Qui Che Noi Bo

Thường xuyờn đụn đốc và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của giỏo viờn, cỏc tổ chức, đoàn thể trong nhà trường; định kỳ đỏnh giỏ kết quả vào cuối học kỳ I và cuối năm học.. Lắng nghe và

P HÒNG GD&ĐT TƯƠNG DƯƠNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS TT HOÀ BÌNH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Sè: / QC - NB Hoà Bình, ngày 5 tháng 9 năm 2009

Qui chÕ NéI Bé N¨m häc 2009 - 2010 –

Chương I CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA NHÀ TRƯỜNG Điều 1: CHỨC NĂNG

Trường THCS Thị trấn là đơn vị sự nghiệp công lập với nhiệm vụ tổ chức giảng dạy và học tập nhằm hoàn chỉnh học vấn phổ thông cho đối tượng học sinh bậc THCS

và BTVH cho độ tuổi đã quy định trên địa bàn Thị trấn, Thạch Giám

Tổ chức và hoạt động của trường được thực hiện theo Điều lệ trường THCS ban hành theo Quyết định số 07/2007 của Bộ GD&ĐT

Điều 2: NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA NHÀ TRƯỜNG

1.Tổ chức giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục khác của chương trình giáo dục bậc THCS

2.Tuyển sinh và tiếp nhận học sinh, vận động học sinh đến trường, quản lý học sinh theo quy định

3.Quản lý giáo viên, cán bộ, nhân viên và điều động cán bộ giáo viên trong nhà trường

4 Thực hiện kế hoạch phổ cập giáo dục trong phạm vi cộng đồng

5 Huy động, quản lý, sử dụng các nguồn lực giáo dục, phối hợp với gia đình học sinh, các tổ chức và cá nhân trong hoạt động giáo dục

6 Quản lý, sử dụng và bảo quản cơ sở vật chất, trang thiết bị theo quy định của nhà nước

7 Tổ chức cho giáo viên, nhân viên, học sinh tham gia hoạt động xã hội

8 Tự đánh giá chất lượng giáo dục và chịu sự kiểm định chất lượng giáo dục của cơ quan và các cấp có thẩm quyền

9 Thực hiện các nhiệm vụ quyền hạn khác theo quy định của pháp luật

Chương II TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN

Điều 3: ĐỐI VỚI BAN GIÁM HIỆU:

Với vai trò quản lí và điều hành nhà trường, Ban Giám hiệu có trách nhiệm thực hiện tốt các việc sau :

1 Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lí nhà trường Phát huy vai trò của từng cá nhân, phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, đoàn thể, với địa phương trong tổ chức hoạt động của nhà trường

2 Xõy dựng kế hoạch hoạt động năm học, kỳ học, hoạt động từng thỏng của đơn vị

để đảm bảo thực hiện tốt cỏc nhiệm vụ năm học theo quy định của cấp trờn

Thường xuyờn đụn đốc và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của giỏo viờn, cỏc tổ chức, đoàn thể trong nhà trường; định kỳ đỏnh giỏ kết quả vào cuối học kỳ I và cuối năm học

3 Xõy dựng cỏc phong trào thi đua phự hợp với nhiệm vụ năm học

4 Gương mẫu đi đầu trong việc đấu tranh chống những biểu hiện thiếu dõn chủ trong nhà trường như: cửa quyền, sỏch nhiễu, thành kiến, trự dập, giấu giếm, bưng bớt làm sai sự thật, làm trỏi nguyờn tắc và cỏc biểu hiện khụng dõn chủ khỏc

5 Thực hiện tốt cụng tỏc cụng khai trong đơn vị: Triển khai đầy đủ cỏc văn bản của cấp trờn, cụng khai tài chớnh, cụng khai cỏc chế độ, chớnh sỏch, cụng khai việc đỏnh giỏ cỏn bộ cụng chức hàng năm

6 Lắng nghe và tiếp thu cỏc ý kiến đúng gúp đỳng đắn trờn tinh thần xõy dựng của cỏc cỏ nhõn, tổ chức, đoàn thể về cỏc vấn đề trong hoạt động của nhà trường như: Việc phõn cụng, phõn nhiệm, kế hoạch phỏt triển giỏo dục, kế hoạch giảng dạy, cụng tỏc đào tạo bồi dưỡng, cụng tỏc thi đua, việc tu sửa, xõy dựng cơ sở vật chất…

