sau 10 năm cổ phần hóa, doanh thu
tăng 8,3 lần, đạt hơn 35.000 tỷ đồng năm 2014.
Trang 9Đánh giá về mục tiêu cổ phần hoá, Tổng Giám đốc Vinamilk Mai Kiều Liên từng cho biết, cổ phần hoá sẽ nâng cao tính tự chủ
của các doanh nghiệp Khi đó, các cổ đông sẽ là những người
có trách nhiệm với đồng vốn của mình và sẽ có những chiến
lược, quyết sách tốt, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp
Trang 10“Doanh nghiệp Nhà nước đang hoạt động yếu kém rất cần tiến hành nhanh cổ phần hoá để tạo ra cơ chế thông thoáng cho Hội đồng
quản trị định hướng chiến lược và quản trị
doanh nghiệp Việc này sẽ thực hiện ngay
được ở doanh nghiệp cổ phần nhưng nếu là doanh nghiệp Nhà nước thì tốn kém thời gian,
từ đó mất cơ hội trong kinh doanh”
CEO Mai Kiều Liên
Trang 11Vinamilk có hệ thống email
trong toàn công ty, các
thông tin được trao đổi qua
email ngày càng phát triển.
Tại Vinamilk, quyết định không thuộc một cá nhân ai mà phải là quyết định chung của 1 tập thể
Chia sẻ thông tin
Phong cách lãnh đạo
Trang 12Chức năng kiểm soát
Trang 13- Kiểm soát phải được thiết kế căn cứ trên kế hoạch hoạt động của tổ chức.
- Công việc kiểm soát phải được thiết kế theo đặc
điểm cá nhân các nhà quản trị
- Kiểm soát phải khách quan
- Phải phù hợp với bầu không khí của doanh
Trang 14Các loại hình kiểm soát
Các loại hình kiểm
soát
Kiểm soát lường trước
Đây là loại hình kiểm soát được thực
hiện trước khi hoạt động chưa xảy ra,
bằng cách tiên liệu những vấn đề có thể phát sinh để tìm cách ngăn ngừa trước
để tránh sai lầm ngay từ đầu
Cơ sở của kiểm soát lường trước là dựa vào những thông tin mới nhất về môi
trường bên ngoài và môi trường nội bộ của doanh nghiệp để đối chiếu với
những nội dung của kế hoạch mà ta đã lập ra, có còn phù hợp hay không, từ đó đưa ra kế hoạch tương ứng
Trang 15Kiểm soát chiến lược :
Là việc lập kế hoạch kinh doanh trung – dài hạn , việc thực hiện các dự án đầu tư vào các nhà máy , tài sản lớn dùng trong hoạt
động sản xuất kinh doanh chính
Các kế hoạch thực hiện cho từng nội dung chiến lược đều được hoạch định chi tiết , dựa trên những quan sát và dự báo thị trường sát thực do các phòng ban liên quan trong Vinamilk và các công ty
tư vấn chuyên ngành cung cấp , được tổng hợp qua nhiều cấp từ dưới lên trên và có sự kiểm tra , soát xét chéo để đảm bảo tính
hợp lý , khả thi của dự án
Trang 16Kiểm soát hiện hành
Là Kiểm tra tính tuân thủ trong hoạt động kinh doanh
Thành lập bộ phận Pháp Chế dưới sự quản lý của trưởng phòng Kiểm Sát Nội Bộ , nhằm chuẩn hóa các văn bản pháp lý và nâng cao tính tuân thủ pháp luật trong kinh doanh của Vinamilk
Trang 17Kiểm soát lường sau
Vinamilk phối hợp với công ty kiểm toán chuyên nghiệp ( KPMG ) để thực hiện kiểm toán tình hình tài chính mỗi
cuối năm Họp hội đồng quản trị để đánh giá kết quả
Trang 18Chức năng hoạch định
Trang 19Sứ mệnh
Cam kết mang đến cho cộng
đồng nguồn dinh dưỡng tốt nhất , chất lượng nhất bằng chính sự
dinh dưỡng và sức khỏe phục vụ
cuộc sống con người
Trang 20Mục tiêu
Một số mục tiêu Vinamilk đề
ra
- Trở thành một trong những tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực
thực phẩm và nước giải khát có lợi cho sức khỏe ở Việt Nam
- Đảm bảo nguồn cung cấp sữa nguyên liệu ổn định và chất
lượng , đến năm 2015 đảm bảo được 40% nguồn sữa nguyên liệu với đàn bò 350.000 con
Trang 21Cách thức thực hiện mục tiêu
Vinamilk luôn ưu tiên những mục tiêu
dài hạn Công ty luôn hướng tới việc
kinh doanh các sản phẩm sạch có lợi
cho sức khỏe con người Sản phẩm của công ty Vinamilk đến nay đã phủ kín thị trường trong nước từ thành thị đến vùng sâu vùng xa
Phương châm của Vinamilk là phải làm ra sản phẩm thật tốt, có chất lượng cao, được kiểm nghiệm bằng khoa học
và thực tế Để đạt được mục đích này,
Vinamilk đã nỗ lực không ngừng để đảm bảo cùng một lúc 3 vấn đề cốt lõi, đó là: chất lượng, giá cả và phong cách phục
vụ
Trang 22Chức năng tổ chức
Trang 24Ngoài ra công ty còn liên kết với các công ty con khác như :
Công ty TNHH Một thành viên Bò
Sữa Việt Nam
Công ty TNHH Một thành viên Sữa Lam Sơn
Công ty TNHH Một thành viên Sữa Dielac
Công ty Cổ phần nguyên liệu thực phẩm Á Châu – Sài Gòn
Công ty TNHH Mikara Sơ đồ tổ chức của công ty như sau :
Trang 25Tổ chức bộ máy công ty như vậy
đem lại nhiều ưu điểm:
- Cơ cấu tổ chức trực tuyến chức năng
- Phát huy khả năng của các giám đốc phòng ban
- Chế độ trách nhiệm rõ ràng
- Tạo sự thống nhất tập trung cao độ
- Sử dụng tốt nguồn nhân lực
Trang 26Tổ chức nhân sự
• Chú trọng đào tạo đội ngũ kế thừa
Vinamilk đã gửi con em cán bộ , công nhân viên sang Nga học Con em của cán bộ công nhân đang học tại các
trường đại học chính quy có nhu cầu
về làm tại Vinamilk, công ty sẽ đài thọ chi phí đi học tại Nga trong thời gian 6 năm
• Tuyển chọn nhân sự trẻ từ các công ty
đa quốc gia có kỹ năng quản trị hiện đại, các sinh viên giỏi mới tốt nghiệp
và đưa đi đào tạo chuyên ngành tại
nước ngoài
Trang 27• Coi trọng sự nhiệt tình , sáng tạo , có
trách nhiệm với công việc , thống nhất
về ý chí
• Ngoài việc chăm lo nâng cao đời sống
cho mọi thành viên trong công ty,
Vinamilk rất chú trọng đầu tư nâng cao trình độ tay nghề cho từng bộ phận,
tạo điều kiện ngày càng tốt hơn về môi trường làm việc cho nhân viên từ văn phòng đến nhà máy
Trang 28Tổ chức công việc
- Công ty luôn phân chia chế độ công việc, trách nhiệm rõ ràng đến từng bộ phận phòng ban
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý : Hệ thống Oracle E Business Suite1, Customer Relationship Manager – SAP, Enterprise Resource Planning ( ERP)
Trang 29Kết luận
Trang 30Vinamilk chính là minh chứng tốt nhất cho câu nói: “Quản trị tốt, nền tảng của thành công” Là một trong những nhà sản xuất sữa hàng đầu tại Việt Nam, sau gần 40 năm phát triển, Vinamilk đã tạo lập nên một thương
hiệu uy tín và được người tiêu dùng trong và ngoài nước tin tưởng
Vinamilk không chỉ xứng tầm doanh nghiệp dẫn đầu ngành công nghiệp sữa tại Việt Nam, mà còn là một điển hình cho sự chuyên nghiệp, giữ
được niềm tin với khách hàng, cổ đông, đối tác, là điểm tựa cốt lõi cho những khát vọng vươn xa.
Trang 31CREDITS: This presentation template was
created by Slidesgo, including icons by
Flaticon, and infographics & images by