7 Kịp thời giải quyết thỏa đỏng cỏc thắc mắc, khiếu nại; cụng khai kết quả giải quyết trong đơn vị

Điều 4: HIỆU TRƯỞNG

Ngoài trách nhiệm nh đã nêu ở điều 3, còn có các nhiệm vụ sau:

1 Hiệu trưởng nhà trường thực hiện quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của nhà trường theo chế độ thủ trưởng

- Hiệu trưởng nhà trường chịu trỏch nhiệm trước Đảng uỷ, UBND Thị trấn và Thạch Giỏm, Phũng Giỏo dục và cỏc cơ quan, cỏc ngành cấp trờn cú quan hệ trực tiếp đối với hoạt động của nhà trường theo phõn cấp hiện hành

2 Hiệu trưởng nhà trường trực tiếp phõn cụng cho cỏc phú hiệu trưởng, cỏc tổ trưởng chuyờn mụn và cỏc bộ phận giỳp việc, phụ trỏch cỏc lĩnh vực chuyờn mụn theo chức năng nhiệm vụ được giao

3 Hiệu trưởng cú trỏch nhiệm quản lý cỏn bộ giỏo viờn, học sinh trong nhà trường

về cỏc mặt:

- Tư tưởng, phẩm chất đạo đức

- Chất lượng dạy - học

Bố trớ sử dụng, bổ nhiệm, đề nghị bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chế độ chớnh sỏch theo chế độ hiện hành

4 Hiệu trưởng kiểm tra thường xuyờn, chặt chẽ việc thực hiện quy chế hoạt động

và xử lý nghiờm minh những trường hợp vi phạm quy chế

5 Mỗi tuần một lần Hiệu trưởng tổ chức giao ban đỏnh giỏ ngắn gọn cụng tỏc của nhà trường, việc thực hiện nhiệm vụ của giỏo viờn, cụng nhõn viờn, cỏc tổ chuyờn mụn, cỏc tổ chức đoàn thể, chỉ rừ ưu khuyết điểm trong tuần, đề ra cỏc giải phỏp cho tuần tới

6 Mỗi thỏng tổ chức họp hội đồng giỏo viờn một lần để đỏnh giỏ việc thực hiện nhiệm vụ trong thỏng và triển khai nhiệm vụ thỏng sau

7 Hàng năm, Hiệu trưởng chỉ đạo việc đỏnh giỏ xếp loại cỏn bộ giỏo viờn theo Quyết định 86/QĐ - UB và cỏc văn bản khỏc cú liờn quan

Chỉ đạo viờc đỏnh giỏ xếp loại học sinh theo Quyết định 40 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT

8 Hiệu trưởng là người chủ trỡ cỏc hội nghị sơ kết, tổng kết và cỏc cuộc họp của nhà trường

Điều 5: PHể HIỆU TRƯỞNG

Ngoài các nhiệm vụ đã nêu ở điều 4 còn có các nhiệm vụ cụ thể sau:

1 Thực hiện và chịu trỏch nhiệm trước Hiệu trưởng về cỏc nhiệm vụ được phõn cụng:

- Xõy dựng kế hoạch chuyờn mụn (chớnh khoỏ và ngoài chớnh khoỏ)

- Theo dừi chất lượng dạy và học của giỏo viờn và học sinh

- Phõn cụng chuyờn mụn, sắp xếp thời khoỏ biểu

- Trực tiếp chỉ đạo, quản lớ và tham gia hoạt động ở 2 tổ chuyờn mụn

2 Tham mưu cho hiệu trưởng, cựng với hiệu trưởng chịu trỏch nhiệm trước cấp trờn về phần việc được giao

3 Thay mặt hiệu trưởng điều hành hoạt động của Nhà trường khi được hiệu trưởng uỷ quyền

Điều 6: CÁC TỔ TRƯỞNG CHUYấN MễN

1 Xõy dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, quản lý, chỉ đạo và kiểm tra hoạt động của tổ viờn theo kế hoạch giỏo dục, phõn phối chương trỡnh mụn học của Bộ GD&ĐT và kế hoạch năm học của nhà trường

2 Tổ chức bồi dưỡng chuyờn mụn và nghiệp vụ, đỏnh giỏ xếp loại thành viờn của tổ theo quy định

3 Quản lý chất lượng giỏo dục trong phạm vi của tổ Theo dừi ngày cụng, phõn cụng dạy thay, thăm lớp dự giờ, tổ chức gúp ý

4 Bỏo cỏo định kỡ kịp thời, đầy đủ, khoa học về chất lượng dạy – học trong tổ

5 Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với giỏo viờn trong tổ

Điều 7: TỔ VĂN PHềNG

- Gồm văn thư, kế toỏn, thủ quỹ, thiết bị trường học cú một tổ trưởng và một tổ phú

- Tổ văn phũng thực hiện những cụng việc được Hiệu trưởng giao (cú văn bản riờng)

Điều 8: ĐỐI VỚI CÁN BỘ GIÁO VIấN

1 Thực hiện nghiờm tỳc cỏc nhiệm vụ và quyền hạn của nhà giỏo theo quy định của Luật giỏo dục, thực hiện đỳng cỏc quy định tại Phỏp lệnh cỏn bộ, cụng chức, Phỏp lệnh chống tham nhũng, Phỏp lệnh thực hành tiết kiệm

2 Kiờn quyết đấu tranh chống cỏc hiện tượng bố phỏi, mất đoàn kết, cửa quyền, quan liờu và cỏc hoạt động khỏc vi phạm dõn chủ, kỉ cương, nền nếp trong nhà trường

3 Giữ gỡn phẩm chất, uy tớn, danh dự của người giỏo viờn, nhõn viờn trong trường, tụn trọng đồng nghiệp và học sinh, bảo vệ uy tớn nhà trường

4 Thực hiện nghiờm tỳc, đầy đủ quy định về hồ sơ, giỏo ỏn

Điều 9: QUY ĐỊNH CỤ THỂ ĐỐI VỚI GIÁO VIấN BỘ MÔN

Ngoài cỏc mục 1,2,3,4 ở điều 8, giỏo viờn bộ mụn cũn cú cỏc nhiệm vụ cụ thể sau:

1 Thực hiện đầy đủ, hiệu quả những nhiệm vụ của người giỏo viờn đó được quy định tại điều lệ nhà trường phổ thụng

2 Thực hiện đầy đủ, hiệu quả cỏc nhiệm vụ chỉ tiờu, biện phỏp đó được nờu trong

kế hoạch của nhà trường tại Hội nghị cỏn bộ cụng nhõn viờn chức đầu năm học

3 Chịu trỏch nhiệm trong cỏc giờ dạy về 4 nội dung đó quy định tại sổ đầu bài

4 Phải dạy đỳng PPCT, đỳng phương phỏp bộ mụn, đỳng chuẩn kiến thức, đỳng thời gian quy định

5 Giỏo viờn nghỉ dạy ( ốm đau, hiếu hỷ, thai sản) theo quy định của Bộ Luật Lao

Động

6 Khụng sử dụng điện thoại di động và làm việc riờng, núi chuyện riờng trong họp hành, trong khi lờn lớp, dự giờ, coi thi…

7 Khụng hỳt thuốc lỏ, uống rượu bia trong trường học và nơi khụng được phộp hoặc khi thi hành nhiệm vụ giảng dạy và tham gia cỏc hoạt động giỏo dục của nhà trường

8 Khụng tổ chức dạy thờm, học thờm trỏi với quy định

9 Hàng thỏng được đỏnh giỏ xếp loại 1 lần dựa trờn cơ sở của Quyết định 86 và những quy định cụ thể tại quy chế này

Điều 10: GIÁO VIấN CHỦ NHIỆM LỚP

Giỏo viờn chủ nhiệm lớp ngoài cỏc quy định như giỏo viờn bộ mụn cũn cú thờm cỏc quy định sau :

1 Đợc giảm số tiết theo quy định

2 Quản lý, tổ chức học sinh ở mỗi lớp theo sự phõn cụng của ban giỏm hiệu nhà trường và chức năng của giỏo viờn chủ nhiệm

3 Chịu trỏch nhiệm chớnh trước nhà trường và hội phụ huynh về chất lượng giỏo dục đạo đức và hoạt động giỏo dục ngoài giờ lờn lớp ở lớp mỡnh chủ nhiệm

4 Tỡm hiểu và nắm vững học sinh trong lớp về mọi mặt để cú biện phỏp tổ chức giỏo dục sỏt đối tượng, nhằm thỳc đẩy sự tiến bộ của cả lớp

5 Cộng tỏc chặt chẽ với gia đỡnh học sinh, chủ động phối hợp với cỏc giỏo viờn bộ mụn, Đội thiếu niờn Tiền phong Hồ Chớ Minh, cỏc tổ chức xó hội cú liờn quan trong hoạt động giảng dạy và giỏo dục của lớp mỡnh phụ trỏch

6 Xõy dựng được kế hoạch giỏo dục cụ thể ở từng tuần, từng thỏng, từng học kỡ và từng năm học

7 Bỏo cỏo kịp thời với hiệu trưởng những diễn biến bất thường của lớp để cú biện phỏp xử lý thớch hợp

8 Nội dung sinh hoạt lớp hàng tuần phải cụ thể chi tiết và đảm bảo tớnh sư phạm nhằm mang lại hiệu quả giỏo dục thật sự

9 Việc xếp loại nề nếp hàng tuần của lớp sẽ là 1 trong những tiêu chí để xếp loại thi đua của giỏo viờn chủ nhiệm lớp

Điều 11: ĐỐI VỚI CÁC ĐOÀN THỂ, CÁC TỔ CHỨC TRONG NHÀ TRƯỜNG

Người đứng đầu cỏc đoàn thể (Bớ thư chi bộ, Bớ thư chi Đoàn GV, Tổng phụ trỏch Đội, Chủ tịch Cụng đoàn, trưởng ban thanh tra nhõn dõn, chủ tịch hội Chữ thập

đỏ, Hội trưởng Hội phụ huynh…), cỏc tổ chức khỏc trong nhà trường là người đại diện cho đoàn thể, tổ chức đú cú trỏch nhiệm:

1 Phối hợp với nhà trường trong việc tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường

2 Nâng cao chất lượng sinh hoạt của các đoàn thể, các tổ chức, dân chủ trong bàn bạc các chủ trương, các biện pháp thực hiện các nhiệm vụ của nhà trường

3 Ban Thanh tra nhân dân có trách nhiệm thực hiện chức năng giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ, có trách nhiệm lắng nghe ý kiến của quần chúng, phát hiện những vi phạm quy chế trong nhà trường để đề nghị hiệu trưởng giải quyết Trường hợp Hiệu trưởng không giải quyết được thì báo cáo lên Phòng GD&ĐT Tương Dương để xin ý kiến chỉ đạo giải quyết

Chương III CÁC MỐI QUAN HỆ

Điều 12: QUAN HỆ VỚI CẤP ỦY VÀ VỚI CÁC TỔ CHỨC, ĐOÀN THỂ

TRONG NHÀ TRƯỜNG.

+ Chấp hành tốt Nghị quyết của chi bộ trong việc xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động hàng tháng, hàng kỳ trong năm học Chấp hành tốt quy chế phối kết hợp

+ Trong Hội nghị liên tịch, ban Giám hiệu và các tổ chức, đoàn thể cùng đưa ra, bàn bạc, thống nhất các nội dung hoạt động của đơn vị

+ Thành phần liên tịch của nhà trường gồm:

- Ban Giám hiệu

- Bí thư Chi bộ

- Chủ tịch Công đoàn cơ sở

- Bí thư Chi Đoàn GV

- Tổng phụ trách Đội

- Liên tịch mở rộng có thêm trưởng ban Thanh tra nhân dân, các tổ trưởng

Điều 13: QUAN HỆ VỚI LÃNH ĐẠO CẤP TRÊN, VỚI CHÍNH QUYỀN ĐỊA

PHƯƠNG VÀ HỘI PHỤ HUYNH.

1 Chấp hành tốt mọi sự chỉ đạo của nghành, của cơ quan quản lí cấp trên và kịp thời phản ánh với cấp trên những vấn đề cần thiết của đơn vị

2 Thường xuyên liên hệ với chính quyền địa phương để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động của nhà trường

3 Nhà trường giữ vai trò chủ động phối hợp với Ban chấp hành hội phụ huynh

để thống nhất quan điểm, nội dung, phương pháp giáo dục giữa nhà trường, gia đình và

xã hội, để tranh thủ mọi lực lượng cùng tham gia chăm lo sự nghiệp giáo dục trong nhà trường

Chương IV CHẾ ĐỘ VÀ PHƯƠNG PHÁP LÀM VIỆC

Điều 14: QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ HỘI HỌP

+ Giao ban 1 lần/tuần vào sáng thứ hai

+ Giao ban gi÷a BGH vµ GVCN 1 lần/tuần vào cuèi buæi giao ban s¸ng thứ hai

+ Hội nghị cỏn bộ cụng chức 1 lần/năm vào đầu năm học.

+ Hội đồng trường họp 1HK 1 lần

+ Hội đồng Sư phạm họp 1 lần/1 thỏng

+ Tổ chuyờn mụn họp 2 lần/1 thỏng

+ Hội nghị liờn tịch họp 1HK 1 lần và khi cú việc cần thiết

+ Hội đồng thi đua họp cuối HK1 và cuối năm học

Cỏc trường hợp vắng họp phải cú đơn xin phộp Tổ trưởng cú trỏch nhiệm thụng bỏo lại nội dung cuộc họp Cỏ nhõn vắng họp cú trỏch nhiệm ghi chộp lại để nắm nội dung cuộc họp

Điều 15: QUY ĐỊNH VỀ CHẤM CễNG:

1 Ban chấp hành cụng đoàn, tổ trưởng cỏc tổ, văn thư trực tiếp chấm cụng hàng ngày

Nếu cỏn bộ giỏo viờn, nhõn viờn nghỉ ( việc riêng, ốm đau, hiếu hỷ) quỏ 7 ngày/năm mà khụng được hưởng chế độ bảo hiểm xó hội (Nếu có) thỡ phải thanh toỏn trực tiếp cho tổ 15.000 đ/tiết hoặc 45.000đ/ngày

2 Nếu giỏo viờn vi phạm một trong những điều sau đõy thỡ khụng được chấm cụng trong tiết:

- Khụng đảm bảo thời gian lờn lớp (thiếu trờn 5 phỳt/tiết)

- Dạy khụng đỳng kế hoạch ( PPCT – Lịch báo giảng)

3 Giao văn thư chấm công hàng ngày, báo lại cho hiệu trởng

Điều 16: MỘT SỐ TIấU CHÍ THI ĐUA.

a Đối với giỏo viờn: Giỏo viờn xếp loại giỏi phải đạt cỏc tiờu chuẩn sau:

- Day đủ định mức qui định, đảm bảo ngày cụng lao động

- Kết quả cỏc giờ dạy đỏnh giỏ phải đạt từ 14 điểm trở lờn và cú ớt nhất 1/3 số tiết dạy xếp loại giỏi

- Cú học sinh của bộ mụn đạt học lực giỏi hoặc đạt học sinh giỏi từ cấp huyện trở lờn

- Hồ sơ cỏ nhõn và hồ sơ tập thể (nếu cú) xếp loại tốt

- Tớch cực sử dụng TBDH, tham gia BDTX, thăm lớp dự giờ nghiờm tỳc, đủ số tiết qui định, cú sỏng kiến kinh nghiệm từ bậc 2 trở lờn

- Tập thể lớp phải đạt tiờn tiến hoặc cú thành tớch nổi bật về một mặt nào đú được nhà trường cụng nhận

- Các danh hiệu khác theo thông t 21/2008/TT – BGD - ĐT

b Đối với tập thể:

+ Tổ lao động tiên tiến: Phải hoàn thành tốt kế hoạch, nhiệm vụ, chỉ tiờu của tổ, của

chuyờn mụn, của nhà trường, của cỏc tổ chức, đoàn thể

- Phải cú học sinh giỏi cấp tỉnh ở 2/3 số mụn trong tổ đảm nhận

- Khụng cú giỏo viờn vi phạm kỷ luật hoặc vi phạm đạo đức nhà giỏo

- Khụng cú giỏo viờn bị xếp loại trung bỡnh

- Khụng cú giỏo viờn thực hiện sai qui chế chuyờn mụn (đặc biệt là quy định 40)

+ Lớp tiờn tiến xuất sắc: Phải đạt cỏc tiờu chuẩn xếp loại sau:

- Hạnh kiểm: Khụng cú học sinh bị khiển trách hoặc bị cảnh cỏo trước toàn trường.

Luụn dẫn đầu cỏc phong trào thi đua hoặc trong tốp đầu cỏc đợt thi đua

Không có học sinh bỏ học trong năm học

Hoàn thành các chỉ tiêu đóng góp trong học kì 1

Bảo vệ tốt tài sản nhà trường

Chăm sóc tốt bồn hoa, cây cảnh của lớp học

Tham gia lao động đạt hiệu quả và năng suất cao

- Văn hoá: Giỏi: Từ 3% trở lên

Khá: 90- 95%

TB: Không quá 2%

+ Lớp tiên tiến: Phải đạt các tiêu chuẩn sau:

- Hạnh kiểm: Không có học sinh bị xếp loại TB về mặt hạnh kiểm, Có không quá

1 HS bỏ học/HK

- Trong tốp 1 đến 7 của các đợt thi đua

- Bảo vệ tốt tài sản nhà trường, có bồn hoa hoặc cây cảnh được chăm sóc chu đáo

- Hoàn thành chỉ tiêu lao động

- Hoàn thành 50% chỉ tiêu đóng góp trong học kì 1

- Văn hoá: Có thể không có loại giỏi,

Khá: 13%

TB: 82%

Yếu: Không quá 5%

Không có học sinh xếp loại kém

Điều 17: CÔNG TÁC TÀI CHÍNH

1.Các khoản thu chi của nhà trường, của các tổ chức đoàn thể, của các tổ phải đúng quy định của pháp luật Thực hiện đúng nội dung 4 kiểm tra: Kiểm tra việc phân

bố và sử dụng ngân sách GD&ĐT; kiểm tra việc sử dụng và thu học phí trong nhà trường; kiểm tra việc sử dụng các khoản đóng góp tự nguyện; kiểm tra việc thực hiện chương trình kiên cố hoá trường học và xây dựng nhà công vụ cho giáo viên

2.Những khoản thu ngoài quy định của cấp trên phải mang tính chất tự nguyện, tự thoả thuận giữa các bên

3.Các khoản thu chi của tập thể phải được bàn bạc thống nhất trong hội đồng nhà trường, nếu liên quan đến quyền lợi HS phải được sự nhất trí của phụ huynh, của lãnh đạo xã Thạch Giám và Thị trấn Hoà Bình

4.Hàng kỳ, hàng năm bộ phận tài vụ phải tổng hợp, báo cáo thu chi và quyết toán rõ ràng, kịp thời đúng quy định của pháp luật

Điều 18: QUY ĐỊNH VỀ HÒM THƯ GÓP Ý:

+ Định kì 15 ngày Hiệu trưởng và trưởng ban thanh tra nhân dân mở hòm thư góp ý để xem xét đơn thư

+ Tiếp nhận đơn thư, ghi vào sổ và chuyển ngay cho cấp có thẩm quyền giải quyết

+ Công khai kết quả giải quyết trước HĐGV trong cuộc họp định kì gần nhất

Điều 19: QUY ĐỊNH VỀ TRÌNH TỰ KHIẾU NẠI TỐ CÁO:

+ Phản ánh công khai trong cuộc họp

+ Trực tiếp gặp Hiệu trưởng yêu cầu giải quyết

+ Đề nghị Cụng đoàn tổ chức đối thoại.

+ Gửi đơn khiếu nại tới ban Thanh tra nhõn dõn

Điều 20: QUY ĐỊNH VỀ KHEN THƯỞNG

Nhà trường khen thưởng cho những cỏ nhõn, tập thể cú thành tớch như sau:

1 Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở: 100.000đ/người

2 Giỏo viờn dạy giỏi cấp tỉnh hoặc tương đương thưởng 100.000đ/người

3 Giỏo viờn dạy giỏi huyện: 70.000đ/người

4 Giỏo viờn đạt hiệu quả cao trong việc bồi dưỡng HS yếu kộm: 100.000đ/năm

5 Giỏo viờn cú HS giỏi tỉnh: 100.000đ/em

6 Giỏo viờn cú HS đạt giải cấp huyện: 50.000đ/em

7 Tập thể lớp tiờn tiến xuất sắc: 50.000đ/lớp

8 Tập thể lớp tiờn tiến: 30.000đ/lớp

9 Tổ lao động tiờn tiến: 100.000đ/tổ/năm

10.Khen thưởng những trường hợp đặc biệt khỏc (nếu cú)

* Kinh phí khen thởng trích từ nguồn quĩ khuyến học của nhà trờng đóng góp

Chương V

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1 Nội dung của quy chế này được thống nhất thực hiện trong toàn thể

CB-GV-NV trong trường THCS Thị trấn Hoà Bỡnh kể từ năm học 2009-2010

Những thay đổi bổ sung chỉ được điều chỉnh trong hội nghị CBCNVC hàng năm

2 Hiệu trưởng cú trỏch nhiệm tổ chức thực hiện quy chế này cụ thể húa theo từng năm học cho phự hợp với tỡnh hỡnh thực tế đơn vị

3 Toàn thể CB, GV, NV trường THCS Thị trấn Hoà Bỡnh cú trỏch nhiệm thực hiện nghiờm tỳc quy chế này Việc khen thưởng cỏ nhõn thực hiện tốt và xử lớ cỏ nhõn

vi phạm sẽ được xem xột và ỏp dụng theo cỏc quy định hiện hành cú liờn quan./

HIỆU TRƯỞNG

Nguyễn Thị Nam